Jobs at Djinni

Опис вакансії: 

Ми шукаємо людину на роль Продуктового менеджера.

Ми будуємо цифрові інструменти для військової логістики. Шукаємо людину, яка зможе поєднати продуктовий підхід, системне мислення та здатність працювати в умовах невизначеності, з чіткою мотивацією приносити користь в оборонній сфері.

Основна задача ролі: Глибоке занурення у специфіку військових процесів, проектування продукту, що відповідає реальним запитам користувачів, та супровід його впровадження.

Обовʼязки:

• Робота із замовником: Пряма комунікація з кінцевими користувачами та стейкхолдерами, виявлення потреб, аналіз та перетворення їх у чіткі функціональні вимоги.
• Проектування продукту: Розробка концепції та функціоналу продукту, що базується на пріоритетних потребах замовника.
• Оптимізація процесів: Глибокий аналіз існуючих військових процесів та формування пропозицій щодо їх цифровізації та спрощення.
• Управління бізнес-процесами: Складання, узгодження та «запуск» нових бізнес-процесів всередині продукту та в структурі взаємодії підрозділів.
• Впровадження та супровід: Контроль за розгортанням продукту, навчання користувачів та подальша оптимізація рішення на основі зворотного зв’язку.

• Менеджмент: Ефективне управління беклогом та ресурсами в умовах стислих термінів та лімітованого ресурсу.

   

Вимоги до кандидата: 

• Досвід роботи Product Manager або Project Manager з сильним продуктовим мисленням
• Досвід дослідження користувачів та формалізації вимог
• Навички опису процесів (BPMN, User Stories, системне мислення)
• вміння працювати в умовах мультизадачності та в динамічному середовищі
• гарні комунікативні навички, вміння доносити ідеї до команди, вміння знаходити спільну мову як з технічними спеціалістами, так і з військовими замовниками.
• здатність приймати зважені рішення в стресових ситуаціях та швидко адаптувати продукт під мінливі вимоги.
• орієнтація на результат роботи команди. 
• вміння координувати роботу людей, що не входять в команду. 
• досвід роботи із системою SAP буде плюсом

Умови:

• робота в Києві, офіс/гібрид
• Можливість бронювання
• Можливість працювати над продуктом, який має реальне значення для обороноздатності.
• Складні, але цікаві виклики, де немає місця рутині.
• Команду однодумців та підтримку в реалізації ваших ідей щодо оптимізації процесів.

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Один із наших інвестиційних проєктів — це міжнародна онлайн iGaming-платформа, що працює на конкурентних західних ринках. Вона поєднує сучасні технології, масштабну базу контенту та інструменти аналітики, щоб допомогти користувачам знаходити та обирати найкращі розважальні продукти (iGaming). Завдяки високій якості сервісу та глибокій експертизі команда проєкту вже залучає мільйони відвідувачів щомісяця та впевнено зростає.

Сьогодні ми розширюємо команду та шукаємо Linkbuilder/PR Specialist`a, який допоможе нам рухатися до ще амбітніших цілей.

Linkbuilder/PR Specialist`a — це роль для того, хто будує, а не купує посилання. Ти повністю візьмеш у власні руки лінкбілдинг-стратегію від формування якісного LB-профілю та PR-розміщень до комунікації з вебмайстрами й аутрічерами. Ми дивимось на лінкбілдинг як на інструмент просування бренду  і шукаємо людину з таким самим мисленням. Департамент будується з нуля, тому той, хто прийде зараз, має реальний шлях до LB Team Lead.

Наші очікування:

• Реалізація LB-стратегії та побудова якісного профілю посилань під потреби різних ринків.
• Відновлення та контроль розміщених посилань.
• Пошук і залучення майданчиків для PR-розміщень; ведення комунікації з вебмайстрами та аутсорс-аутрічерами.
• Взаємодія з фрілансерами, PR-агенціями та біржами.
• Аналіз конкурентів, побудова tier-посилань та залучення трафіку через PR.
• Співпраця з контент-командою над матеріалами для LB-кампаній.
• Розробка ТЗ та автоматизація процесу відбору площадок.

Твоя зона відповідальності:

• Досвід від 1 року в лінкбілдингу та/або PR.
• Розуміння SEO, вміння оцінити якість донора.
• Досвід побудови природних посилань, не купівля аутрічу, крауду чи веб 2.0.
• Практика роботи з нестандартними джерелами посилань і PR-кампаніями.
• Впевнений користувач Ahrefs та Google Sheets.
• Англійська - Intermediate+
• Самостійність у прийнятті рішень, без потреби в мікроменеджменті.
• Ініціативність та аналітичне мислення.
• Уважність до деталей та відповідальність за результат.

Буде перевагою:

• Конкретні приклади та стратегії отримання якісних посилань не шляхом купівлі.
• Досвід побудови посилань через HARO, Link Insertion.

Обравши нашу команду, ви отримаєте:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі у центрі Києва або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Бюджети на медичні витрати та оплачувані лікарняні.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Командні заходи (team buildings, корпоративи) для зміцнення командного духу.

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Тестове завдання → Фінальне інтерв’ю →  Job Offer!

А ще кажуть, що у нашому telegram боті трапляються справжні job-match. Перевір сам: @NetSolidHR_Bot

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Payments Manager.

Трохи більше про Payments processing team: це команда, яка стоїть за лаштунками кожного успішного юнікорна. Ми закриваємо “під ключ” зону еквайрингу виручки для бізнесів будь-якої складності та менеджимо відносини зі стейкхолдерами із різних країн, аби вивести свої процеси на якісно новий рівень.

Які виклики чекають:

1. Оптимізація прохідності платежів:

— Моніторинг, аналіз та технічна оптимізація логіки обробки платежів;

— Співпраця з аналітичними та технічними командами для тестування нових платіжних налаштувань та ідей з метою максимізації конверсії в успішну оплату.

2. Робота з ризиками та комплаєнсом:

— Моніторинг та покращення ключових фінансових та операційних метрик ризику;

— Постійне підвищення рівня відповідності вимогам банків, платіжних систем та законодавства.

3. Оптимізація вартості процесингу:

— Аналіз та оптимізація комерційних умов співпраці з партнерами.

Ключові вимоги:

— 3+ роки підтвердженого досвіду в одній або декількох сферах: платежі, білінг, бізнес-аналітика, корпоративні фінанси, аудит, консалтинг або інвестиції;

— Високорозвинені аналітичні навички;

— Високорозвинені навички комунікації;

— Вміння ефективно синтезувати дані в конкретні дії та рішення;

— Навички багатозадачності та гнучкості: здатність працювати у високому темпі з великим колом стейкхолдерів, швидко пристосовуватися до змін та одночасно керувати кількома проєктами та пріоритетами.

Перевагою буде:

— Спеціалізований досвід у сфері платежів: досвід роботи в процесингу платежів на стороні бізнесу або еквайрингу (інтернет-платежі).

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду рекрутера для підбору адміністративних та офісних спеціалістів.

Основні обов’язки:

• Повний цикл підбору адміністративних спеціалістів (Office Manager, Executive Assistant, HR Admin, Finance/Admin roles, Operations Support тощо);
• Опрацювання запитів на підбір: уточнення вимог із hiring-менеджерами та формування профілю кандидата;
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, job-борди, рекомендації, власна база);
• Проведення первинного скринінгу резюме та інтерв’ю;
• Організація та координація співбесід із менеджерами;
• Супровід кандидатів на всіх етапах — від першого контакту до офферу;
• Підготовка офферів та координація виходу кандидатів;
• Ведення кандидатів і статусів у ATS / таблицях;
• Забезпечення позитивного candidate experience;
• Підготовка регулярної звітності щодо вакансій і статусів підбору.

Вимоги:

• Досвід роботи в рекрутменті (бажано з адміністративними або суміжними ролями);
• Розуміння специфіки адміністративних позицій та офісних процесів;
• Вміння ефективно працювати з кількома вакансіями одночасно;
• Розвинені комунікаційні та організаційні навички;
• Уважність до деталей і системний підхід до роботи;
• Впевнене користування Google Workspace / Excel / ATS;
• Орієнтація на результат і дотримання дедлайнів.

Буде плюсом:

• Досвід підбору керівних або C-level адміністративних позицій;
• Досвід роботи з технічними вакансіями;
• Рівень англійської B1 або вище.

Ми — Лінія магазинів EVA, один з найбільших рітейлів України. Наша ІТ-інфраструктура — це величезний «живий» організм, який постійно зростає. Саме тому ми розширюємо команду інформаційної безпеки та шукаємо Cybersecurity Analyst, який допоможе нам будувати цифрову фортецю нового покоління.

🛡️ Що ми пропонуємо (Ваші виклики):

Ми не просто «закриваємо дирки», ми будуємо екосистему. Ви будете:

• Керувати «арсеналом» захисту: Працювати з Firewall, DLP, SIEM/SOAR та PAM системами.
• Бути цифровим детективом: Моніторити події, керувати інцидентами та проводити аналіз вразливостей.
• Захищати хмари: Налаштовувати безпеку в Cloud-середовищах та розбиратися в тонкощах мережевих протоколів.
• Впливати на культуру: Впроваджувати стандарти ISO 27001/27701 та PCI DSS не «для галочки», а для реальної стійкості бізнесу.

🎯 Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєте 2+ роки досвіду в СІБ та розумієте, як працює криптографія та управління ключами.
• Знаєте, як «домовитися» з мережею та хмарами на «ти».
• Вмієте аналізувати результати пентестів і розумієте, як перетворити технічну вразливість на закритий кейс.
• Володієте стандартами ISO/IEC 27001, 27002 та PCI DSS.
• Вмієте спілкуватися з людьми так само впевнено, як і з консоллю.

🚀 Чому саме ми?

1. Масштаб: Ваші рішення впливатимуть на безпеку даних мільйонів клієнтів.
2. Технологічність: Ми даємо ресурси на впровадження найкращих технічних засобів захисту.
3. Розвиток: У нас немає «скляної стелі» — ми підтримуємо навчання та професійну сертифікацію.

Готові тримати оборону разом з нами? Відгукуйтесь, обговоримо деталі!

Огляд

Підрозділ виконує завдання із функціонального адміністрування та підтримки інформаційно-комунікаційної системи, що забезпечує критичні процеси управління в Міністерстві Оборони України. Команда розвиває власну експертизу в цифрових рішеннях і шукає фахівця, який допоможе підтримувати стабільну роботу системи та безпеку даних.

Обов’язки

• адміністрування облікових записів користувачів
• налаштування нових та наявних ролей користувачів
• валідація бізнес вимог з точки зору надмірних повноважень та інформаційної безпеки
• аналіз і виправлення помилок налаштування повноважень
• розуміння бізнес процесів системи
• адміністрування спеціалізованого ПО з виявлення кіберзегроз
• розробка документації, інструкцій
• аудит дій користувачів та подій безпеки

Вимоги

• досвід роботи в адмініструванні ERP/IT систем
• базові знання міжнародних стандартів кібербезпеки (ISO/IEC 27001, NIST CSF).
• уважність до деталей, відповідальність, педантичність
• розуміння вимог законодавства України щодо захисту інформації буде перевагою
• досвід роботи в програмуванні, підтримці, кібербезпеці буде перевагою
• досвід роботи з SIEM-засобами (наприклад, ETD, QRadar, Splunk, Microsoft Sentinel) у контексті моніторингу ERP буде перевагою
• участь в розробці КСЗІ, ЦПБ, СУІБ буде перевагою
• автоматизація рутини та адміністративних завдань буде перевагою
• бажання розвивати експертизу в напрямках кібербезпеки (IAM, SoD, SIEM) та/або ERP-консалтингу буде перевагою

Умови

• 6-денний робочий тиждень
• вплив на стратегічні інновації в оборонній сфері
• можливість професійного зростання в напрямі функціонального адміністрування ERP системи
• робота в місті Київ, в офісі/гібрид
• можливість бронювання

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним із найбільш інноваційних банків світу. Займає лідерські позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та становить близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Business Analyst (Discovery phase), який прагне працювати в динамічному середовищі та поділяє цінності взаємної довіри, відкритості й ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість і результат.

Мета посади: забезпечення розробки якісного дизайну ІТ-рішень шляхом перетворення бізнес-потреб на технічні вимоги для реалізації проєктними командами на підставі стратегії ІТ-розвитку Банку.

Основні обов’язки:

• Формування та підтримка цілісного бачення рішення для ініціатив і проєктів Банку з урахуванням бізнес-цілей, обмежень, ризиків і стратегічних пріоритетів.

• Забезпечення збору, аналізу, структурування та узгодження бізнес-вимог, функціональних і нефункціональних вимог (FR/NFR), контролю їх повноти, несуперечливості та відповідності внутрішнім стандартам Банку.

• Декомпозиція складних ініціатив на логічні компоненти, визначення меж рішень, ключових залежностей і припущень.

• Проєктування дизайн-рішень, що може включати логіку взаємодії компонентів, інтеграційні сценарії, моделі даних, API-контракти та основні архітектурні підходи на рівні рішення (solution level).

• Формування та аналіз альтернативних варіантів реалізації рішень, визначення ключових компромісів (trade-offs), ризиків і обмежень, надання рекомендацій для прийняття обґрунтованих рішень у межах своєї компетенції.

• Забезпечення координації та методичної організації роботи аналітиків, залучених до проєктування рішення, без здійснення прямого адміністративного управління персоналом.

• Забезпечення готовності рішень до реалізації шляхом підготовки та погодження комплекту аналітичної та передпроєктної документації, достатнього для виконання робіт командами delivery.

• Участь у профільних комітетах, нарадах і робочих групах у межах своєї компетенції, представлення дизайн-рішень та обґрунтування прийнятих підходів.

• Ідентифікація ризиків, пов’язаних із реалізацією рішень, у тому числі технологічних і операційних, та ініціювання заходів щодо їх мінімізації.

Основні вимоги:

• Вища освіта (бажано за економічним або фінансовим напрямом)
• 4+ роки досвіду роботи у сфері бізнес- або системного аналізу, з практичним досвідом участі у проєктуванні та реалізації складних ІТ-рішень
• Досвід виконання провідної (lead) аналітичної ролі в межах ініціатив або проєктів, що передбачали координацію аналітичних робіт і забезпечення цілісності вимог та рішень
• Практичний досвід проєктування інтегрованих ІТ-рішень, включаючи формування вимог, логіки взаємодії компонентів, інтеграцій і моделей даних
• Досвід взаємодії з бізнес-підрозділами, командами розробки, тестування й експлуатації на етапах проєктування та погодження рішень
• Знання методологій бізнес- та системного аналізу
• Знання нотацій та інструментів моделювання бізнес-процесів і систем (BPMN, UML, ERD)
• Знання основ проєктування ІТ-систем, інтеграцій, API та моделей даних
• Навички фасилітації та регулярної взаємодії зі стейкхолдерами з метою узгодження вимог, пріоритетів і підходів до реалізації рішень
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення та принципів гнучких підходів до розробки
• Вільне володіння українською мовою (у т. ч. діловою)
• Проактивність та гнучкість
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) для участі в профільних комітетах

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарні дні відпустки

• Компенсацію лікарняних у повному обсязі

• Конкурентну заробітну плату

• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами й Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів і ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація за станом здоров’я, фізичними можливостями, віком, расовою чи етнічною належністю, статтю та сімейним станом.

Ми готові навчати ветеранів і кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію й супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Один із провідних українських банків зі 100% іноземним капіталом, що входить до складу європейської фінансової групи та представлений у 11 країнах. Визнаний лідер фінансового сектору України.

Наразі відкрито пошук на позицію Product Owner (Marketing Automation).

Ваші майбутні обов’язки:

• Розвиток та підтримка Creatio Marketing Automation як продукту: функціональність, інтерфейси, інтеграції, стабільність роботи
• Впровадження end-to-end рішень для запуску кампаній, тригерів, оркестрації каналів, логіки черговості та частоти комунікацій
• Управління product backlog: формування вимог, пріоритезація, постановка задач для команд розробки та аналітики
• Координація технічних інтеграцій (Customer 360, тригери, канали комунікації: мобільний застосунок, веб-платформа, push / SMS / Viber, paid media, контакт-центр)
• Розробка інструментів для команд Growth та Marketing:
  • offer repository
  • модульні шаблони
  • логіка оркестрації
  • дашборди та онлайн-аналітика
• Запуск та розвиток автоматизованих сценаріїв у MA-системі (логіка переходів, стабільність, масштабування)
• Побудова інструментів для CRM-експериментів (A/B та мультиваріантні тести) з можливістю самостійного використання growth-командою
• Забезпечення якості даних та коректної роботи тригерів, контроль їх взаємодії з подіями та системами
• Тісна взаємодія з командами Growth, CRM, Digital, Product та IT для реалізації бізнес-задач

Вимоги до кандидата:

• Досвід у ролі Product Owner / Product Manager / Marketing Automation Lead
• Глибоке розуміння:
  • MA-платформ
  • CRM-інтеграцій
  • архітектури даних
  • крос-канальної оркестрації
• Досвід роботи з технічними командами: постановка задач, написання вимог, управління пріоритетами
• Вміння трансформувати бізнес-потреби у системні рішення та функціонал MA
• Розуміння логіки роботи тригерів, подій та сценаріїв у MA-системах
• Досвід налаштування правил частотності та уникнення дублювання комунікацій
• Досвід реалізації A/B та мультиваріантних тестів (розподіл аудиторій, збір та аналіз результатів)
• Практичний досвід роботи з Creatio MA або іншими MA-платформами у взаємодії з Growth-командою

Буде плюсом:

• Досвід у банківській сфері або фінтех
• Розуміння роботи з paid media (Google Ads, Facebook Ads)

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати (виплата 2 рази на місяць)
• 28 календарних днів відпустки та оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд заробітної плати
• Формат роботи: офіс / гібрид
• Доступ до навчальних програм: семінари, тренінги, курси англійської мови, читацький клуб

Ми — український виробник БпЛА, чиї розробки щодня виконують бойові завдання на передовій. Нашу техніку високо цінують військові підрозділи за якість, надійність та автономність. Але ми — не просто команда інженерів, а частина інженерного фронту, який щодня наближає перемогу. Ми — технологічний хаб, де поєднуються авіація, мікроелектроніка, інженерія та програмування. Наша команда створює те, що ще вчора здавалося неможливим. І сьогодні ми запрошуємо тебе долучитися до процесу створення БпЛА, які дійсно змінюють хід подій.

І саме зараз ми шукаємо Junior+/Middle Embedded Developer, який долучиться до розробки реальних безпілотних систем — від програмування мікроконтролерів до інтеграції автопілота та телеметрії — і стане частиною команди, що створює технології, які мають значення.

Що буде входити в обов’язки:

• Розробка та підтримка вбудованого програмного забезпечення для embedded-систем.
• Інтеграція та налаштування автопілотних рішень на базі ArduPilot або PX4.
• Робота з протоколом MAVLink: інтеграція, налаштування обміну даними, обробка телеметрії.
• Використання Mission Planner або QGroundControl для конфігурації, тестування та валідації систем.
• Розробка, налагодження та оптимізація програмного забезпечення для мікроконтролерів STM32, AVR, ESP32.
• Участь у тестуванні, аналізі помилок та підвищенні стабільності роботи систем.
• Взаємодія з hardware-інженерами та суміжними командами для забезпечення коректної інтеграції програмно-апаратних рішень.

Свого колегу бачимо таким:

• Впевнене знання C/C++ (знання C# буде перевагою).
• Практичний досвід роботи з Mission Planner або QGroundControl.
• Досвід роботи з ArduPilot або PX4.
• Досвід розробки під STM32, AVR або ESP32.
• Розуміння архітектури та принципів роботи протоколу MAVLink
• Базове розуміння принципів роботи embedded-систем: пам’ять, периферія, інтерфейси UART/SPI/I2C.
• Буде перевагою досвід роботи з GNU Radio, SDR, libiio.
• Знання в області цифрової обробки сигналів: FFT, фільтрація, синхронізація, детектування сигналу, модуляція.
• Досвід роботи з радіомодулями або системами бездротового зв’язку.
• Найголовніше, ти маєш відповідати нашим цінностям: політична проукраїнська позиція, бути толерантним, бути чесними в усьому, відповідальний, порядний, націлений на результат.

А ще ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 денний, 08−00 до 17−00 або 09−00 до 18−00 годинний робочий день, ви можете коригувати час роботи на 1 годину.
• Оформлення статусу бронювання для працівників.
• Соціальний пакет (оплачувані лікарняні, 24 календарні дні відпустки).
• Безкоштовне харчування для працівників компанії, що дозволяє зменшити особисті витрати до 5 000 грн щомісяця.
• Стабільна своєчасна заробітна плата.
• Участь у проєктах повного циклу — від концепції до виробництва та випробувань.
• Робота в команді людей, які вміють не лише проєктувати, а й воювати своїми розробками.

Ми шукаємо відповідальну та організовану людину, яка готова приєднатися до нашої команди. 

Зверніть увагу: фідбек надається лише у разі позитивного рішення про продовження спілкування. В іншому випадку ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас, коли з’явиться відповідна позиція.

Дякуємо за розуміння!

Чому ця роль для тебе цікава

• Ти будеш безпосередньо впливати на цифрову трансформацію Міністерства Оборони України та підвищувати ефективність роботи критично важливих систем.
• Можливість брати участь у проєктах, які реально змінюють обороноздатність країни.

• Ти зможеш організовувати процеси з нуля або оптимізувати існуючі.

   

Твої ключові обов’язки

• Операційний контроль: щоденний моніторинг задач проєкту та активний фолоу-ап до їх виконання.
• Управління задачами: ведення проєктного беклогу, актуалізація статусів та пріоритизація задач у Jira.
• Координація та комунікація: організація дзвінків і зустрічей зі стейкхолдерами для швидкого прийняття рішень.
• Адміністрування проєктів: проведення нарад, фіксація рішень та контроль за їх реалізацією.
• Підготовка звітності: створення презентацій у PowerPoint, робота з аналітичними таблицями в Excel.
• Документальний супровід: допомога у формуванні та узгодженні вимог до систем та іншої проєктної документації.
• Звітування та підтримка керівництва: підготовка регулярних оновлень та виконання доручень.

Що ми очікуємо від тебе

• Досвід роботи PM/BA або управління проєктами ІТ-продуктів.
• Вміння ефективно комунікувати, управляти очікуваннями та “дотискати” виконання задач у складних умовах.
• Досвід роботи з Jira та впевнене володіння MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Висока наполегливість, ініціативність та орієнтація на результат.
• Здатність працювати в умовах високої динаміки та невизначеності.

Будуть перевагою:

• Освіта або сертифікації у сфері управління проєктами, бізнес-аналізу чи продуктового менеджменту.
• Досвід військової служби.
• Знання закупівель та державних процедур.

Що ми пропонуємо

• Роботу в м. Києві (офіс/гібрид).
• Рідкі, але можливі відрядження.
• Можливість реально впливати на обороноздатність країни через цифровізацію.
• Можливість бронювання

Про роль

Ми шукаємо Project Manager, який/яка допоможе перетворювати дані на рішення.
Це роль на перетині бізнесу, аналітики та продуктового мислення: від формування запиту до запуску аналітичного рішення та оцінки його реального впливу.

Ви будете координувати роботу аналітичної команди, допомагати бізнесу формулювати задачі та забезпечувати системне впровадження data-рішень.
 

Що ви будете робити

• керувати портфелем аналітичних проєктів (BI-дашборди, data products, дослідження, автоматизація звітності)
• разом із керівником напряму формувати roadmap розвитку аналітики
• пріоритизувати задачі на основі бізнес-впливу та доступних ресурсів
• планувати спринти та етапи реалізації
• контролювати строки, ризики та залежності між задачами
• синхронізувати роботу бізнес-стейкхолдерів і технічної команди
• управляти очікуваннями замовників щодо результатів і термінів
• допомагати вимірювати ефективність впроваджених аналітичних рішень
• будувати прозору систему звітності щодо статусу проєктів

Що для нас важливо

• 2+ роки досвіду управління проєктами (бажано у data / BI / IT середовищі)
• досвід роботи з PM-інструментами (Jira / Notion / ClickUp або аналогами)
• розуміння SQL та BI-систем (Power BI / Tableau / Looker) на рівні, достатньому для ефективної взаємодії з аналітиками
• досвід роботи зі стейкхолдерами різного рівня
• досвід координації або управління data-командою
• розуміння принципів data governance та якості даних
• системне та структурне мислення
• здатність працювати в умовах невизначеності
• вміння пріоритизувати без перевантаження команди
• асертивна та чітка комунікація
• здатність тримати рамку дедлайнів і рухати проєкти вперед

Буде плюсом:

• сертифікації PMP / PMI-ACP / Scrum

Що ми пропонуємо

• можливість впливати на рішення через дані
• участь у стратегічних ініціативах, важливих для країни
• можливість будувати або трансформувати процеси аналітики
• конкурентну компенсацію
• робота в м.Києві (офіс/гібрид)

• можливе бронювання

   

Огляд

Вакансія передбачає роботу у відділі аналітики Міноборони. Шукають спеціаліста з дизайну аналітичних звітів та панелей управління для роботи з BI-системами, зокрема Apache Superset. Посада передбачає участь у розробці, супроводі та візуальному вдосконаленні аналітичних панелей для внутрішніх користувачів.

Обов’язки

• розробка та дизайн аналітичних звітів і дашбордів у BI-системі Apache Superset
• підтримка, оновлення та оптимізація наявних аналітичних панелей
• забезпечення єдиного стилю та стандартів візуалізації даних
• співпраця з аналітиками та бізнес-користувачами для формалізації вимог до звітності
• оптимізація користувацького досвіду (UX) аналітичних інтерфейсів
• перевірка якості та коректності візуального представлення даних перед впровадженням

Вимоги

• досвід роботи з BI-інструментами (Apache Superset, Power BI, Tableau, Looker або аналогічні)
• розуміння принципів візуалізації даних та побудови аналітичних звітів
• досвід створення інтерактивних дашбордів (фільтри, часові ряди, таблиці, графіки)
• розуміння базових принципів UX/UI для аналітичних систем
• уважність до деталей, системність у роботі
• вміння працювати з технічними вимогами та наявними рішеннями
• базові знання SQL
• досвід роботи з управлінською або операційною аналітикою
• досвід стандартизації аналітичної звітності
• досвід роботи у великих або державних організаціях

Умови

• Повна зайнятість
• Робота в офісі в м. Київ (інколи гібрид).
• Робота з актуальними BI-системами, включно з Apache Superset і сучасними підходами до візуалізації даних.
• Можливість впливати на аналітичні рішення всередині організації, стандарти звітності та дизайн дашбордів.
• Взаємодія з командою аналітики та бізнес-замовниками — при роботі над реальними бізнес-викликами.
• Можливість бронювання.

Команда Вчасно розробляє декілька продуктів, серед яких: Вчасно.ЕДО, Вчасно.ЕДІ, Вчасно.Каса, Вчасно.КЕП, Вчасно.ТТН, Вчасно.Звіт, Вчасно.Кадри.

Зараз ми шукаємо Senior AI Engineer у продукт Вчасно.ЕДО — онлайн-сервіс, який дозволяє створювати, підписувати та обмінюватися документами в кілька кліків.

Для усіх документів (від контракту до заяви на відпустку).

Для усіх працівників (від директора до працівника складу).

Для усіх компаній (від IT до виробництва).

Для даної ролі важливо:

• досвід роботи з AI моделями: досвід розробки та впровадження рішень на основі штучного інтелекту, зокрема генеративних моделей (пошук у тексті, NER, рекомендаційні системи, OCR);
• досвід роботи з данними: вміння формувати вибірки, організовувати розмітку та очищення даних, проводити EDA. Впевнене володіння SQL, ETL;
• досвід роботи з Python: володіння Python для розробки AI рішень та інтеграції їх в бекенд. Досвід роботи з OpenSearch та/або ElasticSearch;
•  інженерія підказок (Prompt engineering): досвід роботи з LLM та у створенні ефективних промптів для покращення якості відповідей AI моделей;
•  бажання розвиватися: відкритість до нових знань та готовність постійно вдосконалювати свої навички.

Буде істотною перевагою:

• досвід роботи з інструментами MLOps, як-от DVC, MLflow, Weights & Biases, tensorboard, Kubeflow, TF Serving, TorchServe і т.д.;
• досвід побудови й оптимізації NLP-моделей;
• досвід побудови агентів з використанням LangChain/LangGraph чи подібних фреймворків;
• знання та досвід використання dspy.ai або подібних сервісів для управління структурами підказок;
• досвід побудови систем оцінки якості для агентів на базі LLM.
• практичний досвід роботи з векторними БД: Milvus, Vespa, Pinecone;
• досвід роботи з інструментами моніторингу ML-моделей: MLflow, Weights&Biases.

Задачі:

•  розробка та інтеграція AI-рішень: створювати та впроваджувати рішення на основі існуючих AI моделей для інтеграції в наші продукти;
•  обробка даних: аналізувати та обробляти як структуровані, так і неструктуровані дані для підвищення ефективності AI моделей.
•  пошук та впровадження нових рішень: відслідковувати новітні досягнення в сфері AI та застосовувати їх для покращення нашого продукту;
•  розвиток технічного стеку: підтримувати і розвивати існуючий стек технологій, брати участь у вдосконаленні процесів розробки, деплою та інтеграції нових технологій.

Чим ми як компанія відрізняємося, чому треба йти до нас?

Розміри ринку для нашого бізнесу вражають! 

Більше 2 мільярдів документів щорічно створюються на папері в Україні і лише 5% від них зараз опрацьовуються в електронному вигляді. 

В нашій компанії немає зайвої бюрократії та процесів заради процесів.

Взаємодія будується на довірі, повазі, професіоналізмі та здоровому глузді.

Вітаються будь-які інновації, ідеї та поліпшення зі сторони всіх співробітників.

Є дуже активний та розвинений волонтерський рух як на рівні компанії, так і серед окремих команд чи співробітників.

Якщо такі цінності близькі тобі, то запрошуємо розвиватись та підсилювати одне одного разом.

Етапи відбору:

• відбір по резюме;
• спілкування з рекрутером;
• технічна співбесіда;
• знайомство з СТО.

Про роль

Ми шукаємо спеціаліста L3 підтримки SAP, який допоможе забезпечити стабільну роботу системи та розвиток її функціоналу.

Це експертна роль для фахівця, який вміє аналізувати складні інциденти, знаходити рішення та допомагати команді підтримки і користувачам ефективно працювати із системою.

Ви працюватимете з SAP-рішеннями, що підтримують ключові операційні процеси та цифрову трансформацію оборонного сектору.

Ваші основні задачі

• аналіз складних запитів та інцидентів користувачів SAP
• пошук технічних рішень та підготовка документації для змін у системі
• тестування змін і перевірка коректності їх роботи
• консультації спеціалістів підтримки L2 та користувачів щодо роботи в SAP
• участь у покращенні процесів підтримки та розвитку системи
• постійне поглиблення знань SAP і бізнес-процесів, що підтримує система

Що для нас важливо

• досвід роботи з SAP (підтримка або проєкти впровадження)
• розуміння процесів у модулях
  FI / CO / FM або MM-PUR
• досвід стандартних налаштувань одного з модулів
• досвід роботи з великою кількістю користувачів або клієнтів
• здатність швидко розбиратися в нових задачах і реагувати на зміни
• уважність до деталей та системне мислення

Також важливо:

• розуміння бухгалтерського документообігу підприємства
  (видаткові та прибуткові накладні, акти приймання-передачі, банківські документи, акти звірки, інвентаризаційні відомості тощо)
• розуміння концепції ролей та повноважень у SAP і досвід аналізу помилок доступів

Буде перевагою

• знання фінансового обліку
• розуміння бухгалтерського обліку в державному секторі
• базові навички роботи з ABAP debugging

Що ми пропонуємо

• можливість працювати з масштабними SAP-системами у державному секторі
• участь у проєктах цифровізації, що безпосередньо впливають на обороноздатність країни
• грошове забезпечення та соціальні гарантії 
• роботу в офісі в Києві
• можливі нечасті відрядження
• можливість бронювання 

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Приєднуйся до нашої команди як контент-менеджер — допомагай нам забезпечувати ефективні лендінги та веб-сторінки.

Які обов’язки в тебе будуть?

• оновлювати HTML-шаблони сайтів (HTML/CSS/JS);
• верстати й оформлювати тексти (заголовки, абзаци, списки, картинки з обтіканням);
• знаходити потрібну інформацію в інтернеті, форматувати й публікувати її на сайті;
• створювати прості графічні матеріали для сайтів і лендінгів;
• генерувати тексти за допомогою AI-сервісів (якщо маєш досвід — супер, якщо ні — покажемо як);
• виконувати додаткові завдання, пов’язані зі створенням та підтримкою веб-сторінок.

Що ми від тебе чекаємо?

• вміння працювати з різними CMS;
• впевнені знання HTML та CSS (JS буде плюсом);
• здатність самостійно знаходити рішення навіть для нових завдань;
• вміння збирати, аналізувати та структурувати інформацію для сайтів;
• уважність до деталей, акуратність і грамотність;
• швидкість та ефективність у роботі;
• базові навички роботи з графічними редакторами (Photoshop, GIMP або подібні);
• досвід веб-майстра чи контент-менеджера буде плюсом.

Що ми пропонуємо тобі?

• стабільну заробітну плату;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник);
• стабільну інфраструктуру;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• віддалена робота.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)