Jobs at Djinni

Шукаємо фахівця, який поєднує аналітичне мислення, комунікаційні навички та базове тестування. Роль передбачає тісну взаємодію з енд-юзерами, аналіз бізнес-процесів, налаштування BAS та супровід модулів фінансів і кадрів.

Основні обов’язки

• Взаємодія з користувачами для уточнення їхніх потреб та перетворення їх у вимоги до системи.
• Аналіз та опис бізнес-процесів у частині фінансів, бухгалтерського обліку, управління персоналом та розрахунку заробітної плати.
• Налаштування функціоналу BAS відповідно до вимог.
• Проведення первинного тестування змін (QA підхід): перевірка логіки, пошук відхилень, формування дефектів.
• Підготовка користувацької документації та інструкцій.
• Проведення тренінгів для енд-юзерів, консультацій та супровід у щоденній роботі.

• Участь у впровадженні нових модулів, оновленнях та оптимізації існуючих процесів.

   

Вимоги

• Досвід роботи з BAS (УТП, Бухгалтерія, ЗУП чи КУП) або 1С на рівні впевненого користувача/аналітика/консультанта.
• Розуміння процесів бухгалтерського обліку, фінансів та/або HR-процесів.
• Навички збору та формалізації вимог, складання технічних завдань.
• Базове розуміння принципів тестування.
• Уміння пояснювати складні речі простими словами та працювати з різними групами користувачів.
• Перевагою буде досвід участі у впровадженні ERP/BAS систем.

Запрошуємо до Групи технічного обслуговування компанії "Запоріжсталь"! 
Наразі шукаємо СТАЖЕРА з профільною освітою (комп’ютерні технології, комп’ютерна інженерія, мережеві технології, тощо), перевагою буде наявність практичного досвіду в системному адмініструванні. Якщо ви зацікавлені у набутті професійного досвіду та прагнете розвитку – приєднуйтесь до нас. Готові додатково навчати.

| ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Підтримка і ремонт комп’ютерної та друкарської техніки. 
• Діагностика несправностей обладнання. Налагодження та обслуговування.
• Налаштування операційних систем сімейства Windows (версії 10 і вище).
• Актуалізація CMDB.
• Робота з базами даних обліку.
• Вирішення звернень користувачів.

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО:

• Маєш технічну освіту зі спеціалізацією у сфері радіоелектроніки, мікропроцесорної техніки, систем передачі даних, програмування або системного адміністрування.
• Володієш базовими навичками роботи з комп’ютерною та друкарською технікою, в тому числі здатний розбирати, складати та налаштовувати системи.
• Маєш досвід виконання простих слюсарних робіт (розбирання, складання, обклеювання зламаних частин, чищення та змащення).
• Знаєш основні типи комп’ютерної техніки, їх будову та принципи функціонування (системний блок, ноутбук, монітор, ДБЖ, принтер лазерний/струменевий, комутатор, маршрутизатор, xDSL-модем, xDSL-комутатор).
• Розумієш основи взаємного підключення комп’ютерної техніки та принципи функціонування мереж передачі даних.
• Вмієш користуватися вимірювальними приладами (вольтметр, амперметр, омметр).
• Зацікавлений надавати технічну підтримку користувачам.
• Маєш принаймні базовий рівень англійської (на рівні читання технічної документації зі словником).

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Корпоративне навчання від L&D центру.
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів.
• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії, ми з радістю розглянемо твоє резюме. Чекаємо саме на тебе!

У Холдингу емоцій "!FEST" ми дотримуємось принципу робити себе, місто, країну та світ кращими, тож даємо нашим працівникам змогу максимально реалізувати себе як в навиках, так і в можливостях навчатись, вдосконалюватись та досягати результатів.

Ти матимеш унікальний шанс долучитися до розробки дата платформи для всього Холдингу емоцій !FEST. Ми працюємо зі сучасними технологіями GCP і створюємо можливості для твого професійного зростання в галузі дата-архітектури. У нашій команді цінується відповідальний підхід, і ми завжди відкриті до обґрунтованих ініціатив та готові втілювати їх у життя!

Що ти будеш робити?

1. Розробляти та підтримувати LookML-моделі (views, explores, PDT, aggregate awareness);
2. Будувати бізнес-дашбордів у Looker для різних команд (маркетинг, продукт, фінанси, операційна команда);
3. Працювати з BigQuery: написання складних SQL-запитів, оптимізація, робота з великими обсягами даних;
4. Проектувати та вдосконалювати структури даних (fact/dim моделі, зіркова схема, нормалізація/денормалізація);
5. Контролювати якість даних та валідувати метрики;
6. Документувати моделі та бізнес-логіки.

Що ми очікуємо від тебе?

- практичний досвід роботи з Looker (LookML) обов'язково; 

- розуміння архітектури Looker: explores, joins, refinements, extends, PDT, datagroups, aggregate tables; 

-досвід роботи з Google Cloud Platform (зокрема BigQuery),

бажано також Cloud Storage; 

- впевнене володіння SQL; 

- розуміння принципів DWH; 

- досвід роботи з великими датасетами; 

- вміння працювати з бізнес-стейкхолдерами та трансформувати бізнес-вимоги в аналітичні рішення.

Буде плюсом:

1. Досвід побудови aggregate awareness та оптимізації вартості запитів у BigQuery.
2. Розуміння ETL/ELT процесів.
3. Досвід роботи з Airflow / dbt / іншими інструментами трансформації.
4. Досвід роботи з продуктовою аналітикою.
5. Базові знання Python.

Що ми пропонуємо?

• знижки в мережі для кожного працівника;
• можливість працювати над цікавими та складними проектами, підтримка колег на всіх етапах роботи; 
• комфортний офіс, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів; 
• цікава робота в дружній, ідейній та натхненній команді.

 Якщо маєш бажання розвиватися та працювати в команді професіоналів, тоді ця вакансія саме для тебе. Приєднуйся до нас!

У Холдингу емоцій «!FEST» ми дотримуємось принципу робити себе, місто, країну та світ кращими. Ми даємо нашим працівникам змогу максимально реалізувати себе — як у навичках, так і в можливостях навчатись, вдосконалюватись та досягати результатів.

Про команду

Ти будеш частиною прогресивної команди, яка об'єднує всіх, хто працює з даними — від дата-інженерів до дата-саєнтистів. Команда використовує дані та передові технології ШІ, щоб допомагати компанії приймати кращі рішення.

Будеш співпрацювати з:

• дата-аналітиками
• дата-інженерами
• дата-саєнтистами
• інженером з графів знань
• MLOps-ами
• соціологом

Що ми пропонуємо

• Прямий вплив на бізнес — рішення, що напряму стосуються роботи команди та компанії;
• Конкурентну заробітну плату;
• Залучення до масштабних проектів із використанням передових технологій ШІ;
• Жовту картку Lokal — особливі знижки у багатьох проектах Холдингу;
• Комфортний офіс із укриттям та автономною роботою під час блекаутів;
• Дружна, ідейна та натхнена команда

Що будеш робити

1. Стратегія та продукт

• Визначати та розробляти стратегії розвитку AI/Data-продуктів
• Управляти життєвим циклом продукту — від концепції до підтримки та розвитку
• Вивчати потреби клієнтів і ринку для визначення можливостей нових продуктів
• Визначати та відстежувати ключові показники ефективності (KPI)
• Моніторити тенденції у сфері ШІ та застосовувати їх у продуктах

2. Бізнес-аналіз та документація

• Комунікація зі стейкхолдерами: моделювання To-Be станів
• Формування BRD дата-проєктів: дефініція та валідація User Stories, User Story Mapping
• Детальне моделювання вимог: BPMN-моделі, Use Cases, опис інтеграцій
• Функціональна декомпозиція рішень та формування документації дата-продуктів
• Розробка шаблонів документів і підходів до роботи для бізнес-аналітиків
• Створення та адміністрування бази знань з бізнес-аналізу

3. ШІ та інновації

• Ідентифікація можливостей інструментів ШІ для впровадження в роботу компанії
• Оцінка можливостей та ризиків застосування ШІ-рішень
• Підтримка та впровадження інновацій у бізнес
• Співпраця з інженерами та дата-саєнтистами для розробки і впровадження ML-моделей

Що очікуємо від тебе

Необхідний досвід та знання:

• Досвід роботи в бізнес-аналізі або управлінні продуктами, пов'язаними з AI/ML
• Знання та практика бізнес-аналітичних артефактів: BRD, BPMN, User Stories, Use Cases, UML, ERD
• Розуміння концептів ШІ та машинного навчання
• Розуміння життєвого циклу дата-проєкту та архітектур зберігання даних (BI-концепт)
• Вміння працювати з даними та аналізувати їх для прийняття обґрунтованих рішень
• Відмінні комунікативні та презентаційні навички
• Вміння працювати в команді та керувати проєктами

Якщо маєш бажання розвиватися та працювати в команді професіоналів — ця вакансія саме для тебе. Приєднуйся до нас!

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.
 

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Business Coordinator, який приєднається до нашої активної та залученої команди. Це роль на стику Startups, Digitalization / Automation та Operations. Ми шукаємо людину, яка допоможе напрямкам працювати більш прозоро, структурно й керовано: супроводжувати задачі, фіксувати домовленості, координувати взаємодію між командами, підтримувати документацію та допомагати покращувати процеси.

Що ти будеш робити:

- Координувати роботу напрямків Startups та Digitalization / Automation, забезпечуючи прозору взаємодію між командами та стейкхолдерами;

- Організовувати та супроводжувати ключові зустрічі: формувати адженду, готувати матеріали, фіксувати рішення, домовленості та наступні кроки;

- Трансформуєш бізнес-домовленості в конкретні задачі, проставиш їх у Jira та проконтролюєш їхній рух до результату;

- Промоніториш статуси, дедлайни та відповідальних, своєчасно виявиш блокери й скоординуєш їх усунення або ескалацію;

- Збирати, структурувати та уточнювати бізнес-вимоги для ініціатив з автоматизації та цифровізації процесів;

- Підтримувати та актуалізувати документацію, інструкції, процесні флоу й стандарти роботи для забезпечення прозорості та масштабованості процесів;

- Виявиш операційні ризики та неефективності, ініціюєш зміни й допоможеш командам зробити процеси більш прозорими, керованими та ефективними.

Що для нас важливо:

- Маєш досвід координації задач, роботи з дедлайнами, пріоритетами та відповідальними;

- Розумієш принципи постановки задач і вмієш структурувати роботу від запиту до результату;

- Маєш практичний досвід з Jira або іншими таск-трекерами, а також Confluence, Notion чи схожими інструментами;

- Вмієш структурувати інформацію, вести meeting notes та фіксувати домовленості після зустрічей;

- Маєш досвід опису процесів, створення інструкцій, флоу та документації;

- Розумієш базові принципи автоматизації та цифровізації бізнес-процесів;

- Впевнено володієш Google Sheets та Google Docs;

- Вмієш працювати в умовах невизначеності, ставити уточнюючі питання й доводити задачі до зрозумілого статусу.

Буде плюсом:

- Досвід роботи на позиціях Business Coordinator, Project Coordinator, Operations Assistant, Junior PM, PM Assistant або суміжних ролях;

- Досвід роботи в IT, продуктових або digital-командах, зокрема у стартапах чи нових напрямках, де процеси ще перебувають на етапі формування;

- Досвід побудови бази знань, збору вимог від стейкхолдерів та координації кросфункціональних задач;

- Базове розуміння BPMN або інших підходів до опису бізнес-процесів.

 

Тобі буде цікаво у цій ролі, якщо:

- Тобі подобається наводити порядок у хаосі;

- Ти вмієш бачити не тільки окрему задачу, а й процес навколо неї;

- Тобі комфортно працювати з різними стейкхолдерами;
- Ти не боїшся уточнювати, пушити, повертатися за статусами й підсвічувати блокери;

- Тобі цікаво розвиватися в напрямку Operations / Project Coordination / Process Management.

 

Що ти знайдеш у нас:

- Стабільність, на яку можна спертися
Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
- Гнучкість і комфорт
Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.
- Турбота про себе
 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
- Середовище для зростання
Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
- Вплив, який відчутний
У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
- Професійне середовище
Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. 
 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Українсько-британська software-компанія шукає ML/Computer Vision Engineer.

Продукт — платформа для аналізу просторових даних Великобританії та США.

Зараз проєкт переходить від прототипу до індустріального розгортання. Шукають спеціаліста, який буде займатися створенням інтелектуального ядра платформи — системи автоматичного виявлення тривимірних змін та оцінки стану об’єктів у часі.

Компанія пропонує:
• Роботу з унікальним та трендовим стеком;
• 20 робочих днів відпустки + 5 днів лікарняних на рік;
• Компенсацію вартості страхування та надання техніки.

Критичні вимоги:
• Досвід з Computer Vision, 3D Reconstruction, Object Detection; досвід самостійного навчання нейромереж і підбору тренувальних датасетів.
• Вільне володіння англійською мовою.

Буде плюсом: досвід розгортання нейромереж на мобільних пристроях.

Наша команда є рушійною силою нашого успіху, і зараз ми шукаємо досвідченого Контент-копірайтера (для написання технічних текстів). Ця роль чудово підійде для людини, яка захоплюється створенням якісного технічного та маркетингового контенту, що допомагає розвивати бренд компанії.

Ми шукаємо фахівця на часткову зайнятість.

Основні обов’язки:

• Створення різноманітного контенту, зокрема:
  • статей для блогу;
  • рекламних матеріалів;
  • white papers (аналітичних матеріалів);
  • кейс-стаді;
  • PR-статей.

Вимоги:

• Від 1,5 років досвіду у сфері контент-райтингу та щонайменше 1 рік досвіду створення контенту на технологічну тематику.
• Відмінні навички написання та редагування текстів.
• Бажання та здатність розбиратися у складних технічних темах і перетворювати їх на зрозумілий та цікавий контент.
• Високий рівень навичок пошуку та аналізу інформації.
• Досвід та знання SEO-копірайтингу.

Як податися:

Для участі в конкурсі надішліть своє резюме та портфоліо.

Етапи відбору:

1. Тестове завдання.
2. Співбесіда.
3. Job Offer.

Mettevo — українська digital-агенція, яка працює з клієнтами зі США та Європи у сферах Web Development, SEO та Digital Marketing. Шукаємо спеціаліста, який допоможе розвивати напрям залучення клієнтів через LinkedIn та буде не просто виконувати задачі, а впливати на результат.

Що потрібно буде робити

• Шукати потенційних клієнтів відповідно до ICP.
• Працювати із Sales Navigator та іншими інструментами пошуку.
• Будувати та тестувати outreach-стратегії.
• Створювати персоналізовані повідомлення для потенційних клієнтів.
• Аналізувати результати кампаній та покращувати їх ефективність.
• Працювати з CRM та підтримувати якість даних.
• Використовувати AI для дослідження компаній, персоналізації повідомлень та автоматизації процесів.

• Генерувати та тестувати нові гіпотези для залучення лідів.

  Наші очікування

• Досвід у Lead Generation, Outreach або B2B Sales від 1 року.
• Розуміння принципів outbound-комунікації.
• Досвід роботи з LinkedIn.
• Грамотна письмова комунікація (англійською мовою).
• Уважність до деталей.

• Бажання навчатися та розвиватися.

  Буде перевагою

• Sales Navigator.
• LinkedHelper.
• Досвід роботи в digital або IT-компанії.
• Активне використання ChatGPT, Claude та інших AI-інструментів.
• Розуміння B2B-продажів.

Ми в пошуку VIP Account Manager, який стане ключовою точкою контакту для наших VIP-клієнтів, допомагатиме вибудовувати з ними довгострокові відносини, підвищувати їхню залученість та лояльність через персоналізований підхід, релевантні пропозиції та високий рівень сервісу.

Посадові обов’язки:

• Побудова та підтримка довгострокових довірчих відносин із VIP-клієнтами.
• Здійснення вихідної комунікації з клієнтами через усі доступні канали (чат, дзвінки, месенджери, email) з метою утримання, реактивації та апселу.
• Обробка вхідних запитів від VIP-клієнтів та забезпечення високого рівня сервісу.
• Аналіз і сегментація клієнтської бази для виявлення потреб та можливостей для персоналізованої взаємодії.
• Формування релевантних персоналізованих пропозицій, бонусів і промоактивностей для клієнтів.
• Розрахунок, запуск та супровід індивідуальних бонусних програм.
• Просування маркетингових активностей і спеціальних пропозицій, що проводяться на проєкті.
• Збір і фіксація зворотного зв’язку від VIP-клієнтів щодо продукту та передача інсайтів комерційній команді.
• Аналіз ефективності дій, спрямованих на утримання, реактивацію та збільшення цінності клієнта.
• Моніторинг ринку та аналіз конкурентів.
• Підготовка регулярної звітності (щотижневої / щомісячної).

Вимоги / Навички:

• Досвід роботи з VIP-клієнтами, account management або customer success буде перевагою.
• Вміння вибудовувати довірчі та довгострокові відносини з клієнтами.
• Розвинені навички комунікації, активного слухання та емпатії.
• Вміння аналізувати потреби клієнтів і пропонувати індивідуальні рішення.
• Знання технік утримання клієнтів, cross-sell та upsell.
• Навички роботи із запереченнями та вирішення нестандартних ситуацій.
• Високий рівень самоорганізації, тайм-менеджменту та вміння пріоритезувати задачі.
• Гнучкість у підходах та персоналізований стиль роботи з кожним клієнтом.
• Високий рівень відповідальності та орієнтація на результат.
• Досвід роботи з CRM-системами та навички управління клієнтською базою.

Умови роботи:

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання;
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку;
• Гнучкий робочий графік;
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок);
• Роботу у сильній команді професіоналів;
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи;
• Заняття іноземними мовами;
• Медична страховка;
• Психологічна допомога;
• Необхідна техніка для роботи.

Привіт! Ми, VMK GROUP - молода і успішна IT-компанія.
Наш початок припав на складний для України 2022 рік, тому з радістю долучаємося до підприємств, що підтримують економіку нашої держави!

У назві нашої компанії багато сенсів: VMK - Віра, Мрія, Країна. Тому ми робимо все для того, аби наші проекти були успішними, цікавими та особливими.

На сьогодні наша компанія має 3 основних напрямки:
-VMK Group - Розробка програмного забезпечення та IT продуктів;
-VMKhealth - Фармацевтичне цифрове агентство повного циклу;
-VMKteam - ІТ Рекрутинг та аутстафінг.

Кожен напрямок представлений командою фахівців, що спеціалізуються на технічних та галузевих питаннях. Нині наші проекти створюються не лише в Україні, а й за її межами.

Зараз VMK GROUP активно розвивається, ми створюємо додаткові робочі місця, тому ми в пошуках
досвідченого Mobile Frontend Developer (Vue.js, Capacitor) для участі у проєкті з підготовки, розвитку та підтримки мобільних застосунків для Android та iOS на базі існуючого SPA-рішення. 

Основні задачі:
- Аналіз вимог та участь в оцінці нових задач і функціоналу;

- Оцінка обсягу робіт та планування фронтенд-розробки;

- Адаптація існуючого SPA-додатку для мобільних платформ Android та iOS;

- Налаштування, інтеграція та підтримка Capacitor;

- Інтеграція мобільного застосунку з REST API;

- Реалізація авторизації та функціоналу особистого кабінету користувача;

- Інтеграція Push Notifications;

- Робота з геолокацією, permissions та іншими мобільними можливостями пристрою;

- Тестування застосунків на Android та iOS;

- Оптимізація продуктивності та стабільності роботи мобільного застосунку;

- Підготовка релізів та супровід процесу публікації;

Розміщення та оновлення застосунків у Google Play та App Store.

Наш кандидат має: 
- Досвід комерційної розробки на Vue.js (Vue 3);

- Практичний досвід роботи з Capacitor або Ionic;

- Досвід інтеграції REST API;

- Впевнене володіння Git;

- Досвід підготовки та збірки Android та iOS застосунків;

- Досвід публікації та підтримки застосунків у Google Play та App Store;

- Вміння самостійно оцінювати задачі, визначати терміни виконання та пропонувати технічні рішення;

- Досвід роботи з мобільними можливостями пристроїв (Push Notifications, Geolocation, Permissions) буде перевагою. 

Ми пропонуємо:
- Віддалений формат роботи;

- Гнучкий графік;
- Підтримуючу та дружню команду
- Конкурентну винагороду відповідно до досвіду

Якщо ви маєте такий досвід і готові працювати на якість та результат, будемо раді продовжити спілкування.
Чекаємо на ваші резюме.

Наші сайти:
https://vmkteam.com
https://vmk-group.com/ua

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Spanish-speaking Operations Manager, який буде працювати з LatAm регіоном.

LatAm - регіон, що поєднує в собі різні країни та культури. Зараз регіон перебуває у фазі активної диверсифікації, що зумовлює постійне ускладнення задач при збереженні найвищих стандартів якості.

На що ти будеш впливати:

Операційна ефективність регіону LatAm

• забезпечення якісного ведення регулярних операційних процесів регіону
• оптимізація робочих спейсів та флоу команди
• аналіз ботлнеків та їх усунення
• пропозиція вдосконалення процесів роботи регіону

Успішність процесів Business Development

• оптимізація процесу онбордингу, трекінг перформенсу нових лідів на регіоні
• розробка KPI плану та впровадження системи розвитку для нових лідів

Вдосконалення процесів комунікації

• підготовка навчальних мануалів
• ведення регіонального каналу з новинами
• трекінг ефективності комунікації команди

Що для нас важливо:

Must-have:

• Іспанська: впевнений розмовний рівень B2 (щоденна письмова та усна комунікація з командою)
• Англійська: В1 (періодична письмова та усна комунікація зі стейкхолдерами)
• BizDev-мислення + гнучкість: розуміння мети бізнесу та вміння адаптуватися, коли змінюються пріоритети.
• Операційні навички: впевнена робота з таблицями, структурою даних, статусами та дедлайнами.
• Орієнтація на бізнес і критичне мислення: пріоритизація, рішення на основі фактів, фокус на результат.
• Ризик-менеджмент: бачити ризики наперед, ескалювати вчасно, тримати контроль над залежностями.
• “Гелікоптер вью” + аналітичне мислення: бачити картину цілком і не губитися в деталях.
• Проактивність: самостійність у діях, вміння ініціювати, уточнювати, пропонувати варіанти, а не чекати покрокових інструкцій.
• Готовність працювати з офісу у Варшаві

Готові розглянути релокейт

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Ми зараз масштабуємо команду Dressly і шукаємо Middle React Native Engineer

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися самовиражатися.

Ми стартували у 2024 році й за останні пів року виросли x4. У 2026 році плануємо зростання x5 порівняно з 2025-м. Попит підтверджено, маємо стабільний потік користувачів. 

Чому варто доєднатися зараз?

Це шанс стати частиною команди на ранньому етапі, будувати продукт разом із засновниками та змінювати індустрію fashion tech.

Доєднатись до нас означає:

• Працювати з Fashion — однією з найбільших консюмерських індустрій світу.
• Створювати продукти на перетині моди, креативності та AI.
• Впливати на продукт: наші інженери не просто пишуть код, а беруть участь у формуванні продуктового бачення.
• Бачити повну картину бізнесу: від ідеї та дизайну до запуску й фідбеку від користувачів.
• Тісно співпрацювати з дизайнерами, маркетологами та креаторами заради спільного результату.

Що для нас важливо:

• Маєш 4+ роки досвіду роботи в мобільній розробці з React Native
• Ти інженер, а не «фреймворк-девелопер»: розумієш, як інструменти працюють «під капотом», а не просто їх використовуєш.
• Працюєш ітеративно: принцип «робимо, перевіряємо, покращуємо» — це про тебе.
• Вмієш пріоритезувати: відділяєш головне від другорядного.
• Цікавишся новими технологіями, трендами та AI, активно ділишся знаннями з командою.
• Відчуваєш відповідальність за код, який створюєш для користувачів.

У твою зону відповідальності входитиме:

• Розробка інтерфейсів — як web, так і мобільних;
• Вирішення проблем користувачів так, щоб водночас досягати бізнес-цілей;
• Проведення конструктивних код-рев'ю;
• Дотримання найкращих інженерних практик, застосування принципів SOLID та GRASP при розробці коду.

Стек технологій:

• Frontend: TypeScript, NextJS (React), React Native, GraphQL;
• Backend: TypeScript, NestJS, GraphQL, PostgreSQL;
• Infrastructure: GCP, Github, Sentry

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Business Development & International A&R Manager

Про нас

ENKO — міжнародний музичний лейбл, що працює з артистами, каталогами та дистрибуцією на глобальних ринках. Ми розвиваємо міжнародні напрями, будуємо довгострокові партнерства з артистами та командами і системно масштабуємо присутність лейблу за кордоном.

Зараз ми шукаємо Business Development & International A&R Manager, який відповідатиме за комерційний розвиток лейблу на міжнародних ринках, залучення іноземних артистів і просування бренду ENKO за межами України.

Основні обов’язки

• Пошук, відбір та залучення міжнародних артистів до співпраці з лейблом
• Проведення зустрічей і переговорів з артистами, менеджерами та агентами
• Презентація можливостей лейблу та формування індивідуальних пропозицій
• Супровід артистів на етапі онбордингу та старту співпраці
• Побудова довгострокових відносин з артистами та їх командами
• Розвиток міжнародної дистрибуції та нових напрямів співпраці
• Комерційна робота з іноземними ринками (EU / UK / US)
• Формування та реалізація стратегії росту лейблу за кордоном
• Аналіз ринків, конкурентів та потенціалу артистів
• Участь у формуванні фінансових умов угод та контролі їх виконання
• Активне просування бренду ENKO на міжнародному рівні
• Участь у зустрічах, шоукейсах, конференціях, онлайн-пітчах
• Представлення лейблу як стратегічного партнера для артистів
• Побудова нетворку серед артистів, менеджерів та індустріальних гравців

Вимоги

• Досвід у Business Development 
• Сильні переговорні та комунікаційні навички
• Комерційне мислення та вміння працювати з економікою угод
• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Англійська мова — Upper-Intermediate або Advanced
• Самостійність, ініціативність, відповідальність за результат

Буде перевагою

• Нетворк серед міжнародних артистів або менеджерів
• Досвід роботи в музичному лейблі або дистриб’юторі
• Участь у міжнародних музичних проєктах
• Розуміння специфіки просування артистів на іноземних ринках

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародному музичному бізнесі
• Реальний вплив на розвиток лейблу за кордоном
• Комбінацію фіксованої ставки та бонусів / % від угод
• Гнучкий формат роботи
• Прямий контакт з керівництвом та участь у стратегічних рішеннях
• Можливість побудувати міжнародний напрям з нуля

•   Щомісячний team building

•   Подарунки на свята та бонуси від брендів партнерів

•   Квитки на концерти

•   Оплачувана відпустка (3 тижні), оплачувані різдвяні канікули (7-10 днів)

Ми шукаємо Executive Sales Manager у відділ продажів, який буде працювати з B2B-клієнтами на європейському ринку. Більше того, розвивати з 0 цей напрям.

Pricer24 — продукт, який приємно продавати. Серед наших клієнтів — Rozetka, Comfy, Епіцентр, MasterZoo, Tefal і ще близько ста відомих онлайн-магазинів та виробників. Наше рішення не має аналогів на ринку, і ти отримаєш аргументи, які не просто переконують потенційних клієнтів, а вражають їх.

У тебе будуть цікаві перемовини, зрозумілі цілі, робота з нетривіальними бізнес-запитами і команда професіоналів, яка цінує системний та етичний продаж.

_____________________________________________________________

🚀 Mindset PRICER24 та важливі нюанси

• Висока автономія та відповідальність: ти ведеш угоди від першого контакту до закриття і приймаєш рішення у межах процесу.
• Продаж через бізнес-цінність: ми продаємо рішення для складних бізнес-задач, а не “фічі”.
• Discovery та аналітика: глибоке розуміння бізнесу клієнта, сильний аналіз і робота з decision-makers - в основі всіх твоїх угод.
• Ownership ринку: твоя ініціатива напряму впливає на розвиток напрямку Європа.
• Фокус на результат, а не на керування командою: це роль для самостійної людини, яка любить брати ініціативу, реалізовувати власні рішення і масштабувати продукт без прямого менеджменту інших людей.

_____________________________________________________________

✍️ Що ти будеш робити?

• Обробляти вхідні B2B-ліди з ринку Європи та допомогати нам генерувати нові;
• Проводити discovery-дзвінки, sales-дзвінки та демо;
• Вести клієнтів по повному sales-циклу, допомагаючи формулювати їхні потреби;
• Формувати та презентувати комерційні пропозиції;
• Закривати угоди та апсейлити, коли це доречно;
• Вести CRM і підтримувати актуальність даних;
• Давати фідбек маркетингу щодо якості лідів і запитів.

___________________

🤝 Який досвід потрібен для цієї ролі?

• B2B-продажі і самостійне ведення угод;
• Практика повного sales-циклу (від першого контакту до закриття);
• Успішний досвід роботи з європейськими клієнтами та підтверджені кейси закриття;
• Вільна українська мова та англійська - C1 (усна та письмова)

_____________________________________________________________

💪 Необхідні навички

• Продаж через потреби і бізнес-задачі клієнта: вміння слухати, аналізувати і підбирати рішення  до задач бізнесу
• Робота з цифрами: розуміння CR, pipeline, план/факт і відповідальність за свої показники.
• Сильні переговорні навички: уміння вести діалог, аргументувати цінність і працювати з запереченнями без тиску.
• Самоорганізованість і відповідальність: ти вмієш керувати своїм часом, пріоритетами і угодами без мікроменеджменту.
• Здорова наполегливість: довгі sales-цикли, “ні” і паузи - частина процесу, з якою ти працюєш спокійно і системно.

_____________________________________________________________

💼 Умови роботи

У нас стандартні умови: full-time, повністю remote, працевлаштування через Дія.City.
Ти отримуєш фіксовану ставку плюс бонуси за результат, чітко зрозумілу зону відповідальності та повну підтримку від маркетингу для твоїх продажів.

Ти можеш працювати з будь-якого місця, зосередитись на продажах і результатах, а ми забезпечуємо всі інструменти і ресурси для ефективної роботи.

_____________________________________________________________

Наша команда - це професіонали, які працюють із реальними бізнес-кейсами та цінують якісний, етичний продаж. 

Якщо тобі близький такий підхід і ти готовий самостійно впливати на розвиток продукту та ініціювати ідеї для пошуку рішень і масштабування продажів на ринку Європи, будемо раді познайомитись.

📩 Надсилай CV — і давай говорити про реальні кейси та результати!

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

Ми шукаємо Data Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
 

Основні обов’язки:

• Проєктування, розробка та підтримка ETL/ELT пайплайнів для інтеграції даних з різних джерел
• Розробка та оптимізація запитів SQL для ефективної обробки та аналізу великих обсягів даних
• Програмування на Python для автоматизації процесів обробки даних, створення API та інструментів
• Робота з різними типами баз даних (реляційними та NoSQL): проєктування схем, оптимізація продуктивності
• Розробка та підтримка REST API для забезпечення доступу до даних та інтеграції з іншими системами

• Участь у розробці архітектури даних та виборі технологій

   

Основні вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Data Engineer
• Досвід розробки та інтеграції REST API
• Досвід роботи в середовищі Linux/Unix
• Розуміння принципів ETL/ELT та досвід роботи з відповідними інструментами (наприклад, Apache Airflow)
• Знання принципів роботи з системами контролю версій (Git)
• Володіння Python та досвід використання бібліотек для обробки даних (наприклад, Pandas, NumPy, Dask) та розробки API (наприклад, Flask, FastAPI)
• Знання SQL та досвід роботи з різними SQL діалектами (наприклад, PostgreSQL, MySQL, SQL Server)
• Розуміння принципів роботи з базами даних (реляційними та NoSQL) та досвід їхнього проєктування та оптимізації
• Досвід роботи з хмарними платформами (наприклад, AWS, Azure, GCP)
• Досвід роботи з Big Data технологіями (наприклад, Spark, Hadoop)
• Знання інших мов програмування (наприклад, Java, Scala)
• Досвід роботи з інструментами візуалізації даних (наприклад, Tableau, Power BI)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.