Jobs at Djinni

Привіт! Ми — Moodro.

Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які вже працюють у реальних бойових умовах і допомагають підрозділам на фронті.

Усередині команди ми закриваємо повний цикл розробки продукту: hardware, firmware, embedded, RF та системне програмне забезпечення.

Зараз шукаємо Embedded Team Lead — людину, яка зможе очолити embedded-напрям, допомагати команді рухатись швидше та водночас залишатись залученою у технічну частину продукту.

Це не суто менеджерська роль. Нам потрібен hands-on лід, який розуміє embedded-розробку на практиці, може приймати технічні рішення, проводити code review і за потреби самостійно працювати з кодом та пристроями.

Що потрібно буде робити

• Координувати роботу embedded-команди: планувати задачі, визначати пріоритети та контролювати результат.
• Брати участь у проєктуванні архітектури embedded-рішень.
• Розробляти та підтримувати firmware на C/C++.
• Працювати з ESP32, STM32 та іншими мікроконтролерами.
• Інтегрувати мікроконтролери з периферією, сенсорами, RF-модулями та Linux-based SBC.
• Проводити code review і підтримувати єдині технічні підходи в команді.
• Брати участь у bring-up, тестуванні та налагодженні нових пристроїв разом із hardware- та RF-інженерами.
• Допомагати команді знаходити та усувати проблеми зі стабільністю, продуктивністю й роботою пристроїв у польових умовах.
• Формулювати зрозумілі технічні задачі та доводити їх від ідеї до готової реалізації.

Що для нас важливо

• Комерційний досвід embedded-розробки на C/C++.
• Практичний досвід роботи з ESP32, STM32 або подібними платформами.
• Хороше розуміння UART, SPI, I2C, GPIO, PWM, timers, interrupts і DMA.
• Досвід роботи з RTOS та/або bare-metal firmware.
• Вміння працювати з JTAG/SWD, осцилографом, логічним аналізатором і системними логами.
• Розуміння інтеграції firmware з hardware та іншими частинами системи.
• Досвід технічного лідерства, менторингу або координації роботи інших інженерів.
• Вміння приймати технічні рішення, пояснювати їх команді та доводити задачі до завершення.

Буде плюсом

• Досвід із Semtech, LoRa/LoRaWAN, Sub-GHz або іншими RF-рішеннями.
• Робота з Raspberry Pi, Orange Pi або іншими Linux-based SBC.
• Досвід із Wi-Fi, BLE, LTE чи іншими бездротовими технологіями.
• Розробка автономних, промислових, польових або military-grade систем.
• Оптимізація firmware за пам’яттю, продуктивністю, стабільністю та енергоспоживанням.
• Досвід повного циклу розробки пристрою: від прототипу до серійного виробництва або використання в польових умовах.

Чому ця роль важлива

Embedded-напрям напряму впливає на стабільність і надійність готового продукту.

У цій ролі ти матимеш можливість впливати на технічні рішення, архітектуру, процеси всередині команди та кінцевий результат, який використовується не в тестовому середовищі, а в реальних умовах.

Шукаємо людину, якій цікаво не просто писати firmware, а будувати сильний embedded-напрям і відповідати за продукт разом із командою.

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи;
• на фронт уже передано значну кількість станцій РЕБ і РЕР;
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів;
• у команді працюють інженери й ветерани, які регулярно тестують розробки на полігонах.

Зараз ми шукаємо C++ / Linux SDR Developer, який працюватиме з Linux-based пристроями, SDR-платформами, ARM-процесорами та апаратною частиною наших продуктів.

Що потрібно буде робити

• Розробляти й підтримувати системне ПЗ на C/C++ під Linux.
• Працювати з SDR-платформами та радіотрансиверами: прийом, передача й обробка даних.
• Інтегрувати SDR- та радіомодулі з ARM-based одноплатними комп’ютерами.
• Налаштовувати й оптимізувати взаємодію Linux-системи з апаратною частиною.
• Працювати з периферією та інтерфейсами: SPI, I2C, UART, USB, Ethernet та GPIO.
• Діагностувати проблеми з продуктивністю, затримками, синхронізацією та втратою даних.
• Тестувати й налагоджувати рішення на реальному обладнанні.
• За потреби доопрацьовувати наявні драйвери, API або системні компоненти.

• Взаємодіяти з embedded-, hardware- та RF-інженерами.

   

Що для нас важливо

• Впевнене володіння C/C++.
• Практичний досвід розробки під Linux.
• Досвід роботи з ARM-платформами або одноплатними комп’ютерами: Raspberry Pi, Orange Pi чи аналогами.
• Розуміння принципів роботи SDR та IQ-даних.
• Досвід із BladeRF, HackRF, PlutoSDR, USRP, LimeSDR або подібними пристроями.
• Розуміння протоколів передачі даних, таймінгу, буферизації та синхронізації.
• Досвід налагодження програмного забезпечення та взаємодії з реальним hardware.
• Базове розуміння електроніки й готовність працювати з платами та радіомодулями.

• Англійська на рівні читання технічної документації.

   

Комерційний досвід із SDR буде перевагою, але ми також готові розглядати кандидатів, які працювали з радіо, електронікою або SDR у власних проєктах.

Буде перевагою

• Досвід із GNU Radio, SoapySDR, UHD, libbladeRF або іншими SDR-бібліотеками.
• Робота з DMA, SPI, I2C, UART, USB або Ethernet PHY.
• Досвід із Linux kernel, device tree, kernel modules або драйверами.
• Розуміння базових принципів радіозв’язку та цифрової обробки сигналів.
• Досвід профілювання продуктивності за допомогою perf, gprof або аналогічних інструментів.
• Досвід у defense, РЕБ, РЕР, IoT або embedded-продуктах.

• Практичний досвід роботи з електронікою, вимірювальним обладнанням або пайкою.

   

Формат роботи

Для цієї ролі важлива можливість регулярно працювати з реальним обладнанням, тому ми розглядаємо кандидатів, готових до офісного формату роботи.

Що ти отримаєш

• Складні технічні задачі на стику Linux, C++, SDR, RF та hardware.
• Можливість безпосередньо впливати на архітектуру й розвиток продукту.
• Роботу з реальними пристроями, а не лише з програмними симуляціями.
• Сильну інженерну команду та швидкий зворотний зв’язок із польових тестів.
• Продукт, результат якого має реальний вплив.

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.
 

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. 

У зв’язку з масштабуванням компанії ми шукаємо досвідченого Strong Middle SEO Specialist для роботи з iGaming, який допоможе оптимізувати сайти, покращити видимість у пошуку та підтримувати високі результати проєктів.

Над чим будете працювати:

• Робота з дроп-доменами та монобрендами в парі з Senior/Team Lead: від запуску до зростання проєкту, з поступовим розширенням зони відповідальності.
• Onpage/offpage оптимізація доменів у кількох GEO з можливістю нарощувати експертизу.
• Участь в аналізі конкурентів і пошуку нових точок росту, включно з власними гіпотезами.
• Тестування нових підходів до просування разом із командою.

• Вплив на KPI команди.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з нестандартними видами просування.
• Досвід роботи з дроп-доменами та монобрендами.
• Впевнене розуміння on-page/off-page оптимізації.
• Розуміння видачі.
• Навички аналізу конкурентів.

• Прагнення розвиватися і брати більше відповідальності.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з аукціонами та dropcatch-сервісами.
• Інтерес до AI та автоматизації процесів.

• Ініціативність — бажання пропонувати і тестувати власні ідеї.

   

Ми пропонуємо:

• Менторство від Senior/Team Lead — занурення у весь цикл роботи з мережею доменів.
• Чіткий шлях росту, з розширенням зони відповідальності по мірі готовності.
• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту
• 21 день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей
• Подарунки до дня народження від компанії
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день
• Великі бюджети для реалізації стратегій.
• Бонусну систему, прив'язану до бізнес-результатів, з відсотками, що варіюються залежно від GEO та ніші.
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.
 

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. 

У зв’язку з масштабуванням компанії ми шукаємо досвідченого Senior SEO Specialist для роботи з iGaming, який допоможе оптимізувати сайти, покращити видимість у пошуку та підтримувати високі результати проєктів.

Над чим будете працювати:

• Повний цикл роботи з дроп-доменами: від підбору та запуску до супроводу й масштабування (у нас є окремий відділ який купує домени самостійно).
• Контроль цільових GEO.
• Менеджмент доменів: onpage та offpage оптимізація з урахуванням актуальних алгоритмів пошукових систем.
• Поглиблений аналіз конкурентів і пошук нових шляхів просування.
• Орієнтація на KPI.
• Робота з бюджетами.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи з актуальними та нестандартними видами SEO-стратегій.
• Доведений досвід у висококонкурентних Tier-1 GEO та складних нішах.
• Досвід роботи з великими мережами доменів.
• Навички аналізу конкурентів і розробки нових стратегій просування.
• Вміння масштабувати підходи на велику кількість проєктів.
• Любов до AI та автоматизації власних процесів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з аукціонами та dropcatch-сервісами поза найпопулярнішими платформами.
• Практика з PBN.
• Вміння формувати та відстоювати стратегії для масштабних проєктів.
• Вміння налагоджувати процеси та делегувати.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту
• 21 день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей
• Подарунки до дня народження від компанії
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день
• Великі бюджети для реалізації стратегій.
• Бонусну систему, прив'язану до бізнес-результатів, з відсотками, що варіюються залежно від GEO та ніші.

• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою

   

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

На звʼязку топова українська медіабаїнгова компанія, і ми шукаємо профітних баєрів в ніші iGaming та пропонуємо тобі все, щоб ти не парився, а лив якісний траф!

Це точно метч, якщо ти:

-Працював на такій самій позиції з гемблою більше року

-Успішно заливаєш РК у плюс

-Вмієш знаходити конверт та масштабуватись

-Володієш успішними кейсами та готовий підтвердити їх статистикою

-Генеруєш та знаходиш профітні зв’язки

Що ми пропонуємо тобі:

-До 50% від профіту та ставку

-Вигідні умови співпраці з реклами та анлім капи

-Безлім бюджети та підтримку від тімліда

-Власний PWA-сервіс для заливу

-Власний креативний відділ

-Можливість росту до тімліда

-Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи

-Офіс в Києві та Варшаві або дистанційний формат

А також:

-Медичне страхування

-Компенсація спорту в межах 500$ в рік
-Щоквартальній подарунки за круті результати

-Масштабні корпоративи та драйвові тімбілдинги

Ми підтримуємо критичну цифрову інфраструктуру держави — Центральний засвідчувальний орган (ЦЗО), без якого не функціонують цифрові системи України, такі як: податкова, НАЗК, майданчики електронних торгів, біржі, реєстри Мін'юсту та багато інших систем. Наша команда щодня забезпечує надійність і безперервність електронних довірчих послуг для мільйонів українців.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — це відповідальність перед кожним, хто покладається на наші сервіси щодня. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де доброчесність є основою довіри всередині команди та з партнерами. А наша наполегливість дозволяє утримувати системи в робочому стані навіть за умов надзвичайних викликів.

Ваша основна місія:
Забезпечити 100% надійність і безперебійне функціонування електронних довірчих послуг в Україні. Ця роль існує, щоб критична інфраструктура держави не зупинялася ні на хвилину — адже від неї залежать мільйони громадян, державні органи та бізнес. Ваша робота — це не просто адміністрування систем, а захист цифрового суверенітету України.

У фокусі роботи:
– моніторинг, обслуговування та адміністрування серверного й мережевого обладнання (Dell, APC, Cisco, FortiGate) та засобів віртуалізації (VMware);
– адміністрування операційних систем Windows Server 2022 та Linux Ubuntu 24;
– встановлення, налаштування та підтримка СКБД (MS SQL Server, MySQL) і вебсерверів (Apache/Nginx+PHP+JS);
– адміністрування PKI-інфраструктури та виконання регламентних процедур ЦЗО;
– ведення журналів аудиту подій, створення та тестування резервних копій, відновлення систем після збоїв;
– технічна підтримка вебсайту ЦЗО в режимі 24/7;
– розробка та погодження технічної документації й інструкцій.

Від вас очікуємо:
– вища освіта рівня магістра/спеціаліста (технічна буде перевагою);
– 3+ роки досвіду у сфері інформаційних технологій або захисту інформації;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– досвід налаштування та обслуговування серверного обладнання Dell, APC;
– досвід роботи з засобами віртуалізації VMware;
– досвід налаштування мережевого обладнання Cisco, FortiGate;
– досвід адміністрування Windows Server 2022 та Linux Ubuntu 24;
– досвід встановлення, налаштування та роботи з MS SQL Server, MySQL, Apache/Nginx+PHP+JS;
– знання та досвід роботи з PKI (інфраструктурою відкритих ключів).

Буде плюсом:
– досвід роботи у кваліфікованих надавачів електронних довірчих послуг (КНЕДП/АЦСК);
– знання англійської мови на базовому рівні для читання стандартів і технічної документації.

Ми шукаємо талант, який:
– миттєво орієнтується в критичній ситуації та приймає зважені рішення під тиском;– мислить системно й розуміє технології на глибокому практичному рівні, а не лише в теорії;
– органічно інтегрується в невелику команду та діє як надійна опора для колег;
– проявляє відповідальність і проактивність у підтримці критичної інфраструктури держави, відчуває вагу та особливість покладених на нього обов'язків. 

Ми пропонуємо:
– роботу з реальним національним впливом;
– стабільне середовище з чітко визначеними процесами, SLA та внутрішніми регламентами;
– структуровану адаптацію протягом 2-3 місяців з підтримкою досвідчених наставників;
– роботу в згуртованій команді професіоналів з глибокою технічною експертизою;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо фахівця, якому можна довірити інфраструктуру, від якої залежить цифрова держава. Якщо ви готові взяти на себе відповідальність за безперебійність сервісів, якими щодня користуються мільйони українців, — ваше місце у нашій команді.

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість. Шукаємо талановитого People Partner, який зробить масштабування команди комфортним.

Що ми очікуємо:

• Ведення співробітників протягом його життєвого циклу (Preboarding, Onboarding, Adaptation, one on one meetings, Performance reviews, Exit interviews).
• Ефективна комунікація з TL та Head, та надання звітів по командам
• Створення, запуск та аналіз опитувальників для співробітників
• Своєчасне та ефективне розв’язання проблем з боку керівників та членів команди та надання консультацій
• Дотримання P&O процедур та політик, забезпечення їх автоматизації
• Аналітична робота та звітність

Основні вимоги:

• Маєш від 6 місяців відповідного досвіду роботи на посаді People Partner або HRG
• Розумієш P&O-процеси: Onboarding, Offboarding, Performance Review, Adaptation та ін.
• Володієш аналітичними здібностями та вмінням розв’язання проблем
• Маєш відмінні навички комунікації, організації та управління командою
• Маєш досвід роботи в сфері iGaming (буде плюсом)

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Прозора модель доходу та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця.
• Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії.
• Гнучкість та Комфорт: обирай формат (Remote, Hybrid або Office у Варшаві)
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Wellbeing & Support: конкурентна зарплата, курси англійської, підтримка ментального здоров’я (Rozmova), юридичний супровід 
• Community: участь у провідних конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами
   

Готовий до нового рівня? Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Evoplay зростає і шукає досвідчених Media Buyers 🚀

Тобі знадобиться наступна експертиза:

• 2+ роки досвіду закупівлі трафіку в In-App рекламних мережах (AppLovin, Unity Ads, Vungle, Chartboost, IronSource, Mintegral, Liftoff тощо);
• Розуміння моделей закупівлі: CPI, CPA, CPM, CPC;
• Уміння читати аналітику — від ROAS, ROI та LTV до retention, cohort-аналізу, payback period;
• Досвід роботи з MMP (Mobile Measurement Partners) — AppsFlyer, Adjust, чи подібними.
• Розуміння фанелу користувача (install → registration → purchase → retention);
• Вміння оптимізувати кампанії під KPI (ROI, CPA, CPI, ROAS).
   

💡 Технічні та аналітичні навички:

• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (пивоти, формули, візуалізація даних);
• Базові знання Google Analytics 4 / Firebase / Appsflyer dashboards(у нас є відділ аналітики, але буде великою перевагою, якщо ви зіштовхувались із нею сам на сам.
• Уміння працювати з креативами (тестування, аналіз CTR, CVR, eCPI);
• Розуміння A/B-тестування та побудови гіпотез;
• Навички звітування та аналізу даних (щоденний/тижневий перформанс, джерела, креативи).

🎯 Чим ти будеш керувати:

• Закупівля трафіку для мобільних застосунків у Play Market та App Store;
• Ведення переговорів та запуск кампаній у In-App сітках;
• Налаштування, оптимізація та контроль ефективності рекламних кампаній;
• Постійний моніторинг метрик і досягнення KPI;
• Пошук і тестування нових джерел трафіку;
• Спільна з командою розробка та впровадження маркетингових стратегій.

Що ми можемо запропонувати:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• 22 дні оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Дисконтну програму для співробітників;
• Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
• Програму внутрішньої ротації;
• Гнучкий графік роботи (початок з 8:00 до 11:00)
  
  
  #16782066

Upwork Research & Proposal Assistant (part-time, remote)

ITEAM — українська IT-компанія, що працює з міжнародними клієнтами та розробляє AI-powered SaaS продукти й сучасні веб-рішення (React, Next.js, NestJS, AI integrations).

Запрошуємо до співпраці Upwork Research & Proposal Assistant для підтримки процесів бізнес-розвитку.

Формат співпраці — part-time (4 години на день) або full-time(8 годин).

Основні обов’язки

• Щоденний моніторинг проєктів на Upwork
• Аналіз вакансій та визначення їх релевантності для компанії
• Оцінка:
  • відповідності технологічного стеку (React, Next.js, Node.js, AI, SaaS)
  • бюджету
  • якості клієнта
  • масштабу та потенціалу співпраці
• Підготовка персоналізованих proposal outline (без шаблонного копіювання)
• Ведення структурованої таблиці обліку поданих заявок
• Надання аналітичних висновків щодо тенденцій ринку та попиту

Вимоги

• Вільна письмова англійська мова
• Розуміння базових принципів веб-розробки:
  • frontend / backend
  • React vs React Native
  • API
  • SaaS-модель
• Уміння аналізувати опис проєкту та оцінювати його потенціал
• Уважність до деталей
• Організованість та структурне мислення

Бажано (але не обов’язково)

• Досвід роботи з Upwork
• Досвід у сфері IT sales або lead generation
• Інтерес до AI та SaaS-продуктів

Ми пропонуємо

• Чіткі очікування та зворотний зв’язок
• Залученість до процесів бізнес-розвитку
• Можливість довгострокової співпраці

ITEAM забезпечує рівні можливості для всіх кандидатів.
Відбір здійснюється виключно на основі професійних компетенцій та відповідності вимогам ролі.

ViyarTech – місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом.
 

Ми – продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожен рядок нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії.

200+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів – від управління сучасними цехами до веб-сервісів для мільйонів українців.
 

Ми шукаємо Head of Design, який очолить команду дизайнерів та відповідатиме за розвиток дизайн-напрямку і цілісний користувацький досвід у продуктах ViyarTech.
 

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.

📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела, 6 (метро Берестейська)
 

Твої задачі:

• керувати дизайн-командою: розподіляти задачі, проводити 1:1, давати фідбек та працювати з професійним розвитком дизайнерів;
• допомагати команді у вирішенні складних продуктових та UX-задач, проводити design review;
• розвивати дизайн-процеси та стандарти якості в кількох продуктах ViyarTech;
• працювати з дизайн-системами та розвивати спільні підходи до користувацького досвіду між продуктами;
• взаємодіяти з Product Owners, Business Analysts, розробкою та бізнес-стейкхолдерами, презентувати й аргументувати дизайн-рішення;
• знаходити баланс між потребами користувачів, бізнес-цілями та можливостями продукту;
• використовувати дослідження, дані та продуктові метрики для прийняття і перевірки дизайн-рішень;
• брати участь у наймі та розвитку дизайн-команди.

Необхідна експертиза:

• досвід управління продуктовою дизайн-командою та розвитку дизайнерів;
• сильна експертиза у Product Design / UX/UI та досвід роботи зі складними digital-продуктами;
• досвід побудови або розвитку дизайн-процесів і стандартів якості;
• досвід ведення та створення дизайн систем з нуля;
• вміння приймати та обґрунтовувати дизайн-рішення на основі досліджень, даних і продуктових метрик;
• досвід роботи з великою кількістю стейкхолдерів та вміння презентувати й захищати дизайн-рішення перед бізнесом;
• досвід роботи з продуктами зі складною бізнес-логікою та великою кількістю користувацьких сценаріїв;
• портфоліо зі складними продуктовими кейсами, де видно не лише фінальний дизайн, а й задачу, хід роботи, логіку прийнятих рішень та результат.

Буде перевагою:

• досвід роботи з B2B, e-commerce, SaaS або enterprise-продуктами;
• досвід одночасної роботи з кількома продуктами або продуктовими командами;
• досвід використання AI-інструментів та їх інтеграції в процеси дизайн-команди.

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 40 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год)
• Фінальне інтервʼю з керівником (офлайн, орієнтовно 1 год)

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні – 50% від ставки).
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

Handrex mobility — українська R&D компанія, що розробляє системи управління для роботизованих платформ та інших типів електротранспорту.

Наша компанія розвивається, тож ми завжди у пошуках активних людей. Ми стабільно нарощуємо команду Розробників електроніки.

Основні завдання:

• розробка та розрахунок електричних схем DC-DC, AC-DC перетворювачів, DC-AC інверторів, схем балансування АКБ, пристроїв управління та діагностики, їх налаштування
• розробка електричних принципових схем
• розрахунок, моделювання, трасування окремих частин виробів
• проведення трасування та компоновки елементів на друкованій платі
• оформлення технічної документації: принципових електричних схем, переліку їх елементів, інструкцій
• обробка результатів вимірювань та випробувань дослідних зразків виробів

Знання та вміння:

• висша технічна освіта (радіоелектроніка, електроенергетика, електротехніка, приладобудування та ін.)
• знання архітектури сучасних імпульсних перетворювачів AD/DC, DC/AC, DC/DC
• знання САПР Altium, включи трасування плат та 3D моделювання

Ми пропонуємо:

• Амбітні завдання і виклики
• Унікальний професійний досвід
• Робочий графік без жорстких рамок
• Значний потенціал кар'єрного росту

Шукаємо людей з аналітичним розумом, здатністю до мислення та навчання, сміливістю та бажанням працювати.

Ми в пошуках експертів, які працюють з Google та/або Facebook ads з досвідом від 1 року.

Вимоги до кандидата:

- Досвід роботи з Google Ads та/або Meta ads

- Досвід роботи з рекламним бюджетом понад $5,000 на місяць

- Впевнене володіння Google Документами, Google Таблицями

- Рівень англійської мови: Intermediate або вище

Буде плюсом:

- Досвід роботи з іншими рекламними мережами (Tik Tok, Twitter, linkedin, Bing)

- Досвід роботи з Data Studio, BI інструментами

- Сертифікати Google Ads, Meta

- Досвід управління командою та навчання молодших спеціалістів

Очікуваний результат роботи:

- Виконання KPI клієнта

- Масштабування проєктів (в бюджетах)

- Вчасно виконанні завдання по проєктах

- Виконання взятих на себе обов'язків перед клієнтом

- Якісна комунікація з клієнтом

- Ідеї щодо покращення результатів проєктів

Ми пропонуємо:

- Оплата (ставка + бонуси). Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.

- Можливість працювати повністю віддалено.

- Можливість швидкого карʼєрного зростання до наступного рівня або позиції.

- Можливість працювати з проєктами із бюджетами понад $20 000/міс.

- Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.

- Можливість навчання та розвитку, доступ до навчальних матеріалів.

- Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

- Корпоративні заходи та розваги.

Чекаємо на твій відгук, якщо ти готовий спробувати себе в нашій команді.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року (або ж на позиції Senior PPC спеціаліста з досвідом управління командою відділу PPC/маркетингу)
• Досвід управління командою від 3-х осіб.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами понад $10,000/місяць в межах 1-го проєкту
• Володіння Google Ads, Meta Ads, Google Analytics на високому рівні (сертифікації будуть перевагою).
• Високі комунікативні навички з командою та клієнтами.
• Здатність знаходити рішення в будь-яких ситуаціях. 
• Здатність достукатися до будь-кого та прискорити розв'язання питань.
• Вміння вести переговори, переконувати, аргументувати свою позицію.
• Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Обов’язки:

• Навчання та контроль роботи PPC-спеціалістів.
• Контроль рівня завантаження команди.
• Регулярне покращення показників команди.
• Регулярна актуалізація карт знань та атестацій для PPC-спеціалістів.
• Регулярна комунікація із командою через зустрічі, збори.
• Регулярна комунікація з поточними та потенційними клієнтами.
• Розробка стратегій рекламних кампаній та контроль реалізації в рекламному кабінеті.
• Контроль та відповідальність за дотримання поставлених KPI клієнта.
• Покращення процесів та актуалізація регламентів на рівні відділу.

Умови роботи:

• Гідну прогресивну оплату (фікс + %)
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Можливість вертикального та горизонтального карʼєрного зростання.
• Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.
• Можливість навчання та розвитку - доступ до навчальних матеріалів.
• Свобода дій, відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Чітко побудовані процеси менеджменту.
• Корпоративні заходи та розваги.

Додаткова інформація:

Ми активно зростаємо та залучаємо до співпраці проєкти, які є лідерами в своїй ніші. Тому ми шукаємо досвідчених спеціалістів та управлінців, які готові взяти під свій контроль не просто конкретний проєкт, а всю свою команду та разом досягти найкращих результатів. Ми шукаємо тих хто готовий розвиватись та масштабуватись. Якщо ви 

Готовий спробувати себе у нашій команді, заповни анкету - https://forms.gle/ogN4oVhU7kp3JsH98 

 

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, цифрових фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми шукаємо лідера, який зможе системно розвивати продажі, підвищувати ефективність команди та масштабувати результати. 

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Ваша експертиза отримає повну підтримку з боку власників, маркетингу та лідерів команд.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Що потрібно робити: 

• Виконувати особистий план продажів та допомагати команді досягати командних цілей
• Координувати роботу сейлз-команди: розподіл задач, контроль статусів, допомога в пріоритезації.
• Працювати з B2B-лідами та вести клієнтів по повному циклу продажу: від першого контакту до підписання угоди.
• Контролювати якість роботи з CRM: актуальність даних, статуси угод, наступні кроки, звітність.
• Відслідковувати ключові метрики продажів: конверсії, кількість дзвінків/зустрічей, цикл угоди, середній чек.
• Розвивати команду: менторство, навчання, підвищення ефективності
• Взаємодіяти з маркетингом щодо якості лідів, зворотного зв’язку по воронці та потреб клієнтів

Вимоги:

• Досвід у B2B-продажах від 2 років
• Досвід управління командою продажів або процесами від 1 року
• Досвід досягнення або перевиконання планів продажів
• Розуміння повного циклу продажів (від першого контакту до підписання угоди)
• Досвід роботи зі складними продуктами (фінтех, юридичні, консалтингові або digital)
• Впевнена робота з CRM, аналітикою та ключовими метриками продажів
• Системне мислення, здатність приймати рішення та нести відповідальність за результат
• Сильні комунікаційні та лідерські навички
• Англійська мова на рівні не нижче Upper-Intermediate

Що ви отримуєте:

• Конкурентну систему компенсації (ставка + бонуси, прив’язані до результату)
• Повну підтримку керівництва та команди у досягненні результату.
• Команду менеджерів, готову працювати і розвиватися під вашим лідерством.
• Участь у створенні нових продуктів компанії.
• Доступ до міжнародних клієнтів і ринку.
• Можливість реалізувати себе як стратегічного партнера в бізнесі.
• Простір для ініціатив, експериментів і рішень.

Про нас:

MANIMAMA OÜ -  це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми стрімко розвиваємось та шукаємо фахівця, який стане надійною опорою для нашого HR-відділу та допоможе нам будувати ефективні HR-процеси. Ваша роль буде полягати у підтримці у рекрутингу, кадровому адмініструванні, а також організаційній та аналітичній допомозі HR-відділу.

Це чудова можливість для тих, хто хоче розвиватися у HR, отримати практичний досвід у міжнародній компанії та працювати з сучасними інструментами. Ми сприятимемо професійному розвитку на будь-якому рівні та допоможемо розвивати навички.

Щоб дізнатися більше про нас, переходьте за посиланням: manimama.eu.

Якщо вам цікава ця можливість – надсилайте своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше!

Що потрібно робити:

• Розміщувати вакансії, вести базу кандидатів, проводити співбесіди та супроводжувати етапи рекрутингу
• Вести й актуалізувати базу працівників, особові папки, корпоративні акаунти та доступи
• Готувати оффери й документи, супроводжувати процеси прийому та звільнення співробітників
• Координувати онбординг, адаптацію та офбординг співробітників: чек-листи, контрольні точки, збір фідбеку та завершення необхідних процедур
• Організовувати та адмініструвати корпоративне навчання: внутрішні навчання, матеріали та збір фідбеку
• Контролювати робочі графіки, відпустки, лікарняні та святкові вихідні
• Комунікувати з кандидатами та співробітниками з організаційних та HR-питань

Наші очікування:

• Юридична освіта та досвід у HR, рекрутингу буде перевагою
• Аналітичне мислення, уважність до деталей
• Відповідальність, ініціативність, здатність швидко навчатися
• Вміння працювати у багатозадачному середовищі та ефективно комунікувати
• Базове розуміння HR-процесів
• Рівень володіння англійською не нижче Intermediate
• Досвід використання AI-інструментів у професійній діяльності

Що ви отримаєте:

• Практичний досвід в міжнародній юридичній компанії, який допоможе вам зростати в кар’єрі
• Можливість навчатися у досвідченого HR-менеджера
• Участь у ключових HR-процесах