Jobs at Djinni

Привіт! Ми Universe - tech-бізнес, що вже понад 8 років створює продукти. Зараз будуємо нову технічну команду всередині Universe та шукаємо Fullstack Engineer-а, який хоче створювати внутрішні продукти та інструменти, що реально впливають на ефективність команд.

UniCore — це ядро Universe. Команда, що об’єднує HR, Talent Acquisition, PR&Communications, Employee Experience, Learning & Development, Strategy & Growth та Finance & Legal.

Тож ти працюватимеш із внутрішніми продуктами та інструментами для різних команд — від hiring і research до аналітики та automation-рішень. Це роль із великим ownership, швидким delivery та можливістю впливати на те, як команди працюють щодня.
 

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід як Fullstack Engineer (TypeScript, React, Node.js)
• Працював/ла з базами даних та API (REST / gRPC / tRPC)
• Маєш досвід end-to-end ownership фіч та продуктів
• Розумієш базові принципи архітектури та написання підтримуваного коду
• Використовуєш AI як інструмент для розробки (Copilot, Cursor, ChatGPT або AI IDE)
• Вмієш працювати з різними стейкхолдерами та non-tech командами
• Готовий/а брати ownership за результат
• Хочеш розвиватись у сторону архітектури та platform / enablement підходів
• Вмієш балансувати між швидкістю delivery та якістю рішень

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI / LLM у продуктах
• Досвід створення internal tools
• Досвід роботи в startup або fast-growing environment
   

Майбутні задачі:

• Розробляти внутрішні інструменти та фічі end-to-end
• Брати участь у дизайні технічних рішень та архітектури
• Взаємодіяти з non-tech командами (research, HR, analysts) для уточнення вимог
• Допомагати non-tech користувачам із PR, automation та використанням створених рішень
• Забезпечувати якість, стабільність та підтримуваність коду
• Покращувати технічні підходи та engineering practices команди
• Працювати з AI як частиною повсякденного development workflow
• Допомагати будувати enablement-підходи для внутрішніх команд
   

Чому ця роль може бути тобі цікава:

• Швидкий імпакт без довгих релізних циклів
• Робота в AI-first engineering environment
• Велика різноманітність задач і доменів
• Високий рівень автономності та ownership
• Невелика команда, швидкі рішення та мінімум бюрократії
   

Що ми пропонуємо:

• Ти долучишся до команд, які активно маштабуються. Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
  
  З нетерпінням чекаємо на твій відгук!

Про компанію

Ми - продуктовe маркетингове агентство з власною технологічною платформою.

Працюємо з клієнтами з України, Європи та США.
Команда розподілена по різних країнах і активно масштабується.

Зараз шукаємо рекрутера, який допоможе системно будувати команду та супроводжувати кандидатів від першого контакту до повної адаптації.

Основні задачі

• Пошук та залучення кандидатів на відкриті вакансії
• Розміщення вакансій на профільних платформах
• Активний sourcing кандидатів через різні канали
• Проведення первинних інтерв’ю
• Оцінка кандидатів та підготовка рекомендацій
• Організація інтерв’ю з керівником
• Ведення та оновлення бази кандидатів
• Контроль процесу онбордингу
• Підтримка нових співробітників на етапі адаптації
• Комунікація з керівником щодо найму

Кого будемо закривати

• Sales Manager
• Business Development Manager
• Assistant
• Account Manager
• Операційні спеціалісти
• Інші ролі в міру росту компанії

Наші очікування

• Досвід у рекрутингу від 1 року
• Досвід проведення інтерв’ю
• Вміння самостійно шукати кандидатів
• Досвід remote hiring буде плюсом
• Відповідальність та системність у роботі

Умови

• Повністю віддалена робота
• Гнучкий графік
• До 3 годин зайнятості на день
• Фіксована ставка + бонуси за результат
• Оплачуваний випробувальний термін (1 місяць)
• Всі витрати на пошук кандидатів покриває компанія
• Прямий контакт з власником бізнесу

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• заснована у 2014 році;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнес-юнітів.

У портфоліо Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо Trainee / Junior Linkbuilder, який(-а) приєднається до команди та допомагатиме розвивати SEO-проєкти через якісний лінкбілдинг і роботу з контентом. 

Чим ти будеш займатися?

• Розміщення посилань згідно з технічним Т3. 
• Ведення звітності щодо кожного розміщення в таблиці та CMS.
• Співпраця з командою контролю якості та аналітики для поліпшення ефективності.

Що ми очікуємо від тебе?

• Базове розуміння принципів роботи з пошуковими системами.
• Впевнене користування Google Sheets, Google Search, браузерними розширеннями.
• Уважність до деталей при розміщенні посилань.
• Буде великою перевагою:
• Розуміння або практичний досвід роботи з CMS WordPress.
• Розуміння або практичний досвід роботи з Ahrefs.
• Теоретичні знання або практичний досвід у SEO та Link Building. 

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда з наймаючим менеджером.
• Крок 3: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• Гнучкий графік. Ви можете працювати в одному з наших комфортних офісів. Після двох місяців віддалено. Робочий день починається з 8:00 до 11:00.
• Система лояльності для відпусток — 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Ми піклуємося про ваше здоров’я. Ми гарантуємо покриття медичного страхування після завершення випробувального терміну. А також раз на рік ми організовуємо вакцинацію від грипу.
• Програма ментального здоров’я: ми запускаємо психологічну підтримку для наших колег під час війни. Після завершення випробувального терміну ми покриваємо 3 приватні консультації з вашим терапевтом або порекомендуємо нашого. Крім того, ми регулярно проводимо вебінари з ментального здоров’я, де обговорюємо психологічні теми.
• Внутрішні освітні заходи, компенсація зовнішніх освітніх заходів, включно із закордонними.
• Велика корпоративна онлайн бібліотека. А також можливість замовляти будь-які ділові та професійні книги за рахунок компанії.
• Курси англійської мови та розмовні клуби після випробувального терміну.
• Корпоративна валюта — Boosta coins, які можна витрачати на додаткові вихідні або брендовані продукти (від футболок до AirPods).

Ми шукаємо креативного та самостійного Motion Designer, який буде створювати стильні та захопливі відеокреативи у сфері крипто. 

Вимоги 

● Впевнене володіння Adobe After Effects і Premiere Pro 

● Навички роботи з Photoshop 

● Розуміння основ монтажу, композиції, таймінгу та анімації 

● Базові знання Figma — буде плюсом, але не обов’язково 

● Портфоліо з реальними проектами 

● Вміння працювати у стислі терміни та дотримуватись дедлайнів 

● Уважність до деталей та акуратність у роботі 

Обов'язки 

● Створювати моушн та статичні креативи згідно з ТЗ 

● Тісно співпрацювати з командою 

● Адаптувати та доопрацьовувати існуючі шаблони 

● Досвід у гемблінгу / крипто

Буде плюсом 

● Розуміння структури рекламних відео: хук, утримання уваги, офер, CTA 

● Вміння працювати з шаблонами та автоматизаціями в After Effects 

● Робота з ШІ 

Умови роботи 

● Графік: 5 днів на тиждень, гнучкий початок робочого дня (на вибір: з 9:00 до 17:00, з 10:00 до 18:00 або з 11:00 до 19:00) 

● Формат: Віддалено 

● Оплата: Щомісячна фіксована ставка (обговорюється на співбесіді) 

● Виплати: Своєчасні, 1 раз на місяць 

● Комунікація: Робота через Jira/Slack, онлайн-мітинги 

● Вихідні та святкові дні: Вихідні — субота та неділя, державні свята — вихідні 

● Випробувальний термін: 2 місяці (оплачуваний)

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.
У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія: будуємо системи, призначені для протидії повітряним загрозам. Наші продукти створюються на перетині hardware, software, ШІ та польових операцій.

Ми розвиваємо напрям Special Operations — спеціальні місії, робота з військовими підрозділами та складні сценарії використання автономних систем. Тож шукаємо Product Manager, який очолить цей трек: поглибить наявні напрацювання, визначить стратегію розвитку та масштабує команду.

 

Основні задачі:

• Управління продуктами: очолення продуктового треку Special Operations, де розробляються модулі автономності для спеціальних місій з використанням БПЛА.
• Побудова стратегії: визначення стратегії продуктового напрямку, планування довгострокових планів і цілей виходячи з потреб і умов ринку.
   
• Робота «в полях»: Спілкування з користувачами та партнерами, щоб розуміти реальні сценарії використання системи в бойових умовах.
• Технічне лідерство: Написання специфікацій, що об’єднують вимоги до hardware та software. Координація роботи інженерів з автономності, ML та QA.
• Масштабування: Найм та розвиток команди для цього напряму.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід: 5+ років у Product Management зі складними технічними системами.
• Системне мислення: Здатність бачити продукт як частину великої екосистеми (дрони — софт — мережа — оператор).
• Комунікації: Вміння чітко формулювати думки українською та англійською (B2+).
• Self-starter mindset: Готовність працювати в умовах невизначеності та самостійно приймати рішення на старті треку.

Буде плюсом: Досвід роботи з БПЛА, розуміння тактик застосування БПЛА, досвід в управлінні декількома продуктами.

 

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Привіт, друже, гоу знайомитись! В міжнародний продуктовий IT холдинг, що активно масштабується на зарубіжні ринки, шукаємо скілового Media Buyer (TikTok or Twitter) з актуальним досвідом запуску рекламних кампаній 
 

Hard Skills:

- нещодавній досвід запуску реклами в TikTok/Twitter
- розуміння правил платформ та специфіки модерації, обмежень
- вміння будувати креативи, в т.ч. з використанням AI та Canva
- досвід тестування та масштабування звʼязок
- впевнена робота з аналітикою і ключовими показниками ефективності 
- досвід самостійного запуску рекланих кампаній: акаунти, платежі, трекери (Keitaro/Binom etc.)
- досвід інтеграції трекерів з TikTok або Twitter
- робота з пікселями/подіями
- розуміння технічного налаштування кампаній
- вміння розрізняти цільову аудиторію в залежності від регіону/країни та особливості поведінки

Main duties: 

- самостійний запуск і ведення рекламних кампаній в TikTok або Twitter
- реєстрація, підготовка і прогрів рекламних акаунтів
- організація інфраструктури: акаунти, платежі, трекери
- інтеграція трекерів і налаштування передачі подій, робота з пікселями
- генерація і тестування гіпотез, креативів, аудиторій та звʼязок
- аналіз метрик: CTR, CPC, CPA, ROI, LTV та інш.
- адаптація рекламних стратегій під різні ГЕО
- масштабування успішних кейсів
- пошук та запровадження нових підходів в креативах та воронках

What we offer:  

- повністю віддалений формат роботи, remote
- стандартний графік пн-пт
- робота з продуктами на міжнародних ринках
- конкурентна винагорода, ставка + бонусна сітка
- робота в міжнародному продуктовому IT холдингу
- високий бюджет та можливість масштабування
- швидке прийняття рішень без бюрократії

Якщо впізнаєш себе в діскріпшн, сміливо відгукуйся, поговоримо більш детально та відповімо на всі твої питання!

Hiring process: HR interview - tech interview - offer
 

Ми шукаємо Junior Designer або студента, який цікавиться дизайном та відеопродакшеном і хоче розвиватися у цій сфері. Це хороша можливість отримати практичний досвід роботи з відео, сучасними інструментами та AI.

Вимоги

 • інтерес до дизайну та відеопродакшену

 • бажання навчатися та розвиватися

 • готовність працювати в офісі

Буде плюсом

 • базові навички роботи з Photoshop / Premiere / After Effects

 • інтерес до AI-інструментів

 • бажання розвиватися у сфері video production / motion design

Що ми пропонуємо

 • зарплата $600–700

 • кілька днів навчання перед початком роботи

 • 3 місяці роботи на позиції помічника дизайнера

 • після успішного періоду — перехід на позицію дизайнера з підвищенням зарплати

⚠️ Важливо: позиція передбачає роботу в офісі (не віддалено).

Поліграф перед стартом роботи (локацію обговоримо).

Якщо вам цікаво розвиватися у сфері дизайну та відеопродакшену — будемо раді познайомитися.

Шукаємо тестувальника в команду для проєктів на Laravel 10/11/12. Нам потрібен спеціаліст, який зможе: manual + backend-перевірки, а також підтримувати технічну документацію.

     Задачі:

• Мануальне тестування функціоналу (web-продукти, API, адмінки).
• Проєктування тест-кейсів, чек-листів, регрес-наборів, ведення багів (пріоритети, відтворення, очікуване/фактичне).
• Запуск тестів локально/на CI, розбір падінь, допомога у відтворенні проблем.
• Написання та актуалізація технічної документації (короткі специфікації, описи фіч, тест-план, інструкції з перевірки/релізу).

     Що важливо:

• Досвід QA (manual) у веб-проєктах.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури, HTTP, REST, статусів, авторизації.
• Впевнена робота з API (Postman/Insomnia), вміння читати логи/помилки.

• Акуратність, системність, вміння оформлювати зрозумілі артефакти: тест-кейси, баг-репорти, документацію.

   

  Буде плюсом:

• Участь у поступовому впровадженні unit/auto-тестів для Laravel (з навчанням та менторством з нашого боку).

   

  Ми пропонуємо

• Гнучкий графік та віддалений формат роботи;

• Офіційне працевлаштування та оплачувану відпустку і лікарняні.

   

Ми шукаємо досвідченого Python Backend Engineer, який приєднається до нашої команди та допоможе розвивати масштабовані й високопродуктивні рішення. 

Основні вимоги

• Від 3 років комерційного досвіду розробки на Python
• Практичний досвід роботи щонайменше з одним сучасним Python-фреймворком (Django, FastAPI, Flask або аналогічним)
• Впевнений досвід роботи з Celery та реалізації асинхронних/фонових процесів
• Досвід розробки рішень для вебскрейпінгу та збору даних з використанням Selenium, Playwright, Scrapy або подібних інструментів
• Практичний досвід роботи з реляційними базами даних у production-середовищі (перевагою буде PostgreSQL)
• Розуміння проєктування баз даних, оптимізації запитів та моделювання даних
• Досвід роботи з AWS (ECS, EC2, RDS/Aurora, S3, Lambda або іншими сервісами)

• Впевнене використання Git та сучасних процесів командної розробки

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з Amazon Redshift або іншими рішеннями для побудови сховищ даних
• Досвід інтеграції з платіжними системами та сервісами доставки
• Знання та практичний досвід роботи з Docker і Kubernetes
• Досвід роботи в проєктах, де frontend реалізовано на React.js
• Розуміння принципів моніторингу, логування та оптимізації продуктивності систем

Обов’язки

• Розробка та підтримка backend-сервісів і API на Python
• Створення та підтримка масштабованих рішень для вебскрейпінгу й обробки даних
• Розробка та оптимізація фонових процесів із використанням Celery
• Проєктування та підтримка надійних структур баз даних і потоків обробки даних
• Інтеграція сторонніх сервісів, зокрема платіжних систем і логістичних платформ
• Покращення продуктивності, стабільності та масштабованості системи
• Участь в архітектурних обговореннях і прийнятті технічних рішень

Привіт! Ми — агенція SENS, займаємося розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві, проте команда живе по всьому світу.

• 5 років на ринку;
• 60+ професіоналів в команді;
• 210+ кейсів особистих брендів (найбільше серед усіх наших конкурентів);
• 200+ розроблених бренд та комунікаційних стратегій;
• 115+ публічних виступів нашого СЕО, серед яких є зали 1000−1500 людей.
• 2000+ учнів, пройшло наше навчання в різних форматах;
• 2 000 000 підписників залучили для клієнтів з допомогою Reels, піару та таргетованої реклами.

Про роль

Твоя ціль: зробити фінанси прозорими, керованими і готовими до масштабування.

Особисто ти:

• Береш відповідальність, а не задачі.
• Мислиш системно і через цифри.
• Проактивний — не чекаєш вказівок.
• Вмієш пояснювати складне просто.
• Надійний і уважний до деталей.

Ти людина, яка:

• хоче впливати на прибуток;
• будувати систему;
• допомагати бізнесу зростати.

Що ти отримаєш

• Конкурентний дохід з переглядом після випробувального терміну та бонусною частиною, що залежить від результатів.
• Кар'єрне зростання до керівної позиції протягом року з подальшим зростанням до Head of Finance, CFO, COO одного з проєктів та можливістю впливати на стратегічні рішення бізнесу.
• Робота з СЕО та іноді фаундером на пряму, можливість залучитись до ключових фінансових та стратегічних рішень.
• Системний професійний розвиток: стратегічні сесії, навчання, доступ до освітніх продуктів компанії, менторство.
• Робота в Києві, гнучкий формат роботи.
• Доступ до сильного підприємницького середовища.

Твої задачі

Операційні фінанси:

• Рахунки, акти, договори, виплати.
• Повний контроль дебіторки / кредиторки.
• Комунікація з клієнтами щодо оплат.
• Виплати ЗП, бонусів, рефералок.
• Ведення договірної бази (створення, підписання, контроль).
• Робота з Finmap.
• Взаємодія з бухгалтером та юристом (спеціалісти на аутсорсі).
• Оптимізація та автоматизація процесів.

Аналітика та управління:

• P&L, Cash Flow, план/факт
• Прогнозування грошового потоку
• Аналіз прибутковості та маржинальності
• Юніт-економіка по продуктам
• Звітність для CEO + рекомендації

Бюджети та ріст:

• Бюджети по відділах і продуктах
• Контроль виконання та відхилень
• Оптимізація витрат
• Участь у формуванні цін і фінансових рішень

Мотивація та фінструктура:

• KPI, бонуси, % від прибутку.
• Розрахунок фонду ЗП.
• Побудова прозорих систем винагород.

Кого ми шукаємо

Досвід:

• 3+ років у фінансовому менеджменті / FP&A (у сферах digital / маркетинг / агенція / освітній продукт / креатив / інфопродукти).
• Досвід у малому/середньому бізнесі.
• Робота напряму з CEO / власником.
• Повне ведення фінансів: P&L, Cash Flow, бюджетування, юніт-економіка, операційка.
• Вміння робити звітність, яка впливає на рішення.
• Досвід комунікації з клієнтами щодо оплат.

Навички:

• Google Sheets / Excel — впевнений рівень.
• Finmap або аналоги.
• Розуміння ФОП / ТОВ і документообігу.

Хочеш до нас?

Якщо ти хочеш впливу, відповідальності і росту — тобі сюди.

Taya Academy - онлайн-школа нового покоління, де створюють трендовий візуальний контент за допомогою нейромереж. Ми відкриваємо шлях до нової професії, де креатив = дохід.

Серед наших партнерів  - «LIPSS», «Золота Країна», «VOVK», «Eva», «Hadat», «П’яна Вишня» та багато інших.
 

Нам довіряють понад 3000 учениць із 20+ країн світу.
Наша команда зростає — і зараз ми шукаємо Архітектора автоворонок, який(яка) допоможе нам масштабуватися ще потужніше.

https://www.instagram.com/dmytryeva/
 

Ціль посади

Забезпечення безперебійної технічної роботи онлайн-школи та автоматизація процесів продажів. Відповідає за те, щоб кожен клієнт, який натиснув на рекламу, технічно «дійшов» до оплати та отримав доступ до навчання без жодної технічної помилки.

Вимоги до посади

Досвід роботи: від 2 років у сфері інфобізнесу (робота з онлайн-школами є обов'язковою).
 

Hard Skills:

• Tilda — впевнена робота з формами, підключення доменів.
• Leeloo — збірка чат-ботів, розсилки, воронки.
• Webinarstars — створення та налаштування вебінарних кімнат.
• ZohoCRM — розуміння принципів роботи, налаштування передачі даних.
• Досвід налаштування передачі даних між сервісами — вебхуки, Make або Zapier.
   

Soft Skills:

• Системне мислення: здатність самостійно знаходити причини технічних збоїв.
• Дисципліна та відповідальність: розуміння, що тех-спеціаліст — це «остання ланка». Якщо не перевірив воронку — бізнес втрачає реальні гроші під час запуску.
• Комунікабельність: вміння пояснювати технічні обмеження маркетологу простою мовою.

Обов'язки

Збірка та контроль воронок:

• Реалізація логіки воронок у Leeloo та Tilda.
• Збірка чат-ботів та налаштування розсилок повідомлень.
• Підключення та налаштування аналітики по всій воронці.
• Пробрасування аналітики в ZohoCRM.

Лендинги:

• Збірка та підключення лендингів на Tilda.
• Підключення форм та інтеграцій з CRM.

Вебінари:

• Створення та налаштування кімнат на Webinarstars.
• Налаштування та контроль трансляції.

Контроль якості (QA):

• Повний тест-драйв воронки перед кожним запуском.
• Постійний моніторинг та оперативне виправлення технічних збоїв.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалена робота
• Full time з 10:00 до 19:00
• Фіксована ставка 1300$ 
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки
  
   

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку QA Manual-а на full time формат співпраці у команду ігрової розробки.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:
— ми на ринку вже 13 років;
— наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів.

Основні обов’язки:
— проводити ручне тестування мобільних та Web ігор;
— виявляти, документувати та відслідковувати баги, тісно співпрацювати з розробниками та іншими членами команди для їх вирішення;
— створювати та підтримувати тестову документацію: тест-кейси, чеклісти;
— проводити регресійне тестування та перевіряти виправлення помилок.

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— 2+ роки досвіду ручного тестування у сфері мобільних ігор;
— глибоке розуміння методологій, процесів і кращих практик тестування ігор;
— досвід написання тестової документації та планування тестових активностей;
— розуміння клієнт-серверної архітектури, досвід API-тестування;
— знання інструментів: Charles Proxy, logcat;
— рівень англійської Upper-Intermediate або вище;
— багатий геймерський досвід.

Буде плюсом:
— досвід побудови QA-процесів і документації з нуля;
— досвід тестування Web ігор
— досвід роботи з Unity;
— знайомство з системою контролю версій Git;
— технічна освіта.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: відправлення CV;
2-й етап: онлайн спілкування з QA Lead (до 90 хвилин);
3-й етап: english test;
4-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

Ми - інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів. Ми розвиваємо особисті бренди завдяки сильному маркетингу, аналітиці та нестандартним підходам до масштабування.

Зараз ми шукаємо Chief Marketing Officer (CMO) - стратегічного лідера, який відповідатиме за розвиток маркетингового напряму компанії, масштабування каналів залучення аудиторії та зростання ключових бізнес-показників.

Зона відповідальності:
• Розробка та реалізація маркетингової стратегії компанії;
• Управління всіма напрямками маркетингу та залучення трафіку;
• Побудова та масштабування платних і органічних каналів залучення аудиторії;
• Розвиток напрямків social media marketing, viral marketing та growth marketing;
• Робота з трафіком із соціальних мереж та побудова систем стабільного органічного залучення;
• Використання та масштабування каналів Meta (Facebook, Instagram), TikTok, Twitter/X, YouTube, Reddit та інших платформ як ключових джерел росту;
• Пошук нових точок росту, каналів просування та можливостей для масштабування;
• Аналіз ефективності маркетингових активностей та прийняття рішень на основі даних;
• Впровадження нових інструментів, автоматизації та AI-рішень для підвищення ефективності;
• Розвиток стратегічних партнерств;
• Відповідальність за досягнення цільових показників зростання та прибутковості маркетингових напрямків.

Що ми очікуємо:
• Досвід роботи на позиції CMO від 3 років;
• Практичний досвід масштабування маркетингових команд та каналів залучення;
• Сильну експертизу в performance marketing та роботі з платним трафіком;
• Практичний досвід роботи з органічним трафіком та соціальними мережами як джерелами стабільного росту;
• Глибоке розуміння механік вірального контенту, контент-маркетингу та growth-підходів;
• Досвід масштабування трафіку через Meta, TikTok та інші social media платформи;
• Розуміння маркетингової аналітики, unit-економіки та ключових бізнес-метрик;
• Досвід роботи з великими рекламними бюджетами;
• Навички побудови процесів, управління командою та розвитку співробітників;
• Стратегічне мислення та орієнтацію на результат;
• Проактивність, високий рівень відповідальності та підприємницький підхід.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з Tier-1 GEO;
• Досвід у вертикалях Dating, Adult, Nutra, Crypto або інших high-risk нішах;
• Досвід впровадження AI-інструментів у маркетингові процеси;

Що ми пропонуємо:
• Віддалену роботу без прив'язки до географії;
• Конкурентну оплату в $ та бонусну систему за результат;
• Можливість впливати на розвиток бізнесу та реалізовувати власні ідеї;
• Роботу з командою експертів у швидкозростаючій вертикалі;
• Високий рівень автономності та можливість масштабувати маркетинг на міжнародних ринках.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 

Ми шукаємо CRM Content Manager — спеціаліста, який допоможе зробити наші комунікації не просто коректними, а справді продуманими, логічними та ефективними. Ця роль ідеально підійде тим, хто цінує порядок, структуру й увагу до деталей, а також прагне розвиватися у напрямку CRM і retention.

У цій позиції передбачена робота з email, push, SMS та in-app повідомленнями — із прямим впливом на користувацький досвід на всіх етапах взаємодії з продуктом.
 

Основні задачі:
• Запуск CRM-комунікацій: від підготовки до фінального релізу.
• Робота з шаблонами: адаптація, локалізація та перевірка логіки й коректності.
• Налаштування кампаній у CRM-системі: тригери, ланцюжки, сегменти, таймінги.
• Контроль якості перед запуском — тексти, посилання, персоналізація.
• Участь у створенні контенту для onboarding, engagement, winback та регулярних розсилок.
• Взаємодія з командами маркетингу, дизайну, контенту та CRM.
• Проведення A/B-тестів і вплив на ефективність комунікацій.
• Аналіз базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та їх покращення.

Наші очікування:
• Досвід роботи з email / push / SMS від 1 року.
• Висока уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння CRM як частини користувацького сценарію, а не окремих розсилок.
• Базове розуміння сегментації: кому, коли і з якою метою надсилаються повідомлення.
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися у напрямку CRM / retention.

Буде перевагою:
• Досвід роботи з CRM або ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.

Пропонуємо:
• Реальний вплив на продукт — без зайвої бюрократії та з можливістю впливати на CRM-стратегію.
• Простір для експериментів — підтримка ініціатив і тестування нових ідей.
• Професійний розвиток — компенсація навчання, курсів і конференцій (Skill Boost).
• Сильна команда та підтримуюче середовище.
• Конкурентна компенсація та бенефіти: медичне страхування, компенсація спорту та харчування.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою та повною готовністю до блекаутів.
• Баланс роботи та відпочинку: 18 днів відпустки + 5 додаткових днів.
• Додаткові бонуси: реферальна програма та підтримка релокації.
• Швидкий і прозорий процес найму — лише 3 етапи.

Якщо є бажання працювати не просто з розсилками, а з повноцінним користувацьким досвідом — будемо раді отримати відгук. 🚀

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, та Tier 1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 

Ми шукаємо CRM Retention Manager , який допоможе перетворити CRM у системний драйвер зростання продукту.

У цій ролі ти будеш працювати з життєвим циклом користувача, поведінковими даними та автоматизованими сценаріями , що впливають на retention і LTV. 
Це позиція для людини, яка мислитиме гіпотезами, експериментами та метриками , а не просто кампаніями.

Ти зможеш впливати на продукт, тестувати нові підходи до комунікації та масштабувати рішення, що дають результат.

Твої зони відповідальності
• Розробка та розвиток CRM-стратегії утримання та winback на всіх етапах життєвого циклу користувача.
• Запуск та оптимізація мультиканальних CRM-кампаній (email, push, SMS, in-app).
• Побудова та підтримка тригерних і автоматизованих сценаріїв.
• Сегментація бази та персоналізація комунікацій на основі поведінкових і транзакційних даних.
• Аналіз ефективності CRM-активностей та робота з ключовими метриками:
Retention (D1 / D7 / D30), Churn Rate, LTV, ARPU, Winback Rate
• Проведення A/B-тестів і масштабування рішень, що показують результат.
• Спільна робота з командами маркетингу, продукту та аналітики для зростання залученості та лояльності користувачів.
• Аналіз причин відтоку та ініціювання retention-гіпотез.

Що для нас важливо:

• Досвід у CRM / retention / lifecycle marketing від 1–2 років (iGaming буде плюсом, але не обов’язково).
• Практичний досвід роботи з email, push, SMS.
• Розуміння принципів data-driven retention і життєвого циклу користувача.
• Досвід A/B-тестування та оптимізації кампаній.
• Вміння працювати з аналітикою та метриками.
• Креативне мислення + здатність приймати рішення на основі даних.

Плюсом буде:

• Досвід з ESP / CRM-платформами.
• Розуміння deliverability.
• Навички роботи з контентом.

Що ти отримаєш:

• Вплив на ключові бізнес-метрики, а не «трафік заради трафіку».
• Простір для експериментів і реалізації власних ідей.
• Роботу з живими продуктами та великими обсягами даних.
• Команду, де CRM — стратегічна функція, а не допоміжна.
• Можливість зростання до CRM Lead або Owner CRM-проєкту з впливом на ключові бізнес-метрики.
•  

Що на тебе чекає у нас:

• Реальний вплив на продукт. Мінімум бюрократії та можливість безпосередньо впливати на CRM-стратегію та ключові бізнес-метрики.

• Простір для експериментів. Можна пропонувати ідеї, тестувати гіпотези та запускати власні ініціативи.

• Професійний розвиток. Skill Boost - компенсація навчання, курсів та конференцій. Також є можливість ділитися експертизою через менторські та освітні ініціативи.

• Сильна команда. Підтримуюче середовище та колеги, з якими можна створювати справді круті продукти.

• Конкурентна компенсація та бенефіти. Зарплата на рівні IT-ринку, медична страховка, компенсація спорту та ланчів.

• Комфортний офіс у центрі Києва. Локація біля метро Звіринецька/Лібідська, зелена панорамна тераса, офіс повністю підготовлений до блекаутів.

• Баланс роботи та відпочинку. 18 днів оплачуваної відпустки + 5 додаткові дні для важливих подій.

• Додаткові бонуси. Бонус за рекомендації та підтримка релокації під час переїзду.