Jobs at Djinni

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Junior Payment Data Analyst, того/ту, хто допоможе масштабуватися ще швидше.

Коротко про роль:
Pay2Kiss — власна платіжна екосистема Kiss My Apps. Ми шукаємо Junior Payment Data Analyst, який допоможе розвивати аналітичну платформу платіжної системи: працюватиме з платіжними даними, розвиватиме data pipelines та автоматизований моніторинг ключових метрик.

Твої задачі:

• Працювати з платіжними даними: брати участь у побудові та підтримці data pipelines від raw-даних до OBT, інтегруючи дані з PSP, процесингу та продуктових івентів.
• Розвивати автоматизовану систему моніторингу ключових метрик: будувати BI-репортинг та алертинг, що працюють без ручного втручання.
• Забезпечувати якість даних: впроваджувати автоматизовані перевірки повноти, актуальності та коректності даних, знаходити й усувати розбіжності.
• Проводити аналітичні дослідження: готувати дані та формулювати висновки, які допомагають команді приймати рішення.

• Співпрацювати з платіжною командою, дата-аналітиками та дата-інженерами: опрацьовувати запити, узгоджувати логіку метрик і забезпечувати спільне розуміння даних.

   

Що очікуємо від тебе:

• Від 1 року комерційного досвіду в Data Analytics.
• Впевнене володіння SQL: віконні функції, агрегації, робота з великими обсягами даних.
• Базові знання Python для аналізу даних і автоматизації рутинних задач.
• Досвід роботи з одним із BI-інструментів (Tableau / Power BI / Looker / Metabase).
• Розуміння ключових метрик B2C-продуктів: conversion, funnel, retention, churn, LTV/CAC.
• Цікавишся AI-інструментами та використовуєш їх для автоматизації рутинних задач (ми працюємо з Claude Code).
• Уважність до деталей, допитливість та проактивність.
• Відкритість до фідбеку та готовність брати ownership за свої задачі.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з dbt, Databricks, DWH або іншими компонентами сучасного data stack.
• Досвід у платіжній аналітиці або розуміння платіжних процесів і метрик (approval rate, chargebacks, refunds, fraud prevention, routing, retry strategy).

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Сучасний data stack: dbt, Databricks, Python та AI-інструменти в щоденній роботі.
• Сильне аналітичне ком'юніті та культуру обміну знаннями.
• Можливість працювати з великим платіжним доменом і реальними бізнес-викликами.
• Багато технічних задач, автоматизації та простір для розвитку.
• Можливість розвиватися як у Data Analytics, так і в Analytics Engineering.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутеркою.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда з Data Analytics Lead і Head of Analytics.
• Фінальна співбесіда з Head of Payment.
   

Якщо тебе драйвлять payment analytics, автоматизація та робота з даними, які лежать в основі мільйонів платіжних транзакцій, — let's launch the future together.

FLEXUS шукає Unity розробника!

Ми — українська команда амбітних і зухвалих розробників ігор, які не бояться ламати рамки і створювати щось нове. Наші мобільні ігри зібрали більше 300 млн завантажень, і ми не плануємо зупинятися! Нам потрібен Unity розробник, який розділяє нашу пристрасть до нестандартних рішень і хоче створювати інноваційні проєкти! Зараз ми переходимо до розробки ПК ігор і шукаємо нові таланти в нашу команду!

Про тебе:

• Маєш досвід у створенні власних 3D-проєктів;
• Був/ла учасником розробки 3D-ігор, які вийшли у реліз;
• Маєш знання фізики й математики для ігор;
• Вмієш працювати з анімацією, tweener’ами, VFX;
• Маєш досвід з імпортом ассетів, налаштуванням матеріалів, освітленням;
• Володієш C#, Unity SDK, розумієш архітектурні патерни та принципи ООП;
• Любиш розбиратися з новими технологіями, створювати власні ігри у вільний час та граєш в ігри (PC, Mobile, Console).

Буде плюсом:

• Маєш досвід у розробці та релізі ПК-гри у Steam;
• Досвід у геймдизайні, 2D (Photoshop) чи 3D (Blender);
• Створював\ла мультиплеєрні ігри;
• Маєш досвід у написанні шейдерів;
• Наявність власної сторінки у Google Play, App Store чи Itch.io зі своїми проєктами;
• Досвід інтеграції SDK, аналітики, рекламних мереж;
• Знання Git.

Що ти будеш робити:

• Розробляти ПК проєкти із реалтайм мультиплеєром.
• Брати участь у повному циклі — від ідеї до релізу у сторі.
• Працювати над анімацією, VFX, шейдерами та оптимізацією.
• Досліджувати нові технології й впроваджувати їх у наші проєкти.
• Допомагати команді з технічними рішеннями та менторити молодших розробників.

Чому тобі варто приєднатися до нас?

• Жодних суворих дедлайнів, оскільки творчість для нас на першому місці!
• У нас атмосфера стартапу — мінімум бюрократії і мікроменеджменту, максимум креативу і свободи
• Можливість щотижня розробляти власні пет-проєкти у робочий час за наш рахунок
• Робота над унікальними проєктами, що знаходяться у топах
• Компенсація профільних курсів, аби ми зростали разом
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік
• Оплачуваний дей офф на твій день народження та вихідні на всі державні свята
• Гнучкий графік і повний ремоут

💼 Бачиш себе в цьому описі? Тоді надсилай своє cv та портфоліо і долучайся до нас!

 Ми- виробнича компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні якісної продукції оборонного сектору, яка сприяє безпеці та охороні країни. Шукаємо у команду кваліфікованого спеціаліста, відповідального та самоорганізованого командного гравця. 

Обов'язкові вимоги: 

- Високий рівень володіння мовами програмування embedded C. 
- Досвід роботи з мікроконтролерами на ARM ядрі.
- Досвід роботи з базовою переферією мікроконтроллра: GPIO, ADC, I2C, SPI, USART
- Вміння читати електричні схеми.
 

Розширені вимоги: 

- Високий рівень володіння мовами програмування embedded C/C++. 
- Досвід роботи з мікроконтролерами на ARM та 8051 ядрі.
- Досвід роботи з переферією мікроконтроллра GPIO, ADC, I2C, SPI, USART, CAN, USB, тощо
- Досвід використання засобів тетсування та вимірювання: осцилограф, генератор сигналів, SDR, тощо

  Додатково : надаємо бронювання.

Департамент рекрутингу в Core розширюється, тому ми в пошуках Junior Talent Sourcer / Inbound Recruiter в одну з 6 команд, яка закриває ключові вакансії у сфері digital 💼
 

У Core ти матимеш можливість розвиватися у професійному департаменті, який наразі складається з понад 40 спеціалістів. Тут ти зможеш відточувати свої навички та здобувати новий досвід, бувши частиною команди, яка завжди прийде на допомогу.
 

Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.
 

Що для нас важливо:

1. Досвід на посаді Soucrer/Recruiter від 6 місяців (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
2. Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
3. Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
4. Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
5. Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності.
    

Що входитиме у твої задачі:

1. Активно шукати кандидатів на різних релевантних майданчиках та комунікувати з ними.
2. Розробляти стратегії пошуку кандидатів (сорсинг-стратегії).
3. Обробляти вхідні заявки: аналізувати резюме та проводити первинну оцінку кандидатів, підтримувати комунікацію, вносити дані до CRM, передавати інформацію рекрутерам та допомагати в організації співбесід.
    

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
 

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на Trustpilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Зараз ми в пошуку Localization Manager для нашої портфельної компанії Growly.
 

Про бізнес Growly:

Growly — глобальна продуктова компанія, яку рухають виняткові команди.

Наш принцип простий: ніхто не перемагає наодинці. Змінюються продукти і ринки — але сильна команда досягає результатів знову і знову. Тому для нас не так важливо, що робити. Важливо — з ким. Ми збираємо команди, які разом перетворюють амбітні ідеї на реальність.
 

Сьогодні ми розвиваємо три напрями в межах одного бренду:

• Інструменти для роботи з документами.
  Допомагаємо людям працювати з документами швидше та простіше.
  Наші інструменти дозволяють редагувати, конвертувати, підписувати й захищати файли без зайвих кроків та складних програм.
• Платформа для розвитку когнітивних навичок.
  Допомагаємо людям розвивати свій інтелектуальний потенціал.
  Платформа для тренування пам‘яті, уваги, концентрації та інших когнітивних навичок через персоналізовані вправи й тести.
• Платформа для розвитку карʼєри.
  Допомагаємо людям знаходити кращі кар‘єрні можливості.
  Від створення професійного резюме до пошуку вакансій та розвитку кар’єри — в одному сервісі.

Класні продукти будують не вакансії, а люди. Тому ми не «закриваємо позицію» — ми шукаємо людину, яка підніме планку команди — можливо, це ти.
 

Обовʼязки майбутнього Localization Manager у Growly:

• Вести локалізацію продуктів Growly: від підготовки та запуску нових мов до постійної підтримки актуальності перекладів.
• Працювати з платформою Crowdin: замовляти переклади, налаштовувати проєкти, опрацьовувати запити перекладачів, комунікувати з підтримкою.
• Взаємодіяти з інженерними командами: узгоджувати й оптимізовувати процеси, вести прозору комунікацію, консультувати щодо роботи платформи і статусів готовності.
• Організовувати професійну вичитку та рев'ю перекладів: шукати й залучати зовнішніх підрядників, координувати їхню роботу, стежити за впровадженням правок у продукти.
• Аналізувати локалізовані версії продуктів конкурентів і пропонувати, що покращити в якості та ефективності нашої локалізації.
• Дбати про те, щоб переклади відповідали Tone of Voice, Style Guide, глосаріям і мовним та культурним особливостям регіону.
• Підтримувати актуальну документацію процесів локалізації.

Що для нас важливо:

• Англійська на рівні B2+/C1 (знання інших іноземних мов — перевага)
• Досвід управління процесами локалізації чи перекладу продуктів або досвід у project, content, operations management із фокусом на процесах
• Бажаний досвід роботи з платформами локалізації (Crowdin — у пріоритеті), CAT tools, TMS чи іншими інструментами управління перекладами
• Сильні менеджерські та комунікативні навички, вміння ефективно працювати з кросфункціональними командами та іноземними підрядниками
• Самоорганізація, увага до деталей, відповідальність.

Основні обов’язки

• Проєктування та розробка програмних рішень для автоматизації критичних банківських процесів: від бюджетування підрозділів до систем контролю касових операцій
• Створення «з нуля» та розвиток інноваційного ПЗ для нових банківських продуктів
• Глибока оптимізація та архітектурний розвиток існуючих хмарних ресурсів у середовищі AWS
• Проведення якісного Code Review та впровадження стандартів чистого коду в команді
• Робота з електронними архівами документів: аналіз, обробка та оптимізація зберігання даних
• Підтримка максимальної працездатності та відмовостійкості систем у режимі 24/7

Основні вимоги

• Глибоке знання Java (Core, Multithreading, Concurrency) та впевнене володіння Design Patterns
• Досвід роботи зі Spring Framework (Boot, MVC, Security) на рівні впевненого Middle+
• Практичні навички проєктування високонавантажених (High-load) та масштабованих систем
• Експертиза в роботі з реляційними базами даних (PostgreSQL) та навички оптимізації складних запитів
• Досвід роботи з NoSQL рішеннями (MongoDB, Redis)
• Впевнене володіння брокерами повідомлень (Kafka або RabbitMQ)
• Розуміння принципів SOLID, Clean Code та підходів до побудови мікросервісної архітектури
• Досвід роботи з Docker та оркестрацією в EKS
• Навички написання Unit та Integration тестів для забезпечення стабільності продукту
• Досвід роботи з інструментами збірки Gradle або Maven та системами контролю версій Git

Буде перевагою

• Досвід роботи з хмарними сервісами AWS (Amazon ElastiCache, EKS)
• Практичні навички моніторингу та логування за допомогою ELK stack
• Розуміння специфіки фінтех-проєктів або банківського сектора
• Вміння будувати складні моделі даних та проводити їх рефакторинг без зупинки сервісів

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Ми — український виробник БпЛА, чиї розробки щодня виконують бойові завдання на передовій. Нашу техніку високо цінують військові підрозділи за якість, надійність та автономність. Але ми — не просто команда інженерів, а частина інженерного фронту, який щодня наближає перемогу. Ми — технологічний хаб, де поєднуються авіація, мікроелектроніка, інженерія та програмування. Наша команда створює те, що ще вчора здавалося неможливим. І сьогодні ми запрошуємо тебе долучитися до процесу створення БпЛА, які дійсно змінюють хід подій.

Шукаємо в команду інженера виробництва БпЛА — людину, яка готова працювати з реальним обладнанням, інтегрувати сучасні системи та впроваджувати інженерні рішення, які мають значення.

Що буде входити в обов’язки:

• Налаштування та тестування автопілотів на безпілотних літальних апаратах (ArduPilot, Mission Planner).
• Інтеграція модулів управління, телеметрії, відео та систем зв’язку.
• Комплексна підготовка БпЛА до використання (монтаж, перевірка працездатності).
• Технічне обслуговування та підтримка наземного випробувального обладнання (тестові станції, антени, трекери).
• Участь у командній роботі над вдосконаленням апаратної частини продукту.
• Оптимізація компоновки обладнання всередині фюзеляжу для підвищення ефективності та зручності обслуговування.

Свого колегу бачимо таким:

• Досвід роботи з БпЛА, зокрема у частині їх налаштування, інтеграції та тестування.
• Практичне знання автопілотів (ArduPilot) і програмного забезпечення Mission Planner.
• Впевнене володіння протоколами зв’язку: RS-232, RS-485, Ethernet,CAN,TTL.
• Навички роботи з вимірювальними приладами.
• Вміння читати технічну документацію та креслення.
• Здатність працювати самостійно, брати ініціативу і швидко адаптуватися в умовах багатозадачності.
• Досвід участі у розробці або технічному обслуговуванні складних інженерних систем (авіаційна техніка, роботизовані комплекси тощо) буде перевагою.
• Розуміння як працює літальний апарат у комплексі — від механіки до електроніки та зв’язку.
• Вміння працювати руками і головою — збирати, тестувати, налагоджувати, вирішувати технічні задачі тут і зараз.
• Командний гравець, який при цьому не боїться брати відповідальність і приймати рішення самостійно.
• Зацікавлений у розвитку технічного продукту і готовий долучатися до вдосконалення рішень.
• Готовність працювати офлайн в офісі в Києві — повна зайнятість, участь у проєктах вимагає щоденної присутності та командної взаємодії.
• Найголовніше, ти маєш відповідати нашим цінностям: політична проукраїнська позиція, бути толерантним, бути чесними в усьому, відповідальний, порядний, націлений на результат.

А ще ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 денний, 08−00 до 17−00 або 09−00 до 18−00 годинний робочий день, ви можете коригувати час роботи на 1 годину.
• Оформлення статусу бронювання для працівників.
• Соціальний пакет (оплачувані лікарняні, 24 календарні дні відпустки).
• Стабільна своєчасна заробітна плата.
• Участь у проєктах повного циклу — від концепції до виробництва та випробувань.
• Робота в команді людей, які вміють не лише проєктувати, а й воювати своїми розробками.

Ми шукаємо відповідальну та організовану людину, яка готова приєднатися до нашої команди.

Ми — український виробник БпЛА, чиї розробки щодня виконують бойові завдання на передовій. Нашу техніку високо цінують військові підрозділи за якість, надійність та автономність. Але ми — не просто команда інженерів, а частина інженерного фронту, який щодня наближає перемогу. Ми — технологічний хаб, де поєднуються авіація, мікроелектроніка, інженерія та програмування. Наша команда створює те, що ще вчора здавалося неможливим. І сьогодні ми запрошуємо тебе долучитися до процесу створення БпЛА, які дійсно змінюють хід подій.

Шукаємо в команду оператора 3D друку — людину, яка готова зануритися у процес створення високоточних деталей. Якщо ти любиш техніку, розумієшся на 3D-принтерах і прагнеш розвиватися у сучасному виробництві — будемо раді бачити тебе серед нас!

Що буде входити в обов’язки:

• Підготовка 3D-моделей до друку: аналіз технічних вимог, перевірка цілісності моделей, оптимізація для конкретного типу принтера та матеріалу.
• Налаштування параметрів обладнання та вибір оптимальних режимів друку відповідно до завдань проєкту.
• Регулярне технічне обслуговування 3D-принтерів: очищення робочих поверхонь, профілактика, дрібний ремонт та заміна витратних матеріалів або комплектуючих.
• Вибір та підготовка матеріалів для друку з урахуванням властивостей полімерів, композитів чи металів.
• Постобробка готових виробів: шліфування, знепилення, фарбування, склеювання або складання окремих елементів у готові вузли.
• Контроль якості надрукованих деталей: візуальна оцінка, вимірювання параметрів, порівняння з технічними вимогами.
• За необхідності — коригування 3D-моделей, масштабування, розділення на частини, робота з файлами форматів .stl, .step та іншими технічними форматами.

Свого колегу бачимо таким:

• Уважний до деталей, але здатний швидко адаптуватися до змін, знаходити практичні рішення в умовах обмежених ресурсів та стиснених термінів. Володіє самодисципліною та здатний організувати свій робочий процес, стресостійкість, відповідальність, проактивність, системне мислення, працелюбність.
• Досвід практичної роботи з 3D-принтерами за технологією FDM — від підготовки моделі до готового виробу.
• Впевнене користування програмним забезпеченням для налаштування параметрів друку та управління принтерами: Bambu Studio, Cura, Prusa Slicer або аналогічними.
• Глибоке розуміння параметрів друку (температура, швидкість, висота шару, заповнення тощо) для досягнення оптимального балансу між якістю, міцністю та швидкістю виготовлення.
• Базові навички 3D-моделювання в будь-якій CAD-системі (SolidWorks, Siemens NX, Inventor, Fusion 360) для внесення простих правок чи адаптації моделей.
• Знання та практичний досвід роботи з різними матеріалами для друку (PLA, PETG, ABS, нейлон, композити тощо), розуміння їх властивостей і вимог до параметрів друку.
• Уміння працювати з файлами .stl, а також розуміння структури 3D-моделей і типових помилок при підготовці до друку.
• Найголовніше, ти маєш відповідати нашим цінностям: політична проукраїнська позиція, бути толерантним, бути чесними в усьому, відповідальний, порядний, націлений на результат.

А ще ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 денний, 08−00 до 17−00 або 09−00 до 18−00 годинний робочий день, ви можете коригувати час роботи на 1 годину.
• Оформлення статусу бронювання для працівників.
• Соціальний пакет (оплачувані лікарняні, 24 календарні дні відпустки).
• Безкоштовне харчування для працівників компанії, що дозволяє зменшити особисті витрати до 5 000 грн щомісяця.
• Стабільна своєчасна заробітна плата.
• Участь у проєктах повного циклу — від концепції до виробництва та випробувань.
• Робота в команді людей, які вміють не лише проєктувати, а й воювати своїми розробками.

Ми шукаємо відповідальну та організовану людину, яка готова приєднатися до нашої команди.

Talent Acquisiton Manager > сильні фахівці в команді

RoBeauty — косметика з власним R&D, виробництвом і e-commerce. Компанія росте, разом з нею росте обсяг найму. Шукаємо Talent Acquisition Manager, який/яка закриває складні позиції сильними людьми — а не заповнює вакансії тим, хто дійшов до фіналу.

Ваш результат
Ви володієте наймом цілком: від заявки до виходу людини. Метрика — закриті позиції із сильними фіналістами, а не кількість проведених інтерв'ю. Ведете кілька напрямів паралельно, тримаєте темп і доводите кожну позицію до людини, яку наймаючий менеджер хоче взяти.

Що це вам дає

• Готова інфраструктура: джерела пошуку, доступи, напрацьована база. Не будуєте систему з нуля.
• Методологія оцінки кандидатів, за якою реально видно сильного, — працюєте за системою, а не наосліп.
• Пряма лінія до HRD і наймаючих менеджерів. Рішення по кандидату — за дні, не тижні.

Ви підійдете, якщо

• Уже вели full-cycle самостійно — від заявки до онбордингу.
• Закривали ролі різного типу: і офісні, і керівні— і знаєте, що канали пошуку в них різні.
• Тримаєте кілька вакансій одночасно й не губите жодну.
• Вмієте працювати за чіткою методологією оцінки, а не покладаєтесь лише на інтуїцію.
• Оцінюєте себе закритими позиціями, а не проведеними інтерв'ю.
• Відрізняєте сильного фіналіста від просто прохідного.

Умови

• Зарплата: 50 000 грн фікс, бонус до 30 000 грн.
• Віддалено, пн-пт 9:00—18:00.
• Оплачувані відпустки й лікарняні, знижки на продукцію RoBeauty, часткова компенсація професійного навчання.

Якщо міряєте роботу закритими позиціями — надсилайте резюме.

Шукаємо System Administrator для супроводу інфраструктури performance-маркетинг проектів. Масове управління доменами, DNS, CDN, хостинг та оперативне вирішення інцидентів - це ваша стихія.

Формат роботи: повністю віддалений.

Чим доведеться займатися:

• Реєстрація, продовження та масова заміна доменів
• Робота з реєстраторами доменів (Namecheap, GoDaddy, GCore та ін.)
• Керування DNS-записами
• Налаштування Cloudflare, SSL-сертифікатів, проксіювання
• Замовлення та налаштування серверів (VPS/VDS)
• Базовий супровід хостингу, облік оплат
• Контроль термінів продовження доменів, контроль автооновлень
• Ведення бази технічних доступів (панелі керування, SMTP, проксі тощо)

Вимоги:

• Досвід адміністрування доменів та DNS від 1,5–2 років
• Практичний досвід роботи мінімум із 2–3 реєстраторами доменів
• Упевнене володіння CDN/Proxy: Cloudflare, GCore, BunnyCDN
• Налаштування SSL, проксіювання та правил безпеки
• Досвід роботи з хостинг-панелями (ISPmanager, cPanel, аналоги)
• Базові навички Python для автоматизації
• Уміння працювати з API реєстраторів, Cloudflare та хостингів

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Графік: 09:00–18:00 за Києвом 
• Випробувальний термін — 3 місяці

Ми шукаємо Finance Manager, який стане частиною нашої команди та візьме на себе відповідальність за фінансовий облік, планування та контроль грошових потоків. Якщо ти уважний до деталей, вмієш структурувати інформацію та працювати з цифрами так, щоб вони розповідали історію бізнесу — будемо раді познайомитись!

🧲 Magnetics — це діджитал-компанія, яка розробляє та масштабує власні онлайн-продукти на конкурентних і динамічних ринках. Заснована у 2014 році, ми спираємося на дані, сміливі гіпотези та досвід користувачів для ефективного зростання.

🔹 Вимоги:
- 2+ років досвіду на аналогічній позиції в IT-компанії
- Впевнене володіння Google Sheets (формули, зведені таблиці)
- Досвід роботи з ТОВ та ФОП
- Відмінні комунікаційні навички та вміння налагоджувати ефективну взаємодію з командою
- Своєчасне проведення оплат та дотримання фінансових дедлайнів

Буде перевагою:
- Досвід самостійної підготовки управлінської звітності
- Досвід у супроводі ФОП
- Знання BI-інструментів (Tableau, Power BI або інші)
- Досвід роботи в облікових системах (Odoo, Xero, Quickbooks)

🔹 Основні обов’язки:
- Нарахування та виплата заробітної плати та бонусів
- Внесення фінансових операцій компанії в облікову систему
- Формування фінансової звітності (PL, CashFlow, Balance Sheet)
- Оформлення та проведення оплат
- Формування платіжного календаря
- Контроль і верифікація дебіторської та кредиторської заборгованості
- Підготовка аналітичних звітів по діяльності компанії
- Комунікація з відділами компанії та зовнішніми контрагентами
- Супровід ФОП та ТОВ

🎯 Ми пропонуємо
- Покриття 50% вартості індивідуальних курсів, тренінгів та мовних програм
- Покриття 100% вартості командних курсів
- Безкоштовні консультації наших юристів та знижка 50% на юридичні послуги
- Медичне страхування
- Гнучкий графік
- Регулярний перегляд заробітної плати
- Регулярні тімбілдинги в Україні

RiseGuide – це expert-powered self-improvement застосунок для тих, хто хоче стати найкращою версією себе.

Ми будуємо microlearning продукт на інсайтах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі розвивають харизму на прикладі Мішель Обами та Стіва Джобса, прокачують когнітивні навички за фреймворками Джима Квіка та Барбари Оаклі, і набувають хороші звички за правилами Кобі Браянта та Мел Роббінс.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide:

• Виросли в 5 разів за останній рік і продовжуємо активно масштабуватися;
• 15 хвилин – середній час, який наші юзери проводять в додатку, та рейтять його на 4.6 в App Store і 4.4 на Trustpilot;
• 90+ людей у команді – вихідці з провідних програм менеджменту світу та топових продуктових компаній;
• Топ-2 за виручкою серед усіх бізнесів SKELAR, хоча нам всього 2 роки;
• Два офіси (Варшава та Київ) + команда, що працює з усього світу.
   

Наша ціль – переосмислити self-improvement і створити “smart scrolling” experience. Уяви, що всі найвидатніші фахівці, лідери та дослідники зібралися в одному місці, яке можна покласти в кишеню.

Щоб досягти цю ціль, ми шукаємо User Acquisition Manager, який готовий стати owner-ом нового напрямку: від валідації ідеї до масштабування. Ти приєднаєшся до команди як автономний драйвер, що відкриває можливості для прямого впливу на P&L бізнесу та запуску нових вертикалей.

Твої майбутні виклики:

• Запуск, моніторинг та оцінка ефективності рекламних кампаній у Meta Ads із подальшою оптимізацією;
• Проведення детального аналізу маркетингових кампаній та впровадження рішень для підвищення їх результативності;
• Проактивна взаємодія з креативною командою та вдосконалення креативної стратегії;
• Full-cycle ownership, від пошуку ідей для нових тем до розробки структури воронок та креативної стратегії;

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Від 2-х років практичного досвіду у сфері User Acquisition з Meta Ads;
• Розуміння ключових метрик performance-маркетингу (CPM, CPC, CTR, ROAS, Hook rate);
• Розвинені аналітичні навички та здатність ухвалювати рішення, спираючись на дані;
• Володіння англійською мовою на рівні B2 або вище;
• Високий рівень самостійності, ініціативності та готовність брати на себе відповідальність за результат.

У RiseGuide ми віримо, що кожна зірка має власну траєкторію. Саме тому ми створили середовище, де ця траєкторія йде тільки вгору, як для наших користувачів, так і для команди.

Бути “райзгайдівцем” означає:

• Get used to winning. Для нас перемога – це не випадковість, а звичка, яку ми тренуємо щодня;
• Celebrate getting your ideas roasted. Ми любимо коли наші ідеї, як стейк – добре просмажені!;
• Be brave and be bold. Життя винагороджує практику, а не теорії. Кожна дія – це замах на 2x, а не гонитва за 5% покращенням;
• Work hard. Play hard. Інтенсивність у роботі має дзеркалити інтенсивність у житті – ми робимо все на 100% і робимо це разом;

• You truly rise only when you help others rise. Коли ти підтягуєш інших за собою, перемога стає більшою за тебе. Зростання експоненційне тільки тоді, коли воно спільне.

   

Якщо тобі це резонує – запрошуємо тебе стати ще однією зіркою в нашій all-stars team!

King Group — це компанія, що розвиває ліцензійні онлайн-казино, які входять до ТОП-3 за кількістю активних користувачів. У зв'язку зі стрімким масштабуванням шукаємо SMM Manager'а, який очолить ведення соціальних мереж одного з наших ліцензійних брендів.
 

Це роль не про виконання чужого плану, а про формування власного: ви визначаєте цілі, самостійно захищаєте KPI перед керівництвом, керуєте бюджетом на просування і несете повну відповідальність за результат. Позиція має чітку перспективу росту до тімліда SMM-напряму.
 

Зони відповідальності

• Повне ведення соціальних мереж бренду: Telegram, Instagram, Threads, TikTok, X
• Самостійна розробка SMM-стратегії за чотирма цілями: впізнаваність бренду, охоплення, залучення, утримання аудиторії
• Формування контент-плану (рубрики, частота, формати, tone of voice) 
• Розробка, аргументація та захист KPI напряму перед стейкхолдерами
• Управління бюджетом на соціальні мережі: промо, інфлюенсери, paid social
• Побудова співпраці з інфлюенсерами, стрімерами, робота з UGC-контентом
• Створення конверсійного контенту та копірайтинг з дотриманням tone of voice
• Брифінг і продакшн: постановка задач команді графіки, запуск A/B тестів
• Аналітика SMM-активностей: метрики, висновки, звірка з Brand Health Tracker

• Тестування гіпотез та безперервна оптимізація контенту

   

Обов'язкові вимоги (Must have)

• Досвід роботи в iGaming/гемблінг-вертикалі від 1 року — розуміння обмежень платформ, специфіки просування регульованого продукту
• Портфоліо/кейси з реальними показниками до/після за напрямками, які ви вели самостійно
• Досвід самостійної розробки SMM-стратегії
• Досвід управління бюджетом на просування (promo, influencer, paid social)
• Сильні навички копірайтингу та впевнене володіння аналітикою соцмереж

• Досвід прямої роботи з інфлюенсерами/стрімерами

   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, медичне страхування
• Оплачувані відпустку й лікарняні, додаткові дні для важливих подій
• Реферальну програму з бонусами за рекомендованих кандидатів 
• Команду, яка цінує ініціативність та нові ідеї

Ми шукаємо Media Buyers для кількох топових affiliate-команд. Усі партнери вже мають готову інфраструктуру: необмежені бюджети, власний дизайн, технічну підтримку та швидке масштабування успішних зв'язок.

🔥 Що потрібно:

• Досвід роботи media buyer від 1 року (Facebook Ads - обов’язково). Буде плюсом TikTok Ads, UAC.
• Практичний досвід у вертикалях iGaming / Gambling / Betting/ Nutra/ Dating. Робота в командах.
• Вміння фармити акаунти, працювати з антидетект-браузерами, проксі.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($1000+/day).
• Розуміння показників ROI, CPA, CPL та підхід до оптимізації за результатом.
• Знання робочих зв’язок (креатив + оффер + лендинг).
   

💼 Умови:

• Формат: віддалено або гібрид.
• Бюджети: необмежені - все залежить від твоїх результатів.
• Підтримка: власні дизайнери, інтегратори, фінансовий відділ, технічна команда.
• Бонуси: прозора система мотивації, орієнтована на KPI.
  
  Якщо ти вже працюєш у цих вертикалях і шукаєш сильну команду для масштабування своїх результатів — будемо раді познайомитися. У нас є кілька партнерських команд, тому підберемо варіант, який найкраще відповідатиме твоєму досвіду. 🚀

Продуктова компанія шукає Jira Tech Lead, що допоможе розвивати внутрішню Atlassian-екосистему та формувати єдині інженерні стандарти для масштабного середовища. Формат співпраці — віддалений.

Це роль для спеціаліста, який поєднує глибоку експертизу в екосистемі Jira/Atlassian із досвідом технічного лідерства. Він відповідатиме за розвиток Jira-платформи, проєктування масштабованих рішень, автоматизацію процесів і формування технічних підходів для команди.

Компанія — один із найбільших банків України з іноземним капіталом, який понад 30 років працює на українському ринку та входить до міжнародної банківської групи. У компанії працює понад 5 000 фахівців, серед яких одна з найбільших продуктових IT-команд в Україні — понад 900 спеціалістів. Щодня команда розвиває банківські продукти й сервіси, якими користуються понад 2,5 млн клієнтів.

Пропонують:
- офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки;
- можливість гібридного формату роботи, а офіси забезпечені укриттями та генераторами, сучасною технікою;
- медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж;
- доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми, онлайн бібліотека, програма менторства.

Основні вимоги:
- досвід розробки/адміністрування Jira і/або Atlassian продуктів;
- досвід як зі звичайною, так і з хмарними версіями;
- досвід розробки стандартів і підходів до написання коду в команді.