Jobs at Djinni

Ми — український виробник БпЛА, чиї розробки щодня виконують бойові завдання на передовій. Нашу техніку високо цінують військові підрозділи за якість, надійність та автономність. Але ми — не просто команда інженерів, а частина інженерного фронту, який щодня наближає перемогу. Ми — технологічний хаб, де поєднуються авіація, мікроелектроніка, інженерія та програмування. Наша команда створює те, що ще вчора здавалося неможливим. І сьогодні ми запрошуємо тебе долучитися до процесу створення БпЛА, які дійсно змінюють хід подій.

Шукаємо в команду оператора 3D друку — людину, яка готова зануритися у процес створення високоточних деталей. Якщо ти любиш техніку, розумієшся на 3D-принтерах і прагнеш розвиватися у сучасному виробництві — будемо раді бачити тебе серед нас!

Що буде входити в обов’язки:

• Підготовка 3D-моделей до друку: аналіз технічних вимог, перевірка цілісності моделей, оптимізація для конкретного типу принтера та матеріалу.
• Налаштування параметрів обладнання та вибір оптимальних режимів друку відповідно до завдань проєкту.
• Регулярне технічне обслуговування 3D-принтерів: очищення робочих поверхонь, профілактика, дрібний ремонт та заміна витратних матеріалів або комплектуючих.
• Вибір та підготовка матеріалів для друку з урахуванням властивостей полімерів, композитів чи металів.
• Постобробка готових виробів: шліфування, знепилення, фарбування, склеювання або складання окремих елементів у готові вузли.
• Контроль якості надрукованих деталей: візуальна оцінка, вимірювання параметрів, порівняння з технічними вимогами.
• За необхідності — коригування 3D-моделей, масштабування, розділення на частини, робота з файлами форматів .stl, .step та іншими технічними форматами.

Свого колегу бачимо таким:

• Уважний до деталей, але здатний швидко адаптуватися до змін, знаходити практичні рішення в умовах обмежених ресурсів та стиснених термінів. Володіє самодисципліною та здатний організувати свій робочий процес, стресостійкість, відповідальність, проактивність, системне мислення, працелюбність.
• Досвід практичної роботи з 3D-принтерами за технологією FDM — від підготовки моделі до готового виробу.
• Впевнене користування програмним забезпеченням для налаштування параметрів друку та управління принтерами: Bambu Studio, Cura, Prusa Slicer або аналогічними.
• Глибоке розуміння параметрів друку (температура, швидкість, висота шару, заповнення тощо) для досягнення оптимального балансу між якістю, міцністю та швидкістю виготовлення.
• Базові навички 3D-моделювання в будь-якій CAD-системі (SolidWorks, Siemens NX, Inventor, Fusion 360) для внесення простих правок чи адаптації моделей.
• Знання та практичний досвід роботи з різними матеріалами для друку (PLA, PETG, ABS, нейлон, композити тощо), розуміння їх властивостей і вимог до параметрів друку.
• Уміння працювати з файлами .stl, а також розуміння структури 3D-моделей і типових помилок при підготовці до друку.
• Найголовніше, ти маєш відповідати нашим цінностям: політична проукраїнська позиція, бути толерантним, бути чесними в усьому, відповідальний, порядний, націлений на результат.

А ще ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 денний, 08−00 до 17−00 або 09−00 до 18−00 годинний робочий день, ви можете коригувати час роботи на 1 годину.
• Оформлення статусу бронювання для працівників.
• Соціальний пакет (оплачувані лікарняні, 24 календарні дні відпустки).
• Безкоштовне харчування для працівників компанії, що дозволяє зменшити особисті витрати до 5 000 грн щомісяця.
• Стабільна своєчасна заробітна плата.
• Участь у проєктах повного циклу — від концепції до виробництва та випробувань.
• Робота в команді людей, які вміють не лише проєктувати, а й воювати своїми розробками.

Ми шукаємо відповідальну та організовану людину, яка готова приєднатися до нашої команди.

Talent Acquisiton Manager > сильні фахівці в команді

RoBeauty — косметика з власним R&D, виробництвом і e-commerce. Компанія росте, разом з нею росте обсяг найму. Шукаємо Talent Acquisition Manager, який/яка закриває складні позиції сильними людьми — а не заповнює вакансії тим, хто дійшов до фіналу.

Ваш результат
Ви володієте наймом цілком: від заявки до виходу людини. Метрика — закриті позиції із сильними фіналістами, а не кількість проведених інтерв'ю. Ведете кілька напрямів паралельно, тримаєте темп і доводите кожну позицію до людини, яку наймаючий менеджер хоче взяти.

Що це вам дає

• Готова інфраструктура: джерела пошуку, доступи, напрацьована база. Не будуєте систему з нуля.
• Методологія оцінки кандидатів, за якою реально видно сильного, — працюєте за системою, а не наосліп.
• Пряма лінія до HRD і наймаючих менеджерів. Рішення по кандидату — за дні, не тижні.

Ви підійдете, якщо

• Уже вели full-cycle самостійно — від заявки до онбордингу.
• Закривали ролі різного типу: і офісні, і керівні— і знаєте, що канали пошуку в них різні.
• Тримаєте кілька вакансій одночасно й не губите жодну.
• Вмієте працювати за чіткою методологією оцінки, а не покладаєтесь лише на інтуїцію.
• Оцінюєте себе закритими позиціями, а не проведеними інтерв'ю.
• Відрізняєте сильного фіналіста від просто прохідного.

Умови

• Зарплата: 50 000 грн фікс, бонус до 30 000 грн.
• Віддалено, пн-пт 9:00—18:00.
• Оплачувані відпустки й лікарняні, знижки на продукцію RoBeauty, часткова компенсація професійного навчання.

Якщо міряєте роботу закритими позиціями — надсилайте резюме.

Шукаємо System Administrator для супроводу інфраструктури performance-маркетинг проектів. Масове управління доменами, DNS, CDN, хостинг та оперативне вирішення інцидентів - це ваша стихія.

Формат роботи: повністю віддалений.

Чим доведеться займатися:

• Реєстрація, продовження та масова заміна доменів
• Робота з реєстраторами доменів (Namecheap, GoDaddy, GCore та ін.)
• Керування DNS-записами
• Налаштування Cloudflare, SSL-сертифікатів, проксіювання
• Замовлення та налаштування серверів (VPS/VDS)
• Базовий супровід хостингу, облік оплат
• Контроль термінів продовження доменів, контроль автооновлень
• Ведення бази технічних доступів (панелі керування, SMTP, проксі тощо)

Вимоги:

• Досвід адміністрування доменів та DNS від 1,5–2 років
• Практичний досвід роботи мінімум із 2–3 реєстраторами доменів
• Упевнене володіння CDN/Proxy: Cloudflare, GCore, BunnyCDN
• Налаштування SSL, проксіювання та правил безпеки
• Досвід роботи з хостинг-панелями (ISPmanager, cPanel, аналоги)
• Базові навички Python для автоматизації
• Уміння працювати з API реєстраторів, Cloudflare та хостингів

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Графік: 09:00–18:00 за Києвом 
• Випробувальний термін — 3 місяці

Ми шукаємо Finance Manager, який стане частиною нашої команди та візьме на себе відповідальність за фінансовий облік, планування та контроль грошових потоків. Якщо ти уважний до деталей, вмієш структурувати інформацію та працювати з цифрами так, щоб вони розповідали історію бізнесу — будемо раді познайомитись!

🧲 Magnetics — це діджитал-компанія, яка розробляє та масштабує власні онлайн-продукти на конкурентних і динамічних ринках. Заснована у 2014 році, ми спираємося на дані, сміливі гіпотези та досвід користувачів для ефективного зростання.

🔹 Вимоги:
- 2+ років досвіду на аналогічній позиції в IT-компанії
- Впевнене володіння Google Sheets (формули, зведені таблиці)
- Досвід роботи з ТОВ та ФОП
- Відмінні комунікаційні навички та вміння налагоджувати ефективну взаємодію з командою
- Своєчасне проведення оплат та дотримання фінансових дедлайнів

Буде перевагою:
- Досвід самостійної підготовки управлінської звітності
- Досвід у супроводі ФОП
- Знання BI-інструментів (Tableau, Power BI або інші)
- Досвід роботи в облікових системах (Odoo, Xero, Quickbooks)

🔹 Основні обов’язки:
- Нарахування та виплата заробітної плати та бонусів
- Внесення фінансових операцій компанії в облікову систему
- Формування фінансової звітності (PL, CashFlow, Balance Sheet)
- Оформлення та проведення оплат
- Формування платіжного календаря
- Контроль і верифікація дебіторської та кредиторської заборгованості
- Підготовка аналітичних звітів по діяльності компанії
- Комунікація з відділами компанії та зовнішніми контрагентами
- Супровід ФОП та ТОВ

🎯 Ми пропонуємо
- Покриття 50% вартості індивідуальних курсів, тренінгів та мовних програм
- Покриття 100% вартості командних курсів
- Безкоштовні консультації наших юристів та знижка 50% на юридичні послуги
- Медичне страхування
- Гнучкий графік
- Регулярний перегляд заробітної плати
- Регулярні тімбілдинги в Україні

RiseGuide – це expert-powered self-improvement застосунок для тих, хто хоче стати найкращою версією себе.

Ми будуємо microlearning продукт на інсайтах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі розвивають харизму на прикладі Мішель Обами та Стіва Джобса, прокачують когнітивні навички за фреймворками Джима Квіка та Барбари Оаклі, і набувають хороші звички за правилами Кобі Браянта та Мел Роббінс.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide:

• Виросли в 5 разів за останній рік і продовжуємо активно масштабуватися;
• 15 хвилин – середній час, який наші юзери проводять в додатку, та рейтять його на 4.6 в App Store і 4.4 на Trustpilot;
• 90+ людей у команді – вихідці з провідних програм менеджменту світу та топових продуктових компаній;
• Топ-2 за виручкою серед усіх бізнесів SKELAR, хоча нам всього 2 роки;
• Два офіси (Варшава та Київ) + команда, що працює з усього світу.
   

Наша ціль – переосмислити self-improvement і створити “smart scrolling” experience. Уяви, що всі найвидатніші фахівці, лідери та дослідники зібралися в одному місці, яке можна покласти в кишеню.

Щоб досягти цю ціль, ми шукаємо User Acquisition Manager, який готовий стати owner-ом нового напрямку: від валідації ідеї до масштабування. Ти приєднаєшся до команди як автономний драйвер, що відкриває можливості для прямого впливу на P&L бізнесу та запуску нових вертикалей.

Твої майбутні виклики:

• Запуск, моніторинг та оцінка ефективності рекламних кампаній у Meta Ads із подальшою оптимізацією;
• Проведення детального аналізу маркетингових кампаній та впровадження рішень для підвищення їх результативності;
• Проактивна взаємодія з креативною командою та вдосконалення креативної стратегії;
• Full-cycle ownership, від пошуку ідей для нових тем до розробки структури воронок та креативної стратегії;

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Від 2-х років практичного досвіду у сфері User Acquisition з Meta Ads;
• Розуміння ключових метрик performance-маркетингу (CPM, CPC, CTR, ROAS, Hook rate);
• Розвинені аналітичні навички та здатність ухвалювати рішення, спираючись на дані;
• Володіння англійською мовою на рівні B2 або вище;
• Високий рівень самостійності, ініціативності та готовність брати на себе відповідальність за результат.

У RiseGuide ми віримо, що кожна зірка має власну траєкторію. Саме тому ми створили середовище, де ця траєкторія йде тільки вгору, як для наших користувачів, так і для команди.

Бути “райзгайдівцем” означає:

• Get used to winning. Для нас перемога – це не випадковість, а звичка, яку ми тренуємо щодня;
• Celebrate getting your ideas roasted. Ми любимо коли наші ідеї, як стейк – добре просмажені!;
• Be brave and be bold. Життя винагороджує практику, а не теорії. Кожна дія – це замах на 2x, а не гонитва за 5% покращенням;
• Work hard. Play hard. Інтенсивність у роботі має дзеркалити інтенсивність у житті – ми робимо все на 100% і робимо це разом;

• You truly rise only when you help others rise. Коли ти підтягуєш інших за собою, перемога стає більшою за тебе. Зростання експоненційне тільки тоді, коли воно спільне.

   

Якщо тобі це резонує – запрошуємо тебе стати ще однією зіркою в нашій all-stars team!

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти й проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Місія для ролі: Забезпечити фінансову стійкість та операційну ефективність компанії шляхом побудови та виконання фінансових процесів, а також являтись стратегічним партнером керівництва, надаючи аналітичні інструменти (dollar-driven insights) та достовірну інформацію для прийняття рішень.

Вимоги: 

• 8+ років у фінансах, з них 3+ роки на керівній ролі (CFO / Finance Director).
• Досвід роботи в міжнародних multi-entity структурах: ЄС (must have), LATAM, Asia, USA.
• Досвід побудови або перезапуску системної фінансової функції: бухгалтерія, казначейство, фінансовий контроль, бюджетування, звітність.
• Досвід трансформацій та автоматизації фінансових процесів: оптимізація, ERP/BI, побудова дисципліни даних та регулярної звітності.
• Досвід роботи з платіжними системами і криптовалютами, як фінансовим інструментом.
• Кросфункціональна взаємодія: вміння вибудовувати фінансові процеси разом з іншими департаментами (операції, продажі, продукт, legal тощо).

Знання: 

• IFRS / GAAP - підготовка та аналіз звітності.
• Міжнародне оподаткування: прямі й непрямі податки, базові принципи комплаєнсу в різних юрисдикціях.
• Розуміння фінансово-правової структури групи: робота з кількома юрисдикціями та правила взаємодії між компаніями (міжкомпанійні операції).
• Інструменти аналітики й автоматизації: BI (Tableau), ERP, CRM (1C, Zoho). 

Навички: 

• Сильні аналітичні навички: робота з фінансовою звітністю та неструктурованими даними, створення зрозумілих фінансових моделей.
• Фінансове планування й прогнозування в умовах неповних даних (бюджетування, cash-flow, сценарії).
• Сильні комунікаційні навички: взаємодія з міжнародними партнерами й аудиторами, побудова робочих відносин та швидке налагодження взаємодії між командами й підрозділами.
• Англійська B2+.

Основні обов'язки: 

• Розробка і впровадження фінансової стратегії компанії.
• FP&A: бюджетування, план/факт аналіз, факторний аналіз.
• Забезпечення стабільного процесу управлінської звітності та прозорості даних.
• Оновлення процесів міжнародного бухгалтерського обліку та зовнішньої звітності.
• Модернізація казначейської функції: cash-flow, платіжна дисципліна, управління оборотним капіталом, взаємодія з банками та платіжними провайдерами.
• Податкове планування та забезпечення комплаєнсу в міжнародних юрисдикціях (прямі та непрямі податки).
• Ризик-менеджмент та фінансовий контроль: контрольні процедури, управління ризиками, запобігання втратам, внутрішні політики та контроль їх виконання.
• Трансформація фінансової функції: реорганізація процесів, впровадження ERP, автоматизація рутинних процесів (RPA/AI).
• Оптимізація фінансово-правової структури групи: multi-entity взаємодія, консолідація, cross-border операції.

Переваги для співробітників компанії

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Recruiter - інтерв’ю.
3. Тестове завдання.
4. Технічне інтерв’ю.
5. Інтерв'ю з Hiring Manager.
6. Reference Check.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Місія для ролі

Перетворення партнерського трафіку на впізнаваний бренд і лояльних клієнтів, що дають стійке зростання LTV та Revenue.

Вимоги:

• 4–6 років у маркетингу, від 2 років на керівній посаді.
• Досвід у D2C / e-commerce / Health & Beauty / FMCG з розумінням прямих продажів онлайн.
• Підтверджений досвід product marketing: позиціювання, GTM, запуски оферів «з нуля» з вимірюваним результатом.
• Досвід роботи з оферами, ціноутворенням, воронками та їх юніт-економікою (бонус - COD або маркетплейси).
• Досвід побудови та управління продуктовими підписками / continuity-моделлю.
• Досвід побудови й масштабування партнерського трафіку.
• Англійська рівня Upper-Intermediate (B2+), бажано C1.

Знання:

• Product marketing core: Ideal Customer Profile, позиціювання, меседжинг, конкурентний аналіз, product-market fit.
• Побудова бізнес-моделі стрейт-сейлз: offer ladder, ціноутворення, воронки, юніт-економіка.
• GTM-механіка: запуск на нові ринки, лончі, тести гіпотез.
• Retention/CRM-маркетинг: сегментація, replenishment, ріст LTV.
• Performance, affiliate і маркетплейси: механіка та економіка кожного каналу.
• Метрики: acquisition (CAC, CR), value (LTV, AOV, ROMI), когортний аналіз, економіка COD (delivery rate).
• Регуляторика реклами у ніші Health & Beauty та GDPR / локальні норми LATAM, EU.

Навички:

• Мислити в рамках юніт-економіки та ухвалювати рішення на основі даних.
• A/B-тестування офферів та креативів, швидко масштабувати вдалігіпотези.
• Сильна аналітика: робота зі звітністю та «сирими» даними, швидке структурування.
• Управління через цілі: OKR/KPI, побудова метрик і контролю виконання.
• Налагоджувати зв'язки та комунікувати з міжнародними партнерами.

Основні обов'язки:

• Проєктувати та запускати нову бізнес-модель стрейт-сейлз на ринках LATAM, Європи та США.
• Залучати трафік (affiliate, performance, маркетплейси) під поточну та нову модель.
• Відповідати за ціноутворення, воронки та позиціювання.
• Проводити GTM і запуски нових продуктів/оферів на ринках EU, LATAM та США.
• Розвивати retention/CRM-маркетинг для росту LTV.
• Вести бюджет, аналітику та звітність для CEO.
• Керувати брендом і продуктовою лінійкою для крос-сейлу, промо та креативів під оффери.

Переваги для співробітників компанії

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування

• Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
• Recruiter  інтерв’ю.
• Технічне інтервʼю.
• Hiring Manager інтерв'ю.
• Reference Check

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

King Group — це компанія, що розвиває ліцензійні онлайн-казино, які входять до ТОП-3 за кількістю активних користувачів. У зв'язку зі стрімким масштабуванням шукаємо SMM Manager'а, який очолить ведення соціальних мереж одного з наших ліцензійних брендів.
 

Це роль не про виконання чужого плану, а про формування власного: ви визначаєте цілі, самостійно захищаєте KPI перед керівництвом, керуєте бюджетом на просування і несете повну відповідальність за результат. Позиція має чітку перспективу росту до тімліда SMM-напряму.
 

Зони відповідальності

• Повне ведення соціальних мереж бренду: Telegram, Instagram, Threads, TikTok, X
• Самостійна розробка SMM-стратегії за чотирма цілями: впізнаваність бренду, охоплення, залучення, утримання аудиторії
• Формування контент-плану (рубрики, частота, формати, tone of voice) 
• Розробка, аргументація та захист KPI напряму перед стейкхолдерами
• Управління бюджетом на соціальні мережі: промо, інфлюенсери, paid social
• Побудова співпраці з інфлюенсерами, стрімерами, робота з UGC-контентом
• Створення конверсійного контенту та копірайтинг з дотриманням tone of voice
• Брифінг і продакшн: постановка задач команді графіки, запуск A/B тестів
• Аналітика SMM-активностей: метрики, висновки, звірка з Brand Health Tracker

• Тестування гіпотез та безперервна оптимізація контенту

   

Обов'язкові вимоги (Must have)

• Досвід роботи в iGaming/гемблінг-вертикалі від 1 року — розуміння обмежень платформ, специфіки просування регульованого продукту
• Портфоліо/кейси з реальними показниками до/після за напрямками, які ви вели самостійно
• Досвід самостійної розробки SMM-стратегії
• Досвід управління бюджетом на просування (promo, influencer, paid social)
• Сильні навички копірайтингу та впевнене володіння аналітикою соцмереж

• Досвід прямої роботи з інфлюенсерами/стрімерами

   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, медичне страхування
• Оплачувані відпустку й лікарняні, додаткові дні для важливих подій
• Реферальну програму з бонусами за рекомендованих кандидатів 
• Команду, яка цінує ініціативність та нові ідеї

Ми шукаємо Media Buyers для кількох топових affiliate-команд. Усі партнери вже мають готову інфраструктуру: необмежені бюджети, власний дизайн, технічну підтримку та швидке масштабування успішних зв'язок.

🔥 Що потрібно:

• Досвід роботи media buyer від 1 року (Facebook Ads - обов’язково). Буде плюсом TikTok Ads, UAC.
• Практичний досвід у вертикалях iGaming / Gambling / Betting/ Nutra/ Dating. Робота в командах.
• Вміння фармити акаунти, працювати з антидетект-браузерами, проксі.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($1000+/day).
• Розуміння показників ROI, CPA, CPL та підхід до оптимізації за результатом.
• Знання робочих зв’язок (креатив + оффер + лендинг).
   

💼 Умови:

• Формат: віддалено або гібрид.
• Бюджети: необмежені - все залежить від твоїх результатів.
• Підтримка: власні дизайнери, інтегратори, фінансовий відділ, технічна команда.
• Бонуси: прозора система мотивації, орієнтована на KPI.
  
  Якщо ти вже працюєш у цих вертикалях і шукаєш сильну команду для масштабування своїх результатів — будемо раді познайомитися. У нас є кілька партнерських команд, тому підберемо варіант, який найкраще відповідатиме твоєму досвіду. 🚀

Продуктова компанія шукає Jira Tech Lead, що допоможе розвивати внутрішню Atlassian-екосистему та формувати єдині інженерні стандарти для масштабного середовища. Формат співпраці — віддалений.

Це роль для спеціаліста, який поєднує глибоку експертизу в екосистемі Jira/Atlassian із досвідом технічного лідерства. Він відповідатиме за розвиток Jira-платформи, проєктування масштабованих рішень, автоматизацію процесів і формування технічних підходів для команди.

Компанія — один із найбільших банків України з іноземним капіталом, який понад 30 років працює на українському ринку та входить до міжнародної банківської групи. У компанії працює понад 5 000 фахівців, серед яких одна з найбільших продуктових IT-команд в Україні — понад 900 спеціалістів. Щодня команда розвиває банківські продукти й сервіси, якими користуються понад 2,5 млн клієнтів.

Пропонують:
- офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки;
- можливість гібридного формату роботи, а офіси забезпечені укриттями та генераторами, сучасною технікою;
- медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж;
- доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми, онлайн бібліотека, програма менторства.

Основні вимоги:
- досвід розробки/адміністрування Jira і/або Atlassian продуктів;
- досвід як зі звичайною, так і з хмарними версіями;
- досвід розробки стандартів і підходів до написання коду в команді.

Наш клієнт — професійна affiliate-екосистема, що допомагає вебмайстрам і медіабаїнговим командам масштабуватися. Компанія надає партнерам ексклюзивні оффери, глибоку аналітику, оперативний сапорт та прозорі умови співпраці.

In-house команди медіабаїнгу працюють у вертикалях iGaming та Nutra з 2020, тому партнери отримують не лише інструменти, а й практичну експертизу для масштабування трафіку.

Основна мета ролі

Залучення нових вебмайстрів і медіабаїнгових команд, розвиток довгострокових партнерських відносин та системне масштабування якісного трафіку на продукти компанії у вертикалях iGaming та Nutra.

Завдання та обов'язки

• Активний пошук, залучення та онбординг нових вебмайстрів, соло-байєрів та арбітражних команд.
• Розвиток та утримання поточної бази партнерів, масштабування їхнього трафіку та розвиток співпраці..
• Щоденний моніторинг та аналіз трафіку партнерів: контроль виконання KPI рекламодавців, капів, виявлення фрода та скама на ранніх етапах.
• Допомога партнерам у оптимізації їхніх кампаній: підбір конвертуючих зв'язок, ГЕО та офферів, координація видачі додатків та креативів.
• Узгодження індивідуальних фінансових умов (ставок, капів) для топових команд на основі якості їхнього трафіку.
• Тісна взаємодія з внутрішніми технарями, дизайнерами та нашою in-house командою баїнгу для оперативного вирішення запитів вебів.

Вимоги

• Досвід роботи Affiliate Manager у вертикалях iGaming та/або Nutra від 1.5–2 років (обов'язково в партнерських мережах або медіабаїнгових командах).
• Розуміння специфіки основних джерел трафіку: Facebook Ads, Google Ads/UAC, TikTok Ads, ASO, SEO).
• Вміння відрізнити якісний трафік від фрода та вмотивованого наливу, досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom тощо).
• Відмінні навички комунікації: уміння знаходити підхід до складних команд, домовлятися «на березі» та вирішувати спірні ситуації щодо виплат/зрізів.

• Самоорганізація: здатність самостійно планувати день, тримати фокус на результатах та не пропадати з мережі у робочий час.
   

  Буде плюсом: Наявність власної мережі контактів серед вебмайстрів та медіабаїнгових команд.

   

Умови роботи

• Заробітна плата: Конкурентна ставка + прозора бонусна система, що напряму залежить від результатів та обсягу залученого трафіку.
• Формат: Повністю віддалена робота.
• Графік: Full-time, гнучкий.

Ви проактивна та інтелектуально допитлива людина з технічним складом розуму та пристрастю до того, щоб з'єднувати людей з рішеннями? Out Of The Box Systems шукає Менеджера із залучення клієнтів для приєднання до нашої команди та довгострокової співпраці. Це унікальна можливість розвинути свої навички в орієнтованому на результат середовищі, де високо цінуються здатність навчатися та адаптуватися.

Хто ми? ?

Ми — Out Of The Box Systems: українська команда захоплених своєю справою, загартованих досвідом інженерів та творців, об'єднаних однією метою — забезпечувати реальні результати з ясністю, точністю та автономністю. Хоча наше коріння та основна команда знаходяться в Україні, ми співпрацюємо з найкращими талантами з різних ринків праці. Ми спеціалізуємося на Rust розробці та передовій програмній інженерії, поєднуючи продуктивність, безпеку та інновації у кожному проєкті.

Ми глибоко інвестуємо у зростання членів нашої команди, вірячи, що здатність людини навчатися та відкритість до зворотного зв’язку є справжніми ключами до довгострокового успіху. Ми пишаємося тим, що перетворюємо перспективних інтернів на сильних довгострокових спеціалістів. Наша команда процвітає завдяки вирішенню складних завдань і бере на себе найважчу роботу, щоб цього не доводилося робити нашим клієнтам.

Обов’язки

Ваші обов’язки будуть адаптовані відповідно до вашого досвіду та зосереджені на частині з наступних активностей:

• Розвиток та підтримка бази даних потенційних клієнтів.
• Оцінка релевантності та відповідності нових проєктів у співпраці з командою розробників.
• Написання переконливих супровідних листів (cover letters) та ведення первинної комунікації з потенційними клієнтами.
• Управління пайплайном лідів та ретельне відстеження прогресу.
• Аналіз ринкових тенденцій для виявлення та розвитку нових каналів лідогенерації.
• Просування наших послуг у LinkedIn, на платформах аутсорсингу та через цільовий аутріч.

• Моніторинг та впровадження новітніх практик та інструментів лідогенерації.

   

Необхідні навички

• Інженерний бекграунд або глибоке, підтверджене розуміння життєвого циклу розробки IT-продуктів.
• Доведена інтелектуальна гнучкість та висока здатність до освоєння сучасних інформаційних інструментів.
• Виняткова цифрова грамотність (Google Workspace, Telegram тощо).
• Розвинене критичне мислення та вміння «читати між рядків», щоб розуміти потреби клієнта.
• Відмінні навички комунікації та ведення переговорів, а також щире бажання працювати з людьми.

• Прозора, надійна та віддана робоча етика.

   

Бажані навички

• Володіння англійською мовою на рівні C1 або вище.
• Досвід роботи з інструментами автоматизації (особливо n8n) та AI-автоматизації.
• Практичний досвід роботи з такими платформами, як expandi.io, LinkedIn Sales Navigator, Fiverr або Upwork.

• Попередній досвід у продажах IT-послуг, лідогенерації або сорсингу.

   

Що ви отримаєте

• Довгострокова співпраця: Це можливість укласти стабільний 2-річний B2B контракт, що є взаємною інвестицією у ваше професійне зростання та наш спільний успіх.
• Значущі виклики: Робота у вимогливому, але дружньому середовищі висококласних професіоналів, де ви застосовуватимете свої навички для вирішення реальних бізнес-завдань.
• Постійне зростання: Ми надаємо корпоративне навчання, воркшопи та можливості для вдосконалення ваших навичок, включаючи рівень володіння англійською мовою.
• Прозорість та гнучкість: Скористайтеся перевагами повністю віддаленої моделі роботи та культури, побудованої на відкритій комунікації, з регулярними переглядами результатів роботи та винагороди.

Наш клієнт - повноцінна Infrastructure SaaS-платформа для медіабаїнгу, що поєднує перевірені ресурси, AI-інструменти та безпечну обробку платежів в єдиній екосистемі. Ми створюємо інфраструктуру цифрової реклами для афіліатів та агентств, пропонуючи облікові записи, віртуальні карти та інструменти оптимізації. 

Основна мета ролі 
Забезпечити стабільне якісне прогрівання та створення Google-акаунтів.

Завдання та обов'язки

• Фармінг облікових записів: прогрів та створення Google-аккаунтів строго по мануалу (стандартна робота з флоу).
• Робота з інструментами: використання антидетект-браузера (Octo Browser), проксі та внутрішніх інструментів платформи.
• Звітність: фіксація дій у Excel та робота з CRM-системою.
• Контроль якості: забезпечення життєздатності облікових записів. 
• Робота на перспективу масштабування на Facebook.

Ключові метрики (KPI):

• Кількість виконаних фарм-дій на день.
• Відсоток бана (Quality Check) після продажу та проходження грейс-періоду.

Вимоги до кандидата

• Досвід від 6 місяців у фармінгу облікових записів або арбітражі трафіку.
• Обов'язковий досвід роботи з антидетект-браузером Octo Browser.
• Впевнене володіння Excel (Google Sheets).
• Розуміння принципів роботи з CRM.
• Відповідальність: суворе дотримання мануалів та регламентів.
• Комунікабельність: вміння оперативно давати зворотний зв'язок керівнику.
• Мови: Знання іноземних мов не потрібне.

Умови роботи:

• Оплата: $500–600.
• Бонусна система: $1 за кожний проданий валідний обліковий запис (додатково до ставки).
• Графік роботи: full-time.
• Підпорядкування: Head of Farm.
• Тестовий період: 1 тиждень.
• Робота на перспективу масштабування на Facebook.
• Кар'єрне зростання: можливість вирости до Team Lead напряму.

Шукаємо спеціаліста до продуктової команди Devo, який відповідатиме за запуск, оптимізацію та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads.

Devo – продуктова IT-компанія, що входить до складу WebPromo Group та розвиває мобільні застосунки, SaaS та eCommerce-проєкти на міжнародних ринках.

Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе масштабувати платний трафік, тестувати нові рекламні гіпотези, покращувати ключові performance-показники та ефективно розвивати наші продуктові проєкти через Meta Ads.

Основні задачі:

• запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в Meta Ads
• керувати рекламними бюджетами та досягати цільових показників CPA, ROAS та інших KPI
• тестувати аудиторії, креативи, структури кампаній і bidding-стратегії
• аналізувати результати рекламних кампаній та знаходити можливості для підвищення їх ефективності
• генерувати та тестувати нові маркетингові гіпотези
• аналізувати та покращувати ключові performance-метрики (CPA, ROAS, CTR, LTV тощо)
• аналізувати конкурентів, рекламні підходи та ринкові тренди
• взаємодіяти з креативною командою щодо тестування нових креативів і рекламних підходів
• контролювати коректність роботи трекінгу (Meta Pixel, CAPI, Events) спільно з технічною командою
• брати участь у вдосконаленні процесів закупівлі трафіку та масштабування рекламних кампаній

Вимоги:

• досвід роботи з Meta Ads (Facebook / Instagram) від 2 років
• досвід запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній
• досвід аналізу та оптимізації ключових performance-метрик (CPA, ROAS, CTR, CVR)
• досвід тестування рекламних кампаній, аудиторій, креативів та bidding-стратегій
• досвід роботи з великою кількістю рекламних креативів та їх тестуванням
• розуміння принципів ефективних рекламних креативів (hooks, angles, messaging)
• досвід роботи з Meta Pixel, Conversion API та event tracking
• аналітичне мислення, проактивність та орієнтація на результат

Буде плюсом:

• досвід роботи з Google Ads або TikTok Ads
• досвід роботи з web-to-app або web-to-web воронками
• досвід роботи з великими рекламними бюджетами ($100k+/month)
• досвід масштабування рекламних кампаній на міжнародних ринках
• досвід роботи з інструментами аналітики та атрибуції (RevenueCat, PostHog, AppsFlyer або аналогами)
• досвід взаємодії з креативними командами

Що ми пропонуємо:

• роботу над міжнародними продуктами з фокусом на Meta Ads
• можливість самостійно приймати рішення та впливати на результати рекламних кампаній
• свободу у тестуванні нових гіпотез, креативів і рекламних підходів
• роботу з великим обсягом тестів та креативів у продуктовій команді
• тісну співпрацю з продуктовою та креативною командами
• швидке впровадження нових ідей без зайвої бюрократії
• повністю віддалений формат роботи
• 24 дні оплачуваної відпустки + 5 days off
• 5 днів sick leave без підтвердження та до 30 днів з підтвердженням
• вихідні у державні свята + вихідний на день народження
• підтримку команди та можливість реалізовувати власні ідеї

Як відгукнутися:

Будь ласка, разом із резюме додайте:

• короткий опис проєктів, над якими ви працювали
• короткий опис вашої ролі та зони відповідальності

Буде перевагою, якщо ви також додасте:

• короткий опис одного зі своїх найуспішніших кейсів (задача → що зробили → результат)
• приклади досягнутих результатів (CPA, ROAS, CTR або інші ключові performance-метрики)

Це допоможе нам краще оцінити ваш досвід.

Будемо раді бачити вас у нашій команді!

Привіт! Ми — «Око Камера», українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки й цілевказання за поганої видимості або в складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників.

Шукаємо в команду Python Engineer (Middle).

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

ЩО ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО:

• Досвід комерційної розробки на Python від 1,5 до 2 років.
• Розуміння OOP, multithreading, multiprocessing, asyncio.
• Навички писати чистий, читабельний код і самостійно його дебажити.
• Навички написання unit-тестів (pytest, unittest).
• Впевнений користувач Linux.
• Впевнений користувач системи контролю версій Git (GitLab, GitHub тощо).
• Досвід розробки desktop-додатків.
• Навички роботи в команді, орієнтація на результат.
• Вища технічна освіта (бакалавр / магістр).

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Навички оптимізації продуктивності Python-коду під навантаженням.
• Розуміння CI/CD pipelines.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури (REST API, WebSockets).
• Розуміння мережевих файлових протоколів (NFS, SMB/CIFS, SFTP).
• Розуміння hardware-інтерфейсів (UART, I2C, SPI, CDC, GPIO, Modbus, Ethernet).
• Участь у проєктах з масовим виробництвом пристроїв.

ОСНОВНІ ЗАДАЧІ:

• Розробка та підтримка програмних рішень на Python (скриптів, CLI, GUI-рішень).
• Інтеграція Hardware-пристроїв у програмне забезпечення на Python.
• Автоматизація робочих процесів.
• Пошук та усунення дефектів у коді, участь у code review.
• Активна участь у командних обговореннях та плануванні проєктів.
• Співпраця з іншими командами для інтеграції рішень і обміну досвідом.

ШЛЯХ У КОМАНДУ:

• Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутером → Технічне інтервʼю → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці.

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві: поряд з метро, є укриття, паркувальні місця.
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка.
• Бронювання.
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів).
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги).
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України.

Ми не просто частина змін — ми творимо їх щодня власноруч. Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою!