Jobs at Djinni

Шукаємо амбітного SEO-фахівця, який готовий взяти на себе відповідальність за розвиток напрямку TrustPilot. 
Є можливість самостійно визначати стратегію та масштабувати результати за підтримки команди та ресурсів компанії.

Що ми очікуємо:

- Успішний досвід просування на TrustPilot, підтверджений кейсами
- Інший успішний практичний досвід у сфері Parasite SEO (буде плюсом) 
- Підтверджений досвід виведення середньо- або висококонкурентних ключових слів у сфері iGaming у ТОП-3 (буде плюсом)
- Практичний досвід роботи зі стратегіями White Hat та Black Hat 
- Сильні навички On-page, Off-page та On-SERP SEO
- Менеджерський досвід побудови процесів та відділу з нуля (буде плюсом) 

Що робити:

- Комплексне Parasite SEO на платформі Trustpilot та ін.
- Поглиблена аналітика успішних рішень і стратегій конкурентів + формування гіпотез
- Розробка та вдосконалення інфраструктурних рішень і автоматизацій відповідно до завдань
- Робота з CR та тестування гіпотез щодо поліпшення показників 
- Планування бюджету, цілей та контрольних точок у розвитку проєкту
- Аналітика Google SERPs та пошук нових платформ, тестування

💡 Що ми пропонуємо:

- Повністю віддалена робота без прив’язки до локації;
- Гнучкий початок робочого дня;
- Конкурентна компенсація та прозора система бонусів;
- Внутрішній обмін експертизою та участь у технічних ініціативах;
- Свобода у прийнятті технічних рішень та реалізації власних ідей;
- Можливість отримати інвестиції на запуск свого проєкту;
- 18 робочих днів відпустки + 5 додаткових оплачуваних вихідних на рік;
- Оплачувані лікарняні;
- Система бенефітів Traffic Well: компенсація спорту, хобі та медичних витрат;
- Компенсація профільного навчання, курсів і конференцій.

Zemits — міжнародний бренд професійного косметологічного обладнання та косметики. Шукаємо B2B Sales Manager для розвитку продажів і співпраці з європейськими партнерами.

Основні обов’язки

• Розвивати співпрацю з партнерами та дистриб’юторами, збільшувати обсяги продажів.
• Проводити переговори й презентації, готувати комерційні пропозиції та узгоджувати умови співпраці.
• Супроводжувати замовлення від підбору продукції до оплати й відвантаження.
• Координувати запити партнерів із маркетингом, складом, бухгалтерією та сервісним відділом.
• Забезпечувати партнерів актуальними прайсами, навчальними й маркетинговими матеріалами.
• Вести CRM, контролювати домовленості та готувати план-факт звітність із продажів.
• Брати участь у міжнародних виставках і зустрічах із партнерами.
   

Основні вимоги

• Від 2 років досвіду в B2B-продажах.
• Англійська B2 та бажано польська (B1), достатні для робочого спілкування, листування та переговорів.
• Досвід роботи з CRM і таблицями.
• Уміння вести кілька угод одночасно та контролювати строки.
   

Що ми пропонуємо

• Роботу з міжнародним брендом і конкурентним продуктом.
• Фіксовану оплату та бонуси від продажів.
• Повне навчання продукту, підтримку маркетингу та команди.
• Участь у розвитку європейських ринків, міжнародних виставках і переговорах.
• Можливості кар’єрного розвитку в міжнародній компанії.
• зарплата: 1500$ + бонус від продажів.

Міжнародна DefenseTech-компанія шукає Embedded Software Engineer, який відповідатиме за розробку embedded firmware, драйверів та мережевих стеків для безпілотних роботизованих платформ в українському R&D-центрі.

  Обов'язкові вимоги:
 

• Практичний досвід роботи з бездротовими комунікаціями.
• Глибоке володіння мовою C для вбудованих систем.
• Впевнене розуміння концепцій RTOS (задачі, планування, черги, м'ютекси, обробники переривань / ISR).
• Практичний досвід роботи з архітектурами ARM Cortex-M/A або аналогічними.

• Досвід безпосередньої роботи з апаратною частиною (hardware) та налагодження embedded-систем.

  
  Обов'язки:

• Проєктування, розробка та підтримка embedded-прошивок мовою C.
• Розробка ПЗ для bare-metal систем та систем на базі RTOS (наприклад, FreeRTOS / CMSIS-RTOS).
• Розробка та підтримка низькорівневих драйверів і HAL-рівнів для: UART, SPI, I2C; GPIO, таймерів, DMA.
• Тісна співпраця з FPGA, RF та HW-інженерами.
  
  Пропонують:
• Офіс в Києві.
• Гібридний формат роботи.
• Офіс обладнаний сховищем з інтернетом, світлом (генератори), опаленням, є кухня та можливість відпочинку. 
• Графік гнучкий (flexible): початок о 9/10/11 ранку. 
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання з першого дня.

MilTech-компанія, яка має власну розробку (R&D) та виробничі потужності, розширюється і шукає FPGA Engineer.

   Обов'язкові вимоги:

• Досвід роботи з алгоритмами для обробки радіосигналів (виявлення сигналів,визначення характеристик, демодуляція тощо).
• Досвід розробки цифрового дизайну для FPGA або ASIC.
• Володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog /SystemVerilog.
  
  
  Обов'язки:
• Розробка та впровадження алгоритмів цифрової обробки сигналів (DSP) на FPGA.
• Оптимізація логіки FPGA для високошвидкісної, швидкісної обробки навігаційних та комунікаційних сигналів.
• Інтеграція алгоритмів DSP з ВЧ-фронтендами та вбудованими системами керування.
• Створення моделей у MATLAB/Simulink або Python для перевірки алгоритмів перед реалізацією у FPGA.
  
  Пропонують:
• Офіс в Києві.
• Офіційне працевлаштування.
• Бомбосховище.
• Компенсація на релокацію. 
• Бронювання з перших днів.
• Відпустка 24 календарні дні + 1 на день народження.
• Медичне страхування.
• Компенсація навчання, курсів та корпоративна бібліотека.
• Є парковка для співробітників.

• Гнучкий початок робочого дня.

   

Ми шукаємо Product Manager, який самостійно відповідатиме за напрям retention і loyalty. Ти будеш вести різні етапи цього процесу: від формування бачення того, куди рухається наш продукт, до запуску й масштабування конкретних механік, які впливають на engagement, LTV і churn. Це роль із високим рівнем відповідальності: тобі потрібно буде розібратися в комплексному завданні, самостійно сформувати стратегію та визначити, куди рухатися далі, а не просто втілювати чужий роадмап.

 
📍Що робити:
 

• Розвивати продукт у довгостроковій перспективі, покращувати ключові метрики retention, LTV і churn
• Розробляти, запускати та оптимізувати програму лояльності продукту й механіки реактивації користувачів
• Досліджувати конкурентів, аналізувати фідбек користувачів і проводити глибокий аналіз когорт та воронки
• Знаходити можливості для покращення retention, розробляти фічі, які формують звички юзерів, і створювати гіпотези для експериментів
• Тісно взаємодіяти з CRM, Support та іншими стейкхолдерами, щоб розвивати єдині ініціативи з loyalty та retention у різних каналах
• Створювати лаконічні продуктові описи, які допомагають команді чітко розуміти скоуп, очікування, бізнес- і технічні вимоги
• Менторити Junior/Middle Product Manager і задавати нові ефективні практики для всього флоу retention

 
🦸Твої суперсили:
 

• 5+ років досвіду в product management
• Глибоке розуміння retention, аналізу когорт, моделюванню churn і формування звичок юзерів
• Підтверджений досвід розробки, запуску та масштабування retention і loyalty ініціатив для різних сегментів користувачів
• Підтверджений досвід проведення експериментів базованих на даних (A/B-тести, пілотні запуски)
• Сильне аналітичне мислення та практичний досвід роботи з інструментами продуктової аналітики (Amplitude, Mixpanel, Tableau або подібними)
• Сильні навички кросфункціонального лідерства, product ownership і взаємодії зі стекхолдерами
• Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище
• Чітке розуміння того, яким має бути якісний UX і продуктовий досвід
• Знання про CS/CS2 та його екосистему

 
🤘Bonus Points:
 

• Гориш CS2
• Практичний досвід створення з нуля або масштабування складних програм лояльності для юзерів (бали, tiers, гейміфікація, персоналізовані системи винагород)
• Досвід роботи на позиції Product Lead/Team Lead. Зокрема, менеджмент або менторинг продакт менеджерів
• Практичний досвід проведення опитування юзерів та якісних досліджень
• Знання інструментів для push-сповіщень, email-тригерів і CRM/lifecycle автоматизації

 
🍪Team Perks:
 

• Команда PRO&BRO, з якою круто створювати нові ігрові всесвіти
• Повний ремоут з будь-якого куточка світу. Якщо полюбляєш коворкінг, компенсуємо його вартість
• Апгрейд робочого місця з бюджетом на купівлю необхідної техніки
• Гнучкий графік без таймтрекерів, адже ми націлені на результат
• Піврічний бонус для моджемерів як визнання спільних досягнень
• Велнес буст на спортзал, йогу, танці, масаж, психолога та інше, щоб підтримувати твій баланс та енергію
• Прокачка скілів з внутрішнім проєктом шерингу знань Yoda, компенсацією навчання, сертифікацій, курсів англійської й української мов та доступом до ШІ-тулзів
• Дей-офи та подарунки на важливі дати, які ти обираєш самостійно (день народження, річниця співпраці, народження дитини, весілля)
• JAM активності: воркейшен двічі на рік у різних куточках світу, круті офлайн тімбілдинги, турніри з CS2 та Dota, квізи, лекції та безліч інших івентів для тіми 
• А також релокейшн, полісі для батьків, реферальна програма та купа інших можливостей та плюшок, більше деталей на нашому сайті.

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Account Farmer (Google ADS) в Media Buying департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• закупівля статичної проксі, перевірка на фрод, заміна при потребі;
• закупівля старих поштових акаунтів;
• робота з антидетект браузером Octo;
• фарм акаунта юзера Google пошти по узгодженому сценарію, прохід розлогінів;
• запуск прогрівочної рекламної кампанії, налаштування ключових і мінус слів;
• проходження верифікацій;
• контроль і внесення костів по рекламній кампанії;
• фіксування необхідної інформації про акаунт у CRM-таблицю;
• прийом запитів та видача акаунтів;
• сапорт баєрів з усіх питань, що виникають, та прийом SMS.

💪 Твої скіли:

• робота з Proxy service;
• робота з антидетект браузером Octo;
• робота з сервісами Google та Google ADS;
• навички використання сервісів SMS та email-активації;
• тактовність і ввічливість у спілкуванні з баєрами;
• стресостійкість;
• витривалість у рутинних процесах.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід у IGaming.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: 
Ми відкриваємо стратегічний напрям — Command & Control. Це софт для керування флотом дронів, «мозковий центр», що об’єднує десятки автономних одиниць у єдину систему. 
Тож шукаємо Engineering Manager, який з нуля вибудує цей трек: від перших прототипів до формування власної команди.

Основні задачі:

• Керувати командою інженерів: пріоритети, завантаження, усунення блокерів
• Формувати технічну архітектуру продуктів напрямку та приймати ключові інженерні рішення
• Відповідати за delivery: планування спринтів, дотримання термінів, передбачення ризиків
• Контролювати валідацію: код-рев'ю, тестування, вихід на бойові випробування
• Розвивати команду — менторство, зворотний зв'язок, інженерна культура
• Координувати роботу з суміжними командами — CV/ML, Simulation, embedded, QA, field team, product — для узгодженого виконання задач напрямку

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• 5+ років досвіду в інженерії (робототехніка, вбудовані системи або суміжні напрямки)
• 2+ роки технічного лідерства або керівництва командою
• Впевнене знання C/C++, Python
• Розуміння систем керування польотом, сенсорних технологій, ArduPilot / Betaflight або інші flight-control stacks

Буде перевагою:

• Вища освіта в галузі робототехніки, комп'ютерних наук, електроніки або суміжних спеціальностей
• Досвід розробки для FPV або fixed-wing платформ
• Знання CV / ML для задач наведення та розпізнавання цілей
• Досвід роботи в польових або бойових умовах

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

NuxGame працює з операторами iGaming усіх масштабів, допомагаючи компаніям вийти на нові ринки або зміцнити наявні бренди. Як компанія, що розробляє програмне забезпечення для ігрових казино, NuxGame пропонує рішення, що дають змогу створювати видатні бренди та досягати поставлених бізнес-цілей. Запрошуємо до своєї команди Automation QA.

Що входитиме до Ваших обов'язків:

-  Виконання всіх процедур тестування для визначення та забезпечення необхідної якості продукту;
- Підготовка тестових кейсів та/або сценаріїв із використанням загальних методів розробки тестів;
- Підготовка тестових даних та забезпечення їх належного завантаження в тестове середовище/репозиторій;
- Експлуатація тестових середовищ (запуск, розгортання нової версії, перевірка журналів тощо);
- Розробка автоматизованих тестів;
- Визначення та налаштування інструментів і середовища тестування на основі обраних типів тестів та підходів до тестування;
- Виконання нефункціонального (продуктивність, візуальне тощо), функціонального, регресійного та автоматизованого тестування.

 Що ми очікуємо від кандидата:
- Досвід роботи на посаді AQA від 3х років;
- Досвід роботи на посаді MQA від 3х років;

- Досвід роботи з Playwright на JS/TS;
- Знання теорії тестування та життєвого циклу розробки програмного забезпечення;
- Знання інструментів управління проєктами та відстеження помилок, наприклад Jira;
- Знання інструментів управління тестуванням, наприклад TestRail;
- Знання тестових підходів і методологій, а також розуміння процесів тестування та відстеження дефектів;
- Досвід роботи з Postman/Swagger UI для тестування API;
- Досвід роботи з інструментами розробки (Chrome DevTools тощо);
- Знання концепцій CI/CD та досвід роботи з інструментами безперервної інтеграції й доставки, наприклад Jenkins;
- Досвід написання тестової документації.

Що ми пропонуємо: Ми віримо, що щаслива команда створює найкращі продукти.

 Ось як ми вас підтримуємо:

- Віддалено та гнучко: Працюйте з будь-якого місця. Наші основні години роботи - з 09:00/10:00 до 17:00/18:00 (за київським часом), пн-пт.

- Фінансова стабільність: Своєчасна виплата винагороди за надані послуги.

- Політика щодо персонального обладнання: Обладнання надається для використання з метою забезпечення комфортної та ефективної роботи.

- Обмін знаннями: Ми регулярно збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися інсайтами та розвивати один одного.

- Спільнота: У NuxGame ви працюватимете в команді однодумців, які готові підтримувати, надихати та разом долати складні виклики.

- Творча свобода: Ми заохочуємо ініціативу. З нами ви маєте свободу професійного самовираження та простір для реалізації своїх ідей.

- Політика відпочинку: до 29 днів відсутності на рік, включно з до 5 днями через стан здоров’я (без медичного підтвердження).

- Атмосфера: Дружнє середовище, орієнтоване на результат і взаємну повагу, без зайвої бюрократії та тиску.
 

Ми віримо в розкриття внутрішнього потенціалу кожного члена команди в межах відкритої та демократичної культури. Чекаємо на вас у нашій команді!

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування веб застосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Наразі розширюємо відділ і запрошуємо доєднатись у команду Automation QA Engineer на повну зайнятість. На тебе чекає проєкт із різноманітним функціоналом, кастомними рішеннями та можливістю розвивати навички в автоматизації. Ти працюватимеш у проактивній англомовній команді, використовуватимеш сучасні інструменти та AI у роботі й розвитку.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш 2 роки комерційного досвіду в автоматизації тестування на JavaScript; 
• досвід роботи з Java буде перевагою;
• працюєш із фреймворками автоматизації Cypress, Playwright або іншими;
• маєш практичний досвід налаштування та використання CI/CD інструментів (Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions або інші);
• працюєш із системами управління тестуванням та баг-трекінгу (Jira, TestRail, Mantis або аналоги);
• працюєш із системами контролю версій (GitHub, GitLab);
• володієш англійською мовою на рівні B2 (усно та письмово);
• використовуєш AI-інструменти (Codex, Claude, Cursor);
• проявляєш ініціативу у роботі: самостійно знаходиш можливості для покращення процесів та пропонуєш рішення;
• прагнеш брати участь у командних тестових активностях та комунікувати із замовниками в межах проєкту.
• маєш розуміння SDLC та досвід мануального тестування, а також готовий за потреби долучатися до мануальних задач.

Основні обов’язки:

• розробляти, підтримувати та виконувати автоматизовані тестові скрипти для різних проєктів;
• створювати, підтримувати, вдосконалювати та розширювати тестові фреймворки;
• створювати та підтримувати проєктну документацію, готувати тестову звітність;
• інтегрувати автоматизовані тести в CI/CD пайплайни;
• використовувати AI-інструменти (Codex, Claude, Cursor);
• брати участь у плануванні та виконанні командних тестових активностей ((test planning, re-testing, regression testing). 

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• цікавий технічно складний проєкт із різноманітним функціоналом та кастомними рішеннями;
• роботу з міжнародними ринками (основні клієнти – Північна Америка та ЄС);
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• професійний розвиток: workshop’и та семінари;
• гідну оплату з регулярними переглядами за результатами співпраці;
• 100% компенсації за листами непрацездатності;
• 18 днів оплачуваної відпустки;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Надсилай резюме та ставай частиною QATestLab!

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування веб застосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Зараз ми шукаємо Marketing Team Lead, який координуватиме роботу команди, допомагатиме її учасникам досягати цілей і професійно розвиватися, а також підтримуватиме ефективність маркетингових процесів, комунікації та аналітики.

Розглядаємо також сильних Marketing Specialists, які ще не мали формального досвіду на позиції Team Lead, але мають досвід менторингу, онбордингу та розвитку колег і готові розвиватися в операційному напрямку.

Що важливо для цієї ролі:

• від 5 років досвіду в B2B-маркетингу лідогенерації в сервісній IT-компанії- розумінням того, як працюють сучасні моделі залучення клієнтів, підходи до роботи з лідами та воронкою;
• досвід від 1 року управління/менторингу командою(від 2х людей): вміння підтримувати людей, ставити та контролювати виконання задач, давати фідбек і розвивати співробітників;
• знання англійської на рівні Upper Intermediate та вище;
• практичний досвід використання LinkedIn та інструментів для outreach (наприклад, Clay);
• системне та аналітичне мислення: вміння працювати з процесами, метриками, дашбордами, бачити не лише окремі задачі, а й загальну картину;
• сильні комунікаційні навички: вміння взаємодіяти суміжними відділами;
• готовність працювати в уже налагоджених процесах;
• лідерський підхід: турбота про команду, наставництво, допомога у розвитку та створення здорової робочої атмосфери.

Основні обов’язки:

• управління та розвиток команди: постановка завдань, розподіл навантаження, контроль виконання, проведення 1:1, надання конструктивного зворотного зв’язку, менторинг і підтримка професійного розвитку співробітників, зокрема допомога в кращому розумінні ринку, клієнтів і маркетингових процесів;
• контролювати виконання KPI за двома основними напрямами: інтенсивність роботи та результативність;
• підтримувати й покращувати поточні процеси лідогенерації;
• взаємодіяти з внутрішніми командами для якісної передачі лідів і підтримки воронки;
• працювати з різними каналами лідогенерації: від LinkedIn до галузевих заходів, амбасадорських програм та інших маркетингових активностей; 
• використовувати CRM, внутрішні системи та дашборди для контролю процесів, аналітики та звітності;
• підтримувати ефективну комунікацію та командну взаємодію як усередині відділу, так і з колегами із суміжних команд і підрозділів. 

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією (20+ років на ринку) з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• 100% компенсації за листами непрацездатності, 18 днів відпустки;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, повний робочий день);
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Станьте частиною нашої команди! Надсилайте своє резюме!

Шукаємо початківця QA Automation Engineer для тестування вебзастосунків та автоматизації тестів на JavaScript і Playwright. Розглядаємо кандидатів без комерційного досвіду, але з практикою на навчальних або власних проєктах.

Що потрібно буде робити:

• Писати та підтримувати UI-автотести на Playwright.
• Перевіряти основні користувацькі сценарії та API.
• Створювати тест-кейси, чеклісти та баг-репорти.
• Аналізувати причини падіння тестів і відтворювати помилки.
• Співпрацювати з розробниками та QA, брати участь у регресійному тестуванні.

Що очікуємо:

• Базові знання JavaScript: функції, масиви, об’єкти, Promise та async/await.
• Розуміння основ тестування та клієнт-серверної архітектури.
• Практичний досвід із Playwright: локатори, assertions, робота зі сторінками та браузером.
• Знайомство з Playwright Test: структура тестів, hooks і fixtures.
• Базове розуміння HTML, CSS, DOM, HTTP та REST API.
• Уміння користуватися Git і Chrome DevTools.
• Уміння читати технічну документацію англійською.

Буде перевагою:

• Навчальний проєкт з автотестами на GitHub.
• Базові знання TypeScript.
• Знайомство з патерном Page Object.
• Досвід API-тестування через Playwright або Postman.
• Базові знання SQL та розуміння запуску тестів у CI/CD.

Шукаємо Junior QA Automation Engineer для автоматизації тестування вебзастосунків на Python. У роботі використовуються Playwright і Selenium. Для початку достатньо практичного досвіду з одним із цих інструментів та готовності опанувати другий.

Що потрібно буде робити:

• Писати та підтримувати UI-автотести на Python.
• Автоматизувати користувацькі сценарії за допомогою Playwright і Selenium.
• Створювати тестові дані та компоненти тестів для повторного використання.
• Аналізувати результати запусків і оформлювати баг-репорти.
• Брати участь у ручному та регресійному тестуванні.

Що очікуємо:

• Базові знання Python: типи даних, функції, класи, модулі та винятки.
• Розуміння основ тестування та життєвого циклу дефекту.
• Практичний досвід із Playwright або Selenium на навчальному чи власному проєкті.
• Знайомство з pytest: тести, fixtures і параметризація.
• Розуміння локаторів, очікувань і перевірок в UI-тестах.
• Базові знання HTML, DOM, HTTP та REST API.
• Уміння користуватися Git і читати документацію англійською.

Буде перевагою:

• Приклади автотестів на GitHub.
• Знайомство з патернами.
• Досвід API-тестування з бібліотекою requests.
• Базові знання SQL, Allure та CI/CD.

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 3 500 компаній, серед яких відомі бренди OLX, Bosch, Ajax Systems, ЛУН, Епіцентр та DOM.RIA. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 300 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній у 33+ країнах, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

Ми шукаємо креативного дизайнера рівня Middle. Основа ролі — розробка рекламних креативів, креативів для соцмереж і розсилок, створення презентацій і посадкових сторінок сайту, дизайнів для друку тощо. Досвід роботи з Webflow буде перевагою, а за його відсутності — готовність навчатися.

Відділ маркетингу активно використовує ШІ: він допомагає створювати контент і прискорює рутину — ресайзи, адаптацію під формати, переклади відео. Завдяки цьому в дизайнера лишається більше часу на концепцію й ідеї. Шукаємо людину, яка не боїться нових інструментів і готова тестувати їх заради результату.
 

У нас уже є вибудувана система процесів і прописані кар'єрні сходи по кожному навику — тобі буде на кого спертися і куди рости.
 

🎬 Хочеш дізнатися більше — ось точки входу:

• Презентація відділу маркетингу — команда, процеси і кар'єрне зростання зсередини
• Як проходять івенти в Ringostat — атмосфера і люди
• FRACTAL Talks з CEO Ringostat — відвертий розбір компанії від Олександра Рубана
   

Що для нас важливо:
 

Hard Skills

1. Досвід роботи графічним або digital-дизайнером від 3 років (бажано в агенції або продуктовій команді): рекламні креативи, візуали для соцмереж і розсилок, презентації та посадкові сторінки сайту (не обов'язково у Webflow).
2. Впевнене володіння Figma або іншим сервісом для макетів: макети, компоненти, робота з дизайн-системою.
3. Вміння сформувати візуальну концепцію і витримати її в серії матеріалів; сильна типографіка та композиція.
4. Досвід використання ШІ-інструментів для генерації й обробки графіки чи відео або готовність швидко їх освоїти.
    

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з Webflow або схожим no-code конструктором (якщо ні — готовність опанувати його в роботі).
2. Базові знання HTML і CSS.
3. Англійська на рівні читання документації та технічних завдань.

Soft Skills

1. Відповідальність — доводити задачу до результату, а не до "здається, готово".
2. Самоорганізованість — вести свої задачі без постійного контролю.
3. Уважність до деталей і акуратність — помічати неточності у відступах, кольорах, верстці.
4. Вміння грамотно формулювати питання — швидко уточнювати незрозуміле.
5. Комунікабельність — вільно взаємодіяти з колегами та стейкхолдерами.
6. Неконфліктність та орієнтація на результат — сприймати фідбек як частину росту, а не критику.
7. Готовність швидко навчатися — зокрема опанувати Webflow та нові ШІ-інструменти.

Що потрібно буде робити:

1. Створення рекламних креативів та їх адаптація під різні формати й ринки.
2. Дизайн візуалів для соцмереж, email-розсилок тощо.
3. Створення презентацій та інших маркетингових матеріалів.
4. Дизайн нових і типових сторінок в межах наявної дизайн-системи.
5. Участь в оптимізації сторінок: базовий UX-аудит, SEO, продуктивність.
    

Webflow — у процесі навчання і під керівництвом куратора:

1. Верстка посадкових сторінок у Webflow, спершу типових.
2. Наповнення CMS-колекцій і дрібні правки на сторінках сайту.
3. Поступове збільшення обсягу Webflow-задач: від типових сторінок до складніших — у міру росту самостійності в цьому напрямку.

Що ми пропонуємо:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми шукаємо Junior Sportsbook Manager, який працюватиме безпосередньо з Head of Sportsbook та допомагатиме розвивати й підтримувати щоденну роботу букмекерського продукту.

Основний фокус позиції — Sportsbook Retention & CRM. Також роль передбачає роботу із запитами гравців та Support-командою, комунікацію зі sportsbook provider та Risk team, аналіз ключових показників і поступове залучення до операційних процесів Sportsbook.

Це можливість для людини, яка цікавиться спортом, iGaming та CRM і хоче швидко розвиватися у напрямку Sportsbook.

Основні задачі

Retention & CRM — основний фокус

• Планування щотижневого та щомісячного retention-плану для Sportsbook у декількох GEO.
• Підготовка контенту для Email, SMS, Pop-up та In-App messages.
• Постановка задач та координація роботи з Design і CRM командами.
• Участь у підготовці та запуску sportsbook retention-кампаній.
• Аналіз результатів кампаній та пошук можливостей для їх покращення.

Sportsbook Operations

• Взаємодія з Support-командою щодо вирішення sportsbook-запитів від гравців.
• Комунікація зі Sportsbook Provider щодо операційних та технічних питань.
• Аналіз основних sportsbook-метрик: turnover, bets, GGR, margin.
• Підтримка щоденних операційних процесів та забезпечення стабільної роботи sportsbook-продукту.

У міру розвитку в ролі

Після отримання необхідного досвіду та навчання зона відповідальності поступово розширюватиметься:

• Аналіз betting activity гравців та виявлення потенційних risk patterns: bonus hunting, arbitrage, multi-accounting тощо.
• Участь у розробці та запуску sportsbook-бонусів і промо-механік.
• Взаємодія з Risk team щодо окремих кейсів.
• Самостійне ведення окремих sportsbook та retention-задач і проєктів.

Що ми очікуємо від кандидата

• Щирий інтерес до спорту та базове розуміння принципів роботи букмекерської контори.
• Англійська на рівні A2–B1 — для письмової комунікації зі sportsbook provider та роботи з базовими запитами гравців.
• Готовність швидко навчатися та розбиратися в операційних процесах Sportsbook.
• Грамотна письмова мова та вміння створювати зрозумілі й цікаві спортивно-орієнтовані retention-комунікації.
• Самостійність, уважність та вміння працювати з декількома задачами одночасно.
• Базові навички роботи з Excel / Google Sheets.
• Готовність працювати за гнучким графіком 5/2, включаючи вечірні години та вихідні залежно від спортивного календаря.

Досвід у Sportsbook, iGaming, CRM або Retention буде перевагою, але ми також відкриті до кандидатів без прямого досвіду, якщо є сильна мотивація та готовність швидко навчатися.

Що ми пропонуємо

• Роботу безпосередньо з Head of Sportsbook та можливість отримати практичний досвід у Sportsbook та iGaming.
• Чіткий розвиток у напрямках Sportsbook, Retention, CRM, Analytics, Risk та Product.
• Поступове розширення зони відповідальності та можливість самостійно вести окремі задачі й проєкти.
• Можливість вирости в універсального спеціаліста у сфері Sportsbook.
• Гнучкий робочий графік з урахуванням спортивного календаря.
• Динамічне середовище, де можна бачити прямий вплив своєї роботи на продукт та бізнес.

Шукаємо адміністративного менеджера до команди у сфері IT та Digital Marketing. Нам потрібна відповідальна та організована людина, яка вміє працювати з фінансами, таблицями й документами та контролювати робочі процеси.

Основні обов’язки

• Контроль руху коштів і проведення платежів.
• Ведення фінансової звітності та аналіз витрат.
• Розрахунок і нарахування заробітної плати.
• Робота з банками, платіжними системами, електронними гаманцями та криптовалютними операціями.
• Фінансовий супровід кількох компаній, ФОП і ТОВ.
• Взаємодія з підрядниками та партнерами.

• Підготовка звітності та участь в оптимізації витрат.

   

Наші очікування

• Досвід роботи у сфері фінансів від 2 років.
• Досвід фінансового супроводу кількох компаній.
• Розуміння роботи з ФОП, ТОВ та іноземними компаніями.
• Впевнене володіння Google Sheets.
• Досвід роботи з фінансовими програмами: QuickBooks, Xero, Finmap, Odoo, BAS, 1С або аналогами.
• Розуміння принципів  бюджетування.

• Уважність до деталей, відповідальність і вміння працювати самостійно.

   

Досвід роботи з криптовалютою та в IT або Digital Marketing буде перевагою.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Графік: понеділок–п’ятниця, 10:00–19:00.
• Стабільну та своєчасну оплату праці.
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.
• Можливість впливати на фінансові процеси компанії.

• Роботу в невеликій команді, де цінують ініціативність і відповідальність.

   

Якщо ти вмієш працювати з цифрами, підтримувати порядок у фінансах і контролювати процеси — будемо раді знайомству!