Jobs at Djinni

Привіт! 👋 Ми шукаємо талановитого тімліда, який готовий стати частиною нашої дружньої команди і разом з нами досягати крутих результатів у світі Nutra! Якщо ти маєш досвід управління командою, любиш працювати з медіабаїнгом і хочеш вносити свіжі ідеї — ця вакансія саме для тебе!

Що ти будеш робити:

💼 Керувати командою — твоя роль буде у тому, щоб надихати та вести команду до великих результатів.
💻 Оптимізувати та аналізувати кампанії — ти розумієш, як зробити кампанії більш ефективними і результативними.
🚀 Будувати робочі процеси — ти допоможеш організувати роботу команди так, щоб все проходило швидко та безперебійно.
🎯 Працювати з креативами та лендингами — створювати круті воронки та тестувати нові підходи для досягнення ще кращих результатів.

Що ми чекаємо від тебе:

🔹 Досвід управління командою від 3-х людей — ти вже маєш досвід і знаєш, як зробити команду найкращою!
🔹 Досвід тимліда від пів року — ти маєш досвід лідерства і вмієш вести команду до перемог!
🔹 Досвід роботи з Nutra від 2 років — розумієш, як працює ця вертикаль і готовий до нових викликів!
🔹 Уміння аналізувати та оптимізувати кампанії — ти обожнюєш робити все максимально ефективно!
🔹 Любов до процесів та організації роботи команди — твій порядок в роботі допомагає досягати результатів!

Що ми пропонуємо:

💡 Класну команду, де кожен цінує і підтримує один одного!
🌱 Розвиток і кар'єрний ріст до хеда баїнгу — ми хочемо бачити, як ти розвиваєшся разом з нами!
💰 Конкурентну оплату ( крута сітка + доп.бонуси) — ти отримаєш гідну винагороду за свої зусилля!
📅 Гнучкий графік, але очікуємо повну відданість  — ми цінуємо твій вільний час і надаємо можливість працювати за зручним для тебе графіком!
🚀 Власний фарм відділ, технічний відділ і повністю налагоджена інфраструктура — у нас є все, щоб працювати ефективно та досягати результатів!

Ми хочемо, щоб ти став частиною нашої команди і разом з нами досягав нових вершин! Якщо ти готовий до нових викликів, чекаємо на твою заявку!

📩 Напиши нам прямо зараз — давай зробимо це разом! 🚀

NOOLOGIC - це технологічна компанія, що створює SaaS-рішення на базі штучного інтелекту та впроваджує AI-технології у бізнес і повсякденне життя клієнтів.

Що ми робимо:

NOOLOGIC розробляє готові SaaS-продукти й інтеграційні рішення, які:

• автоматизують та оптимізують будь-які процеси — від особистих нотатників до наскрізної бізнес-аналітики й виробничих ланцюгів;
• упаковані так, щоб клієнту вистачило одного місяця для отримання відчутного результату.

Місія компанії — максимально звільнити людський і корпоративний потенціал, перетворюючи тривалі та дорогі процеси на швидкі, «розумні» AI-сервіси, аби люди й компанії могли вкладати час та енергію в справді важливі речі.

Зараз ми розширюємо нашу команду і знаходимось в пошуках Project-менеджера, який:

• має підприємницьке/продуктове мислення - цікавиться не тільки тим, як працює AI, але і як з цього зробити цінність для бізнесу;
• любить максимально занурюватися в проєкти, з якими працює;
• захоплюється AI-технологіями та постійно тестує їх у роботі та повсякденному житті.

Якщо ти, впевнений у своїх силах, ставиш перед собою сміливі цілі та завжди докладаєш зусиль для їх досягнення — читай уважно вакансію та відправляй своє СV.

Твої основні завдання:

• Управління ввіреними проєктами: ведення беклогу, контроль виконання по спринтах, робота за SCRUM/Agile підходами.
• Забезпечення якісної взаємодії з клієнтом на всіх етапах комунікації: зчитування потреб, введення клієнта в робочий процес, надання апдейтів тощо.
• Постановка задач команді:  формулювання завдань, контроль за  дедлайнами та якістю виконання.
• Передача інформації та координація: узгодження рішень із клієнтом, передача завдань команді розробки, забезпечення ефективного інформаційного потоку.
• Звітність та апдейти: своєчасне надання статусів, доповнень і результатів як клієнту, так і внутрішній команді.
• Супровід проєктів компанії.

Які знання, досвід та навички тобі необхідні:

• Досвід на позиції Project-менеджера від 1-го року.
• Досвід в в ІТ-сфері буде перевагою.
• Рівень англійської - В1 бажаний.
• Розуміння та практичний досвід роботи з Agile/SCRUM (дуже бажаний), системами керування проектами, беклогом.
• Навички комунікації з клієнтами та технічними командами.
• Вміння балансувати між інтересами клієнта та можливостями команди.
• Проактивність, зарядженість на результат, адаптивність, швидкість мислення та дій.

Робота в «NOOLOGIC» — це:

• Можливість приєднатися до команди, що формує тренди та змінює бізнес.
• Професійне зростання — ми готові навчати та інвестувати в наших працівників, якщо бачимо в них справжню мотивацію.
• Постійний розвиток та вдосконалення як soft, так і hard skills.
• Конкурентну заробітну плату, прозору систему мотивації та чіткі KPI.
• Графік роботи - 10.00-19.00
• Формат співпраці — повністю віддалено.

Нам важлива твоя активна позиція, ми цінуємо не просто виконавця, а людину, здатну висловлювати свою позицію, генерувати ідеї та брати на себе відповідальність!

Про нас

Strix Air — українська R&D та виробнича компанія, що розробляє дрони та системи зв’язку для ЗСУ. Ми створюємо продукти, які щодня доводять свою ефективність на полі бою

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Product Owner, який візьме на себе повний цикл відповідальності за продукт: від формування команди до запуску серійного виробництва та подальшої підтримки.

Це роль для людини, яка одночасно розуміє технологію, процеси розробки та має навички управління людьми.

Ваші обов’язки

• Формування та підбір команди під продукт (інженери, тестувальники, виробництво).
• Збір і пріоритизація вимог від стейкхолдерів (військові, R&D, партнери).
• Створення та ведення product backlog, постановка цілей і roadmap.
• Організація повного циклу: від прототипу до виробництва.
• Контроль якості продукту та відповідності специфікаціям (польові тести, сертифікації).
• Робота з Jira/Confluence, аналітика даних, метрики ефективності продукту.
• Координація між R&D, виробництвом, фінансами та клієнтами.

Вимоги

• Досвід у ролі Product Owner / Project Manager / Business Analyst (від 2–3 років).
• Розуміння життєвого циклу hardware-продуктів (електроніка, прошивки, виробництво).
• Практичний досвід роботи з Agile/Scrum.
• Вміння працювати з технічно складними продуктами (embedded, drones, IoT буде плюсом).
• Аналітичне мислення, сильні комунікаційні навички.
• Виїзди на полігони, виставки, та прифронтові міста.
• Англійська — intermediate+ (для документації та комунікацій).

Буде плюсом

• Досвід у defence/mil-tech проєктах.
• Розуміння вимог сертифікації, безпеки, стандартів EASA/NATO.
• Досвід створення/масштабування hardware-production.

Ми пропонуємо

• Роботу над продуктами, які реально змінюють ситуацію на фронті.
• Можливість впливати на весь цикл — від ідеї до серійного виробництва.
• Офіційне оформлення та бронювання
• Перспективу росту до Head of Product.

Ми шукаємо досвідченого Senior Python Back-End Developer, який стане ключовим членом нашої технічної команди. Основний фокус — розробка високонавантажених сервісів на Python, інтеграція з різними системами та робота з сучасною інфраструктурою. Якщо ви впевнено пишете бекенд, але ще й маєте DevOps-скіли — це буде величезною перевагою.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка високонавантажених сервісів на Python 3+.
• Створення та оптимізація RESTful/GraphQL API.
• Робота з SQL та NoSQL базами даних (PostgreSQL/MySQL, MongoDB, Redis).
• Написання юніт- та інтеграційних тестів (pytest).
• Взаємодія з DevOps/SRE-командою для підтримки стабільної інфраструктури.

• Участь у проєктуванні архітектури та прийнятті технічних рішень.

   

Вимоги:

• 5+ років досвіду у бекенд-розробці на Python.
• Досвід роботи з FastAPI / Flask.
• Розробка та інтеграція API.
• Розуміння архітектури мікросервісів.
• Досвід роботи з базами даних (PostgreSQL/MySQL, MongoDB, Redis).
• Впевнене володіння Git / GitFlow.

• Англійська — Intermediate+ (технічна документація, командна комунікація).

   

DevOps-скіли (великий плюс):

• Контейнеризація: Docker / Docker Compose.
• Оркестрація: Kubernetes.
• CI/CD: GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions.
• Моніторинг: Prometheus, Grafana, ELK stack.

• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS / GCP / Azure).

   

Буде перевагою:

• Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
• Оптимізація продуктивності Python-додатків.
• Досвід роботи з медіасерверами (MediaMTX, SRS, Ant Media, WebRTC).
• Налаштування та оптимізація відеопотоків (MQTT, RTSP, HLS, WebRTC) для великої кількості одночасних стрімів.
• Message brokers (RabbitMQ, Kafka).

• Знання принципів безпеки та захисту даних у хмарних середовищах.

   

Особисті якості:

• Лідерські навички, готовність брати відповідальність за технічні рішення.
• Системне мислення, орієнтація на стабільність і масштабованість.

• Вміння ефективно працювати в команді.

   

Якщо DevOps-скілів немає — все одно будемо раді вашій кандидатурі, головне — сильний бекенд на Python.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Data Analyst того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти працюватимеш у кросфункціональній аналітичній команді, яка підтримує кілька департаментів одночасно. Отримаєш овнершіп своєї зони відповідальності: від побудови SQL-запитів і Python-скриптів до розвитку технічної інфраструктури репортингу. Це можливість зануритись у глибоку аналітику в продуктовому середовищі з підписною бізнес-моделлю, бути автономним/-ною та впливати на ключові метрики, зокрема LTV, retention, churn.

Твої задачі:

• Аналіз продуктових і бізнесових метрик: когортність, ретеншн, ребіл, відтік тощо.
• Написання та оптимізація SQL-запитів для витягування та обробки даних.
• Створення Python-скриптів для автоматизації звітів і побудови моделей.
• Участь у розробці та підтримці інфраструктури аналітичної звітності.
• Побудова прогнозних моделей і валідація гіпотез на основі статистики.
• Співпраця з аналітиками з інших доменів та кросфункціональними командами.
• Ініціативна робота з задачами: пошук можливостей для покращення продукту через дані.
   

Що очікуємо від тебе:

• Від року досвід на позиції Data Analyst.
• Впевнений рівень SQL та досвід роботи з великими обсягами даних.
• Практичний досвід з Python, зокрема з бібліотеками pandas, numpy, scikit-learn.
• Знання статистики, вміння будувати прості прогностичні моделі.
• Розуміння принципів когортного аналізу, retention, churn, rebill rate.
• Розуміння підписної бізнес-моделі, факторів впливу на LTV.
• Технічна або математична освіта.
• Аналітичне мислення, самостійність у вирішенні задач.
• Англійська на рівні не нижче Intermediate.
   

Буде перевагою:

• Досвід з аналітикою мобільних застосунків.
• Розуміння нюансів монетизації через підписку.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Команду з високим рівнем технічної експертизи та підтримкою дата-інженерів.
• Можливість розвиватись у кількох продуктових зонах одночасно.
• Велику кількість аналітичних викликів із реальним впливом на продукт.
• Роботу в середовищі без мікроменеджменту — твоя автономність має значення.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
  Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.
   

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Технічна співбесіда з Data Analyst і Lead Data Analyst.
• Тестове завдання.
• Фінальна співбесіда з CPO та Head of Analytics.
•  

Якщо ти хочеш розвиватись у глибокій продуктовій аналітиці, працюючи з командами, які формують продукти для мільйонів — let’s launch the future together.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо AI Prompt Engineer того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти станеш першим спеціалістом у бізнес юніті, який повністю відповідатиме за інтеграцію та розвиток AI-рішень у продукті для вивчення іноземних мов. Це hands-on позиція для тих, хто хоче не просто формулювати задачі, а самостійно реалізовувати їх через інструменти, інтеграції та експерименти.

Твої задачі:

• Участь у розробці функціоналу для вивчення англійської мови за допомогою ШІ.
• Побудова логік автоматизацій із використанням No-code/Low-code інструментів (Make, Zapier, n8n).
•  Взаємодія з експертами для оцінки та підвищення якості освітнього контенту.
• Інтеграція сторонніх AI-рішень у бекенд продукту у тісній співпраці з розробниками та аналітиками.
• Робота з LangChain, LLM API та іншими інструментами для кастомізації користувацького досвіду.
• Продуктова аналітика та постійне вдосконалення AI-функцій на базі зворотного зв'язку.
• Створення внутрішньої документації по AI-інтеграціях та процесах.
• Тестування гіпотез та дослідження ринку/конкурентів для впровадження нових AI-застосувань.
   

Що очікуємо від тебе:

• Від року досвіду в інтеграції AI-рішень у продукти або процеси.
• Досвід роботи з No-code/Low-code платформами: Make, Zapier, n8n, LangChain.
• Вміння формулювати чіткі, логічно структуровані промпти.
• Досвід роботи з LLM API, AI framework або іншими генеративними інструментами.
• Сильні технічні скіли: від налаштування до інтеграції, самостійного тестування та дебагу.
• Високий рівень відповідальності, ініціативність і вміння працювати самостійно.
• Чітка комунікація і досвід крос-функціональної взаємодії з технічними та продуктовими командами.
   

Буде перевагою:

• Досвід з побудови AI-продуктів або агентів "з нуля".
• Досвід з продуктовими гіпотезами й A/B тестуванням.
• Досвід у проведенні ринкових та конкурентних досліджень.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість зануритися в найактуальніше, що зараз відбувається у світі AI, тестувати різні інструменти та впроваджувати як в продукт, так і в процеси команди.
• Повну свободу дій, без мікроменеджменту, де твої рішення справді реалізуються.
• Прямий вплив на продукт та його подальший розвиток.
• Роботу у досвідченій команді, яка цінує проактивність та результат.
• Можливість стрімкого зростання у синергії із досвідченою командою в напрямку, який активно розвиваємо.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.
   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтерв’ю з Product Manager та Tech Lead
• Фінальна співбесіда з CTO
   

Якщо ти хочеш не просто працювати з AI, а власноруч створювати рішення, що змінюють досвід мільйонів користувачів — let’s launch the future together.

Ми рекрутингова агенція Performa HR, і ми раді можливості знайти висококласного фахівця для одного з наших клієнтів. Наразі ми шукаємо досвідченого SMM спеціаліста.

Performa HR спеціалізується на пошуку найкращих талантів для провідних компаній. Наша місія - надавати HR-рішення, які забезпечують успіх як для роботодавців, так і для кандидатів. Завдяки глибокому розумінню індустрії ми допомагаємо бізнесам зростати, знаходячи правильних людей для правильних ролей.

Молода зростаюча маркетингова агенція Ace&Ace у пошуках SMM-спеціаліста. Нам потрібен драйвовий, сучасний і відповідальний фахівець, який готовий працювати з різними проєктами, створювати креативи та запускати сміливі ідеї.

Що потрібно буде робити:

• Брати участь у створенні та реалізації SMM-стратегій для клієнтів.
• Вести акаунти в Meta, Telegram, TikTok, YouTube, X, LinkedIn (Discord/Twitch — буде перевагою).
• Генерувати ідеї та створювати креативний контент: відео, меми, інтерактиви.
• Вести комунікацію з блогерами та інфлюєнсерами (пошук, домовленості, супровід інтеграцій).
• Працювати з авдиторією: коментарі, директ, організація розіграшів (за запитом).
• Займатися постингом та координацією з копірайтерами/дизайнерами/монтажерами.
• За потреби робити простий монтаж для Reels, Shorts, TikTok (обрізка, субтитри, ефекти).
• Координувати роботу з таргетологом (або запускати прості рекламні кампанії самостійно).

• Готувати аналітику й звіти за результатами звітнього періоду.

   

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з різними соцмережами та розумієш специфіку кожної.
• Вмієш працювати з блогерами та інфлюєнсерами.
• Розумієш, як створювати контент, що «залітає».
• Впевнено користуєшся редакторами фото/відео (CapCut, Canva, Photoshop, Figma тощо).
• Маєш грамотну українську мову та англійську на рівні вільного розуміння (B1–B2).
• Маєш базові знання таргетованої реклами (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads — буде плюсом).

Ми пропонуємо:

• Повністю remote формат роботи.
• Оплачувані лікарняні та гнучку бенефіт-програму (медицина, спорт, навчання).
• Корпоративного психолога.
• Безліміт днів оплачуваної відпустки.
• Подарунки на День народження.
• Команду кваліфікованих професіоналів, які діляться знаннями та підтримують один одного.
• Корпоративні заходи й тімбілдинги (онлайн та офлайн).
• Можливості для особистісного й професійного зростання.

Зараз ми шукаємо PHP-розробника для high-load e-commerce продукту (в компанію  наших  замовників). Робота повністю віддалена.

🔹 Що робитимеш:

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів на PHP 8.3 + Symfony.
• Робота з PostgreSQL, MySQL, ClickHouse, Redis.
• Побудова та інтеграція REST API.
• Оптимізація баз даних та підвищення продуктивності.
• Співпраця з міжнародною командою для створення масштабованого та надійного продукту.

🔹 Що цінуємо:

• Сильні знання PHP 8.3 та Symfony (Yii - nice to have)
• Досвід роботи з SQL-базами (PostgreSQL, MySQL).
• Розуміння ClickHouse, Redis, Composer.
• Навички проєктування та оптимізації баз даних.
• Досвід створення та інтеграції API.
• Командність, уважність до деталей, орієнтація на результат.

🚀 Якщо ти хочеш долучитися до розробки високонавантаженого e-commerce продукту міжнародного рівня — будемо раді твоїй кандидатурі!

Infomir — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на виробництві промислової та споживчої електроніки. Ми розробляємо та випускаємо високотехнологічні рішення для інтернет-телебачення, розумного освітлення, вимірювального обладнання та промислового 3D-друку. З основним виробничим підрозділом в Україні та офісами і центрами дистрибуції в ОАЕ, Німеччині, Швейцарії, США, Румунії та Естонії, Infomir забезпечує ефективну логістику по всьому світу.

За успіхом та амбіціями компанії стоїть потужна команда професіоналів. Сьогодні в Infomir працює більше 300 співробітників, і компанія продовжує масштабуватись, залучаючи талановитих фахівців та інвестуючи у новітні технології.

Ми в пошуку уважного до деталей, технічно грамотного та відповідального інженера-схемотехніка, який буде драйвером розвитку нових електронних рішень та підтримки існуючих продуктів компанії.

Обов’язки:

• Розробка схемотехніки блоків та модулів систем ’Розумний будинок’, трасування друкованих плат;
• Розробка нових виробів і підтримка існуючих;
• Розробка цифрових, аналогових та цифро-аналогових пристроїв;
• Розробка силової електроніки;
• Підготовка та проведення випробувань виробів для всіх етапів постановки на серійне виробництво;
• Розробка технічної документації.
   

Вимоги:

• Вища технічна освіта;
• Володіння англійською від B1 та вище;
• Досвід розробки пристроїв на базі мікроконтролерів;
• Знання сучасної елементної бази (STMicroelectronics, Microchip, Analog Devices, Texas Instruments, National Semiconductor і т.п.);
• Навички командної роботи — взаємодія з іншими розробниками, виробництвом та суміжними спеціалістами;
• Проактивність у вирішенні проблем — вміння вчасно виявляти ризики та пропонувати шляхи усунення;

• Гнучкість у мисленні — вміння адаптуватися до зміни умов, специфікацій або вимог проєкту.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно зростає.
• Гібридний графік роботи.
• Компенсацію за навчання.
• Позитивну команду професіоналів.
   

Приєднуйтесь до нашої професійної та дружньої команди, де кожен проєкт — це нові можливості для розвитку та досягнення успіху.

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

⚡️ Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети
• Автономія у прийнятті рішень.
• Можливість лідити цей напрям!
• Відділ motion дизайнерів - крео протягом 24 годин і під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Вибудуваний BDM відділ - оффер є під будь-яке гео!
• Власна розробка додатків під iOS та Android!
•  

🔱 Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 6-ти місяців з TikTok Ads у вертикалі Gambling.
• Розуміння специфіки роботи з ГЕО Tier 1, Tier 2.
• Підтвердження результатів (скріни статки за останні 3 місяці).

Буде плюсом:

• Досвід з іншими джерелами трафіку (FB/Google/In-App)

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

Ми компанія CodeSeek зі Львова, яка займається веб-розробкою, наші основні технології Java та Angular. Ми в пошуках нових талантів для нашої команди, котрі готові розвивати свій потенціал і рости разом :)

Шукаємо Trainee/Junior Business Development manager

Вимоги:

• Базові знання у сфері Sales / Business Development
• Розуміння, як працює SDLC (Software Development Life Cycle)
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate і вище
• Вільне та грамотне письмове володіння англійською
• Клієнтоорієнтованість та хороші комунікативні навички
• Можливість працювати у гібридному форматі з відвідуванням офісу у Львові.

Твої задачі:

• Активний пошук нових клієнтів (LinkedIn, Upwork, email outreach, події)
• Підготовка і презентація комерційних пропозицій
• Побудова довгострокових стосунків з потенційними замовниками
• Ведення переговорів і супровід клієнтів до закриття угоди
• Співпраця з рекрутерами щодо вимог замовника
• Аналіз ринку, трендів та конкурентів

We offer:

• конкурентна заробітна плата та гнучкий робочий графік
• можливість працювати з офісу
• мітапи, тімбілдинги та інші заходи
• компенсація за покращення англійської
• 15 днів відпустки, а також 10 днів лікарняної відпустки
• додаткові відпустки за тривалу співпрацю
• покриття витрат на спорт
• персональне технічне обладнання
• можливість покриття витрат на навчання
• допомога з веденням ФОП
• менторство
• складення персонального плану професійного розвитку

Про компанію

Ми — інноваційний стартап у сфері онлайн-гемблінгу, що проходить етап ребрендингу та готується до запуску оновленої платформи. Наша мета — стати лідером на глобальному ринку iGaming завдяки унікальному продукту, клієнтоорієнтованому підходу та дотриманню найвищих юридичних стандартів ("біла" робота). Ми шукаємо Head CRM/Retention manager, який очолить напрям утримання клієнтів, розробить інноваційні стратегії для підвищення лояльності та LTV, а також стане драйвером зростання компанії в умовах динамічного стартап-середовища.

Обов’язки

• Розробка та впровадження стратегій утримання клієнтів із нуля, включаючи створення retention funnels на основі даних і тестування гіпотез для підвищення LTV і зниження churn rate.
• Управління та оптимізація багатоканальних кампаній (email, push-повідомлення, SMS, in-app) для максимізації залученості та лояльності користувачів.
• Проведення A/B тестів і експериментів для постійного покращення ключових метрик (Retention Rate, Engagement Rate, ARPPU) та оптимізації ефективності кампаній.
• Розробка та вдосконалення стратегій сегментації користувачів для забезпечення персоналізованого спілкування в правильний час і через правильні канали.
• Аналіз поведінки клієнтів для створення нових гіпотез кампаній, спрямованих на підвищення лояльності, утримання та LTV.
• Лідерство у впровадженні та оптимізації CRM-систем (Braze, HubSpot, Salesforce або аналогів) для автоматизації та масштабування retention-стратегій.
• Співпраця з крос-функціональними командами (Product, Design, Marketing, Compliance) для узгодження стратегій утримання з продуктовою візією та регуляторними вимогами (responsible gambling, KYC).
• Моніторинг трендів індустрії та конкурентних стратегій для впровадження інноваційних підходів і пошуку нових можливостей.
• Керування невеликою retention-командою, мотивація її в умовах невизначеності та наставництво для професійного розвитку.
• Швидке реагування на зміни ринкових умов, фідбек клієнтів чи внутрішні пріоритети стартапу, демонструючи адаптивність і стресостійкість.

Вимоги

• 5+ років досвіду на позиціях Retention Manager, CRM Manager, Head of Retention або аналогічних у сфері гемблінгу (онлайн-казино, беттінг, iGaming) з підтвердженими результатами у підвищенні LTV і зниженні churn rate.
• Глибокий досвід розробки та масштабування retention funnels, включаючи персоналізовані кампанії, бонусні програми та VIP-сегменти.
• Впевнене володіння CRM-системами (Braze, HubSpot, Salesforce тощо) та аналітичними інструментами (Google Analytics, Amplitude, Mixpanel, Tableau).
• Досвід проведення A/B тестів і прийняття data-driven рішень для оптимізації кампаній і покращення метрик (RR, LTV, churn rate, CR/OR/CTR).
• Базові знання HTML/CSS для створення та редагування шаблонів email і push-повідомлень.
• Розуміння регуляторних вимог у гемблінгу (CAN-SPAM, GDPR, CCPA, responsible gambling) та досвід управління репутацією доменів/IP.
• Сильні лідерські якості: здатність мотивувати команду, керувати в умовах невизначеності та будувати ефективну крос-функціональну співпрацю.
• Адаптивність і стресостійкість: вміння швидко реагувати на зміни, справлятися з тиском і приймати рішення без повної інформації.
• Високий рівень емоційного інтелекту: навички переконання, емпатії та комунікації для роботи зі стейкхолдерами та командою.
• Англійська мова на рівні B2 (Upper-Intermediate) або вище для міжнародної комунікації; знання української/російської буде перевагою.
• Вища освіта в маркетингу, бізнесі, аналітиці або суміжних галузях.

Умови

• Формат роботи: Гібридний (офіс у Києві) або повністю віддалений (розглядаємо кандидатів з України та за кордоном).
• Відпустка: 24 робочих дні на рік.
• Лікарняні: 5 оплачуваних днів на рік.
• Заробітна плата: Конкурентна, залежить від досвіду та результатів (обговорюється індивідуально).
• Професійний розвиток: Можливість очолити ключовий напрям у стартапі, що швидко зростає, та працювати з передовими інструментами й технологіями.
• Культура: Динамічна команда, де цінуються ініціатива, креативність і готовність брати на себе виклики.

Чому варто приєднатися?

Ви амбітний лідер, який готовий будувати retention-стратегії з нуля, надихати команду та виводити наш продукт на новий рівень у конкурентній індустрії iGaming? Ми шукаємо професіонала, який процвітає в умовах невизначеності, демонструє стресостійкість і має пристрасть до інновацій. Надсилайте резюме та станьте частиною нашої місії стати лідером на глобальному ринку!

Кого ми шукаємо:
Фахівця, який має досвід управління платіжними процесами та контролю транзакцій у міжнародних digital-компаніях. Основна мета — забезпечити надійну роботу платежів, аналізувати платіжні методи та взаємодіяти з командами розробки для інтеграції рішень.

Обов’язки:

• Аналіз платіжних рішень конкурентів та проведення бенчмарків
• Пошук та інтеграція нових платіжних методів (PSP, банки, альтернативні рішення)
• Контроль інтеграцій разом із технічною командою: налаштування, тестування, контроль якості
• Моніторинг транзакцій та виявлення проблемних зон
• Взаємодія з техпідтримкою, affiliate та іншими відділами
• Аналітика нових платіжних рішень, оцінка ризиків
• Оптимізація витрат на транзакції
• Регулярні звіти та пропозиції щодо покращення процесів

Вимоги:

• Досвід на аналогічній позиції від 1 року
• Знання специфіки роботи з PSP та системами моніторингу транзакцій
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets; BI буде плюсом
• Досвід взаємодії з командами розробки
• Аналітичне мислення, уважність, ініціативність
• Англійська B2+

Умови:

• Зручний формат: офіс у центрі Києва або віддалена робота
• Фіксований графік 09:00 – 18:00
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Конкурентна винагорода, обговорюється індивідуально

ARCTIC WEB – динамічна компанія, яка спеціалізується на створенні веб- та мобільних рішень для бізнесу. Ми шукаємо професіонала на позицію Full-Stack React / React-Native розробника, який готовий до нових викликів, хоче розвивати свої навички та працювати з сучасними технологіями в команді експертів.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка веб-застосунків з використанням React, Redux Toolkit, TypeScript та Tailwind CSS.
• Розробка бекенду з використанням Node.js, Express.js та MongoDB.
• Розробка та підтримка мобільних застосунків на React-Native (iOS/Android).
• Інтеграція сторонніх сервісів та API.
• Участь у плануванні архітектури проєктів та розробці нових функціональностей.
• Оптимізація продуктивності застосунків та усунення багів.
• Робота з системами контролю версій (Git) та інструментами для командної розробки.

Вимоги:

• Досвід роботи з React, Redux Toolkit, TypeScript, Tailwind CSS.
• Досвід роботи з Node.js, Express.js, MongoDB.
• Практичний досвід розробки мобільних застосунків на React-Native.
• Розуміння принципів розробки RESTful API.
• Досвід роботи з Git та системами управління проєктами.
• Вміння працювати в команді та брати відповідальність за результат.
• Розуміння принципів UX/UI дизайну.
• Бажання розвиватися у Full-Stack та мобільній розробці.

Ми пропонуємо:

• Участь в цікавих веб- та мобільних проєктах з можливістю впливати на процес розробки.
• Професійний розвиток та доступ до навчальних матеріалів.
• Дружній колектив і підтримку колег.
• Можливість кар’єрного росту в компанії.

Якщо ти хочеш працювати над інноваційними веб- та мобільними проєктами, готовий до викликів і хочеш розвиватися разом з нами – будемо раді твоїй заявці! Надсилай своє резюме та приклади робіт, і ми зв’яжемося з тобою для подальшого спілкування.

Кого ми шукаємо:
Спеціаліста, який здатен керувати щоденними платіжними операціями та забезпечувати їхню ефективність. Ідеальний кандидат має досвід роботи з міжнародними платіжними провайдерами, аналізу транзакцій та взаємодії з технічними командами для реалізації рішень.

Обов’язки:

• Супровід інтеграції платіжних методів та тестування запусків
• Аналіз платіжних процесів конкурентів та пошук оптимальних рішень
• Контроль транзакцій та виявлення вузьких місць
• Робота з внутрішніми командами по питанням платежів
• Вивчення нових платіжних методів, оцінка переваг та ризиків
• Зниження комісій та оптимізація витрат на платежі
• Підготовка регулярних звітів із пропозиціями покращень

Вимоги:

• Досвід на аналогічній позиції від 1 року
• Розуміння роботи з PSP у міжнародних проектах
• Володіння Excel / Google Sheets; знання BI інструментів буде плюсом
• Досвід співпраці з командами розробки
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, ініціативність
• Англійська B2+

Умови:

• Можливість роботи в офісі або віддалено
• Фіксований графік 09:00 – 18:00
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Конкурентна винагорода, обговорюється індивідуально