Jobs at Djinni

🔥 Media Buyer (Facebook) | Nutra | Remote
 

TRFMAN DIGITAL LTD — команда digital-маркетингу, яка масштабує рекламні кампанії на міжнародних ринках. Ми створили готову інфраструктуру, щоб ти міг зосередитися на головному — запуску, тестуванні та масштабуванні прибуткових кампаній.
 

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• маєш від 1 року досвіду роботи з Facebook Ads;
• працював (ла) з великими рекламними бюджетами;
• вмієш аналізувати показники, тестувати гіпотези та масштабувати зв’язки;
• розумієш специфіку роботи з різними GEO;
• прагнеш розвитку та високих результатів.
   

Що ми пропонуємо:

💰 Необмежені бюджети для масштабування успішних кампаній.

🚀 Готову інфраструктуру: агентські акаунти, власні IT-рішення та все необхідне для стабільної роботи.

🌍 Роботу з Worldwide GEO та свободу тестування нових підходів.

🏠 Повністю віддалений формат і гнучкий графік.

📈 Конкурентну оплату: фіксована ставка + відсоток від результату без верхньої межі. Твій дохід залежить лише від твоїх результатів — без штучних обмежень.

🤝 Мінімум бюрократії, швидке ухвалення рішень і команда, яка цінує ініціативу та результат.
 

Якщо ти хочеш працювати в команді, де є всі умови для масштабування, розвитку та високого доходу — надсилай своє резюме. Будемо раді познайомитися!

Rescrito — це AI-асистент для створення, редагування та покращення академічних робіт для студентів, викладачів та аспірантів по всьому світу.

Наш продукт допомагає не лише генерувати академічні тексти, а й вирішує повний спектр навчальних задач:

• автоматичне цитування джерел;
• AI Humanizer;
• AI Detector;
• структурування бібліографії;
• створення бази знань із власних документів;
• генерація флеш-карт для підготовки до іспитів;
• AI-чат для навчання та створення графічних матеріалів.

Наші ключові ринки — країни Латинської Америки та португаломовні країни. 

Зараз ми активно масштабуємо продукт і шукаємо сильного Marketing Manager, який допоможе будувати та масштабувати  залучення користувачів.
 

Що потрібно буде робити:

• Розробляти та реалізовувати маркетингову стратегію залучення нових користувачів.
• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в Google Ads, Meta Ads та TikTok Ads.
• Будувати та тестувати нові маркетингові гіпотези й канали залучення.
• Аналізувати результати рекламних кампаній та знаходити точки росту.
• Співпрацювати з дизайнерами, копірайтерами та продуктовою командою для створення ефективних рекламних матеріалів.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи Performance Marketing Manager / Digital Marketing Manager від 2 років.
• Практичний досвід роботи з Google Ads, Meta Ads та TikTok Ads.
• Досвід масштабування платного трафіку та управління рекламними бюджетами.
• Розуміння маркетингової аналітики, основних метрик (CAC, CPA, ROAS, LTV, CTR, CVR).
• Досвід роботи з UGC-контентом та influencer marketing буде великою перевагою.
• Вміння працювати з гіпотезами, A/B тестами та швидко приймати рішення на основі даних.
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з рекламними кабінетами та міжнародними ринками.

Буде плюсом:

• Досвід просування SaaS або AI-продуктів.
• Досвід роботи в EdTech, Essay або AI-сфері.
• Досвід запуску продуктів на міжнародних ринках (LATAM, Brazil, Portugal та ін.).

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

• сучасний AI-продукт, який активно масштабується на міжнародні ринки;
• можливість безпосередньо впливати на ріст продукту та маркетингову стратегію;
• робота без зайвої бюрократії та мікроменеджменту;
• свобода тестувати нові канали, підходи та маркетингові гіпотези;
• конкурентна заробітна плата;
• гнучкий графік роботи;
• повністю віддалений формат;
• оплачувана відпустка та лікарняні;
• можливість професійного та кар'єрного зростання разом із міжнародним продуктом.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу.

Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистриб?юторам по всьому світу.

Наразі ми шукаємо Провідного інспектора з кадрів до нашої HR Documentation Team. Якщо вам цікаво не лише підтримувати бездоганний кадровий облік, а й будувати сучасні HR-процеси — ця роль для вас. Ви станете учасником масштабного переходу на SAP, долучитеся до тестування нових функцій, автоматизації та цифровізації кадрових процесів і зможете впливати на їх розвиток.

Основні задачі ролі:

• Кадрове адміністрування згідно КЗпП України (процедура прийому, переведення, звільнення працівників).
• Документальне оформлення неявок співробітників (накази на всі види відпусток, акти про відсутність на робочому місці і т.д.).
• Документальне оформлення відряджень співробітників.
• Документальне оформлення наказів на премії, матеріальні допомоги, інші виплати.
• Ведення штатного розпису, внесення змін у структуру підприємства.
• Участь у проведенні аудитів.
• Супровід кадрових процесів в ERP-системі.
• Автоматизація кадрового обліку, участь у переході на SAP.
• Розробка Положень, локальних нормативних документів та інше.
• Консультації співробітників з кадрових питань.

Наші очікування до досвіду кандидатів:

• Від 3-х років досвіду на аналогічних посадах у компаніях з чисельністю 300+ співробітників.
• Впевнене знання трудового законодавства України та практичний досвід його застосування.
• Досвід роботи з кадровими системами (BAS ЗУП, M.E.Doc тощо).
• Впевнене володіння Excel та MS Office.

Буде перевагою:

• Володіння англійською мовою на рівні В1-В2.
• Досвід роботи з SAP.
• Досвід автоматизації процесів з обліку кадрів.
• Досвід участі в підготовці до аудитів.

Від себе ми пропонуємо:

• Різнопланові задачі та можливість розвивати експертизу в усіх напрямках кадрового обліку.
• Можливість впливати на автоматизацію та вдосконалення кадрового адміністрування.
• Структурований онбординг і підтримку команди на етапі адаптації.
• Гнучкий графік з відвідуванням наших комфортабельних офісів, облаштованих генераторами та бомбосховищами.
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента.
• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Ми шукаємо Head of Marketing, який(а) очолить маркетинговий напрям, сформує стратегію розвитку продукту та побудує системний підхід до залучення, активації й утримання користувачів.

Це роль для лідера, який поєднує стратегічне мислення, сильну експертизу в performance-маркетингу та здатність перетворювати дані на бізнес-рішення.
 

Чому ця роль може бути цікавою:

Вплив на розвиток продукту.
Ви будете не просто реалізовувати маркетингові активності, а визначати, як продукт виходить на ринок, позиціонується та масштабується.

Маркетинг через дані.
Ми приймаємо рішення на основі аналітики, поведінки користувачів та бізнес-метрик, а не лише маркетингових гіпотез.

Стратегія + execution.
Ви матимете можливість будувати процеси, визначати пріоритети та розвивати маркетингову функцію разом із продуктовою командою.
 

Основні задачі:

• Формування та реалізація маркетингової стратегії для масштабування продукту.
• Розвиток позиціонування бренду та системи ключових повідомлень для різних аудиторій.
• Побудова та оптимізація воронки залучення користувачів через SEO, PPC, Paid Social, Affiliates та інші канали.
• Синхронізація маркетингової стратегії з продуктовим roadmap.
• Розвиток CRM-стратегій для активації та утримання користувачів.
• Аналіз ефективності маркетингових каналів, ROI, LTV та інших ключових метрик.
• Дослідження ринку, конкурентів і поведінки користувачів для прийняття стратегічних рішень.
• Побудова маркетингових процесів та розвиток команди.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи на позиції Head of Marketing, Growth Lead або аналогічній керівній ролі.
• Практичний досвід побудови та реалізації маркетингової стратегії продукту.
• Глибоке розуміння performance-маркетингу, SEO та каналів залучення користувачів.
• Досвід роботи з маркетинговими воронками та продуктовими метриками.
• Вміння будувати процеси з нуля та масштабувати маркетингову функцію.
• Сильні аналітичні навички та орієнтація на LTV, ROI та бізнес-результати.
• Досвід роботи в iGaming або суміжних digital-індустріях буде перевагою.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на маркетингову стратегію міжнародного продукту.
• Високий рівень автономії та прямий вплив на ключові бізнес-рішення.
• Роботу в стабільному технологічному середовищі з фокусом на системність та результат.
• Конкурентну компенсацію, зафіксовану у валюті.
• 18 paid days off.
• 5 personal days off.
• Birthday Day Off.
• 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний wellbeing deposit.
• Бюджет на професійне навчання та розвиток.

Якщо ви готові будувати маркетингову стратегію продукту міжнародного масштабу та впливати на його розвиток — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Ми шукаємо Affiliate Manager, який(а) відповідатиме за розвиток стратегічних партнерств із ключовими гравцями ринку та допоможе масштабувати комерційний потенціал наших медіа-продуктів.
 

Про роль:

Ця роль не про класичні продажі чи механічну закупівлю трафіку.

Ви будете партнером для міжнародних брендів: допомагатимете їм знаходити ефективні можливості для розвитку через наші медіа-платформи, будувати довгострокові відносини та створювати взаємовигідні бізнес-рішення.

Основні задачі:

• Розвиток партнерської мережі з міжнародними брендами на Tier-1 ринках.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із ключовими партнерами.
• Проведення переговорів із представниками бізнесу та decision makers.
• Аналіз ефективності партнерських розміщень і оптимізація моделей монетизації: CPA, RevShare, Hybrid, Premium Placement.
• Дослідження нових GEO, пошук точок зростання та розвиток нових комерційних можливостей.
• Робота із вхідними запитами та перетворення їх у стратегічні партнерства.
• Співпраця з командами SEO, Product та Analytics для створення ефективних інтеграцій.
• Робота з даними для оцінки результативності партнерств та прийняття бізнес-рішень.

Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду у Business Development, Partnership Management, Affiliate Marketing або суміжних B2B-напрямах.
• Досвід розвитку партнерств у продуктовому середовищі.
• Розуміння економіки digital-бізнесу: ROI, LTV, Retention, Attribution.
• Вміння аналізувати ефективність партнерських каналів і працювати з бізнес-метриками.
• Досвід роботи з CRM, Excel/Google Sheets та аналітичними інструментами.
• Розуміння принципів роботи affiliate-платформ (Affilka, NetRefer та аналогічні) буде перевагою.
• Англійська мова на рівні B2+ (Upper-Intermediate) для ведення переговорів із міжнародними партнерами.

Ми пропонуємо:

• Можливість будувати партнерську екосистему міжнародного продуктового бізнесу.
• Роботу з глобальними брендами та Tier-1 ринками.
• Вплив на розвиток комерційної стратегії та монетизацію медіа-продуктів.
• Конкурентну компенсацію: фікс у валюті + прозора бонусна система.
• Стабільне продуктове середовище з системними процесами та data-driven підходом.
• 18 paid days off.
• 5 personal days off.
• Birthday Day Off.
• 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний wellbeing deposit.
• Бюджет на навчання, курси та професійний розвиток.

Якщо ви хочете будувати стратегічні партнерства, впливати на розвиток міжнародного продукту та створювати цінність для глобальних брендів — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Ми — Playnetix, динамічна affiliate-мережа, що спеціалізується на iGaming трафіку. Розвиваємося, масштабуємось, входимо в нові ринки. 

Саме зараз шукаємо у команду Affiliate Manager’а, який хоче бути частиною зростаючого проєкту, впливати на результат і отримувати за це гідну винагороду.

Що нам важливо:

- 1+ рік у ролі Affiliate Manager у сфері Gambling/iGaming (CPA-сітки);
- Розуміння affiliate-маркетингу та моделей монетизації трафіку;

- Знання базових KPI: ROI, CR, CTR, EPC, CPA, retention, LTV;
- Вміння аналізувати метрики та приймати рішення на основі даних;

- Досвід комунікації та підтримки партнерів;

- Власна мережа контактів;
- Впевнена робота з Excel/Google Sheets;

- Англійська — від Intermediate: листування, дзвінки, переговори;

- Орієнтація на результат, проактивність, вміння будувати партнерські відносини;

Що тебе чекає:

- Пошук нових партнерів (вебмайстрів, команд, агентств) у форматі CPA/RevShare;

- Супровід і розвиток діючих афіліатів — мотивація, реанімація «сплячих», збільшення активності;

- Аналітика трафіку — щоденний моніторинг ключових метрик (CR, ROI, Hold, Reject rate тощо), оптимізація підходів;

- Тісна взаємодія з внутрішніми командами — технічна інтеграція, запуск офферів, обробка запитів партнерів;

- Участь у галузевих подіях — конференції, мітапи, нетворкінг з метою посилення присутності бренду та залучення партнерів;

- Планування і досягнення KPI — трафік, якість, прибутковість;

Що ми пропонуємо:

- Конкурентна зарплатня (фікс) + бонуси без обмежень (чим більше результат — тим більший дохід);

- Повна віддаленка або гібридний формат (на вибір);

- Гнучкий графік — без мікроменеджменту;

- Сильна команда — тебе оточать профі, які підтримають та поділяться досвідом;

- Можливість росту — в нас є чіткий roadmap розвитку позиції;

- Участь у міжнародних івентах — за рахунок компанії;

-  Оплачувані лікарняні (14 днів), відпустка (24 дні), корпоративні заходи, подарунки на свята.

Якщо ти любиш performance, цифри, азарт і win-win партнерства — тоді точно до нас, відправляй резюме — і давай знайомитись!

Ми у Playnetix не просто будуємо affiliate-мережу — ми створюємо екосистему для масштабування гемблінг бізнесу. Якщо ти мислиш стратегічно, знаєш як «завести» топових рекламодавців і хочеш розвиватися у діджитал-середовищі — приєднуйся до нас.

Що нам важливо:

- Маєш 1+ рік досвіду у ролі BizDev (CPA-сітки або медіа бай команди);

- Є знання Tier-1-3 гео, розуміння економіки гемблінг продуктів;

- У тебе досвід в пошуку та залученню нових партнерів;

- Не боїшся брати відповідальність і мислить категоріями win-win;

- Рівень англійської B2

Що тебе чекає:

- Активний пошук нових партнерів: direct рекламодавці, агрегатори, affiliate-програми

- Проведення переговорів та угод з новими партнерами

- Ведення поточних акаунтів — підтримка, масштабування, регулярна комунікація

- Участь у міжнародних iGaming подіях (SiGMA, iGB, TES тощо)

- Інтеграція офферів, робота з трекерами та постбек-схемами

- Аналіз ринку, трендів, конкурентів — щоб бути на крок попереду
 

Ми пропонуємо:

- Фікс + % від прибутку по акаунтах (прозора формула)

- Повністю віддалений формат або гібрид (за бажанням)

- Бюджет на івенти, курси, інструменти

- Оплачувані відпустки та лікарняні

- Поїздки на конференції — коштом компанії

- Команда, в якій легко комунікувати: без бюрократії та зайвих погоджень

Що нам важливо:

- 1+ рік у ролі Affiliate Manager у сфері Crypto (CPA-сітки);
- Розуміння affiliate-маркетингу та моделей монетизації трафіку;

- Знання базових KPI: ROI, CR, CTR, EPC, CPA, retention, LTV;
- Вміння аналізувати метрики та приймати рішення на основі даних;

- Досвід комунікації та підтримки партнерів;

- Власна мережа контактів;
- Впевнена робота з Excel/Google Sheets;

Що тебе чекає:

- Пошук нових партнерів (вебмайстрів, команд, агентств) у форматі CPA/RevShare;

- Супровід і розвиток діючих афіліатів — мотивація, реанімація «сплячих», збільшення активності;

- Аналітика трафіку — щоденний моніторинг ключових метрик (CR, ROI, Hold, Reject rate тощо), оптимізація підходів;

- Тісна взаємодія з внутрішніми командами — технічна інтеграція, запуск офферів, обробка запитів партнерів;

- Участь у галузевих подіях — конференції, мітапи, нетворкінг з метою посилення присутності бренду та залучення партнерів;

- Планування і досягнення KPI — трафік, якість, прибутковість;

Що ми пропонуємо:

- Конкурентна зарплатня (фікс) + бонуси без обмежень (чим більше результат — тим більший дохід);

- Віддалений формат;

- Робота без мікроменеджменту;

- Сильна команда — тебе оточать профі, які підтримають та поділяться досвідом;

- Участь у міжнародних івентах — за рахунок компанії;

SHERIFF — національний оператор охорони, який уже понад 20 років щодня захищає людей, бізнес і майно по всій Україні: фізична охорона, розмінування, інкасація, системи безпеки, відеоконтроль, пожежна безпека, кібербезпека, супровід вантажів та інші. 

Наша команда — це понад 2000 шерифівців, об’єднаних спільною місією: робити світ, з яким ми взаємодіємо, безпечним, а життя наших клієнтів — без зайвих тривог.

Наразі ми у пошуках Менеджера з лідогенерації - активну та комунікабельну людину, яка любить спілкуватися, не боїться телефонних дзвінків і хоче розвиватися у сфері B2B-продажів.

Близько 70−80% робочого часу займає телефонна комунікація з потенційними клієнтами. Тому важливо комфортно почуватися у спілкуванні, спокійно ставитися до відмов і не втрачати мотивацію.

Це не робота з вхідними зверненнями — клієнтів потрібно самостійно шукати та ініціювати перший контакт.

Завдання, які чекають тебе на цій ролі:

• Шукати компанії, яким можуть бути актуальні послуги безпеки SHERIFF.
• Виходити на перший контакт із керівниками та відповідальними особами (телефон, e-mail, месенджери).
• Коротко та впевнено презентувати компанію.
• Виявляти потребу клієнта та передавати зацікавлених («теплих») клієнтів менеджеру з продажу.
• Вести інформацію про клієнтів у CRM.

Ти не продаєш. Все що потрібно — знайти, зацікавити та передати клієнта менеджеру з продажу.

Ми навчимо тебе:

• продукту та послугам компанії;
• специфіці ринку безпеки;
• роботі з CRM;
• внутрішнім бізнес-процесам.

Ця вакансія може бути цікавою, якщо ти працював:

• оператором call-центру;
• менеджером по роботі з клієнтами;
• телемаркетологом;
• менеджером з продажу;
• лідогенератором;
• консультантом контакт-центру.

Нам важливо, щоб ти:

• грамотно та впевнено спілкувався;
• легко встановлював контакт із новими людьми;
• не боявся холодних дзвінків і відмов;
• був готовий до активної телефонної роботи протягом дня;
• вмів слухати співрозмовника та ставити уточнювальні запитання;
• був наполегливим, стресостійким та орієнтованим на результат;
• впевнено користувався ПК;
• мав бажання навчатися та розвиватися.

Що тобі пропонує SHERIFF:

• Навчання та підтримку команди;
• Офіс: м. Львів, вулиця Пекарська, 7.;
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00−18:00 (формат роботи обговорюється на співбесіді)
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку;
• Додатковий день для себе — оплачуваний вихідний у день народження
• Безкоштовний доступ до SHERIFF SOS 
• Вільний доступ до корпоративної бібліотеки
• Легку адаптацію та злагоджену командну роботу 

• Команду, в якій є життя поза роботою: корпоративні події, активності та можливість бути частиною SHERIFF не лише у робочих задачах.

   

Якщо тобі подобається спілкуватися з людьми, ти не боїшся телефонних дзвінків і хочеш розвиватися у сфері B2B-продажів — надсилай своє резюме!

UIS  -  продуктова R&D компанія, яка понад 10 років розробляє та впроваджує рішення з автоматизації логістики: власне обладнання (сортувальні системи, поштомати) і софт (WMS, TMS, OMS та інші) для e-commerce, поштових операторів і складської логістики. У команді R&D центр, виробничі майданчики в Києві та Кракові, представництва в кількох країнах світу.

Переможець Ukrainian Logistics Award «Інноваційний лідер в сфері автоматизації логістики» 2025 року.

Переможець Ukrainian Business Award - «Бізнес року 2026  -  інноваційні рішення для автоматизації логістики»

Ми саме виробнича компанія  -  з реальним “залізом”, інженерією і R&D, а не тільки офісний IT-продукт.

Основні задачі:

• Дослідження сучасного рівня техніки та аналіз існуючих технічних рішень;
• Розроблення концепцій нових виробів і визначення напрямків їх подальшого розвитку;
• 3D-моделювання та конструювання виробів у SolidWorks;
• Проектування вузлів, механізмів і складальних одиниць;
• Розроблення та оформлення повного комплекту конструкторської документації відповідно до ЄСКД, ДСТУ та ISO;
• Проведення патентних досліджень, аналіз патентної чистоти (Freedom to Operate);
• Розроблення технічних рішень з обходу чинних патентів (Design Around);
• Оцінка технічного рівня виробів та пошук шляхів їх удосконалення;
• Підготовка матеріалів для подання заявок на патенти, описів винаходів, креслень і формули винаходу (claims);
• Розроблення, виготовлення та випробування дослідних зразків і прототипів;
• технічний супровід виробів на етапах дослідного та серійного виробництва;
• Взаємодія з виробництвом, технологами та суміжними підрозділами під час впровадження нових виробів.

Вимоги:

• Вища інженерно-технічна освіта (магістр, спеціаліст);
• Досвід роботи інженером-конструктором або інженером R&D буде перевагою;
• Впевнене володіння SolidWorks;
• Знання вимог ЄСКД, ДСТУ, ISO щодо оформлення конструкторської документації;
• Аналітичне мислення, технічна креативність, здатність знаходити нестандартні інженерні рішення;
• Бажання навчатися, досліджувати нові технології та брати участь у створенні інноваційних виробів.

Буде плюсом:

• Досвід проведення патентних досліджень;
• Розуміння принципів патентної чистоти (Freedom to Operate) та обходу чинних патентів (Design Around);
• Досвід підготовки матеріалів для патентування винаходів або корисних моделей;
• Досвід розроблення та випробування дослідних зразків.

Ми пропонуємо:

• Роботу в продуктовій R&D компанії, яка створює власні Hardware-рішення та реально запускає їх у виробництво.
• Участь у повному циклі створення нових технічних рішень — від дослідження та концепції до конструювання, прототипування та серійного виробництва.
• Роботу на стику R&D, інженерії та інтелектуальної власності.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток технологій та формування патентного портфеля компанії.
• Роботу зі складними механічними, електронними та автоматизованими системами.
• Тісну взаємодію з конструкторами, Hardware / Embedded-інженерами, виробництвом та фахівцями з інтелектуальної власності.
• Участь у міжнародних проектах та роботі з міжнародними патентними базами.
• Можливість розвиватися одночасно в інженерному та патентному напрямках.
• Молодий і амбітний колектив (середній вік 33 р.).
• Гарантовані відпустки і оплачувані святкові дні.
• Офіс та R&D-центр поруч із метро Голосіївська.
• Графік: 5/2, з 09:00 до 18:00.

Ми раді вітати в команді інженера, який хоче не просто створювати нові технічні рішення, а досліджувати їхню новизну, захищати результати R&D та перетворювати інженерні розробки UIS на інтелектуальну власність! 

UIS  -  продуктова R&D компанія, яка понад 10 років розробляє та впроваджує рішення з автоматизації логістики: власне обладнання (сортувальні системи, поштомати) і софт (WMS, TMS, OMS та інші) для e-commerce, поштових операторів і складської логістики. У команді R&D центр, виробничі майданчики в Києві та Кракові, представництва в кількох країнах світу.

Переможець Ukrainian Logistics Award «Інноваційний лідер в сфері автоматизації логістики» 2025 року.

Переможець Ukrainian Business Award - «Бізнес року 2026  -  інноваційні рішення для автоматизації логістики»

Ми саме виробнича компанія  -  з реальним “залізом”, інженерією і R&D, а не тільки офісний IT-продукт.

Основні задачі:

• Оперативне реагування на звернення користувачів та клієнтів через доступні канали підтримки.
• Надання консультацій та допомоги користувачам у чатах.
• Прийом, реєстрація, класифікація та обробка заявок у системі.
• Консультування користувачів щодо функціоналу та можливостей програмних продуктів UIS.
• Аналіз звернень та визначення причин виникнення проблем у роботі ПЗ.
• Пошук та усунення технічних проблем у програмних продуктах.
• Відтворення помилок та підготовка детального опису проблем для передачі команді розробки.
• Взаємодія з розробниками та іншими технічними спеціалістами для вирішення складних звернень.
• Тестування програмного забезпечення після внесення змін та виправлення помилок.
• Перевірка нового функціоналу перед його передачею користувачам.
• Фіксація результатів роботи із заявками та ведення необхідної технічної документації.
• Контроль статусу звернень та своєчасне інформування користувачів про хід їх вирішення.
• Участь у вдосконаленні процесів технічної підтримки та якості обслуговування користувачів..

Вимоги:

• Досвід роботи у технічній підтримці, helpdesk, support або на аналогічній позиції.
• Базове розуміння принципів роботи програмного забезпечення та інформаційних систем.
• Вміння аналізувати проблеми та послідовно шукати причину їх виникнення.
• Навички роботи із системами обліку та обробки заявок (ticketing systems).
• Впевнене користування ПК та офісними програмами.
• Грамотна усна та письмова українська мова.
• Вміння чітко та зрозуміло комунікувати з користувачами.
• Уважність до деталей та відповідальність за результат.
• Готовність працювати з великою кількістю звернень та задач одночасно.
• Здатність швидко навчатися та розбиратися в новому програмному забезпеченні..

Буде плюсом:

• Досвід роботи з B2B-продуктами або корпоративними інформаційними системами.
• Досвід роботи з WMS, TMS, OMS, CRM або ERP-системами.
• Розуміння принципів роботи баз даних та SQL.
• Базові навички тестування програмного забезпечення.
• Досвід роботи з API, інтеграціями або веб-сервісами.
• Досвід роботи з системами моніторингу та аналізу помилок.
• Технічна або IT-освіта.
• Володіння технічною англійською мовою.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу в українській продуктовій R&D компанії, яка створює власні програмні та апаратні рішення.
• Роботу з реальними продуктами, які використовуються у сфері автоматизації логістики.
• Можливість розвиватися у напрямі технічної підтримки, QA та IT.
• Навчання специфіці продуктів UIS та підтримку наставника.
• Взаємодію з командами розробки та можливість глибоко зануритися у внутрішню логіку програмних продуктів.
• Молодий і амбітний колектив (середній вік 33 р.).
• Гарантовані відпустки і оплачувані святкові дні.
• Офіс поруч із метро Голосіївська.
• Графік: змінний (денні, вечірні та нічні зміни по 10 годин, із позмінними вихідними). Графік погоджується заздалегідь з урахуванням навантаження команди.

Ми раді вітати в команді бажаючих працювати в галузі технічних інновацій у міжнародній амбіційній компанії!

Beetroot Academy - шведсько-українська IT-академія, яка допомагає людям отримати нову професію в IT. 

Ми створюємо практичні навчальні програми разом із інженерами з індустрії та будуємо сильну освітню спільноту.

Зараз шукаємо викладача/ку на курс Drones Firmware, який/яка поділиться своїм практичним досвідом розробки firmware для дронів та допоможе студентам опанувати принципи роботи з flight stacks, сенсорами, комунікаціями та автономними системами.

Основні задачі:

• Проведення онлайн-занять для студентів, пояснення ключових принципів firmware development та роботи польотних систем;
• Допомога студентам у виконанні практичних завдань;
• Перевірка домашніх робіт та надання фідбеку;
• Робота з практичними кейсами: конфігурація, тестування та налагодження flight systems;
• Підтримка студентів протягом усього курсу.

Вимоги:

• Комерційний досвід у Firmware / Embedded Development;
• Впевнене знання C/C++;
• Досвід роботи з UAV, дронами або робототехнікою;
• Досвід роботи з flight controllers та flight stacks (PX4 / ArduPilot / Betaflight);
• Розуміння протоколів UART, SPI, I2C та інших комунікаційних протоколів;
• Розуміння роботи сенсорів, телеметрії та комунікацій;
• Розуміння принципів автономних систем та логіки польоту;
• Хороші комунікаційні навички;
• Англійська від B1+.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у defence tech або R&D;
• Досвід роботи із симуляторами SITL, Gazebo тощо;
• Практичний досвід роботи з автономними системами;
• Досвід менторства або викладання;
• Реальні проєкти з дронами або flight systems.

Умови роботи:

Онлайн викладання.

Тривалість курсу - близько 12 занять.

Час занять - 19:00–21:00.

Якщо вам цікаво ділитися своїм практичним досвідом у drone firmware та допомагати майбутнім спеціалістам опановувати embedded-розробку й автономні системи - надсилайте резюме!

Компанія з виробничої сфери шукає Middle+/Senior Data Analyst.

Обов'язкові вимоги:

• 2–3 роки досвіду роботи з даними (SQL, Excel, BI-системи).
• 1–2 роки досвіду побудови дашбордів у Tableau або аналогічних BI-інструментах.

• Досвід роботи з ERP, CRM та BI-платформами.

   

Технічні навички:

• SQL (запити та трансформація даних).
• Tableau (створення дашбордів, KPI-панелей, UX).
• Tableau Prep або dbt.

• Робота з великими масивами даних (Data Warehouse, Data Lake).

   

Обов'язки:

• Збір та перевірка даних з різних джерел (ERP, CRM, виробничі системи, API).
• Контроль повноти, актуальності та якості даних.
• Підготовка, очищення та трансформація даних за допомогою SQL, Tableau Prep або dbt.
• Усунення дублікатів, пропусків та помилок у даних.
• Розробка та підтримка дашбордів і звітів у Tableau.
• Візуалізація KPI, трендів, відхилень та прогнозів.

Пропонують:

• Бронювання з першого дня.
• Робота з офісу в Києві.

• Оплачувані відпустки і лікарняні.

   

 Українська GovTech-компанія шукає DevOps Engineer.

   Що треба вміти:

• Розуміння концепцій CI/CD та практичний досвід з GitLab CI/CD (On-Premises) або подібними системами (Jenkins, TFS/Azure DevOps, GitHub).
• Навички роботи з PowerShell.

• Розуміння роботи з .NET Framework.

   

  Що треба робити:

• Підтримка та розвиток процесів CI/CD у GitLab (On-Premises).
• Розгортання, налаштування та підтримка інфраструктури у середовищі VMware / хмарних платформах (Azure, AWS).

• Робота з PowerShell/Bash для автоматизації задач CI/CD.

   

  Компанія пропонує:

• Гнучкий початок роботи з 08:00 до 10:00. Обов'язковий онлайн-час: 10:00-17:00.
• Remote.
• Медичне страхування.
• 25 днів відпустки.
• 10 днів лікарняних.
• Бюджет на навчання та кар’єрний ріст.
• Менторство від Senior-експертів.
• Сесії з психологом на платформі Rozmova.
• Онлайн-йога.
• Online English Speaking Club
• Доступ до аудіобібліотеки.

Team Lead of Media Buying | Nutra | Facebook Ads

One Media — медіабаїнгова команда з повністю вибудуваною структурою, інфраструктурою та процесами, які допомагають баєрам розвиватися та масштабувати результати.

Ми шукаємо Team Lead of Media Buying у вертикаль Nutra, який готовий перейти від ролі Senior Media Buyer до управління власною командою та напрямом.

Що потрібно робити

Керувати та розвивати команду Media Buyers у вертикалі Nutra.
Відповідати за ключові KPI команди та фінансовий результат напряму.
Контролювати запуск, оптимізацію та масштабування Facebook Ads.
Аналізувати результати та знаходити точки росту.
Формувати та тестувати нові зв’язки, офери, креативи й аудиторії.
Допомагати баєрам у вирішенні складних ситуацій та прийнятті рішень.
Контролювати якість роботи команди та дотримання внутрішніх процесів.
Брати участь у розвитку стратегії Nutra-напряму.

Що ми очікуємо

Досвід роботи Senior Media Buyer у Nutra від 1 року.
Глибоке розуміння Facebook Ads та performance-маркетингу.
Досвід роботи за CPA-моделлю / affiliate marketing.
Розуміння повного циклу media buying: від підготовки та запуску до оптимізації й профіту.
Практичний досвід масштабування прибуткових зв’язок.
Впевнена робота з трекерами, аналітикою та суміжними інструментами.
Досвід наставництва або управління баєрами буде перевагою.
Сильні аналітичні та комунікаційні навички.
Орієнтація на результат і готовність брати відповідальність за командний результат.

Що ми пропонуємо

Готову структуру та команду, яку не потрібно будувати з нуля.
Повністю вибудувану інфраструктуру для роботи: акаунти, трекери, клоаки та власну PWA-розробку.
Технічну підтримку 24/7.
Дизайнерів і копірайтерів під задачі команди.
Прямий контакт із фаундерами та досвідченими Media Buyers.
Фіксовану частину + % від прибутку та бонуси за результати.
Можливість розвивати власний напрям і масштабувати команду.
Чіткий career path до Head of Media Buying.
Релокаційну, юридичну та психологічну підтримку.

Чому ця позиція?

Якщо ти вже виріс до рівня Senior Media Buyer і хочеш перейти до наступного етапу — керувати людьми, впливати на стратегію та відповідати за цілий напрям — у One Media для цього вже є готове середовище.

Тобі не потрібно будувати все з нуля. Ми даємо структуру, ресурси та підтримку — тобі залишається масштабувати результат.