Jobs at Djinni

NexaPay (nexapay.one) — естонська фінтех-компанія, яка будує платіжний шлюз для криптоплатежів. Ми дозволяємо мерчантам приймати Visa, Mastercard, Apple Pay, Google Pay і отримувати розрахунок у USDC. Працюємо з B2B-клієнтами по всьому світу.

Компанія швидко росте, і ми шукаємо людину, яка візьме на себе весь напрямок контенту, SEO та digital-присутності — і зробить NexaPay найвпізнаванішим брендом у своїй ніші.

Що робитимеш: 

— Писатимеш та публікуватимеш статті (Medium, блоги, тематичні видання) 

— Вестимеш та розвиватимеш соцмережі: LinkedIn, Instagram, X (Twitter) 

— Працюватимеш з Reddit та іншими платформами: коментарі, обговорення, community presence 

— SEO-оптимізація: ключові слова, лінкбілдинг, моніторинг позицій у Google 

— Шукатимеш нові канали та можливості для зростання бренду 

— Аналізуватимеш результати та пропонуватимеш стратегії розвитку

Кого шукаємо: 

— Досвід у SEO, контент-маркетингу або digital marketing від 1 року — Англійська C1+ — це основна робоча мова, весь контент англійською 

— Розуміння крипто/фінтех-сфери (або щирий інтерес до неї) 

— Вміння працювати з AI-інструментами для створення контенту 

— Самостійність: ми даємо свободу і очікуємо результат 

— Головне — щоб горіли очі. Ми шукаємо людину, якій реально цікаво будувати бренд, а не просто закривати таски

Що пропонуємо: 

— Part-time, 2–4 години на день, повністю віддалено 

— Оплата в криптовалюті 

— Бонуси за результат: чим більше впливу на ріст — тим більша премія. Ми це реально цінуємо і щедро винагороджуємо 

— Пряма комунікація з фаундером, без бюрократії 

— Кар'єрний ріст: ця позиція — прямий шлях до керівника маркетинг-відділу 

— Можливість будувати маркетинг з нуля в компанії, яка росте — Легко поєднувати з навчанням або іншою зайнятістю

Ми на етапі, коли кожна людина в команді реально формує майбутнє компанії. Якщо ти хочеш не просто працювати, а будувати щось своє — ми на одному шляху.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі iOS Engineer Middle в команду Driver

Hiring process:

Знайомство та фінальна технічна зустріч.

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся Діани, IT Recruiter.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• максимальну залученість у розвиток виділеного стратегічного напрямку Ride-hailing, через який виконується понад 10 млн поїздок на місяць

• взяти участь у розвитку флагманського застосунку Uklon Driver App

• інтеграцію з сервером за підходом API-first для синхронного й асинхронного каналу комунікації

• стати частиною інжиніринг-ком’юніті Uklon

• регулярно отримувати зворотний зв’язок від користувачів

• ріст разом з компанією відповідно до індивідуального плану розвитку

• регулярний performance & salary review

• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• розробляти новий функціонал та підтримувати наявний

• аналізувати причини та шукати рішення інцидентів з production

• брати участь в командних code review

• безпосередньо впливати на командні метрики

• брати участь в обговоренні та декомпозиції поточних та майбутніх бізнес-рішень

• впливати й залучатись до технічних інновацій

• ініціювати обмін експертизою та проводити менторинг тіммейтів за необхідності

Челенджі на три місяці: 

• адаптація в команді

• освоєння підходів до проєктування й написання коду всередині компанії

• розробка нового функціоналу у передбачувані терміни

• брати участь в опрацюванні функціональних/нефункціональних вимог в рамках ініціатив

• брати участь в оцінюванні ініціатив з Tech Lead

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• 2+ роки комерційного досвіду в ролі iOS Engineer

• досвід написання розмітки в UIKit із коду, SwiftUI

• досвід реактивного програмування (Combine)

• досвід написання unit-тестів

• досвід роботи над продуктом з великою кількістю активних користувачів (збір аналітики, метрик стабільності роботи додатку)

• досвід роботи з кодом в команді (gitflow, code review), та роботи із системами контролю версій

• досвід роботи з архітектурою MVVM-C

• впевнене розуміння та використання принципів OOP та SOLID 

• знання англійської мови на рівні Intermediate

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 5 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та вивести їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, та увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%.

Наразі ми шукаємо в нашу команду топового Графічного дизайнера, який разом з нами буде зростати в кількості та масштабі проєктів.

У рамках роботи над проєктами твоїми задачами буде:

• Аналізувати айдентику клієнтів, їх бренд-буку та конкурентного середовища. Інтегрувати фірмовий стиль в усі дизайн-матеріали;
• Шукати референси, формувати мудборди та підбірати візуальний контент (у тому числі на платних стоках);
• Розробиш рекламні банера для соціальних мереж (статичні та креативні формати);
• Створиш дизайни сторінок соцмереж, шаблонів постів та сторіс;
• Розробиш дизайн для презентацій;
• Ретушуватимеш та підготуєш фотографії до використання;
• Погоджувати макети із замовниками, вносити правки;
• Працювати з CRM-системою (фіксація задач та статусів);
• Комунікувати з командою щодо ідей, концепцій та результатів роботи.

За якими критеріями ти нам підходиш:

• Маєш досвід роботи графічним дизайнером від 2-х років;
• Впевнено працюєш в Figma / full Adobe;
• Маєш розуміння композиції та працюєш зі шрифтами без складної типографіки;
• Маєш оформлене портфоліо з прикладом робіт;
• Маєш власний стиль, який вирізняє твої роботи серед інших;
• Англійська: В1

Soft skills які знадобляться:
 • Сприймаєш правки як частину робочого процесу;
 • Розумієш важливість дедлайнів та дотримуєшся термінів;
 • Відкритий до навчання та конструктивного фідбеку.

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант ;
• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 — 10:00 до 17:00 — 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконання завдань, а не кількість відпрацьованих годин;
• Заробітна плата, яка постійно зростає від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного у результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проектів регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає у тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів усередині агенції. У зв’язку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Колеги та атмосфера: Люди, які тобі оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможете рости разом з нами;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;
• Неперервний розвиток: Ми оплачуємо 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — і надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш зробити свій внесок у наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, досягатимемо вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найприоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/digitalart_in_ua
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4 

NexaPay (nexapay.one) — естонська фінтех-компанія у сфері криптоплатежів. Ми маємо платіжний шлюз, який дозволяє мерчантам приймати картки (Visa, Mastercard, Apple Pay, Google Pay) і отримувати розрахунок у USDС. Працюємо з європейськими, американськими, та іншими світовими B2B-клієнтами.

Зараз активно ростемо і шукаємо Support Manager у команду.

Що робитимеш: 

— Відповідатимеш на запити клієнтів через email та Telegram 

— Комунікуватимеш з партнерами англійською 

— Працюватимеш із готовими шаблонами та базою знань 

— Періодично братимеш участь в онлайн-мітах з партнерами

Що важливо: 

— Англійська C1+ (основна робоча мова — англійська) 

— Базове розуміння крипто, блокчейну, стейблкоїнів 

— Знайомство з AI-інструментами (ChatGPT, Claude тощо) 

— Технічна грамотність: розуміння API, базових понять у розробці — Проактивність, самостійність, увага до деталей 

— Енергійність та готовність рости разом з компанією

Що пропонуємо: 

— Part-time, 2–4 години на день, повністю віддалено 

— Оплата в криптовалюті, конкурентна 

— Молода прогресивна команда 

— Реальна перспектива кар'єрного росту: від саппорту до керівника відділу або комерційного менеджера 

— Робота з топовими європейськими B2B-клієнтами 

— Легко поєднувати з навчанням або іншою зайнятістю

Ми шукаємо амбітну людину, яка хоче розвиватися в крипто-фінтеху та готова стати частиною команди на ранньому етапі — коли кожен реально впливає на продукт і компанію.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми масштабуємо команду і шукаємо Senior Backend Engineer для створення внутрішніх MarTech-систем світового рівня, які стануть драйвером зростання бізнесу в Dressly.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися самовиражатися.

Ми стартували у 2024 році й за останні пів року виросли x4. У 2026 році плануємо зростання x5 порівняно з 2025-м. Попит підтверджено, маємо стабільний потік користувачів.

Чому варто доєднатися зараз?

Це шанс стати частиною команди на ранньому етапі, будувати продукт разом із засновниками та змінювати індустрію fashion tech.

Щоб бути успішним у цій ролі, ти маєш бути універсальним інженером, який уміє безшовно перемикатися між технологіями, щоб вирішувати реальні бізнес задачі. Твої клієнти це маркетингова команда, дизайнери та менеджери з user acquisition, які покладаються на твою технічну майстерність, щоб досягати результатів рівня 10x.

Доєднатись до нас означає:

• Працювати з Fashion — однією з найбільших консюмерських індустрій світу.
• Створювати продукти на перетині моди, креативності та AI.
• Впливати на продукт: наші інженери не просто пишуть код, а беруть участь у формуванні продуктового бачення.
• Бачити повну картину бізнесу: від ідеї та дизайну до запуску й фідбеку від користувачів.
• Тісно співпрацювати з дизайнерами, маркетологами та креаторами заради спільного результату.

Стек технологій:

• Backend: Node.js/Python/Go
• Databases: PostgreSQL, MongoDB
• Infrastructure: GCP

Чим ти будеш займатися:

• Розробка end-to-end MarTech рішень: Створення з нуля та масштабування внутрішніх платформ, якими щодня користуватимуться наші marketing команди.
• Інтеграція та оркестрація Generative AI: Розробка пайплайнів для автоматичної генерації рекламних креативів та оптимізації маркетингових процесів.
• Робота з Big Data та аналітикою: Побудова архітектури для збору, парсингу та обробки даних з мільйонів рекламних оголошень, щоб перетворювати їх на зрозумілі інсайти.
• Автоматизація рутини: Створення інструментів, які замінюють години ручного аналізу на автоматизовані рішення, що працюють у кілька кліків.
• Оптимізація та інфраструктура: Налаштування CI/CD пайплайнів, продакшн-моніторингу та забезпечення стабільної роботи систем у середовищі GCP.

Що для нас важливо:

• Маєш 6+ роки досвіду розробки бекенд-систем із використанням JavaScript (Node.js), Python або Go
• Досвід роботи з базами даних на кшталт PostgreSQL та MongoDB
• Практичний досвід з продакшн моніторингом і CI CD пайплайнами
• Ти інженер, а не «фреймворк-девелопер»: розумієш, як інструменти працюють «під капотом», а не просто їх використовуєш.
• Працюєш ітеративно: принцип «робимо, перевіряємо, покращуємо» — це про тебе.
• Вмієш пріоритезувати: відділяєш головне від другорядного.
• Досвід розробки з використанням AI assisted coding та AI агентів для продакшн рівня
• Досвід роботи з платформами оркестрації AI процесів на кшталт n8n або подібними

Що ми будуємо:

• Ми масштабуємо систему, яка збирає мільйони рекламних оголошень з усього інтернету та розкладає їх на інсайти про те, що реально приносить результат.
• Ми застосовуємо Generative AI, щоб автоматизувати створення креативів і скоротити time to market з годин до 5 хвилин.
• Ми звільняємо маркетинг команди від годин рутинного аналізу рекламної ефективності, перетворюючи дані на чіткі і практичні рішення.

Dressly розвивається за підтримки SKELAR — венчур-білдера, у портфоліо якого понад 10 успішних B2C-бізнесів. SKELAR забезпечує нас платіжною інфраструктурою світового класу, а також надає фінансову та юридичну підтримку в цільових регіонах. Компанія розвиває внутрішні професійні ком'юніті, оплачує тренінги, курси та відвідування конференцій. Також надаємо медичне страхування та послуги корпоративного лікаря.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. У межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа. Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Spanish-speaking Operations Manager в партнерську компанію TENTENS Tech, що розробляє social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Їх темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

LatAm - регіон, що поєднує в собі різні країни та культури. Зараз регіон перебуває у фазі активної диверсифікації, що зумовлює постійне ускладнення задач при збереженні найвищих стандартів якості.
 

На що ти будеш впливати:

Операційна ефективність регіону LatAm

• забезпечення якісного ведення регулярних операційних процесів регіону
• оптимізація робочих спейсів та флоу команди
• аналіз ботлнеків та їх усунення
• пропозиція вдосконалення процесів роботи регіону

Успішність процесів Business Development

• оптимізація процесу онбордингу, трекінг перформенсу нових лідів на регіоні
• розробка KPI плану та впровадження системи розвитку для нових лідів

Вдосконалення процесів комунікації

• підготовка навчальних мануалів
• ведення регіонального каналу з новинами
• трекінг ефективності комунікації команди

Що для нас важливо:

Must-have:

• Іспанська: впевнений розмовний рівень B2+ (щоденна письмова та усна комунікація з командою)
• Англійська: В1-В2 (періодична письмова та усна комунікація зі стейкхолдерами)
• Графік роботи: 11-20 за Варшавою
• BizDev-мислення + гнучкість: розуміння мети бізнесу та вміння адаптуватися, коли змінюються пріоритети.
• Операційні навички: впевнена робота з таблицями, структурою даних, статусами та дедлайнами.
• Орієнтація на бізнес і критичне мислення: пріоритизація, рішення на основі фактів, фокус на результат.
• Ризик-менеджмент: бачити ризики наперед, ескалювати вчасно, тримати контроль над залежностями.
• “Гелікоптер вью” + аналітичне мислення: бачити картину цілком і не губитися в деталях.
• Проактивність: самостійність у діях, вміння ініціювати, уточнювати, пропонувати варіанти, а не чекати покрокових інструкцій.
• Готовність працювати з офісу у Варшаві

Буде перевагою:

• Tableau
   

Що ти отримаєш разом з нами:

- Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

- Тренінги, курси, відвідування конференцій;

- Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

- Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Привіт 👋
Ми, — talanovity — рекрутингова агенція від FRACTAL.

Шукаємо Junior+ Recruiter в продуктову IT-компанію у сфері iGaming. Уже понад три роки працюємо з цим партнером, тому добре знаємо їхню культуру, темп і підхід до людей. І можемо чесно сказати: процес відбору тут швидкий, рішення приймаються без затягувань, а рекрутера сприймають як партнера бізнесу.

Чому ця роль варта твоєї уваги:

1. Адекватне навантаження: паралельно в роботі 4–5 вакансій. Реалістичні строки закриття позицій. Ми не працюємо в режимі «DevOps потрібен через півтора тижня».
2. Адекватні замовники, які бачать у рекрутері не сервісну функцію, а повноцінного партнера в пошуку талантів.
3. Структурність і системність: прописані процеси відкриття позиції, пошуку та презентації кандидата, ATS-система, раз на тиждень надаємо короткий репорт Team Lead-у.
4. Команда підтримує, направить і допоможе, але без мікроменеджменту.
5. Додатково: оплата Djinni, виплата бонусів за рекомендації, виділяємо бюджети на sourcing-інструменти та таргетинг.

Твої майбутні задачі:

1. Вести повний цикл підбору: отримувати та деталізувати запит від hiring manager, формувати портрет кандидата разом із замовником, запускати вакансію та супроводжувати її до етапу оферу.
2. Здійснювати активний пошук кандидатів: використовувати прямі методики сорсингу (LinkedIn, Djinni, Boolean search, X-ray), працювати з професійними спільнотами та рекомендаціями, тестувати та впроваджувати нестандартні інструменти пошуку.
3. Проводити інтерв’ю та оцінку кандидатів: організовувати та проводити скринінги, застосовувати біографічні, компетенційні та кейсові методики, оцінювати hard і soft skills відповідно до вимог позиції.
4. Готувати аналітичний фідбек для бізнесу: формувати структуровані висновки про кандидатів, аргументувати рекомендації на основі фактів і прикладів, проводити порівняльний аналіз кандидатів у воронці.
5. Взаємодіяти з бізнесом на всіх етапах підбору: регулярно синхронізуватися з hiring manager, узгоджувати етапи відбору, управляти очікуваннями щодо строків і якості кандидатів.
6. Супроводжувати кандидатів до виходу на роботу: координувати технічні інтерв’ю, підтримувати комунікацію з кандидатами, узгоджувати та презентувати умови оферу.
7. Забезпечувати системність та аналітику процесу: працювати в ATS-системі, вести воронку підбору, готувати щотижневу звітність, аналізувати ключові HR-метрики та ефективність джерел пошуку.
8. Підсилювати бренд роботодавця через рекрутинг: забезпечувати якісний candidate experience, працювати з рекомендаціями, підтримувати професійну репутацію компанії на ринку.

Ти perfect match, якщо маєш:

1. Досвід у рекрутингу від 1 року з успішним закриттям IT та Digital-вакансій та готовність працювати з ролями у сфері iGaming. Досвід у домені буде плюсом, але не є обов’язковим, важливіша швидка адаптація до специфіки бізнесу.
2. Впевнене використання методик прямого пошуку кандидатів: LinkedIn, Boolean search, X-ray, робота з професійними спільнотами, рекомендаціями та альтернативними каналами. Орієнтація не лише на відгуки, а на проактивний пошук.
3. Розуміння та застосування сучасних інструментів у рекрутменті: ATS-системи, сорсинг-інструменти, аналітика джерел, автоматизація рутинних процесів. Уміння обирати інструмент під задачу, а не «для галочки».
4. Знання та практичне використання різних методик інтерв’ю: біографічного, за компетенціями, кейсового, проективного підходу. Уміння будувати структуру розмови та перевіряти гіпотези через конкретні приклади з досвіду кандидата.
5. Глибока аналітична оцінка кандидатів: підготовка структурованого фідбеку для бізнесу з аргументацією, прикладами та логічними висновками. Здатність відокремлювати факти від суб’єктивних вражень.
6. Системність у роботі: автоматизація процесів рекрутингу, ведення вакансій в ATS, підготовка звітності, розуміння ключових метрик (time-to-hire, конверсія етапів, ефективність джерел).
7. Використання AI у щоденній роботі: для сорсингу, аналізу резюме, підготовки питань до інтерв’ю, структурування фідбеку, оптимізації комунікації та підвищення продуктивності. Важливо — не просто користуватися інструментами, а інтегрувати їх у процес з розумом.
8. Почуття гумору. Тому що без нього ніяк :)

Що компанія запропонує тобі:

1. Формат роботи: офіс у Києві (район ВДНГ) з понеділка по четвер, п’ятниця — віддалено.
2. Комфортний та безпечний офіс — сучасний простір із генератором, Starlink та обладнаним укриттям, щоб команда могла працювати стабільно навіть у складних умовах.
3. Бронювання — можливе за наявності актуальних військово-облікових документів.
4. Технічне забезпечення: компанія надає техніку відповідно до робочих потреб, щоб ти могла/міг працювати ефективно без додаткових витрат.
5. 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 10 лікарняних на рік.
6. Подарунки на сімейні події, підтримка в складних життєвих ситуаціях, масажист в офісі як приємний бонус до робочого тижня.
7. Професійний розвиток — участь у профільних конференціях, тематичних івентах і можливість розвиватися разом із компанією.

Якщо ти шукаєш роль, де рекрутинг — це про вплив, партнерство з бізнесом і цікаві вакансії, — хутчіш відгукуйся і ми поспілкуємось з тобою asap :)

Ми - амбітна performance-команда, яка працює з міжнародними партнерами та допомагає масштабувати їхні бренди через ефективні канали трафіку. Постійно тестуємо нові підходи, оптимізуємо зв’язки та фокусуємось на зростанні фінансового результату.

Шукаємо Performance Content Strategist, який відповідатиме за створення та розвиток контентних воронок. Ця роль поєднує аналітику, стратегічне мислення та контент: від формування ідеї та логіки прогріву - до написання пріландів і текстових концепцій. Це не позиція «копірайтера за ТЗ». Ми шукаємо людину, яка мислить конверсією та приймає рішення на основі ринку й даних.

Що потрібно робити:

• Генерація зв’язок
• Продумувати логіку прогріву користувача
• Тестувати різні angles та підходи
• НСамостійно писати статті
• Будувати структуру: заголовки, тригери, CTA
• Адаптувати контент під різні гео
• Підбирати референси
• Моніторити ринок і тренди
• Аналізувати інформаційний фон у цільових гео
• Коригувати підходи на основі результатів тестів
   

Що очікуємо:

• Бажаний досвід 2+ рік досвіду у crypto / нутра / фінансах / performance або affiliate
• Досвід написання фінансових матеріалів (експертний, новинний, оглядовий, story-формат)
• Навички формування hooks та тригерів
• Вміння працювати з Google Docs та Canva
• Англійська - бажано для написання статей

Буде плюсом:

• Досвід у медіабаїнгу або performance-маркетингу
• Розуміння модерації рекламних платформ
• Базові навички дизайну
• Досвід роботи з різними гео
   

Кого шукаємо

Людину, яка:

• мислить як маркетолог, а не як SEO-копірайтер
• розуміє, що текст = інструмент для конверсії
• самостійно генерує ідеї та тестує гіпотези
• швидко адаптується до змін 
• орієнтована на результат

• Формат роботи:
• Віддалений формат
• 5/2 з 9:45 - 18:00
• Різні корпоративні плюшки
   

Якщо ти хочеш будувати контентні воронки, а не просто писати тексти - надсилай резюме та приклади робіт.

Ми - амбітна performance-команда, яка працює з міжнародними партнерами та допомагає масштабувати їхні бренди через ефективні канали трафіку. Постійно тестуємо нові підходи, оптимізуємо зв’язки та фокусуємось на зростанні фінансового результату.

Шукаємо Affiliate Manager, який мислить цифрами, вміє вести стратегічні переговори та хоче напряму впливати на дохід через покращення партнерських умов і системну роботу з портфелем.

Що потрібно робити:

• Вести переговори щодо умов співпраці
• Узгоджувати та контролювати капи
• Контролювати фінансові домовленості та виплати
• Вести партнерську базу в CRM та таблицях
• Працювати з cold-базою лідів
• Вести переговори англійською мовою з партнерами 
• Онбордити нових партнерів
  
  Що очікуємо:
• Досвід переговорів по фінансових умовах
• Досвід 1+ рік в  crypto вертикалі
• Розуміння воронок
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel

• Досвід ведення CRM Trackbox

  
  Буде плюсом:

• Досвід підвищення payout
• Досвід монетизації cold-бази
• Наявність власної партнерської бази
  
  Формат роботи:
• Віддалений формат
• 5/2 з 9:45 - 18:00
• Різні корпоративні плюшки
  
  Якщо у тебе є досвід роботи з партнерами та бажання впливати на фінансовий результат - будемо раді поспілкуватися.

Ми - команда, що займається закупівлею та масштабуванням трафіку для клієнтів у сфері performance-маркетингу. Працюємо з міжнародними ринками та тестуємо креативні гіпотези через реальні рекламні бюджети.

Шукаємо Creative Designer, який мислить не «красиво», а «конверсійно».

Що потрібно робити

• Аналізувати рекламні креативи конкурентів (через відкриті джерела та spy-інструменти)
• Розбір структури: hook, оффер, сценарій, CTA
• Створювати статичні та відео-креативи для performance-кампаній
• Робити UGC-формати та short-video ads (15–60 сек)
• Адаптувати креативи під різні GEO
• Генерувати варіації для A/B тестування
• Експериментувати з AI-інструментами для створення відео та візуалів
• Працювати з баєром та аналітиком для покращення CTR / CR

Обов’язково очікуємо:

• Досвід у сrypto affiliate / арбітражі від 1 року
• Досвід створення креативів саме під рекламу (не брендинг)
• Розуміння метрик CTR, CR
• Досвід роботи зі spy-інструментами
• Сильний motion-досвід

Буде плюсом:

• Досвід iGaming вертикалі
• Досвід роботи з AI-інструментами (Runway, Pika, HeyGen, Midjourney тощо)
• Розуміння принципів модерації рекламних платформ

 Умови:

• Повна зайнятість
• Віддалено або офіс у Львові
• Графік: пн-пт 9:45–18:00

• Різні плюшки від компанії після випробувального

   

Що пропонуємо

• Роботу з реальними рекламними бюджетами
• Доступ до платних spy-сервісів та AI-інструментів
• Швидкий цикл тестування та зворотний зв’язок по цифрах
• Можливість вирости до Senior / Head of Creatives

Якщо зацікавило, відправляй резюме і ми детальніше обговоримо вакансію.

Ми шукаємо Account Farmer, який буде займатися створенням та підготовкою рекламних акаунтів для запуску рекламних кампаній. Роль передбачає роботу з інфраструктурою акаунтів та підготовкою їх до подальшої роботи команди баєрів.
 

Основні задачі

• створення та підготовка рекламних акаунтів;
• прогрів та підтримка акаунтів перед запуском рекламних кампаній;
• робота з native advertising platforms;
• дотримання внутрішніх процесів підготовки акаунтів;
• передача підготовлених акаунтів команді баєрів для запуску кампаній;
• базовий контроль стабільності акаунтів.
   

Наші очікування

• досвід роботи у фармінгу акаунтів від 6–12 місяців;
• розуміння процесів створення та прогріву рекламних акаунтів;
• досвід роботи з Google або native advertising platforms;
• уважність до деталей та готовність до рутинної роботи;
• дисципліна та відповідальність у роботі з інфраструктурою.
   

Ми пропонуємо

• ставку + KPI;
• стабільну роботу в команді performance-маркетингу;
• можливість кар’єрного росту до Team Lead
• роботу з міжнародними ринками.

🔥 Міжнародний iGaming-проєкт шукає сильного Head of Acquisition / Growth / Performance Marketing Lead, який зможе взяти на себе масштабування трафіку та розвиток каналів залучення на ринках СНД (досвід на цьому ринку є значною перевагою).
     Це роль для людини, яка вміє працювати з великими бюджетами, швидко тестує гіпотези та розуміє, як виводити продукт на стабільний ріст через різні канали трафіку.

🚀 Основні задачі:

• масштабування платного трафіку (FB, Google, TikTok, інші джерела)
• робота з affiliate-каналом та вебмайстрами
• запуск та розвиток influencer / streamer напрямку
• тестування нових каналів та підходів до залучення
• управління бюджетами та оптимізація ROI
• аналіз ефективності (CPA, ROI, LTV, GGR)
• пошук точок росту та масштабування продукту

🎯 Вимоги:

• 3+ років досвіду в iGaming (performance / acquisition)
• досвід роботи з бюджетами від $100k+ / місяць
• досвід масштабування продукту до 1M+ GGR
• досвід роботи з кількома каналами трафіку (performance, affiliate, influencer, SEO) 
• досвід запуску нових продуктів або GEO 
• глибоке розуміння метрик (CPA, ROI, LTV, GGR) 
• досвід управління командами

🔥 Ідеальний кандидат:

• hands-on
• швидкий у прийнятті рішень
• не боїться тестів і ризику
• орієнтований на результат

👉 Чому це цікаво

✔ великі бюджети та свобода дій
✔ швидкі рішення без зайвої бюрократії
✔ реальний вплив на результат та зростання продукту
✔ сильна команда та міжнародний досвід

🚀 Про компанію

Міжнародний iGaming-холдинг із власними продуктами та повною екосистемою (product, marketing, affiliate, CRM, operations), який активно масштабується на Tier 1–3 ринках.

Тут дають не просто роль, а можливість впливати на зростання продукту, працювати з реальними бюджетами та приймати рішення, які безпосередньо позначаються на бізнесі.
 

📩 Якщо тобі близький такий формат - відгукуйся або пиши в особисті.

 

TIRAS Technologies — провідний український виробник систем безпеки та охоронних систем вже понад 30 років!

Завдяки високій якості продукції та інноваційним рішенням у сфері безпеки ми здобули довіру клієнтів не тільки в Україні, а й за її межами. Ми забезпечуємо захист житла, бізнесу та промислових об’єктів, гарантуючи безпеку життя та майна.

TIRAS Technologies — справжній R&D з повним циклом від ідеї до розробки. Ми у пошуку талановитого PCB Designer, що зможе посилити нашу команду.

На даний момент не розглядаємо дистанційний формат роботи. Наш офіс знаходиться у місті Вінниця.

Що робити:

• Проектування багатошарових друкованих плат, включаючи роботу з high-speed, impedance-controlled, mixed-signal та RF-ділянками;
• Написання та супровід бібліотеки компонентів (footprints, symbols) у CAD-системі;
• Підготовка повного пакету виробничої документації (Gerber, Drill files, BOM, Pick and Place data тощо);
• Контроль якості та перевірка розроблених плат на відповідність стандартам та вимогам;
• Співпраця з командами схемотехніків, механіків для інтеграції рішень.

Необхідний досвід та навички:

• Робота в CAD-системі Altium Designer;
• Досвід проектування багатошарових плат
• Розуміння принципів аналогової та цифрової схемотехніки;
• Знання стандартів IPC;
• Знання англійської мови на рівні читання технічної документації;

• Вміння працювати в команді, аналітичне мислення, уважність до деталей.

   

Буде плюсом:

• Досвід розробки плат з гнучкими або жорстко-гнучкими ділянками;
• Практичний досвід у розробці енергоефективних пристроїв та систем живлення;
• Досвід з HDI, uVia, blind/buried via, controlled impedance
• Навички роботи з системами контролю версій (Git, SVN)

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проектами в R&D відділі української технологічної компанії;
• Можливість професійного розвитку;
• Ринкову заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.

Приєднуйся до команди TIRAS Technologies і роби світ безпечнішим разом з нами!

Привіт, на зв’язку команда Softorg! 🙋‍♀️

Компанія Softorg — провідний дистриб’ютор професійного швейного обладнання з 1999 року. Ми постійно вдосконалюємось, підвищуємо кваліфікацію працівників та розширюємо асортимент обладнання, щоб запропонувати нашим клієнтам сучасні, ефективні та технологічні рішення.

Ми працюємо з брендами, що формують обличчя української моди, та шукаємо людей, які будуть впливати на ринок українського fashion разом із нами.
 

Наші клієнти — бренди, які знає і носить вся країна: Jasmine lingerie(представлені у 50 країнах світу), Vovk, VENETO, Marsego, One by One, Must Have, Papaya та багато інших сильних українських виробників.
 

Познайомитись з нами ближче можна тут ↙️:
сайт - https://softorg.ua/

ютуб - https://www.youtube.com/user/softorg

інстаграм - https://www.instagram.com/softorg_ukraine/

Розвиток не стоїть на місці — і ми теж. Тому шукаємо менеджера з продажу, який готовий підсилити команду, представляти нашу компанію на високому рівні та рости разом із нами!

🤝 Для тебе, пропонуємо тільки найкращі умови:

• роботу з українськими брендами, які зростають і виходять на міжнародні ринки;
• прозору і конкурентну заробітну плату: фіксована ставка + бонуси за КРІ + % від продажу. Середня ЗП по відділу 60 000 грн. Рекордна ЗП у відділі - 5 000 $;
• комфортний офіс в м. Одеса, вул. Дальницька, буд. 50/21 (плюс обов’язково - відрядження);
• графік роботи: ПН-ПТ з 9:00  до 18.00;
• офіційне працевлаштування;
• команду, де 86% працює понад 3 роки;
• підтримку від команди, яка знає, як продавати, масштабувати й перемагати;
• курси та тренінги з продажів (компанія оплачує для всіх працівників);
• можливість взяти до 10 робочих днів “day off” на рік за потреби;
• підтримка здорового поєднання професійного та особистого життя.
  
  🔍Чи це не ти?
• готовий швидко навчатися, висока амбіційність та орієнтація на результат і заробіток;
• легко будуєш довіру та довгострокові відносини з клієнтами;
• вмієш вести переговори так, щоб обидві сторони вигравали;
• бачиш можливості там, де інші бачать складності;
• хочеш розвивати українські бренди та допомагати їм зростати.
   

Буде перевагою, якщо : 

• маєш досвід роботи у сегменті B2В від півроку;
• маєш власне авто;
• знаєш етапи продажів, володієш техніками продажів;
• вмієш працювати з такими інструментами роботи, як: скрипти, телефонія, CRM-система;
• маєш аналітичне мислення;
• вмієш швидко сприймати та опрацьовувати інформацію.

 💡Цілі та задачі на посаді:

• пошук та залучення нових клієнтів: брендів, швейних цехів та інших учасників fashion-ринку;
• ведення перемовин та презентацій товарів Softorg;
• доведення угод до закриття;
• участь у масштабуванні fashion-ринку України;
• робота з CRM-системою, IP-телефонією.
   

Хочеш працювати з топовими брендами, а не тільки слідувати за ними? Тоді годі прокручувати вакансії — час діяти. Надсилай резюме, і разом зробимо щось по-справжньому вибухове 🔥
 

До зустрічі в команді Softorg 😉
 

Етапи відбору: співбесіда з рекрутером — зустріч із керівником компанії — триденна онлайн-адаптація — offer.  

🚨 УВАГА!

BLUFF.STUDIO шукає менеджера з продажу
 

Ми — студія графічного дизайну, яка створює бренди, візуал і digital-проєкти, що виділяються.

Серед наших клієнтів: «Bazhane», «Gunia, «Coosh», «TWICE», «BALYKINA» та багато-багато інших.
 

Ми ростемо.

Проєктів стає більше, і є можливість швидко зростати разом з нами.

Тому шукаємо менеджера з продажів, який вміє продавати не «послугу», а ідею, рішення та результат.
 

🤝 Що ми пропонуємо:

• молоду, амбітну команду;
• конкурентну ЗП: складається зі ставки + % та бонусів (без стелі, чим більший твій вплив, тим більший дохід). Середня ЗП у відділі — 45 000 грн. 🔥 Рекорд доходу менеджера в компанії — 78 000 грн, але ти можеш встановити новий)
• можливість вирости до керівника відділу продажів за короткий термін;
• до нас звертаються найкращі бренди України, а отже, ти матимеш досвід роботи з ТОП-гравцями країни;
• графік роботи з 09.30−18.00 у комфортному офісі в центрі Дніпра (вул. Барикадна, 3);
• ми зацікавлені в сильній команді, тому: компанія компенсує 50% вартості професійного навчання (курси, тренінги, підвищення кваліфікації);
• тімбілдинги, які хочеться згадувати :)
   

Кого ми бачимо на цій позиції:

• ти людина, що має бажання освоїти нову сферу та максимально відкрита до навчання і готова до викликів (досвід роботи на позиції менеджера з продажів — буде перевагою);
• досвід у маркетинговій/рекламній/креативній/діджитал агенції, типографії або рекламно-виробничій компанії — буде перевагою;
• вмієш чути клієнта, знаходити спільну мову та доводити діалог до рішення;
• готовий швидко зануритись у технічні деталі та параметри продуктів і послуг;
• маєш розвинену просторову уяву, здатність візуалізувати рішення та аргументовано пояснювати ідеї клієнтам і колегам;
• маєш високий рівень уважності, скрупульозності та відповідальності за результат роботи;
• амбіційна людина, маєш велике бажання продавати та тримаєш фокусу на тому, щоб заробляти гроші та розвиватися.
   

💡Задачі, які на тебе чекатимуть:

• робота з вхідними заявками та базою клієнтів;
• виявлення потреб клієнта та формування індивідуального рішення;
• повний цикл продажу: від першого контакту до повного виконання замовлення.
• підготовка комерційних пропозицій;
• проведення переговорів та робота із запереченнями;
• виконання плану продажів та ведення CRM.
   

Відгукуйся, якщо відчуваєш, що це про тебе🙂

Давай створювати сильні проєкти та розвиватися разом 🚀
 

Етапи відбору: співбесіда з рекрутером — зустріч із власником компанії — триденна онлайн-адаптація — offer.