Jobs at Djinni

Ми – професійна партнерська мережа, що спеціалізується на Gambling-вертикалі. Шукаємо досвідченого Media Buyer (TikTok) для підсилення нашого росту!
 
Вимоги:

- Мінімум 1 рік досвіду на аналогічній посаді;
- Наявність успішних Gambling кейсів;  
- Наявність актуального досвіду роботи з бюджетами від  500$/daily;  
- Розуміння ринку індустрії i-gaming та рекламних технологій;
- Вміння шукати робочі зв’язки; 
- Висока відповідальність, орієнтованість на результат та вміння працювати в команді.

Обов’язки:

- Ефективний запуск та масштабування рекламних кампаній у TikTok;  
- Аналіз результатів рекламних кампаній та виконання оптимізаційних заходів для досягнення максимальної ефективності;  
- Моніторинг ринку та конкурентів, аналіз трендів для постійного покращення стратегій рекламних кампаній; 
- Забезпечення дотримання бюджетів та встановлених термінів.  

Ми пропонуємо:

- Роботу в команді професіоналів в індустрії i-gaming; 
- Запальну та дружню атмосферу в колективі;
- Можливість особистого та професійного зростання; 
- Стабільний робочий графік та можливість працювати віддалено;
- Конкурентну заробітну плату та бонусні програми.

Контент-маркетолог в Affiliate Marketing Team
 

Ми — affiliate marketing компанія з 7-річним досвідом, яка активно масштабується та підсилює команду 💪
 

Шукаємо креативного Контент-маркетолога, який не просто пише тексти, а створює контент, що чіпляє, продає та приносить результат 🔥
 

🎯 Що потрібно робити:

✍️ Генерувати ідеї та концепції для рекламних креативів

🎨 Ставити зрозумілі та детальні ТЗ для дизайнерів

📰 Писати тексти для:
• прелендів
• лендингів
• квізів
• рекламних матеріалів

🤝 Передавати готові матеріали в роботу та взаємодіяти з командою

📊 Аналізувати базові показники ефективності контенту

💡 Пропонувати нові підходи, гіпотези та брати участь у тестуванні ідей
 

🔍 Що для нас важливо:

✅ Впевнене володіння текстом: статті, лендинги, email-розсилки, пости, рекламні тексти, сценарії

✅ Розуміння каналів комунікації та просування контенту

✅ Вміння створювати сильні заголовки, які неможливо проігнорувати

✅ Навички адаптації контенту під різні гео та аудиторії

✅ Розуміння структури новинних статей, лендингів та принципів прогріву

✅ Базові знання SEO, A/B тестування та аналізу ефективності текстів

✅ Впевнена робота з Google Docs та Google Sheets

✅ Креативність, уважність до деталей та системність

✅ Вміння спокійно працювати з правками та швидко занурюватися в нові ніші

⭐️ Буде плюсом:

🔥 Досвід у Affiliate Marketing

🧠 Розуміння маркетингових воронок, прогрівів та психології аудиторії

🎁 Що пропонуємо:

📍 Локація: офіс біля метро Університет

🕒 Графік: Пн–Пт, 10:30–18:00(можна гібрид)

💻 Робоча техніка

💰 Конкурентна заробітна плата

🏢 Сучасний комфортний офіс

🎮 Кімната відпочинку з PlayStation та настільними іграми

🎉 Щомісячні тімбілдинги
🏎️ Корпоративні активності: картинг, тир, кіно та багато іншого
 

📈 Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на результат

Якщо ти любиш контент, маркетинг, нестандартні рішення та хочеш рости в сильній affiliate-команді — будемо раді познайомитися 🚀

Ми — performance marketing компанія, яка працює з digital lead generation у white-hat фінансових вертикалях.

Наші напрямки: insurance, loans, credit products та інші фінансові оффери в рамках Google Ads політик.
 

Ми в пошуку Senior PPC Specialist, який буде напряму впливати на performance-зростання Google Ads-напрямку. Це позиція для спеціаліста, який може самостійно приймати рішення на всіх етапах: від вибору GEO та стратегії запуску до оптимізації CPL/CPA і росту прибуткових кампаній.
 

Що ви будете робити

• знаходити та оцінювати white-hat оффери;
• аналізувати їхню економіку та потенціал (payout, EPC, CR, caps, GEO);
• формувати стратегію запуску та тестування;
• запускати та оптимізувати Google Ads кампанії;
• працювати з Search / PMax / іншими форматами за потреби;
• налаштовувати аналітику (GA4, GTM, conversions, UTM);
• масштабувати ефективні зв’язки;
• працювати з кількома акаунтами через MCC.
   

Must Have досвід

• досвід у Google Ads (middle+/senior);
• фінансові вертикалі (loans, insurance, credit, leadgen);
• досвід роботи з бюджетами від ~$30k+/month;
• розуміння повного циклу: тест → оптимізація → масштаб;
• робота з аналітикою (GA4 / GTM / tracking).
   

Ми пропонуємо

• Remote формат;
• Full-time / Part-time / Consulting — без обов’язкового переходу з поточного місця роботи на старті;
• конкурентний фікс + % від рекламного спенду;
• високу автономність та вплив на розвиток напряму;
• можливість вирости до Head of PPC / performance lead;
• роботу з масштабними рекламними бюджетами.

Якщо опис ролі вам відгукується - будемо раді знайомству! 
Ми за швидкий старт, без тестових завдань та купи етапів співбесід :) 

Buntar Aerospace шукає RF-інженера, який відповідатиме за проєктування, аналіз, налаштування та контроль якості радіочастотних систем, антенних трактів і радарних рішень.

Ключова зона відповідальності — забезпечення коректної роботи RF-компонентів: правильне встановлення антен, вибір та перевірка поляризації, оцінка втрат у фідерних лініях, аналіз радіоканалів, робота з антенними решітками, САР-радарами, пасивними радарами та суміжними системами радіолокації.

Це позиція для інженера, який не просто «підключає кабель», а розуміє, чому саме цей кабель, ця антена, ця поляризація і саме в цьому місці. RF — це магія, але бажано з осцилографом, VNA і здоровим глуздом.

Вимоги

• Досвід роботи з RF-системами, антенами, фідерними лініями, коаксіальними кабелями, розʼємами та узгодженням трактів.
• Розуміння принципів поширення радіохвиль, зон Френеля, діаграм спрямованості, коефіцієнта підсилення, втрат, шумів та завад.
• Практичне розуміння поляризації антен: лінійна, кругова, вертикальна, горизонтальна, RHCP/LHCP.
• Вміння оцінювати та розраховувати затухання сигналу у фідерних лініях, кабелях, розʼємах, перехідниках та інших елементах RF-тракту.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: VNA, спектроаналізатор, генератор сигналів, SDR-приймачі, осцилограф, вимірювач потужності.
• Розуміння принципів роботи радарів, зокрема:
  • САР-радарів;
  • пасивних радарів;
  • радарів з антенною решіткою;
  • фазованих антенних решіток;
  • багатоканальних приймальних систем.
• Вміння читати технічну документацію, datasheet, RF-схеми, специфікації антен та радіомодулів.
• Базові навички технічного аналізу та документування результатів тестів.
• Англійська мова на рівні читання технічної документації.

Обов’язки

• Аналіз правильності встановлення антен на виробах, платформах або наземних системах.
• Визначення оптимального розташування антен з урахуванням діаграми спрямованості, поляризації, взаємного впливу, екранування та конструктивних обмежень.
• Перевірка відповідності фактичної поляризації антени вимогам системи.
• Розрахунок та оцінка втрат у фідерних лініях, коаксіальних кабелях, конекторах, перехідниках та RF-компонентах.
• Проведення RF-вимірювань, аналіз результатів, формування висновків і рекомендацій.
• Участь у виборі антен, кабелів, розʼємів, підсилювачів, фільтрів та інших RF-компонентів.
• Аналіз роботи радарних систем, зокрема САР, пасивних радарів та систем з антенними решітками.
• Виявлення причин погіршення якості сигналу, втрат, завад, розузгодження або некоректної роботи RF-тракту.
• Підготовка технічних рекомендацій для конструкторів, електронників, виробництва та польових команд.
• Участь у тестуванні, валідації та вдосконаленні RF-рішень.
• Документування результатів випробувань, вимірювань та інженерних рішень.

Буде плюсом

• Досвід роботи з БПЛА, авіаційними або мобільними платформами
• Практичний досвід інтеграції радарних або радіотехнічних систем у реальні вироби
• Досвід роботи з фазованими антенними решітками або MIMO-системами
• Розуміння принципів SAR/GMTI/MTI, beamforming, direction finding, TDOA/FDOA
• Досвід роботи з SDR-платформами: USRP, HackRF, LimeSDR, BladeRF тощо
• Навички моделювання в CST, HFSS, FEKO, MATLAB, Python або аналогічних інструментах
• Досвід польових випробувань RF-систем
• Розуміння EMC/EMI, екранування, заземлення та боротьби з паразитними завадами
• Досвід розробки або тестування антен
• Вміння швидко переходити від теорії до практики: порахував, перевірив, виміряв, довів

Умови роботи

• Робота в інженерній команді над складними RF- та радіолокаційними системами
• Участь у повному циклі розробки: від аналізу і підбору компонентів до тестування та впровадження у виробництво
• Реальні технічні задачі, де результат роботи безпосередньо впливає на якість продукту
• Можливість працювати з сучасним вимірювальним обладнанням, антенними системами та радарними технологіями
• Простір для професійного росту в напрямках RF, radar engineering, antenna systems, signal analysis
• Команда, яка цінує інженерну точність, відповідальність і здорову технічну параною
• Формат роботи, графік та рівень компенсації — за результатами співбесіди
• Бронювання 100% співпробітників

Ти хочеш стати частиною індустрії, де щодня приносить нові виклики та можливості? Шукаєш місце, де твій досвід буде оцінено, а твої здобутки стануть візитною карткою команди? Тоді читай далі — це пропозиція для тебе! 

Що ми пропонуємо:

 Стабільний дохід: залежно від досвіду та скіллів. 

 Щедрі бонуси: % від результату — твій вклад буде винагороджений. 

 Зручний формат роботи: віддалений або офісний формат

 Професійне зростання: робота під наставництвом Team Lead, який допоможе прокачати навички та вийти на новий рівень. 

Чим ти займатимешся:

• Пошук та ведення партнерів: робота з нетворками та рекламодавцями. 
• Співпраця з брендами та нетворками. 
• Аналіз та аналітика: оцінка якості трафіку, підготовка попередніх зведень, супровід угод. 
• Робота на топових платформах: Telegram, LinkedIn, Skype — там, де зароджуються та зміцнюються партнерства. Документування: якісне ведення всієї інформації та угод. 

Що важливо для нас:

• Ти маєш досвід у баїнгу, брендах чи нетворках (від 6 місяців). 
• Вмієш ефективно шукати та продавати, показуючи прямі результати.
• Впевнено працюєш із англійською мовою (письмовий рівень). 
• Розумієш специфіку вертикалі Crypto/FX і готовий активно заглиблюватись у неї. 
• Любиш будувати довгострокові партнерства та досягати поставленої мети. 

Чому тобі сподобається у нас:

 Ми цінуємо людей, а не просто резюме. Кожен твій результат буде помічений та винагороджений. 

 Робота з топовими брендами та нетворками: ти будеш у центрі динамічної індустрії. 

 Чіткі цілі та прозорі завдання. Ми підтримуємо кожного, хто хоче рости і досягати більшого. 

 Впливай на результат. У тебе буде свобода проявити себе та будувати партнерства, які приносять реальний прибуток. 

Ти готовий виклику? Відгукуйся прямо зараз, і давай разом добиватися видатних результатів у Crypto/FX!

Ти хочеш стати частиною індустрії, де щодня приносить нові виклики та можливості? Шукаєш місце, де твій досвід буде оцінено, а твої здобутки стануть візитною карткою команди? Тоді читай далі — це пропозиція для тебе! 

Що ми пропонуємо:

 Стабільний дохід: залежно від досвіду та скіллів. 

 Щедрі бонуси: % від результату — твій вклад буде винагороджений. 

 Зручний формат роботи: віддалений або офісний формат

 Професійне зростання: робота під наставництвом Team Lead, який допоможе прокачати навички та вийти на новий рівень. 

Чим ти займатимешся:

• Пошук та ведення партнерів: робота з нетворками та рекламодавцями. 
• Співпраця з брендами та нетворками. 
• Аналіз та аналітика: оцінка якості трафіку, підготовка попередніх зведень, супровід угод. 
• Робота на топових платформах: Telegram, LinkedIn, Skype — там, де зароджуються та зміцнюються партнерства. Документування: якісне ведення всієї інформації та угод. 

Що важливо для нас:

• Ти маєш досвід у баїнгу, брендах чи нетворках (від 6 місяців). 
• Вмієш ефективно шукати та продавати, показуючи прямі результати.
• Впевнено працюєш із англійською мовою (письмовий рівень). 
• Розумієш специфіку вертикалі Crypto/FX і готовий активно заглиблюватись у неї. 
• Любиш будувати довгострокові партнерства та досягати поставленої мети. 

Чому тобі сподобається у нас:

 Ми цінуємо людей, а не просто резюме. Кожен твій результат буде помічений та винагороджений. 

 Робота з топовими брендами та нетворками: ти будеш у центрі динамічної індустрії. 

 Чіткі цілі та прозорі завдання. Ми підтримуємо кожного, хто хоче рости і досягати більшого. 

 Впливай на результат. У тебе буде свобода проявити себе та будувати партнерства, які приносять реальний прибуток. 

Ти готовий виклику? Відгукуйся прямо зараз, і давай разом добиватися видатних результатів у Crypto/FX!

М32 — це маркетингова компанія, яка займається розробкою та створенням соціальних платформ, performance-маркетингом та ІТ-рішеннями для соціальних мереж. Наша місія та спеціалізація — відкрити нові можливості соціальних взаємодій у цифровій мережі і забезпечення послуг повного циклу для клієнтів з різних ніш. Створити краще майбутнє для своїх працівників, для бізнесу та для людей.


Оскільки ми працюємо з декількома напрямками та величезним потоком вхідних запитів, аналітика для нас — це не просто цифри, а стратегічний інструмент управління бізнесом. Зараз ми шукаємо Head of Analytics, який візьме під контроль архітектуру даних, наведе лад у метриках та допоможе команді бачити реальні точки росту.


Що ми очікуємо від вас :

 

• Успішний кейс формування та управління командою аналітиків;
• Досвід роботи з Amazon Redshift (DWH) для глобальної звітності та MySQL для оперативних даних;
• Експертність у Power BI та Tableau;
• Розуміння принципів побудови звітності та дашбордів;
• Досвід роботи з CRM / ERP системами (на рівні користувача та аналізу даних);
• Глибоке розуміння Unit-економіки, воронок конверсії та бізнес-метрик;
• Навички формування технічних завдань для аналітиків / розробників;
• Системне мислення , проактивність та орієнтація на результат.

Вашими задачами будуть:

 

• Трансформація запитів: Збір бізнес-запитів від керівників та команд щодо проблем, просадок чи точок росту та їх перетворення у зрозумілі аналітичні задачі для команди;
• Проектування звітності: Визначення необхідних метрик, зрізів та звітів для прийняття рішень, а також формування чітких ТЗ для аналітиків;
• Контроль якості: Супроводження процесу побудови аналітики, контроль логіки та відповідності результату початковому бізнес-запиту;
• Бізнес-рекомендації: Аналіз даних разом із командою та формування конкретних висновків і рекомендацій для бізнесу;
• Пошук точок росту: Виявлення «вузьких місць» у процесах, аналіз просадок у показниках та ініціація рішень для їх покращення;
• Управління ресурсами: Пріоритезація запитів від різних департаментів та балансування навантаження всередині команди аналітиків;
• Кризовий менеджмент: Робота з нестандартними ситуаціями та пошук швидких підходів до їх вирішення;
• Презентація результатів: Підготовка звітності та представлення результатів керівництву у зрозумілому бізнес-форматі;
• Синхронізація: Роль ключової точки комунікації між бізнес-стейкхолдерами та командою аналітики.

Що ми пропонуємо:

 

• Мінімум бюрократії — фокус на результаті;
• Можливість вибудувати систему з нуля та масштабувати команду під свій рівень;
• Графік з 11:00 — 19:30, 5/2, повністю дистанційно;
• повне забезпечення технікою;
• Компенсація медичних витрат ;
• 2 тижні відпустки+ day-off, оплачувані лікарняні та вихідні у державні свята;
• 50% компенсація профільного навчання за запитом;
• Безкоштовні групові заняття з англійської мови;
• Книжковий клуб;
• Корпоративи та тімбілдінги.

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

SENS Agency —займаємося розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві, проте команда живе по всьому світу.

Наші досягнення говорять самі за себе:

• 200+ бренд та комунікаційних стратегій для особистих брендів;
• 2 000 000+ підписників залучили нашим клієнтам;
• з 2020 року розвиваємо Особисті Бренди;
• 210 реалізованих кейсів особистих брендів.

У зв’язку з розширенням агенції, ми шукаємо досвідченого Бренд (SMM) менеджера, очікуваним результатом роботи якого буде організація створення цікавого, трендового контенту та підвищення охоплень для наших клієнтів.

Компанія пропонує:

• Стабільну роботу в агенції № 1 по роботі з особистими брендами;
• Цікаві проєкти, які неодмінно виведуть тебе як спеціаліста на новий рівень;
• Конкурентну заробітну плату на яку можна впливати: 1200$ (залежить від кількості проєктів) + бонуси за додаткові обовʼязки і ініціативи;
• Графік роботи: Пн — Пт з 9:30 до 19:00 (full time, remote/hybrid);
• Професійний розвиток, корпоративні тренінги, навчання від СЕО та запрошених спікерів;
• Стажування, введення в посаду, підтримка керівництва;
• Кар'єрне зростання: наші БМ виростають до тім-лідів та керівників відділів;
• Колектив заряджених професіоналів, з якими комфортно йти до спільної мети та досягати амбітних результатів.

Які завдання перед тобою стоятимуть?

• Ознайомлюватись та реалізовувати стратегію клієнта;
• Створювати щомісячний контент-план для постів, Reels та Stories відповідно до стратегії;
• Щоденна робота по Stories зі сторизмейкером, постинг Reels і постів в Instagram / Facebook / TikTok.
• Ви не будете писати тексти, робити дизайн, монтувати відео, знімати, налаштовувати таргет — для цього є колеги у команді;
• Організовувати зйомки;
• Комунікація з клієнтами і звітність.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи в SMM від 2 років;
• Вмієш вести від 3−4 проєктів одночасно (бажано мати досвід в просуванні брендів);
• Маєш досвід організації зйомок;
• Маєш якісне портфоліо;
• Розумієш, що таке AIDA, прогрів, TOV бренду;
• Працював з особистими брендами (буде перевагою).

Якщо маєш амбіції розвивати нішу особистих брендів, приєднуйся до SENS Agency — компанії, яка допомагає стати відомими тим, хто цього заслуговує!

Щоб краще дізнатись про нас — рекомендуємо переглянути Соціальні мережі:

Інстаграм агенції: https://www.instagram.com/sens_agency.ua/

Інстаграм фаундера: https://www.instagram.com/pukha_mk/

Smart Solutions — це міжнародний HR-провайдер, наші офіси є в Європі та Центральній Азії з головним офісом в Києві. А проєкти не мають кордонів. За 15 років ми побудували успішний та відомий бренд серед HR-спільноти.

Ми в пошуку SMM менеджера!

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи в маркетингу від 2 років, зокрема в управлінні соціальними мережами.
• Навички в роботі з інструментами монтажу та дизайну (CapCut, Figma) та штучним інтелектом для автоматизації процесів.
• Досвід налаштування таргетованих рекламних кампаній і вміння оцінювати їх ефективність буде плюсом.
• Вільне володіння українською мовою, грамотність і знання англійської нарівні для створення контенту з допомогою ШІ при необхідності.
• Проактивність і бажання розвиватись.

Обов’язки:

• Створення і реалізація ефективної стратегії для просування акаунтів компанії в Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok, орієнтуючись на залучення нових підписників і взаємодію з ними.
• Ведення соціальних мереж компанії згідно з визначеним контент-планом, з акцентом на збільшення впізнаваності бренду.
• Налаштування та моніторинг рекламних кампаній, регулярна оцінка їх ефективності та коригування для досягнення оптимальних результатів.
• Лідерство та допомога локальним фахівцям в напрямку розвитку соціальних мереж у країнах, де представлена компанія: Україна, Казахстан, Узбекистан, Польща.
• Активна участь в організації та просуванні професійних івентів, що проводяться компанією, з метою зміцнення бренду.
• Впровадження нових форматів контенту, тестування різних підходів та ідей для підвищення залученості спільноти.
• Співпраця з іншими відділами для інтеграції соціальних медіа-кампаній в загальну маркетингову стратегію компанії.
• Пошук нових ідей, які допоможуть компанії виглядати актуальною і підтримувати високий рівень взаємодії з аудиторією.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого дня роботи.
• Сучасний і комфортний офіс.
• Оплачувану відпустку 24 календарні дні та лікарняні.
• Графік роботи 09:00—18:00 пн-пт.
• Можливість професійного росту та розвитку.
• Дружню та сприятливу атмосферу в колективі.

Якщо ви шукаєте можливість розвивати бренди та привносити креативність в соціальні мережі, ми чекаємо саме на вас!

🚀 Помічник CMO (Chief Marketing Officer) у Solar Digital

Ми в Solar Digital створюємо IT-продукти вищої ліги, активно впроваджуємо AI у бізнес-процеси та масштабуємося на міжнародні ринки (UA / Global). Наш маркетинг — це не про «красиві картинки», а про тверді цифри, мільйонні охоплення та чіткі контентні воронки.

Зараз нашому CMO потрібна права рука — системний, швидкий та голодний до результатів Помічник CMO / Marketing Assistant.

Це позиція для тих, хто має базову базу в маркетингу, але хоче за 6−12 місяців пройти інтенсивну школу та вирости до самостійного Маркетолога. Якщо ти шукаєш спокійну роботу «від дев’ятої до шостої» — то не про нас і не про маркетинг. Нам потрібен драйв і повна залученість (але перепрацьовувати точно не треба, треба поважати свій час).

🎯 Твої основні задачі:

• Рісерч ринку: пошук конкурентів, закордонних трендів, вірусних «донорів» контенту та нових майданчиків для просування.
• Управління профілями на Behance та Dribbble: пакування, регулярне розміщення та системне просування дизайн-кейсів компанії. Взаємодія зі спільнотою для виведення кейсів у топи.
• Менеджмент B2B-платформ (Clutch, GoodFirms тощо): ведення акаунтів компанії, актуалізація інформації, оформлення текстових кейсів та системна робота з клієнтами для збору відгуків (Reviews).
• SEO-дистрибуція на сайті: додавання готового контенту, нових кейсів та статей на корпоративний сайт компанії (робота з CMS).
• PR та IT-конкурси: регулярний пошук, підготовка заявок та супровід участі компанії у профільних українських та міжнародних IT-преміях (наприклад, Red Dot, Webby Awards, Ukrainian Creative Awards тощо).
• Робота з каталогами: пошук нових релевантних лістингів, каталогів та майданчиків, реєстрація компанії та просування наших профілів там.

🛑 Наш ідеальний кандидат:

• Знання платформ: ти вже працював (або точно знаєш алгоритми) з Clutch, Behance, Dribbble. Розумієш, як заповнить профіль так, щоб він конвертував, а якщо ні, то маєш бажання навчитися)
• Англійська мова (В1 / B2 і вище): увесь контент, заявки на конкурси та комунікація на платформах — англійською. AI допоможе з копірайтингом, але твоя база має бути залізобетонною.
• Абсолютна системність та посидючість: тобі доведеться заповнювати багато форм, вичитувати тексти, стежити за дедлайнами подачі на конкурси та вести чіткі таблиці.
• Базові технічні навички: розуміння, як працює адмінка сайту, як завантажити картинку чи відформатувати текст.

💎 Що ти отримаєш:

1. Потужний кейс у портфоліо: ти навчишся виводить IT-компанію в топи світових рейтингів та отримувати міжнародні нагороди.
2. Роботу з топовими AI-технологіями: ми автоматизуємо рутину через штучний інтелект, тож ти прокачаєшся в промтінгу.
3. Формат: повний remote (5/2, full-time), робота суто на Global-ринок, сильний бренд та нуль бюрократії.
4. Фінанси: стабільна оплата з прозорими KPI та перспективою перегляду за результатами твоєї роботи.

🔥 Як податися?

📩 Надсилай свій відгук на: [відгукнутися] (або тут).

У відгуку напиши:

• Коротко про твій досвід роботи з Clutch, Behance чи підготовкою до IT-конкурсів.
• Твій реальний рівень англійської мови.
• Посилання на твої успішні кейси/проєкти, якими пишаєшся (якщо є).

Погнали!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg, де ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Ми активно масштабуємось і підсилюємо команду рекрутингу. Шукаємо сильного resercher, який вміє знаходити та хантити комерційних професіоналів і хоче впливати на реальний бізнес-результат.

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Не чекаєш поки кандидат прийде сам, а знаєш, де шукати справжні таланти;
• Boolean\X-Ray search— основний інструмент в твоїй роботі;
• Ти вмієш зацікавити кандидата з першого речення і не знаєш, що таке copy\paste;
• Ти не просто скролиш стрічку, а працюєш з цифрами, розумієш конверсію воронки та тестуєш гіпотези.

Твої задачі:

• Робити 30–100+ якісних персоналізованих контактів щодня;
• Працювати з різними каналами пошуку одночасно;
• Шукати, проводити первинну оцінку кандидата та передавати його рекрутеру;
• Швидко розуміти, якщо підхід не працює, і пропонувати нові канали чи меседжі.

Наші очікування:

• Досвід: 6+ місяців в сорсингу або рекрутингу (ідеально — у нішах Digital / Sales);
• Знання AI-інструментів для пошуку, навички роботи з Boolean search та X-Ray;
• Твій фокус — не на процесі, а на метриках: Response rate, Conversion у скринінг та швидкість наповнення воронки;
• Вміння аналізувати результати своєї роботи через цифри.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату в $ без затримок;
• 100% віддалена робота, 8 годин, вихідні сб-нд;
• Відпустка: 20 робочих днів + вихідні на основні свята США + 5 лікарняних;
• Навчання та зростання до позиції рекрутера.

Якщо всі ці пункти про тебе — тобі точно до нас! 

✨Netpeak — агенція, яка надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. ✍🏻Зараз команда у пошуку Billing Manager’а (фармер аккаунтів) для роботи з рекламними акаунтами Meta та Google. 

Hard Skills:

• Від 0,5 років досвіду в farming
• Впевнене володіння Google Sheets: ведення таблиць і звітності
• Практичний досвід з Facebook-акаунтами: логін, фарм, прогрів акаунтів, розуміння принципів безпечної та якісної підготовки акаунтів
• Досвід вирішення проблем із акаунтами: checkpoint-перевірки, верифікації, подача апеляцій
• Вміння налаштовувати акаунти: прив’язка електронної пошти, номерів телефонів, підключення та налаштування 2FA
• Досвід налаштування браузерних профілів: підключення проксі, прогрів профілів, робота з cookie-файлами
   

Soft Skills:

• Уважність до деталей та точність у роботі з цифрами
• Пунктуальність, відповідальність та організованість
• Самостійність у вирішенні робочих задач
• Комунікабельність та вміння ефективно працювати з клієнтськими запитами
• Навички вирішення конфліктних ситуацій та роботи з претензіями клієнтів
  
  ✍🏻Що треба робити:
• Поповнення рекламних акаунтів відповідно до запитів клієнтів (Google Ads / Meta Ads)
• Контроль балансів, рекламних витрат та залишків коштів на акаунтах
• Ведення Google Sheets: облік поповнень, моніторинг витрат, фінансова звітність по клієнтах
• Щоденне оновлення та актуалізація даних у таблицях
• Підготовка сетапів для запуску рекламних кампаній (Facebook Page, Business Manager, браузерні профілі) з подальшою передачею клієнтам
• Технічна підтримка клієнтів щодо акаунтів Meta та Google: допомога з доступами, апеляціями, checkpoint-перевірками та верифікацією акаунтів
   

💌Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на доставку їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Шукаємо праву руку  для заступника Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації (CDTO Мінекономіки).

 📍 Офіс: Київ (можливий гібридний формат)

 

🧠 Що очікується від кандидата:

• 3+ років у комунікаціях / контенті / PR.
• Досвід в  комунікаціях у бізнесі або держсекторі, розуміння GR-середовища та готовність до швидкого темпу роботи. 
• Розуміння українського політичного та інституційного контексту: як працює уряд, роль міністерств, донорів, медіа.
• Дуже сильна українська мова: інфостиль, логіка, структурність.
• Приклади робіт для публічних спікерів або складних тем (економіка, технології, реформи).
• Розуміння OKR та принципів вимірювання ефективності: вміння ставити реалістичні й амбітні цілі та пояснювати, як ми зрозуміємо, що це спрацювало.
• Англійська Pre-advanced / Upper-intermediate –  для текстів та комунікації з міжнародними партнерами.
• Здатність самостійно брати тему/задачу та доводити до результату без мікроменеджменту.
• Проєктний менеджмент: робота з підрядниками, дедлайни, багатопоточність.

🌟 Буде плюсом:

• Досвід у GovTech / digital services / AI / regulatory reform.
• Робота зі спікерами високого рівня (міністри, CEO, лідери думок).
• Досвід кризових комунікацій і антикризових реакцій.
• Розуміння євроінтеграційних процесів, Ukraine Facility, вимог до прозорості й підзвітності.

🔹 Основні задачі:

• Готувати тексти для заступника Міністра економіки: публікації, тези для виступів, промови, коментарі. 
• Писати новини, релізи та пояснення про цифрові продукти (єДозвіл, Пульс, Обрій, AI-модулі тощо), перекладаючи технічні / юридичні речі на зрозумілу мову.
• Також формувати комунікаційну стратегію, пропонувати формати й інформаційні кампанії, узгоджувати меседжі з командою, Мінцифрою та партнерами. 
• Вести/співвести Facebook/LinkedIn заступника Міністра, планувати контент, аналізувати реакцію аудиторії.
• Працювати з медіа та публічними виступами: готувати спікерські пакети (біо, key messages, Q&A), допомагати з інтерв’ю, панелями та подіями. 
• За потреби підтримувати кризові комунікації: коректно реагувати на фейки та маніпуляції спільно з пресслужбами й юристами.
• Вести кілька проєктів одночасно — від ідеї до релізу.
   

🤝 Що пропонуємо:

• Робота, що сприяє розвитку України.
• Можливість професійного розвитку.
• Робота з реальними змінами, які бачить суспільство.
• Потужне професійне оточення (GovTech, Мінекономіки, Мінцифра, донори, міжнародні організації).

Якщо ви хочете залишити свій слід у цифрових змінах в економіці нашої країни, надсилайте своє резюме прямо зараз 📩

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси: маркетинг, продажі, управління командами, контроль якості та навчання. Ми працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням: https://youtu.be/lwjSSnodHmg.

Основна ціль ролі: Очолити та масштабувати сформовану команду сейлзів «холодних дзвінків». Ми шукаємо лідера, який перетворить процес залучення клієнтів на чітку, прогнозовану та результативну систему.

Що ти отримаєш, ставши частиною нашої команди:

• Стабільну заробітну плату в $ (ставка від $1500+ % від командних результатів);
• Можливість будувати B2B-відділ (зараз на початковому етапі);
• Віддалений формат роботи Пн-Пт з 16:00 до 01:00 за київським часом, оскільки основна комунікація відбувається з клієнтами зі США;
• Роботу в команді, де цінують ініціативність, відсутність бюрократії та швидке впровадження змін;
• Кар'єрне зростання — більшість наших керівників виросли всередині компанії.

Що буде у твоїй відповідальності:

• Формування команди, її навчання та розвиток;
• Побудова B2B-скриптів, технік і стандартів продажів;
• Контроль та аналітика роботи команди;
• 1-on-1 зустрічі та командні мітинги;
• Координація з іншими керівниками: щоденні та місячні синхронізації;
• Робота з CRM, AI-асистентами;
• Відповідальність за виконання командного плану продажів.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід управління командою від 5+ осіб — проводив 1-on-1, ставив KPI, мотивував і розвивав;
• Досвід у B2B-продажах;
• Має рівень англійської B2+: вільна розмовна мова для спілкування з клієнтами з США;
• Вміє будувати процеси з нуля: скрипти, техніки, системи навчання;
• Впевнено працює з CRM (розуміє логіку та глибину роботи) та Google Docs;
• Використовує AI-інструменти в роботі;
• Вміє пояснити свої результати через конкретні цифри.

Ми шукаємо драйвового лідера, який звик працювати на результат, вміє розвивати людей і готовий побудувати сильний B2B-відділ. Якщо це все про тебе — залишай відгук!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg, де ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Ми масштабуємо команду та шукаємо рекрутера з фокусом на результат. Вакансія для тих, хто вміє вчасно знайти якісних співробітників, які швидко дають результат для бізнесу.

Основні завдання:

• Повний цикл найму співробітників різного рівня у відділи продажу і виконання, якості, маркетингу і т. д.
• Активний хантинг та холодний пошук.
• Оцінка софт та хард скілів кандидатів.
• Робота з метриками (Conversion, Time to Fill, тощо) та оптимізація воронки на основі даних.
• Аналіз джерел кандидатів та пошук нових.

Вимоги до кандидата:

• Досвід від 2 років у рекрутингу з успішними кейсами закриття вакансій.
• Експертне володіння Boolean Search, LinkedIn Recruiter та методами прямого пошуку.
• Здатність аргументувати рішення цифрами та аналітикою ринку.
• Вміння самостійно пріоритезувати завдання та нести відповідальність за дедлайни.
• Англійська буде перевагою для оцінки мовних навичок кандидатів та розширення гео-пошуку

Переваги роботи в нашій команді:

• Заробітна плата 800$- 1200$, виплачуємо у валюті. Фінансова мотивація складається з ставки + бонуси за кожного кандидата;
• Комфортний графік роботи пн-пт 9\10−18\19:00, бо ми за збереження балансу;
• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу;
• Можливості кар'єрного зростання в компанії, що активно масштабується;
• 6 додаткових вихідних на американські свята;
• Менторство, підтримка та жива командна культура, де кожен має голос.
   

Скоріш надсилай резюме та давай знайомитись!