Jobs at Djinni

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, частина агентства Netpeak.  

Серед наших клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.

Зараз ми розширюємо команду ASO для ще ефективнішого просування проєктів наших клієнтів, тож шукаємо досвідченого ASO Specialist’а.
 

Що класного на цій позиції:

1. Є чітка карта кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід в ASO, адже ми працюємо з найбільшими проєктами в Україні та закордоном. 
3. Ніяких нудних завдань і рутинних процесів. Ми розробили внутрішній інструмент для АSO: він дозволяє в автоматизованому форматі збирати семантичне ядро та сітки метаданих. Така автоматизація дозволяє проводити текстову оптимізацію у 2-4 рази швидше. 
4. PM бере на себе майже все спілкуванням з клієнтами, тож ви зможете зосередитись на найцікавіших стратегічних завданнях.
5. Можливість участі у конференціях та семінарах, які ми організовуємо. Ми власники ASO Busters - топ-1 відкритого англомовного ASO ком'юніті.

Що для нас важливо:

1. Досвід ASO оптимізації у App Store & Google Play від 1 року.
2. Досвід роботи з мобільною аналітикою (аналіз та налаштування): Appsflyer, Adjust, Firebase.
3. Оптимізація рейтингів та відгуків, робота з мотивованими встановленнями.
4. Досвід оптимізації застосунків: підписочних екранів, онбордінг сторінок, push повідомлень, retention.
5. CRO оптимізація: перевірка гіпотез та ТЗ на графіку.
6. Знання англійської мови на рівні не нижче Upper-intermediate. 

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з іншими app markets буде плюсом: Huawei AppGallery, Amazon Appstore, Samsung Galaxy Store.
2. Досвід роботи з Mobile Games.
3. Досвід роботи з User Acquisition. 
4. Досвід навчання Junior спеціалістів. 

Що потрібно буде робити:

1. Впровадження ASO стратегій.

2. Складання ASO звітів, Offer & Strategy, проведення ASO Growth Audits.

3. Постійний пошук точок росту та ASO оптимізація для досягнення KPI по ROAS по проєктах.

4. Навчання Junior ASO спеціалістів. 

5. Тісна взаємодія з кросфункціональними командами Creative та User Acquisition. 

 

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус, на який зможете безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Netpeak New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Наразі ми в пошуках Brand & Social Media Manager, який буде націлений не лише на написання якісного контенту, а й насамперед на бізнес-показники. 

Тобто, у нас з тобою точно буде метч, якщо ти: 

• Мислиш категоріями: “який візуал підніме охоплення посту”, “як зробити картинку, щоб на неї клікнули”, “як оформити вакансію, щоб вона виділялась у стрічці”.
• Маєш гостре відчуття стилю, кольору і трендів візуалу.

• Вмієш працювати з інструментами для швидкого та якісного виробництва контенту.
  
  Хто нам потрібен:

   

• Досвід роботи від 1 року з B2B маркетингом та брендингом в соцмережах і досвід генерації лідів з соцмереж.
• Досвід розробки якісного та релевантного контенту українською мовою для різних соціальних платформ.
• Глибоке знання інструментів соціальних мереж (Facebook, LinkedIn, Instagram, Telegram).
• Вміння працювати з: Meta Ads Manager, Figma, Canva, відеоредакторами (будь-якими, наприклад, InShot), AI-інструментами (генерація зображень, текстів).
• Розуміння брендингу: візуальна ідентичність, послідовність комунікацій, позиціювання.
• Вміння оптимізувати свою роботу завдяки AI.
• Навички копірайтингу: вміння якісно та автономно писати тексти, в тому числі з нуля (з аудіо, відео та хаосних колів).
• Досвід контентного промо івентів у соцмережах та роботи з лідерами думок й інфлюенсерами.
• Вміння чітко писати фоллоу апи. 
• 10. Не must have, але чудово якщо маєш досвід опрацювання комплексних кампаній із залучення аудиторії та лідів (колаборації з іншими компаніями, багатоходові пости).

Що треба робити:

1. Розвивати бренд та перфоманс маркетинг в соцмережах (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, Viber, Threads).
2. Організовувати колаборації та спецпроєкти для залучення нової аудиторії та зростання ком’юніті бренду.
3. Проводити аналіз конкурентів, ринкових трендів, поведінки споживачів, зокрема кількість підписників, рівень взаємодії.
4. Співпрацювати з маркетинг-командами компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group) для висвітлення їх інфоприводів та продуктів та послуг компаній. 
5. Модерувати ком’юніті в соцмережах: опрацьовувати вхідні запити та швидко реагувати на згадки бренду.
6. Створювати контент-план та готувати щомісячні аналітичні звіти.
7. Проводити внутрішній маркетинг через новини в телеграм-каналі: висвітлювати діяльності FRACTAL (ex-Netpeak Group) усередині компанії у вигляді good news.

Ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! Ми — Netpeak Talent, рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group). Допомагаємо продуктовій IT-компанії PanTerrea знайти людину, яка стане голосом турботи для фермерів, експертів і партнерів у сфері тваринництва.

Ми шукаємо уважну й доброзичливу людину, яка вміє слухати, допомагати і пояснювати просто, з повагою й турботою. Ти станеш тим(тією), хто дарує впевненість користувачам і допомагає відчувати, що вони не самі.

PanTerrea — це простір, де фермери отримують допомогу, перевірені рішення й відчуття підтримки. Ми об’єднуємо фахівців у генетиці, ветеринарії, годівлі та управлінні фермою, щоб кожен користувач міг знайти відповіді, коли вони потрібні найбільше. Це експертна агроплатформа, яка поєднує фермерів, постачальників, консультантів і компанії генетики. 

Платформа є результатом праці трьох генерацій родини. Ось тут можеш ознайомитись з історією: https://panterrea.com/about-us/

Зараз команда створює спільноту, де знання, технології та люди працюють разом, щоб зробити фермерство ефективним і впевненим.

На старті платформа включає:

1. Форум запитань і відповідей — місце живого спілкування фермерів з експертами.
2. Маркетплейс консультацій і обладнання — тільки перевірені фахівці та партнери.
3. Освітні матеріали, аналітику й практичні гіди для щоденних задач фермерів.
    

Що в цій ролі особливого:

1. Твоя турбота стане основою підтримки. Ти будеш першим(ою), хто допомагає користувачам розібратись, знайти відповіді й відчути, що поруч є люди.
2. Можливість будувати процес із нуля. Разом із засновницею ти створиш систему підтримки, яка базується на теплі, професійності та даних.
3. Навчання від фаундерки. Засновниця PanTerrea має понад 30 років досвіду у тваринництві й особисто навчатиме тебе розуміти фермерів і говорити з ними просто про складне.
4. Гнучкість і людяне спілкування.
5. Місія. Тут не буде скриптів і “обробки звернень” — тільки реальна допомога людям, які годують країну.
    

Що ми шукаємо в тобі

1. Відчуття людей — уміння слухати, співпереживати і говорити з повагою.
2. Спокій і впевненість — навіть коли інші губляться.
3. Відповідальність і самостійність — ти вмієш тримати фокус і доводити справи до кінця.
4. Ініціативність — пропонуєш ідеї, шукаєш способи зробити краще.
5. Інтерес до агро або ветеринарії — бажання розуміти потреби фермерів і бути для них надійним партнером.
6. Технічна грамотність — легко працюєш із сайтами, чатами та CRM.
7. Англійська буде перевагою.
    

Твої щоденні завдання:

1. Спілкування з користувачами через сайт, пошту або телефон.
2. Допомога з реєстрацією, входом і знайомством із платформою.
3. Пояснення можливостей PanTerrea у простій, дружній формі.
4. Збір і передача фідбеку команді — ти станеш голосом фермерів усередині продукту.
5. Допомога у пошуку потрібних експертів, консультацій чи матеріалів.
6. Турботлива промоція послуг — без тиску, лише порада, коли користувачу це дійсно потрібно.
7. Ведення бази звернень і контроль, щоб жодне питання не залишилося без відповіді.
8. Участь у тижневих зустрічах і обмін ідеями для покращення сервісу.
9. Підготовка шаблонів, FAQ і навчальних матеріалів для нових членів команди.
    

Умови співпраці

1. Формат: контракт із можливістю офіційного оформлення після випробувального терміну.
2. Випробувальний термін: 3 місяці з навчанням і підтримкою команди.
3. Зайнятість: повна, гнучкий графік (приблизно 9:00–17:00).
4. Робота: повністю віддалена.
5. Навчання: 2 тренінги на тиждень від фаундерки + підтримка менторки.
6. Оплачувана відпустка та лікарняні.
7. Можливість росту — перспектива стати керівником напряму Support & Care.
    

Якщо для тебе важливо

• бути поруч, коли іншим потрібна допомога
• працювати там, де поєднуються знання й людяність
  створювати сервіс, який зміцнює спільноту
   

...тоді PanTerrea — саме те місце, де твоя турбота матиме значення. Скоріш відгукуйся та риєднуйся до команди, яка будує спільноту довіри й знань для фермерів України! 

Привіт!
Ми — Checkbox, українська продуктова компанія, яка вже зробила фіскалізацію простою і зрозумілою для бізнесу. Нашими рішеннями щодня користуються тисячі підприємців по всій країні — і ми продовжуємо масштабуватись.

Зараз ми шукаємо Project Manager, який допоможе ефективно реалізовувати продуктові ініціативи, координувати команди та забезпечувати передбачувану та якісну delivery.
 

Що ти будеш робити:

• Координувати роботу команди розробки (Dev, QA, DevOps), щоб релізи виходили вчасно та з необхідною якістю.
• Планувати та вести проєкти від ідеї до релізу, застосовуючи гнучкі методології та вибудовуючи прозорі й ефективні процеси.
• Брати участь у технічних обговореннях: архітектура веб-, мобільних і десктоп-продуктів, оптимізація систем, масштабування.
• Разом із командою вдосконалювати CI/CD, автоматизацію та підхід до якості.
• Аналізувати прогрес, знаходити вузькі місця та допомагати команді рухатись швидше і передбачуваніше.
• Запускати нові продукти та масштабувати існуючі, використовуючи системне мислення та дані.
• Працювати зі стейкхолдерами: формувати roadmap, уточнювати вимоги, трансформувати бізнес-потреби у технічні задачі.
• Контролювати якість delivery: управління ризиками, пріоритизацію, синхронізацію залежностей між командами.
   

Що ми очікуємо:

• Досвід управління командою розробки від 2 років (бажано в продуктовій компанії).
• Розуміння життєвого циклу продукту та роботи в Scrum / Kanban.
• Достатній технічний рівень для участі у технічних дискусіях, оцінці задач та валідації архітектури.
• Розуміння web-stack: REST API, мікросервіси, клієнтські та серверні фреймворки, хмарні сервіси.
• Системне мислення, аналітичний підхід, уважність до деталей.
   

Буде плюсом

• Технічна освіта або досвід у ролі розробника чи QA.
• Досвід запуску нових продуктів або масштабування існуючих.
• Досвід у ролі TPM, Technical PM або Delivery Manager.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки, логування та observability.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами.
   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат співпраці.
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Стабільні виплати зарплати двічі на місяць.
• Компенсацію навчання: курси, конференції, розвиток навичок.
• Безкоштовні курси англійської мови.
• Мінімум бюрократії та швидкі процеси ухвалення рішень.
   

Якщо тобі цікаво долучитись до команди, яка створює сильний продукт та сучасну культуру роботи, — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись.

Вимоги:

• Досвід роботи з Kubernetes (від 2 років), озгортання, супровід, оновлення кластерів (kubeadm, OpenShift, k3s тощо), робота з Helm, Kustomize, операторськими підходами
• Знання CI/CD-процесів та інструментів: Jenkins, GitLab CI, ArgoCD або інші declarative delivery системи
• Вміння будувати пайплайни для open source-проєктів
• Досвід адміністрування Linux-систем (Debian/Ubuntu, RHEL/CentOS): Bash, systemd, мережеві сервіси, безпека, аудит
• Розуміння принципів інфраструктури як коду (IaC): Terraform, Ansible, GitOps-підходи
• Вміння документувати та версіонувати інфраструктуру
• Навички роботи з системами моніторингу та логування: Prometheus, Zabbix, Grafana, Loki, ELK, OpenTelemetry, налаштування алертів, дашбордів, логічних правил
• Базове розуміння мережевих протоколів і безпеки: TLS, DNS, ingress-контролери, VPN, firewall, робота з cert-manager, secrets, RBAC
• Досвід роботи з open source-інструментами та їх підтримки, вміння оновлювати, патчити, інтегрувати OSS-компоненти
• Здатність працювати з чутливими даними та дотримання вимог безпеки, розуміння принципів захисту персональних даних, логування, ізоляції середовищ
• Досвід роботи з Vault, Keycloak, OIDC — буде перевагою
• Навички технічної документації та командної взаємодії, вміння писати інструкції, playbooks, чеклісти, комунікація з розробниками, фахівцями супроводу, безпекою

• Готовність до кризового реагування та підтримки 24/7 (за графіком), участь у чергуваннях, реагування на інциденти, вміння швидко локалізувати та усувати проблеми

   

Ми пропонуємо:

Контракт ФОП

Офіс офлайн в Києві, можливий гібрідний графік

QATestLab — міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з 20-річним досвідом у сферах e-commerce, фінансів, медицини, геймінгу, медіа та телекомунікацій. Ми спеціалізуємось на мануальному й автоматизованому тестуванні веб-, мобільних, десктопних і хмарних додатків.
Невідʼємною частиною компанії є відділ розробки з багаторічною історією та професійною культурою. Команда відповідає за повний цикл створення продуктів, застосовує сучасні практики інженерії та робить акцент на якості коду й зручності рішень. Це середовище, де цінуються знання, ініціатива та командна співпраця.

Про проєкт:

В одну з наших команд внутрішнього відділу розробки шукаємо Strong Junior Node.js Developer. Проєкт є одним із ключових продуктів компанії — інтеграційним рішенням для Microsoft Teams, яке поєднує функціонал низки корпоративних сервісів в єдиному середовищі. Основою взаємодії виступає інтелектуальний чат-бот, доповнений вкладками та спеціалізованими інструментами для роботи з даними й автоматизації процесів. Такий підхід дозволяє користувачам отримувати доступ до потрібних сервісів у кілька кліків, підвищуючи продуктивність і спрощуючи щоденні робочі сценарії.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш 1-2 роки досвіду розробки на Node.js з глибоким розумінням його особливостей та можливостей;
• впевнено працюєш із сучасною версією JavaScript (ES6+), володієш async/await та Promises, добре розумієш функції, об’єкти, масиви, а також методи роботи з масивами (map, filter, reduce тощо);
• маєш досвід роботи з TypeScript, маєш розуміння типів, інтерфейсів, класів (комерційний досвід буде перевагою);
• володієш досвідом роботи з REST API для зовнішніх інтеграцій;
• впевнено працюєш із npm: знаєш, як підключати бібліотеки, розумієш структуру package.json.

Буде плюсом:

• досвід роботи з Vue (бажано Vue2) або React;
• практичний досвід використання Git;
• розуміння OOP та основних патернів проєктування;
• досвід роботи з RabbitMQ, GraphQL, Kibana, Postman;
• знання синтаксису MongoDB;
• досвід розробки чатботів та інтеграції з OpenAI.

Основні обов’язки:

• розробка додатка для MS Teams на Node.js з використанням Vue.js на фронтенді;
• участь у проєктуванні архітектури та рішень продукту;
• співпраця з проєктним менеджером у рамках Scrum-процесу;
• взаємодія з QA-інженерами для забезпечення якості продукту;
• оперативна технічна обробка термінових та блокуючих багів у продукті.

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією (20+ років на ринку) з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• допомогу куратора під час випробувального періоду і після;
• можливість розвивати англійську мову на корпоративних курсах за адаптованою програмою до специфіки ІТ-сфери;
• 100% компенсації за листами непрацездатності, 18 days off;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Ми не лише створюємо інновації, а й використовуємо їх. Наш AI чат-бот завжди готовий відповісти на твої запитання про вакансії та переваги роботи. Став питання у будь-який зручний для тебе час!

Надсилай резюме та ставай частиною QATestLab!

Masons Traffic - це потужна арбітражна команда з власним креативним агентством, додатками, CPA-мережею та інфраструктурою, яка реально працює. Ми шукаємо універсального креативника, який буде качати креативи для внутрішніх і зовнішніх проєктів у сфері Affiliate-маркетингу.

Ти ідеальний кандидат, якщо:
 

• Маєш від 2 років досвіду 
• 2D motion - це твоє середовище
• Умієш створювати креативи, які не просто гарні, а приносять результат
• Розбираєшся в Affiliate-маркетингу
• Маєш власне бачення і нестандартний підхід до створення креативів
• Володієш Adobe Photoshop / Illustrator, After Effects, AI-інструментами (нейромережі - мастхев)
• Працював з DeepFake - плюс в карму
• Можеш адаптувати дизайн під різні додатки / формати

Твої задачі:
 

• Створення креативів для арбітражу трафіку - від статичних до відео
• Робота в тісній зв'язці з баєрами, виконання запитів на креативи
• Генерація нових ідей, які виділяють нас на фоні інших

Що ми даємо:
 

• Доступ до найкращих інструментів, софту, баз, AI-сервісів
• Реально цікаві проєкти й задачі, які не бувають нудними
• Конкурентну ЗП + можливості карʼєрного та фінансового росту
• Гнучкий графік та крута команда, яка завжди на звʼязку
• Професійна структура всередині команди: ти не сам по собі - ти в екосистемі

У зв’язку з розвитком ми шукаємо досвідченого Адміністратора системи фінансового моніторингу (SrBank)

Переваги роботи в РАДАБАНКу.

• Український Банк зі 100% українського капіталу;
• Надійність та стабільність;

• Навчання та розвиток.

   

Завдання, які на Вас чекають:

• Адміністрування, супроводження та технічна підтримка модуля фінмоніторингу системи SrBank;
• Аналіз бізнес-процесів банку у сфері фінмоніторингу та розробка технічних рішень для їх автоматизації;
• Розробка, тестування та впровадження SQL-запитів, звітів і скриптів для аналітики операцій клієнтів згідно вимог НБУ, Держфінмоніторингу, внутрішніх положень банку;
• Тісна взаємодія з підрозділом фінансового моніторингу для узгодження логіки контролів, звітів;
• Участь у проектах автоматизації нових вимог фінмоніторингу (згідно постанов НБУ/Держфінмоніторингу);
• Забезпечення цілісності, безпеки і актуальності даних фінмоніторингу;

• Виконання функцій підтримки користувачів SrBank у частині питань фінмоніторингу.

   

Ми шукаємо кандидата, який має:

• Знання принципів роботи банківських автоматизованих систем (особливо ОДБ SrBank або аналогічних);
• Знання фінансового моніторингу та регуляторні вимоги НБУ/Держфінмоніторингу. SQL (Oracle PL/SQL, T-SQL), створення складних запитів, процедур, тригерів;
• Базові знання бізнес-процесів банку (платежі, клієнтські операції, валютний контроль);
• Навички: Оптимізація SQL-запитів, аналіз логів і регламентів SrBank, формування звітів. Співпраця з користувачами та розробниками;

• Компетенції: Системне мислення, уважність до деталей. Навички аналітики даних і логічного пошуку помилок. Вміння працювати у стислі терміни і з критичними задачами.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у банківській сфері або у фінтех-компанії

   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: гібрідний, пн-пт. З 08:30 до 17:30;
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• 28 днів оплачуваної відпустки щорічно;
• Медичне страхування;
• Конкурентну заробітну плату та бонуси;
• Корпоративне навчання для вашого професійного росту.

Привіт!

Ми — українська продуктова ІТ-компанія Lift, що спеціалізується на розробці mobile first продуктів для контент-креаторів.

Бізнес заснований у 2020 році й за його розвитком стоїть команда в понад 40 людей.

Наш головний продукт — мобільний фото/відеоредактор, однойменний застосунок Lift. Його завантажило 10 мільйонів людей у всьому світі й кожні 4 секунди за його допомогою публікується новий контент в соціальних мережах.

Середня оцінка 4.8 з 5 — на основі понад 130 тисяч відгуків.

Застосунок доступний на iOS та Android, регулярно отримує фічеринг від команди App Store.

Наша ціль — побудувати A-Player паблішера в категорії мобільного фото/відеоредагування. Наразі ми на стадії масштабування бізнесу і наймаємо професіоналів для прискорення розвитку продукту та збільшення нашої присутності на глобальному ринку.

Шукаємо креативного маркетолога, який цікавиться AI, любить рекламу й соцмережі та вміє створювати креативи, що привертають увагу й залучають потрібну аудиторію.

На посаді Creative Marketing Specialist ти зможеш втілювати найсміливіші ідеї, відстежувати ефективність рекламних рішень і напряму впливати на результат.

Обов’язки:

• Розробка концепцій рекламних креативів для платного залучення трафіку й досягнення KPI за ключовими метриками: CPT (cost per trial) i CPP (cost per payer).
• Написання брифів для дизайнерів і контент-креаторів.
• Затвердження рекламних креативів і внесення правок за потреби.
• Аналіз ефективності реклами, генерація нових ідей на основі результатів.
• Моніторинг і аналіз ринку реклами й конкурентів.
• Пошук нових інструментів і підходів для покращення креативного процесу.
   

Необхідні знання і навички:

• Досвід роботи у performance / digital / creative marketing від 1 року.
• Любов до соцмереж, розуміння трендів і вміння створювати віральний рекламний креатив.
• Креативне мислення та вміння знаходити нестандартні рішення.
• Здатність ухвалювати ефективні рішення на основі даних.
• Досвід написання технічних завдань для дизайнерів.
• Вміння працювати з інструментами Generative AI для генерації ідей і створення рекламних креативів.
• Увага до деталей.
• Знання англійської на рівні Upper-Intermediate і вище.

Ми пропонуємо:

• Комфортні офіси на київському Подолі з укриттям та усім необхідним: стабільний інтернет, водопостачання, електроживлення, а також сніданки, обіди, різноманітні снеки та фрукти, лаунж-зони, масаж та інші переваги офісного життя.
• Гнучкий графік роботи.
• Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробного терміну — медичне страхування в Україні.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежену кількість лікарняних.
• Усю необхідну для роботи техніку.
• Компенсацію найкращих на ринку курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велику бібліотеку, бізнес- та менеджмент школи для співробітників.
• Безоплатні тренування зі стретчингу, волейболу, баскетболу, боксу, йоги, а також корпоративні знижки на абонементи в спортзали.

Чекаємо на твоє резюме!

Ми шукаємо енергійного та результативного SDR, який допоможе нашій команді знаходити та конвертувати нових клієнтів за допомогою outreach. Якщо ти вмієш виявляти потенційних клієнтів, вести персоналізовану комунікацію та доводити розмову до дзвінка,будемо раді бачити тебе в команді!

Для нас важливо:

• Досвід від 1 року роботи на позиції SDR, обов’язково з фокусом на LinkedIn (досвід на UpWork буде перевагою);
• Практичний досвід проведення intent-based outreach - вміння визначати сигнали зацікавленості та будувати персоналізовану комунікацію;
• Володіння англійською на рівні B2+ для впевненої письмової комунікації з міжнародними клієнтами;
• Розвинені комунікативні навички та вміння доводити спілкування з потенційними клієнтами до дзвінка;
• Базове розуміння UX/UI дизайну та веб/мобільної розробки для кращого розуміння потреб клієнтів;
• Досвід роботи з CRM-системами (зокрема HubSpot);
• Знання основ B2B продажів та навички кваліфікації лідів для подальшої взаємодії з сейлз-командою
• Базові навички lead research.

Чим ти будеш займатися:

• Генерація релевантних лідів через LinkedIn, UpWork та інші платформи відповідно до заданих критеріїв;
• Ведення та оновлення інформації про лідів у CRM-системі (HubSpot);
• Активна комунікація з потенційними клієнтами після отримання відповіді: кваліфікація лідів, виявлення потреб, опрацювання заперечень та доведення спілкування до дзвінка;
• Проведення фоллоуапів та підтримка контакту з лідами до моменту організації дзвінка;
• Тісна взаємодія з командою продажів для передачі кваліфікованих лідів та оптимізації процесу pre-sale.

💬 Важливо: у нас немає дзвінків із клієнтами - вся комунікація відбувається виключно через листування.
 

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату - 1000-1400$ (регулярні перегляди);
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.

Етапи відбору: Скринінг — Тестове завдання (до 1.5 години часу) — Інтерв'ю з CEO.

2B Digital — молода, амбітна та швидкозростаюча digital-екосистема, створена арбітражниками для арбітражників.
Ми не просто запускаємо рекламу — ми створюємо продукти, якими користуються десятки топових медіабаїнг-команд. У нашому складі працює кілька напрямків: 2B Agency Accounts, 2B Mediabuying, 2B Creo, 2B PWA.

Ми любимо експерименти, цінуємо ініціативу та шукаємо людей, готових брати виклики й розвиватися разом із командою. Тому зараз ми шукаємо ASO-спеціаліста, який буде відповідальним за оптимізацію застосунків у сторі, підвищення видимості, роботу з ключовими словами та аналізом конкурентів, а також робитиме помітний внесок у результати команди.

Обов’язки:

🔹 Створювати повноцінне семантичне ядро для мобільного застосунку: підбирати релевантні ключові слова, аналізувати трафік, частотність та конкурентність.

🔹 Формувати ефективну стратегію оптимізації - від технічного аудиту сторінки до покрокового плану зростання видимості та конверсій у сторах.

🔹 Запускати спліт-тести (A/B-тести) та аналізувати їхні результати, щоб знаходити найсильніші гіпотези та покращувати загальну продуктивність застосунку.

🔹 Просувати мобільні застосунки через ASO та SEO-інструменти, підвищуючи позиції у видачі та органічний трафік.

🔹 Працювати з трекінговими та аналітичними системами (Adjust, AppsFlyer, Firebase, GA4 та ін.), збирати дані, відстежувати поведінку користувачів і знаходити точки росту.

Вимоги до кандидата:

✔️Досвід  роботи в ASO від 1 року (або релевантний досвід у mobile-marketing / SEO).
✔️ Глибоке розуміння алгоритмів App Store та Google Play, їх оновлень і факторів ранжування.
✔️ Вміння проводити keyword research, формувати семантичне ядро та працювати з інструментами ASO (AppTweak, Mobile Action, App Radar, Sensor Tower тощо).
✔️ Досвід оптимізації метаданих: назви, описи, підзаголовки, скриншоти, іконки, прев’ю-відео.
✔️ Практичні навички запуску та аналізу A/B-тестів у сторі.
✔️ Аналітичне мислення: вміння працювати з даними, робити висновки та пропонувати рішення.
✔️ Розуміння основ SEO, mobile-UX та поведінкових метрик користувачів — буде перевагою.
✔️ Уважність до деталей, ініціативність, готовність тестувати нові підходи й швидко адаптуватися.
 

Що ми пропонуємо: 

✨ Цікавий та динамічний проєкт
У вас буде можливість працювати над продуктами, якими користуються десятки медіабаїнг-команд. Реальні задачі, реальний вплив і можливість бачити результат своєї роботи.

✨ Віддалений формат роботи
Працюйте з будь-якого куточка світу - ми цінуємо результат, а не локацію.

✨ Проєктна співпраця з можливістю довгострокового контракту
Починаємо з проектної роботи, але за успішної взаємодії розглядаємо перехід у регулярну співпрацю.

✨ Гнучкий графік
Ми не про мікроменеджмент -  важливі дедлайни та якість виконання задач.

✨ Команда, яка підтримує розвиток
У нас немає бюрократії, зате є люди, які тестують, експериментують і завжди готові допомогти.

✨ Свобода в реалізації ідей
Якщо бачите можливість для зростання - можете запропонувати, протестувати і впровадити.

✨ Доступ до внутрішніх експертиз та інструментів
Працюючи з нами, ви отримуєте доступ до сильних фахівців у дотичних сферах: арбітраж, дизайн, аналітика, креативи, PWA.

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів
 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Seo Specialist в один з наших бізнесів Howly.
 

У Howly ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного.
 

Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти для користувачів tier-1 ринків. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.
 

Які виклики чекають Seo Specialist:

— Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії:

• аналіз конкурентів та їх основних методів просування;
• аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;
• розробка та імплементація стратегії спільно з командою;
• відслідковування результатів та вчасне корегування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту.

— Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно стратегії та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації;
— Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез, їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами;
— Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Screaming Frog, Chrome DevTools та ін.
— Перевірка реалізації задач по проєкту.
 

Що для нас важливо:

— Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house;
— Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat;
— Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування;
— Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта;
— Наявність кейсів за результатами самостійного ведення проєктів;
— Вміння оптимізувати свою роботу за рахунок AI;
— Розуміння сучасних реалій органічної та АI видачі.

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання, та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу — багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.
 

А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)
 

Howly— глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
— Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
— Сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits!

Вимоги:

• Досвід роботи з Kubernetes (від 2 років), озгортання, супровід, оновлення кластерів (kubeadm, OpenShift, k3s тощо), робота з Helm, Kustomize, операторськими підходами
• Знання CI/CD-процесів та інструментів: Jenkins, GitLab CI, ArgoCD або інші declarative delivery системи
• Вміння будувати пайплайни для open source-проєктів
• Досвід адміністрування Linux-систем (Debian/Ubuntu, RHEL/CentOS): Bash, systemd, мережеві сервіси, безпека, аудит
• Розуміння принципів інфраструктури як коду (IaC): Terraform, Ansible, GitOps-підходи
• Вміння документувати та версіонувати інфраструктуру
• Навички роботи з системами моніторингу та логування: Prometheus, Zabbix, Grafana, Loki, ELK, OpenTelemetry, налаштування алертів, дашбордів, логічних правил
• Базове розуміння мережевих протоколів і безпеки: TLS, DNS, ingress-контролери, VPN, firewall, робота з cert-manager, secrets, RBAC
• Досвід роботи з open source-інструментами та їх підтримки, вміння оновлювати, патчити, інтегрувати OSS-компоненти
• Здатність працювати з чутливими даними та дотримання вимог безпеки, розуміння принципів захисту персональних даних, логування, ізоляції середовищ
• Досвід роботи з Vault, Keycloak, OIDC — буде перевагою
• Навички технічної документації та командної взаємодії, вміння писати інструкції, playbooks, чеклісти, комунікація з розробниками, фахівцями супроводу, безпекою

• Готовність до кризового реагування та підтримки 24/7 (за графіком), участь у чергуваннях, реагування на інциденти, вміння швидко локалізувати та усувати проблеми

   

Ми пропонуємо:

Контракт ФОП

Офіс офлайн в Києві, можливий гібрідний графік

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Performance Marketing Team в GG.BET мислить швидко, діє точно й завжди грає на результат. У нас багато креативу, аналітики та експериментів, а ще — командна єдність, яка допомагає не зупинятись. Ми запускаємо глобальні кампанії й знаємо, як зробити так, щоб performance був не тільки в назві.

Якщо драйвить темп, цифри й реальний вплив — welcome на роль Affiliate Manager!

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Є досвід від 1+ років на аналогічній посаді.
• Метрики CPA, CTR, CPC, ROI, LTV знайомі не з чуток.
• Добре знайомі канали трафіку, методи залучення та моделі оплати.
• Аналіз трафіку — частина щоденної рутини.
• Є практика взаємодії з веб-майстрами, рекламодавцями та партнерськими мережами.
• Рівень англійської — не нижче Intermediate+, легко дається спілкування.
• Рішення приймаються на основі цифр, а не інтуїції.
• Комунікація — сильна сторона, а відповідальність — must-have.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Пошук нових партнерів (вебмайстрів) та побудова довгострокових відносин.
• Підтримка існуючих партнерів, пошук підходів для збільшення прибутків з поточними вебмайстрами.
• Допомога в налаштуванні та запуску партнерських посилань та постбеків.
• Аналіз показників маркетингової ефективності трафіку партнерів та прийняття рішень на основі цих показників.
• Регулярні поїздки на тематичні конференції.
• Тісна комунікація з продуктовою та фінансовою командами.
• Участь у розвитку процесів внутрішньої CRM системи менеджменту партнерів.
• Участь у розробці/оптимізації комісійних програм та аналіз їх ефективності.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR interview (40 хвилин).
• Technical interview (1 година).
• Security check

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!

Уявіть родину, яка мріє почути перший сміх своєї дитини, зробити перші кроки разом і нарешті стати батьками. Ми — команда, яка допомагає здійснювати ці мрії, працюючи у сфері сурогатного материнства та підтримуючи створення нових сімей.

Наша місія — це не лише бізнес, а й важлива соціальна відповідальність. Кожен клієнт має унікальну історію, кожен день приносить нові виклики, а кожен результат — це життя, наповнене любов’ю. Ми дотримуємось високих етичних стандартів, супроводжуємо клієнтів на кожному етапі та створюємо комфортну атмосферу для всіх учасників процесу.

Ми співпрацюємо з ринками США, Європи та Азії, а наше портфоліо включає клініки, агентства та медичні стартапи.

Зараз ми шукаємо PR-менеджера у нашу команду.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація PR-стратегії компанії.
• Підтримка позитивного іміджу бренду у ЗМІ та соцмережах.
• Моніторинг медіапростору та аналіз ефективності PR-активностей.
• Встановлення та підтримка відносин із журналістами, блогерами, лідерами думок.
• Організація та участь у заходах, конференціях, форумах.
• Написання та поширення пресрелізів, статей, новин.

Вимоги:

• Створення SMM-стратегії та контент-планів
• Досвід роботи у сфері PR або суміжних напрямках від 2 років.
• Відмінні комунікаційні навички (усна та письмова мова).
• Англійська мова: Upper-Intermediate+.
• Вміння писати яскравий інформаційний та рекламний контент.
• Досвід роботи зі ЗМІ та розуміння управління репутацією.
• Швидка орієнтація у медіапросторі.
• Розуміння принципів взаємодії з пресою та блогерами.
• Перевагою буде досвід роботи як PR-менеджера у digital-проєктах, знання SMM та медіааналітики.

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, віддалений формат
• Конкурентна зарплата (вище середньої на ринку, обговорюється індивідуально).
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в міжнародній команді, орієнтованій на результат.
• Повну свободу реалізації ідей, прозорі цілі та підтримку менеджменту
• Можливості професійного та кар'єрного зростання.
• Участь у соціально важливому проєкті, який змінює життя людей.

Як податися:

Відгукуйтесь на вакансію або надішліть резюме