Jobs at Djinni

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Ми шукаємо Head of IT Operations до команди SKELAR — екосистеми, що будує міжнародні IT-бізнеси з великими амбіціями. Це роль для лідера, який готовий взяти на себе команду HelpDesk та відповідальність за якість IT-сервісу для сотень користувачів у наших бізнесах.

Твоя місія — зробити з хорошої підтримки системний сервіс: з прозорими процесами, метриками та автоматизацією, де технології допомагають бізнесу бігти швидко, а не створюють бар’єри. Ти керуватимеш командою HelpDesk-інженерів, відповідатимеш за розвиток ITSM-процесів та автоматизацію життєвого циклу співробітника (onboarding/offboarding).
 

Твої ключові зони відповідальності:

1. People Management:

• Команда HelpDesk (6 інженерів: Київ, Львів, Варшава): цілі та пріоритети, 1:1, мотивація, Performance Review, розвиток інженерів і участь у наймі — включно з досвідом ведення розподіленої команди.
• Ескалації: бути фінальною точкою по складних кейсах підтримки та зберігати спокій у критичних ситуаціях.

2. IT Service Management (ITSM) та Процеси:

• Розвиток культури сервісу: побудова прозорих процесів Incident, Request та Problem Management на базі Service Desk системи.
• SLA & Metrics: розробка та контроль показників якості сервісу (FRT, resolution time, CSAT), аналітика ефективності команди та впровадження покращень на основі даних.
• База знань і self-service: щоб типові питання вирішувались без тікета.

3. Автоматизація та AI:

• JML-процеси (joiner—mover—leaver): автоматизація onboarding/offboarding через інтеграцію HRIS, IdP (Okta) та MDM (Jamf/Intune).
• AI в сервісі: автоматизація рутини в тікетах, AI-асистенти для першої лінії, адопшн AI-інструментів у команді.

4. Endpoint та сервіси:

• Google Workspace: впевнене адміністрування домену, аудит та автоматизація (GAM).
• Device Management: парк техніки (переважно macOS) через MDM — Jamf/Intune, життєвий цикл, облік активів.
• Закупівлі: техніка та ліцензії спільно з процюрментом.

Що для нас важливо:

Досвід та Менеджмент:

• Досвід на позиції Team Lead / Service Desk Manager / IT Support Lead від 2-х років.
• Досвід управління командою підтримки від 3–4 фахівців: найм, розвиток, перформанс.
• Досвід побудови або суттєвого покращення сервісних процесів: SLA, метрики, практичний досвід роботи з ITSM-системами.

Технічна експертиза:

• SaaS & Cloud: впевнене знання Google Workspace (адміністрування, безпека, аудит) та інструментів автоматизації (GAM/API).
• Device Management: експертиза в macOS та досвід роботи з MDM-системами (Jamf Pro, Intune, Kandji).
• Identity: практичний досвід роботи з IAM/SSO (Okta, Google Identity або аналог) на рівні адміністрування.
• Автоматизація: звичка прибирати ручну рутину — скрипти, інтеграції, no-code або AI-інструменти.

Soft Skills:

• Service Mindset: ставлення до внутрішніх користувачів як до клієнтів — і вміння прищепити це команді.
• Problem Solver: вміння зберігати спокій у критичних ситуаціях та знаходити ефективні рішення.
• Communication: здатність пояснювати технічні речі бізнесу та давати команді чіткий контекст.

Буде перевагою:

• Сертифікації ITIL, Okta Certified, Google Workspace Professional Admin, Jamf Certified.
• Досвід написання скриптів (Python/Bash/Apps Script) для автоматизації рутини.
• Досвід впровадження AI-інструментів у сервісні процеси.
• Досвід роботи в екосистемах із кількома бізнесами (venture builder, холдинг, група компаній).

Чому ця роль цікава саме зараз:

• Функція в активній трансформації: ми будуємо ITSM-процеси — ти не успадковуєш готове, а формуєш їх під себе.
• Сучасний стек, з яким приємно працювати: Okta, Jamf, Intune, Google Workspace.
• Реальний шлях зростання: функція росте, і за 12–18 місяців сильний лід зможе вирости разом із розширенням скоупу.
• Прямий репорт IT & Security Director — короткий шлях до рішень, без бюрократії.

Якщо ти шукаєш можливість впливати на процеси, працювати у високопрофесійній команді та розвивати свої навички — приєднуйся до SKELAR!

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми - один із продуктових напрямків холдингу: стартап із сильною експертизою в розробці мобільних додатків та ASO, який поєднує гнучкість молодої команди з підтримкою великої структури.

Шукаємо досвідченого UA Manager з практичним досвідом виведення мобільних підпискових застосунків з нуля на стабільну прибутковість та масштабування бюджетів. 

Основні завдання:

• Закупівля трафіку: запуск, оптимізація та масштабування кампаній у Meta Ads та TikTok Ads/Google та інших каналах
• Повний цикл UA: від генерації гіпотез, запуску тестів і аналізу креативів/аудиторій до масштабування
• Робота з воронкою: тестування оферів, paywall-ів, onboarding-воронок та підпискових моделей разом із продуктовою командою
• Аналітика та економіка: контроль ключових метрик (CTR, CPI, CAC, ROAS, LTV, Trial-to-Paid, Renewal Rate, Payback Period) та прийняття рішень на основі даних
• Аналіз ринку: дослідження конкурентів (креативи, воронки, позиціонування) та пошук нових точок зростання

Вимоги:

• Від 2 років досвіду в UA/Performance Marketing із мобільними subscription-продуктами
• Підтверджений кейс запуску застосунку чи напрямку з нуля до прибутковості
• Глибоке розуміння мобільної атрибуції (MMP: AppsFlyer/Adapty), SKAdNetwork/ATT, iOS-специфіки та продуктових аналітик (Amplitude/Tableau)
• Досвід роботи з Meta Ads на значних бюджетах
• Сильна аналітика, проактивність та відповідальність за підсумковий ROAS/ROI

Буде плюсом:

• Досвід роботи з TikTok Ads
• Масштабування продуктів у Tier-1 та висококонкурентних нішах
• Практика проведення paywall-, onboarding- та pricing-тестів
• Участь у розробці креативної стратегії

З нашого боку:

• Надаємо сильну інфраструктуру: внутрішню розробку та ASO-команду
• Даємо ресурси та бюджети для масштабування успішних гіпотез
• Мінімум бюрократії та швидкі рішення без довгих погоджень
• Шанс стати одним із перших ключових співробітників у баїнг-команді та впливати на продукт
• Формат: повністю віддалено / full-time
• Фікс + бонусна сітка
• Соціальний пакет: відпустка, лікарняні, бонуси

Whoismedia — медіабаїнгова команда у складі великого українського інвестиційного холдингу, який понад 4 роки працює в ніші iGaming і розвиває різні напрями: Media Buying, ASO, SEO та власний великий продукт. 

Шукаємо Senior Media Buyer, який посилить Facebook-напрям та вибудує прибуткові зв'язки. Напрям уже має всі необхідні ресурси для роботи: власні додатки, in-house дизайн, техкоманду та сильний BizDev.

Твоя зона відповідальності:

• Закупівля та масштабування трафіку у Facebook через iOS Apps, PWA та OneLink.
• Пошук, тестування й оптимізація зв'язок за GEO та офферами.
• Розподіл бюджетів відповідно до ефективності GEO, офферів і зв'язок.
• Контроль ключових performance-показників і прибутковості кампаній.
• Моніторинг змін у Facebook, нових ринкових підходів і конкурентного середовища.
• Участь у запуску нових джерел трафіку в міру зростання напряму.

Що для нас важливо

• Практична експертиза у Facebook Ads у вертикалі iGaming.
• Підтверджені результати за останні 3–6 місяців.
• Особистий досвід роботи з бюджетом від $100K на місяць.
• Досвід роботи з iOS Apps, PWA та OneLink.
• Впевнене володіння Keitaro та розуміння повного циклу трекінгу.
• Наявність власних перевірених селерів акаунтів.
• Сильні навички аналітики, масштабування та ухвалення рішень на основі цифр.
• Досвід менторингу або управління баєрами буде перевагою.

З нашого боку:

• Фікс + індивідуальна бонусна сітка.
• Комфортний офіс у Варшаві (hybrid/on-site).
• Власні iOS та Android-прили: без оренди і залежності від сторонніх сервісів.
• In-house дизайнери: AI-креативи, локалізація під GEO.
• Великі бюджети та свобода тестувати зв'язки без штучних обмежень.
• Worldwide GEO та можливість агресивно масштабуватись.
• Відкритість до тестів нових джерел трафіку.
• Сильний BizDev-відділ, який працює на результат.
• Без мікроменеджменту та зі швидким ухваленням рішень. 

Шукаємо візіонера, який зможе побудувати власну сильну медіабай команду - долучайся)

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу. Ми шукаємо фахівця, який візьме на себе повний цикл управління програмним забезпеченням для нашої команди (понад 1000 співробітників). Основний фокус — інструменти для розробки, тестування та інфраструктури. Ваша головна мета — не просто "оформлювати рахунки", а будувати ефективний процес ліцензування, оптимізовувати витрати компанії та гарантувати, що кожна команда має необхідний інструментарій вчасно та на найкращих умовах.

 

Що робитимеш як IT Procurement Specialist (Software & Licensing):

• Управління життєвим циклом ПЗ: Збір та аналіз запитів від команд розробки та тестування на нове ПЗ, планове подовження існуючих підписок (renewals), скасування невикористовуваних ліцензій.
• Оптимізація витрат: Пошук альтернативних, більш вигідних пакетів ліцензування. Аудит поточного використання ПЗ (відстеження "мертвих" душ, передача ліцензій між співробітниками).
• Робота з вендорами: Ведення переговорів з ключовими постачальниками (наприклад, JetBrains, Atlassian, Microsoft, Google, GitLab, Veeam, VMware, Figma, Autodesk, Adobe тощо) та локальними дистриб'юторами для отримання корпоративних знижок та вигідних умов.
• Глибоке занурення в нюанси ліцензійних угод (EULA). Консультування внутрішніх замовників щодо правильного вибору типу ліцензій (User-based, Concurrent/Floating, Node-locked, SaaS vs On-Premise). Допомога у виборі оптимальних тарифних планів без переплат за непотрібний функціонал.
• Облік та звітність: Ведення єдиного реєстру ліцензій компанії, контроль термінів дії, підготовка бюджетних звітів щодо витрат на ПЗ.
• Адміністрування доменів та сертифікатів: Ведення єдиного реєстру всіх корпоративних доменних імен та SSL-сертифікатів. Суворий контроль дат закінчення терміну дії (запобігання інцидентам з простроченими сертифікатами чи втратою доменів), оперативна закупівля та випуск нових сертифікатів за запитом інфраструктурних команд.
• Крос-функціональна взаємодія: Співпраця з юридичним відділом (узгодження договорів), бухгалтерією (контроль оплат) та службою безпеки (перевірка ПЗ на відповідність корпоративним стандартам).

Твій ідеальний профіль

Must-have:

• Від 2 років на позиціях Software Asset Manager, IT Procurement Specialist, Менеджер з IT-закупівель або IT-адміністратор із фокусом на ліцензування.
• Розуміння IT-специфіки: Знання ринку інструментів для розробки та тестування (IDE, баг-трекери, системи контролю версій, хмарні сервіси, інструменти автоматизації).
• Чітке розуміння моделей ціноутворення та ліцензування B2B програмного забезпечення. Розуміння принципів роботи хмарних провайдерів (AWS, Azure, GCP) та їх тарифікації. Базове розуміння юридичних аспектів укладання міжнародних договорів (NDA, DPA, MSA).
• Управління доменами та SSL (Must Have): Розуміння принципів роботи DNS, знання різних типів SSL-сертифікатів (DV, OV, EV, Wildcard). Досвід роботи з міжнародними та локальними реєстраторами і центрами сертифікації (наприклад, AWS Route 53, Cloudflare, DigiCert, Let's Encrypt, Namecheap, GoDaddy).
• Рівень англійської не нижче Intermediate — обов'язково для ведення письмових та усних переговорів з іноземними вендорами.
• Інструменти: Впевнене володіння Excel/Google Sheets для зведення даних; досвід роботи з Jira, ERP-системами.
• Проактивність: Ви не чекаєте, поки закінчиться ліцензія, а заздалегідь ініціюєте процес. Пропонуєте перехід на інші тарифи, якщо бачите можливість оптимізації бюджетів без втрати якості.
• Уважність до деталей: Здатність читати "дрібний шрифт" у договорах та ліцензійних угодах.
• Навички переговорів: Вміння аргументовано спілкуватися з постачальниками, добиватися знижок та захищати інтереси компанії.
• Сервісність: Розуміння, що розробники — це ваші внутрішні клієнти, і процес отримання інструментів має бути для них швидким та зручним.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Ми шукаємо нового гравця до QA Department.

Необхідні знання та навички:

• Знання та розуміння теорії тестування
• Ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів
• Розуміння мережевий технологій (TCP/IP)
• Знання технології WiFi (відмінності в поколіннях, аутентифікація, розуміння, як працюють MCS, QAM, MIMO, MU-MIMO, TWT, BSS Coloring)
• Вміння працювати з UART, Wireshark
• Знання консолі та команд Linux (tail, grep, sort, sysfs, udev, logcat)

Буде плюсом:

• Розуміння мережевий технологій на рівні L2/L3, моделі OSI
• Досвід роботи з wpa_supplicant, iw, ip, hostaptd
• досвід роботи з логічним аналізатором

Завдання:

• Тестувати пристрої, їхню функціональність та взаємодію з системою;
• Тестувати Wi-Fi та мережеву взаємодію пристроїв у різних сценаріях;
• Аналізувати мережевий трафік, логи та локалізовувати причини дефектів;
• Створювати та підтримувати тестову документацію: тест-кейси, чек-листи та сценарії.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:
- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;
- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;
- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.
Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Ми шукаємо Embedded-спеціаліста до Device Department, який підсилить нашу команду та братиме участь у розробці нових девайсів.

Основні обов"язки:

• Розробка та відлагодження софту для battery-powered embedded-пристроїв на базі Arm Cortex-M (STM32, СС13xx)
• Підтримка та портування існуючого софта на нові платформи
• Оптимізація софту по споживанню, вміння працювати з MCU Low power modes
• Розробка бізнес-логіки пристроїв (bare metal + RTOS soft) для роботи в пропрієтарній sub-GHz мережі
• Підтримка комунікаційних стеків та протоколів для sub-GHz пристроїв
• Робота з hardware engineers для bring-up нових пристроїв
• Робота з bootloader та OTA firmware update
• Аналіз і налагодження системи за допомогою logic analyzer / oscilloscope / JTAG
• Робота і розробка вбудованого софту та крос-компіляції в середовищі Linux
• Unit-tests development
• Code reviews

Hard skills:

• Знання C, C++, ASM для ARM-архітектури
• Розуміння: memory layout, linker scripts, volatile semantics, interrupt safety, multithreading
• ARM Cortex-M: NVIC, clock tree, IRQs, RTC, exceptions, HAL API
• Debug: HardFault analysis, stack investigation
• RTOS: FreeRTOS, threads, mutexes, semaphores, queues, ISR vs task context
• Embedded periphery/interfaces: GPIO, SPI, I2C, UART, DMA,  ADC, timers / PWM, watchdog, USB
• RF / Sub-GHz: досвід з будь якими радіо (BLE, LoRa, …)
• Firmware update: OTA updates, firmware signing, rollback protection, dual-bank firmware, encryption
• Базові знання цифрової і аналогової схемотехніки (основні напівпровідникові пристрої)
• Читання електричних схем
• Development Tools: gcc/clang, make/cmake, git, ST-Link/JLink, code editors like VS Code

Soft skills:

• Ефективна комунікація з командами розробників, QA, Hardware
• Уміння діагностувати low-level bugs, системне мислення
• Відповідальність за full lifecycle firmware & device development & support
• Досвід роботи з Jira
• Достатній рівень англійської для роботи з технічною документацією і її розробки

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Arm Cortex-A на RTOS/Linux
• Знання основ ISP (Image Signal Processing) для embedded photo/video-систем
• Розробка багапоточного софту для ISP/DSP-процесорів
• Знання будови JPEG та аналіз зображень
• Python & Shell scripting

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Шукаємо досвідченого та ініціативного Embedded Linux Software Engineer для розробки програмного забезпечення сучасних безпілотних систем. 
 

Основні задачі

• Розробка та оптимізація системних і прикладних застосунків для бортового Linux-комп'ютера (C++, Python).
• Інтеграція та робота з відеопотоками, сенсорами, гіростабілізованими підвісами, каналами зв'язку та польотними контролерами.
• Побудова й збірка кастомних образів Linux, розгортання та система безперебійного оновлення ПЗ на серійних бортах.
• Проведення комплексного тестування (SITL/HITL), аналіз телеметрії та швидкий розбір інцидентів за логами.
   

Наші очікування від кандидата

• Комперційний досвід роботи з Embedded Linux у продакшні від 3 років.
• Впевнене володіння C++ та Python.
• Досвід роботи з протоколом MAVLink та екосистемою ArduPilot.
• Глиботке розуміння апаратних інтерфейсів (UART, I2C, SPI, CAN).
   

Буде перевагою

• Досвід роботи з фреймворками GStreamer / FFmpeg та апаратним прискоренням кодеків.
• Знання принципу роботи радіоканалів, налаштування VPN та mesh-мереж.
• Практичний досвід із бібліотекою OpenCV та алгоритмами комп'ютерного зору/трекінгу об'єктів.
   

Що ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату, відповідну до вашого рівня та досвіду.
• Офіційне працевлаштування та бронювання військовозобов'язаних працівників.
• Гнучкий гібридний формат роботи з можливістю виїздів на полігон для реальних випробувань.
• Зрозумілий та прозорий процес відбору (включаючи тестове завдання).
   

Ми не очікуємо 100% відповідності всім пунктам: якщо вам близька більшість із зазначених напрямів і ви маєте бажання розвиватися, обов'язково надсилайте ваше резюме - будемо раді поспілкуватися!

Ми — українська діджитал-агенція з фокусом на просування власних продуктів.

Ми орієнтуємося на автоматизацію процесів, швидкість та якість наданих послуг і прозорість в комунікації. Сьогодні ми прагнемо бути чимось більшим, ніж просто агенція, а саме творцями, носіями власних рішень та надійними партнерами одне для одного. Шукаємо у свою команду «E-mail marketing manager».

Нам потрібен спеціаліст, який має:

• досвід роботи в e-mail маркетингу від 1 року
• знання основних принципів та інструментів e-mail маркетингу, розуміння методів сегментації аудиторії та оптимізації показників
• досвід роботи з сервісами для створення та надсилання розсилок
• розуміння сегментації клієнтів та особливості роботи на кожному етапі життєвого циклу
• вміння підключати, налаштовувати необхідні для роботи інструменти 
• досвід аналізу показників та використання їх для оптимізації кампаній
• знання англійської мови — upper-intermediate
• увага до деталей, відповідальність, вміння працювати в команді та дотримуватися термінів

Функціонал:

• створення та оптимізація цільових e-mail-кампаній, включаючи промо-акції, новини, тощо
• сегментація аудиторії для найбільш ефективної розсилки, враховуючи інтереси та переваги користувачів
• подання ідей для оптимізації і автоматизації каналів зв’язку з користувачами (email, sms, push)
• аналіз показників ефективності кампаній
• ведення документації по проєктам

Компанія пропонує:

• професійну програму адаптації за підтримки HR-команди
• комфортний офіс в Києві на лівому березі (м. Осокорки)
• працевлаштування через ДіяСІТІ та офіційну сплату податків
• повністю білу заробітну плату у гривні з привʼязкою до валюти
• 24 календарні дні основної відпустки та додаткових 11 днів відпустки на державні свята
• оплата лікарняних 
• фінансова підтримка у разі особливих життєвих подій
• привітання співробітника від компанії зі значущими подіями
• програма бонусів за рекомендації співробітників.

Надсилаючи відгук на цю вакансію, ви надаєте згоду на збір, зберігання та обробку ваших персональних даних нашою компанією виключно з метою розгляду вашої кандидатури та здійснення рекрутингових процесів.

Ми розглянемо ваше резюме протягом 5 календарних днів із моменту його отримання та обов’язково повідомимо вас про результати розгляду.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

Ми шукаємо розумного, технічно грамотного Python  developer  у Machine Learning Team. Video Department. Video Devices Division відповідає за повний цикл розробки відеопристроїв Ajax — від створення початкової концепції до запуску масового виробництва та подальшого масштабування.

Команда зосереджена на створенні складних технологічних продуктів, що поєднують механічне проєктування, розробку апаратного забезпечення та інтеграцію низькорівневого програмного забезпечення для забезпечення стабільної роботи систем у режимі реального часу.

Про роль

Ми — Platform-команда, яка розбудовує інфраструктуру для ML-інженерів.

Ми розробляємо пайплайни для збору та підготовки датасетів і тренування моделей,створюємо внутрішні сервіси для автоматизації роботи команди: тестування моделей на реальних пристроях, керування даними та їх перегляд і організовуємо сховище даних.

Роль передбачає розвиток внутрішньої платформи, яка допомагає забезпечувати якість і оптимізувати процеси створення нових нейромоделей для камер.
 

Вимоги:

• комерційний досвід роботи з Python 3 (від 1 року);
• базове розуміння асинхронного та багатопотокового коду (asyncio, threading);
• базові знання Unix/Linux;
• розуміння Docker та контейнеризованих середовищ;
• досвід роботи з SQL;
• досвід роботи з Git;

• англійська на рівні розуміння технічної документації.

   

Буде плюсом:

• досвід побудови пайплайнів;
• досвід опрацювання великих обсягів даних;
• досвід роботи в ML-середовищі (розуміння етапів створення моделей);
• досвід роботи зі S3-сумісними сховищами;

• досвід роботи з Kubernetes.

   

Задачі на проекті:

• організація сховища даних та інструментів для роботи з ним;
• автоматизація збору даних для тренування та збільшення їх обсягу;
• розробка та впровадження автоматизованих пайплайнів (ClearML);
• розробка нових сервісів і підтримка наявних (FastAPI, React);

• робота з інфраструктурою проєкту: CI/CD (GitHub Actions), Kubernetes, AWS.

   

Що ви отримаєте:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• знижки від компаній-партнерів;

• знижки на продукти компанії.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Маркетинг без хаосу рідкість? У Ringostat це норма: осмислені задачі, видимий результат, реальний план. Якщо шукаєш саме це то читай далі.

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми 13 років допомагаємо бізнесам бачити, які маркетингові кампанії приводять дзвінки, що відбувається у розмовах із клієнтами і як AI може витягувати з дзвінків не просто записи, а бізнес-інсайти.

Чому тобі сподобається працювати з нами:

1. Ти долучишся до команди з 12 маркетологів по трьох напрямках: Product, Brand і Performance. Кожен має свою чітку зону відповідальності без розмитих меж і задач «на всіх». Працюємо синхронно і по спринтах. А ще постійно розвиваємось і по навичках, і кар'єрно. 

2. Точно знаємо користь продукту. В нас вже є 3 500+ клієнтів, 300+ партнерів у 33+ країнах, серед яких OLX, Bosch, Ajax Systems, Dom.ria, ЛУН, Peugeot, Sony. Компанія увійшла до рейтингу Forbes Ukraine Next 250 у 2024 році і топ-25 інноваційних стартапів у 2025.

3. Це не роль виконавця з нескінченним беклогом. Кожна задача має чіткий опис і критерій результату до того як береш її в роботу. Річний план погоджується на старті без раптових змін курсу посеред роботи. KPI оцифровані, очікування прозорі. До того ж ти входиш у команду яка вже виконує KPI і підсилюєш її своєю експертизою.

4. У тебе буде доступ до сильного маркетингового середовища. Ringostat входить до FRACTAL це ком'юніті 200+ маркетологів з експертизою в аналітиці, продуктовому маркетингу, різних типах реклами і роботі з різними ринками. Тут можна звернутися до колег по досвід, обговорити ідею або поділитися власним кейсом.

5. Ми цінуємо своїх людей: попри всі виклики повномасштабної війни, у Ringostat не було жодного скорочення. Багато колег працюють з нами роками, а команда тільки розширюється.

Твої задачі:

1. Ти розроблятимеш і запускатимеш промо-акції, спецпроєкти та ініціативи, що приводять ліди. Генеруєш ідеї, тестуєш гіпотези й масштабуєш те, що працює.

2. Готуєш продаючі презентації та матеріали для запусків: меседжі, структуру, контент. Запускаєш нові сторінки й лендинги — від текстів і логіки до ТЗ для дизайнерів та девів. А далі дивишся результати в Google Analytics, робиш висновки й визначаєш наступні кроки на основі метрик.

3. Долучаєшся до організації онлайн-івентів, рейтингів, маркетингових активностей і офлайн-проєктів команди.

4. Працюєш у рамках Scrum: планування, виконання роадмапу, синхронізація із суміжними командами — performance та brand.

5. Ти вестимеш проєкти самостійно — від упаковки до передачі лідів у CRM. Широта задач залежить від твого досвіду й навичок: береш те, що вже вмієш, і поступово заглиблюєшся далі.

Як виглядає один типовий флоу ко-промо: посадкова сторінка, вебінар, email і SMS розсилки, лід-магніт, органічне промо. Від ідеї до фінального результату — один маркетолог.

Ось приклад, як це виглядає на практиці: наш ко-промо з Київстар — https://docs.google.com/presentation/d/1Chx9NgXJ-mZfm37vMHbiw77TeMgJhE5uukHgNIKi73M/edit?slide=id.g39344b88904_0_10#slide=id.g39344b88904_0_10 . Давай наступний такий проєкт зробимо з тобою?
 

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в маркетингу.
• Розуміння лідогенерації: як працюють канали та що дає якісних лідів.
• Досвід запуску промокампаній/акцій/нових послуг або продуктів.
• Вміння створювати продаючі презентації та лендинги: від тексту до постановки ТЗ.
• Впевнене читання цифр у Google Analytics і вміння робити з них висновки.
• Звичка працювати з KPI та розуміти/пояснювати результати своєї роботи.
   

Ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Marketing Lead
• Фінальна співбесіда з Head of Marketing

Якщо ти хочеш не просто “вести маркетинг”, а запускати промо-акції та проєкти, які напряму впливають на лідогенерацію, і працювати в системній команді з прозорими метриками та ростом — let’s launch the future together:)

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду менеджера з продажів IT-послуг. 

Основні завдання: 

• ведення повного циклу продажів ІТ-послуг: консалтинг, проєктування, впровадження та технічна підтримка ІТ-інфраструктурних рішень та сервісів; 
• активний пошук нових клієнтів та підтримка довгострокових відносин із наявними замовниками; 
• формування воронки продажів та виконання плану продажів; 
• співпраця з presales-фахівцями для розробки оптимальних рішень під бізнесові й технічні потреби клієнтів; 
• супроводження клієнтів та контроль процесу виконання угод до завершення проєкту; 
• ведення звітності в CRM. 

Від кандидата ми очікуємо: 

• успішний досвід роботи в продажах для корпоративного сегменту (enterprise-клієнти, B2B/B2G) від 2 років; 
• досвід роботи з холодними лідами; знання і розуміння специфіки продажів IT-рішень та послуг — бажано; 
• уміння виявляти потреби, пропонувати рішення та вибудовувати довгострокові відносини з клієнтом. 

Софт скіли: 

• самодостатність, самоорганізованість, націленість на результат та прагнення розвитку — це фундамент; 
• бути відповідальним на роботі в сучасних умовах — це гарантувати виконання своїх професійних обов’язків. Ми прагнемо бачити серед своїх співробітників людей, які завжди справляються з поставленими задачами; 
• мати цілі і бути цілісним. 

Ми пропонуємо: 

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро. 

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті https://it-solutions.ua/ 

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу. 

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду керівника відділу продажів

Основні завдання:

• розробка та впровадження стратегії продажів;
• організація роботи відділу продажів;
• виконання плану продажів;
• аналіз ринку системної інтеграції та діяльності ключових конкурентів;
• систематизація, аналіз та оновлення бази клієнтів;
• аналіз воронки продажів та її конверсії з метою покращення результатів команди;
• участь в переговорах з ключовими клієнтами;
• участь в проведенні оцінки співробітників, побудова планів навчання та розвитку співробітників;
• аналіз обсягів продажів, підготовка звітів по виконаній роботі для керівництва компанії;
• робота в CRM системі.

Від кандидата ми очікуємо:

• управлінський досвід роботи від 3-5 років — бажано в системній інтеграції;
• практичний досвід роботи в продажах для корпоративного сегменту (enterprise-клієнти, B2B/B2G);
• глибокі знання і розуміння специфіки продажів IT-рішень та послуг;
• уміння мотивувати, розвивати команду, вимірювати результати та забезпечувати виконання цілей.

Софт скіли:

• самодостатність, самоорганізованість, націленість на результат та прагнення розвитку — це фундамент;
• бути відповідальним на роботі в сучасних умовах — це гарантувати виконання своїх професійних обов’язків. Ми прагнемо бачити серед своїх співробітників людей, які завжди справляються з поставленими задачами;
• мати цілі і бути цілісним.

Ми пропонуємо:

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті https://it-solutions.ua/

Чекаємо Ваше резюме!

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 робочих днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу.

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Основні завдання:

• моніторинг ІТ-інфраструктури;
• вирішення проблем в ІТ-інфраструктурі;
• технічна підтримка користувача (робочі місця + віддалено).

Від кандидата ми очікуємо:

• базові знання AD, DHCP, TCP/IP, LAN, GPO, віртуалізація, DNS;
• уміння виявити та діагностувати помилку в ІТ-інфраструктурі;
• поняття взаємозв'язку окремих елементів інфраструктури та вплив цих елементів на роботу інфраструктури в цілому;
• налаштування комутаторів та маршрутизаторів;
• технічна англійська (достатня для вивчення документації).

Софтскіли:

• бажання навчатись та постійне оновлення знань (необхідно бути «keep on touch» з технологіями і трендами);
• грамотність та чіткість у висловлюванні думки;
• ініціативність та самодостатність (здатність не тільки бути самостійним у прийнятті рішень, але і бажання в постійному поліпшенні Сервісів, які надаються Замовнику);
• педантичність (акуратність та уважність до деталей).

Ми пропонуємо:

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті https://it-solutions.ua/

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 робочих днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу.

Maverix — медіабаїнгова команда з 4-річним досвідом на affiliate-ринку. Наш основний фокус — це Dating та Sweepstakes вертикалі, де ми накопичили сильну експертизу.

Зараз ми в пошуку кандидата на роль Facebook Media Buyer. Розглядаємо кандидатів як із досвідом у Sweepstakes, так і фахівців із e-commerce, які ідеально знають алгоритми Meta та вміють працювати з ринком Європи та США.

Твої основні задачі:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook.

• Постійний аналіз показників ефективності (CTR, CR, CPA, ROI) та оптимізація запусків.

• Генерація гіпотез, робота з командою дизайнерів для розробки нових візуалів та підходів.

• Тестування нових підходів, оферів.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з Facebook Ads Manager від 1 року.

• Вміння працювати з гео Європа, США.

• Досвід у Sweepstakes буде перевагою, але ми готові розглядати баєрів із e-commerce із сильною технічною базою у FB Ads.

• Розуміння специфіки роботи з антидетект-браузерами, проксі та платіжними системами.

• Системне аналітичне мислення та вміння спиратися на цифри.

Що ми пропонуємо:

• Повна інфраструктура з дизайнерами, аналітиками, фармерами. Анлім бюджети на тести, стабільні платіжки та якісні розхідники.

• Чіткий онбординг та підтримка в перші місяці роботи.

• Постійний обмін досвідом всередині команди та можливості для кар'єрного росту.

• Ставка та конкурентний % від профіту (обговорюється індивідуально).

• Повністю віддалений формат роботи та відсутність бюрократії.

Чекаємо на твій відгук!

Ми — Maverix, медіабаїнгова команда з 4-річним бекграундом в affiliate-маркетингу. Наш фокус — це Dating та Sweepstakes вертикалі, де ми зібрали сильну експертизу.

Ми зростаємо і шукаємо Facebook Media Buyer. Розглядаємо кандидатів як із досвідом у Dating, так і фахівців із e-commerce, які ідеально знають алгоритми Meta та вміють працювати з рекламним кабінетом.

Твої задачі:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook.

• Постійний аналіз показників ефективності (CTR, CR, CPA, ROI) та оптимізація запусків.

• Генерація гіпотез, робота з командою дизайнерів для розробки нових візуалів та підходів.

• Тестування нових підходів та оферів.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з Facebook Ads від 1 року.

• Розуміння специфіки запусків на гео США/ Європа.

• Досвід у Dating буде перевагою, але ми готові розглядати байєрів із e-commerce та сильною технічною базою у FB Ads.

• Розуміння специфіки роботи з антидетект-браузерами, проксі та платіжними системами.

• Системне аналітичне мислення та вміння спиратися на цифри.

Що ми пропонуємо:

• Повна інфраструктура з дизайнерами, аналітиками, фармерами. Анлім бюджети на тести, стабільні платіжки та якісні розхідники.

• Чіткий онбординг та підтримка в перші місяці роботи.

• Постійний обмін досвідом всередині команди та можливості для кар'єрного росту.

• Ставка та конкурентний % від профіту.

• Повністю віддалений формат роботи та відсутність бюрократії.

Приєднуйся до нашої команди!