Jobs at Djinni

9580
  • · 55 views · 4 applications · 2d

    Product Manager / CEO

    Full Remote · Ukraine · Product · 3 years of experience · English - B1
    Потрібен Product Manager / CEO з досвідом в E-Commerce \ Fintrch. PS. Можливість отримувати % від прибутку продукта і бронь. Фокус на керуванню розробниками та управління бюджетом. Спеціаліст, який не чекає завдань зверху, а сам формує бачення,...

    Потрібен Product Manager / CEO з досвідом в E-Commerce \ Fintrch. 

    PS. Можливість отримувати % від прибутку продукта і бронь. 

     

    Фокус на керуванню розробниками та управління бюджетом. 
    Спеціаліст, який не чекає завдань зверху, а сам формує бачення, ставить цілі й веде команду до результату, який буде відноситись до продукту, як свого власного. 

     

    Ваше завдання — стати “капітаном” одного з продуктів: розвивати, масштабувати, змінювати і вивести продукт в окрему компанію. 

     

    Це не роль координатора, це позиція з реальною владою і відповідальністю. У вас буде вся команда (розробка, дизайн, тестування, менеджмент, фінанси), і повна свобода для ухвалення рішень - від функціоналу до монетизації.

    Кого шукаємо

    • Гарний досвід Product Manager від 3 років. 
    • Практичний досвід запуску / масштабування продуктів.
    • Вміння будувати продуктову логіку: від воронки до бізнес-метрик.
    • Глибоке розуміння користувацького досвіду (UX) і основ продуктового дизайну.
    • Навички проведення customer development, інтерв’ю, тестів.
    • Вміння думати стратегічно, приймати рішення, змінювати вектор, якщо потрібно.
    • Бажано: досвід із JTBD, Data-Driven Product Development, Design Sprints.

     

    Про компанію. 

    Бізнес домен фінтех, заснована більше 5 років тому, в компанії працюють більше 100 людей.

     

    More
  • · 136 views · 17 applications · 2d

    Junior UX/UI and Graphic Designer

    Full Remote · Ukraine · 0.5 years of experience · English - B1
    Про роль: Ми шукаємо талановитого спеціаліста, який приєднається до нашого відділу дизайну. Наш дизайн-департмент відіграє ключову роль в компанії, оскільки він відповідає за формування корпоративного стилю та візуальної комунікації. Наш кандидат – це...

    Про роль:

     

    Ми шукаємо талановитого спеціаліста, який приєднається до нашого відділу дизайну. Наш дизайн-департмент відіграє ключову роль в компанії, оскільки він відповідає за формування корпоративного стилю та візуальної комунікації.


    Наш кандидат – це людина, яка захоплюється дизайном і має здатність створювати унікальні та привабливі візуальні образи. Твоя основна увага буде зосереджена на посиленні бренду нашої компанії за допомогою привабливого дизайну. Ти працюватимеш у тісній співпраці з відділами маркетингу та технічною функцією, і відповідатимеш за розробку та реалізацію всіх матеріалів для розвитку внутрішнього бренду Techstack.


    Якщо ти захоплений можливістю працювати над незвичайними дизайнерськими проєктами та маєш сильне бажання зробити значний вплив на наш бренд, ми з нетерпінням чекаємо на тебе.


    Твоя команда:
     

    Ти приєднаєшся до команди талановитих спеціалістів, які постійно розвиваються у створенні незвичайних дизайнерських рішень. Разом вони об'єднують свої індивідуальні таланти та креативність для досягнення спільних цілей. Кожен мембер команди володіє своїм унікальним стилем та підходом до дизайну, що дозволяє вносити різноманітність і інновації до спільної роботи. Раз на тиждень команда проводить design inspiration мітинги, на яких вони обговорюють новини світу дизайну та те, що їх надихає або цікавить та збираються на неформальні дизайн-бранчі.


    Ти будеш знаходитися у зручному середовищі, яке підтримує, сприяє росту та розвитку. Ми цінуємо творчість та інновації, тому шукаємо людину, яка не боїться думати нестандартно та виходити за межі, обмінюватися ідеями та разом зі своєю командою надихати один одного на нові висоти.


    Культура:

     

    Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічній індустрії – і це є основним принципом нашої роботи. Щоб відповідати цьому, компанія та всі її мембери не стоять на місці. Кожен з нас має можливість зробити свій внесок у продукт, компанію, команду, індустрію та розвиток самого себе.

     

    Наші талановиті дизайнери не тільки працюють над брендом компанії та продуктами, але й активно розвиваються і діляться своїми досягненнями з широкою аудиторією. Вони також активно розвивають власні персональні бренди та діляться своїми роботами з широкою аудиторією. Наші дизайнери активні на платформах Dribbble, Instagram, TikTok та Layers, де публікують проєкти, створюють креативний контент і надихають інших дизайнерів. Усе це й формує нашу культуру та експертизу компанії.

     

    Усе це й формує нашу культуру та експертизу компанії.

     

    Твої обов’язки:

     

    Активна участь у побудові та масштабуванні сильного корпоративного бренду.

    Співпраця з дизайнерами, маркетологами, розробниками та командою продажів.

    Робота над UI/UX-завданнями, зокрема інтерфейсами, лендингами та підтримкою існуючого корпоративного сайту.

    Створення лендинг-сторінок у Webflow для підтримки маркетингових і бізнес-цілей.

    Створення візуальних матеріалів для соціальних мереж, маркетингових кампаній, презентацій для продажів та інших промо-матеріалів.

    Розробка, підтримка та постійне вдосконалення дизайн-системи й бібліотеки компонентів.

    Створення цифрових і друкованих матеріалів, зокрема інфографіки.

    Участь у створенні корпоративного мерчу та брендованих подарунків.

    Повний супровід дизайн-завдань: від початкових концептів і вайрфреймів до фінальних, відполірованих рішень.

    Експерименти з новими ідеями, форматами, трендами та AI-інструментами в дизайні для підтримки актуальної та ефективної візуальної комунікації.

     

    Це про тебе:

     

    Маєш щонайменше 6-місячний підтверджений комерційний досвід.

    Маєш портфоліо з останніми роботами.

    Досвідчений у роботи з програмами Figma, Webflow, Adobe Creative Suite, Webfl.

    Вмієш розробляти юзер-експіріенс та юзер-інтерфейси для адаптивних вебдодатків.

    Досвідчений у роботі з кольором, композицією та типографікою.

    Вмієш розробляти матеріали для соціальних мереж.

    Можеш презентувати та аргументувати дизайнерські рішення.

    Маєш навички роботи в команді та комунікаційні вміння.

    Знаєш історію дизайну та розумієш сучасні його тенденції.

    Маєш сильні візуальні навички.

    Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.

     

    Буде плюсом, якщо ти маєш:

    Можливість відвідувати наш хаб у Києві або Львові.

    More
  • · 27 views · 3 applications · 2d

    Business Development Manager

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 1 year of experience · English - B2
    Для прискорення зростання компанії ми відкриваємо вакансію Business Development Manager (у простолюдді – біздев). Ми шукаємо людину, яка вміє аналізувати поточні партнерства і розвивати їх, цінує довгострокові взаємовигідні відносини і розуміє, як їх...

    Для прискорення зростання компанії ми відкриваємо вакансію Business Development Manager (у простолюдді – біздев). Ми шукаємо людину, яка вміє аналізувати поточні партнерства і розвивати їх, цінує довгострокові взаємовигідні відносини і розуміє, як їх будувати. Кайфує від цифр, готова заглиблюватися в аналіз конкретних гео і розуміє специфіку SEO-трафіку. Натомість ми готові надати високий ступінь автономності і можливість вибудувати процеси під себе.

     

    Від вас:

    – досвід роботи на аналогічній посаді в сферах Gambling і Betting від 1 року. Плюсом стане досвід роботи з закордонними гео і SEO-трафіком;

    – масштабування поточних партнерств, переговори про поліпшення умов співпраці;

    – глибоке розуміння Fix/CPA/RevShare моделей, а також основних показників ефективності трафіку;

    – моніторинг ефективності та аналіз рекламних кампаній, робота з трекерами та CRM-системами;

    – пошук ідей щодо збільшення обсягів трафіку під специфічні ключові слова в конкретному гео;

    – англійська для ведення письмової комунікації з партнерами.

     

    Для вас:

    – робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні завдання;

    – робота не тільки з українським ринком, але й зі світовим;

    – можливість ґрунтовно прокачати свої знання і відразу застосувати їх на практиці для великої аудиторії;

    – відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;

    – індивідуальний графік (тільки для кращих);

    – чудовий колектив, який за бажанням можна не бачити і працювати віддалено;

    – звичайно, стильний мерч на ваш день народження;

    – спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

    More
  • · 25 views · 3 applications · 2d

    Account Manager (Junior / Middle)

    Full Remote · Worldwide · 1 year of experience · English - A2
    Шукаємо уважного та відповідального Account Manager’а для ведення невеликих affiliate і медіабай проєктів. Кого шукаємо: Відповідальну та уважну до деталей людину З розумінням affiliate, з досвід роботи з фінансовими звірками З впевненим рівнем Google...

    Шукаємо уважного та відповідального Account Manager’а для ведення невеликих affiliate і медіабай проєктів.

     

    Кого шукаємо:

    • Відповідальну та уважну до деталей людину
    • З розумінням affiliate, з досвід роботи з фінансовими звірками
    • З впевненим рівнем Google Sheets / Excel
    • З системним мисленням і любовʼю до порядку в цифрах

     

    Буде плюсом

    • Розуміння CPA, RevShare, Hybrid моделей

     

    Основні задачі:

    Звіряння показників із партнерами

    • Регулярна перевірка кількості лідів, конверсій, депозитів
    • Звіряння виплат відповідно до умов співпраці
    • Порівняння внутрішньої статистики з даними партнерів
    • Виявлення розбіжностей та контроль їх закриття

     

    Контроль коректності нарахувань

    • Перевірка правильності CPA / RevShare / інших моделей
    • Контроль своєчасності нарахувань
    • Фіксація фінансових показників у внутрішніх звітах
    • Комунікація з фінансовим відділом щодо виплат

     

    Комунікація з партнерами

    • Щоденна/щотижнева комунікація по показниках
    • Уточнення умов співпраці
    • Узгодження змін, ставок, обʼємів

     

    Ведення таблиць та внутрішньої звітності

    • Ведення Google Sheets / Excel
    • Оновлення фінансових та операційних даних
    • Формування коротких звітів для керівництва
    • Контроль дедлайнів та задач по проєктах

     

    Ми пропонуємо:

    • Повна зайнятість
    • Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ)
    • 24 календарні дні оплачуваної відпустки
    • 14 днів лікарняних
    • Подарунки на свята 🎁
    More
  • · 31 views · 3 applications · 2d

    PRODUCT LEAD (Mobile Game / Social Casino)

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 3 years of experience · English - C1
    Ми запускаємо мобільний продукт у ніші social / sweepstakes casino з геймплейною механікою рівня Crash games. Гіпотеза вже підтверджена: є MVP, є перші оплати, є інтерес аудиторії. Зараз шукаємо Product Lead, який(а) візьме продукт під контроль і...

    Ми запускаємо мобільний продукт у ніші social / sweepstakes casino з геймплейною механікою рівня Crash games.
    Гіпотеза вже підтверджена: є MVP, є перші оплати, є інтерес аудиторії.
    Зараз шукаємо Product Lead, який(а) візьме продукт під контроль і відповідатиме за гроші та метрики, а не за список тасків.

    Це не роль “збирати вимоги” і не “писати ТЗ”.
    Це роль власника продукту.


    Що ти будеш робити:

    1) Продукт і стратегія

    • Формувати та розвивати продуктову стратегію
    • Пріоритизувати фічі за впливом на:
      • Retention
      • ARPU / ARPDAU
      • Pay Conversion
    • Вміти казати «ні» зайвим ідеям та тримати фокус
    • Вести roadmap і приймати рішення швидко, без зайвої бюрократії

    2) Геймплей і економіка

    • Працювати з core-механікою risk / reward (Crash-like логіка)
    • Балансувати економіку:
      • RTP
      • бонуси
      • ліміти
    • Підвищувати залученість без агресивного “casino-UX”

    3) Робота з командою

    • Вести продуктову роботу з:
      • mobile dev
      • backend
      • дизайнером(кою)
    • Проводити регулярні продукт-брейншторми
    • Давати команді чіткий напрям, а не мікроменеджмент

    4) Метрики й аналітика

    • Володіти ключовими метриками продукту:
      • D1 / D7 / D30
      • Conversion to pay
      • ARPU / LTV
    • Формулювати та перевіряти гіпотези
    • Робити висновки, швидко ухвалювати рішення і запускати ітерації


    Що ми очікуємо:

    • 3+ роки досвіду у mobile products
    • Досвід в одній/кількох нішах:
      • Mobile Games (F2P)
      • Social Casino / Sweepstakes
      • Gambling / Betting
    • Розуміння:
      • ігрової психології
      • економіки продукту
      • монетизації
    • Досвід роботи з live-продуктом (не “в теорії”)


    Дуже бажано:

    • Запуск продукту з 0 або масштабування MVP
    • Досвід із реальними грошима або псевдо-грошима
    • Мислення як власник, а не як “менеджер процесу”


    Що ми пропонуємо:

    • Реальний вплив на продукт (ти — головний/на по продукту)
    • Мінімум бюрократії, швидкі рішення
    • Гнучкий формат роботи
    • Фінансова мотивація, прив’язана до результату
    • Можливість вирости до CPO / партнера продукту


    Кому точно НЕ підійде:

    • Якщо тобі потрібні чітке ТЗ і готовий список задач
    • Якщо комфортніше “погоджувати”, ніж вирішувати
    • Якщо ти не любиш цифри та продуктову аналітику
    • Якщо ти ніколи не працював(ла) з продуктами, де користувач платить
    More
  • · 17 views · 0 applications · 2d

    Sales Marketing Manager

    Full Remote · Worldwide · Product · 2 years of experience · English - B1
    Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти й проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу. Remote / Full-time Місія...

    Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти й проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

    Remote / Full-time

     

    Місія для ролі: Створювати умови для зростання продажів і цінності для партнерів: ініціювати та впроваджувати зміни в підходах до продажу, забезпечувати їх ефективну імплементацію та драйвити безперервне вдосконалення результатів.

     

    Вимоги: 

    • Досвід роботи в Affiliate / Health & Beauty (COD) / e-commerce / digital marketing.
    • Італійська мова на рівні B2+/C1 (усна та письмова комунікація, прослуховування та аналіз дзвінків КЦ).
    • Досвід оптимізації воронки продажів (від генерації ліда до викупу).
    • Розуміння unit-економіки в e-commerce / COD (CAC, LTV, ROMI, маржинальність, точка беззбитковості).
    • Теорія та методології продажів (SPIN, BANT, техніки роботи із запереченнями, побудова воронки).
    • Аналіз великих масивів даних у Google Sheets (формули, зведені таблиці, графіки, пошук закономірностей).

       

    Навички: 

    • Практичний досвід розробки та впровадження pricing-стратегій та управління ціноутворенням.
    • Досвід роботи з BI-інструментами (на рівні Dashboard читання)
    • Проведення competitive intelligence та застосування методів збору й аналізу конкурентної інформації.
    • Створення, аудит та оптимізація скриптів продажів на основі даних і прослуховування дзвінків.
    • ​​Швидкий Root Cause Analysis відхилень у ключових метриках.
    • Робота з AI-інструментами для аналізу даних, генерації гіпотез та оптимізації процесів.

       

    Профільні знання: 

    • Основи поведінкової психології покупця та consumer insights.
    • Розуміння специфіки продажів через call center (скрипти, конверсії, контроль якості).
    • Ефективна кросфункціональна взаємодія (маркетинг, sales, КЦ, продукт, фінанси).

       

    Основні обов'язки: 

    • Формування комерційних пропозицій і цін для партнерів/продуктів з урахуванням типу та якості трафіку.
    • Адаптацію підходів до продажів під різні сегменти споживачів, розробку та впровадження стандартів продажів.
    • Ініціювання та внесення змін у скрипти продажів.
    • Управління логікою ціноутворення, внесення змін в алгоритми автоціни.
    • Ініціювання змін у процесах навчання та функціонування контакт-центру.
    • Проведення експериментів (pricing, скрипти, офери), аналіз результатів і прийняття рішень щодо масштабування.
    • Системний аналіз ключових метрик (approve rate, викуп, середній чек, тривалість розмови, конверсії тощо).
    • Кросфункціональна взаємодія з affiliate-менеджерами, бренд-менеджерами та ін. .
    • Аналіз конкурентного середовища (ціни, офери, скрипти, підходи до продажів) та формування рекомендацій для бізнесу.

       

    Переваги для співробітників компанії:

    • Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
    • Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
    • Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні (необмежені, за запитом).
    • Корпоративні курси з англійської мови.
    • Вихідні в державні свята та перенесення днів.
    • 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
    • 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

       

    Компенсаційний пакет:

    • Професійне навчання та сертифікації.
    • Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
    • Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
    • Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
    • Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
    • Командоутворюючі корпоративні заходи.
    • Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

       

    Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб: Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

    • Курси саморозвитку.
    • Робоча література.
    • Підписки на професійні додатки і ресурси.
    • Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
    • Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
    • Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
    • Оренда коворкінгу.

       

    Етапи нашого спілкування:

    1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
    2. Інтервʼю з рекрутером.
    3. Інтерв’ю з менеджером.
    4. Тестове Завдання. 
    5. Language test. 

       

    Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

    More
  • · 96 views · 24 applications · 2d

    SEO Traffic Specialist — iGaming

    Full Remote · Worldwide · 3 years of experience · English - B1
    Ми шукаємо Senior SEO-спеціаліста, який зможе побудувати та масштабувати SEO-напрям з 0 і системно приводити органічний трафік на iGaming-продукти (casino, betting, gambling). Основні задачі Побудова SEO-напряму з нуля: стратегія, структура,...

    Ми шукаємо Senior SEO-спеціаліста, який зможе побудувати та масштабувати SEO-напрям з 0 і системно приводити органічний трафік на iGaming-продукти (casino, betting, gambling).
     

    Основні задачі

    • Побудова SEO-напряму з нуля: стратегія, структура, підходи
    • Запуск і масштабування SEO-мереж: money sites, review sites, PBN
    • Робота з high-risk iGaming нішею (gambling, betting, crypto)
    • Keyword research (GEO + search intent)
    • Побудова контент-стратегії: review, bonus, comparison pages
    • Linkbuilding: PBN, outreach, crowd, expired domains
    • Робота з Google санкціями (penalties, drops, core updates)
    • Аналіз конкурентів (Ahrefs, Semrush)
    • Моніторинг апдейтів Google та адаптація стратегії
    • Паралельна робота з кількома сайтами та GEO
    • Масштабування результатів, а не лише запуск
       

    Вимоги

    • 3–5+ років саме в iGaming SEO
    • Реальні кейси з трафіком / доходом
    • Досвід роботи з Tier-1 та Tier-3 GEO
    • Розуміння affiliate-моделі (CPA / RevShare)
    • Досвід побудови процесів і масштабування з 0
    • Уміння самостійно приймати рішення та відповідати за результат


    Буде плюсом

    • Команда копірайтерів або досвід роботи з аутсорсом
    • Досвід multilingual SEO
    • Розуміння compliance та GEO-обмежень у gambling


    Ми пропонуємо

    • Повна зайнятість
    • Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ)
    • 24 календарні дні оплачуваної відпустки
    • 14 днів лікарняних
    • Подарунки на свята 🎁
    • Можливість побудувати SEO-напрям з нуля та впливати на результат
    • Робота з iGaming-продуктами з фокусом на масштаб і прибуток
    More
  • · 104 views · 10 applications · 2d

    Android Developer (iGaming) to $900

    Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience · English - B1
    Ми шукаємо Android Developer, який хоче розвиватись у мобільній розробці, працювати з реальними продуктами та зростати разом із командою. Вимоги: Знання ООП; Від 1 року досвіду розробки Android-застосунків на Java та/або Kotlin; Знання Jetpack Compose,...

    Ми шукаємо Android Developer, який хоче розвиватись у мобільній розробці, працювати з реальними продуктами та зростати разом із командою.

    Вимоги:

    • Знання ООП;
    • Від 1 року досвіду розробки Android-застосунків на Java та/або Kotlin;
    • Знання Jetpack ComposeAndroid Jetpack;
    • Досвід роботи з REST APIPush Notifications;
    • Розуміння Android SDK, життєвого циклу застосунка та його компонентів;
    • Інтеграція REST API з використанням RetrofitOkHttp3;
    • Базові знання Git, досвід роботи з GitHub / GitLab;

    Обовʼязки:

    • Розробка якісних Android-застосунків;
    • Пошук нових рішень та унікалізація підходів до розробки;
    • Генерація графічних елементів для застосунків за допомогою AI-інструментів або інших сервісів;
    • Робота над покращенням UX/UI та стабільності застосунків.

    Буде плюсом:

    • Досвід роботи з AppsFlyer, Firebase, OneSignal, Facebook SDK;
    • Досвід створення застосунків з WebView;
    • Проходження повного циклу розробки застосунку — від ТЗ до публікації в Google Play Market;

    Ми пропонуємо:

    • Персональну дорожню карту розвитку та регулярні перегляди продуктивності;
    • Офіс у центрі міста з усіма зручностями, але можливий віддалений формат;
    • Дружню команду, яка підтримує ініціативи та допомагає зростати;
    • Можливість професійного росту та реальний досвід роботи з продуктами.
    • Важливо:
    • Наявність власного ноутбука;
    • Наявність Android-телефона для роботи та тестування
    More
  • · 201 views · 51 applications · 2d

    Fullstack PHP Developer (WordPress / Laravel)

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 4 years of experience · English - None
    Ми — команда, що динамічно розвивається у ніші iGaming на ринках Європи. Ми працюємо з тисячами сайтів, стикаємося з високими навантаженнями та постійними змінами. Наш підхід — це безперервне вдосконалення існуючих проєктів та експерименти з новими...

    Ми — команда, що динамічно розвивається у ніші iGaming на ринках Європи. Ми працюємо з тисячами сайтів, стикаємося з високими навантаженнями та постійними змінами. Наш підхід — це безперервне вдосконалення існуючих проєктів та експерименти з новими технологіями.

    Ми — команда, що активно розвивається у 4 продуктових напрямах:

    • Дві gambling-команди
    • Біржа посилань
    • Adult-проєкти

    Основний фокус — SEO-трафік. У роботі — тисячі сайтів, високе навантаження, масштабування та постійні зміни.

    Кого ми шукаємо:

    Нам потрібен Senior Developer із фокусом на швидкість, автоматизацію та зростання команди.

    Що ми очікуємо:

    • Швидку адаптацію до потреб компанії
    • Мінімальний час від формування гіпотези до її реалізації — для нас важливо швидко тестувати ідеї
    • Допомогу тімліду в наймі та управлінні командою, готовність взяти на себе лідерство за окремими напрямами
    • Готовність як розвивати легасі-код, так і впроваджувати нові технології
    • Передачу знань команді та прагнення підвищувати її рівень експертизи

    Для нас важлива розробка автоматизованих систем, тому: кандидат повинен уміти проєктувати автоматизовані системи, передбачати їх масштабування та інтеграцію з іншими системами.

    Обов’язки:

    • Мінімізувати цикл «ідея — реалізація»
    • Відповідальність за частину процесів: контроль, ведення, покращення
    • Участь у наймі та розширенні команди
    • Розвиток легасі-коду: оптимізація, оновлення, розширення з поступовим покращенням
    • Розробка автоматизованих систем: системи обліку, збору та аналізу даних, дашборди тощо
    • Впровадження нових технологій і підходів у наявні процеси
    • Генерація нових ідей та доведення їх до реалізації
    • Передача знань команді, менторство

    Hard Skills:

    • Впевнене знання PHP 7+, MySQL, JS, CSS, Laravel, Nginx, Linux
    • Досвід проєктування застосунків — бекенд / фронтенд / API / БД
    • Робота з асинхронними / фоновими задачами, розуміння транзакцій і консистентності даних
    • Читабельний, самодокументований код; тести — інструмент, а не самоціль
    • Урахування помилок і нестабільності зовнішніх сервісів
    • Баланс між швидкістю та якістю
    • Безпечний код, безпечний підхід, здорова параноя

    Soft Skills:

    • Орієнтація на результат, а не на процес
    • Уміння доводити задачі до кінця
    • Розуміння впливу своєї роботи на бізнес
    • Уміння пояснювати складні речі простою мовою, менторство
    • Уміння домовлятися та аргументовано говорити «ні»
    • Відсутність страху ставити запитання, пропонувати ідеї, брати участь у прийнятті рішень
    • Ініціативність, відповідальність і залученість
    • Комунікація, комунікація і ще раз комунікація

      Умови співпраці:

      • Формат: дистанційна робота.
      • Графік: 5 днів на тиждень, з 9(10) до 18(19) — за домовленістю з командою.
      • Відпустка: 18 робочих днів на рік.
      • Лікарняні: 5 оплачуваних днів.
      • Тестовий період: 1 місяць.
      • Святкові дні: вихідні відповідно до офіційного календаря.
    More
  • · 23 views · 3 applications · 2d

    Менеджер з продажу (B2B)

    Full Remote · Worldwide · 1 year of experience · English - None
    BotsBand (https://botsband.online/) — українська компанія (агенція) експертів по розробці функціональних чат-ботів для малих, середніх та великих компаній. Створюємо рішення, що допомагають компаніям автоматизувати комунікацію, підвищувати ефективність і...

    BotsBand (https://botsband.online/) — українська компанія (агенція) експертів по розробці функціональних чат-ботів для малих, середніх та великих компаній. Створюємо рішення, що допомагають компаніям автоматизувати комунікацію, підвищувати ефективність і зростати швидше.
     

    Трохи фактів про нас:

    • 8+ років на ринку;
    • ТОП-3 компаній з розробки чат-ботів на Clutch;
    • 300+ реалізованих кейсів для клієнтів рівня: Укрзалізниця, Bayer, GoodWine, Comfy, Цитрус, USAID, Lexus City Plaza та ін.

    Зараз ми шукаємо Sales Manager, який вміє не просто «продавати», а глибоко розуміє бізнес клієнта, здатен побачити проблему і підбере ефективне рішення. 

    Кого ми шукаємо:

    Нам потрібен активний, цілеспрямований та гнучкий командний гравець, який розуміє психологію продажів та готовий конвертувати лідів у задоволених клієнтів.
     

    Наші очікування від тебе:

    • Досвід: від 1 року в B2B продажах діджитал-продуктів (сайти, CRM, маркетинг, софт тощо).
    • Маєш успішний досвід закриття угод на суму з середнім чеком $2400.
    • Ти чітко розумієш етапи продажів, знаєш різні методології та вмієш їх застосовувати на практиці.
    • Ти не губишся, коли чуєш «дорого» чи «подумаю», а вмієш екологічно аргументувати цінність.
    • Вміння розпізнати справжній «біль» клієнта і підібрати рішення, яке його усуне.
    • Локація: перевага кандидатам зі Львова для роботи в офісі або дистанційно

    Буде крутим плюсом: досвід роботи з вихідними продажами (outbound).
     

    Що ти будеш робити:

    • Якісно опрацьовувати вхідні ліди: кваліфікація, виявлення потреби, побудова емоційного контакту.
    • Проводити відеопрезентації рішень, де ти будеш продавати експертність та цінність продукту.
    • Формувати комерційні пропозиції та проводити переговори щодо умов та супроводу проєкту
    • Працювати з запереченнями та доводити угоди до підписання договору та оплати.
    • Вести історію комунікації в CRM-системі — Pipedrive.
    • Взаємодіяти з командою (PM, розробники) для оцінки проєктів.
       

    Що ми пропонуємо:

    • Фінансова мотивація: Ставка + KPI + % від продажів. Твій дохід напряму залежить від результатів.
    • Своєчасна виплата зп (до 10 го числа кожного місяця)
    • Якісний онбординг та менторство від Head of Sales
    • Участь у створенні нових продуктів і рішень BotsBand;
    • Розвиток: робота з цікавими нішами та топовими клієнтами, можливість прокачувати скіли в переговорах з власниками бізнесів та топ-менеджерами.
    • Команда: молодий колектив без бюрократії
    • Графік: Пн-Пт, 09:00 — 18:00 віддалено або в офісі у м. Львів

    Давай будувати круті рішення разом з BotsBand)

    More
  • · 790 views · 96 applications · 2d

    Customer/Technical Support L0

    Full Remote · Ukraine · Product · English - A2
    Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно працює на території України, Казахстану, Узбекистану. Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel – інстальовано у...

    Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно працює на території України, Казахстану, Узбекистану.
    Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel – інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 17 країнах, яка загалом адмініструє бази даних у понад 30 мільйонів записів та є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.
    Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.
     
    Сайт компанії: http://delta-m.com.ua/it-products/
     
    У зв’язку з розширенням команди, шукаємо ініціативного, відповідального та мотивованого фахівця/фахівчиню, який/яка прагне розпочати кар’єру в ІТ-сфері.

    Основні обов’язки:
     
    • Надання технічної підтримки користувачам з питань функціонування програмного забезпечення та обладнання;
    • Первинний аналіз технічних проблем та надання рекомендацій щодо їх вирішення;
    • Ескалація запитів на відповідні лінії підтримки за потреби;
    • Безперервний професійний розвиток у сфері ІТ.
     
    Наші очікування:
     
    • Впевнене користування ПК, базове розуміння принципів роботи з API та SQL;
    • Досвід роботи з CRM-системами (Bitrix24, Salesforce або аналогічними) буде перевагою;
    • Зацікавленість у розвитку в напрямах технічної підтримки та інформаційних технологій;
    • Профільна технічна освіта або досвід роботи в ІТ-сфері розглядатимуться як перевага.
     
    Ми пропонуємо:
     
    • Гнучкий графік роботи:
    o 9:00-18:00 (пн-пт) – на випробувальний термін, віддалено
                7:00-16:00, 9:00-18:00, 16:00-01:00 (пн-пт) -  тижневе чергування графіків після      випробувального терміну 
    • Наставника на період адаптації та автоматизовану систему онбордингу;
    • Можливості для кар’єрного зростання в межах компанії;
    • Корпоративні курси англійської мови;
    • Компенсаційний пакет (спорт\медицина\навчання);
    • Сучасний затишний офіс біля станції метро Чернігівська;
    • Дружню атмосферу та приємні бонуси у вигляді смаколиків.
     
    Готові стати частиною Delta M? Відправляйте резюме – будемо раді знайомству!


     

     

    More
  • · 20 views · 0 applications · 2d

    Talent Acquisition Specialist

    Full Remote · Worldwide · Product · 2 years of experience · English - B2
    Роль: Залучати, відбирати й наймати сильних спеціалістів для ключових напрямів компанії: від медіабаїнгу та ASO до фінансових й операційних ролей. Ви — драйвер зростання команди, обличчя бренду роботодавця та стратегічний партнер керівників напрямів із...

    Роль:

    Залучати, відбирати й наймати сильних спеціалістів для ключових напрямів компанії: від медіабаїнгу та ASO до фінансових й операційних ролей. Ви — драйвер зростання команди, обличчя бренду роботодавця та стратегічний партнер керівників напрямів із найму.

     

     

    Ключові завдання:

     

    Рекрутмент та підбір

    • Ведення повного циклу рекрутингу: від пошуку до виходу кандидата в команду.
    • Розміщення вакансій на job boards, нішевих ресурсах, у Telegram/LinkedIn/професійних спільнотах.
    • Активний сорсинг кандидатів (Boolean, LinkedIn, Telegram, Facebook, Instagram, професійні мережі).
    • Скринінг і проведення інтерв’ю (онлайн/офлайн).
    • Узгодження оферів та супровід кандидатів до виходу.

    Робота з менеджерами та командами

    • Збір вимог і формування профілю вакансій спільно з керівниками.
    • Регулярна комунікація щодо статусу пошуку.
    • Консультації щодо ринку, зарплатних очікувань і доступності спеціалістів.
    • Підтримка процесу адаптації новачків.

    Бренд роботодавця та комунікації

    • Створення привабливих описів вакансій і контенту про компанію.
    • Підтримка присутності компанії у професійних спільнотах.
    • Організація внутрішніх/зовнішніх заходів, що зміцнюють бренд роботодавця.

    Аналітика та звітність

    • Ведення бази кандидатів у ATS (PeopleForce або аналог).
    • Підготовка регулярних звітів щодо кількості, якості та швидкості закриття вакансій.
    • Відстеження KPI у воронці підбору (від відгуку до оферу).

    KPI / Метрики ефективності:

    • Строки закриття вакансій (Time to Fill).
    • Якість найму.
    • Кількість релевантних кандидатів у воронці.
    • Своєчасність звітності.
    • Участь у проєктах із покращення бренду роботодавця.

     

     

    Профіль кандидата:

    • Досвід роботи у рекрутингу/підборі персоналу від 2 років (бажано — digital, IT або affiliate marketing).
    • Навички активного сорсингу, проведення співбесід та оцінки кандидатів.
    • Розуміння специфіки digital-ринку та ролей (медіабаїнг, ASO, фінансові й операційні позиції).
    • Володіння інструментами пошуку (LinkedIn Recruiter, Boolean search, Telegram-боти та бази).
    • Відмінні комунікативні навички й орієнтація на результат.

    Буде перевагою:

    • Досвід роботи з ATS PeopleForce, CRM або іншими системами управління кандидатами.
    • Досвід роботи із зовнішніми агенціями.

     

     

    Ми пропонуємо:

    • Комфортне робоче середовище — повага до балансу між роботою та особистим життям.
    • Формат роботи— повністю віддалено з будь-якої точки світу.
    • Вплив на результат — твої рішення важливі, а ініціатива заохочується.
    • Корпоративи й тімбілдинги — любимо не лише працювати, але й відпочивати разом.
    • Команда мрії в одній із найамбітніших арбітражних компаній на ринку — тут цінують експертизу, гнучкість і драйв до зростання.
    More
  • · 14 views · 3 applications · 2d

    Recruiter RnD

    Ukraine · 1 year of experience · English - B1 MilTech 🪖
    Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги. Роботодавець —...

    Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

     

    Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

     

    Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

    Запрошуємо до співпраці кандидатів для тестування апаратної частини наших продуктів. Це можливість отримати унікальний досвід та долучитися до зміцнення обороноздатності держави. Ми відкриті до початківців та студентів/випускників профільних закладів освіти. Готові інвестувати у ваше навчання та професійне зростання.

     

    Ми шукаємо Recruiter, який(а) посилить нашу команду в напрямку підбору технічних та інженерних спеціалістів для R&D-проєктів.

     

    Ця роль передбачає повний цикл рекрутингу складних технічних позицій -  від формування профілю разом із hiring manager до оферу та супроводу кандидата. Нам важливо, щоб рекрутер розумів специфіку інженерного середовища та міг якісно оцінювати кандидатів технічного профілю.

     

     

    Основні задачі:

    • Ведення повного циклу рекрутингу (end-to-end)
    • Закриття технічних та інженерних ролей (R&D, hardware, embedded, electronics, mechanical, тощо)
    • Тісна співпраця з hiring managers та технічними командами
    • Формування профілю вакансії та участь у workforce planning
    • Активний сорсинг (LinkedIn, профільні спільноти, niche-ресурси)
    • Проведення первинних інтерв’ю та оцінка мотивації
    • Координація технічних інтерв’ю
    • Робота з оферами та переговори щодо компенсації

     

    Наш ідеальний кандидат

    • Досвід у рекрутингу від 1 року (бажано в технічному напрямку)
    • Досвід закриття технічних або інженерних вакансій
    • Буде перевагою досвід у hardware / виробничих або R&D компаніях
    • Розуміння специфіки підбору інженерів (конструктори, радіоінженери, embedded-інженери тощо)
    • Вміння працювати з пасивними кандидатами
    • Структурність, відповідальність, високий рівень самоорганізації
    • Англійська — буде плюсом

     

     

    Ми пропонуємо:

    • Hybrid work type 
    • Роботу в професійній та підтримуючій команді;
    • Можливість розвитку в рекрутменті;
    • Участь у розвитку рекрутмент-процесів компанії та швидке професійне зростання.
    • Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
    • Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також
    • Медичне страхування.
    • Оплачувана відпустка та лікарняні.

     

    More
  • · 21 views · 4 applications · 2d

    Junior Lead Generation Manager

    Full Remote · Ukraine · English - B1
    Ми — IT outstaff компанія JavaScript Ninjas, спеціалізуємось на створенні веб та мобільних застосунків. Понад 10 років допомагаємо бізнесам з Америки та Європи втілювати ідеї у реальність. Шукаємо Junior Lead Generation Manager’a, готового вчитися і...

    Ми — IT outstaff компанія JavaScript Ninjas, спеціалізуємось на створенні веб та мобільних застосунків. Понад 10 років допомагаємо бізнесам з Америки та Європи втілювати ідеї у реальність.

     

    Шукаємо Junior Lead Generation Manager’a, готового вчитися і допомагати нам залучати до співпраці нових клієнтів.

     

    ⚪️ Чим треба займатись:

    - Шукати потенційних клієнтів на UpWork та інших платформах (навчимо);

    - Відбирати та аналізувати проєкти, клієнтів та визначати релевантні нашій експертизі; 

    - Складати та надсилати персоналізовані cover letters, follow ups за шаблонами;

    - Вести звітність з пошуку;

    - Формувати якісні ліди та передавати Sales менеджеру для кваліфікації та перемовин.

     

    ⚪️ Необхідні знання та навички:

    - Англійська Intermediate (розуміння граматики, письмова грамотність);

    - Навички швидкого пошуку та аналізу інформації;

    - Здатність працювати з повторювальними процесами;

    - Мотивація рости в Sales.

     

       Добре, але не обов’язково:
    - Розуміння B2B продажів, особливо IT;

    - Знання основ бізнес-англійської, ділового листування.

     

    ⚪️ Наша пропозиція:

    - Full remote;

    - Графік: понеділок — п’ятниця, з 9:00 до 18:00;

    - Навчання та ментор на випробувальному терміні;

    - Випробувальний термін — 2 місяці (включно з часом навчання);

    - Оплата $500-600 на місяць на випробувальному + перегляд після. Далі перегляд за результатами роботи;

    - Перспектива кар'єрного росту до Sales Manager’а;

    - Офіційне оформлення після успішного проходження випробувального терміну;

    - Оплачувана відпустка та лікарняні.


    Надсилайте своє резюме і розпочнімо діалог!

    More
  • · 75 views · 21 applications · 2d

    Graphic Designer

    Part-time · Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience · English - B1
    Graphic Designer – Part-time Digital / Marketing | Part-time / Remote Про компанію Ми — продуктова компанія з креативною маркетинговою командою, яка створює яскраві кампанії та креативи для наших продуктів і сервісів. Фокусуємось на якості дизайну,...

    Graphic Designer – Part-time
    Digital / Marketing | Part-time / Remote

    Про компанію
    Ми — продуктова компанія з креативною маркетинговою командою, яка створює яскраві кампанії та креативи для наших продуктів і сервісів. Фокусуємось на якості дизайну, швидкому впровадженні ідей та ефективній візуальній комунікації з аудиторією.

    Про проєкт
    Ви будете працювати над креативними матеріалами для всіх напрямків компанії: POSM, Digital та SMM. Підтримка бренду і його візуальної комунікації — головне завдання.

    Основні обов’язки

    • Розробка ключових візуальних матеріалів (Key Visuals) для POSM, Digital та SMM відповідно до брендбуку
    • Адаптація креативів до технічних вимог і форматів
    • Підтримка дизайну продуктів та сервісів компанії
    • Підготовка матеріалів до друку та верстка
    • Візуалізація матеріалів на різних рекламних платформах
    • Анімація креативів (не обов’язково, але буде плюсом)

    Вимоги

    • 1–3 роки досвіду в аналогічній ролі
    • Володіння Figma
    • Знання процесів препресу та підготовки до друку
    • Досвід роботи з брендбуками та швидкої адаптації до дедлайнів
    • Базові знання UI/UX дизайну
    • Увага до деталей та естетичне відчуття
    • Здатність виконувати завдання без детального брифу

    Формат роботи

    • Part-time (неповна зайнятість)
    • 100% віддалено
    • Гнучкий графік і прозора комунікація
    • Корпоративні курси англійської

    Процес найму

    • Початкове інтерв’ю з HR
    • Тестове завдання (за потреби)
    • Інтерв’ю з керівником команди
    • Офер і старт проєкту

    Чому варто приєднатися

    • Робота в креативній та дружній команді
    • Вплив на зовнішній вигляд компанії і продуктів з першого дня
    • Гнучкий формат роботи та швидкі рішення
    • Можливість розвитку та навчання новим технологіям

    Супровідний лист
    Будь ласка, у супровідному листі дайте відповіді на наступні питання:

    1. Який ваш досвід роботи з POSM, Digital та SMM креативами?
    2. Чи вмієте ви адаптувати дизайн під різні технічні вимоги?
    3. Чи є досвід анімації або UI/UX проектів?
    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs