Jobs at Djinni

n1x — AI-native venture builder нового покоління з власною продуктовою платформою.

Ми створюємо AI-first та mobile-first продукти, використовуючи внутрішню платформу (Research → Builder → AI-агенти), швидко тестуємо їх на ринку та масштабуємо найуспішніші у глобальні компанії. Працюємо як фабрика стартапів — швидко, системно та з фокусом на метрики, а не ілюзії.

Про роль

Ми шукаємо Full-stack Engineer (Middle/Middle+), який/яка має досвід роботи саме з продуктами, розуміє повний життєвий цикл фічі — від ідеї та технічного дизайну до релізу й масштабування — і вміє приймати рішення, балансуючи між швидкістю доставки та технічною якістю.

Про досвід
— Понад 3 роки професійного досвіду в розробці програмного забезпечення

— Впевнене володіння TypeScript

— Досвід роботи з Node.js (Express.js або аналогічними фреймворками)

— Досвід роботи з фронтенд-фреймворками (React, Vue.js або аналогічними)

— Глибоке розуміння реляційних баз даних (MySQL, PostgreSQL)

— Досвід роботи з Docker

— Знання CI/CD pipelines та хмарної інфраструктури

Найс ту хев

— Досвід роботи з Python або Go

— Досвід роботи з платіжними системами (Stripe, Mollie тощо)

— Досвід роботи з колонковими базами даних (BigQuery, ClickHouse)

— Обізнаність із фреймворками для AI-агентів (LangChain, Google ADK)

— Обізнаність із агентними IDE (Cursor, Claude Code, OpenCode тощо)

Що важливо для нас

— Продуктове мислення: розумієте, навіщо робите фічу, як вона впливає на користувача та метрики.
— Ownership: берете відповідальність за свій код від розробки до продакшена.
— Швидкість + якість: вмієте знаходити баланс між speed to market та технічним боргом.
— Комунікація: чітко доносите технічні рішення до нетехнічної команди.
— Самостійність: можете працювати з мінімальним контролем, але знаєте, коли потрібна допомога.

Зворотній зв'язок надаємо на будь-якому етапі взаємодії 😊

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках Game manager.

Що треба вміти:

• Оновлювати лобі: піднімати сильні ігри, опускати слабкі.
• Підбирати слоти для welcome-бонусів, фриспінів, акцій і турнірів.
• Додавати нові ігри на сайт і перевіряти їхню працездатність.
• Стежити за метриками по іграх і коригувати розстановку та стратегію.
• Реагувати на відключення провайдерів і пропонувати робочі заміни.
• Моніторити швидкість завантаження та загальну якість роботи ігор.
• Ініціювати реактивацію гравців через нові релізи та топ-контент.
• Спілкуватися з провайдерами: запускати спільні акції, обговорювати знижки.

Що ми очікуємо:

Hard skills:

• Досвід в iGaming від 1 року (GM / Casino Manager / Content Manager / Game Analyst).
• Знання провайдерів, популярних механік та трендів ринку.
• Базова аналітика (дашборди, Sheets/Excel, метрики GGR/LTV/retention).
• Англійська – Upper Intermediate+.

Soft skills:

• Уважність і акуратність.
• Посидючість.
• Відповідальність – розуміння, що кожна дія впливає на дохід продукту.
• Комунікабельність – робота з продуктом, CRM, маркетингом та провайдерами.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Створюєш креативи, що захоплюють з першого кадру та мрієш, щоб вони завойовували серця мільйонів? Ми шукаємо Marketing Creatives Motion Designer, який знає, як оживити ідеї та створювати ролики, що продають!

Завдання:

• Закривати задачі від медіабаєрів.
• Створювати анімаційні креативи (банери, тізери, GIF, short-відео).
• Готувати анімовані прев’ю для соцмереж.
• Адаптувати креативи під різні платформи (Facebook, Google, TikTok, DSP).
• Оптимізувати файли для проходження модерації.
• Візуалізувати ігровий контент (слоти, внутрішньоігрові елементи).
• Працювати з брендбуком та айдентикою (tone of voice, локалізація).
• Готувати варіанти для A/B-тестів.
• Підганяти креативи під performance-маркетинг (CTR, CR).
• Співпрацювати з медіабаєрами та аналітиками.

• Колаборувати з іншими командами (маркетинг, дизайн, продюсери).

   

Навички, які тобі знадобляться:

• Інструменти:
• Adobe After Effects (основа для анімації).
• Adobe Premiere Pro (монтаж).
• Photoshop / Illustrator (графіка).
• Figma (адаптація під веб та мобільні формати).
• Опціонально: Cinema 4D / Blender (3D).
• Анімації для реклами: банери, тізери, GIF, ролики для TikTok/Reels/Stories.
• Ігровий контент: анімація елементів слотів, промо-відео для ігор.
• Адаптація: робота з різними форматами (vertical, square, horizontal), оптимізація під платформи та модерацію.
• Принципи motion-дизайну: ритм, таймінг, динаміка, easing, візуальні акценти, сторітелінг.
• Performance-підхід: розуміння CTR/CR, A/B-тести, “продаюча” візуалізація.
• Робота з ассетами: інтеграція 2D/3D-матеріалів, колаборація з командами.

Ми пропонуємо:

• Роботу у холдингу з власною інфраструктурою
• Повну підтримку від команд та аналітики
• Простір для ініціатив та впливу на результат
• Конкурентну компенсацію та бонуси за результат

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний світовий продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо TechOps Specialist, який/-а допоможе нам посилити команду, масштабувати продукт, створювати рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.

Якщо ти студент технічної спеціальності і хочеш запустити свою кар’єру в продукті з мільйонною аудиторією — ми шукаємо саме тебе!

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

Які виклики тебе чекають?

• Стати частиною команди, що будує веб воронки для продукту з мільйонною аудиторією.
• Запускати й налаштовувати A/B тести для перевірки нових гіпотез, що впливають на ефективність funnels.
• Взаємодіяти з продуктовою й технічною командою для впровадження інновацій та масштабування процесів автоматизації.

Твій вплив ми бачимо в:

• Роботі з нашим внутрішнім інструментом для побудови веб воронок (funnel builder).
• Співпраці з продукт-командою для збору і уточнення вимог до funnels.
• Запуску й налаштуванні A/B тестів для перевірки гіпотез і підвищення ефективності funnels.
• Роботі з технічною командою над автоматизацією процесів funnels.
• Участі у вдосконаленні функціоналу й впровадженні нових технічних рішень.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти студент(-ка) або випускник(-ця) технічної спеціальності: ІТ, прикладна математика, кібернетика тощо.
• Маєш базове розуміння HTML/CSS, аналітики або логіки побудови інтерфейсів (pet-проєкти — це плюс).
• Орієнтованість на результат, відповідальність і готовність занурюватися у нові інструменти.
• Командність, ініціативність та бажання зростати у tech-напрямку.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди складають Middle та Senior спеціалісти.
• Підтримку фізичного й ментального ресурсу — спорт без лімітів (OBRIO Wellness Club, компенсація занять) та Spiritual Allowance для відновлення балансу.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, підтримка мобілізованих колег.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — бюджет на навчання, менторство, участь у топових конференціях.
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами і даруємо стильний OBRIO-мерч.
   

Як виглядає наша hiring journey?

Initial Screening with TA Specialist ➡️ Skills Assessment (Test Task) ➡️ Team Interview ➡️ Final Check with CTO ➡️ Job Offer

• Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси.

Do Big. Be Great!

Наша компанія Boring SEO – це афіліатна компанія, яка працює в igaming вертикалі. Ми шукаємо Middle SEO-спеціаліста, який вміє відповідати за результат — зростання органічного трафіку та позицій. Ти працюватимеш із проектами у конкурентних нішах, матимеш свободу дій у межах SEO-стратегії та Team Lead, який допоможе досягти кращих результатів.
 
Основні обовʼязки:
 

• Дослідження ринку, конкурентів, SERP-аналіз та відстеження рухів топ-100
• Моніторинг позицій, аналіз динаміки, формування щотижневих і щомісячних звітів
• Формування технічних завдань для контент-відділу та розробників
• Створення SEO-стратегії разом з Team Lead та планування її реалізації
• Побудова лінкбілдинг-стратегії
   

Вимоги:
 

• 2+ років досвіду в SEO у середньо-висококонкурентних нішах
• Досвід створення контент-завдань, а також самостійна робота з ChatGPT
• Практичний досвід з SEO інструментами: Ahrefs, Screaming Frog і т.п.
• Навички роботи з HTML / CSS / WordPress
• Вміння аналізувати дані та формувати чіткі висновки
• Здатність працювати самостійно, дотримуватись дедлайнів і відповідати за результат
   

Буде перевагою:
 

• Досвід у iGaming / Betting / Finance / High-Competition niches
• Розуміння роботи з дроп-доменами та запуск проектів на них
• Розуміння різних видів переклейок доменів і практичний досвід їх застосування
   

Ми пропонуємо:
 

• Конкурентну компенсацію + бонуси за результат (після випробувального терміну)
• Роботу у сильній SEO-команді, де можна швидко рости професійно і фінансово
• Амбітні проекти в конкурентних нішах та можливість запуску власних експериментів
• Атмосферу, де цінують ініціативність, відповідальність і бажання рости
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.

Наша компанія Boring SEO – це афіліатна компанія, яка працює в igaming вертикалі. Ми шукаємо Middle SEO-спеціаліста, який вміє відповідати за результат — зростання органічного трафіку та позицій. Ти працюватимеш із проектами у конкурентних нішах, матимеш свободу дій у межах SEO-стратегії та Team Lead, який допоможе досягти кращих результатів.
 
Основні обовʼязки:
 

• Дослідження ринку, конкурентів, SERP-аналіз та відстеження рухів топ-100
• Моніторинг позицій, аналіз динаміки, формування щотижневих і щомісячних звітів
• Формування технічних завдань для контент-відділу та розробників
• Створення SEO-стратегії разом з Team Lead та планування її реалізації
• Побудова лінкбілдинг-стратегії
   

Вимоги:
 

• 2+ років досвіду в SEO у середньо-висококонкурентних нішах
• Досвід створення контент-завдань, а також самостійна робота з ChatGPT
• Практичний досвід з SEO інструментами: Ahrefs, Screaming Frog і т.п.
• Навички роботи з HTML / CSS / WordPress
• Вміння аналізувати дані та формувати чіткі висновки
• Здатність працювати самостійно, дотримуватись дедлайнів і відповідати за результат
   

Буде перевагою:
 

• Досвід у iGaming / Betting / Finance / High-Competition niches
• Розуміння роботи з дроп-доменами та запуск проектів на них
• Розуміння різних видів переклейок доменів і практичний досвід їх застосування
   

Ми пропонуємо:
 

• Конкурентну компенсацію + бонуси за результат (після випробувального терміну)
• Роботу у сильній SEO-команді, де можна швидко рости професійно і фінансово
• Амбітні проекти в конкурентних нішах та можливість запуску власних експериментів
• Атмосферу, де цінують ініціативність, відповідальність і бажання рости
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.

💻 Вакансія: Front-end Developer / Верстальник (Crypto)

Graphite Group - Ми не агентство і не нетворк з Telegram. Ми- інхаус байінг, який 4 роки лупить трафік на TR у Сrypto вертикалі. У нас свої оффери, анкап, інфраструктура та лінійка сильних баєрів. Шукаємо сильного верстальника, який вміє швидко та якісно реалізовувати конверсійні лендинги з макетів Figma.

🔹 Обов’язки:

• Pixel-perfect верстка лендингів за макетами з Figma
• Адаптивна верстка під desktop / tablet / mobile
• Реалізація лендингів під різні GEO та аудиторії
• Коректна робота сайтів у сучасних браузерах
• Реалізація всіх UI-станів (hover, active, focus, disabled, помилки, пусті стани)
• Оптимізація зображень та SVG
• Написання акуратного, мінімалістичного та зрозумілого коду
• Внесення швидких правок за фідбеком від команди (дизайнери, байєри)
• Підтримка та доопрацювання вже існуючих лендингів

🔹 Необхідні навички:

• Впевнена верстка за макетами Figma (сітка, відступи, типографіка)
• HTML5 / CSS3 / JavaScript
• Семантична розмітка та базова доступність (ARIA за потреби)
• Розуміння адаптивності та mobile-first підходу
• Впевнена робота з Figma (assets, SVG/PNG, стилі, компоненти, auto-layout, constraints)
• Вміння читати та підтримувати чужий код без порушення логіки
• Розуміння принципів оптимізації продуктивності фронтенду

🔹 Буде плюсом:

• Досвід роботи з лендингами під арбітраж або performance-трафік
• Розуміння принципів CRO (оптимізації конверсії)
• Досвід роботи з анімаціями або легким motion на фронті
• Базове розуміння трекінгу (пікселі, події, скрипти аналітики)

🔹 Окремо цінуємо:

• Активне використання AI-інструментів у розробці (генерація, аналіз та рефакторинг коду, автоматизація рутини, пришвидшення процесів)

🔹 Ми пропонуємо:

• Роботу в швидкій арбітражній команді без бюрократії
• Постійні задачі та великі обсяги лендингів
• Швидкий фідбек і мінімум зайвих погоджень
• Конкурентну оплату 
• Повністю віддалену роботу

Група Нафтогаз – найбільша державна в Україні група компаній паливно-енергетичного комплексу. Наші підприємства здійснюють повний цикл робіт з розвідки та розробки газових родовищ, видобувають, переробляють, зберігають та забезпечують транзит вуглеводнів та постачають блакитне паливо у домівки українців та об’єкти інфраструктури. Ми формуємо #ЕНЕРГІЮ_ВАЖЛИВОГО

Запрошуємо до команди: Менеджера ІТ інфраструктури (Chief IT Infrastructure Architect) Департаменту проектів та архітектури ІТ.

Обов’язки:

• Формування цільової архітектури бізнес-додатків та інформаційних систем (To?Be) і roadmap цифрової трансформації.
• Управління портфелем бізнес-додатків: раціоналізація, виведення legacy-систем, усунення функціонального дублювання.
• Архітектурна експертиза та погодження рішень у межах IT Architecture Review Board (HLD для проєктів змін).
• Розробка архітектурних стандартів і політик (buy vs build, підходи до управління TCO).
• Проєктування архітектури ключових корпоративних процесів (Finance, Procurement, HR, Supply Chain, Production).
• Формування архітектури комерційних систем і клієнтського досвіду (Order-to-Cash, Billing, CRM, Customer 360).
• Розвиток інтеграційної архітектури та цифрових платформ (SOA/Microservices, ESB, API).
• Проєктування рішень для корпоративної мобільності та автоматизації процесів (BPM, електронний документообіг).

Вимоги до кандидата:

• Вища технічна (комп'ютерні науки, інженерія ПЗ) або економічна (бізнес інформатика).
• 5+ років на позиції Enterprise Architect, Lead Solution Architect або керівника напрямку бізнес додатків у великих холдингових структурах, банках або телекомі.
• Керівництво архітектурою при впровадженні корпоративних ERP систем (SAP, Oracle, Microsoft, тощо). • ІТ-ландшафту в рамках процесів злиття та поглинання. 
• Проектування складних інтеграційних рішень у гетерогенних середовищах (20+ систем).
• Наявність MBA або додаткової сертифікації буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Гідну винагороду. Офіційне працевлаштування, конкурентну заробітну плату та медичне страхування як складову повного соціального пакета.
• Комфортні умови праці. Сучасний офіс у центрі міста, забезпечений генератором та обладнаним укриттям.
• Баланс роботи та життя. Робочий графік 08:30–17:30, гібридний формат роботи (після проходження випробувального терміну)
• Розвиток і участь у прогресі. Можливості для навчання, підвищення кваліфікації та професійного зростання в одній з провідних компаній країни.
• Партнерство та відкритість. Роботу в команді однодумців, де цінуються співпраця, взаємна підтримка та спільна відповідальність за результат.

З нетерпінням чекаємо на Вас в команді однодумців.

Katana Media — це медіабаїнгова компанія нового покоління, яка вже понад 3 роки впевнено працює в affiliate-маркетингу.

✨Що ми пропонуємо:

- ЗП за результатами співбесіди

- Гнучкий графік

- Віддалено

- Повна інфраструктура

- Необмежені бюджети

- Команду, яка розуміє, підтримує

- Можливість рости й виходити на новий рівен

💪Що ми очікуємо:

• Досвід від 1 року у схемному трафіку (гемблінг/ бінарні опціони)

•  Досвід з Тier-3 Geo та підтвердженні кейси

• Досвід у побудові  та оптимізаціІ воронки

•  Досвід обробка трафіку через Chatterfy

• Креативність + відповідальність за результат

⚠️Що треба робити:

• Закупівля та масштабування схемного трафіку

- Робота з Chatterfy

• Обробка бінарного трафіку

•  Побудова та оптимізація воронок

(перший контакт → прогрів → FTD → retention)

•  Аналіз показників CR / FTD / ROI

• Робота з трекерами w

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту - це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Шукаємо людину, яка мріє стати повноцінним медіабаєром і готова прикладати для цього багато зусиль. Почни з позиції фармера і рости разом з нами!

Які обов'язки в тебе будуть?

• створення, налаштування, запуск та управління рекламними акаунтами в Google Ads;
• активація нових акаунтів та нарощування стабільного потоку трафіка за необхідною вартістю кліку;
• розробка та тестування варіантів рекламних матеріалів перед запуском;
• документування результатів, аналіз даних у таблицях та звітування по показниках;
• вирішення проблем з блокуваннями, відновлення обмежень та обробка верифікацій акаунтів;
• підготовка завдань для контент-менеджерів щодо розробки та оптимізації лендінг-сторінок;
• аналіз взаємозв'язків між показниками кампаній, формування рекомендацій та участь у розробленні підходів разом з командою;
• регулярна комунікація та обмін досвідом з іншими спеціалістами (медіабаєрами та контент-командою).

Що ми від тебе чекаємо?

• базові знання структури Google Ads та вміння орієнтуватися в рекламному кабінеті;
• практичні навички роботи з електронними таблицями (Google Sheets, Excel та їх формули);
• розуміння ключових показників ефективності (CTR, CR, CPC та подібні метрики);
• здатність аналізувати числові дані та виявляти закономірності;
• дисциплінованість при одночасному виконанні кількох завдань;
• прагнення постійно вчитися та фокусуватися на результатах роботи.

Що ми пропонуємо тобі?

• конкурентну фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїм досвідом;
• професійну експертну команду, яка допоможе зануритись в світ Affiliate-маркетингу та високонкурентних ніш;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник);
• стабільну інфраструктуру;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• необмежені бюджети на твої рекламні кампанії;
• можливість працювати в офісі або віддалено.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Привіт ! Ми український стартап - Team Challenge, створений такими ж початківцями як і ви.

Будь ласка прочитай усе уважно

Team Challenge - це сервіс, де можна безкоштовно знайти першу команду однодумців (джунів та трейні різних ІТ спеціальностей) для розробки пет-проєкту та ідею/вимоги для нього. Це допоможе здобути тобі перший досвід роботи, щоб швидше отримати довгоочікуваний офер.

Усі команди кросфункціональні і включають:

• Backend developer
• Frontend developer
• Project manager
• QA
• Business Analytics
• Designer

• Mentor (якщо є вільні заявки на участь, але якщо ментора в команді нема , у нас є чати де можна до них звернутись з запитами)

   

І зараз ми шукаємо (trainee/junior) Frontend .

Що очікується від тебе?

• Пройдені профільні курси;
• відповідальність;
• Мотивація працювати;
• Приділяти 2-3 години в день для роботи над проектом
• Cтек на вибір : Angular, jQuery, React, Vue

ВАЖЛИВО! Оплати не має, адже даний проект створений на волонтерських засадах такими ж початківцями , щоб допомогти іншим Trainee/junior здобути перший досвід

Де можна обрати проект?

- переходь за посиланням: https://teamchallenge.io/ ;

- реєструйся на сайті;

- обирай проект та чекай формування команди

Що отримаєш подавши заявку на участь в одному з проєктів Team Challenge :

1) Кросфункціональну команду таких же джунів/ трейні, де будуть backend developer, frontend developers, QA, designers, PM і можливо буде ментор. Тому, у тебе на руках буде чудова можливість заменеджерити проект з нуля.

2) Доступ до ком'юніті усіх наших користувачів, які працюють в інших командах. Тут можна задавати запитання, просити допомоги, ділитись своїм досвідом і загалом нетворкати. А також ми проводимо кльові онлайн Coffee Chat і офлайн івенти.

3) Кожна команда отримує ідею та мінімальні вимоги до проекту та має можливість унікалізувати саме свій проект. Всі тіммейти виступають стейхолдерами для саме свого проекту.🤍

Бажаємо успіхів!

Ми розвиваємо відділ продажів і шукаємо проактивного Менеджера з продажу ІТ-продуктів, який прагне рости разом із командою та впливати на результати бізнесу.
 

Про нас:

De Novo — це Український національний провайдер #1 в галузі хмарних сервісів та ЦОД корпоративного класу. De Novo пропонує послуги IaaS / BaaS / DRaaS, Kubernetes as a Service та сімейство хмарних сервісів з GPU для AI/ML.

Вже понад 16 років De Novo є технологічним лідером хмарного ринку: інвестує, створює та розвиває нові продукти в Україні для українців.

Кваліфікація та досвід:

• Знання хмарних сервісів та рішень.
• Досвід роботи в корпоративних продажах на ринку IT (у компаніях — постачальниках IT-рішень, програмного забезпечення, послуг).
• Досвід укладання угод та виконання планів продажу.

Ми шукаємо амбітну, цілеспрямовану і одночасно клієнторієнтовану людину, яка вміє пояснювати складні речі простими словами.

Чим Ви будете займатися на посаді:

• Знаходити клієнтів і продавати їм найпопулярніші продукти на IT-ринку (В2В, комерційний сектор).
• Вести звітність у CRM Terrasoft BPM.
• Брати участь у галузевих конференціях.

Ми маємо актуальні, надійні та точно позиціоновані продукти, які приносять реальну користь нашим клієнтам.

Наші переваги:

• Конкурентна заробітна плата та щомісячна премія від укладених угод.
• Премія за результатами виконання КРІ.
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України.
• Медичне страхування.
• Компенсація презентаційних та транспортних витрат.
• Корпоративний мобільний зв’язок.
• Сучасний офіс з усім необхідним для комфортної роботи.
• Спортзал, вивчення англійської мови.
• Професійний, дружній колектив.
• Навчання у кращих фахівців компанії та допомога у досягненні поставленої мети.

Ми розуміємо важливість захисту Ваших Персональних даних і звертаємо Вашу увагу, що Ваш відгук на вказану вакансію є підтвердженням Вашої добровільної згоди на обробку Ваших Персональних даних ТОВ «ДЕ НОВО», зазначених у Вашому резюме та додаткових даних, котрі необхідні для отримання ТОВ «ДЕ НОВО» Вашого відгуку на вказану вакансію з метою пошуку Кандидата на заміщення вакантної посади.

Аутсорс-проєкти для клієнтів у 35+ країнах. Пряма взаємодія з командою та замовником. Домен: CRM/ERP, web та mobile; напрями — будівництво, виробництво, туризм, спорт, MVP/стартапи.
Ми в пошуках PMO Lead рівня Middle, який допоможе структурувати процеси та забезпечити ефективне планування проєктів. Це чудова можливість для фахівця з технічним минулим, який прагне застосувати свій досвід у менеджменті процесів та якості.

Локація: Офіс (Київ). 

Чому ця вакансія варта уваги: Ви будете безпосередньо впливати на стандарти роботи, якість продуктів та ефективність команди, маючи повну підтримку керівництва (Ownership mindset вітається!).

Наші вимоги:

Ми шукаємо людину, яка розуміє "під капотом" розробки, а не просто керує таблицями.

• Досвід: Загальний досвід від 3-4 років, з них мінімум 3 роки — у розробці ПЗ (Software Development).
• Tech Skills: Глибоке розуміння SDLC (Software Development Life Cycle), сучасних платформ та технічних нюансів делівері.
• English: Advanced (обов'язкова вимога).
• Громадянство: Україна.

Soft Skills:

• Здатність перекладати складні технічні концепції на мову бізнесу і навпаки.
• Лідерські якості: вміння мотивувати команду, вирішувати конфлікти та розвивати колег.
• Навички управління стейкхолдерами та очікуваннями.
• Вміння визначати реалістичні терміни та обсяги робіт разом із технічними спеціалістами.

Ваші задачі:

1. Процеси: Розробка та впровадження стандартів та інструментів для планування проєктів.
2. Контроль: Естімейтинг, бюджетування проєктів та планування ресурсів (навантаження команди).

3. Якість: Забезпечення QA-стандартів для продуктів, що випускаються.

    

Робота: Київ,  в офісі на Васильківській (укриття/Starlink/безперебійне світло)

Офіційно: гіг-контракт

Графік: старт 9:00–10:00

20 дн. відпустки + 14 дн. лікарняних (компенсація)

Офісна інфраструктура: паркінг, тренажерний зал

Медстрахування

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Ми впроваджуємо зміни. І нам потрібна людина, яка допоможе зробити цей перехід не просто швидким, а успішним і контрольованим.

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи з Google Sheets або Excel (фільтри, прості формули, зведені таблички).
• Уміння писати короткі й зрозумілі інструкції.
• Навички комунікації з людьми з різним бекграундом — від лідів до новачків.
• Бажання розібратися в новій системі / логіці / автоматизації (навчимо, якщо треба).

Завдання:

• Підтримка запусків нових процесів та рішень: (слідкувати, щоб “усе працювало”; бути на зв’язку з командами, пояснювати, адаптувати; вчасно виявляти помилки — і виправляти або передавати далі).
• Тестування, контроль і моніторинг: (перевіряти правильність налаштувань, автоматизацій, логіки; тримати під контролем тимчасові рішення (довідники, таблички, обходи); регулярно перевіряти якість і стабільність).
• Підготовка документації та інструкцій: (створювати короткі, зручні, зрозумілі гайди; за потреби пояснювати їх наживо або в листуванні).
• Робота з користувачами: (пояснювати терпляче, з прикладами, покроково; збирати фідбек і повертати його у команду для поліпшень; бути “локальним адвокатом” змін — і для команди, і для користувачів).

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.
З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки.
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Ми стрімко зростаємо й постійно розширюємо наші команди. Рекрутинг — одна з ключових функцій у Futurra Group, тож шукаємо Senior Talent Acquisition Specialist для залучення нових талантів.

Що чекає на тебе:

• Повний цикл ведення вакансій (tech та non-tech) — від kick-off зустрічі до job offer.
• Комунікація з кандидатами та проведення глибинних інтерв’ю.
• Розробка й впровадження ефективних сорсинг-стратегій.
• Тісна співпраця з наймаючими менеджерами на всіх етапах процесу.
• Робота з аналітикою для виявлення ботлнеків і прийняття рішень на основі даних.
• Формування та ведення внутрішньої бази кандидатів.
• Участь у внутрішніх та зовнішніх хайринг-івентах для залучення кандидатів і розвитку бренду роботодавця.

Що необхідно, щоб приєднатись до нас:

• Від 3 років досвіду в ІТ-рекрутингу, зокрема в продуктових компаніях.
• Досвід роботи з tech та non-tech вакансіями.
• Системне й аналітичне мислення (ти розумієш, що рекрутинг — це не тільки про комунікацію, а й про цифри та helicopter view на вакансію).
• Широке розуміння ринку праці, трендів і сучасних інструментів найму.
• Проактивність та готовність тестувати різні методи для залучення кандидатів.
• Сильні навички комунікації та ведення переговорів для побудови ефективних відносин із кандидатами та наймаючими менеджерами.

Чому з нами комфортно?
1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку: 
  → вертикальний (ріст у межах ролі)
  → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
  → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.