Jobs at Djinni

Ми — команда, що працює з digital-продуктами у ніші Google Ads (акаунти, верифікація та супутні сервіси).

Зараз шукаємо PPC Specialist (Google Ads) для підсилення команди та тестування наших продуктів.

👇 Кому підходить роль

Кандидатам з досвідом у affiliate (nutra / finance / iGaming), performance / direct response маркетингу або PPC (Google Ads) з агентств чи in-house. 
💡Також релевантно, якщо був досвід з white/grey вертикалями, CPA-кампаніями і масштабуванням трафіку.

🚀 Задачі

• запуск і ведення Google Ads (Search)
• тест офферів і гіпотез
• побудова структури кампаній
• робота з white pages і лендингами
• аналіз (CPA / CTR / конверсії)
• пошук і фікс проблем у кампаніях
• тестування та робота з акаунтами Google Ads (перевірка стабільності, пошук робочих сетапів під запуски)
• участь у побудові buying-системи

Кого шукаємо ? 

 

• 2–4 роки практичного досвіду з Google Ads (Search)
• досвід самостійного запуску кампаній з нуля
• впевнена робота з:
  • ключовими словами (інтент, мінус-слова)
  • структурою кампаній (ad groups, логіка побудови)
• розуміння performance-метрик:
  • CPA / CTR / Conversion Rate
• базова аналітика:
  • GA4
  • налаштування та перевірка конверсій (GCLID / tracking)
• досвід роботи з бюджетами від ~$3k+/місяць
• базове розуміння технічної частини:
  • лендинги
  • домени / хостинг
  • трекінг

 Плюсом буде

• досвід у фінансах / iGaming / affiliate
• YouTube Ads / Demand Gen
• робота з трекерами (Keitaro або аналоги)
• розуміння антифроду Google Ads
• англійська B1–B2

💰 Умови

• $1000–2000 фікс
• % від профіту
• бюджети на тести $5k+/міс
• remote (Україна)
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• ріст до Head of Buying

Привіт! Я — Маїс, Head of Design у Halo Lab, і в нас є важлива місія — знайти ще одного зіркового brand design-воїна до нашої космічної команди.

Ми не просто малюємо гарненькі логотипчики. Ми залітаємо в топи на Dribbble і Behance, створюємо айдентики, які хочеться зберегти собі на референси і запускаємо проєкти, що виглядають на мільйон. Зараз Halo Lab шукає сильного бренд-дизайнера, який вміє не просто «намалювати логотип», а збирати айдентику в систему: концепт → знак/типографіка → правила → застосування → презентація рішення.

💡 Що нам важливо:

• 4+ роки комерційного досвіду саме у brand/visual identity (агенція/продакшн/інхаус).
• У портфоліо: 2−3 повні кейси айдентики, де видно логіку рішень, носії, композицію, типографіку, сітки, і брендгайд/гайдлайн (короткий або повний).
• Впевнена робота з типографікою (не «підібрав шрифт», а ієрархія, ритм, кернінг, системність).
• Вміння презентувати рішення (структура, аргументація, робота з фідбеком).
• Figma + Adobe (Illustrator/Photoshop) на впевненому рівні.

• Англійська: B1-B2 (читати/писати по задачах, працювати з брифом і коментарями).

   

🚀 Що будеш робити (і кайфувати від цього):

• Розробляти айдентики під digital-first продукти: концепції, moodboards, дизайн-напрями, система стилю.
• Створювати логотипи/знаки, типографічні рішення, палітри, компоненти.
• Збирати гайдлайни (правила використання, сітки, відступи, приклади застосування).
• Адаптувати айдентику на носії: сайт/лендінг, соцмережі, презентації, маркетинг-матеріали.

• Підтримувати високий quality bar і допомагати команді тримати консистентність.

   

Nice-to-have

• Досвід у арт-дирекшені або менторстві.
• Досвід з бренд-стратегією (позиціонування/тон/цінності) або тісна робота зі стратегом.

• Behance/Dribbble з кейсами, де видно системність (а не «красиві шоти»).

   

🌈 Чому Halo Lab — це кайф:

• Гнучкий графік і повна віддаленка — працюй з дому, кавʼярні чи з пляжу в Іспанії.
• Можливість зробити найкращі роботи, отримуючи фідбек від колег із топ-скілами.
• Різноманіття проєктів: від стартапів до великих клієнтів.
• Постійно ловимо нові тренди, ділимося прикольними референсами, обговорюємо класні кейси і разом прокачуємо свої скіли
• Свобода для ініціатив та ухвалення рішень, з якою можна вирости до лідерської позиції.
• Онлайн туса: English Speaking Club, онлайн йога, лекції від команди, корпоративи та тематичні челенджі.

• І найголовніше — наша команда. Тут тепло, круто і без токсичності.

   

📬 Якщо ти любиш дизайн, хочеш робити стильні проєкти і працювати з людьми, які в темі — welcome до нас.

Як відгукнутися (обов'язково)

Надішліть:

1. Посилання на портфоліо (Behance/сайт/Notion).
2. 2−3 ваші найсильніші brand identity кейси (можна просто посиланнями).
3. Коротко відповісти (3−5 речень на пункт):

• Яка ваша роль у цих кейсах (solo/команда/артдир)?
• Яке рішення у кейсі ви вважаєте найсильнішим і чому?
• З якими типами брендингових задач ви не хочете працювати?
• фінансові очікування.

Привіт! На звʼязку HR-команда SPILNA. І зараз ми допомагаємо нашим партнерам — амбітній дизайн-агенції — знайти свого B2B Lead Generation Manager. Команда створює MVP (mobile&web) для AI стартапів на іноземному ринку, допомагаючи їм залучати фінансування. Вони стрімко ростуть і шукають проактивного спеціаліста, який вміє знаходити «тих самих» у LinkedIn і перетворювати холодні контакти на цільові дзвінки в календарі CEO.

Наш ідеальний «Match»:
- Досвід від 1 року в B2B Lead Generation.
- Рівень англійської С1 (спілкуєшся вільно, відчуваєш контекст, без банальних фраз).
- Маєш досвід з LinkedIn Sales Navigator, CRM/таблицями для ведення бази та просунутий рівень Claude.
- Вмієш писати коротко, влучно та персоналізовано без нудних шаблонів.
- Тобі не байдуже на результат. Ти самостійний/-а, уважний/-а до деталей, бачиш проблему — одразу пропонуєш рішення.

Буде плюсом: Досвід у сервісній (особливо дизайн) агенції, розуміння ніш Web3, SaaS, Fintech.

Що пропонуємо:
- Реальний вплив на власний дохід.
- Оплата: $500 фікс + % від першого чека клієнта.
- Part-time&Remote 
- Можливість, при бажанні, вирости до Sales Manager.
- Відсутність бюрократичних процесів та мікроменеджменту; 
- Френдлі команда з якою хочеться досягати нових висот;

Ключові задачі:
- Шукати ліди за ICP через LinkedIn Sales Navigator;
- Вести 2 LinkedIn-акаунти;
- Писати кастомні повідомлення англійською та робити follow-ups (в кілька дотиків);
- Вести базу лідів (статуси, нотатки, наступні кроки);
- Букати дзвінки безпосередньо в календар CEO;
- Давати швидкий апдейт у Slack щодня.

Як ми будемо знайомитися:
Відгук ⮕ Короткий чат-скринінг ⮕ Співбесіда з рекрутером SPILNA ⮕ Співбесіда з керівником ⮕ Офер та перші закриті ліди!

Готовий/-а драйвити результати? Чекаємо на відгук! 🚀

Boring SEO — молода affiliate-компанія в iGaming вертикалі.
Ми шукаємо Marketing Data Analyst, який буде відповідати за побудову та підтримку системи прийняття рішень на основі даних, допомагати знаходити причини просідань у воронці та впливати на прибутковість проєктів.

Завдання на випробувальний термін:

• Консолідація даних: Аудит поточних джерел (партнерські програми, внутрішні трекери) та автоматизація збору даних у BI-систему з максимальним виключенням ручної роботи команди.
• Діагностика просідань (пошук і усунення реальних причин збоїв):Впровадження процесу регулярного моніторингу аномалій у iGaming-воронці (Click2Reg, Reg2FTD), локалізація причин змін і формування гіпотез для операційних команд.
• Управління даними: На основі аналізу даних формування чітких рекомендацій для афф-менеджерів і SEO-команд (оптимізація умов співпраці з партнерами, ротація оферів, технічний аудит трафіку).
• Моніторинг ефективності партнерських програм: Налаштування контролю якості та дохідності трафіку для виявлення зон ризику.
• Тестування нових оферів: Щомісячне формування списку SEO-проєктів, де є достатньо трафіку для тестування нових оферів.
  
  Цілі на випробувальний термін:
• Скорочення часу на підготовку регулярної звітності на 90% за рахунок переходу на автоматизовані дашборди.
• Розроблена автоматизована система фіксації відхилень метрик під час проходження трафіку через воронку. У межах зафіксованих відхилень створюються задачі з аналітичними висновками про причини та рекомендаціями до дій для афф- або SEO-команди.
• Запущено дашборд моніторингу дохідності оферів, який дозволяє ідентифікувати зони ризику.

Завдання після випробувального терміну:

• Система автоматичних алертів: Налаштування сповіщень про критичні просідання конверсії в режимі реального часу або протягом дня для реагування на проблеми в межах 24 годин.
• Регулярний пошук «точок зростання» прибутку: Аналіз кореляції між якістю трафіку, ставками партнерів, конверсією та прибутковістю оферів.
• Алгоритм ранжування вітрини: Формування логіки розподілу позицій оферів на основі максимізації прибутку.
• Єдиний дашборд по всіх проєктах: Візуалізація всіх SEO-проєктів в одному місці — трафік, воронка, eCPC — для розуміння загальної картини бізнесу без занурення в кожен проєкт окремо.
• Когортний аналіз і LTV: Впровадження аналізу життєвого циклу гравців для оцінки довгострокової цінності трафіку.
  
  Вимоги до кандидата - технічні навички:
• SQL: написання складних запитів, об’єднання даних з різних джерел.
• BI-інструменти: досвід побудови дашбордів у Tableau, Power BI або Looker. Вміння проєктувати зручні інтерфейси для прийняття рішень.
• Досвід в iGaming / Affiliate Marketing: розуміння різниці між CPA/RevShare, знання термінів Hold, Baseline, FTD та принципів роботи воронки в гемблінгу.
• Робота з API: досвід автоматизації збору даних через API (партнерські кабінети, трекери).
• Excel / Google Sheets: просунутий рівень (складні формули, зведені таблиці) для швидкої перевірки гіпотез.
• Python (буде плюсом): для написання скриптів автоматизації та глибшого статистичного аналізу даних.

Досвід і бекграунд:

• Успішні кейси консолідації даних з багатьох розрізнених джерел (партнерські кабінети, трекери, внутрішні таблиці) в єдину структуру.
• Розуміння економіки трафіку, роботи з оферами, воронками конверсії та моделями оплати (CPA, RevShare, Hybrid).
• Кейси автоматизації звітності «з нуля»: від ручного заповнення Excel-таблиць до побудови автоматизованої BI-системи, що економить час команди.

Soft skills:

• Проактивність: здатність не лише надавати дані за запитом, а й самостійно визначати причини просідань і пропонувати дії.
• Критичне мислення: вміння знаходити реальні причини просідань у воронці, а не обмежуватись поверхневими висновками.
• Комунікація: здатність перекладати складну аналітику на зрозумілі задачі для афф-менеджерів і SEO-фахівців.
• Бізнес-мислення: вміння дивитися на дані як на гроші компанії та пріоритизувати задачі, що дають максимальний результат тут і зараз.

Наша компанія Boring SEO – це афіліатна компанія, яка працює в igaming вертикалі. Ми шукаємо Junior SEO-спеціаліста, який буде допомагати Team Lead-у в реалізації стратегій для сайтів у конкурентних нішах, вчитися працювати з дропами та складними технічними рішеннями. Нам важлива твоя уважність до деталей, ініціативність та готовність до швидкого темпу роботи. Ми готові навчати, але очікуємо максимальну залученість і бажання рости.

Основні обовʼязки:

• Допомога у дослідженні ринку, конкурентів та SERP-аналізі
• Регулярний моніторинг позицій проектів та відстеження динаміκи трафіку
• Підготовка простих звітів (щотижневих / щомісячних) за встановленими шаблонами
• Формування технічних завдань для контенту (за шаблоном), робота з промптами для ШІ
• Робота з контентом: перевірка, базова оптимізація, публікація контенту на сайтах
• Участь у реалізації SEO-стратегії разом із Team Lead
• Виконання завдань у межах лінкбілдинг-стратегії (формування анкор-планів, замовлення посилань)
• Запуск сайтів та робота з Cloudflare за наявними шаблонами та покроковими гайдами

Вимоги:

• Досвід в SEO від 6 місяців (досвід у конкурентних нішах буде плюсом)
• Базове розуміння SEO (on-page, ключові слова, індексація), принципів роботи пошукових систем
• Практичні навички роботи з ChatGPT (або його аналогами) для створення контенту
• Базові навички роботи з SEO-інструментами: Ahrefs, Google Search Console
• Відповідальність, здатність дотримуватися дедлайнів та бажання вчитися
• Вміння працювати з великим обсягом інформації
• Уважність до деталей
• Бажання навчатися та розвиватися в SEO

Буде перевагою:

• Досвід роботи або інтерес до iGaming / Betting напрямку
• Досвід роботи з контентом
• Теоретичні знання про дроп-домени, PBN та переклейки

Ми пропонуємо:

• Менторство: навчання від досвідчених Middle та Team Lead спеціалістів
• Роботу над цікавими проектами, де можна тестувати власні гіпотези та експериментувати
• Відсутність бюрократії та атмосферу, де цінують ініціативу
• Гнучкий графік та повністю віддалений формат роботи
• Можливість швидкого росту в компанії
• Роботу в SEO-команді з сильними кейсами
• Практичний досвід у конкурентних нішах
• Конкурентну оплату + бонуси за результат (після випробувального терміну)
   

TraffHunters — арбітражна e-commerce компанія, яка спеціалізується на продажі товарів з Китаю в сегменті low-price через односторінкові сайти. Ми працюємо за повним циклом: трафік, відділ продажів, склад, логістика — усе in-house. Команда продажів активно зростає, тому ми підсилюємо відділ. 
Зараз шукаємо Team Lead Media Buying (Facebook), який не просто ллє, а будує команду, масштабує зв’язки і відповідає за P&L.

🔥 Що ти будеш робити:

• Керувати командою байєрів (найм, адаптація, контроль результатів)
• Масштабувати профітні зв’язки (Facebook Ads)
• Запускати нові офери та GEO
• Контролювати ключові метрики: CPL, CPA, ROI, апрув
• Вести аналітику та приймати рішення на основі цифр
• їВзаємодіяти з креативним та продукт-менеджментом

• Будувати процеси всередині команди (структура, звітність, планування)
  
  💸 Наші очікування:
  
  - Досвід у Facebook Ads (товарка / nutra) від 2+ років
  - Досвід роботи з Tier-3 ( Україна) 
  - Досвід на позиції Team Lead / Senior Buyer
  - Кейси зі стабільним профітом і масштабом
  - Розуміння роботи з великими бюджетами
  - Вміння будувати команду і доводити її до результату
  - Сильна аналітика і робота з цифрами
  - Досвід роботи з різними GEO
  
  💰 Що ти отримаєш:
  
  💰Фікс + % від профіту команди (без обмежень по заробітку)
  📍Повністю віддалена робота
  💼Доступ до ресурсів: акаунти, платіжки, креативи, команда
  🚀Готова інфраструктура, без залучення сторонніх фахівців:
  
  - внутрішній Контакт Центр ( який оперативно та якісно опрацьовує ліди)
  - внутрішній фінансовий відділ, який оперативно вирішує питання з оплатами та поповненням кабінетів без затримок

  — усі процеси вибудувані для стабільного та комфортного заливу 
  ✔Вплив на процеси і масштабування бізнесу
   💪Робота в сильному середовищі, де цінується результат, швидкість і бажання масштабуватись 🚀 
  Важливо:
  
  Ми не шукаємо «менеджера». Ми шукаємо людину, яка робить результат і бере відповідальність за цифри.
  🚀 Наші цілі на 2026
  🔥Бути у тренді — не наздоганяти, а створювати нові digital-хвилі.
  🌍 Виходити на нові ГЕО — масштабуватись і запускати проєкти на нових ринках.
  📈 Зміцнювати команду — будувати ком’юніті мисливців, де кожен на своєму місці і з вогнем в очах.
  💰 Збільшувати оборот і прибутковість, зберігаючи драйв і якість у всьому, що робимо.

Almexoft - міжнародна продуктова IT-компанія. Ми розробляємо та впроваджуємо однойменну low-code платформу для автоматизації бізнес-процесів та електронного документообігу. Наше рішення допомагає великому бізнесу будувати ефективну комунікацію та прозорі робочі процеси.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід: від 6 місяців на позиції Technical Support Specialist.
• Аналітичні здібності: вміння швидко розбиратися в технічних нюансах та знаходити першопричини запитів.
• Комунікабельність: грамотна письмова та усна українська мова, вміння чітко та ввічливо пояснювати складні речі.

• Soft Skills: відповідальність, уважність до деталей та щире бажання допомагати користувачам.

   

Буде перевагою:

• Володіння SQL (на рівні написання простих запитів).

• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) та вище.

   

Ваші основні задачі:

• Супровід клієнтів на першій лінії (L1): прийом, реєстрація та аналіз вхідних звернень.
• Надання консультацій щодо функціонала платформи.
• Виконання заявок у межах компетенції та їх ескалація на наступні рівні підтримки за потреби.

• Управління життєвим циклом заявок для забезпечення високого рівня сервісу (SLA). 

   

Чому варто долучитися до Almexoft:

• Продукт: можливість працювати з інноваційною low-code платформою, що реально змінює бізнес.
• Команда: середовище експертів з культурою взаємодопомоги, де цінують ініціативність та здоровий фідбек.
• Атмосфера: ми працюємо без зайвого тиску та мікроменеджменту, фокусуючись на результаті.
• Гнучкість: повністю віддалений формат роботи.

Соціальний пакет:

• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплачувані лікарняні.
• Постійний професійний розвиток та навчання всередині компанії.

Готові стати частиною нашої команди? Надсилайте своє CV!

Description

Наш клієнт — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech.

Чим ми займаємось?

Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

📌Ми цінуємо відкритість, відповідальність, конструктивність та командну роботу.

На разі, ми в пошуках досвідченого Product Designer на розробку нового функціоналу👩🏻‍💻

Для комфортної співпраці, маємо такі бенефіти:

- Відпустка та лікарняні — 20 робочих днів відпустки, оплачувані безлімітні лікарняні

- Турбуємось про твоє здоров’я — надаємо компенсацію медичних послуг, корпоративного лікаря, річний чекап здоровʼя

- Навчання та розвиток — компенсація курсів та загалом навчання, BillTech Academy, англійська мова 📚

- Система Performance Review та можливість кар'єрного росту

- Додаткові приємні бенефіти — компенсація спорту та компенсація харчування

- Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята 🎁

- Внутрішній чат-бот підтримки та корпоративний магазин 💸

- Техніка та робоче місце — надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи

- Pet-friendly офіс у Вінниці, твій пухнастий друг завжди бажаний у нас 🐶

Requirements

- Досвід на даній посаді від 4+років

- Розуміння прототипування та Wireframing

- Розуміння UX-досліджень, знання принципів дизайну та інформаційної архітектури

- Досвід з адаптації інтерфейсів, юзабіліті тестування

- Знання систем дизайну

- Вміння створювати ілюстрації

- Критичне мислення, гнучкість та адаптивність

- Командна робота, організованість

Responsibilities

- Розробка інтерфейсів, які полегшують та оптимізують взаємодію користувача

- Тісна співпрацювати з менеджерами, розробниками, бізнес-аналітиками та іншими членами команди для досягнення цілей компанії

- Надання розробникам рекомендації щодо імплементації та забезпечувати якісну реалізацію продуктів

- Працювати над розвитком та вдосконаленням дизайн-системи

Would be a plus

- Створення ескізів ілюстрацій від руки

- Навички роботи з 3D

- Знання принципів доступності (Accessibility)

Work conditions

• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)

• Надаємо техніку для роботи (Macbook Apple)

• Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

👩‍💻Етапи рекрутингу:

Розгляд портфоліо менеджером → Дзвінок з рекрутером ( до 40 хв) → інтервʼю з менеджером → Тестове завдання ( оплачуване) → підписання NDA + офер.

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.

Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

Запрошуємо приєднатись до команди Product Manager/Business Analyst, який/яка буде відповідати за розвиток нашого продукту на web та iOS платформах.
Проект спрямований на розробку Transport Management System для американського ринку логістики, яка дозволяє компаніям більш ефективно використовувати наявні ресурси, автоматизувати рутинну роботу логістів та будувати глибшу аналітику шляхом автоматичного відстеження різних показників (в т.ч. локації водія), побудови більш оптимальних маршрутів та інтеграції з вже існуючими рішеннями.
 

Ваша майбутня команда включає 9 спеціалістів, а саме: CTO, 3 розробники, devoOps, дизайнер, 2 QA, спеціаліст з підтримки.

Необхідний досвід та навички:

• досвід роботи від 3 років на позиції Product Manager або суміжна позиція;
• досвід роботи з продуктовою аналітикою/метриками
• рівень англійської на рівні Intermediate
• сильні аналітичні навички та вміння працювати з даними
• досвід роботи з Agile методологіями: Scrum/Kanban
• вміння розбивати проект на завдання, виставляти пріоритети, залежності
• досвід роботи з Confluence (або аналогами)
• досвід роботи в сфері логістики на ринку США буде значною перевагою

Задачі:

• координація роботи команди: написання технічних завдань для розробників та дизайнерів, постановка завдань, контроль якості виконання
• контроль дедлайнів
• збір та аналіз вимог
• написання user stories
• проводити аналіз ринку, конкурентів та дослідження користувачів
• продуктова аналітика (робота з метриками та даними)

Ми пропонуємо:

• Комфортні умови роботи: гнучкий графік, можливість працювати в офісі в Києві, Познані або віддалено з будь-якої точки України або Європи. Оплачувані відпустку та лікарняні для підтримки балансу між роботою та особистим життям. Забезпечуємо сучасною технікою за необхідності.
• Професійну команду: працюйте разом з досвідченими колегами (Middle, Senior рівня), в нас відсутня бюрократія, ми завжди відкриті до діалогу.
• Розвиток та масштабування: роботу над реальним продуктом, який став незамінним інструментом для автоматизації щоденних робочих задач. Наша команда зростає, як і зростає кількість користувачів.
• Конкурентну заробітну плату, яка визначається за підсумками співбесіди.
   

Якщо все вищезазначене відгукається, надсилайте своє резюме, щоб ми розпочали знайомство!

Middle+ Media Buyer / Senior (Gambling)

Ми шукаємо сильного Media Buyer, який не просто «льє», а хоче рости, впливати на процеси та будувати результат разом з командою. Для нас важливо не тільки те, що ти вже вмієш, а й твій драйв, ініціатива та бажання масштабуватись.

Ми шукаємо людину, яка:

• має сильне бажання рости до Team Lead / Head позицій

• не боїться брати відповідальність і пропонувати рішення

• приходить не з “робити задачі”, а з ідеями як зробити краще

• добре розуміє свою вертикаль і сорс

• має внутрішній драйв, амбіцію і “голод” до результату

Вимоги

• Досвід у gambling від 1 року

• Досвід роботи з бюджетами від $1500 daily

• Повне розуміння Facebook Ads

• Розуміння affiliate-сфери та процесів

Обов’язки

• Пошук, тестування та масштабування зв’язок

• Робота з обходом блокувань

• Виконання задач від тімліда / менеджменту

• Постановка ТЗ та/або створення креативів

• Створення PWA

• Взаємодія з контент-відділом

• Постійне тестування нових інструментів і підходів

Буде плюсом

• Досвід в інших вертикалях

• Досвід на позиції Team Lead

• Вміння самостійно створювати креативи

• Кейси з хорошими обсягами та профітом

Умови

• Конкурентна (вище ринку) сітка

• Ставка + % від профіту

• Команда на етапі росту — є можливість впливати на процеси

Формат роботи

Офіс / Remote

Початок робочого дня з 9:00 до 11:00, 8 годин робочий день

(але ти ж байєр — ми знаємо, що цим не обмежується 😉)

Перспектива — це українська Magento-орієнтована команда. Вже 17 років ми створюємо сайти для e-commerce бізнесу по всьому світу. 80% клієнтів з США та Європи, 20% — з України. Для підсилення команди шукаємо Magento Back-end Developer з досвідом від 2х років в Кривому Розі, Шостці та Ужгороді.

Обов’язки:

• розробка та доопрацювання існуючих сайтів на Magento;
• взаємодія з командою розробників та PM;
• оцінка та планування задач.

Вимоги:

• PHP, SQL — високий рівень;
• HTML, CSS — середній рівень;
• розуміння MVC та Git;
• досвід розробки сайтів на Magento від 2 років;
• розуміння повного процесу веброзробки.

Стане плюсом:

• знання англійської мови на рівні Pre-Intermediate і вище;
• досвід роботи з NoSQL;
• знання jQuery;
• додатковий досвід роботи з Git.

Вимоги до особистих якостей:

• вміння підтримувати свою роботу в структурованому вигляді;
• вміння планувати та оцінювати власні задачі;
• відповідальність та уважність до деталей.

• Пропонуємо:
• роботу в комфортному офісі у Кривому Розу, або Шостці, або Ужгороді
• графік роботи з 9:00 до 18:00, Пн-Пт
• регулярні перегляди оплати та план розвитку
• 24 дні відпустки та 20 лікарняних на рік
• корпоративні курси англійської мови
• чіткі та зрозумілі процеси, можливості для росту та навчання.

Ми не навчаємо “мові” — ми даємо людям впевненість у міжнародному ком’юніті.

Ми — Solid English School — онлайн-школа професійної англійської для IT та бізнес-спеціалістів. З 2018 року ми допомагаємо tech і non-tech фахівцям не просто вчити англійську, а використовувати її у реальній роботі: на мітингах, співбесідах, у спілкуванні з клієнтами та командами з усього світу.

Зараз ми націлені на масштабування, тому шукаємо менеджера з продажу.

Давай знайомитися ближче! Наш сайт: solid.com.ua.

Чому ми – гідний простір для розвитку? Тут ти:

• будеш працювати разом з молодою командою і кльовим керівництвом;
• зможеш проходити профільне навчання, відвідувати психолога та покращувати англійську – усе за кошт компанії;

• матимеш можливість працювати з якісним продуктом і отримувати задоволення від результату 🔥.

   

Що ми пропонуємо?

• віддалений формат роботи;
• ринкову заробітну плату: 30 000–50 000 грн, без стелі;
• роботу з B2B та B2C сегментом, де кожен клієнт може приносити декілька угод протягом року;

• можливість розвитку в динамічному середовищі й підтримку команди ⚡️.

   

Ти – наш кандидат, якщо:

• любиш працювати та кайфуєш від результатів;
• маєш досвід роботи у продажах B2B і B2C від 2-х років;
• знаєш етапи продажів та техніки перемовин;
• вмієш працювати з інструментами продажів: CRM, телефонія;
• вмієш вести клієнтів довгостроково (1 клієнт = кілька покупок за рік);

• володієш англійською на рівні від B1.

   

❗️ Великою перевагою буде:

• досвід роботи з IT та бізнес сегментом.

   

We`ll be hearing from you, right? 😉 Надсилай своє резюме та давай зростати разом!

Вимоги

• Сильний modern C++
• Досвід розробки ефективних, стабільних систем

Розуміння

• Concurrency / multithreading
• Memory / performance optimization
• Linux (user-space, бажано system-level)

Архітектура

• Досвід проєктування масштабованих систем
• Вміння працювати з trade-offs (latency / reliability / throughput)
• Самостійне прийняття технічних рішень

Якість і стабільність

• Досвід профайлінгу та оптимізації
• Вміння дебажити складні проблеми
• Тестування: unit / integration

Ключове

• Висока самостійність
• Робота в умовах невизначеності (R&D)
• Орієнтація на production-ready рішення
  
  Надаємо бронювання*

Вимоги

• Досвід роботи на позиції QA Lead від 3+ років (2+ років в Embedded).
• Розуміння Product Lifecycle, Product Test Lifecycle.
• Знання методологій тестування, створення тестових артефактів (тест планів, тестових стратегій, QA репортів, тест кейсів).
• Досвід в процесах релізу Embedded продукту.
• Глибоке розуміння Hardware та Firmware embedded тестування.
• Досвід вибудовування Quality процесів на проекті.
• Знання та досвід впровадження CI/CD процесів.
• Базове розуміння електроніки й схемотехніки (цифрової та аналогової).
   

Задачі

• Управління командою QA інженерів та розробка стратегії тестування для функціонального, регресійного та продукт тестування.
• Створення планів тестування та моніторинг відповідності загальному графіку та цілям проекту.
• Забезпечення контролю якості (перегляд тестових випадків, тестових сценаріїв та звітів про помилки).
• Співпраця з командами розробників, для виявлення та вирішення проблем перед релізом.
• Розробка сценаріїв автоматизованого тестування для підвищення ефективності та тестового покриття.
• Моніторинг відповідності продукту функціональним і нефункціональним вимогам (таким як зручність використання, продуктивність і безпека).
• Контроль та затвердження релізів, з гарантіями відсутності дефектів продукту й відповідності стандартам якості.

Буде плюсом

• Наявність технічної освіти.
• Досвід роботи з Linux.
• Розуміння в RF (базові навички).
• Досвід проектування/збірки тестових стендів.

Досвід програмування (Python, Embedded C).


Надаємо бронювання від мобілізації. 

Team Lead Affiliates (iGaming) — Turkey / Azerbaijan / Uzbekistan / Kazakhstan

Про проєкт

Ми розвиваємо міжнародний iGaming-продукт, орієнтований на ринки Туреччини, Азербайджану, Узбекистану та Казахстану.

Зараз компанія перебуває у фазі активного масштабування affiliate-напряму: розширюється партнерська мережа, посилюється робота з traffic sources, запускаються нові GEO та вибудовуються більш системні процеси всередині affiliate vertical.

Ми шукаємо Team Lead Affiliates, який зможе взяти ownership за affiliate-напрям по ключових GEO регіону, керувати командою affiliate managers та масштабувати напрям із фокусом на якість трафіку, ROI та довгострокове зростання.

Роль

Це ключова leadership-позиція всередині affiliate vertical.

Важливо не просто контролювати партнерів і виконання KPI, а будувати сильну affiliate-екосистему, масштабувати стратегічні партнерства та посилювати позиції продукту на локальних ринках.

Зони відповідальності

Стратегія та розвиток

• Формування та реалізація стратегії розвитку affiliate-напряму по Turkey / Azerbaijan / Uzbekistan / Kazakhstan
• Визначення пріоритетних traffic sources, моделей співпраці та точок зростання
• Масштабування обсягів і якості incoming traffic із фокусом на ROI, LTV та retention

Партнерства та business development

• Побудова та розвиток відносин із ключовими affiliate-партнерами та traffic sources
• Проведення переговорів щодо умов співпраці, ставок та ексклюзивів
• Пошук і підключення нових партнерів
• Контроль якості трафіку та performance партнерів

Управління командою

• Управління командою affiliate managers
• Побудова KPI-системи та performance-процесів
• Розвиток команди та контроль ефективності роботи напряму
• Побудова scalable affiliate-процесів

Аналітика та оптимізація

• Контроль performance-метрик affiliate-напряму
• Аналіз ефективності GEO, оферів та traffic sources
• Прийняття data-driven рішень щодо масштабування та перерозподілу трафіку
• Контроль fraud-ризиків і якості incoming traffic

Що важливо в досвіді

• Досвід роботи в affiliate marketing від 3 років
• Обов’язковий досвід в iGaming
• Досвід управління affiliate-командою
• Глибоке розуміння ринків Туреччини, Азербайджану, Узбекистану та Казахстану
• Розуміння affiliate-моделей: CPA, RevShare та Hybrid
• Досвід масштабування traffic-напрямів
• Сильні навички переговорів і побудови партнерств
• Вміння працювати з аналітикою та performance-метриками
• Системний підхід і strong ownership mindset

Що ми пропонуємо

• Ключову leadership-роль всередині affiliate vertical
• Можливість напряму впливати на зростання регіону та ключові бізнес-метрики
• Повністю віддалений формат роботи
• Швидкі процеси та мінімум бюрократії
• Сильну міжнародну команду
• Конкурентну заробітну плату + бонусну систему
• Можливість масштабувати напрям разом із бізнесом