Jobs at Djinni

Привіт, у нас зараз відкрита позиція Customer Support (Greek language)

Ми шукаємо спеціаліста з підтримки клієнтів зі знанням грецької мови! Це ваш шанс стати частиною команди, яка процвітає завдяки живому спілкуванню та роботі з клієнтами з різних куточків світу.

🔹 Основні обов’язки:
- Спілкування з клієнтами через чат та електронну пошту грецькою мовою.
- Вирішення запитів клієнтів швидко та ефективно.
- Побудова довгострокових відносин із користувачами.
- Передача складніших кейсів до відповідних відділів.
- Підтримка дружньої атмосфери у комунікації.

🔹 Вимоги:
- Знання грецької мови 
- Попередній досвід у сфері клієнтської підтримки буде перевагою.
- Вміння вирішувати проблеми та орієнтуватися на результат.
- Уважність до деталей.
- Здатність працювати як самостійно, так і в команді.

🔹 Ми пропонуємо:
Графік роботи 2/2:
- Денна зміна: 07:00 – 19:00
- Нічна зміна: 19:00 – 07:00

Ставка: $700/місяць.

- Курси англійської.
- Командні івенти онлайн.
- Швидкий розвиток у компанії.
- Можливість глибоко зануритися в сервісну індустрію.

🚀 Якщо ви володієте грецькою мовою і хочете розвиватися у сфері підтримки клієнтів — надсилайте своє резюме 

Разом із P4P Company ми змінюємо світ сервісу!

Що ти будеш робити:

• Генерувати тексти за допомогою наявних моделей LLM (такими як ChatGPT, Claude або свій варіант). 
• Редагувати тексти після генерації. Бо всі ми знаємо, що АІ іноді дає збій, тому результат не завжди може бути влучний. 
• Тестування та оптимізація промтів для впровадження генерування текстів великих обсягів.

Вимоги:

• Вільне володіння англійською мовою - не нижче B2.
• 1+ рік досвід роботи копірайтером або редактором, бажано у сфері гемблінгу (опис казино, слоти, рев’ю).
• Розуміння що таке SEO-оптимізований текст без спаму та води.
• 6+ місяців практичного досвіду роботи з LLM, такими як ChatGPT, Claude або подібними.

Аптека Доброго Дня — національна мережа із широким асортиментом лікарських засобів та товарів для здоров’я. 

Шукаємо Аналітика CRM, який допоможе нам глибоко розуміти наших клієнтів і оптимізувати взаємодію з ними.

Локація:

Київ, вулиця Кирилівська, 40Р. (2,9 км від центру)

 Вимоги:

• Досвід роботи з аналізом даних від 1 року.
• Впевнене знання SQL та вміння писати запити.
• Досвід роботи з QlikView або подібними інструментами BI/роботи з великими даними (Power BI, Tableau тощо).
• Уміння працювати з кубами даних та аналітичними інструментами.

• Висока уважність, аналітичне мислення та відповідальність.

   

 Обов'язки:

• Аналіз клієнтської бази: перевірка якості даних, інтеграція даних з різних джерел.
• Сегментація клієнтів та участь у розробці прогнозних моделей.
• Оцінка поведінки, потреб та мотивації різних сегментів клієнтів.
• Підбір каналів комунікації та формування аналітичних висновків для маркетингу.
• Оцінка ефективності маркетингових кампаній та рекомендації щодо їх оптимізації.
• Автоматизація процесів ведення звітності та написання скриптів для цього.

Adjutor — консалтингова компанія, що працює з 2010 року. Ми надаємо послуги у сфері HR, рекрутингу, систематизації та розвитку бізнесу. Наші клієнти — це компанії з України та ЄС, а наш фокус — якісний підбір та зростання результатів бізнесу через сильні команди.

Сфера: HR-консалтинг, підбір персоналу

Формат роботи: Віддалено (повний робочий день)

З/п: ставка + % (середній дохід 20 000–30 000 грн)

Бонуси: внутрішнє навчання, менторство

Для компанії важливо:

● Досвід у рекрутингу від 1 року

● Навички прямого пошуку кандидатів

● Грамотна українська, комунікабельність

● Знання CRM буде плюсом

Обовʼязки, які постануть перед вами:

● Повний цикл підбору (від брифінгу до офферу)

● Написання та публікація вакансій

● Активний пошук кандидатів, проведення інтерв’ю

● Ведення бази кандидатів у CRM

● Комунікація з клієнтами 

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем. Зараз компанія у пошуку досвідчених інженерів-інтеграторів, які зосередяться на впровадженні, налаштуванні, тестуванні та адаптації безпілотних систем. Важливо мати досвід роботи з UAV, UGV, системами відео трансляції, зв’язку, наземними станціями і ретрансляторами.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи з UAV, UGV, системами відео трансляції (analog, digital), зв’язку (ELRS, TBS Crossfire, LoRa), наземними станціями і ретрансляторами
• Практичний досвід налаштування автопілотів (Betaflight, ArduPilot, INAV)
• Співпраця з кросфунцкіональними командами для вирішення проблем
• Розуміння принципів зворотної інженерії
• Англійська на рівні читання документації

Що тебе чекає на цій посаді?

• Інтеграція та налаштування компонентів і комплексів БпЛА
• (UAV/UGV систем, Repeaters, Ground Stations)
• Налаштування польотних контролерів (Betaflight, Ardupilot, INAV)
• Налаштування наземних станцій (QGC, MissionPlanner)
• Вивчення власних або сторонніх продуктів компанії з метою їх ефективної інтеграції у безпілотні системи
• Польові випробування, запис відео з випробувань і логів систем (Blackbox, DataFlash)
• Співпраця з пілотами та командами розробки
• Підготовка технічної документації (звіти з випробувань, інструкції по користуванню, схеми збірок і складання)
• Комунікація з командами продуктів (надавати пропозиції і зауважень, щодо покращення продукту)
• Надання первинних консультацій та технічної підтримки кінцевим користувачам

Компанія пропонує :

• Можливість бронювання (за наявності актуального військового документу).
• Офіційне працевлаштування .
• Комфортне робоче середовище: сучасний офіс, дружня команда, зручне місцезнаходження та приємні бонуси.
• Щорічні відпустки та лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість професійного зростання та участі в інноваційних проектах.

Якщо ти прагнеш застосувати свій досвід у сфері безпілотних технологій і хочеш долучитися до створення рішень, що реально впливають на безпеку та майбутнє, — ми будемо раді бачити тебе в команді. Надсилай своє резюме та стань частиною інноваційних проєктів нашого партнера.

🔱 Trident Media — лідер у сфері  Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Зараз ми шукаємо Strong Junior Recruiter, який допоможе нам знаходити й залучати найкращих технічних фахівців у нашу команду. Це крута можливість для тих, хто вже має перший досвід у рекрутингу й хоче швидко прокачатися на реальних кейсах у динамічній компанії.Якщо тобі близька динаміка, хантинг і справжні рекрутингові виклики — будемо раді бачити тебе у нашій команді!
 

Що буде входити у твої задачі:

• Пошук і хантинг технічних спеціалістів (рівень Junior/Middle, під менторством більш досвідчених рекрутерів);
• Робота з повним циклом рекрутингу (сорсинг → інтерв’ю → фідбек → супровід до оферу);
• Співпраця з Hiring Managers та отримання чітких вимог до вакансій;
• Підготовка коротких профайлів і зворотного зв’язку по кандидатах;
• Ведення бази кандидатів у нашій ATS (PeopleForce);
• Участь у створенні креативних вакансій і комунікації з кандидатами.

     Наші побажання по hard skills:

• Від 6+ місяців досвіду в IT-рекрутингу;
• Розуміння базових IT-напрямів і позицій (Frontend, Backend, Mobile тощо);
• Вміння шукати кандидатів різними методами (LinkedIn, Djinni, Boolean search, GitHub та ін.);

• Досвід проведення інтерв’ю;

   

     Які soft skills важливі:

• Сильне бажання розвиватися саме в IT-рекрутингу;
• Проактивність і відкритість у спілкуванні;
• Організованість і здатність працювати у швидкому темпі;
• Вміння швидко підлаштовуватися під зміни;

• Командність, уважність і відповідальність.
   

  Що ми пропонуємо:

• Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно;
• Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам;
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних;
• Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн;
• Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій;
• Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі;
• Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

У Glow Design Agency ми створюємо дизайн-рішення, які допомагають компаніям у сферах fintech, transportation та AI масштабуватись і розвиватись. Наша робота поєднує креативність із бізнес-цінністю, допомагаючи клієнтам будувати цінні та інноваційні цифрові продукти.

Ми — команда, якою рухають якість, відповідальність та взаємопідтримка. Кожен проєкт для нас — це можливість досягти відчутних результатів як для клієнтів, так і для всієї команди.

Про тебе

• 5+ років досвіду в Product / UI/UX дизайні, бажано для AI / startup продуктів.
• Дизайнив(-ла) для різних галузей.
• Маєш досвід у проведенні stakeholder interviews, customer interviews, usability testings, experience mapping та flows design.
• Працював(-ла) у тісній співпраці з розробниками та розумієш основи їх роботи.
• Сильне портфоліо з CRM, Dashboard, Admin Panels, SaaS-платформ і мобільних додатків, де видно твою роль у проєкті та вплив на результат (не лише UI, а й логіку UX).
• Завжди підтримуєш порядок у файлах та дизайн-системах.
• Англійська — мінімум B2 (спілкування з клієнтами з США та Європи).

Що будеш робити

• Самостійно працювати з AI-стартапами та іншими продуктами (Fintech, transportation, etc.) — створюватимеш інтерфейси та прототипи для нових платформ, MVP і digital-сервісів. Основний фокус буде на AI-проєктах, але також матимеш досвід у різних сферах.
• Проводити дослідження бізнесу, аудиторії, конкурентів.
• Співпрацювати з PM та Dev командою, брати участь в аудитах, інтерв’ю та usability-тестах.
• Перетворювати бізнес-концепції та потреби клієнтів у дизайн.
• Створювати привабливий UI для веб- та мобайл-додатків.
• Розробляти гайдлайни та дизайн-системи.
• Генерувати та презентувати клієнту ідеї продукту разом із командою.

З нас:

• Перевірений дизайн процес.
• Турбота про фізичне та ментальне здоровʼя.
• Твій професійний розвиток та реалізація потенціалу на всі 110%.
• Можливість ділитись досвідом, проводячи лекції, презентації та майстер-класи.
• Прокачка англійської + спілкування з клієнтами з США та Європи.

• Як аксіома: належна зп, компенсація навчання та спорту, психолога, оплачувана відпустка та лікарняні, вихідні на державні свята.

   

Дочитав(-ла) аж сюди? Значить, ми точно на одній хвилі!

Надсилай:

• Посилання на портфоліо з релевантними проєктами (CRM, Dashboards, Admin Panels)
• Резюме та пару рядків про те, чому тобі відгукується наша вакансія
   

Роль “Hunter масштабування”
 

Про проєкт

Цифровізація обміну товарно-транспортними накладними (ТТН) та спрощення обліку товарів. «Вчасно.ТТН» — це акредитований провайдер та надійний помічник для тисяч перевізників і постачальників.
 

«Вчасно.ТТН» — це продукт, який тільки починає активно заходити на величезний ринок перевезень в Україні, обсяг якого становить орієнтовно 110 млн доларів на рік. 

Протягом року планується ухвалення закону про обов'язкове впровадження еТТН для всіх. 

Відповідно, кількість клієнтів зростатиме експоненційно, що є цікавим викликом для масштабування продукту та розбудови комерційного відділу. 

Це передбачає формування цілого підрозділу, який відповідатиме за продажі та роботу з клієнтами. 

Роль sales-ліда є важливою перспективою розвитку, не кажучи вже про керівні позиції в клієнтському сервісі та розподілі продажів за розмірами компаній. 

Це відповідальна робота з великими можливостями та численними напрямками для професійного зростання.
 

Про команду

Якщо запитати, що таке робота в команді продажів «Вчасно»?
● Прозорість. Кожен співробітник відкрито ділиться інформацією та готовий допомогти.

● Довіра. Вам довіряють. Ми віримо, що кожен у команді — чудова людина і виконує свою роботу якнайкраще. Кожен має право висловлювати свою точку зору та буде почутий.

● Цікава робота. Ви будете робити найдивовижніші речі, допомагати клієнтам і чути, як вони кажуть «Wow!». Навчайтеся та швидко зростайте разом з нами.
 

Наша атмосфера: https://www.youtube.com/watch?v=grL_kmuq5i8 
 

Завдання

● Масштабувати успішні кейси продажів еТТН клієнтам з різних секторів бізнесу.

● Discovery Manager здійснює перші продажі клієнтам з логістичного сектору, описує процес, розбирає кейс, будує воронку продажів і передає її Hunter'у для подальшого залучення нових клієнтів. Такий процес застосовується і з іншими секторами (виробники, аграрії, фармацевтика, алкогольні перевезення, постачальники/мережі тощо).
 

Вас очікує на цій посаді

● Спілкування з клієнтами середнього та великого бізнесу, які вже мають тариф «Вчасно», але ще не використовують усі можливості.

● Виконання та перевиконання плану розвитку.

● Побудова відносин та постійна підтримка зв’язку.

● Співпраця з відділами маркетингу та розробки продукту для розвитку нашої стратегії продажів.

● Підготовка та впровадження нових ідей.
 

Важливо для цієї ролі

● Розуміння, як працюють SaaS-рішення.

● Вміння пропонувати продукт для бізнесу з існуючими процесами, досліджувати і знаходити потенційного клієнта, виявляти його потреби та пропонувати рішення, яке надає продукт.

● 2+ роки досвіду в B2B-продажах технологічних продуктів.

● Вміння прогнозувати та керувати воронкою продажів.

● Фокусування на цілях.

● Досвід повного циклу продажів (пошук потенційного клієнта, вихід на відповідальну особу, укладання контракту, супровід).

● Підтвердження попереднього досвіду ефективної роботи (рекомендації від попередніх керівників, місце в ТОП-5 продавців у попередніх командах/компаніях, рекомендації клієнтів).

● Фундаментальність, відповідальність.

● Вміння виходити на людину, яка приймає рішення про співпрацю.

● Вміння вести діалог як з проєктними менеджерами на стороні клієнта, так і з CEO чи іншими керівними особами, що приймають рішення.

Зазвичай досягти успіху на цій посаді допомагає

● Навички побудови довгострокових відносин з клієнтами.

● Досвід проєктної роботи.

● Вміння керувати своїм часом та часом колег, з налаштованістю на успіх та результат.

● Досвід роботи у сфері з високим рівнем невизначеності, де ринок швидко змінюється.

● Бажання допомагати та бути справді корисним.

● Старанність та наснага.
 

Етапи відбору

● Відбір по резюме.

● Знайомство з рекрутером.

● Знайомство з керівником (ми познайомимося з вами та вашим досвідом, поділимося деталями вакансії, відповімо на ваші запитання).

● Тестове завдання.

● Фінальне інтерв'ю з комерційним директором.
 

Ми пропонуємо

● Сучасний український продукт, корисний для бізнесу.

● Чесність та прозорість у всіх комунікаціях.

● Офіційне працевлаштування в штат компанії.

● 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.

● Гібридний формат роботи: віддалено + офіс.

● Послуги платформи психологічної підтримки Pleso.

● Медичне страхування після адаптаційного періоду (3 місяці).

Ми — швидкозростаюча міжнародна компанія у сфері fashion/e-commerce (роздрібна мережа + онлайн-магазини), яка працює в Україні та виходить на міжнародні ринки (ЄС, США). Шукаємо бізнес-асистента для СЕО, щоб посилити ефективність управління, структурувати процеси та зняти операційне навантаження з власника.

Основні обов’язки
1.Календар і організація часу СЕО
Планування зустрічей, дзвінків, поїздок.
Пріоритизація завдань та нагадування.
2.Комунікації
Ведення ділового листування (пошта, месенджери).
Фільтрація вхідних запитів: самостійні відповіді за шаблонами, передача у відділи, ескалація до СЕО.
Підготовка коротких резюме зустрічей/листів.
3. Аналітика та документи
• Збір і підготовка інформації (Google Sheets, презентації, звіти).
• Формування щотижневих/щомісячних зведень по бізнес-метриках.
• Контроль за виконанням ключових KPI командою.
4. Проєктний супровід
• Ведення окремих задач/проєктів під контролем СЕО.
• Нагадування командам про дедлайни, перевірка статусів.
5. Щоденні та щотижневі ритуали
• Ранковий бріфінг для СЕО: план дня, пріоритети, ризики.
• П’ятничний звіт: фінанси, прогрес, задачі наступного тижня.

Чого очікуємо від кандидата?
• Досвід роботи executive assistant / project manager / operations manager від 2 років.
• Відмінна організованість і вміння структурувати інформацію.
• Сильні навички комунікації (усно й письмово).
• Рівень англійської — Upper-Intermediate+ (для роботи з міжнародними партнерами).
• Володіння Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar), Notion/Worksection, Telegram.
• Аналітичне мислення, вміння працювати з цифрами та візуалізувати дані.
• Дискретність і висока довіра (робота з чутливою інформацією).

Ми пропонуємо:
• Роботу напряму з власником/СЕО (рівень C-level exposure).
• Можливість навчання та розвитку — доступ до стратегічних процесів компанії.
• Гнучкий формат:   віддалено.
• Конкурентну зарплату (обговорюється індивідуально) + бонуси за результатами.
• Шанс впливати на розвиток компанії, що масштабується глобально.

Про продукт
Фінтех-компанія, яка розробляє сучасні рішення для кредитного бізнесу. Наші сервіси працюють у хмарі Azure: CRM, API та інтеграції з зовнішніми платформами. Ми шукаємо інженера, який допоможе продовжувати розвиток інфраструктури та процесів.

Ваші задачі:

• Адміністрування інфраструктури в Azure (Web Apps, SQL Database, Storage, Functions, Service Bus).
• Підтримка та розвиток CI/CD (Azure DevOps Pipelines або GitHub Actions).
• Налаштування моніторингу, логування та алертів (Application Insights, Azure Monitor).
• Управління доступами та безпекою (Azure AD, Key Vault).
• Оптимізація продуктивності та витрат у хмарі.
   

Вимоги:

• 3+ років досвіду як DevOps / Cloud Engineer.
• Глибокий досвід з Azure (Web Apps, SQL, Storage, Functions, Service Bus).
• Практика з CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions).
• Docker (Kubernetes — плюс).
• Розуміння мереж, безпеки та ролей доступу в Azure.
   

Буде плюсом:

• Terraform / Bicep (IaC).
• Досвід у фінтех або CRM-проєктах.
• Знання підходів GitOps.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу над фінтех-продуктом із реальною бізнес-цінністю.
• Можливість впливати на інфраструктуру та процеси.
• Повністю офлайн формат (офіс).
• Конкурентну компенсацію.
  
   

Про компанію

Фінансова компанія, яка спеціалізується на роботі з проблемною заборгованістю. Ми запускаємо новий проєкт зі створення CRM-системи, яка повністю відповідатиме нашим бізнес-процесам.

Основні задачі

• Збір та аналіз вимог від керівників відділів компанії.
• Формалізація бізнес-процесів та опис їх у зрозумілому вигляді (діаграми, специфікації).
• Формування технічного завдання (ТЗ) для розробки нової CRM.
• Узгодження вимог із тімлідом та іншими стейкхолдерами.
• Використання корпоративних сервісів Microsoft Teams для документації та комунікацій.

Вимоги

• Досвід роботи System Analyst від 2 років.
• Обов’язковий досвід у фінансовій сфері, зокрема у проєктах, пов’язаних із кредитуванням або проблемною заборгованістю.
• Досвід збору вимог та написання технічної документації.
• Вміння моделювати бізнес-процеси (BPMN/UML).
• Практичний досвід роботи з Microsoft Teams (Planner, Wiki, документація).
• Гарні комунікаційні навички, вміння вести інтерв’ю з користувачами.
• Робоча мова — українська.

Ми пропонуємо

• Роботу над цікавим проєктом у сфері фінансів.
• Офлайн-роботу в Києві.
• Зарплата — за результатами співбесіди.
   

AMEDIA — українська IT-компанія, що створює сучасні веб-сервіси, мобільні додатки та цифрові рішення для бізнесу та державного сектору.
Наша головна мета — діджиталізація державних послуг і створення зручного цифрового середовища для громадян та організацій.

У нашому портфоліо — успішна співпраця з державними ініціативами, такими як портал та застосунок "Дія", Дія.City, UNITED24.
Окрім цього, ми розробляємо інноваційні освітні продукти, зокрема Superludi 2.0 та інтерактивну платформу "ЛЕГО".

Наша справжня гордість — це не лише технології, а перш за все — якість, підхід і цінність кожного проєкту.

Вимоги:

• досвід роботи в UI/UX дизайні від 3 років
• впевнене володіння Figma
• практичний досвід проєктування для вебу та мобільних застосунків
• знання та застосування рекомендацій щодо інтерфейсів користувача в iOS та принципів Material Design від Google
• зацікавленість і пристрасть до створення якісних та привабливих користувацьких інтерфейсів

Обов’язки:

• проведення UX-досліджень (конкурентний аналіз, побудова карт користувацьких шляхів, огляд юзабіліті-помилок, аналіз поведінки користувачів, дизайн-рев’ю)
• підтримка, оновлення та вдосконалення дизайн-систем і гайдлайнів стилю
• розробка візуальної мови та створення макетів для нових користувацьких функцій
• створення вайрфреймів і прототипів для задоволення бізнес-потреб та підвищення якості користувацького досвіду
• співпраця зі стейкхолдерами, продакт-менеджерами, бізнес-аналітиками та інженерами для визначення вимог і вдосконалення продуктів у сфері UX

Ми пропонуємо:

• Фіксований графік: Пн–Пт, 10:00–19:00
• 24 календарні дні відпустки + 10 оплачуваних лікарняних
• Можливість розвитку та реалізації у проєктному середовищі

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.
 

Твої майбутні задачі:

• Проведення market research: вивчати ринкові тенденції, конкурентів і потреби користувачів;
• Управління вимогами до продукту: формулювати чіткі, зрозумілі бізнес та продуктові вимоги;
• Координація командної роботи: взаємодія з відділами дизайну, ПР, маркетингу, розробки, аналітики задля досягнення загальної мети розвитку продукту;
• Аналіз показників: визначати ключові метрики для оцінки ефективності продукту, аналізувати дані та приймати обґрунтовані рішення на основі отриманих результатів;
• Формування беклогу: підготовка (в кооперації з Product Owner) та управління продуктовим беклогом, забезпечуючи його пріоритезацію відповідно до стратегічних цілей;
• Організація та проведення A/B тестів: ініціювати та реалізовувати тести для оцінки змін у продукті з метою покращення користувацького досвіду;
• Систематичний моніторинг конкурентів: відстежувати конкурентів та їх стратегії, використовувати best practices ринку.
   

Що тобі для цього знадобиться:

• 3+ років досвіду роботи на посаді Product Manager, Product Owner або у суміжній ролі;
• Досвід успішного управління мобільними продуктами (з прикладами позитивних результатів);
• Відмінні аналітичні навички та вміння працювати з даними;
• Глибоке розуміння принципів UI/UX дизайну та здатність працювати з дизайнерами;
• Вміння ефективно комунікувати та співпрацювати з крос-функціональними командами;
• Вміння самостійно працювати та закривати задачі "під ключ".
   

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів.

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

У фінтех компанію партнерів шукаємо Head of Sales — лідера внутрішнього відділу продажів. Головне завдання — взяти на себе управління вже існуючої системи, посилити її та масштабувати. 

Це людина, яка відповідає за ефективність менеджерів та тімлідів, розвиток клієнтських спільнот та чатів, впровадження єдиної CRM і систематичний контроль за всіма показниками.
 

Основні обов’язки:

• Масштабування команди агентів. 
• Розвиток тімлідів, контроль якості, навчання та наставництво.
• Постійне підвищення конверсій: трафік → лід → FTD.
• Створення системи навчання, адаптації та підвищення кваліфікації команди.
• Впровадження єдиної CRM для відділу та налаштування процесів роботи. 
• Забезпечення прозорої аналітики: FTD, STD, Retention, Net Deposit.
• Організація регулярних активностей: вебінари, групові дзвінки, міні-івенти.
• Наставництво ком’юніті-менеджерів (за потреби).
• Посилення існуючих презентацій продукту, створення нових матеріалів.
• Побудова автоворонок (автовебінари після першого контакту).
• Впровадження ботів, Telegram-воронок, інтеграцій із CRM.
• Оптимізація процесів, щоб знизити навантаження на агентів без втрати ефективності.
  
  Повноваження
• Найм/звільнення сейлс менеджерів.
• Впровадження навчання, регламентів, мотиваційних систем.

• Повний контроль за стратегією по ком’юніті та клієнтській активності.

   

Що для нас важливо:

• 2+ роки на керівній позиції, 3–4 роки в продажах.
• Досвід управління командою від 10+ осіб.
• Робота у FinTech, інвестпроєктах, будуть плюсом мережеві структури.
• Розуміння крипторинку.
• Досвід організації презентацій, вебінарів.

• Навички роботи з чатами та ком’юніті.

   

Буде плюсом:

• Досвід з реферальними програмами й партнерськими продажами.
• Побудова/масштабування багаторівневих структур (affiliate).
• Практика створення бонусних механік, «invite-to-earn». 

Jooble — це глобальна технологічна компанія, що трансформує сферу працевлаштування через інновації та розвиток технологічного підприємництва. Ми входимо до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу в сегменті Jobs and Employment. Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. З 2006 року ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця на ринку онлайн-рекрутменту з командою понад 280 професіоналів. Ми прагнемо зробити пошук роботи максимально легким і безстресовим як для шукачів, так і для роботодавців.

Наразі ми шукаємо Chief Marketing Officer (CMO), який стане головним стратегом маркетингової екосистеми Jooble, формуватиме бачення розвитку бренду та залучення аудиторій, координуватиме роботу автономних команд Marketing, PR, Traffic Acquisition та забезпечуватиме синергію між усіма маркетинговими функціями для досягнення амбітних цілей зростання компанії на глобальному рівні.

На тебе чекають такі задачі:

• Створення довгострокового бачення маркетингу Jooble та нових продуктів, визначення пріоритетів і забезпечення команд необхідними ресурсами.
• Формування єдиної глобальної стратегії позиціювання Jooble та координація її локальної адаптації спільно з Country Managers.
• Координація зусиль команд Traffic Acquisition (SEO, Paid, Affiliate) з брендинговими та комунікаційними ініціативами Marketing та PR.
• Забезпечення балансу між короткостроковими результатами та довгостроковою цінністю бренду.
• Надання автономії командам Marketing, PR та Traffic Acquisition при збереженні стратегічної узгодженості та синергії між функціями.
• Забезпечення крос-функціональної взаємодії з CEO, CPO, CSO та Country Managers для інтеграції маркетингових ініціатив у глобальну бізнес-стратегію.
• Використання даних з усіх маркетингових функцій для прийняття стратегічних рішень.
• Адаптація стратегії відповідно до змін ринку та конкурентного середовища.
   

Що очікуємо від нашого кандидата:

• Досвід у лідерській маркетинговій ролі від 5-ти років.
• Досвід розробки та реалізації маркетингових стратегій
• Розвинені навички стратегічного мислення та здатність приймати рішення в умовах невизначеності.
• Досвід управління декількома автономними командами (Marketing, PR, Traffic Acquisition або подібні).
• Вміння забезпечити баланс між performance-цілями та розвитком бренду.
• Глибоке розуміння сучасних digital-інструментів та аналітики (SEO, Paid, Affiliate, PR, брендинг, контент-маркетинг).
• Практичний досвід інтеграції маркетингу з продуктом та sales-ініціативами.
• Розвинені комунікаційні та лідерські навички.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper intermediate.

• Локація кандидата — Україна, з можливістю періодично відвідувати київський офіс Jooble.

   

Що ми пропонуємо?

Формат: Поєднання віддаленої роботи та живого спілкування. Робота в гнучкому гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст і країн з можливістю періодично відвідувати Київський офіс. Забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.

Графік: Ти можеш обирати, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне — бути на звʼязку і планувати час для зустрічей з колегами.

Розвиток: Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Кожен джублер має індивідуальний фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку.

Здоров'я: Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Компенсуємо консультації із психологами wellbeing-сервіса або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.

Відпочинок: Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки, 6 днів для перезавантаження, 20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Якщо ти готовий/а впливати на розвиток одного з найбільших гравців світового онлайн-рекрутменту, надсилай своє резюме, і наша рекрутерка зв'яжеться з тобою найближчим часом.