Jobs at Djinni

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing департаменту шукаємо SEO Specialist.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• пошук точок зростання проєкту та високорівневі дослідження з цільовим гео;
• співпраця з розробниками у контексті покращення технічної специфіки необхідної для SEO;
• співпраця з маркетинговими командами;
• проведення технічних аудитів проєкту та регулярний моніторинг проблемних технічних моментів;
• робота в адмінпанелі сайтів;
• регулярний моніторинг показників вебсайтів: формування звітів з динаміки проєктів, своєчасне реагування на проблеми;
• контроль за впровадженням SEO-стратегії.

💪 Твої скіли:

• 5+ років досвіду у SEO для Google;
• досвід з SEO у gambling ніші під Tier 1 ринки;
• розуміння специфіки White Hat SEO та Black Hat SEO методів;
• глибоке розуміння роботи алгоритмів, оновлень та санкцій Google та виходу з-під фільтрів;
• розуміння показників конверсії трафіку SEO та впливу на них;
• досвід управління внутрішніми фахівцями та фрілансерами;
• здатність самостійно стежити за прогресом у рамках SEO-стратегії та коригувати цілі;
• розуміння юридичної специфіки SEO у сірих нішах;
• досвід роботи з такими інструментами, як: GA, GSC, Ahrefs, SEMrush, Serpstat, Similarweb, Screaming Frog, Keyword Tool, Jira;
• володіння англійською на рівні Upper-Intermediate.

🤞 Бажано, але не критично:

• практичний досвід роботи з дроп-доменами, архівним контентом (Wayback Machine) та SEO-реанімуванням ресурсів;
• створення та управління PBN-мережами з урахуванням ризиків і ефективності;
• робота з Tableau або іншими BI-інструментами для візуалізації даних і звітності;
• практичний досвід SEO для JavaScript-залежних сайтів у високонавантажених інфраструктурних проєктах (SSR, prerendering, log-аналіз, оптимізація crawl budget).

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно — в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі — підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Data Analyst.

💼 Формат: офлайн, повна зайнятість на Кіпрі, Лімасол.
 

Вимоги:
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 3-х років.
• Досвід побудови DWH (структура даних / автоматизація).
• Досвід впровадження регулярної звітності та call-to-action аналітики
• Поглиблені знання MS Excel, DAX, SQL.
• Бажання та здатність розбиратися в бізнес-завданнях і даних.
• Вища технічна освіта буде перевагою.
 

Майбутні обов’язки:
• Розробка, впровадження та контроль процесів ETL.
• Автоматизація звітності.
• Формування плану забезпечення ліквідністю.
• Аналіз та оптимізація процесингових костів.
• Проведення ad-hoc аналітики.
 

Ми пропонуємо:

•  Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
•  Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
•  20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
•  Вихідний у день народження;
•  Подарунки на річниці;
•  L&D центр з курсами для співробітників

Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі. Будемо раді твоєму резюме та можливості поспілкуватись детальніше😊

Обов’язки:

• Розробка мобільних застосунків під Android та iOS на Flutter.
• Оптимізація продуктивності та UX.
• Інтеграція з REST API та GraphQL.
• Робота з, push-нотифікаціями, аналітикою.

• Участь у плануванні архітектури та code review.

   

Вимоги:

• Досвід з Flutter від 2–3 років.
• Впевнене знання Dart, принципів OOP та патернів проєктування.
• Досвід роботи з нативними модулями Android/iOS.
• Розуміння CI/CD, Git, Agile/Scrum.
• Досвід публікації застосунків у Google Play / App Store.

• Портфоліо / реалізовані проєкти — обов’язково.

   

Буде плюсом:

• Досвід з React Native або іншими cross-platform технологіями.
• Docker, Kubernetes.

• Сертифікати/курси з розробки.

   

Умови:

• Проєктна вакансія, повна зайнятість.
• Графік: 5/2, 09:00–18:00. 
• Розглядаємо кандидатів з інших міст.

Привіт!
Ми — Taxbox, продукт у фінтех та бухгалтерському домені. Створюємо сервіси для підприємців і бухгалтерів, які допомагають системно працювати з податками, обліком і фінансовими процесами.

Зараз шукаємо Operations Project Manager, який працюватиме на стику бухгалтерського домену, операційних процесів та продуктової розробки.
Ця роль про формування і опис задач, вибудову операційних та організаційних процесів, а також тісну взаємодію з discovery- та delivery-командами для стабільного розвитку продукту.

Що для нас важливо

• Досвід роботи operations / project manager від 2 років
• Досвід роботи з операційними та організаційними процесами
• Розуміння бухгалтерського домену або досвід взаємодії з бухгалтерами / фінансовими командами
• Досвід формування, опису та супроводу задач у кросфункціональних командах
• Розуміння принципів продуктової розробки, discovery та delivery
• Вміння структурувати інформацію, процеси та домовленості
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати з пріоритетами

Чим ти будеш займатись

• Формувати та описувати задачі, повʼязані з бухгалтерським доменом та операційними процесами
• Брати участь у discovery-процесах разом із продуктовою командою: уточнення проблем, формування гіпотез, підготовка задач
• Координувати взаємодію між бухгалтерським стрімом, продуктовою командою та delivery-командою
• Забезпечувати підготовку задач до реалізації: опис, узгодження, пріоритизація
• Супроводжувати задачі на етапі delivery та слідкувати за їх коректною реалізацією
• Вибудовувати, оптимізувати та документувати операційні й організаційні процеси
• Виявляти операційні блокери та ініціювати зміни для підвищення ефективності команд
• Забезпечувати прозору комунікацію між всіма залученими сторонами

Буде плюсом

• Досвід роботи у фінтех або бухгалтерських продуктах
• Розуміння податкового або регуляторного контексту

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації
• Курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме і давай знайомитись!

🎥 AI Video & Content Specialist (Middle)

Remote · Full-time · Contract (FOP)

Про компанію:

UTD eCommerce (UTD BV, Belgium) — продуктова та сервісна компанія у сфері eCommerce.
Ми створюємо Premium Shopify Themes та Apps, які продаються в офіційному Shopify Theme Store і використовуються глобально.

Ми будуємо внутрішній маркетинг та контент-напрям з акцентом на якість, системність і AI-інструменти, а не разові експерименти.
 

Про роль:

Шукаємо Middle AI Video & Content Specialist, який зможе:

• створити та розвивати AI-модель бренду
• відповідати за повний цикл відеоконтенту
• забезпечувати стабільну, професійну якість відео

Це роль для людини, яка вміє працювати самостійно, приймати рішення і не потребує постійного мікроконтролю.

Задачі:

Відео та контент

• YouTube-відео: огляди, порівняння, демо продуктів
• Запис screen sharing + voice / AI-avatar (реалістична людина)
• Робота зі сценаріями та структурою контенту
• Повний цикл продакшену

AI

• Створення та розвиток AI-аватара (HeyGen або аналоги)
• Робота з AI-voice, lip-sync, англомовною подачею
• Переклад та локалізація контенту (буде плюсом)

Пост-продакшн

• Монтаж, звук, титри, перебивки
• Контроль якості відповідно до рівня преміум-продукту

Вимоги:

Обовʼязкові

• 2–3+ роки комерційного досвіду у відео / YouTube / marketing
• 1+ рік роботи з AI-інструментами
• Досвід професійного відеомонтажу
• Англійська мова (робочий рівень)
• Самостійність, відповідальність, системність

Буде плюсом

• HeyGen / Runway / ElevenLabs
• YouTube analytics, retention, CTR
• PPC або SMM досвід
• Робота з digital / SaaS / eCommerce продуктами

Процеси та формат:

• Project management: Jira
• Комунікація: Slack
• Формат: Full-time, контракт
• Трекер: Hubstaff
• Оплачуваний тестовий період (2–4 тижні)
• Довгострокова співпраця

Привіт!
Ми — Taxbox, продукт у фінтех та бухгалтерському домені. Створюємо сервіси для підприємців і бухгалтерів, які спрощують податковий облік, фінансову звітність і щоденні операційні процеси бізнесу.

Зараз ми шукаємо Business Analyst, який допоможе глибше розуміти наших користувачів і перетворювати результати досліджень у чіткі, зрозумілі продуктні задачі.

Це роль не про «просто описати вимоги». Вона про занурення в домен, роботу з реальними болями клієнтів і участь у discovery, від дослідження проблем до постановки задач на реалізацію.

Що для нас важливо

• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2 років
• Досвід або хороше розуміння фінтех або бухгалтерського домену (податки, облік, фінансові процеси)
• Досвід участі у дослідженнях користувачів або discovery-процесах
• Вміння працювати з невизначеністю та формулювати проблему, а не лише рішення
• Розуміння принципів продуктової розробки
• Вміння чітко формулювати думки та доносити їх до команди розробки

Чим ти будеш займатись

• Брати участь у дослідженні користувачів (підприємці, бухгалтери): інтерв’ю, аналіз фідбеку, звернень у сапорт, бізнес-запитів
• Розуміти, як працюють реальні бізнес-процеси клієнтів і де в них виникають проблеми
• Разом із продуктовою командою формулювати проблеми, гіпотези та варіанти рішень
• Трансформувати результати досліджень у чітко сформульовані задачі для розробки
• Описувати бізнес-вимоги, user stories, acceptance criteria, сценарії використання та edge cases
• Бути зв’язуючою ланкою між користувачами, продуктом і командою розробки
• Супроводжувати задачі під час реалізації та перевіряти, що рішення відповідають початковій проблемі користувача

Буде плюсом

• Досвід роботи з бухгалтерськими сервісами або продуктами для бізнесу
• Участь у запуску або розвитку продуктів з нуля
• Розуміння податкового або регуляторного контексту

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації
• Курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме і давай знайомитись!

Привіт! 👋 Ми — Zviger, компанія з українським корінням. З 2017 року допомагаємо клієнтам підбирати та доставляти авто з США і Канади.
Зараз шукаємо рекрутера, який хоче не просто закривати вакансії, а реально впливати на команду, процеси та HR-напрям загалом. У нас цінують відкриту комунікацію, відповідальність і проактивність. Тут можна пропонувати ідеї, сперечатися по суті й бачити, як твої рішення працюють на бізнес.
 

Що ти будеш робити

• Вести повний цикл рекрутингу для позицій різного рівня та складності
• Активно шукати кандидатів (sourcing), проводити первинну комунікацію, організовувати й проводити співбесіди
• Працювати разом із hiring-менеджерами над якісним відбором кандидатів
• Супроводжувати кандидатів на всіх етапах та брати участь в адаптації нових співробітників
• Вести вакансії, кандидатів і аналітику в HR CRM-системі
• Долучатися до розвитку HR-бренду: внутрішні ініціативи, креативи, проєкти
• Покращувати й описувати внутрішні рекрутингові та HR-процеси
   

Що для нас важливо

• Досвід у рекрутингу від 2 років
• Впевнена робота з інструментами пошуку: Boolean, X-ray, LinkedIn, Djinni, Work.ua та іншими
• Проактивність і бажання впливати на результат, а не просто “вести вакансії”
• Готовність швидко навчатися й застосовувати нові підходи на практиці
• Командність і комфорт у середовищі відкритого діалогу та різних думок
• Системність, відповідальність і уважність до деталей
   

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу в адекватній, підтримуючій команді
• Реальний простір для професійного росту та впливу на процеси
• Графік: 5/2, 10:00–19:00
• 20 робочих днів відпустки
• 5 днів short-term sick leave + 3 персональні дні для важливих подій
• Вихідний у день народження 🎉
• Бенефіти на придбання авто з США
• Ноутбук і зарядна станція за потреби
• Часткова компенсація занять спортом
• Тімбілдинги, внутрішні активності та подарунки до свят 🎁
   

Якщо тобі близький такий формат роботи — будемо раді знайомству 💼 Ми зв’яжемося з кандидатами, чий досвід відповідає вимогам позиції. Інші резюме збережемо для майбутніх можливостей 🤝

Ми шукаємо SEO-спеціаліста на рівні продвинутого джуніора для розвитку та оптимізації наших веб-ресурсів. Якщо ти добре розумієш основи SEO, вмієш працювати з інструментами та маєш аналітичний підхід, ми будемо раді тебе бачити в нашій команді!

Що треба буде робити та розуміти:

1. Основи SEO:
   • Розуміння індексації, ранжування та ключових запитів
   • Знання різниці між On-page та технічним SEO
2. On-page оптимізація:
   • Написання правильних title та h1
   • Оптимізація контенту без переспаму
   • Створення контенту відповідно до інтенду запиту
3. Семантика:
   • Збір та фільтрація ключових слів
   • Вибір основного запиту для сторінки
4. Інструменти SEO:
   • Аналіз через Google Search Console, Ahrefs/SEMrush
   • Використання Google Sheets для аналізу даних
5. Аналіз:
   • Робота з даними та висновками
   • Розуміння, що ріст чи падіння не завжди вказує на успіх чи помилку SEO

Що ми очікуємо:

• Базові знання SEO
• Практичний досвід роботи з інструментами для аналізу сайтів
• Знання англійської мови на рівні для розуміння технічної документації та інтерфейсів інструментів

• Готовність до постійного навчання та розвитку

   

Ми пропонуємо:

• Дружній колектив, який допоможе освоїти всі необхідні інструменти
• Можливість розвитку в SEO
• Зручний графік та віддалена робота

Якщо ти готовий розвиватися в SEO, надсилай своє резюме і ми зв'яжемося з тобою!

Fenomeno Digital шукає Senior / Lead таргетолога, який не просто запускає рекламу, а будує результатний маркетинг і системи.

Що ти робитимеш:

• Керувати крупнобюджетними кампаніями та масштабувати бізнес клієнтів
• Аналізувати ROAS, LTV, юніт-економіку і пропонувати стратегії
• Впливати на процеси відділу, вибудовувати SOP та стандарти

• Можливість вирости у Team Lead / Head напряму

   

Що ми очікуємо:

• Senior-рівень у таргетованій рекламі
• Досвід роботи з великими бюджетами (не «тести по $500»)
• Орієнтація на результат і готовність брати відповідальність

• Мислення як бізнес-партнер, а не виконавець

   

Пропонуємо:

• Топових клієнтів і реальні масштаби
• Вплив на процеси та стандарти роботи команди
• Перспективу росту до керівника напряму

Компанія, що займає провідну позицію на ринку виробництва робототехніки в Україні, відкриває вакансію Проєктний менеджер.

Вакансія відкрита у Навчально-тренувальному центрі, що спеціалізується на підготовці пілотів БпЛА

Ваші обов’язки:

• Управління проєктами: від ініціації до завершення, включно з плануванням, координацією та контролем виконання проєктів з навчання та реалізації обладнання.
• Ділова комунікація: налагодження та підтримка відносин з національними та міжнародними контрагентами, ведення переговорів та супровід зовнішньоекономічних договорів.
• Представницька діяльність: участь у виставках, зустрічі з клієнтами та презентація нашої продукції та послуг.
• Вдосконалення процесів: проактивна участь у стандартизації та оптимізації внутрішніх процесів, а також запуск нових ініціатив для розвитку навчального центру.

• Координація внутрішніх процесів: робота з командою над впровадженням нових напрямків навчання та облаштуванням локацій для занять.

   

Вашим результатом роботи на даній посаді буде: підвищення ключових показників операційного відділу на 50% за перший рік роботи, шляхом ефективної організації роботи відповідних команд, виконання внутрішніх проектів та покращення процесів в межах відповідальності.

Вимоги:

• Релевантний досвід на аналогічній посаді, бажано в оборонно-промисловому комплексі (ОПК).
• Досвід укладання контрактів з державними та приватними замовниками.
• Особистісні якості: високий рівень комунікабельності, проактивність, відповідальність та вміння працювати в режимі багатозадачності.
• Здатність приймати виважені рішення та діяти в умовах, що швидко змінюються.
• Командна робота: готовність ставити пріоритети команди вище за власні та працювати на досягнення спільних цілей.
• Розмовний рівень англійської мови (буде перевагою).
• Наявність водійського посвідчення категорії В.

• Досвід роботи з БпЛА різних типів- буде перевагою.

   

Ми пропонуємо:

Надійність та захист

• Офіційне працевлаштування з першого дня, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Бронювання для військовозобов'язаних співробітників та повний юридичний супровід з питань військового обліку.

• Безпека: наявність бомбосховища на території.

   

Комфорт та турбота:

• Гнучкий графік роботи 8−17/ 9−18.
• Безкоштовне корпоративне харчування (економія до 5 000 грн/місяць).
• Обідня перерва (1 година) та облаштовані зони відпочинку.
• Компенсація витрат на релокацію (до 50%) для кандидатів з інших міст.

• Зручна транспортна розв’язка, 10 хвилин від метро.

   

Розвиток та зростання:

• Прозора система кар'єрного зростання (вертикально та горизонтально).

• Безкоштовне професійне навчання з першого дня, повна підтримка для вашого успішного старту.

   

Якщо ви шукаєте нові професійні виклики та можливість через свою роботу зміцнювати оборонну здатність країни- не гайте часу- надішліть нам своє резюме!

Middle Developer, який може брати відповідальність за окремі модулі, вести таски повністю (від ТЗ до продакшну), допомагати в менторстві джунів та, можливо, згодом вирости в тімліда.

Технічні вимоги 

• Backend (основний фокус)
• Python — впевнений рівень (FastAPI / Django / Flask)
• Досвід створення REST API, роботи з базами даних (PostgreSQL / Mongo)

• Інтеграція сторонніх SDK / API, зокрема:

  - SDK для DEX/CEX платформ (напр. Jupiter Aggregator, Meteora, 1inch, Uniswap, Raydium тощо)

  - Web3 SDK

• Вміння читати документацію сторонніх сервісів та налагоджувати нестандартні інтеграції
• Docker — для локального розгортання SDK або проксі-сервісів
• Базові знання DevTools для налагодження HTTP/WS-запитів (Postman, Insomnia, Fiddler тощо)

Frontend (базово або як плюс)

• React або Vue — розуміння компонентного підходу, props, state
• Може написати просту адмінку чи підтримати фічу фронту

Soft Skills / Лідерський потенціал

• Вміння пояснювати технічні речі простими словами
• Досвід рев’ю коду (або бажання навчитися цього)
• Самоорганізація: здатен вести фічу самостійно
• Бере ініціативу — не просто “робить задачі”, а думає про продукт

Обов’язки

• Розробка та підтримка бекенд-модулів (крипто API, трейдинг логіка, облік)
• Інтеграція з біржами, defi-платформами
• Участь у постановці задач: може розбити фічу на підзадачі
• Проведення code review для джунів
• Пропозиції щодо технічного покращення (рефакторинг, безпека, логіка)
• Інтеграція з DeFi-протоколами через SDK (напр. Jupiter SDK для Solana)
• Робота з вебсокетами, якщо SDK це підтримує (наприклад, стріми даних по ордерах)
• Написання обгорток для SDK, які будуть використовуватися іншими модулями в проекті
• Відстеження змін у сторонніх API та адаптація інтеграці

Буде плюсом

• Досвід в крипто/DeFi-проєктах
• Розуміння як працює Web3, токени, блокчейн
• Досвід участі в стартапах (не обов’язково, але бажано)

Backend

• Python та фреймворки(FastAPI, Django) — глибоке розуміння
• Робота з біржами (DEX/CEX) через API (Binance, Uniswap, тощо)
• Взаємодія з блокчейнами: Web3, smart contracts (Solana – бажано)
• Розуміння DeFi-механік (LPs, staking, farming, pools)

Frontend (не основна, але плюсом)

• React/Vue — базове розуміння компонентної моделі
• Можливість зробити базовий техрев’ю або синхронізацію з фронт командою

DevOps / Інфраструктура

• Docker, CI/CD (GitLab CI або ін.)
• Cloud (AWS) — базовий рівень
• Моніторинг / логування (Prometheus, Grafana — буде плюсом)

Soft Skills / Процеси

• Scrum / Kanban — досвід роботи в agile-командах
• Code review / менторство джунів
• Вміння декомпозувати задачі для менш досвідчених розробників
• Архітектурне мислення (побудова модулів, інтеграцій)
• Розуміння, як писати "production-ready" код

Обов’язки

• Побудова архітектури бекенду та API-шлюзів до бірж/дефі
• Визначення стеку та технологічних стандартів
• Підтримка команди в code review, постановці задач, плануванні
• Допомога з написанням технічної документації
• Участь у ключових технічних рішеннях проєкту

Буде плюсом

• Досвід у фінтех або криптопроєктах
• Розуміння роботи з аналітикою, побудова систем збору даних
• Досвід запуску MVP із нуля
• Участь у стартапах або швидкозростаючих командах

Станьте Junior Accountant у нашій команді та допомагайте підтримувати точність і порядок у цифрах. Ви будете вести облік ФОП, працювати з електронними підписами (КЕП/ЕЦП) та контролювати податкові терміни. Якщо вам подобається системність, уважність до деталей і підтримка колег у фінансових питаннях — ця роль для вас!

Обов’язки:

• Ведення повного циклу реєстрації ФОП: відкриття нових, закриття (ліквідація) та переходи на єдиний податок.
• Управління електронними підписами (КЕП/ЕЦП): генерація, оновлення та вирішення технічних проблем через Приват24 або Дія.
• Документообіг та інвойси: підготовка, перевірка та збір 100+ інвойсів щомісяця, контроль коректності реквізитів.
• Контроль комплаєнсу: перевірка електронних кабінетів платників податків на борги та правильність нарахування податків.
• Підтримка команди: консультації щодо роботи з ФОП, електронними підписами та податкових питань.
   

Вимоги:

• Експертність у ФОП 3-ї групи: Глибоке розуміння процесів реєстрації, переходів на єдиний податок та лімітів доходу.
• Впевнена робота з електронними підписами (КЕП/ЕЦП) та вирішення технічних проблем дистанційно.
• Системність і увага до деталей при роботі з великими обсягами інформації (100+ об’єктів).
• Терпіння та ввічлива комунікація для пояснення бухгалтерських нюансів колегам.
• Англійська на рівні Pre-Intermediate.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в бухгалтерській підтримці для віддалених команд або стартапів.
   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: з 10:00 до 19:00, 8-годинний робочий день з 1-годинною обідньою перервою.
• Оплачувана відпустка 20 робочих днів на рік та 10 робочих днів лікарняних.
• Заняття англійською з носієм мови та інтерактивні сесії з іншим викладачем (вправи, вікторини та ігри англійською).
• Корпоративні сесії з психологом, нутріціологом та ін.
• Вихідні на державні свята.
• Забезпечення необхідним обладнанням. 
• Корпоративні тімбілдінги та дружня команда, де панує тепла атмосфера й об’єднані ентузіасти світу ігор та передових технологій.

У зв’язку з розвитком продуктова IT компанії шукає Chat Operator

Співробітник відповідатиме за дистанційну взаємодію з користувачами та консультування з технічних питань продукту через онлайн-чат.

Вимоги:

Високий рівень грамотності української мови (усної та письмової).
Впевнене володіння ПК.
Уміння працювати з великими обсягами інформації, готовність навчатися.
Комунікабельність.
Уважність та посидючість.
Досвід у суміжних сферах буде перевагою(меджер клієнської підтримки).

Обов’язки: 

Взаємодія з користувачами:
 Взаємодія з користувачами: 
надання кваліфіковано-консультаційної допомоги з технічної та фінансової частини продуктів із використанням каналів комунікації: онлайн чат, пошта. 
 Ознайомлення користувачів з продуктами компанії, їх властивостями, актуальними акціями та пропозиціями.
 Взаємодія з іншими департаментами компаніі: передача запитів для вирішення технічних та фінансових труднощів користувачів та отримання зворотного зв’язку з метою подальшого інформування користувачів.
 Інформування про виявлені проблеми або помилки на ресурсах, що підтримуються.

Взаємодія з іншими департаментами:
 Передача запитів для вирішення технічних і фінансових питань та отримання зворотного зв’язку
 Інформування про виявлені проблеми чи помилки на  підтримуваних ресурсах

Що ми пропонуємо: 

Стабільні виплати.
Робота повністю віддалена. 
Гнучкий графік: зміни 2/2 з 7.00 до 19.00 та з 19.00 до 7.00 ранку денні та нічні 
Оплачувані відпустки та лікарняні.
Вихідний за день народження.

Наш клієнт — провідний міжнародний виробник інноваційного торговельного обладнання з акцентом на цифрову трансформацію рітейлу. 
Компанія вже понад 25 років на ринку, має десятки офісів по всьому світу.
Серед клієнтів — провідні глобальні мережі супермаркетів. Один із ключових продуктів — інноваційне рішення на стику hardware та software, вже успішно впроваджене в Україні та Польщі. Продукт пройшов Product Market Fit і готовий до масштабного виходу на європейські ринки.

Мета ролі: Пошук нових клієнтів та розвиток продажів нового продукту, стратегічне розширення ринку та партнерської мережі.

Обов'язки:

• Розширення ринкової присутності та пошук нових ринків збуту
• Генерація та кваліфікація лідів, холодні/теплі входи
• Встановлення та розвиток взаємин з клієнтами на різних етапах життєвого циклу
• Розширення дилерської та партнерської мережі
• Підготовка та супровід контрактів, запуск проектів
• Координація між продажами, продуктом та ІТ-інженерною командою для успішного впровадження

Вимоги по досвіду та навичках:

• Досвід розвитку продукту на новому ринку та входу в нові сегменти
• 2+ роки досвіду на подібній позиції
• Відмінні комунікаційні навички, системність, наполегливість
• Базове розуміння роботи ІТ-рішень та електронних пристроїв
• Швидкість прийняття рішень та оперативність у діях
• Вміння працювати з командою та з нестандартними продуктами
• Володіння англійською В2 та німецькою мовами (рівень B1–Intermediate або вище)

Додаткові вимоги:

• Бажано досвід досвід роботи з вендинговим обладнанням (апаратне + програмне забезпечення) або стартапами
• Вміння продавати ІТ-рішення, консалтинг та аналітика даних
• Можливість релокації або дистанційної роботи з перевагою на глибоку локальну присутність
• Мови: англійська обов’язкова; німецька бажана; польська буде перевагою

Додаткова інформація:

• Компенсація: базова ставка + бонуси за результатами діяльності
• Компанія пропонує: комфортний офіс з гібридною моделлю
• Офіційне працевлаштування
• Бронювання з 1го дня
• Релокаційна підтримка
• 24 дні відпустки, лікарняні

Кроки співбесід:

• Дзвінок з рекрутером
• Співбесіда: Hiring Manager (Head of Unit)
• Додатково: тестове завдання (опційно)