Jobs at Djinni

Для Німецької продуктової компанії - провідного маркетплейсу з продажу мерчу SOURCE WERBEARTIKEL шукаємо Senior GCP Data Engineer для розвитку сучасної cloud-native data платформи.

https://www.source-werbeartikel.com

Формат роботи - повністю віддалений на перші 3-6 місяців. 
Прямий довгостроковий контракт з замовником!
Оплачуваний релокейт до Німеччини після 3-6 місяців роботи.
Максимально швидкий запуск оформлення ВНЖ (Blue Card).

Основні обов’язки

Розробка та підтримка Data Pipelines на Google Cloud Platform.

Побудова та розвиток ELT-процесів.

Робота з BigQuery як основною аналітичною платформою.

Розробка та підтримка інтеграцій між внутрішніми та зовнішніми системами.

Розробка Cloud Functions.

Робота з Terraform та Infrastructure as Code.

Робота з Python для побудови сервісів та інтеграцій.

Побудова, оптимізація та підтримка моделей даних.

Робота з Airflow або Dagster для оркестрації процесів.

Співпраця з бізнес-командою для реалізації нових рішень.

Обов’язкові вимоги

Від 4 років комерційного досвіду як Data Engineer або Cloud Engineer.

Комерційний глибокий досвід Google Cloud Platform (може бути розглянуто досвід з AWS)

Впевнений досвід роботи з BigQuery.

Впевнений досвід програмування на Python.

Досвід роботи з Terraform.

Практичний досвід побудови ELT-процесів.

Досвід роботи з dbt.

Досвід роботи з Airflow або Dagster.

Досвід розробки production Data Pipelines.

Розуміння архітектури сучасних data платформ.

Досвід взаємодії з бізнес-замовниками.

Високий рівень самостійності та відповідальності.

Буде перевагою

Досвід роботи з Google Cloud Functions.

Досвід роботи з Cloud Storage.

Досвід роботи з Looker Studio.

Досвід роботи в e-commerce або ERP-проєктах.

Сертифікація Google Cloud Professional Data Engineer.

Англійська - вільний розмовний рівень (Upper-Intermediate +).

Ми пропонуємо

Роботу в продуктовій компанії, яка працює 30 років на ринку.

Довгострокову співпрацю.

Сучасний технологічний стек.

Роботу з міжнародною командою.

Можливість впливати на розвиток data платформи та архітектурних рішень.

Міжнародна продуктова iGaming-компанія запрошує до команди досвідченого VIP Manager.

Ми шукаємо спеціаліста, який вміє будувати довгострокові відносини з цінними гравцями, розуміє принципи retention та знає, як забезпечити високий рівень сервісу для VIP-клієнтів.
 

Основні задачі

• Побудова та розвиток довгострокових відносин із VIP-гравцями.
• Персональна комунікація з клієнтами через телефон, месенджери та email.
• Супровід VIP-клієнтів і забезпечення високого рівня сервісу.
• Аналіз активності гравців, виявлення ризиків відтоку та своєчасне реагування.
• Підготовка персоналізованих бонусних пропозицій і спеціальних умов для клієнтів.
• Робота над підвищенням лояльності, утриманням та депозитної активності гравців.
• Взаємодія з внутрішніми командами для оперативного вирішення запитів клієнтів.
• Досягнення ключових показників ефективності за напрямом VIP Retention.
   

Наші очікування

• Досвід роботи на позиції VIP Manager або Retention Manager в iGaming від 2 років.
• Практичний досвід роботи з VIP-сегментом.
• Розуміння життєвого циклу гравця, retention-механік та CRM-процесів.
• Знання продуктів онлайн-казино та бонусної системи.
• Високий рівень комунікаційних навичок, клієнтоорієнтованість і вміння вибудовувати довірливі відносини.
• Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних.
• Англійська мова буде перевагою.
   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік 5/2 з 10:00 до 18:00.
• Конкурентну заробітну плату.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Можливість працювати в міжнародній продуктовій компанії.
• Професійний розвиток, цікаві задачі та можливість впливати на результат.
   

Важливо: ми розглядаємо кандидатів виключно з комерційним досвідом роботи у VIP або Retention напрямку в iGaming від 2 років.

Якщо ви працювали з VIP-гравцями, знаєте, як утримувати клієнтів, підвищувати їхню лояльність та будувати довгострокові відносини — будемо раді отримати ваше резюме.

      Senior CRM Manager | iGaming | Tier-1 | Remote

Шукаємо Senior CRM Manager, який візьме на себе розвиток CRM-напрямку та стане одним із ключових драйверів росту продукту. Ми шукаємо самостійного спеціаліста, який мислить через бізнес-метрики, вміє будувати CRM-стратегію та впливати на Retention, LTV і Revenue.

🎯 Що потрібно буде робити:
• Розробляти та реалізовувати CRM-стратегію.
• Управляти Customer Lifecycle та сегментацією користувачів.
• Запускати та оптимізувати Email, SMS, Push і In-App кампанії.
• Проводити A/B тестування та аналізувати результати.
• Працювати над Retention, Reactivation та зростанням LTV.
• Взаємодіяти з командами Product, Marketing та Analytics.
• Аналізувати ефективність CRM-кампаній і покращувати ключові метрики.

✅ Наші очікування:
• Досвід у iGaming - обов'язковий.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками.
• Досвід побудови CRM-стратегії та управління Customer Lifecycle.
• Практичний досвід із Email, SMS, Push/In-App.
• Сильна експертиза в Retention, LTV, сегментації, CRM-аналітиці та A/B тестуванні.
• Розуміння метрик Retention, Reactivation, LTV, ARPU/ARPPU, ROI, CTR, CTOR, Deliverability.
• Англійська — B2/C1.

⭐ Буде перевагою:
• Досвід роботи зі Smartico.
• Досвід управління CRM або Retention-командою.
• Побудова CRM-процесів з нуля.

💼 Ми пропонуємо:
• Remote | Full-time
• Високий рівень автономії та можливість впливати на продукт і бізнес-рішення.
• Конкурентну компенсацію без жорстких обмежень — готові розглядати сильних кандидатів вище ринку.
• Роботу в продуктовому iGaming-холдингу з фокусом на Tier-1 ринки та амбітними планами масштабування.

🚀 Head of CRM | iGaming | Tier-1 | Remote

Шукаємо Head of CRM, який очолить CRM-напрямок, сформує довгострокову CRM-стратегію та відповідатиме за зростання ключових бізнес-метрик продукту. Це роль для сильного лідера, який мислить через результат, а не лише процеси.

🎯 Що потрібно буде робити:
• Формувати та реалізовувати CRM-стратегію.
• Розвивати Customer Lifecycle, Retention та Reactivation.
• Керувати Email, SMS, Push та In-App комунікаціями.
• Аналізувати ефективність CRM-кампаній і покращувати ключові метрики.
• Запускати A/B тестування та впроваджувати нові CRM-механіки.
• Взаємодіяти з командами Product, Marketing, Analytics та VIP.
• Розвивати CRM-напрямок і керувати командою.

✅ Наші очікування:
• Досвід на позиції Head of CRM / CRM Lead у iGaming  - обов'язковий.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками.
• Успішний досвід побудови CRM-стратегії та управління командою.
• Глибока експертиза в Retention, LTV, Customer Lifecycle, сегментації та CRM-аналітиці.
• Практичний досвід із Email, SMS, Push/In-App комунікаціями.
• Data-driven підхід, сильні лідерські навички та ownership.
• Англійська - C1.

⭐ Буде перевагою:
• Досвід роботи зі Smartico.
• Побудова CRM-процесів з нуля.
• Досвід масштабування CRM на Tier-1 ринках.

💼 Ми пропонуємо:
• Remote | Full-time
• Високий рівень автономії та впливу на розвиток продукту.
• Пряму участь у стратегічних рішеннях компанії.
• Конкурентну компенсацію без жорсткого salary cap — готові розглядати сильних кандидатів вище ринку.

n1x — venture builder нового покоління з власною внутрішньою інфраструктурою для запуску продуктів. Ми створюємо web і mobile продукти: від ресерчу й гіпотези до запуску та масштабування з першого дня під глобальне навантаження. Працюємо як фабрика стартапів — швидко, системно та з фокусом на метрики, які означають реальний бізнес-результат.

Про роль
Ми шукаємо Backend Engineer, який/яка має досвід роботи саме з продуктами (веб), розуміє повний життєвий цикл фічі — від ідеї та технічного дизайну до релізу й масштабування — і вміє приймати рішення, балансуючи між швидкістю доставки та технічною якістю.

Про досвід
— Понад 5 років професійного досвіду в розробці програмного забезпечення
— Впевнене володіння TypeScript
— Глибокий досвід роботи з Node.js, зокрема з NestJS (або Express.js / аналогами з готовністю перейти на Nest)
— Глибоке розуміння реляційних баз даних, насамперед PostgreSQL (проєктування схем, оптимізація запитів, індекси)
— Досвід проєктування та розробки REST/GraphQL API
— Досвід роботи з Docker
— Знання CI/CD pipelines та хмарної інфраструктури
— Розуміння принципів масштабування бекенд-систем під зростаюче навантаження
— Побудова пайплайнів з імплементацією Ai в продукти

Найс ту хев
— Розуміння продуктової аналітики та досвід з аналітичними інструментами: Google Analytics, Meta (Facebook) Pixel, Mixpanel, Voluum або їх аналоги — від інтеграції трекінгу до читання даних і висновків
— Досвід із Supabase (Auth, RLS, Storage, Edge Functions)
— Досвід деплою на Railway або схожих PaaS-платформах
— Досвід роботи з Firebase
— Досвід з рендером (Remotion)
— Досвід інтеграції платіжних систем: Stripe, FunnelFox billing
— Досвід побудови субскрипційних/білінгових флоу (тріали, апгрейди, ретраї, вебхуки)
— Базове розуміння React (для комунікації з frontend-командою)
— Обізнаність з агентними IDE (Cursor, Claude Code, OpenCode тощо)
— Campaignswell

Що важливо для нас
— Продуктове мислення: розумієте, навіщо робите фічу, як вона впливає на користувача та метрики.
— Ownership: берете відповідальність за свій код від розробки до продакшена.
— Швидкість + якість: вмієте знаходити баланс між speed to market та технічним боргом.
— Комунікація: чітко доносите технічні рішення до нетехнічної команди.
— Самостійність: можете працювати з мінімальним контролем, але знаєте, коли потрібна допомога.

Ми в пошуках експертів, які працюють з Google та/або Facebook ads з досвідом від 1 року.

Вимоги до кандидата:

- Досвід роботи з Google Ads та/або Meta ads

- Досвід роботи з рекламним бюджетом понад $5,000 на місяць

- Впевнене володіння Google Документами, Google Таблицями

- Рівень англійської мови: Intermediate або вище

Буде плюсом:

- Досвід роботи з іншими рекламними мережами (Tik Tok, Twitter, linkedin, Bing)

- Досвід роботи з Data Studio, BI інструментами

- Сертифікати Google Ads, Meta

- Досвід управління командою та навчання молодших спеціалістів

Очікуваний результат роботи:

- Виконання KPI клієнта

- Масштабування проєктів (в бюджетах)

- Вчасно виконанні завдання по проєктах

- Виконання взятих на себе обов'язків перед клієнтом

- Якісна комунікація з клієнтом

- Ідеї щодо покращення результатів проєктів

Ми пропонуємо:

- Оплата (ставка + бонуси). Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.

- Можливість працювати повністю віддалено.

- Можливість швидкого карʼєрного зростання до наступного рівня або позиції.

- Можливість працювати з проєктами із бюджетами понад $20 000/міс.

- Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.

- Можливість навчання та розвитку, доступ до навчальних матеріалів.

- Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

- Корпоративні заходи та розваги.

Чекаємо на твій відгук, якщо ти готовий спробувати себе в нашій команді.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Product Manager в зону Монетизації, щоб разом піднімати планку результату.

Що робить цю роль особливою:

— Економіка складна настільки, що ми побудували під неї власну систему аналітики і кастомні фреймворки - класика на таких обсягах не працює.
— Сотні A/B-тестів: гіпотези перевіряються швидко, рішення приймаються на даних.
— Продакт повністю відповідає за цілі та метрики своєї бізнес-зони. Ти придумуєш нові механіки і фічі, через які юзер бачить цінність, і прямо впливаєш на revenue, retention та конверсію своєї зони. Це робота зі складними продуктовими контекстами.
— Мінімум бюрократії: є ціль і метрика, як досягати — вирішуєш ти. Під рукою розробники, аналітики і дизайнери.
— Понад 10 людей з команди виросли до позицій CEO та фаундерів інших бізнесів. Десятки сеньйорних членів команди — лектори та спікери відомих курсів і міжнародних конференцій.

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Збільшувати окупність бізнесу через монетизаційні механіки разом з крос-функціональною командою розробників, дизайнерів та аналітиків.
— Генерувати data-driven гіпотези, формувати задачі та запускати A/B-тести.
— Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшен.
— Аналізувати потреби та проблеми користувачів і перетворювати їх на рішення, що працюють на бізнес.

Що для нас важливо:

— Здатність аналізувати проблему комплексно - визначати першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення.
— Проактивність та ініціативність.
— Готовність брати на себе відповідальність за результат.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Qwerty.Software шукає Middle/Senior SEO Specialist для розвитку білого багатомовного продуктового сайту.

Ми — українська продуктова компанія повного циклу з 11-річним досвідом у розробці, просуванні та продажу власних проектів у США, Канаді, Європі та понад 30 інших GEO.

Чому саме Qwerty.Software?

• 10+ SEO-команд із топовими результатами у своїх GEO (Tier 1–2)
• Можливість впливати на SEO-стратегію продукту, пропонувати нові GEO та самостійно визначати точки росту
• Крос-функціональна команда: SEO, Content, Outreach, Dev, SMM, Affiliate, Business Analytics та інші напрями
• Простір для тестування власних гіпотез та їх впровадження
• Автоматизація рутинних процесів та активне використання AI — частина базового підходу команди до роботи

Що потрібно буде робити:

• Аналізувати позиції, органічний трафік, індексацію та знаходити точки росту
• Проводити технічні SEO-аудити та формувати пріоритетний backlog покращень
• Аналізувати конкурентів та формувати SEO-гіпотези й стратегії на основі даних
• Працювати із семантикою та контентом: збирати й кластеризувати ключі, оптимізувати існуючі та планувати нові сторінки
• Формувати link-building стратегію, аналізувати донорів, anchor-листи та посилальний профіль
• Досліджувати нові GEO та формувати пропозиції щодо масштабування
• Ставити задачі Dev, Content, Outreach, Affiliate та працювати з іншими командами для досягнення результату

Основні вимоги:

• 2+ роки досвіду в SEO та розуміння повного циклу SEO-просування
• Досвід самостійного формування та реалізації SEO-стратегії: від аналізу та формування гіпотез до оцінки результатів
• Сильні знання technical SEO
• Досвід роботи з великими сайтами; досвід із мультимовними проектами буде значною перевагою
• Впевнена робота з сучасники SEO тулзами
• Розуміння link building та досвід роботи зі стратегією, а не лише з окремими розміщеннями. Досвід з earned link building буде перевагою
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат

Що ми пропонуємо:

• Можливість кар'єрного зростання, систематичний Level Up
• Perfomance Review кожні півроку
• Щорічну оплачувану відпустку та лікарняні, протягом календарного року - по 15 робочих днів
• Work-life balance: гнучкий графік та ремоут співпраця
• Регулярні корпоративні заходи, курси англійської мови та корпоративний психолог

Наш процес найму:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Фінальна співбесіда

Місце роботи: Київ (офіс/гібрид/віддалено)

Формат: повна зайнятість 

Графік: 9:00 - 18:00

Оплата: ставка + бонусна частина за виконання KPI
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution - міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати глобально:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇸🇬 Сінгапур • 🇦🇪 ОАЕ • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія

Ми створюємо та супроводжуємо міжнародні компанії:

• Реєстрація бізнесу та податкове структурування
• Банківський і фінансовий супровід
• Комплаєнс, бухгалтерія

Наші клієнти — власники міжнародних компаній, фаундери IT, e-commerce, агро, виробництв, холдингів.

Ми працюємо з тими, хто мислить масштабно й системно та прагне стабільності.
 

🚀 ПРО РОЛЬ

Тут сейлз — не оператор, а стратег.

Ти не просто дзвониш по базі — ти допомагаєш підприємцям створювати міжнародні бізнеси, будувати податкову структуру, відкривати рахунки та масштабуватись по світу.

Це не про впарювання. Це про вплив, довіру, аналітику та логіку.

Ми шукаємо системного, швидкого й амбітного Sales Manager, який бере відповідальність за результат, уміє структурувати процеси та тримати фокус.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• опрацьовувати вхідних і теплих лідів у CRM;
• ініціювати аутбаунд-комунікацію з потенційними клієнтами (через LinkedIn, email, івенти тощо);
• проводити презентації компанії та послуг у форматі відеодзвінків;
• будувати довіру, розуміти логіку бізнесу клієнта, аргументувати рішення;
• підтримувати чітку дисципліну в CRM — без хаосу і відкладань;
• робити апсейли існуючим клієнтам та формувати повторні продажі;
• виконувати план по виручці, конверсії, аутбаунду і середньому чеку.

KPI

• Конверсія з нових лідів у продаж
• Конверсія з апсейлів
• Виконання плану по виручці
• CRM без “дір” і відставань

💪 ТВОЇ ЯКОСТІ

• маєш досвід у B2B-продажах (консалтинг, фінанси, IT, послуги);
• структурний, системний, пунктуальний — дедлайни це дедлайни, CRM це CRM;
• швидкий, логічний, енергійний, не втрачаєш фокус і відповідальність;
• впевнений у собі, але з повагою до клієнта;
• українська — обов’язково, англійська — бажана.

🧭 НАШ ПІДХІД ДО РОБОТИ

Ми віримо, що ясність, відповідальність і розвиток — це основа сили.

Тут не буде мікроменеджменту, зате буде структура, чіткість і повага до твого часу.

Ми не вимірюємо “години роботи”, ми вимірюємо результат і якість мислення.
 

🧩 ЯК МИ ПІДТРИМУЄМО

• Онбордінг: перші тижні — структурне введення у продукт, процеси, CRM, скрипти, реальні кейси. Ти не залишаєшся сам.
• Менторинг: підтримка від топових консультантів Finevolution по сейлзу, операційці, міжнародних структурах.
• Навчання: внутрішні тренінги, shadow-сесії, тижневі апдейти, ріст через практику.
• Участь у міжнародних конференціях: ЄС, Близький Схід, Азія — нетворкінг, події, бізнес-знайомства.
• Середовище дії: без бюрократії, без “сірості” — тут швидко, логічно і з драйвом.

💬 ПРО СЕНСИ І ЦІННОСТІ

Finevolution - це не просто компанія. Це культура ясності, дії й розвитку.

Ми віримо:

• Робота має розширювати, а не виснажувати.
• Гроші — це свобода, а не самоціль.
• Комунікація — це точність і людяність.
• Розвиток — це норма.

Тут можна заробляти і масштабуватись, щоб виконати свої реальні життєві цілі:

подорожувати з родиною, дати дітям освіту, створити стабільність і свободу, про яку мрієш.

Ми шукаємо не просто сейлза — ми шукаємо дорослу людину, яка хоче впливати на своє життя через результат.

Кар’єрний ріст: до Senior Sales або Head of Sales

WayForPay є одним із лідерів українського ринку онлайн платежів у сфері e-commerce.

Це — прибуткова, стабільна та суспільно важлива компанія, зі значною ринковою часткою на ринку онлайн платежів.

WayForPay обслуговує понад 35 000 клієнтів — серед них великі й середні інтернет-магазини, онлайн-сервіси, а також тисячі представників малого бізнесу.

Компанія пропонує більше ніж 19 рішень у сфері прийому онлайн-платежів і e-commerce. дозволяє клієнтам оплачувати рахунки та покупки в інтернеті, отримувати та приймати грошові перекази, забезпечує прийом платежів для онлайн-бізнесу. WayForPay виступає посередником між продавцем і покупцем, забезпечуючи надійність оплати платіжними картками VISA, MasterCard, ApplePAY, GooglePAY, QR-кодами, Приват24 та інших платіжних систем. Сервіс співпрацює з більшістю українських банків, має сертифікат PCI DSS та підтримує технологію верифікації 3D Secure.

WayForPay — це більше, ніж просто платежі.

Це не безликий банк — це компанія з людським обличчям.

Це екомерс сервіси створенні підприємцями для підприємців.

Зараз, в зв'язку з активним розвитком, знаходимося у пошуку досвідченого Заступника керівника проекту.

Основні вимоги:
•    Вища освіта юридична або економічна.
•    Досвід роботи на аналогічній посаді в банку або фінансової установи.  
•    Здатність працювати в багатозадачному режимі.
 

Обов'язки:
•    спілкування з банками (питання доопрацювання API банків, отримання інформації від банків);
•    формування звітів за щоденними завданнями;
•    контроль виконання завдань, поставлених ЮД, фінансів, фінмону;
•    формалізація (написання вимог і тз) за завданнями по доробках, які запитує фінмон і фінанси;
•    контроль поставлених завдань з пошуку персоналу (збір отриманих резюме, первинний відбір за нашими вимогами);
•    формалізація (написання вимог і тз) доопрацювань, що вимагаються в 1с у зв'язку із завданнями фінмону;
•    формування вибірок для управлінської звітності (звіт по чарджбекам) і взаємодія з банками з метою отримання даних для формування таких вибірок.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічну оплачувану відпустку;
• Компенсацію 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Trident — холдинг, лідер у сфері арбітражу трафіку та розробки мобільних додатків. Має два ключові напрями:

• Trident Media — команда affiliate-маркетингу у гемблінгу, що реалізує масштабні кампанії в Європі, Азії, Африці.
• Trident Apps — продуктовий напрям із командою 70+ спеціалістів. Створюємо:
  • CRM-системи
  • Мобільні додатки iOS/Android
  • Власну push-notification систему для гемблінгу.
  
  Важливі Hard skills:
  - Досвід роботи у Sales / Business Development / Affiliate Manager буде перевагою.
  - Сильні комунікативні навички та вміння знаходити підхід до різних типів партнерів.
  - Вміння виявляти потреби та працювати з запереченнями.
  - Проактивність та наполегливість без нав'язливості.
  - Орієнтація на результат та виконання KPI.
  - Хороша самоорганізація: вміння вести одночасно кілька партнерів та не втрачати домовленості та follow-up.
  - Відповідальність та вміння доводити завдання до результату.
  - Аналітичне мислення та вміння працювати з цифрами.
  - Готовність швидко занурюватися у продукт та його специфіку.
  - Розуміння принципів роботи WebView-додатків, PWA та iOS-додатків.
  
  Твої майбутні задачі: 
  - Пошук та залучення нових партнерів.
  - Обробка та кваліфікація вхідних лідів.
  - Онбординг та супровід нових партнерів до повноцінного запуску.
  - Контроль партнерів на всіх етапах sales-воронки: від першого контакту до поповнення та запуску трафіку.
  - Робота з «завислими» лідами та регулярні follow-up.
  - Реактивація партнерів, які припинили роботу чи значно зменшили обсяги.
  - Проведення дзвінків та зустрічей з партнерами.
  - Ведення CRM: фіксація комунікацій, домовленостей, статусів та наступних дій.
  - Виконання індивідуальних KPI із залучення та реактивації партнерів.
  
  Будете плюсом:
  - Досвід роботи в affiliate/performance marketing.
  - Досвід роботи із gambling/iGaming вертикаллю.
  - Розуміння джерел трафіку: Facebook, Google UAC, TikTok, Unity та ін.
  - Досвід роботи з Keitaro чи іншими трекерами.
  - Досвід відвідування профільних конференцій та проведення переговорів із партнерами.
  - Англійська мова на рівні, достатньому для комунікації із зарубіжними партнерами.
  
  Що ми пропонуємо:

     - Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки          світу, де тобі зручно;

     - Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо                    професіоналам;

     - 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного            перезавантаження, та 10 днів лікарняних;

      - Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як             онлайн, так і офлайн;

      - Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих                   життєвих подій;
      - Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному            форматі;

     - Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

Якщо вас цікавить технічний челендж перенесення складних систем на сучасну мікросервісну архітектуру, тоді роль може бути вам цікавою)

Продуктова компанія знаходиться в пошуку Senior .NET Engineer для роботи віддалено.

Це міжнародна аналітична компанія, яка працює з даними у сфері енергетики, сировинних та фінансових ринків, допомагаючи бізнесам приймати рішення на глобальному рівні.

Що варто знати:
- міжнародна команда
- клієнти по всьому світу
- головний офіс у Англії

Основна задача та стек: міграція з Legacy (.NET Framework 4.8, VSTO, WebForms, SOAP) на Modern (.NET 6+, AWS: Lambda, Fargate, DynamoDB, Athena).
Tools: JetBrains, Dynatrace, SonarQube, Octopus, TeamCity, Grafana, Kibana.

А що для тіммейтів: окрім глобального впливу, медичне страхування, 25 робочих днів відпустки, 13 днів лікарняних, бюджет на покупку техніки, технічний челендж з проєктування нової архітектури та можливість підсилювати розробку AI-інструментами (Copilot/Claude).

► Необхідно:
- практичний досвід із VSTO for Excel та WebForms
- досвід роботи з сучасним мікросервісним .NET

► Буде плюсом:
- AWS stack (Lambda, Fargate, DynamoDb)

Для нашого клієнта, незалежної маркетингової агенції, у зв'язку із розширенням шукаємо Media Buyer (Dating, Ad Networks) з можливістю віддаленої роботи.
Компанія — динамічна, з дружньою та професійною командою. Атмосфера завжди сприяє професійному та особистому зростанню всіх членів колективу.

Необхідні навички:
• Досвід роботи з закупівлею трафіку з Advertising AdNetworks від 12 місяців.
• Досвід роботи у вертикалі dating від 12 місяців.
• Наявність успішних кейсів по закупівлі трафіку формату banners/native з Exoclick, Traffic Stars, Traffic Junky, Traffic Factory.
• Вміння аналізувати великий об’єм даних, шукати та створювати рекламні воронки.
• Вміння працювати з таблицями Excel на високому рівні.
• Вміння працювати з різними системами аналітики та трекінгу.
• Розуміння базових метрик: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку.
• English — рівень не нижче Intermediate.

Обов’язки:
• Ефективне ведення рекламних кампаній Exoclick, TrafficStars, TrafficJunky, TrafficFactory.
• Виконання поставлених KPI.
• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній.
• Ведення звітності.
• Оптимізація кампаній на рівні платформи партнера Ad Network та у внутрішніх трекінгових платформах (наприклад, Binom).
• Пошук, створення та тестування рекламних воронок.
• Пошук креативів та постановка ТЗ для дизайнерів і технічної команди.
• Технічне налаштування пікселів, постбеків з платформами для закупівлі трафіку.

Компанія пропонує:
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримка в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію англійської мови, спорту та роботи з психологом.
• Команду, яка справді кайфує від своєї справи — професійну, динамічну та веселу.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує кожну ідею та пропозицію.

Про нашого клієнта:
Це незалежна маркетингова агенція, яка працює на ринку понад 10 років та налічує понад 30 співробітників. Основний напрям — побудова партнерських взаємин у сфері Digital Marketing (Affiliate Marketing). Команда включає front-end/back-end розробників, вебдизайнерів та 19 маркетологів з досвідом в онлайн-рекламі понад 2 роки.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
• Послуга "віддалений рекрутер"
• Executive search / headhunting

Сайт компанії: https://preishragency.com.ua/

🔥 CTO, ЯКИЙ НЕ БОЇТЬСЯ ЗАБРУДНИТИ РУКИ КОДОМ

Не директор, який тільки ставить задачі.

А технічний лідер, який сам сяде за складну задачу, коли це важливо, і поведе за собою команду, а не спостерігатиме збоку.
 

Grand Car шукає CTO, який не чекає ідеальних умов, а створює технології, на яких розвивається бізнес.

Тут не про «керувати збоку».
 

Тут про архітектуру, код, безпеку та реальний вплив на компанію.
 

🚀 ТИ — НАШ CTO, ЯКЩО:

✅ Ти технічний лідер, а не тільки менеджер, і готовий особисто сісти за складну задачу.

✅ Ти можеш побудувати архітектуру з нуля та провести Discovery так, щоб потім не довелося переробляти все пів року.

✅ Тобі не потрібно пояснювати, що безпека та безперебійність систем — це критично важливо.

✅ Ти не боїшся відповідальності за весь технічний напрямок компанії.

✅ Ти — той, хто підключається о 2-й ночі, коли щось ламається, а не той, хто каже: «Завтра подзвонимо підрядникам».
 

🎯 ВАЖЛИВІ КРИТЕРІЇ ДЛЯ НАС:

🔹 Досвід на керівних технічних посадах — CTO, Tech Lead, Head of Development — від 2 років, загальний досвід в IT — від 5 років.

🔹 Уміння поєднувати управління командою з особистою участю в розробці.

🔹 Сильні навички Discovery, збору вимог та побудови архітектури.

🔹 Розуміння кібербезпеки та готовність працювати із вразливостями й закривати їх.

🔹 Готовність у перші місяці працювати у форматі Digital Manager, щоб показати свій рівень, а далі перейти на повноцінну позицію CTO.
 

💻 ТВОЇ ЗАДАЧІ:

🔸 Формувати та реалізовувати технологічну стратегію компанії.

🔸 Особисто брати участь у вирішенні складних технічних задач: перші 2 місяці — глибоке занурення, далі — баланс управління та hands-on роботи.

🔸 Керувати командою розробки, IT Support, Digital Manager та підрядниками.

🔸 Впроваджувати AI-рішення — цей напрямок ми тільки починаємо активно підсилювати.

🔸 Вести технічний бюджет та пропонувати оптимізації, які реально економлять компанії гроші.
 

💚 ЩО ТИ ОТРИМАЄШ ЯК ТЕХНІЧНИЙ ЛІДЕР, ЯКИЙ РОБИТЬ РЕЗУЛЬТАТ:
 

🤝 Прямий контакт із власником бізнесу — без зайвих ланок та бюрократії.

⚙️ Технологічний контур, який цікаво розвивати: перехід на нову CRM-платформу, власні ERP-рішення, AI-інтеграції з нуля.

🧠 Свободу в архітектурних рішеннях — тут довіряють експертизі.

🌍 Повністю віддалену роботу — з будь-якої точки світу.

🚘 Можливість придбати авто мрії на спеціальних умовах для співробітників.

👥 Команда вже працює, процеси частково вибудувані. Ти заходиш не в чисте поле, а в систему, яку потрібно підсилити, а не будувати з нуля в режимі постійного авралу.

📈 А також матимеш можливість формувати підрозділ під себе.

🔐 Напрямок безпеки — твій із нуля.

Тобі не доведеться роками виправляти чужі рішення. Ти зможеш побудувати систему так, як вважаєш правильним, і отримати за це визнання.
 

🚀 РЕАЛЬНИЙ КАР’ЄРНИЙ ГОРИЗОНТ, А НЕ СТЕЛЯ ЧЕРЕЗ РІК

Компанія масштабується на нові напрямки та країни.

Технічна інфраструктура буде рости разом із бізнесом — і ти ростимеш разом із нею.
 

💰 НАШ CTO ОТРИМАЄ:

💵 ЗП на старті — від 100 000 до 180 000 грн.

І ця вилка реально може зростати, якщо ти показуєш результат уже в перші місяці.

🤝 Індивідуальний підхід до умов залежно від твоєї реальної експертизи.

🔥 НАША ФІЛОСОФІЯ — ГРОШІ ЗА РЕЗУЛЬТАТ, А НЕ ЗА ГОДИНИ В КРІСЛІ
 

Впровадив рішення, яке допомогло компанії заощадити бюджет на підрядниках, — отримав бонус із цієї економії.

Прозоро. Вимірювано. За конкретний результат.

🚀 Ця вакансія для тих, хто не боїться сідати за код, відстоювати позицію IT перед сильними відділами та будувати системи, які працюють.

Якщо це про тебе — відправляй резюме та стань тим, хто підніме технології Grand Car на новий рівень. 💚

Відкрита позиція Computer Vision Engineer (Signal Processing) в американсько-українській miltech-компанії, в команду якої входять досвідчені лідери зі стартапів Кремнієвої долини.

Задачі для цієї ролі:
- Дослідження та розробка моделей цифрової обробки сигналів (DSP) та моделей ML на основі радіо- та сенсорних даних для таких застосувань, як виявлення подій, радіопеленгація, класифікація сигналів тощо;
- Створення та оптимізація моделей класифікації сигналів з акцентом на унікальні характеристики об’єктів (наприклад, дронів, літаків);
- Підтримка процесу генерації синтетичних даних та збору радіоданих.
- Забезпечувати інтеграцію алгоритмів сприйняття в виробничі середовища, гарантуючи продуктивність та надійність у режимі реального часу.
- Тісно співпрацювати з командами розробників апаратного забезпечення та прототипування для забезпечення ефективної інтеграції та синхронізації сенсорних систем.

Формат роботи: повністю віддалено.

🎁Компанія пропонує:
- офіційне працевлаштування та бронювання з перших днів;
- гнучкий графік роботи;
- медичне страхування для співробітника та двох близьких;
- автономний офіс з усім необхідним та оплачуваними обідами.

🎯Вимоги:
- досвід RnD в сфері Computer Vision;
- досвід тренування і розробки власних моделей, вирішення; проблем продуктивності алгоритмів компьютерного зору (в ідеалі на edge-девайсах);
- досвід pose estimation або 3d-reconstruction.