Jobs at Djinni

Ми шукаємо Junior Support and Maintenance Engineer для посилення нашої команди. Якщо ви маєте базовий досвід або велике бажання розвиватися у системному адмініструванні та підтримці офісної інфраструктури, і прагнете долучитися до світу геймдеву, ця роль стане чудовим стартом для вашої кар'єри.

Ваші основні обов'язки:

• Забезпечення безперебійного функціонування ІТ-інфраструктури офісу: Підтримка стабільної роботи ІТ-систем та обладнання в офісі міста Дніпро, включно з оперативним реагуванням на технічні запити співробітників.
• Управління запитами та інцидентами: Аналіз, оцінка та вирішення технічних запитів; за необхідності – ескалація інцидентів до відповідних спеціалістів.
• Взаємодія з відділами: Активна співпраця з іншими відділами для ефективного вирішення технічних питань та підтримки спільних проектів.
• Керування доступом: Перевірка та надання запитів на доступ для внутрішніх користувачів.
• Підтримка та обслуговування робочих станцій: Встановлення, налаштування, оновлення та комплексна підтримка робочих станцій для співробітників, а також надання першої лінії технічної підтримки з ІТ-питань.
• Ведення документації: Систематичне документування технічних процесів та рішень у Confluence.
• Своєчасне вирішення системних проблем та усунення відмов.
• Підтримка ігрових пристроїв: Обслуговування та підтримка ігрових консолей, таких як PlayStation, Nintendo, Xbox.
• Співпраця з інфраструктурною командою: Тісна взаємодія для розробки, побудови та підтримки інфраструктури, що забезпечує функціонування наших ігор.
• Автоматизація рутинних завдань: Розробка та впровадження скриптів за допомогою Bash, Powershell для оптимізації процесів.
• Управління резервними копіями: Розробка та реалізація планів резервного копіювання та відновлення даних.
• Оцінка та інтеграція нових технологій: Постійний пошук та впровадження нових технологій для покращення процесів технічної підтримки.
• Моніторинг систем: Моніторинг стану та продуктивності систем за допомогою інструментів, таких як Grafana stack.

Необхідний професійний досвід:

Ми шукаємо спеціаліста з досвідом у системному адмініструванні, який має:

• Досвід системного адміністратора: Мінімум 1+ рік практичного досвіду роботи з офісною інфраструктурою.
• Знання Windows: Досвід підтримки клієнтських операційних систем (Windows 10, 11) та Windows Server (Active Directory, Group Policy).
• Базові знання Linux: Розуміння основ Linux, досвід у підтримці, автоматизації та налаштуванні.
• Розуміння мережевих принципів: Чітке розуміння протоколів DNS, DHCP, моделі OSI, маршрутизації та комутації.
• Досвід з Mikrotik: Досвід налаштування мережевого обладнання Mikrotik. Оновлення, підримка, базові операції.
• Робота з таск-трекерами: Досвід використання систем керування задачами, таких як Jira ServiceDesk чи аналогів як Redmine.

Буде плюсом:

Наявність наступних навичок та досвіду буде значною перевагою:

• Досвід роботи з управлінням віртуалізованими середовищами на базі VMware.
• Досвід роботи з системами резервного копіювання (Veeam, Bacula тощо).
• Досвід використання GSuite або інших корпоративних поштових систем.
• Досвід взаємодії та підтримки ігрових консолей (PlayStation, Nintendo, Xbox).
  
  Ми пропонуємо:
• Зручний графік роботи: Працюємо у зручному режимі. За потреби — візити до офісу в Дніпрі, щоб підтримати процеси, які вимагають фізичної присутності.
• Гнучка система відпусток: Ми віримо у здоровий баланс, тому не маємо жорсткого ліміту днів — можна брати відпустку, коли вона справді потрібна.
• Повна фінансова та юридична підтримка: Для ФОП ми покриваємо всі податки 🙂
• Свобода творчості: Ніякої бюрократії, лише крута та дружня команда, яка допомагає розвивати ваші навички та здобувати новий досвід.
• Реферальна програма: Рекомендуйте найкращих спеціалістів і отримуйте бонуси. 
• Медичне страхування та корпоративний психолог: Ми піклуємося про ваше фізичне та психічне здоров’я.

Зацікавились вакансією? Надсилайте ваше резюме! Ми чекаємо на нові таланти та будемо раді розглянути вашу кандидатуру.

Привіт!

Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.

Ми — окремий амбітний стартап в рамках потужної компанії. З крутою сильною командою та великими мріями. А ще - ми ламаємо стереотипи, що рітейл - то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки скілів.

Що у нас зараз в роботі:
● прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо;
● розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO.

В планах у нас дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами. І для цього ми шукаємо саме тебе!

Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги. Ми експериментуємо і піклуємося про команду, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість. Кар’єра у нас це — турбота про кожного. Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж «так історично склалося».

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?
● 2+ роки досвіду розробки UI & API стабільних автотестів на фреймворку Cypress мовою JavaScript;
● досвід побудови власного або участь в фреймворках автоматизації на патерні PageObject;
● практичні знання ООП концептів та їх реалізація в дизайні та розробці автотестів;
● майстерне володіння та формування CSS селекторів;
● Chrome DevTools для написання тестів, дебагінгу, досліджень, експериментів, огляд DOM;
● розуміння SDLC - життєвого циклу розробки програмного забезпечення та участь в ньому AQA;
● Manual QA навички, знання технік для ідентифікації проблем та створення інформативних баг репортів;
● вміння вибрати оптимальний, мінімальний набір кроків для покриття цільового функціоналу;
● дебагінгу виникаючих проблем, багів, помилок, падінь та їх вирішення самостійно або з колегами;
● навички декомпозиції тестових наборів та тестів, групування, найменування, організація простору;
● вміння працювати в команді та AQA форумі;
● чистота та порядок відповідно до Code Style домовленостям на проекті, єдиний формат коду.

Чудово, якщо маєте досвід:
● проекти з автоматизацією в ECOM із мікросервісною архітектурою де була інтеграція 2+ систем;
● GitLab, Browserstack або інший CI сервіс для запуску автотестів;
● SQL PostgreSql, MongoDB, RabbitMq, Swagger, Postman, cURL, Confluence, Jira, Slack, WebStorm, Git, SDLC, Agile, Scrum, Yaml, jQuery, HTML, CSS, Mocha&Chai, JSON, XPath.

Що ти будеш робити?
● розробка автотестів для покриття сервісів UI & AP сценаріями та підтримка існуючих;
● ти, як AQA член команди розробки, відповідальний за якісне покриття та інформування про стан системи;
● створення АРІ методів для оптимізації власних тестів та надання колегам інструментів взаємодії;
● слідкування за тестами типу Health Check, Night Runs, Regression;
● комунікація із командами розробки для вирішення виникаючих питань, проблем;
● участь в оновлені, доповнені документації, організація, матриця покриття;
● аналіз покриття та оптимізація в межах команди та додатку;
● надання інформації про збої в системах, додатках командам розробки, допомога в дебагу;
● створення джоб CI/CD GitLab, Browserstack та стабілізаційні прогони або за запитом;
● участь у Scrum-активностях команди та форумі автоматизації.

Ми пропонуємо:
● можливість пропонувати ідеї і впливати на рішення;
● дохід, який допоможе зосередитися на проектах і особистому розвитку;
● професійне зростання - можливість відвідувати внутрішні курси та доступ до корпоративної бібліотеки;
● комфортне робоче середовище: затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze на Русанівці, можливість працювати віддалено, гнучкий графік;
● турботу про твоє здоров'я: 20 днів оплачуваної відпустки та медичне страхування;
● підтримку ФОП;
● кос'єрж-сервіс для працівників.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва — і шукаємо DWH Engineer, який підсилить напрям.
 

Необхідні навички та досвід:
 

• 5+ років досвіду в ролі Data Engineer, DevOps або системного адміністратора.
• Впевнений досвід роботи з Microsoft SQL Server (MSSQL) у продуктивних середовищах.
• Знання T-SQL, проектування БД, оптимізація запитів, розробка складних процедур.
• Досвід побудови ETL/ELT за допомогою SSIS, Apache NiFi, Talend, Airbyte або аналогів.
• Досвід роботи з Google BigQuery, розуміння принципів побудови аналітичних звітів у Looker Studio.
• Володіння Python та Shell для автоматизації процесів і обробки даних.
• Досвід адміністрування Linux, налаштування безпечних мереж, знання Docker/Kubernetes буде плюсом.
• Практичний досвід інтеграції on-premise і cloud-рішень.
• Розуміння Data Governance, впровадження політик якості даних.
• Навички побудови гібридної інфраструктури даних (on-premise + cloud).
   

Майбутні обов'язки:
 

• Проектування, розгортання та підтримка Enterprise Data Warehouse (EDW) на базі Microsoft SQL Server (MSSQL).
• Побудова надійних ETL/ELT-процесів для інтеграції даних з ERP, CRM, локальних і хмарних джерел.
• Оптимізація продуктивності MSSQL для аналітичних задач (індексація, партиціонування, оптимізація запитів).
• Інтеграція локального EDW (MSSQL) з Google BigQuery як частини гібридної аналітичної інфраструктури.
• Розгортання та підтримка BI-інструментів для внутрішньої аналітики (Metabase, Superset, Looker Studio).
• Впровадження політик Zero Trust, контроль доступу (RBAC), інтеграція з Active Directory, LDAP, Keycloak.
• Документування структури даних, метаданих, схем, Data Lineage.
• Тісна співпраця з командами для забезпечення цілісності, якості та прозорості даних.
• Налаштування резервного копіювання, відмовостійкості, моніторингу для MSSQL та пов’язаних систем.
   

Умови:

• Офіційне працевлаштування.
• Офлайн-формат роботи — сучасний офіс у Києві.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Приватне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Робота над складними технічними задачами, які не бувають шаблонними.
• Можливість отримати бронювання, якщо є відповідні документи.
• Сильна й мотивована команда, об'єднана спільною метою та цінностями.

Improve Team - команда, яка більше 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Наш стрімкий ріст перевершив усі очікування, тож зараз ми в пошуках талановитого рекрутера, який стане частиною нашої амбітної команди та допоможе знаходити справжніх профі!

📄 Від тебе:

• досвід у рекрутингу в сфері affiliate marketing/traffic arbitrage/i-Gaming - обов'язково;
• досвід ведення вакансій від заявки до офера;
• написання гарячих та продаючих вакансій;
• відмінні комунікативні навички та вміння знаходити спільну мову з людьми:
• відповідальність, ініціативність;
• досвід роботи з великими обсягами інформації та вміння її структурувати.

💻 Обовʼязки:

• прийняття заявки на пошук кандидатів;
• розміщення вакансій на джерелах з пошуку роботи;
• холодний пошук кандидатів під вакансії;
• проведення співбесід, оцінка hard та soft-скілів кандидатів;
• робота з різноманітними вакансіями: middle/senior media buyer FB, affiliate manager, designer, developers та інші цікаві виклики;
• надання зворотного звʼязку кандидатам;
• підготовка оферів;
• ведення звітності у HRM.

💵 Що ми пропонуємо:
 

• максимально зручний графік роботи: пн-пт з 10:00 до 17:00;
• гібрид в офісі в самому центрі Києва (АБО повністю віддалена робота);
• конкурентна ставка + бонуси за закриті позиції;
• відсутність бюрократії (пряма комунікація з decision makers);
• відвідування усіх профільних заходів та покриття витрат на них;
• можливість розвитку: фінансово та кар'єрно;
• медичне страхування;
• круті корпоративи, незабутні тімбілдінги.

Привіт! Ми, команда Netpeak Talent - рекрутингова агенція від Netpeak Group,  в активному пошуку Head of Digital Marketing для партнера - bodo, що вже понад 15 років робить людей щасливішими, продаючи не речі, а враження. bodo - це компанія, яка трансформує підхід до подарунків, туризму й емоцій, і сьогодні вона розширює свою digital-команду.

Хочеш у бізнес, який мислить категоріями ROI, LTV і водночас створює емоційний зв'язок з аудиторією через класні продукти, продумані креативи та системну роботу маркетингу? Давай знайомитись! 

Що класного є в пропозиції:

1. Розвиток в інструментах як В2С (bodo, bodotravel) так і В2В напрямку (bodocard)
2. Є чітка бонусна система за досягнення результатів.
3. Компанія надає бронювання для своїх співробітників. 
4. Sign-up бонус у розмірі місячної зарплати, після виходу. Ми знаємо, це просто приємно :) 

5. Одразу після перемоги ти працюватимеш над гучними кампаніями разом із Fedoriv. Так, саме тими, які ти точно вже бачив(ла): 
   цей - https://www.youtube.com/watch?v=vOqi2XF9e1s
   цей - https://www.youtube.com/watch?v=repyq_pUmRM
   і ось цей - https://www.youtube.com/watch?v=ug8LBN9EOc4?. 
   Впізнаєш?😉

   
   Ще більше бенефітів ⬇️

    

У вас точно метч, якщо: 

1. Тобі вдалося побудувати ефективні маркетинг і продажі у B2C продукті (особливо через соціальні мережі).
2. Маєш досвід роботи з in-house командами, досвід самостійного найму та розвитку команди.
3. Маєш як практичний досвід запуску performance-реклами Google/Meta, так і навички SEO (ці навички тобі потрібні для якісного контролю команди).

4. Тобі подобається і ти готовий/а до офісного формату роботи. Команда працює з офісу в Києві. У них комфортний простір для зосередженої роботи, живого спілкування, командних обговорень та мозкових штурмів. Це пришвидшує прийняття рішень, покращує синхронізацію та дозволяє швидше досягати результатів.

    

Про команду: 

1. У твоїй майбутній команді вже є: PPC і SEO спеціалісти, а також консультант з SEO на аутсорсі. В компанії також сформована інхаус команда з розробки.
2. Ти співпрацюватимеш напряму з СEO компанії та чітко розумітимеш, що від тебе очікують, при цьому матимеш достатньо автономії аби впроваджувати власні ідеї.

Твої майбутні задачі: 

1. Формування, оптимізація та забезпечення дотримання бюджетного плану згідно з затвердженими фінансовими показниками компанії.
2. Планування KPI (CAC, ROI, кількість продажів, середній чек) для різних digital-каналів. Оцінка й оптимізація витрат на залучення лідів і продажі (CAC, ROAS, ROMI). Повна відповідальність за результативність платних каналів (Meta, Google, YouTube, TikTok).
3. Збільшення продажів bodo (враження у подарунок, враження для себе, Україна, Туреччина) з обмеженням по % витрат на маркетинг.
4. Виконання цілей по набору груп в подорожі bodotravel.
5. Збільшення корпоративних продажів bodocard, bodo, bodo turkey, генерація лідів за допомогою linkedin outreach, cold emails outreach, тощо.
6. Постійне вдосконалення наскрізної аналітики: зв’язок джерел трафіку з реальними продажами та LTV. Побудова звітності для CEO та керівників відділів.
7. Тестування креативів, цільових сторінок, аудиторій. Створення системи тестування гіпотез — не хаотичної, а структурованої (план–впровадження–аналіз).
8. Постановка задач на створення віжуалів, відео, текстів для команд або підрядників. 
9. Керівництво SEO та PPC спеціалістами, формування з ними цілей на квартал. 
10. Постійний моніторинг та нарощення органічного трафіку, в т.ч. для нових напрямків.
11. Найм та адаптація digital-фахівців до команди. Підтримка в актуальному стані та розвиток внутрішнього навчання.

Інструменти в роботі: Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, Ahrefs, Google Search Console, Power BI,  Google Tag Manager і, звісно,  Google Spreadsheets. Буде плюсом досвід роботи з іншими системами аналітики і BI-системами (Google BQ, Tableau, Looker studio, etc.)

Що пропонує компанія:

1. Прозорість та безпека: офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні, згідно з законодавством. 
2. Компанія надає бронювання для співробітників. 
3. Гнучкий початок дня (08:00–11:00). Зайнятість full time.
4. Фокус на результат - це не тільки цінність компанії, а й механізм росту доходу. Ти отримуватимеш щоквартальний та річний бонус за виконання цілей. 
5. Знижка 30% на всі враження (для себе і друзів). Доступ до каталогу з понад 1000 крутих вражень. Можливість долучитися до подорожі bodotravel на пільгових умовах (жіноче підселення в номері з турлідером, покриття негрупових витрат у подорожі).
6. Командні щоквартальні заходи для відсвяткування результатів роботи та підтримки внутрішньої атмосфери в команді. 
7. Доступ до добірки книжок з менеджменту, маркетингу, лідерства, комунікацій. Постійне професійне зростання - безкоштовно, у зручний момент.
8. Оплата професійного навчання в форматі 50% на 50%.
9. Додатковий day off в твій день народження. (А також, якщо в тебе є діти, додатковий day off в їхні дні народження).
10. Середовище, де цінують ініціативність, структурність і відповідальність. Ти не зустрінеш байдужості, хаосу чи токсичності. Ідеально для тих, хто звик працювати на результат і рости швидко.

11. Зручний офіс, недалеко від станції метро Либідська. Ми прихильники здорових звичок, тому куріння для нас - табу. Проте будемо раді перерві з тобою на чашку чаю:) 

     

Це місце, де структура + аналітика + емоція працюють як годинник. Приєднуйся до команди аби масштабувати цифровий маркетинг, оптимізувати рекламні кампанії та вибудувати прозору систему аналітики разом! 

DevDroid – ми українська компанія, що розробляє роботизовані бойові системи для захисту та підтримки наших військових. 

В зв'язку з розширенням команди шукаємо Hardware Engineer.

Що входить в обов’язки:

• Розробка аналогових і цифрових електронних схем;
• Створення схем та плат у KiCad або Altium Designer;
• Прототипування, налагодження і тестування електроніки;
• Робота з вимірювальним обладнанням: осцилограф, мультиметр, логічний аналізатор тощо;
• Підготовка виробничої документації: Gerber-файли, BOM, Assembly drawings;
• Проведення технічних рев’ю схем і трасувань;
• Участь у діагностиці та усуненні апаратних проблем.

Необхідні навички та знання:

• Досвід роботи від 3 років у комерційних проєктах;
• Досвід у схемотехніці: впевнене володіння принципами розробки аналогових і цифрових електронних схем;
• Навички роботи з вимірювальним обладнанням: осцилограф, логічний аналізатор, мультиметр та інші;
• Досвід роботи з CAD-системами: впевнене використання KiCad або Altium Designer для створення схем і плат;
• Підготовка до виробництва: вміння готувати Gerber-файли, BOM, Assembly drawings для передачі на фабрики;
• Рев’ю проєктів: досвід проведення схемотехнічних та трасувальних рев’ю для виявлення потенційних проблем на ранніх етапах;
• Вміння ефективно діагностувати і усувати апаратні проблеми;
• Здатність аналізувати вимоги й знаходити оптимальні технічні рішення;
• Вміння чітко формулювати технічні ідеї, ефективно працювати у команді.

Буде плюсом:

• Знання стандартів: базове розуміння EMC, вимог безпеки (IEC, UL) у розробці електроніки.
• Досвід з живленням: знання принципів роботи DC-DC перетворювачів, джерел живлення, побудови захистів.
• Проєктування для тестування: знання принципів DFT (Design for Testability), створення тестових точок.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання
• Можливості для професійного розвитку

Ми шукаємо Middle+/Senior C# Engineer до нашої RnD команди для довгострокової співпраці. Можлива робота віддалено з періодичними приїздами в офіс.
 

У цій ролі ви працюватимете над розробкою desktop-застосунку для керування безпілотними системами (наземна станція керування). Це включає інтерфейси для планування місій, управління зв’язком, перегляду телеметрії, відеопотоків і геоданих.
 

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.
 

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.
 

Основні задачі в ролі:

• Розробка і написання нового функціоналу НСК (наземна станція керування).
• Деббагінг і тестування змін.
• Юніт- та інтеграційне тестування нових функцій.
• Підтримка існуючого програмного забезпечення.
• Розробка і підтримка клієнт-серверного застосунку.
• Інтеграція протоколів зв’язку MAVLink, TCP/UDP/SerialPort.
• Робота з мапами та геопросторовими даними.
• Робота з відеопотоками та корисним навантаженням.
• Інтеграція з зовнішніми API.
• Розробка та модернізація інструментів для планування польотів.

• Участь у проєктуванні VSM (Vehicle Specific Module) для адаптації під вимоги STANAG.

   

Очікуванні навички:

• Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, прикладна математика або суміжна спеціальність).
• Практичний досвід розробки на C# від 4 років.
• Знання принципів ООП, SOLID, основних архітектурних патернів.
• Досвід створення desktop-застосунків.
• Робота з багатопотоковістю, асинхронними задачами.
• Написання юніт-тестів та участь в інтеграційному тестуванні.
• Досвід з розробки UI — WinForms, WPF.
• Інтеграція з зовнішніми API, використання TCP/UDP, SerialPort; досвід з MAVLink буде перевагою.
• Робота з Git, Jira, MS Office 365.
• Розуміння принципів командної розробки за методологією Agile/Scrum.
• Англійська — на рівні читання технічної документації.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з відеопотоками та обробкою зображень.
• Знання бібліотек або фреймворків для роботи з картами та геопросторовими даними (наприклад, gmap.core).
   

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проекти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: Компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: Участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різними проектами та розширення своїх навичок.
• Корпоративна культура: Корпоративні вечірки, тімбілдинги, футбол, настільний теніс і навіть спортивний майданчик на території офісу.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.
• Конкурентна зарплата: Щомісячні бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.
   

Ми зв’яжемося з вами у разі позитивного рішення про подальший етап спілкування. Якщо ж цього разу ваша кандидатура не відповідатиме вимогам, ми збережемо ваше резюме в базі та обов’язково розглянемо його, коли відкриється відповідна позиція. Розгляд заявок займає до 10 робочих днів.
 

Приєднуйтеся до Skyeton! Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди, що створює технології майбутнього.

Привіт! Ми, Netpeak Talent (рекрутингова агенція від Netpeak Group), допомагаємо знайти Project Manager’a для партнера, - одеської продуктової компанії.

Продукт: розробка, проєктування, виробництво та сервісне обслуговування RDC-продуктів (радіомодулів та сенсорі LoRa).

Що цікавого в пропозиції?

• Компанія надає бронювання.
• Команда з 10 досвідчених спеціалістів, які в компанії працюють більше 5 років.
• Проєкти в рамках R&D-відділу  — тут народжуються прогресивні ідеї, які визнають і всередині, і на ринку.
• Супер швидкий процесинг: спілкування з HRD та СTO і оффер в твоїх руках!

• Рівень англійської не важливий.

   

Твоя головна задача — організація роботи команди та управління всіма етапами проєкту,  від постановки цілей до фінальної здачі, із контролем термінів, якості продукту та узгоджених вимог.

А в процесі:

• Управління повним циклом проєкту: від технічного завдання до релізу й підтримки.
• Планування, розподіл та контроль завдань команди (розробники, QA, дизайнери).
• Ведення документації: user stories, специфікації, беклог у Redmine.
• Організація командних мітингів: щоденні стендапи, демо, планування.
• Співпраця з технічним директором та іншими командами.
• Перевірка готовності функціоналу перед релізом (smoke-тести).
• Координація перекладів і релізної підготовки у Weblate.

Що ми шукаємо в тобі: 

• Від 3-х років досвіду керування IT-проєктами, розуміння їх життєвого циклу та досвід доведення проєктів до успішного релізу.
• Освіту в галузі радіо- або телеінженерії АБО досвід роботи в команді з конструкторами та  інженерами АБО бажання та досвід (навіть побутовий) у розбиранні та збиранні радіопристроїв.
• Вміння працювати з проєктними трекерами (Redmine, Jira чи подібними системами) та з різними підходами (Agile, Waterfall, etc).
• Звичку готуватися до зустрічей та занурюватись в деталі, самостійно знаходити відповіді та розбиратися в технічних нюансах та розуміння як будувати роботу команди для досягнення результатів.

Що компанія тобі запропонує:

• Офіційне працевлаштування та всі необхідні гарантії.
• Бронювання від мобілізації. 
• Гібридний формат роботи — 1-2 рази на тиждень в офісі в Одесі (в офісі є укриття та паркінг).
• Внутрішні курси англійської — підтягнеш speaking або нарешті подолаєш той language barrier.
• Власна звукозаписуюча студія — так, ти не помилився (лась)! Можеш записати трек, навчитися грати на барабанах або реалізувати свою музичну ідею.
• Настільний футбол, тенісні столи та навіть робот-партнер для гри в теніс — нудно не буде 🙂
• Смачна кава, чай, печеньки — таке забуте старе добре благо)
• Звісно,  техніка для роботи.

Hiring процес: 

1. Pre-screen з рекрутером.
2. Співбесіда з компанією (СТО + HRD).

Якщо відчуваєш, що ця позиція — потенційний perfect match, залишай відгук — і ми швиденько з тобою сконтактуємо 🙌

Вітаємо в юридичній компанії Legarithm! 

Ми займаємось юридичним супроводом онлайн-бізнесу в іноземних юрисдикціях, таких як США, Канада, Азія та країни Європи. Допомагаємо клієнтам на всіх етапах ведення бізнесу: від реєстрації компанії та вибору юрисдикції до податкового планування, юридичного супроводу інвестування та захисту прав інтелектуальної власності.

За останній рік ми масштабували бізнес та відкрили філії на Кіпрі та в ОАЕ! 
Ми не плануємо на цьому зупинятись, тому відкриваємо вакансію рекрутера, що допоможе нам зібрати команду професіоналів в Україні й не тільки :) 

Які задачі будуть в роботі: 

• формування тексту вакансій 
• публікація вакансій на актуальних ресурсах 
• пошук, аналіз та відбір резюме 
• проведення первинного інтервʼю з потенційними кандидатами 
• супровід кандидата по всьому циклу рекрутингу (від першого дотику до офферу) 
• серч та аналітика конкурентів 
• надання зворотнього звʼязку кандидатам 
• ведення CRM системи

Які вакансії ми закриваємо: 

• юристи різного рівня (Україна, Кіпр, ОАЕ)
• бухгалтери (Україна, Кіпр, ОАЕ)
• адміністративний персонал: фінансисти, маркетологи, менеджери з продажу та ін. (Україна)

В кандидатах шукаємо: 

• високий рівень англійської (В2-С1)
• емпатичний і людиноцентричний підхід до кандидатів
• грамотну усну та письмову комунікацію
• зацікавленість у розвитку 
• пунктуальність

Від себе пропонуємо: 

• гібридний формат роботи (після завершення випробувального терміну)
• комфортний просторий офіс
• прозору бонусну систему
• оплачувана відпустка та лікарняні
• офіційне працевлаштування 
• навчання та підтримку на всіх етапах 
• крутий колектив професіоналів 
• щомісячні HR івенти

• можливість карʼєрного зростання 

   

🌐 Про нас

Ми — інноваційна українська технологічна компанія, яка працює на перетині оборонної інженерії, штучного інтелекту та високоточної автоматизації. Спеціалізуємось на створенні комплексних рішень для захисту країни — від безпілотних апаратів і авіаційних систем до програмного забезпечення, що керує ними.

Наша мета — забезпечити обороноздатність за допомогою технологій, які змінюють реальність вже сьогодні. Ми зростаємо, вдосконалюємося і будуємо екосистему, що включає весь цикл: від концепції до польотів.

Зараз ми розширюємо команду та запрошуємо Senior Recruiter доєднатися до місії.

💼 Кого шукаємо

Ми шукаємо досвідченого рекрутера, який не просто заповнює вакансії, а формує сильні команди. Якщо ти вмієш працювати з технічними та управлінськими напрямками, відчуваєш динаміку ринку й маєш талант помічати сильних людей — це саме для тебе.

Основні задачі

• Пошук і підбір фахівців на ключові ролі — від не технічний вакансій, інженерів і аналітиків до C-level.
• Побудова стратегій рекрутингу з нуля або апгрейд наявних підходів — із реальним впливом на результати.
• Менторинг та передача знань молодшим спеціалістам, створення культури взаємопідтримки в HR-команді.

• Оптимізація процесів: якщо бачиш, що можна краще — твоя ініціатива завжди у пріоритеті.

   

Що важливо

• Мінімум 5 років досвіду в підборі персоналу, особливо в сферах tech, operations або executive search.
• Розуміння ринку: хто такий backend-інженер, FP&A-спеціаліст чи supply chain менеджер — не загадка для тебе.
• Вміння будувати стосунки з кандидатами: як з тими, хто активний у пошуку, так і з тими, хто ще не знає, що хоче змін.
• Аналітичне та критичне мислення: вмієш обґрунтувати свої підходи та оцінювати їх ефективність.

• Самостійність та ініціативність у прийнятті рішень.

   

🚀 Що ми пропонуємо

• Сенс у роботі — твоя робота прямо впливає на захист України.
• Простір для дій: мінімум бюрократії, максимум можливостей впроваджувати свої ідеї.
• Професійний розвиток — динаміка, нові виклики, обмін досвідом.
• 24 дні оплачуваної відпустки, а також офіційне медичне страхування після випробувального періоду.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів).
• Офіс на правому березі Києва, зручна локація для командної роботи.
• Привітні бонуси — привітання з Днем народження та інші приємності.

Ми — digital-агенція Livepage, Premier Google Partner.

Вже більше 13 років ми є надійним повноцінним партнером у сфері інтернет-маркетингу для своїх клієнтів по всьому світу.

Ми допомагаємо розвивати середній і великий бізнес в Україні та світі.

Ми заробили репутацію професіоналів у digital завдяки успішній роботі з англомовними проєктами в США та Європі. Агенція Livepage стала лідером серед SEO-компаній малого бізнесу та SEM-агенцій, отримавши нагороду від Clutch.co — найкращої платформи у світі, на якій можна знайти рейтинги для B2B-агенцій.

Серед наших клієнтів: Yalantis, Stripo, FixAppliances, Apriorit та багато інших відомих брендів.

Які якості ми хочемо побачити у вас:

• Досвід роботи з копірайтерами на фрилансі.
• Вміння працювати в режимі багатозадачності.
• Досвід створення контенту: блогових статей, новин, текстів для цільових сторінок тощо.
• Ідеальна грамотність та уважність до деталей.
• Досвід редагування текстів українською мовою.
• Вміння працювати за ТЗ від seo-спеціалістів.
• Розуміння основних принципів SEO.
• Базове розуміння інших інструментів інтернет-маркетингу.

Буде плюсом:

• Досвід написання/редагування технічного контенту.
• Досвід створення або редагування статей на такі тематики: кіберспорт, медицина, фінанси, економіка, маркетинг.

Основні обов’язки:

• Редагування статей, забезпечення максимальної якості та відповідності ТЗ.
• Комунікація з копірайтерами та іншими редакторами на кожному етапі роботи.
• Дотримання дедлайнів.
• Робота з правками клієнтів тощо.

Наші переваги:

• Свобода у прийнятті рішень, які допоможуть досягти KPI проєкту — ми за проактивність і завжди відкриті до нових ідей.
• Можливість вдосконалювати свої професійні навички в роботі з цікавими проєктами.
• Підтримка команди на всіх етапах роботи.

Який ти, наш новий колега?

• Маєш від 2 років досвіду роботи в digital marketing 
• Маєш 1+ роки успішного досвіду в просуванні та лідогенерації для B2B IT компаній в агенції або in-house
• Ти - профі в використанні каналів та інструментів PPC, social media engagement, email
• Ти “на ти” з рекламними кабінетами Google Adds, LinkedIn, Meta, вмієш працювати з Google Analytics, Excel, витягувати з даних інсайти, робити висновки
• Вмієш працювати з KPI, планувати, складати, контролювати бюджети
• Користуєшся метриками інтернет-маркетингу, включаючи CTR, CPL, CPA, CPC, ROMI тощо
• Маєш кейси надзвичайно високої конверсії з того, про що домовились, у те, що виконано. Ідеальний кандидат – досягатор, obsessed with task completed.
• Маєш розвинуті презентаційні навички 
• Можеш спокійно провести переговори з партнерами та підрядниками англійською з рівнем середній та вище
• Ти - вмотивована, освічена, відкрита, толерантна особистість  
• Пропонуєш цікаві ідеї та успішно їх впроваджуєш
• Маєш бажання прийняти участь в розробці та адаптації інструменту для автоматизації маркетингу 

Над чим будеш працювати?

• Щорічно, щоквартально, щомісяця розробка та реалізація стратегії просування продуктів та послуг компанії з метою генерації лідів, збільшення воронки та зростання продажів у B2B-сегменті на ринках США, Європи та Центральної Азії
• Використання  inbound та outbound підходів, запуск, аналіз та оптимізація рекламних кампаній для виконання KPIs, оцінка результативності кожного заходу
• E-mail Marketing: стратегія, системний збір контактів, сегментація, верстка листів у конструкторі, створення сценаріїв та текстів меседжів, формування контент-плану розсилок
• Взаємодія, постановка задач та контроль команди SEO спеціалістів (підрядник) 
• Робота з Google Ads, Meta, LinkedIn, рідко Youtube.
• Створення лендінгів, наповнення сайту контентом при потребі 
• Крос-функціональна взаємодія з бренд-, контент-менеджерами, лідогенаротором, сейлз-командою 
• При потребі підбір, адміністрування та контроль маркетингових підрядників.
• Моніторинг та аналіз ринку: загальні гео показники, конкуренти, індустрії і тд 
• Використання CRM-системи, формування звітності про свою роботу та роботу підрядників
• Участь в якості експерта для тестування, розробки та адаптації інструменту для автоматизації маркетингу

Чому з Banza тобі сподобається?

• Офіс в Unit.city та можливість віддаленої роботи 
• Прозорий план професійного розвитку 
• Безоплатні корпоративні заняття з англійської (двічі на тиждень, групові заняття з професійними викладачами, наявність Speaking Club-ів) 
• Всі необхідні інструменти для роботи 
• Волонтерські проєкти та ініціативи 
• Можливість працювати в колективі сильних професіоналів, у яких є чому повчитися 
• А також в Banza прогресивний менеджмент, дружня атмосфера та корпоративна культура з відкритими комунікаціями

Компанія Kraft Deckensysteme Ukraine — провідний виробник підвісних стель в України в пошуках досвідченого інтернет-маркетолога.

На сьогодні ми маємо потужні проекти у сфері виробництва підвісних стель.

Розглядаємо кандидата, який мешкає як в Києві так і Варшаві.

Ціль посади: лідогенерація, адміністрування сайтів та онлайн просування компанії в країнах ЄС.

Що довіримо Вам:

• Запуск та аудит рекламних кампаній та їх щоденний аналіз (Google Ads, Meta Ads).
• Побудова звітів в Looker Studio.
• Реалізація digital-стратегії (SEO, контекстна реклама, банерна реклама та інше).
• Створення, просування та оптимізація маркетингових кампаній, моніторинг ринка та конкурентів (в даний момент ЄС).
• Адміністрування офіційних сайтів компанії (CMS-система: Joomla, Helix, SP Page Builder).
• Автоматизація маркетингових процесів із використанням сайтів типу make.com та zapier.com.
• Використання ШІ для маркетингових активностей (генерація текстового та відеоконтенту).
• Створення SEO-контенту різними мовами.

Наші очікування:

• Досвід роботи на посаді спеціаліста з контекстної реклами Google Ads від 2-ох років;
• Досвід онлайн просування з різними країнами (країни ЄС) від 2-ох років;
• Досвід налаштування сервісів Google: Google Ads, звітів в Looker Studio;
• Досвід (розуміння) використання ШІ при автоматизації та додаткових сервісів Serpstat, make.com.
• Досвід B2B-просування (будівництво, архітектура, дизайн, інженерні рішення).
• Знання польської та англійської мов буде перевагою на рівні не нижче B1 (для роботи з контентом і рекламними кабінетами).
• Професійний рівень роботи в CRM Bitrix24.

Умови:

• Робота буде в офісі з Пн-Пт з 09:00 до 18:00 (Україна)/ 09:00 до 18:00 (Польща) (без овертаймів).
• Гібридний або віддалений формат роботи (обговорюється з кандидатом на співбесіді).
• У нас ви знайдете своєчасну та достойну винагороду, офіційне працевлаштування, а також досвід роботи з європейським ринком.
• Рівень зп залежить від вашого релевантного досвіду та компетенцій (обговорюємо індивідуально на співбесіді).

Якщо ви бажаєте приєднатися до нашої команди, будь ласка, залишайте своє резюме, пару слів про себе, про свої досягнення, та побажання стосовно зп.

З повагою, команда HR Kraft Deckensysteme Ukraine.

Привіт, розумнику! 

На зв’язку команда expla - ми вже 10 років качаємо performance-маркетинг, міксуємо бізнес-підхід з цифрами та технічними рішеннями, і щомісяця залучаємо десятки тисяч клієнтів для партнерів із США та Європи.

А ще - ми входимо в ТОП-100 найбільших клієнтів Google у Європі та маємо 60+ мільйонів залучених користувачів для наших партнерів. І це лише початок!

Ми шукаємо не просто trainee, а майбутню зірку PPC, людину, що готова заглиблюватись у аналітику, вчитись на практиці та з часом - брати відповідальність за великі бюджети і серйозні проєкти.

До речі, 80% нашої команди - це світчери, які прийшли в performance-маркетинг з інших сфер: корпоративних фінансів, FMCG-компаній, Big4. Тому, якщо ти досі сумніваєшся, чи зможеш увійти в performance-маркетинг без досвіду та розвиватися - ми знаємо, що це можливо! І ми тебе підтримаємо!  Ми цінуємо людей, які знають, чого вони хочу, вміють працювати на результат і не бояться змінювати траєкторію!

Якщо все це про тебе - тоді welcome до expla! 

Чим будеш займатися:

• аналізувати Google Ads-кампанії на ринках США та Європи,
• постійно шукати нові точки зростання, 
• генерувати нові гіпотези та формати,

• аналізувати конкурентів, ринок і знаходити нові методи для покращення бізнес-моделі та нових гео для присутності бізнесу. 

   

Круто, якщо ти:

• розумієш базові маркетинг-метрики і не плутаєш їх між собою,
• вмієш працювати з цифрами в Google Sheets/Excel like a pro 😎,
• мислиш як аналітик та вмієш знаходити причинно-наслідкові звʼязки,
• готов(а)ий брати відповідальність й хочеш реально впливати на результат,
• володієш англійською на рівні Intermediate+,

• хочеш розвиватися як кар'єрно так і фінансово.

   

Що ти отримаєш:

• глибоку експертизу в performance-маркетингу,
• підтримку ментора і чіткий план розвитку,
• регулярний фідбек і щоквартальний перегляд результатів,
• простір для ініціативи: тут можна (і треба) думати, тестити, пробувати,

• команду, яка заряджає: розумні, ініціативні, налаштовані на результат люди, які перевершують очікування, діляться досвідом, навчають і допомагають розвиватися.

   

Наші плюшки та бонуси: 

• стабільна винагорода в $, 
• 20 днів відпустки, а чим довше з нами - тим більше вихідних. Працюєш рік? - лови ще +1 день до відпочинку!
• 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров'я - це важливо,
• компенсація профільного навчання та курсів англійської - рости професійно та прокачуй свою англійську, 
• компенсація послуг психолога - для ментального балансу, 
• рet-friendly офіси в Києві та Варшаві, тож якщо маєш пухнастого дружбана або дружбессу - приводь!
• гнучкий графік без трекінгу годин - ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,

• сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі - щоб було смачно та енергійно!

   

У нас не тільки маркетинг, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми: 

• маємо відмінну репутацію роботодавця - для нас це не просто слова!  Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.

• не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. Детальніше за посиланням. 

   

Нумо перформити себе та світ - ставай частиною expla!

Привіт! Ми — агенція performance-маркетингу Roman.ua

Ми робимо інтернет-маркетинг по всьому світу: США, Європа, Україна. Наша експертиза: PPC, web-аналітика, retention- та email-маркетинг. Детальніше про наші цінності та підходи дивись за посиланням https://roman.ua/ua/agency/

Ми попрацювали з 270+ Клієнтами. В основному, це середній та великий бізнес у сферах ecommerce та IT продукти (SaaS, marketplace, розробники софту) та B2B на конкурентних ринках (агро, renewable energy). Дивись наше детальне портфоліо за посиланням https://roman.ua/ua/clients/

Ми — бутікова агенція з 15 людей, але 3 роки поспіль входимо в TOP-300 агенцій у світі за версією Clutch, це найкращі 0.07%. Це можливо лише з глибоким зануренням в проекти, постійним навчанням й розвитком усієї команди та прискіпливим вибором Клієнтів й колег. Середній термін роботи в агенції — понад 2.5 роки, й Клієнти також працюють з нами роками, дивись кейси за 2−7 років співпраці https://roman.ua/ua/category/case/

Чому працювати з нами кльово? Дивись 27 причин за посиланням https://roman.ua/ua/vacancy/

Відгуки про нас від співробітників на DOU https://jobs.dou.ua/companies/roman-ua/reviews/ 

Кого ми шукаємо?

✅ Project-manager, який виступить керівником проектів для Клієнтів агенції (не більше 5−7).

Ти зможеш реалізувати свій потенціал інтернет-маркетолога для Клієнтів різних ніш та ринків — B2B, B2C, послуги, ринок США, Європа тощо.

Якщо ти попрацював/ла project manager або менеджером по маркетингу хочеш рухатись далі — будувати системи й стратегії, шукати точки росту, управляти командами, переключатись між різними бізнесами — тобі до нас.

Як влаштований наш project-management в Roman.ua

Дивись тут https://roman.ua/ua/stati/project-managment/

✅ Що робить позицію project manager в Roman.ua унікальною?

• сильна команда — у нас немає слабких спеціалістів, плинності кадрів. Всі люди на своїх місцях, що забезпечує сталий розвиток проектів.
• чіткі очікування від Клієнтів. Ми не працюємо по СРА, KPI, % від бюджету тощо. Не беремо Клієнтів без бюджету, без надійної юніт-економіки та з нереалістичними очікуваннями. Наша висока експертиза — це головна гарантія результату.
• ти не відповідаєш за найм, мотивацію та навчання команди, за продажі, бухгалтерію, маркетинг та фінансову ситуацію в компанії. Твій основний фокус — це успіх Клієнтського проекту в рамках його ресурсів.
• робота із різними нішами та інструментами — ecommerce, b2b, послуги — розширить твою доменну та технічну експертизу
• унікальна школа маркетингу Roman.ua — постійна робота із нашими технічними менторами, керівниками та спеціалістами у короткий строк зробить тебе (якщо ти будеш плідно працювати!) керівником проектів рівня маркетинг-директора

✅ Професійні вимоги

• робота на ролі акаунт-менеджера, middle/senior акаунт менеджера у маркетинговій агенції або в компанії з активними маркетинговими процесами — від 2х років
• навички та практика проектного менеджменту — ставити та контролювати задачі, планувати проекти, формулювати результати, шукати варіанти покращення
• знання особливостей РРС реклами (Google Ads, Facebook Ads) на рівні менеджера — пошукова реклама, товарна, динамічний товарний ремаркетинг та звичайний аудиторний, тизерна реклама та реклама в Google Display Network etc.
• бажано: менеджемент РРС спеціалістів / команд з рекламними бюджетами від $10 000
• оглядове розуміння інших каналів інтернет-маркетингу: email-маркетинг, SEO, прайс-агрегатори, тизерні мережі, контент-маркетинг тощо
• володіння Google Analytics та Looker Studio — вміння будувати звіти, аналізувати дані по ефективності реклами, якості трафіку та ін.
• базове розуміння поняття коверсійності сайту та елементів дизайну
• знання англійської мови не ниже рівня B2 — письмові та розмовні навички (написати лист, провести дзвінок, прочитати статтю в тому числі за допомогою AI)

Обов’язки

• ставити задачі та контролювати спеціалістів по РРС рекламі (Google Ads, Facebook, Bing, etc.)
• разом із командою генерувати гіпотези для підвищення ефективності реклами та конверсії сайтів квартал-до-кварталу, рік-до-року: тестування рекламних форматів, впровадження нових практик та підходів, проводити А/В тести
• контролювати процес постановки ТЗ для програмістів: на впровадження Google Analytics, інтеграцію маркетингових ТЗ
• аналізувати та покращувати ROI проектів — вчасно знаходити проблемні точки та компанії, допомогати команді знаходити ефективні інструменти та підходи
• вести комунікацію із Клієнтом, презентувати результати роботи команди, доносити актуальний статус та плани по розвитку проектів
• готувати звітність для Клієнтів та керівників, слідкувати за рентабельністю проектів та вдоволенністю роботою команди та агенції

Особисті якості:

• відповідальність, націленність на результат та розуміння своєї зони відповідальності
• тайм-менеджмент
• уважність, старанність та грамотність
• здатність швидко навчатися

Перед співбесідою з керівником потрібно буде виконати тестове завдання.

Зарплата та умови роботи

• Ринкова зарплата від рівня знань та навичок.
• Заробітна плата прив’язана до курсу $.
• 9-годинний робочий день із годиною перерви, 5 робочих днів на тиждень.

Бонуси від роботи з нами

• Офіс за 10−15 хвилин ходьби від метро Лук’янівська та Політехнічний інститут.
• В офісі є все для продуктивної роботи: 2 переговорні кімнати та зона відпочинку, припливно-витяжна вентиляція та кондиціонери, дивани та пуфи, принтер та сканер, зволожувач та очищувач повітря, ящики для особистих речей та подовжувачі з usb входами для зарядки особистих гаджетів.
• Гарно обладнане робоче місце: сучасний ноутбук, який не тупить (15» Full HD екран, від 16 Gb оперативної пам’яті, швидкий жорсткий диск SSD від 256 Gb). Особистий широкий стіл та м’який стілець, уся необхідна канцелярія. Ліцензійний софт: Windows, Microsoft Office, антивірус. Підписки на OpenAI, Midjourney, Serpstat, Zapier, Grammarly тощо
• Повноцінна кухня: посудомийна машина, мікрохвильова піч, холодильник, професійна кава-машина (з програмами еспресо, американо, капучино, лате, какао) та чайник-гунфу (з китайськими чаями «пуерами»). Свіжі фрукти кожен тиждень.
• У 10−15 хвилинах від офісу в ТРЦ «Смарт Сіті Плаза» та «Квадрат» з супермаркетами, фудкортами та безліччю ресторанів та кафе
• Навчання на наших курсах з web-аналітики, PPC, email-маркетингу.
• Доступ до сторонніх навчальних матеріалів (курси, книги, платні розсилки, конференції)
• Якісні та приємні корпоративи декілька разів на рік
• Гіківські корпоративні подарунки на Новий рік та річниці співпраці
• Безперебійний інтернет та енергонезалежність (генератор)
• Дохід прив’язаний до курсу $
• Дрес-коду немає. Влітку можна ходити в шортах і шльопанцях :)
• Решту переваг, фото офісу дивись тут https://roman.ua/ua/vacancy/