Jobs at Djinni

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду Billing Risk Manager.

Твоїми задачами буде:

• Займатимешся обробкою запитів від провайдера щодо можливого фроду: обробка та оспорювання чарджбеків, рефанди;
• Контролюватимеш аналітику по чарджбекам;
• Розробиш чарджбек- та фрод-превеншн стратегії компанії;
• Напрацюєш правила роботи з ризиковими користувачами;
• Налаштуєш та контролюватимеш роботу RDR, Ethoca Alerts, CE 3.0

Що для нас важливо:

• Маєш досвід роботи від 2 років на подібних посадах;
• Знаєш основні метрики (chargeback ratio, fraud rate, dispute success rate) та трешхолди платіжних систем;
• Маєш досвід роботи з чарджбеками: підготовка доказової бази (документи, дані, скріншоти);
• Маєш глибокі знання правил платіжних систем (Visa, Mastercard, інші) щодо оскарження чарджбеків та роботи з фродом;
• Працював(ла) з OI та CE 3.0;
• Маєш досвід підготовки мітігейшн-планів при перевищенні трешхолдів;
• Маєш досвід роботи з чарджбек-превеншн системами: Verifi, Ethoca, Kount тощо;
• Розумієш функціонал Ethoca, працював(ла) зі звітами, інтеграцією та використовував(ла) її для зниження фродових та чб транзакцій;
• Маєш аналітичні навички для виявлення причин чарджбеків, розробки стратегій їх зменшення та моніторингу фродових транзакцій;
• Працював(ла) з платіжними провайдерами: комунікація, отримання звітів та їх аналіз;
• Володієш англійською на рівні Advanced (C1).

Буде плюсом:

• Маєш просунутий рівень роботи з Excel / Google Sheets;
• Працював(ла) з BI-системами (Tableau, Power BI, Looker);
• Будував(ла) дашборди для моніторингу основних метрик (fraud rate, chargeback ratio).

Наша команда Billing використовує такі програми: Excel/Google Sheets, Tableau, Kount, RDR, Ethoca, OI, CE 3.0.
 

Що ти знайдеш у нас:

Стабільність, на яку можна спертися: Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.

Гнучкість і комфорт: Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.

Турбота про себе: 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.

Середовище для зростання: Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.

Вплив, який відчутний: У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.

Професійне середовище: Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури.

Звертаємо увагу, що у разі зацікавленості у вашій кандидатурі ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

Ми у ModiTech активно розширюємо команду й шукаємо Head of SEO, який очолить SEO-напрям, вибудує ефективну стратегію просування та забезпечить масштабування сайтів у конкурентній iGaming-ніші.
 

Нам потрібен не просто сильний SEO-фахівець, а лідер, який бачить точки зростання, вміє працювати з масштабними проєктами, приймати рішення на основі даних і перетворювати SEO-стратегію на реальні бізнес-результати.
 

Головна мета — виводити сайти в топ конкурентних GEO, масштабувати органічний трафік і досягати FD.

Основні завдання:

• Розробка та реалізація SEO-стратегії для портфеля сайтів.
• Визначення пріоритетних GEO, ніш і точок зростання.
• Аналіз конкурентів, SERP, ключових слів і ринкових можливостей.
• Планування та контроль технічної, контентної й off-page SEO-оптимізації.
• Генерація, тестування та масштабування SEO-гіпотез.
• Управління SEO-процесами та координація роботи команди.
• Постановка завдань, визначення пріоритетів і контроль якості їх виконання.
• Аналіз ефективності SEO за ключовими метриками: позиції, органічний трафік, конверсії та FD.
   

Що для нас важливо:

• Досвід в SEO від 3 років, бажано в iGaming.
• Досвід управління SEO-напрямом або командою.
• Практичний досвід просування сайтів у конкурентних GEO та нішах.
• Глибоке розуміння технічного SEO, контентної оптимізації та лінкбілдингу.
• Успішні кейси виведення сайтів у топ пошукової видачі, зокрема top-1.
• Досвід розробки SEO-стратегій і масштабування органічного трафіку.
• Розуміння зв’язку між SEO-метриками та бізнес-результатами, зокрема FD.
• Вміння працювати з гіпотезами, аналітикою та пріоритизацією задач.
• Досвід побудови процесів, постановки завдань і контролю їх виконання.
• Навички автоматизації SEO-процесів.
• Самостійність, проактивність, стратегічне мислення та орієнтація на результат.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фінансову мотивацію залежно від досвіду та результатів.
• Бонусну систему, прив’язану до результатів.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Виплати в USD.
• Інхаус-ресурси: розробники, копірайтери та лінкбілдери.
• Швидке впровадження рішень без зайвої бюрократії.
• Можливість самостійно формувати SEO-стратегію та впливати на розвиток напряму.
• Ownership над SEO-напрямом і можливість масштабувати проєкти в конкурентній ніші.
   

Якщо ти готовий очолити SEO-напрям, будувати стратегію, масштабувати сайти та впливати на бізнес-результати в iGaming — будемо раді познайомитися!

Compassway — IT-компанія, яка розробляє програмні рішення для фінансового сектору: онлайн-кредитування, платіжні системи, системи управління фінансовими компаніями та інструменти для запобігання шахрайству.

Шукаємо B2B Sales Manager для розвитку продажів наших продуктів на міжнародних ринках.

Ваші задачі

• Пошук та залучення нових клієнтів.
• Робота з холодними лідами та outbound-продажами.
• Проведення переговорів і презентацій продукту.
• Виявлення потреб клієнта та підготовка комерційних пропозицій.
• Супровід клієнта на всіх етапах продажу.
• Ведення CRM та звітності.

• Взаємодія з технічною командою під час реалізації проєктів.

   

Наші очікування

• Досвід B2B-продажів IT-рішень від 1 року.
• Досвід роботи з холодними лідами.
• Навички проведення онлайн-презентацій та переговорів.
• Розуміння IT-продуктів або готовність швидко зануритися в технічну специфіку.
• Досвід роботи з CRM.
• Високий рівень самоорганізації та орієнтація на результат.

• Англійська на рівні С1+

   

Ми пропонуємо

фіксована ставка + 5–15% від продажів або 25–40% від продажів без фіксованої ставки.

Додатково:

• Повністю віддалена робота.
• Гнучкий графік.
• Навчання продукту та підтримка технічної команди.
• Стартова база потенційних клієнтів.

• Можливість працювати з контрактами від $25 000.

   

Якщо вам цікаві міжнародні продажі у сфері FinTech та робота з продуктами для фінансового сектору — будемо раді познайомитися.

Toba Group — група digital-компаній з 7-річною історією на ринку. Ми пройшли шлях від агенції в Telegram-маркетингу до повноцінної екосистеми: 150+ брендів-партнерів, 100+ людей у команді, 50+ ГЕО та 15+ вертикалей експертизи.

Шукаємо сильного Media Buyer (Telegram Ads / Gambling), який вміє масштабувати зв'язки, давати стабільний ROI та працювати на результат!

Ми пропонуємо:
 

• Власна CRM та власні AI-рішення для роботи з трафіком;
• Сильна команда дизайнерів, яка оперативно створює, адаптує та унікалізує будь-які креативи, пріли та лендінги;
• Безлімітні бюджети та стабільні трастові акаунти;
• Inhouse PWA застосунки;
• Конкурентна ставка + одна з найкращих бонусних сіток на ринку — виплати без затримок та прихованих KPI;
• Робота напряму з рекламодавцями по всьому світу, доступ до власних унікальних продуктів;
• Повна свобода та автономія — мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту, можливість тестувати будь-які зв'язки;
• Гнучкий графік і робота в оточенні сильних профі.

Основні обов'язки::

• Запуск кампаній у Telegram Ads для вертикалі Gambling;
• Робота з воронками: cloaking, white-преленди, нейтральний та клікбейт-контент;
• A/B тестування креативів та підходів;
• Оптимізація за ключовими показниками: кліки, реєстрації, депозити.

Що ми очікуємо від кандидата: 

• Реальний досвід запуску Telegram Ads у вертикалі Gambling за останні 12 місяців;
• Розуміння форматів реклами в Telegram (карусель, банер, текст) та їхніх особливостей;
• Вміння обходити модерацію;
• Уміння запускати, масштабувати та аналізувати кампанії повністю самостійно.

Буде перевагою:  

• Досвід роботи з Telegram-ботами, схемами white-page

Українська miltech компанія запрошує в команду спеціаліста на позицію Tech Lead
 

Мета позиції:
Забезпечувати технічну цілісність продукту — від архітектури та інтеграції до випробувань, масштабування й серійного виробництва.

Вимоги:

• Досвід роботи від 3 років на позиції Tech Lead, Lead Engineer або System Engineer у проектах зі створення БпЛА, роботизованих систем, електроніки або складних hardware/software продуктів.
• Досвід проектування та інтеграції комплексних технічних систем, що включають електроніку, програмне забезпечення, системи зв’язку та механічні компоненти.
• Глибоке розуміння принципів роботи електроніки, радіозв’язку, навігаційних систем, оптики та систем живлення.
• Практичний досвід роботи з Betaflight, Ardupilot або іншими системами автопілотування.
• Розуміння Linux-систем, мережевих технологій та принципів побудови розподілених систем.
• Досвід роботи з LTE, Starlink, Wi-Fi, LoRa, MAVLink та іншими каналами передачі даних.
• Розуміння процесів розробки продукту від прототипу до серійного виробництва.
• Досвід планування, організації та аналізу результатів льотних випробувань.
• Досвід проведення технічної оцінки рішень та прийняття архітектурних рішень на основі даних і результатів тестувань.
• Навички управління технічними ризиками та координації міждисциплінарних інженерних команд.
• Розуміння домену Mil/Def Tech буде перевагою.

Обов’язки:

Архітектура

• Визначення ключових технічних характеристик продукту (аеродинаміка, стабілізація, навігація, системи живлення, зв’язок, корисне навантаження) та формування системної архітектури.
• Прийняття технічних рішень щодо архітектури, технологій, компонентів та підходів до розробки.
• Забезпечення технічної цілісності продукту та узгодженості рішень між усіма підсистемами.

Системна інтеграція

• Координація інтеграції механічних, електронних та програмних компонентів у єдину систему.
• Вибір та впровадження технічних рішень на основі результатів досліджень, випробувань та аналізу ефективності.
• Контроль сумісності підсистем та усунення технічних обмежень на рівні системної архітектури.

Контроль якості та випробування

• Організація та проведення тестувань прототипів, включаючи лабораторні, стендові, польові та льотні випробування.
• Аналіз результатів тестувань, визначення причин відмов та формування планів покращення продукту.
• Забезпечення досягнення цільових показників надійності, стабільності та ефективності роботи БпЛА.

Розвиток продукту

• Збір та аналіз зворотного зв’язку від операторів, QA, виробництва, випробувачів та замовників.
• Формування технічного беклогу та пріоритизація покращень продукту.
• Ініціювання та впровадження покращень конструкції, компонентної бази, захисту від зовнішніх впливів, технологічності виробництва та експлуатаційних характеристик.

Технічний менеджмент

• Постановка технічних задач, контроль їх виконання та управління технічними ризиками.
• Координація роботи інженерної команди (конструктори, електронщики, embedded-розробники, інтегратори, QA, пілоти та інші спеціалісти).
• Участь у плануванні розробки продукту спільно з Project Manager.
• Менторство інженерів, розвиток технічної експертизи команди та формування інженерної культури.
• Забезпечення готовності продукту до передачі у серійне виробництво та подальшого масштабування.

Ми пропонуємо:

• Роботу над складними технологічними продуктами повного циклу.
• Вплив на продукт та ключові проєктні рішення.
• Конкурентну заробітну плату та стабільність.
• Офіційне працевлаштування.
• Опція бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Медичне страхування.
• Професійний розвиток та можливість реалізовувати власні ідеї.

Mettevo — українська digital agency, яка працює з клієнтами зі США та Європи. Ми розвиваємо напрями SEO, Web Development, UI/UX Design, Digital Marketing та активно використовуємо AI-інструменти в роботі.

Зараз ми шукаємо Junior Lead Generation Specialist, який/яка допоможе нам розвивати outbound-напрям, працювати з пошуком потенційних клієнтів та формуванням якісної бази лідів.

Це роль для людини, яка хоче розвиватися в B2B lead generation, не боїться монотонної, але важливої роботи, вміє уважно працювати з інформацією та готова вчитися.

о потрібно буде робити

• шукати потенційних клієнтів відповідно до ICP;
• формувати та оновлювати базу лідів;
• перевіряти релевантність компаній і контактів;
• допомагати з підготовкою personalized outreach-повідомлень;
• тестувати різні канали пошуку лідів: LinkedIn, Upwork, Clutch, професійні спільноти, каталоги компаній та інші джерела;
• шукати релевантні IT-івенти, конференції та бізнес-події;
• допомагати команді з підготовкою до участі в IT-івентах: збирати інформацію про компанії, учасників і потенційних клієнтів;
• використовувати AI-інструменти для research, аналізу інформації та персоналізації комунікації;
• взаємодіяти з sales-командою щодо якості лідів.

Що для нас важливо

• базове розуміння Lead Generation / B2B Sales / Outbound;
• бажання розвиватися в напрямі Lead Generation / Sales / Business Development;
• уважність до деталей і вміння працювати з інформацією;
• хороші навички пошуку та структурування даних;
• грамотна письмова комунікація;

Що ми пропонуємо

• повністю віддалений формат роботи;
• full-time зайнятість;
• гнучкий графік за погодженням;
• роботу з міжнародним ринком;
• підтримку на старті та навчання всередині команди;
• можливість тестувати різні канали пошуку лідів і бачити результат своєї роботи;
• адекватну комунікацію, простір для ініціативи та команду, яка готова допомагати.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо junior-спеціаліста, який хоче розвиватися в lead generation, вміє уважно працювати з інформацією та готовий поступово брати на себе більше задач.

Якщо Вам цікавий B2B Lead Generation, міжнародний ринок, outbound-комунікація та розвиток у digital-середовищі — будемо раді познайомитися.

Вакансія: Product / UI-UX Designer (від 3 років досвіду). Проєктна погодинна співпраця зі змінним навантаженням 5$ to 8$ per hour

Coding House Studio — сервісна компанія, яка спеціалізується на розробці та тестуванні програмного забезпечення. Ми надаємо якісні IT-послуги та бізнес-рішення клієнтам у США та Північній Америці.

❤️ Про роль

Шукаємо дизайнера для роботи над проєктами наших клієнтів та внутрішніми продуктами компанії. Це проєктна співпраця за потреби, а не повна зайнятість: задачі з'являються тоді, коли стартують нові проєкти або в наявних виникає запит на дизайн.

Робитимеш дизайн мобільних застосунків (iOS/Android), веб-застосунків і сайтів, а також кастомні дизайн-задачі під запит: презентації, лендінги, банери, брендові матеріали. Працюватимеш у команді з розробниками, QA та проджект-менеджером — від перших вайрфреймів до передачі макетів у розробку та авторського нагляду.

✅ Ми будемо раді співпраці, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід у продуктовому/UI-UX дизайні від 3 років
• Маєш портфоліо з реальними мобільними та веб-проєктами (не тільки концепти)
• Впевнено працюєш у Figma: компоненти, auto layout, змінні, дизайн-системи
• Розумієш гайдлайни iOS (HIG) та Android (Material), знаєш різницю в патернах платформ
• Вмієш робити адаптивний/респонсивний дизайн під різні breakpoints
• Готуєш макети до передачі в розробку: специфікації, стани, edge cases, ассети
• Розумієш базові обмеження фронтенду і вмієш домовлятися з розробниками
• Знаєш англійську на рівні intermediate+ (для роботи з документацією та комунікації в команді)
• Не боїшся проявляти ініціативу та маєш гарні навички роботи в команді
• Маєш резервне живлення для інтернету й комп'ютера щонайменше на 8 годин на випадок екстрених ситуацій
• Тобі підходить формат зі змінним навантаженням: у різні періоди задач може бути більше, менше або не бути зовсім

Буде плюсом:

✨ Досвід роботи в сервісних ІТ-компаніях та зі змінними вимогами клієнтів
✨ Досвід побудови дизайн-систем з нуля
✨ Базова графіка/брендинг: іконки, ілюстрації, презентації, маркетингові матеріали
✨ Навички прототипування та мікроанімацій (Figma prototype, Rive, Lottie, After Effects)
✨ Досвід роботи з аналітикою, A/B тестами або user research
✨ Розуміння accessibility (контраст, розміри тач-таргетів, читабельність)
✨ Вміння самостійно презентувати рішення клієнту англійською

❓ Формат співпраці

• Проєктна співпраця за потреби (project-based, on-demand). Ми залучаємо тебе до конкретних клієнтських проєктів і внутрішніх задач, коли для них потрібен дизайн.
• Кількість годин змінюється. Вона залежить від того, скільки проєктів активні саме зараз. В один місяць може бути майже повна завантаженість, в інший — лише кілька задач або перерва між проєктами. Фіксованого чи гарантованого мінімуму годин немає.
• Навантаження погоджуємо наперед. Перед кожним проєктом або задачею обговорюємо обсяг, терміни й очікувану кількість годин, щоб ти міг(ла) спланувати свій час.
• Оплата: 5–8 $ на годину. Рахуємо тільки фактично відпрацьовані години.

Цей формат добре підходить, якщо тобі потрібна гнучка часткова зайнятість або ти поєднуєш її з іншими проєктами. Якщо шукаєш стабільну повну зайнятість, він тобі, найімовірніше, не підійде.

❓ Графік роботи

За домовленістю, щоб робочі години перетиналися з часом клієнтів у Північній Америці. Команда з України працює з 17:00 до 23:00 за київським часом.

❓ Як проходить відбір

1. Відгук на вакансію: переглядаємо резюме та портфоліо (обов'язково додай посилання)
2. Перше онлайн-інтерв'ю
3. Тестове завдання
4. Фінальне інтерв'ю, якщо буде потрібно

Офер — і ласкаво просимо до команди!

Українська miltech компанія запрошує в команду Project Manager. 

Мета позиції:
Забезпечити реалізацію технічних проєктів від концепції до серійного виробництва, координуючи команди, строки, ресурси та ключові етапи розробки.

Вимоги:

• Досвід роботи в ролі Project Manager від 3-х років у розробці складних технічних продуктів.
• Досвід управління проектами зі створення hardware або hardware/software
• Досвід розробки продуктів від етапу концепції та прототипування до серійного виробництва.
• Розуміння життєвого циклу проекту та продукту.
• Навички планування, пріоритизації, управління залежностями та ризиками.
• Досвід координації міжфункціональних команд (механіка, електроніка, embedded software, виробництво, тестування).
• Досвід взаємодії зі стейкхолдерами та управління проектами в умовах високої невизначеності.
• Вміння працювати з технічними вимогами та технічною документацією
• Розуміння процесів розробки, випробувань та підготовки продукту до серійного виробництва.
• Розуміння домену Mil/Def Tech буде перевагою.
• Проактивність, високий рівень відповідальності та орієнтація на результат.

Обов’язки:

• Управління повним циклом реалізації проектів — від формування вимог та розробки MVP до запуску в серійне виробництво та подальшого вдосконалення продукту.
• Планування проектів, визначення пріоритетів, ресурсів, контроль строків виконання та управління ризиками.
• Координація роботи engineering-команд та забезпечення ефективної взаємодії між усіма учасниками проекту.
• Організація та контроль проходження ключових етапів розробки: проектування, виготовлення прототипів, лабораторних та польових випробувань, підготовки до серійного виробництва.
• Управління змінами в проекті на основі результатів тестувань, випробувань та зворотного зв’язку від користувачів.
• Забезпечення прозорої комунікації зі стейкхолдерами щодо статусу проекту, ризиків та ключових рішень.
• Проведення робочих зустрічей, презентацій, погоджень та демонстрацій результатів роботи.
• Формування та підтримка актуальної RoadMap продукту спільно з технічними лідерами та ключовими стейкхолдерами.

Ми пропонуємо:

• Роботу над складними технологічними продуктами повного циклу.
• Вплив на продукт та ключові проєктні рішення.
• Конкурентну заробітну плату та стабільність.
• Офіційне працевлаштування.
• Опція бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Медичне страхування.
• Професійний розвиток та можливість реалізовувати власні ідеї.

Шукаємо в команду Технічного директора на нову  позицію. 


Компанія реалізує проєкти у сфері будівництва та комерційних систем альтернативної енергетики. Управляє великими складськими хабами (понад 100 тис. кв. м сухих і холодильних площ) із великими орендарями. Наразі має великий обсяг завдань з організації та адаптації проєктів з енергозбереження й відновлювальної енергетики на діючих складських комплексах. У зв'язку з цим шукаємо фахівця з досвідом у будівництві підстанцій та введенні їх в експлуатацію. 

Головне завдання — об’єднати й скоординувати роботу служби експлуатації, будівельних дільниць та відділу розвитку для ефективної реалізації діючих і запланованих проєктів.

 

 Що ми пропонуємо :

• Бронювання
• Компенсація житла: Якщо ви переїжджаєте з іншого регіону або міста, компанія компенсує витрати на житло.  
• Заробітна плата: готові до відкритого діалогу та обговорення фінансових очікувань. 
• Офіційне працевлаштування: з першого дня, випробувальний термін — 3 місяці.  
• Компенсацію палива для вашого авто.  

 Основні обов'язки:

• Повне операційне управління технічною службою компанії та відділом будівництва (до 30 осіб).  
• Побудова та оптимізація процесів технічної експлуатації об'єктів.  
• Контроль роботи підрядних організацій та сервісних компаній.  
• Планування, формування та контроль інженерних бюджетів (CAPEX, OPEX).  
• Взаємодія з державними та контролюючими органами, робота з технічною документацією та актами перевірок.  

 Наші очікування від кандидата:

Освіта: Вища технічна (електротехніка, електроенергетика, інженерія, автоматизація, теплоенергетика, HVAC)

Досвід роботи:

• Загальний технічний досвід від 5–10 років.  
• Керівний досвід від 5 років (на позиціях технічного директора, головного інженера, керівника служби експлуатації).  
• Обов'язковий практичний досвід в управлінні складською, логістичною або комерційною/промисловою нерухомістю.  

Технічна експертиза:

• Електротехнічні системи (зовнішні/внутрішні мережі, ДГУ, КГУ).  
• Промислове холодильне та компресорне обладнання (середньо- та низькотемпературні склади).  
• Системи вентиляції, кондиціонування (HVAC), опалення (ТП, ІТП), насосні та пожежні системи.  
• Організація планово-попереджувальних ремонтів (ППР).  
• Знання нормативної бази: ПУЕ, ДБН, охорона праці, пожежна безпека.

 Програмне забезпечення: Впевнений користувач 1С, AutoCAD, ArchiCAD, MS Excel.  

Бажано наявність водійських прав.  

 Етапи співбесід : 1) Рекрутер 2) Директор компанії + HRD

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Java / Database and Data Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка Java-backend сервісів
• Робота з SQL та NoSQL базами даних (включаючи AWS Redshift)
• Реалізація бізнес-логіки та аналітичних розрахунків
• Оптимізація запитів та обробки даних
• Взаємодія з BA, замовниками та frontend-командою
• Самостійне ведення задач від обговорення до реалізації

Основні вимоги:

• Вища освіта (технічні/IT спеціальності)
• 3+ роки комерційного досвіду розробки на Java
• Досвід роботи з реляційними базами даних (SQL, PostgreSQL) та оптимізації складних запитів
• Досвід роботи з NoSQL (MongoDB)
• Досвід обробки та аналізу великих обсягів даних
• Знання принципів backend-розробки, REST API та багатошарової архітектури
• Вміння розбиратися в складній бізнес-логіці та алгоритмах
• Вміння читати, підтримувати та рефакторити існуючий код
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (B1) або вище.

Буде плюсом:

• Знання та досвід роботи з AWS Redshift 

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

PLASH — медіабай-агенція, яка знає індустрію зсередини. Ми давно в грі, розуміємо її правила краще за більшість і постійно задаємо темп. Топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють середовище, де результати не випадковість, а система.

Шукаємо Facebook Media Buyer, бо без тебе наші кампанії не будуть працювати на максимум. Тобі довіримо масштабування трафіку, тестування офферів і креативів, оптимізацію KPI, роботу з великими бюджетами та аналітику результатів.

📍 Де і як працюємо: full-time, гібридно або віддалено. Наш офіс у Києві.

📍 Бронювання для чоловіків

Твій досвід стане у пригоді, якщо ти:

• маєш досвід роботи з рекламними кабінетами Facebook;
• добре розумієш принципи оптимізації за KPI: CTR, CR, CPA, ROI, FTD;
• впевнено працюєш з Keitaro та Google Sheets;
• розумієш, як будувати ефективні кампанії в конкурентній і динамічній ніші Finance;
• володієш навичками технічного налаштування: антидетект-браузери, проксі, домени;
• працював з агентськими акаунтами;
• маєш досвід роботи з великими бюджетами (3 000–5 000+ $ щодня).

Що входитиме в твою роботу:

• Запуск і оптимізація кампаній: налаштування та запуск кампаній у Facebook, тестування офферів, креативів і лендингів під різні GEO (Tier 1 і 2), оптимізація за KPI: CTR, CR, CPA, ROI, FTD;
• Управління бюджетами: щоденна робота з бюджетами від $5 000–10 000, контроль витрат, масштабування та перерозподіл трафіку між GEO й офферами;
• Аналітика та масштабування: щоденний аналіз статистики по джерелах, офферах і креативах, виявлення точок росту, тестування нових гіпотез, системна робота з TDS (Keitaro, Binom, AIO);
• Технічна частина разом з tech team: робота з антидетект-браузерами, проксі, доменами та трекерами;
• Командна взаємодія: з тимлідом, дизайнерами, фармерами та bizdev-менеджерами для злагодженої роботи над кампаніями.

Чому варто приєднатися до нас:

• ми працюємо в офісі — місці, де хочеться бути;
• компенсація обідів — щоб енергії вистачало на все;
• інвестуємо у розвиток: навчання, курси, тренінги — усе, щоб рости;
• цінуємо командний дух — організовуємо івенти та тімбілдинги, святкуємо дні народження і важливі події;
• будуємо середовище, де легко спілкуватися й приємно працювати;
• дбаємо про здоров’я та цінуємо відпочинок — є лікарняні та відпустка;
• бронювання для чоловіків.

Твоя енергія та ідеї потрібні для масштабування кампаній. Приєднуйся до PLASH і роби результати реальністю!

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)
 
Платимо БОНУС за успішну рекомендацію кандидата на позицію Senior рівня  — $1000 ✨

Вакансія: Full Stack Developer (4 роки досвіду і більше), project-based per hour pay 6$ to 10$ per hour

Coding House Studio — сервісна компанія, яка спеціалізується на розробці та тестуванні програмного забезпечення. Ми надаємо якісні IT-послуги та бізнес-рішення клієнтам у США та Північній Америці.

❤️ Про роль

Шукаємо Full Stack Developer для роботи над проєктами наших клієнтів. Розроблятимеш та підтримуватимеш веб-застосунки повного циклу — від бекенду до фронтенду, працюватимеш у команді з іншими розробниками, QA та проджект-менеджером.

✅ Ми будемо раді співпраці, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід розробки від 4 років
• Flutter, Android, iOS
  • background location experience
  • RevenueCat and payment subscriptions full cycle
  • Released apps to AppStore and Google play store more than 3 mobile apps
• CMS for mobile apps
  • experience building and managing web apps CMS admin portal and full blown web apps as well
• Впевнено працюєш як з фронтенд-, так і з бекенд-частиною застосунків
• Маєш досвід роботи з базами даних (SQL/NoSQL)
  • Serverless functions (firebase functions, supabase functions, AWS Lambda)
• Вмієш проєктувати та інтегрувати REST API
• Знайомий з Git та практиками код-рев'ю
• Знаєш англійську на рівні intermediate (для роботи з документацією та комунікації в команді) 
• Не боїшся проявляти ініціативу та маєш гарні навички роботи в команді

• Маєш запасне живлення інтернету і комп'ютеру від 8 годин на випадок emergency

   

Буде плюсом:

✨ Досвід роботи в сервісних ІТ-компаніях
✨ Досвід з хмарними платформами (AWS, Azure, GCP, Supabase, Cloudflare, Firebase)
✨ Досвід з CI/CD пайплайнами

❓ Формат співпраці

Full-time, проєктна співпраця над проєктами для наших клієнтів. 6$ to 10$ per hour

❓ Графік роботи

За домовленістю, з урахуванням перетину з робочим часом клієнтів у Північній Америці та команда із україни від 17:00 до 23:00

❓ Як проходить відбір

1. Відгук на вакансію — переглядаємо резюме
2. Онлайн-зустріч для першого інтерв'ю
3. Тестове завдання

4. Фінальне інтерв'ю за потреби

    

Офер і ласкаво просимо до команди!

Click2Result — performance marketing агенція, яка запускає, масштабує та оптимізує рекламні кампанії для клієнтів зі США, Канади та Західної Європи. Ми стабільно зростаємо більш ніж на 10% щомісяця, тому шукаємо в команду ще одного сильного спеціаліста.

Кого ми шукаємо

Шукаємо Growth Marketing Specialist, який:

• має сильний практичний досвід роботи з Google Ads;
• володіє базовими знаннями Meta Ads;
• має реальні кейси та підтверджені результати;
• вільно володіє англійською мовою (рівень B1 або вище);
• мислить стратегічно та розуміє, що реклама — це лише частина загальної маркетингової системи.

Основні задачі

• Проводити маркетинговий аналіз бізнесу та конкурентів.
• Розробляти рекламну стратегію.
• Запускати та масштабувати рекламні кампанії у Google Ads та Meta Ads
• Підготовка звітності.
• Комунікація з клієнтами англійською мовою.
• Постійний пошук нових точок росту для проєктів.

Наш ідеальний кандидат

• Вміє досягати стабільних результатів із рекламних кампаній.
• Може одночасно вести кілька проєктів без втрати якості.
• Вміє професійно комунікувати з клієнтами та вирішувати складні ситуації.

Що ми пропонуємо

• Роботу з міжнародними клієнтами зі США, Канади та Західної Європи.
• Реальні рекламні бюджети та амбітні проєкти.
• Повну відповідальність за проєкт: від стратегії та комунікації з клієнтом до запуску реклами та отримання результату.
• Можливість одночасно працювати над кількома проєктами та швидко розвивати свою експертизу.
• Інтенсивне внутрішнє навчання перед початком роботи.
• Постійну підтримку та розвиток усередині команди.
• Роботу в компанії, яка активно масштабується та відкриває можливості для кар'єрного росту.

Формат роботи

• Віддалена робота.
• Гнучкий графік.
• Бажано бути на зв’язку з 10:00 до 19:00 для оперативної комунікації з командою та клієнтами.

Оплата

Прозора система оплати: відсоток від чеку проєкту + щомісячні бонуси за утримання клієнтів

📩 Якщо ти хочеш розвиватись та працювати з міжнародними брендами --> натискай відгукнутись!

Шукаємо L1 інженера, який стане першою точкою контакту для користувачів і допомагатиме швидко вирішувати технічні питання в стабільній та добре організованій IT-інфраструктурі.

Що важливо для нас:

• 1+ рік досвіду в IT Support / Helpdesk / L1
• Впевнена робота з Windows 10/11
• Базове розуміння Active Directory, RDS/RDP
• Досвід віддаленої підтримки користувачів: AnyDesk / RDP
• Розуміння основ мереж: IP, DNS, VPN
• Вміння спокійно та зрозуміло комунікувати з користувачами
• Готовність працювати за процесами та дотримуватися SLA

Що буде у фокусі роботи:

• Підтримка користувачів: RDS, VPN, пошта, доступи
• Робота з акаунтами: AD / VPN / поштові сервіси
• Базова діагностика інцидентів
• Ескалація складніших задач на L2/L3
• Робота в Jira / Service Desk
• Швидка реакція на звернення згідно з SLA

Буде плюсом:

• Досвід з MacOS / iOS
• Jira / Service Desk
• Exchange
• VPN
• RDS-ферми

Що ми пропонуємо:

• Чіткі процеси та зрозумілу зону відповідальності
• Команду, яка допомагає, а не залишає сам на сам із проблемами
• Адекватний менеджмент і нормальну робочу комунікацію
• Стабільне навантаження без хаосу
• Можливість професійного росту до L2

Ця роль підійде спеціалісту, який хоче розвиватися в системному адмініструванні, працювати з реальними технічними задачами та поступово зростати в сильній IT-команді.

Шукаємо Senior AI Engineer для розробки AI-рішень у напрямку voice та conversational AI.

Головний критерій — практичний досвід створення та запуску voice-ботів у production. Важливо розуміти повний цикл роботи голосового бота: телефонія, ASR, LLM, TTS, real-time обробка та інтеграція з внутрішніми системами.

Що потрібно робити:

• Розробляти voice-ботів для вхідних і вихідних дзвінків.
• Інтегрувати AI з телефонією, CRM, ERP та API.
• Налаштовувати діалогову логіку відповідно до бізнес-процесів.
• Працювати з ASR, TTS, LLM та streaming-рішеннями.
• Оптимізувати швидкість відповіді та стабільність voice-ботів.
• Створювати AI-чати та RAG-системи.
• Аналізувати дзвінки: транскрипція, контроль якості, дотримання скриптів.
• Працювати разом із backend- та DevOps-командами.

Що для нас важливо:

• Від 3 років комерційного досвіду в розробці.
• Реальний досвід запуску voice-ботів у production.
• Розуміння архітектури ASR → LLM → TTS.
• Досвід роботи з OpenAI, Claude, LLaMA або іншими LLM.
• Впевнене володіння Python: FastAPI, async, API integrations.
• Досвід із PostgreSQL та RabbitMQ або аналогами.
• Розуміння мікросервісної архітектури та real-time систем.
• Досвід створення RAG-систем.

Буде плюсом:

• Досвід у call-center, fintech або collections.
• Робота з Asterisk, WebRTC та streaming.
• Docker / Kubernetes.
• Досвід аналізу та оцінювання якості дзвінків.

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату до $6000 залежно від досвіду.
• Повністю віддалену роботу.
• Можливість впливати на архітектуру продукту.
• Роботу над реальними AI-рішеннями для бізнесу.
• Професійний розвиток у voice AI та високонавантажених системах.