Jobs at Djinni

Привіт!Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.Зараз ми шукаємо DevOps Engineer на проєктну зайнятість. 

Обов’язки:

• Налаштовування та покращування CI/CD процесів.
• Робота з Docker/Kubernetes та допомага з масштабуванням інфраструктури.
• Оптимізування середовища.
• Допомага команді швидко запускати нові фічі без хаосу.
   

 Що важливо:

• Маєш 3+ років досвіду як DevOps.
• Добре знаєш Docker та Kubernetes.
• Працював з хмарками: AWS / GCP / Azure.
• Будував CI/CD пайплайни (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins).
• Знаєш Terraform або інші IaC інструменти.
• Любиш порядок, автоматизацію й спокійні, чіткі процеси.

 Ми пропонуємо:

• Проєктну зайнятість.
• Високу заробітну плату 
• Мінімум мікроменеджменту, максимум довіри.
• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Команду, яка цінує професіоналізм та повагу до деталей.
   

Надсилайте резюме та ми обов'язково зв'яжемось! :)

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “затягують” - і зараз шукаємо Strong Middle JavaScript Developer, який допоможе нам оживити наші ідеї у вигляді слотів, instant та crash ігор.

Це роль для тих, хто хоче створювати нові ігри з нуля, працювати з сучасними технологіями та впливати на те, що бачать і відчувають гравці.

Що робити:

• Розробляти клієнтську частину ігор на JavaScript/TypeScript з використанням Pixi.js.
• Оптимізувати графіку, анімації та ефекти для швидкої й стабільної роботи на різних пристроях.
• Інтегрувати ігрову математику та логіку в готовий UI.
• Працювати разом із гейм-дизайнерами, математиками, художниками та продакт менеджерами для створення цілісного ігрового досвіду.
• Брати участь у проектуванні архітектури, визначати технічні ризики та пропонувати рішення.
   

Що очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду в JavaScript/TypeScript розробці.
• Досвід роботи з Pixi.js (обов’язково).
• Практичний досвід у розробці слотів або інших азартних/геймінгових продуктів.
• Розуміння принципів побудови ігрової архітектури, оптимізації графіки та продуктивності.
• Досвід роботи з анімаціями, ефектами, інтеграціями API.
• Англійська мова - B1 (Intermediate)
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність оптимізувати складне.

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає як гравець і кодить як інженер.
• Хоче створювати нові ігри, а не “перемальовувати скіни”.
• Любить швидкий темп, експерименти й технічні челенджі.
• Може брати відповідальність за свою частину продукту.

Чому варто приєднатися до NeverEnding?

• Робота з нуля над першими іграми компанії.
• Вплив на формування ігрової лінійки та технічного напряму.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і відкрите поле для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.
   

📍 Формат: Remote / Hybrid — на твій вибір
🕐 Формат: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2
💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

NeverEnding тільки починається.

Tech stack: JavaScript, TypeScript, Pixi.js, WebGL (базово), Git

Хочеш стати людиною, яка вибудує CRM-процеси з нуля та реально впливає на результат?

Ми - міжнародна продуктова iGaming-компанія, яка шукає досвідченого CRM Manager, здатного створювати ефективні комунікації, системи й рішення, що рухають продукт уперед.

Тут ти зможеш не просто запускати розсилки - ти станеш власником усього CRM-напряму: аналітики, процесів, воронок, тригерів та їхнього впливу на бізнес.

 Що потрібно:

 • Сильне володіння Google Sheets / Excel (формули, аналітика, структури даних)

 • Досвід роботи з Notion (документація, планування)

 • Практичний досвід із Customer.io або іншими ESP (Braze, Optimove тощо)

 • Глибоке розуміння тригерних ланцюжків, сегментації, аналітики користувачів та user journey

 • Базові знання Power BI або вміння мислити через метрики

 Твої задачі:

 • Керувати молодшими CRM-спеціалістами та розставляти пріоритети

 • Підтримувати CRM-фундамент: ланцюги кампаній, тригери, сегменти, звітність

 • Відстежувати ефективність кампаній у різних каналах

 • Готувати аналітичні звіти та інсайти

 • Щотижнево відслідковувати результати, тести та гіпотези

 • Генерувати ідеї для покращення показників і оптимізації експериментів

 • Проводити дослідження та виконувати ad-hoc задачі від Head of CRM

Умови:

 • Роботу у вибухово швидкому середовищі, де рішення приймаються тут і зараз, а твій вплив відчутний з першого тижня.

 • Конкурентну компенсацію, яка справедливо відображає твій рівень та результат.

 • Повну свободу локації - працюй звідки хочеш, без офісних рамок і зайвого контролю.

 • Реальний кар’єрний ріст - ми ростемо швидко, і ти ростеш разом із нами. Нові ролі, більше відповідальності, нові можливості.

 • Баланс та турботу про тебе: оплачувана відпустка та лікарняні, щоб відновлювати сили й працювати на максимум.

 Якщо ти хочеш:

✔ бути власником CRM-напряму,

✔ впливати на engagement та retention,

✔ будувати системи, які працюють і масштабуються,

— тоді ця роль точно для тебе.

P.S.

Якщо готовий(-а) керувати CRM-двигуном і створювати комунікації, які дають результат - пиши.

Ми переглянемо твоє резюме й повернемося з відповіддю протягом 3 робочих днів.

Uspacy — український  b2b SaaS-продукт для для спільної роботи та продажів. Ми шалено зростаємо  в Україні, але прагнемо такої ж динаміки на міжнародних ринках. Шукаємо людину, яка поєднає дві важливі ролі: роботу з вхідними лідами та розширення партнерської мережі в Україні та за кордоном.

Що потрібно буде робити:

1. Кваліфікувати ліди:
— перевіряти вхідні запити через різні канали
— визначати потреби та потенціал
— за потреби проводити первинні зустрічі або продуктові презентації
— передавати ліди партнерам-інтеграторам з чітким контекстом
— вести CRM
— взаємодіяти з засновниками, підтримкою та продуктовою командою

2. Розвивати партнерську мережу
— активно шукати та залучати партнерів-інтегараторів на міжнародних ринках і в Україні
— скеровувати перші крокі партнерів 
— комунікувати та підтримувати стосунки з учасниками партнерської мережі

Що ми очікуємо від кандидата:

— досвід у B2B продажах, партнерських програмах або розвитку бізнесу;
— вільна англійська (обов’язково, C1) та польська (бажано);
— вміння проводити презентації, ставити правильні запитання й швидко оцінювати та формалізувати потреби;
— розвинені навички встановлення зв'язків і спілкування, вміння домовлятися та бути переконливим;
— виключна проактивність.

Що ми пропонуємо:

— повна зайнятість у крутій продуктовій команді;  
— конкурентна «біла» винагорода за гіг-контрактом у межах Дія.City;  
— реальний вплив на зростання та розвиток компанії;  
— повністю віддалений формат, гнучкий графік, адекватні люди, прозорі процеси.

Шукаємо інженера, чиї рядки коду безпосередньо впливають на безпеку та ефективність сучасних безпілотних систем.

Міжнародна продуктова компанія з R&D-центром у Києві запрошує Rust Developer до команди, що створює передові рішення у сфері аеророзвідки та автономних систем.
 

Компанія проєктує дрони вертикального зльоту та посадки (eVTOL), які поєднують дальність, стабільність і простоту керування. 
Один із ключових продуктів — розвідувальний безпілотник, що активно використовується військовими у різних країнах. А новітня система керування роями автономних апаратів дозволяє координувати одночасну роботу повітряних, наземних і надводних платформ.

Тут можна:

• стати сертифікованим пілотом і глибоко зануритися у роботу дрона;
• працювати з унікальним автопілотом, розробленим всередині компанії;
• отримувати прямий фідбек від військових, які щодня використовують продукт;
• співпрацювати з інженерами з міжнародних команд (Німеччина, США, Румунія, Австралія, Велика Британія, Литва).
   

Очікування від кандидата:

• системне розуміння Rust;
• досвід з асинхронним програмуванням;
• розмовна англійська для комунікації з німецькою командою.
   

Компанія пропонує:

• бронювання;
• необхідну техніку для роботи;
• виплати з нагоди особливих подій;
• оплачувану відпустку та лікарняні згідно із законодавством.

Dwarf Engineering — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech.
Ми створюємо технології, які надають перевагу Силам оборони України, полегшують роботу військових і рятують їхні життя.
Наша місія — робити оборонні технології доступнішими!
Приєднуйся до нас якщо прагнеш, щоб твоя робота мала справжній вплив! 

Ми шукаємо рекрутера, який любить результат, вміє будувати процес і хоче працювати з вакансіями, що мають реальний вплив. У нас багато задач, швидкий темп і команди, з якими приємно домовлятися — без бюрократії заради бюрократії.

Формат роботи: гібридний, м. Київ (це важливо).

Твої задачі

• Вести повний цикл рекрутингу: sourcing → screening → інтерв’ю → оффер → вихід кандидата.
• Одночасно вести 4+ вакансії, тримаючи якість і пріоритети.
• Проводити структуровані інтерв’ю та застосовувати різні методи оцінки.
• Партнеритися з hiring-менеджерами: уточнювати профіль, узгоджувати етапи, давати рекомендації по ринку.
• Працювати з ATS (і класно, якщо вмієш налаштовувати процес під себе).
• Дивитися на метрики рекрутингу (pipeline, conversion, time-to-hire) і робити висновки.
• Хедхантинг як частина роботи (буде плюсом, якщо маєш досвід).
• Долучатися до партнерств з університетами/платформами/ініціативами разом з командою.

Що важливо для нас

• Досвід від 1 року у рекрутингу (product / agency / defense tech).
• Досвід закриття ролей від junior tech до C-level (або частини цього спектра з хорошими результатами).
• Базове розуміння технологій: software/hardware, термінологія, як “читати” профілі кандидатів.
• Сильні софт-скіли: комунікація, уважність до деталей, висока відповідальність.
• Вміння планувати час і не губитися в пріоритетах.
• Досвід з ATS та автоматизацією буде перевагою.
  Досвід у miltech/defense — великий плюс.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та своєчасну оплату.
• Обіди за рахунок компанії.
• Усі необхідні технічні засоби для комфортної роботи.
• Гнучкий графік і гібридний формат у Києві.
• Можливість бронювання для військовозобов’язаних.
• Роботу над продуктами, що мають реальний вплив.

📩 Якщо тобі близький підхід та наші погляди - надсилай своє CV! 
 

Привіт! 👋

GuruApps шукає Middle Front-End Engineer’а, який підсилить наш веб-напрям і допоможе розвивати внутрішні продукти, що мають прямий вплив на бізнес. Це роль для інженера, який хоче не просто кодити, а будувати власні рішення, впливати на архітектуру, UX, технічні підходи — і робити це у швидкозростаючій продуктовій команді.

GuruApps — один із бізнесів Universe Group, який створює мобільні та веб-застосунки. Нашими продуктами користуються 90+ мільйонів людей зі 180+ країн світу. Ми посідаємо 3 місце у світі за доходом серед паблішерів утиліт для сканування.

У нас немає сторонніх клієнтів, довгих погоджень і зайвої бюрократії. Є команда, яка приймає рішення швидко, і середовище, де ти з першого тижня впливаєш на результат. Саме так ми створюємо нові продукти, автоматизуємо процеси й масштабуємо те, що працює.

Якщо хочеш побачити, як ми запускаємо апки за тиждень, тестуємо сотні ідей і масштабуємо продукти, які вже у кишенях світу — просто подивись відео про Guru Apps - https://www.youtube.com/watch?v=8RubncLIp5U.

Твої майбутні задачі

• Бути ключовим інженером у фронтенд-напрямі — впливати на архітектуру, технічні рішення та процеси.
• Працювати над кількома внутрішніми продуктами — адмін-панелі, CMS, інструменти для A/B тестування, внутрішні веб-додатки для команд GuruApps.
• Спроєктувати та розвивати масштабовану компонентну бібліотеку.
• Оптимізовувати продуктивність існуючих рішень — від рефакторингу до зменшення latency API-запитів.
• Тісно співпрацювати з backend, DevOps, продуктовими командами — щоб технічні рішення були максимально привʼязані до бізнес-цілей.

Команда

Ти приєднаєшся до сильної технічної команди GuruApps, яка розвиває веб-напрям у тандемі з R&D та продуктовими командами.

Це:

• 3 фронтенд-розробники
• 5 бекенд-інженерів
• 3 DevOps
• продакти, аналітики, дизайнери — усі, хто щодня впливає на рішення

Працюємо у гібридному форматі (Київ). Багато обговорень ідей, архітектури, флоу відбуваються наживо — це дає нам швидкість і якість. Тут легко обговорити гіпотезу, кинути фічу в спринт і побачити її в проді вже за кілька днів.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас

• 2+ роки досвіду у веброзробці
• Упевнене володіння React, TypeScript, Next.js
• Досвід роботи з Tailwind CSS.
• Досвід роботи з інструментами стейт-менеджменту (Zustand, TanStack Query, SWR або інші)
• Розуміння SSR / SSG, клієнт-серверної архітектури, HTTP, WebSockets
• Практика у написанні юніт-тестів (ми використовуємо Jest)
• Вміння працювати самостійно — брати відповідальність за фічу, ініціювати рішення, деліверити результат

Буде плюсом

• Досвід у побудові продуктів із нуля або участь у масштабуванні
• Інтерес до архітектури, дизайн-систем, performance-оптимізації
• Базове розуміння Node.js (особливо API-handlers у Next.js)
• Досвід з A/B тестуванням
• Бажання експериментувати, пропонувати власні рішення і перевіряти гіпотези

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Гібридний формат роботи — ми цінуємо нашу офісну культуру та робимо все для того, щоб кожному було зручно працювати в офісі на Подолі в Києві. Співробітники можуть обирати зручний комбінований формат роботи (з офісу та ремоут).
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісі у Києві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Шукаємо спеціаліста для підтримки та розвитку внутрішньої платформи керування доменним портфелем, багатосерверною інфраструктурою та мережею WordPress-сайтів.
Проєкт у продакшені, з високим рівнем автоматизації (панелі хостингу, Cloudflare API, WP-CLI), ізольованими dev/prod середовищами та CI/CD-підходом.

Основні обов’язки

• Розвиток компонентної, API-орієнтованої платформи.
• Проєктування та створення REST API (автентифікація, авторизація, обробка помилок, структура відповідей).
• Інтеграція із зовнішніми сервісами: Cloudflare, панелі керування хостингом (HestiaCP/VestaCP), інструменти для автоматичного деплою.
• Автоматизація рутинних процесів: cron, bash-скрипти, WP-CLI, масові операції з великою кількістю доменів/сайтів.
• Моніторинг і оптимізація стабільності системи, резервне копіювання та відновлення.
• Робота з базами даних: схема, індексація, міграції, складні запити, транзакції.
• Дотримання вимог безпеки: управління секретами/SSH-ключами, захист API, запобігання SQLi/XSS/CSRF.
• Супровід середовищ: релізи, оновлення залежностей, документація процесів.

🎯 Вимоги

Backend

• PHP 8.1+ (бажано 8.3): впевнене володіння ООП, типізацією, exceptions, PSR-стандартами.
• MySQL 8.x: оптимізація запитів, індексація, ACID-транзакції, міграції.
• Досвід роботи з REST API (валидація, документація, авторизаційні підходи).

Системне адміністрування / DevOps

• Linux (Debian/Ubuntu): bash, systemd, права доступу, cron.
• Nginx: конфігурації, SSL/TLS, оптимізація.
• Git: робота з гілками, рев’ю коду, вирішення конфліктів.

Фронтенд-базис

• JavaScript (ES6+), робота з async/await та Fetch API.
• HTML5/CSS3, адаптивна верстка, Flexbox/Grid.

Практичні навички

• Досвід роботи з хостинг-панелями (HestiaCP/VestaCP чи аналогами).
• WordPress: адміністрування, автоматизація, розуміння структури.
• Cloudflare API або подібні сервіси DNS/CDN.
• Робота з інфраструктурою, що включає кілька серверів.

Буде перевагою (AI та автоматизація)

Можливі задачі

• Створення внутрішніх AI-інструментів: пошук по документації, RAG-модулі, автоматизація для DevOps/підтримки, класифікація даних, генерація конфігурацій.
• Інтеграція LLM у платформу, обробка відповідей моделей, валідація JSON, throttle/retry-логіка.
• Створення дата-пайплайнів та систем аналітики: очищення, анонімізація, оцінка якості, A/B-тести.
• Prompt engineering та автоматичне тестування промптів у CI.
• Оптимізація вартості та продуктивності AI-запитів, кешування результатів.
• Забезпечення безпеки даних (PII, секрети, аудити).

Технологічний стек

• Docker/Compose, Redis/Memcached, Elasticsearch.
• RabbitMQ або Redis Queue.
• Моніторинг: Prometheus, Grafana, Zabbix.
• API-обгортки на Python (FastAPI) або Node.js; досвід з OpenAI/Anthropic/Gemini вітається.
• Векторні БД: pgvector, Qdrant, Milvus.

Фреймворки

• Laravel / Symfony.
• Vue.js або React.
• Webpack / Vite.

DevOps інструменти

• CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI).
• Ansible, Terraform.
• Балансування через Nginx/HAProxy.
• Реплікація БД.

Додаткові знання

• SEO-аспекти для платформи: редиректи, canonical, індексація.
• DNS, SSL/TLS, CDN-технології.

Кого ми шукаємо

Фахівця з досвідом 3+ років у PHP і Linux-середовищі, який впевнено працює з API, автоматизацією та DevOps-підходами. Людину, що вміє приймати технічні рішення, підтримувати складну інфраструктуру та працювати автономно.

Наша команда — це міжнародний бренд та експерти у сфері iGaming. 
Протягом останніх 10 років ми спеціалізуємося на афілійованому маркетингу, SEO та розробці сайтів, виводячи проєкти в ТОП-1 глобальних пошукових систем і досягаючи значних результатів у співпраці з провідними брендами індустрії.

Шукаємо в команду досвідченого Affiliate Manager з досвідом роботи в iGaming ніші і бажанням розвиватися в цьому напрямку. 

Вимоги:

- Досвід роботи з трафіком, партнерськими програмами, прямими рекламодавцями

- Знання типів угод і механіки їх роботи в партнерському маркетингу, процесу контролю звірок, гравців, доходу

- Розуміння принципів побудови та роботи за моделями Flat/Fixed Fee і здатність застосовувати їх у роботі

- Знання та розуміння принципу роботи джерел трафіку (SEO, PPC, FB, Push, Email)

- Знання та розуміння принципів інтеграції з партнерськими програмами, здатність самостійно проводити інтеграції за Postback

- Навички роботи з google docs / sheets, Notion, Trello, MS Excel

- Досвід роботи з антидетект-браузерами, VPN

- Здатність самостійно вирішувати поставлені завдання, захищати інтереси проекту, швидко реагувати на зміни, збирати необхідну інформацію

- Знання англійської: В2 і вище (95% комунікацій англійською)

- Досвід аргументовано відстоювати свою позицію і рішення, знаходити win/win рішення для обох сторін

- Здатність чітко і ясно доносити свої ідеї та їх цінність

- Ініціативність і відповідальність за прийняті рішення

- Емоційна стійкість і самоконтроль

! Важливо бути готовим виконати неоплачуване тестове завдання !

Обов'язки:

- Повне занурення в проекти компанії під керівництвом лідера

- Вивчення специфіки ГЕО, вертикалі, трафіку, супровід угод, комунікація з менеджерами партнерських програм, створення та обговорення взаємовигідних умов з партнерами

- Вивчення базових функцій партнерського продукту акцептора трафіку (форми, особистий кабінет, розділи, додаток, бонусна політика тощо)

- Робота з реферальними посиланнями, трафіком, контроль звірок і висновків, проведення тестів і оцінка результативності

- Комунікація з внутрішньою командою, надання інформації, збір даних, звітність за запитом

- Аналіз показників і результатів трафіку в партнерській програмі (конверсія, прибутковість, гравці, виявлення аномалій)

- Проведення спільних тестів з партнерами, формування висновків, прийняття рішення на основі отриманих результатів і подальша імплементація цих результатів в роботу

- Базова інтеграція підконтрольних акаунтів з використанням внутрішніх S2S/API рішень компанії

Умови та бенефіти:

- Заробітна плата, прив’язана до курсу долара

- Віддалений формат роботи з будь-якої точки світу

- Гнучкий графік (початок і завершення робочого дня)

- Корпоративні заняття англійською

- Компенсація медичних витрат

- Компенсація витрат на спорт

- Підтримка ментального здоров’я: регулярна онлайн-йога та вебінари з психологом

- Подарунки до Дня народження та важливих сімейних подій

- Внутрішня реферальна програма (бонуси за успішні рекомендації)

- Активне корпоративне життя онлайн і офлайн (корпоративи, тімбілдинги, квізи, події) 

Traffmania — media-buying компанія з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. У нас амбітні плани, великі бюджети і чітка орієнтація на результат. Ми шукаємо сильного Media Buyer, який може запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії на Native Ads.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Taboola / Outbrain / Bing
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• Актуальний досвід у Crypto/Forex за останні 3 місяці.
• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex з t1, t2 ринками або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Перспектива кар'єрного росту: можливість розвитку до тiмліда.
• Можливість роботи з junior-баєрами (заливщиками), яких ви можете навчати / керувати.

Ми шукаємо Product & Casino Content Manager, який відповідатиме за управління та оптимізацію ігрового контенту на сайті продукту. Це включає наповнення контенту через CMS Strapi, структурування футера, інтеграцію нових ігор, моніторинг їх ефективності та оптимізацію для максимальної прибутковості та задоволеності гравців. Також у сферу обов’язків входить управління розділами сайту, такими як новини, FAQ та блоги.

Ключові обов’язки:

Управління контентом на сторінці продукту.

Структурування та заповнення футера, додавання попапів на сайті.

Наповнення та редагування контентної частини сайту за допомогою CMS (Strapi).

Базові зміни на сайті (CSS, HTML, проста верстка).

Завантаження слайдерів, банерів та промо-візуалів.

Оптимізація розміщення та сортування ігор на платформі.

Співпраця з маркетинговою командою для узгодження контенту з кампаніями.

Робота з дизайнерами для створення візуального контенту.

Співпраця з техпідтримкою та розробниками для виправлення помилок та впровадження покращень.

Управління повним життєвим циклом ігрового контенту від вибору до виведення з експлуатації.

Проведення регулярних оглядів портфоліо для виявлення можливостей оптимізації.

Цілі на випробувальний термін (3 місяці):

Оптимізувати розміщення топ-40 ігор на основі аналітики.

Створити структуру футера та заповнити її.

Наповнити контентну частину бренду для Індії та Бангладеш.

Повністю освоїти можливості CMS Strapi.

Ознайомитися з вимогами до візуалів для продукту (розмір, формат).

Досвід та вимоги:

Обов’язкові:

3+ роки досвіду управління ігровим контентом.

Досвід роботи з різними CMS.

Володіння інструментами бізнес-аналітики.

Досвід роботи зі Strapi CMS.

Базове розуміння фронтенд-верстки (CSS, HTML).

Знання технічних аспектів управління контентом на ігрових платформах.

Досвід оптимізації розміщення та сортування ігор для видимості та залученості гравців.

Бажані:

Досвід роботи в iGaming (будь-яке GEO).

Знання принципів UX/UI для презентації ігрового контенту.

Досвід роботи з CMS для онлайн-казино.

Базові навички програмування або роботи з API для ефективної взаємодії з технічними командами.

Процес інтерв’ю:

Первинне інтерв’ю з HR.

Технічне інтерв’ю з Product Manager.

Зараз ми в плануємо запуск нового АІ продукту в Howly та шукаємо Creative Marketing Lead, який заоунерить напрямок креативного маркетингу (аналізу ринку, генерацію ідей та створення рекламних креативів).
 

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів
 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного. Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго.
 

За 4+ роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти для користувачів tier-1 ринків. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.
 

Зараз ми шукаємо Creative Marketing Lead до нового продукту Howly.
 

Які виклики чекають:
— Створення рекламних креативів, аналіз їх перформансу та їх постійне покращення для залучення нових користувачів;
— Моніторинг та аналіз ринку, постійна генерація обгрунтованих гіпотез для креативів;
— Генерація ідей для покращення продукту та воронок через маркетинг;
— Постійна співпраця з крос-функціональними командами: дизайнерами, маркетологами, продактами, для генерування гіпотез, обміну інсайтами.
— Готувати завдання (брифи) для дизайнерів.
— Оцінювати, як спрацювали креативи, і пропонувати, як їх покращити або переробити.
 

Що для нас важливо:
—2 роки+ досвіду роботи у сфері performance marketing
— Вміння системно підходити до вирішення проблем — шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові і формувати рішення;
— Бажання брати відповідальність і виконувати задачі ‘від 0 до 1’;
— Аналітичні навички, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки, критичне мислення;
— Проактивність та відповідальність за свої задачі: ти не чекаєш, коли скажуть, що робити, а сам(а) пропонуєш рішення та ідеї;
— Англійська рівня від Upper intermediate;
— Cамостійність та готовність до нових викликів
— AI adoption буде плюсом (любите працювати з АІ, та розумієте як за його допомогою зробити свою роботу ефективніше.

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання, та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу — багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.

Ми — продуктова компанія з понад 5-річним досвідом роботи у сфері iGaming. Наразі маємо 3 активні незалежні проєкти, які працюють у напрямках B2C та B2B більш ніж у 50 ГЕО по всьому світу. Ми створюємо високоприбуткові продукти, що швидко масштабуються, а команда має змогу впливати на результати, досягати високих KPI та швидко зростати професійно й фінансово.

Зараз ми шукаємо Outreach Specialist, який буде розвивати мережу зовнішніх майданчиків, посилювати SEO-ресурси компанії та забезпечувати зростання трафіку через якісні розміщення й партнерства.

Якщо ти вмієш знаходити сильні сайти, домовлятися на вигідних умовах і працювати на результат — ми чекаємо саме на тебе!

Основні задачі:

• Пошук і оцінка релевантних майданчиків (рейтинги, блоги, новинні ресурси) за SEO-метриками та тематикою.
• Переговори з вебмайстрами, купівля та розміщення статей і сторінок.
• Контроль якості контенту та доопрацювання матеріалів під SEO-задачі.
• Робота з семантикою: збір ключових слів, сегментація, підготовка ТЗ.
• Комунікація з операторами casino/sportsbook: домовленості щодо розміщень, партнерські умови (RevShare, CPA, Hybrid, Flat Fee).
• Ведення бази майданчиків, аналіз ефективності розміщень та регулярна звітність.

Вимоги:

• Досвід у SEO або affiliate-маркетингу від 1 року (бажано iGaming: casino, betting).
• Розуміння принципів формування семантичного ядра та SEO-контенту.
• Навички оцінки сайтів (Ahrefs, Semrush, Similarweb, Serpstat).
• Досвід переговорів з вебмайстрами та партнерами.
• Знання моделей RevShare, CPA, Hybrid, Flat Fee.
• Розуміння структури рейтинг-сторінок і впливу позицій на конверсію.
• Досвід акаунт-менеджменту — буде плюсом.

Навички та інструменти:

• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.
• Досвід роботи з SEO-інструментами: Ahrefs, Semrush, Keyword Planner, Screaming Frog.
• Грамотна ділова комунікація, англійська від B1.
• Аналітичне мислення, організованість і орієнтація на результат.

Наш процес найму складається з трьох етапів:

1. Спілкування з рекрутером
2. Інтерв’ю з керівництвом
3. Job Offer

Чому ти захочеш обрати саме нас:

✅ Можливість активно впливати на продукт та розвиток напрямків

✅ Конкурентна оплата в доларах

✅ Повний ремоут

✅ Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00

✅ Оплачувана відпустка та лікарняні

✅ Можливість брати Day off за власний рахунок і додатково за рахунок компанії

✅ Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію

✅ Salary review на основі досягнень

✅ Персоналізовані привітання до важливих подій

✅ Тімбілдинги та приємна командна атмосфера

✅ Компенсація спорту чи інших захоплень

✅ Сильна підтримка HR Department та керівництва

✅ Компенсація ментального здоров’я

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будують успішні кар?єри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. 

Наразі ми шукаємо Anti-fraud analyst’a, щоб підсилити нашу команду.

Чому у нас буде цікаво:

• Фаундери компанії вже побудувати 3 успішні iGaming бізнеси, тому команда має велику експертизу та нетворкінг.
• Працюємо в ринками Tier1, без СНГ.
• Робочий графік позмінний - 2/2 з 8:00 до 20:00 без нічних змін, remote-формат. Святкові дні оплачуються х2.
• Використовуємо AI-інструменти — розширюйте свої навички та працюйте з сучасними технологіями.

• Ми про людей, наші працівники, це основа бізнесу.

   

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• виявлення бонусних схем (відмивання бонусів, кругові схеми, використання низьковолатильних слотів, ставок з мінімальним ризиком);
• виявлення маніпуляцій з іграми (technical abuse, використання вразливостей слотів;
• робота з антифрод-системами, device fingerprinting;
• участь у побудові скорингових моделей ризику гравців;
• робота з бек-офісом казино / платіжним хабом;
• приймати обґрунтовані рішення щодо проведення/відхилення виплат ризиковим гравцям;

• підготовка звітності по аномаліям.

   

Від тебе очікуємо:

• досвід від 2-х років у антифрод напрямку;
• впевнене володіння Excel / Google Sheets (пивот-таблиці, складні формули, робота з великими таблицями);
• досвід роботи з BI-інструментами (Power BI / Tableau);
• вміння шукати патерни фроду, аномалії в поведінці гравців та в платіжних даних;
• базове розуміння вимог AML/KYC для онлайн-казино;

• досвід аналізу причин чарджбеків.

   

Буде плюсом:

• Знання SQL.

   

З нас — можливості кар?єрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.

• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду

   

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
Що потім? Переглядаємо твоє резюме. Якщо між нами конект, запрошуємо на інтерв'ю з рекрутером, наступний етап — інтерв'ю з хайрінг менеджерами, офер і  ти в команді KOMBINE.

Тестового завдання не буде — ми віримо, що структурована і точна співбесіда з командою розкриє кандидата краще, ніж будь-яке ТЗ.

Чекаємо на інтерв'ю з майбутнім тіммейтом!

Wise IT запрошує приєднатися до команди!

Ми — один із ТОП-5 системних інтеграторів України, маємо статус Premier Google Partner і є резидентами Дія Сіті. Шукаємо Фахівця з розвитку продажів (SDR) / Менеджера з пошуку клієнтів у департамент маркетингу.
 
Основні обов`язки:
•        Перший контакт з потенційними клієнтами (здійснення cold/warm calls, ділова переписка).
•        Систематична робота з контактами, отриманими в результаті маркетингових активностей (конференції, семінари, вебінари).
•         Ефективна робота із запереченнями та обґрунтування цінності пропозиції.
•        Активний пошук потенційних клієнтів через LinkedIn, Apollo, Lusha та інші професійні інструменти.
•        Ведення, оновлення та систематизація бази контактів у CRM-системі.
•        Проведення кваліфікації лідів за встановленими критеріями
 

Вимоги:
•        Мінімальний досвід 2 роки на позиції SDR або в активних B2B-продажах.
•        Здатність до креативного мислення при пошуку шляхів доступу до осіб, які приймають рішення (ЛПР).
•        Наявність успішних кейсів у подоланні складних заперечень.
•        Бажання працювати на результат та орієнтація на досягнення кількісних показників (KPI).
 

Наші умови:
•        Працюємо в офісі у Києві (вул. Євгена Коновальця, 44б — 6 хв від метро Печерська)
•        Бронювання
•        Графік роботи: понеділок-п’ятниця, 9:00–18:00
•        Внутрішнє та зовнішнє навчання
•        Медичне страхування
•        Повний робочий набір інструментів (CRM, телефонія, ноутбук, соцмережі)
•        Курси англійської мови (за потребою)
•        Прозорий двоетапний відбір

Be wise and join us!