Jobs at Djinni

Шукаємо фахівця, який поєднує аналітичне мислення, комунікаційні навички та базове тестування. Роль передбачає тісну взаємодію з енд-юзерами, аналіз бізнес-процесів, налаштування BAS та супровід модулів фінансів і кадрів.
 

Основні обов’язки

• Взаємодія з користувачами для уточнення їхніх потреб та перетворення їх у вимоги до системи.
• Аналіз та опис бізнес-процесів у частині фінансів, бухгалтерського обліку, управління персоналом та розрахунку заробітної плати.
• Налаштування функціоналу BAS відповідно до вимог.
• Проведення первинного тестування змін (QA підхід): перевірка логіки, пошук відхилень, формування дефектів.
• Підготовка користувацької документації та інструкцій.
• Проведення тренінгів для енд-юзерів, консультацій та супровід у щоденній роботі.
• Участь у впровадженні нових модулів, оновленнях та оптимізації існуючих процесів.
   

Вимоги

• Досвід роботи з BAS (УТП, Бухгалтерія, ЗУП чи КУП) або 1С на рівні впевненого користувача/аналітика/консультанта.
• Розуміння процесів бухгалтерського обліку, фінансів та/або HR-процесів.
• Навички збору та формалізації вимог, складання технічних завдань.
• Базове розуміння принципів тестування.
• Уміння пояснювати складні речі простими словами та працювати з різними групами користувачів.
• Перевагою буде досвід участі у впровадженні ERP/BAS систем.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо  Senior RPA Developer , який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

 Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження RPA-автоматизацій з використанням платформи BluePrism
• Підготовка технічних завдань та документації для проектів автоматизації
• Супровід реалізованих рішень, моніторинг їх ефективності та оптимізація бізнес-процесів
• Співпраця з командою для успішної реалізації проектів

Основні вимоги:

• Вища освіта (технічна, математична, економічна, чи профільна освіта)
• 2+  роки досвіду впровадження RPA-автоматизації в BluePrism
• Досвід роботи з мовами програмування (С#, Python…)
• Досвід роботи з BPMN та іншими методами опису бізнес-процесів
• Вміння аналізувати великі масиви даних та структуровано презентувати результати
• Навички побудови ефективних комунікацій 
• Англійська (Pre-Intermediate – A2/B1)
   

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Jooble - це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Про роль:

Ми шукаємо Conversion Rate Optimization Manager, орієнтованого на оптимізацію CR, з 2+ роками відповідного досвіду (наприклад, як User Acquisition або Growth Manager). Ти матимеш можливість проводити експерименти, виявляти потреби користувачів та підвищувати ефективність їх залучення.
 

На тебе чекають такі задачі:

• Вести цикл оптимізації активації користувачів: аналіз, формулювання гіпотез, проведення експериментів та їх масштабування.
• Проводити практичні експерименти та A/B-тести для підвищення показників реєстрації та активації користувачів на всіх точках контакту (форми збору лідів, лендінги, тести, лід-магніти, боти тощо).
• Спільно розробляти тактики залучення користувачів для конкретних каналів, ринків або сегментів користувачів разом із командою платного трафіку.
• Брати участь у масштабуванні найефективніших експериментів та оптимізації продуктових функцій на основі інсайтів кампаній разом із продуктовими командами.
• Проводити конкурентні дослідження, аналізувати поведінку користувачів і використовувати аналітику воронки для отримання цінних висновків.
• Тісно співпрацювати зі спеціалістами з перформанс-маркетингу, креативу та дизайну, аналітики та продукту для досягнення відчутних бізнес-результатів.
   

Ми шукаємо людину, яка має:

• 2+ роки досвіду у функціях залучення користувачів або зростання продукту у B2C веб-продукті.
• Глибоке розуміння метрик перформанс-маркетингу (CAC, ER, CTR, CPM) та A/B-тестування.
• Досвід роботи з no-code інструментами для швидкого тестування гіпотез (Lovable, WebFlow, Zapier, GTM тощо).
• Навички роботи з аналітичними інструментами (GA4, HotJar або подібні, Tableau).
• Сильні комунікаційні навички для співпраці з крос-функціональними командами та розуміння різних контекстів.
• Знання принципів UX-дизайну та копірайтингу.
• Цікавість до нових ідей та підходів.

Амбіції залучати мільйони користувачів у 66 країнах.
 
Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.
   

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі - надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування та гнучкий графік (початок роботи 8:00–11:00).
• L&D центр, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів, self-learning бібліотека.
• Програму ротації, можливості для розвитку та навчання.
• Підтримку ментального здоров’я: групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Команду експертів, з якими цікаво розвивати продукти світового рівня.

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках HR People Partner.

Обов’язки:

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків.
• Організовувати різнопланові івенти.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері HR від 2-х років.
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом.
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B).
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та розважального характеру.
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатичність.
• Планування й організація на високому рівні.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.
• Організованість, самостійність.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Корпоративні івенти.

Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар'єрні можливості!

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках Game manager.

Що треба вміти:

• Оновлювати лобі: піднімати сильні ігри, опускати слабкі.
• Підбирати слоти для welcome-бонусів, фриспінів, акцій і турнірів.
• Додавати нові ігри на сайт і перевіряти їхню працездатність.
• Стежити за метриками по іграх і коригувати розстановку та стратегію.
• Реагувати на відключення провайдерів і пропонувати робочі заміни.
• Моніторити швидкість завантаження та загальну якість роботи ігор.
• Ініціювати реактивацію гравців через нові релізи та топ-контент.
• Спілкуватися з провайдерами: запускати спільні акції, обговорювати знижки.

Що ми очікуємо:

Hard skills:

• Досвід в iGaming від 1 року (GM / Casino Manager / Content Manager / Game Analyst).
• Знання провайдерів, популярних механік та трендів ринку.
• Базова аналітика (дашборди, Sheets/Excel, метрики GGR/LTV/retention).
• Англійська – Upper Intermediate+.

Soft skills:

• Уважність і акуратність.
• Посидючість.
• Відповідальність – розуміння, що кожна дія впливає на дохід продукту.
• Комунікабельність – робота з продуктом, CRM, маркетингом та провайдерами.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках Data Scientist.

 

Що потрібно буде робити:

• Розробка, навчання моделей машинного навчання для задач регресії, класифікації та кластеризації.
• Побудова та вдосконалення рекомендаційних систем під потреби бізнесу.
• Написання чистого, ефективного та масштабованого коду на Python.
• Написання та оптимізація SQL-запитів для отримання та аналізу даних.
• Співпраця з командою та дотримання кращих практик у версійному контролі (Git) і тестуванні.
  
  Must-Have Skills:
• 4+ років практичного досвіду в Data Science / Machine Learning.
• Впевнені знання Python, SQL та Git.
• Глибоке розуміння методів ML (регресія, класифікація, кластеризація).
• Досвід розробки production-рішень з якісним та масштабованим кодом.
  
  Nice-to-Have Skills:
• Досвід створення рекомендаційних систем.
• Знання тестування та MLOps-підходів.
  
  Що ти отримаєш:
• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Вимоги до володіння мовами

Data Science/Machine Learning

Build AI systems that actually work in production. Own intelligence, not just features. Shape how decisions are made.

We’re looking for a Senior LLM / AI Engineer for one of our clients — an early-stage AI startup. This is a hands-on role for someone who doesn’t just experiment with AI, but has built, deployed, and optimized real AI agents in production.

This role is for someone who takes full ownership of AI systems — from architecture to performance. You’ll work at the intersection of LLMs, backend systems, and product, building intelligent agents in a fast-moving, high-impact environment where security and reliability matter.

Your responsibilities will include:

• Build and optimize AI agents used in real business workflows;
• Design and implement end-to-end RAG pipelines (retrieval, ranking, prompting);
• Work with vector databases and knowledge graphs to structure and retrieve data;
• Integrate LLMs (Anthropic Claude, Mistral) into scalable backend systems;
• Analyze logs, traces, and model outputs to improve agent performance;
• Own observability and debugging of AI systems (LangSmith or similar tools);
• Design backend architecture for AI-powered features (APIs, services, security);
• Collaborate closely with technical leadership to shape solutions;
• Contribute to cross-functional tasks across AI, backend, and occasionally frontend;
• Ensure high standards of data security, privacy, and system reliability.

What we expect from you:

• Strong experience as a Senior AI / LLM Engineer or strong Senior Full-stack Engineer with deep AI focus;
• Proven production experience building and deploying AI agents;
• Hands-on experience with Anthropic (Claude) and cloud-based AI workflows;
• Strong experience with RAG pipelines and retrieval systems;
• Experience working with vector databases and/or knowledge graphs;
• Experience with observability tools (LangSmith or similar) and logs analysis;
• Strong backend engineering mindset (APIs, system design, security);
• Ability to work independently and take ownership without micromanagement;
• Experience working in startup environments or low-structure teams;
• Strong problem-solving skills in ambiguous environments;
• English level: B2+ (C1 preferred);
• Availability to work in EU timezone.
• Nice to have: 
• Experience with AWS (Lambda, infrastructure);
• Basic understanding of frontend (React);
• Experience with Supabase or similar databases;
• Experience working in early-stage startups (0 → 1 phase).

We offer:

• Opportunity to work in a Top-employee company (DOU 2025);
• Interesting projects and challenges that accelerate professional and personal growth;
• Work with a creative, proactive, and empathic team;
• Comfortable, stylish office in Kyiv with generator/battery backup;
• Minimal bureaucracy, regular feedback, and team support;
• Equal salary, medical insurance, paid courses;
• Team-building events: parties, online activities, picnics, and more.

We are a team of Lean Startup professionals for whom entrepreneurship and startup culture are not just a job, but a way of life.We are not just “to beat around the bush” ones who aim to fulfil all of the customer’s requests by adding more features to the project while “wasting the client’s budget”. We prefer to leave that to the classic outsourcing companies!

Our rich experience, enriched by hands-on work with startups and the application of the Lean Startup approach, is the key to our outstanding efficiency. Being on the market for 3 years, we have launched over 70 successful startups from scratch, working with clients around the world.

💡 We Create Startups for Clients from Different Countries

We specialise in helping entrepreneurs and startups from America/Europe launch successful digital startup at early stages. Our goal is not just to launch, but also to assist with the full understanding of the real market demand for the product, thereby saving years of work and significant budgets of our clients.

👥 A Team of Over 40 Experts

Our team consists of more than 40 specialists, each fully immersed in projects and ready to offer the best solutions at every stage of product development.

🚀 Our Advantages:

• Technological and Process Innovation. We actively integrate the latest technologies into our work and constantly update and automate our processes to avoid bureaucracy and accelerate results.
• Individual Approach to Projects. We are not just task executors; we strive to understand the unique needs of each project and realise them based on our expertise and innovative approaches.
• Strong Team Culture. Our team is distinguished by a high level of mutual assistance and support, openness to feedback, and an absence of toxicity, which contributes to a favourable environment for the growth and development of both projects and the personal development of each employee.

Join us if you are ready to be part of a team that transforms innovative ideas into successful business solutions and embodies the vision of entrepreneurs into reality.

With us, you will:

— Learn and work with modern technologies (Kotlin, Android Jetpack, Jetpack Compose, KMM);

— Contribute to the app design and development under the guidance of experienced mentors;

— Collaborate with a team of professionals and improve your skills through teamwork;

— Gain experience in developing new features and improving existing ones;

— Work in an environment free of micromanagement and unnecessary bureaucracy.

Challenges you'll meet:

— Developing basic app functionalities under guidance;

— Participating in architecture discussions and gradually learning to propose solutions;

— Writing and maintaining clean, reusable, and testable code;

— Assisting in writing unit and snapshot tests;

— Project estimation;

— Learning and applying best practices in mobile app development.

Your professional qualities:

— 6+ month of commercial experience in Android development;

— Intermediate English level;

— Strong knowledge of Kotlin and Android SDK;

— OOP, SOLID, Design patterns, knowing typical approaches;

— Familiarity with Android Jetpack (Compose, Lifecycle components, Navigation, DataStore);

— Experience integrating REST APIs using Retrofit/Ktor;

— Understanding of asynchronous programming with Coroutines / Flow;

— Understanding of MVVM architecture, Clean Architecture;

— Knowledge of Dependency Injection (Dagger2/Hilt);

— Familiarity with Room;

— Experience with Git and version control.

Nice to have:

— Experience with Kotlin Multiplatform (KMM) projects;

— Understanding of the background execution concepts (e.g., WorkManager).

— Experience with modularization and Gradle configuration;

We offer:

• 4-Day Work Week (Mon-Thu): Enjoy a flexible schedule with a four-day workweek, giving you more time for learning, rest, and personal growth.
• Fully Remote Work with a Flexible Schedule: Enjoy the freedom to work from anywhere in the world with a schedule that suits you.
• 16 Days of Vacation: Take advantage of 16 days of annual leave to relax and recharge.
• Additional Personal Event Days Off: Enjoy extra days off for personal events to celebrate and take care of what matters most.
• Unlimited Sick Leave: Health comes first. Benefit from unlimited sick leave to ensure you have the time to recover without worry.
• Personal Technology Purchase Program: Get support in purchasing tech gadgets for personal use, keeping you up-to-date with the latest technology.
• Internal Currency for Additional Perks: Earn our internal currency and exchange it for delightful perks like company merchandise, sweets, and certificates for various activities.
• Online Team Building Activities: Engage in fun and interactive online team-building activities, fostering collaboration and strengthening our remote work community.
• Sabbatical Leave: Take a break to recharge or pursue personal projects with our sabbatical leave option.
• Full Entrepreneurial Support: Receive complete support for your entrepreneurial status, including accounting assistance.

Let`s Launch Startups Together! 🚀

We are a team of Lean Startup professionals for whom entrepreneurship and startup culture are not just a job, but a way of life.We are not just “to beat around the bush” ones who aim to fulfil all of the customer’s requests by adding more features to the project while “wasting the client’s budget”. We prefer to leave that to the classic outsourcing companies!

Our rich experience, enriched by hands-on work with startups and the application of the Lean Startup approach, is the key to our outstanding efficiency. Being on the market for 3 years, we have launched over 70 successful startups from scratch, working with clients around the world.

💡 We Create Startups for Clients from Different Countries

We specialise in helping entrepreneurs and startups from America/Europe launch successful digital startup at early stages. Our goal is not just to launch, but also to assist with the full understanding of the real market demand for the product, thereby saving years of work and significant budgets of our clients.

 👥 A Team of Over 40 Experts

Our team consists of more than 40 specialists, each fully immersed in projects and ready to offer the best solutions at every stage of product development.

🚀 Our Advantages:

• Technological and Process Innovation. We actively integrate the latest technologies into our work and constantly update and automate our processes to avoid bureaucracy and accelerate results.
• Individual Approach to Projects. We are not just task executors; we strive to understand the unique needs of each project and realise them based on our expertise and innovative approaches.
• Strong Team Culture. Our team is distinguished by a high level of mutual assistance and support, openness to feedback, and an absence of toxicity, which contributes to a favourable environment for the growth and development of both projects and the personal development of each employee.

You belong with us if you genuinely enjoy communication, can sense the team’s mood, and turn it into concrete initiatives that unite people and strengthen the culture.

We’re looking for a person who will help us build strong internal communications within the team 💛

This role is perfect for someone who cares about how messages звучать, how people receive information, and the overall team vibe.

You’ll work closely with internal communications, gradually take over this area from our Communications Manager, and become the person responsible for how we communicate inside the company.

What you will do

• Manage internal communications in Slack and PeopleForce;

• Write announcements, updates, digests, and reminders;

• Ensure the team receives important information clearly and on time;

• Help shape the tone of voice for internal communications;

• Organize internal activities:

  • coffee breaks

  • themed initiatives

  • interest-based team activities

• Collect and work with team feedback on communications and activities;

• Support team engagement and a positive internal culture;

What we`re looking for

• Strong written communication skills;

• Ability to write clearly, simply, and in an engaging way;

• A good sense of tone: knowing when to be formal vs. friendly;

• Attention to detail (not missing deadlines or important info);

• Ownership mindset - if you’re responsible for something, you keep it under control;

• Proactiveness: bringing ideas, not just executing tasks;

• Strong willingness to learn and grow in HR / internal communications.

We offer:

• Fully Remote Work with a Flexible Schedule: Enjoy the freedom to work from anywhere in the world with a schedule that suits you.
• 4-Day Work Week (Mon-Thu): Enjoy a flexible schedule with a four-day workweek, giving you more time for learning, rest, and personal growth.
• Public Holidays Off: Enjoy all national holidays as designated days off for rest and rejuvenation.
• 16 Days of Vacation: Take advantage of 16 days of annual leave to relax and recharge.
• Additional Personal Event Days Off: Enjoy extra days off for personal events to celebrate and take care of what matters most.
• Unlimited Sick Leave: Health comes first. Benefit from unlimited sick leave to ensure you have the time to recover without worry.
• Personal Technology Purchase Program: Get support in purchasing tech gadgets for personal use, keeping you up-to-date with the latest technology.
• Internal Currency for Additional Perks: Earn our internal currency and exchange it for delightful perks like company merchandise, sweets, and certificates for various activities.
• Online Team Building Activities: Engage in fun and interactive online team-building activities, fostering collaboration and strengthening our remote work community.
• Sabbatical Leave: Take a break to recharge or pursue personal projects with our sabbatical leave option.
• Full Entrepreneurial Support: Receive complete support for your entrepreneurial status, including accounting assistance.

 Let`s Launch Startups Together! 🚀

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапиу сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

Наразі ми шукаємо Operations спеціаліста / адміністратора для нашої LMS системи, який допоможе нам будувати ефективну систему навчання. Ця роль відкрита у зв’язку з активним розвитком наших внутрішніх процесів та потребою у якісній підтримці навчального контенту. Це можливість долучитися до команди, яка створює освітні рішення, що допоможуть нашим співробітникам швидше адаптуватися, розвивати компетенції та досягати ще крутіших результатів!

Головними задачами вашої роботи будуть:

• розібратися в LMS-продукті та ключових сценаріях;

• самостійно вирішувати типові задачі, структурувати інформацію, матеріали, внутрішні процеси;

• допомогти тримати в порядку поточні операційні процеси, вести та актуалізувати пайплайни, статуси і follow-up;

• відповісти на типові питання по продукту та процесах;

• допомогти з внутрішніми анонсами, повідомленнями, апдейтами;

• підтримати регулярну та зрозумілу комунікацію навколо LMS-продукту;

• зібрати та підтримувати в актуальному стані інформацію по потенційних клієнтах;

• взяти участь у presales / sales-процесах;

• координувати і передавати інформацію між учасниками процесу.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід координації процесів між кількома учасниками або адміністрування великих команд;

• Впевнене володіння Google Docs / Notion / Confluence або аналогами;

• Впевнене володіння Google Sheets / Excel: таблиці, фільтри, сортування, базові формули, акуратне ведення статусів і списків;

• Базове розуміння логіки роботи CRM-систем: статуси, етапи, follow-up, ведення угод / контактів / задач;

• Вміння структурувати інформацію: збирати дані з різних джерел, оформлювати їх у зрозумілому вигляді, нічого не втрачати;

• Навичка ділової письмової комунікації: формулювати зрозумілі повідомлення, апдейти, нагадування, follow-up;

• Англійська на рівні B2 та вище для роботи з інтерфейсами, документацією, листуванням і базовою робочою комунікацією.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;

• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;

• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;

• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;

• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;

• Англійська мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;

• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;

• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі. 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica  — офіційний сайт

📸 Instagram (@galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Lasker.ai is developing an intelligent AI assistant for Amazon sellers — helping them manage products, reduce account risks, and make smarter business decisions.Powered by official data and advanced AI analysis, our assistant delivers clear guidance, personalized recommendations, and visual insights to improve listings, pricing, and overall performance on Amazon.

We are looking for a Founding Agentic Engineer to build the "brain" of our company. Your goal is to design, deploy, and manage an ecosystem of autonomous agents that handle everything from code generation and PR reviews to automated market research and lead qualification.

What You’ll Do

You will be responsible for the end-to-end orchestration of AI agents across three core domains:

1. Engineering & DevOps: Build autonomous "coding partners" that don't just suggest snippets, but handle bug triaging, automated documentation, and self-healing CI/CD pipelines.

2. Product & Design: Create workflows where agents can synthesize user feedback into PRDs or generate initial UI mockups based on feature specs.

3. Growth & GTM: Automate the "top of funnel" by deploying agents that perform deep-dive competitor analysis, personalized cold outreach, and real-time social sentiment monitoring.

Technical Requirements

• Agentic Orchestration: Deep experience with frameworks like LangGraph, CrewAI, AutoGPT, or PydanticAI. You know how to manage state, memory, and "loop" logic in LLM calls.

• Infrastructure & Tooling: Proficiency in Python/TypeScript and experience with Vector Databases (Pinecone, Weaviate) for RAG-based agent memory.

• The "Human-in-the-Loop" (HITL) Design: Knowledge of how to build robust UI/UX for monitoring agents so humans can intervene before an agent spends $500 on API calls or emails a hallucinated discount to a lead.

• Evaluation & Observability: Experience with tools like LangSmith or Arize Phoenix to track agent performance, latency, and cost-efficiency.

Who You Are

• The "Lazy" Genius: You hate repetitive tasks. If you have to do something twice, your first instinct is to write a prompt and a script to never do it again.

• Systems Thinker: You understand that an agent is only as good as the tools (APIs, databases, browser access) it is given.

• Pragmatic Optimizer: You know when to use a simple script vs. a complex multi-agent system. You care about reliability over hype.

✨ Join us at Lasker.ai — and help build automation that thinks.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Керувати end-to-end кібербезпекою, інформаційною та ІТ-безпекою в компанії, охоплюючи як внутрішню (спроби порушення, моніторинг внутрішньої мережі), так і безпеку продуктів (загрози та ризики, пов’язані з продуктом);
• Встановлювати та забезпечувати дотримання політик безпеки, стандартів, процедур та засобів контролю в масштабах всієї організації;
• Керувати практиками безпеки додатків та DevSecOps (SAST, DAST, SCA, засоби контролю безпеки CI/CD, моделювання загроз) у співпраці з інженерними командами;
• Забезпечувати дотримання нормативних та галузевих стандартів (наприклад, GDPR, ISO 27001, SOC 2) та керувати внутрішніми/зовнішніми аудитами;
• Контролювати безпеку IAM, кінцевих точок та робочої сили, включаючи моделі контролю доступу, стратегію EDR, безпеку пристроїв та процеси приєднання/переходу/виходу;
• Керувати різними операціями безпеки, включаючи моніторинг, виявлення, можливості реагування на інциденти для критичних (P0/P1) подій;
• Визначати та забезпечувати дотримання стандартів безпеки для шифрування, управління ключами;
• Контролювати безпечну архітектуру хмарної інфраструктури, додатків, SDLC та IAM, включаючи огляд критичних архітектурних рішень;
• Керувати управлінням ризиками безпеки, включаючи оцінку ризиків, ведення реєстру та планування пом’якшення наслідків;
• Визначати, розвивати та виконувати загальнокорпоративну стратегію кібербезпеки та дорожню карту безпеки, узгоджену з пріоритетами бізнесу та продуктів;
• Керувати процесами запобігання шахрайству, безпеки постачальників та розслідування внутрішніх/зовнішніх зловживань, одночасно керуючи KPI безпеки, звітністю, бюджетом та масштабуванням команди;
• Брати відповідальність за управління командами з кібербезпеки, включаючи функції хмарної безпеки, SOC, безпеки додатків / DevSecOps, безпеки кінцевих точок, IAM та інформаційної безпеки.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 7+ років досвіду роботи в кібербезпеці або на аналогічній посаді;
• Досвід роботи на керівній посаді;
• Глибокі знання в галузі хмарної безпеки (AWS, GCP або Azure);
• Практичний досвід роботи з SIEM, EDR та процесами реагування на інциденти;
• Досвід роботи з такими системами відповідності, як ISO 27001, SOC 2 та GDPR;
• Підтверджений досвід створення та масштабування програм безпеки в організаціях, що розвиваються;
• Глибокі знання моделей управління ідентифікацією та доступом (RBAC, ABAC, leaves privilege);
• Глибоке розуміння безпеки додатків та безпечних практик SDLC;
• Англійська мова - upper-intermediate або вище (здатність спілкуватися в технічних дискусіях).

Ми цінуємо:

• Високий рівень комунікаційних навичок, вміння чітко формулювати та передавати деталі щодо складних технічних аспектів для різноманітної аудиторії;
• Стратегічне мислення зі здатністю перетворювати бізнес-потреби на ініціативи безпеки;
• Здатність працювати в динамічному середовищі, що розвивається, та приймати рішення на основі даних;
• Лідерські навички з досвідом створення, наставництва та масштабування команд;
• Навички вирішення проблем різної складності та критичне мислення;
• Відповідальність за комплексні результати безпеки.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

English version:

Perfect for those who aim to:

• Own end-to-end cybersecurity, information security, and IT security across the company, covering both internal security (breach attempts, internal network monitoring) and product security (product-related threats and risks);
• Establish and enforce security policies, standards, procedures, and organization-wide security controls;
• Ensure compliance with regulatory and industry standards (e.g., GDPR, ISO 27001, SOC 2) and manage internal/external audits;
• Oversee IAM, endpoint, and workforce security, including access control models, EDR strategy, device security, and joiner/mover/leaver processes;
• Own security operations, including monitoring, detection, response capabilities, and incident response for critical (P0/P1) events;
• Oversee secure architecture across cloud infrastructure, applications, SDLC, and IAM, including review of critical architectural decisions;
• Lead security risk management, including risk assessments, risk register ownership, and mitigation planning;
• Define, evolve, and execute the company-wide cybersecurity strategy and security roadmap aligned with business and product priorities;
• Define and enforce security standards for encryption, key management;
• Drive Application Security and DevSecOps practices (SAST, DAST, SCA, CI/CD security controls, threat modeling) in collaboration with engineering teams;
• Lead fraud prevention, vendor security, and internal/external abuse investigation processes, while managing security KPIs, reporting, budget, and team scaling;
• Manage a large cybersecurity team, including Cloud Security, SOC, Application Security / DevSecOps, Endpoint Security, IAM, and Information Security functions.

Experience you’ll need to bring:

• 7+ years of experience in cybersecurity, or similar role;
• Experience in a leadership role;
• Strong expertise in cloud security (AWS, GCP, or Azure);
• Hands-on experience with SIEM, EDR, and incident response processes;
• Experience working with compliance frameworks such as ISO 27001, SOC 2, and GDPR;
• Proven track record of building and scaling security programs in growing organizations;
• Deep knowledge of identity and access management models (RBAC, ABAC, least privilege);
• Solid understanding of application security and secure SDLC practices;
• English - upper-intermediate or higher (able to communicate in technical discussions).

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strategic thinker with the ability to translate business needs into security initiatives;
• Effective communicator who can clearly articulate complex security topics to diverse audiences;
• Strong ownership mindset and accountability for end-to-end security outcomes;
• Leadership skills with experience building, mentoring, and scaling teams;
• Strong problem-solving and critical thinking abilities;
• Ability to operate in a fast-paced, evolving environment and make data-driven decisions.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including: 

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

TurboStars is a multi-product IT company delivering fast, high-quality, and cutting-edge B2B solutions for the iGaming industry.

We are currently looking for a System Administrator to help us ensure the stability, efficiency, and smooth performance of our systems 🚀

Skills:

• 2+ years of experience as a System Administrator 

• Proven ability to work with both SaaS services and server-side infrastructure

• Hands-on experience supporting macOS / Windows environments

• Accuracy and discipline in managing hardware, inventory, and software licenses

• Experience providing 1st and 2nd line support with strong technical depth

Responsibilities:

• Provide day-to-day support for internal users (macOS / Windows)

• Manage hardware inventory, procurement, and setup of new devices

• Operational administration of Google Workspace, Slack, and 1Password

• Support and maintain Proxmox / Linux servers following runbook

• Provide basic administration for Atlassian tools (Jira, Confluence, etc.)

• Monitor system performance, handle alerts, and perform software updates

• Manage DNS records, domain renewals, and Cloudflare settings

Nice to have:

• Experience with automation tools (Ansible, Bash, Python)

• Experience configuring MDM systems (Mosyle, Kandji, Intune, etc.)

• Jira Automation/Slack API integrations

What we offer:

🧘‍♂ Work—Life Balance

Even in challenging times, we’ve built an environment where it’s pleasant to work and grow. You’ll find a balance between work and rest, and feel what it’s like to be part of a team that truly values you.

💻 Work Format

— Choose where and how you work — from home, the office, or anywhere in the world

— Flexible schedule — we respect your personal rhythm

🎉 Atmosphere & Development

— Gifts, raffles, training, team-building events, and corporate parties — it’s never boring with us!

— Internal training, mentoring, and access to courses

— Career growth without bureaucracy

🏝 Vacation & Sick Leave

— 20 working days of paid annual vacation

— 100% paid sick leave with no bureaucracy

🚀 Why us?

If you’re looking for a friendly and ambitious product company that:

— Uses modern technologies

— Values initiative and independence

— Is committed to continuous growth of both the team and the product

Then we’re waiting for you 🤝

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Government Relations Specialist у м. Київ

Hiring process: Знайомство, технічна та фінальна зустрічі.

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся у Віталіни, Recruiter

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• долучитись до запуску нових, масштабних продукті компанії Uklon 

• можливість розбудовувати та розширювати свій нетворк з держнавними інституціями, бізнес асоціаціями тощо 

• стати частиною команди, яка створює один із найтехнологічніших продуктів у сфері райдхейлінгу та розвиває гіг-економіку України

• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайл, стримінгу, хелзкеір тощо

• бачити прямий вплив своєї роботи на розвиток економіки країни та суспільства

• прозору система зростання в компанії, своєчасний та регулярний Performance Review

• річний бонус при виконанні цілей компанії

• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• моніторинг змін у законах та нормативно-правових актах, аналіз їх впливу на діяльність компанії

• підготовка аналітичних матеріалів, довідок і звітів щодо законодавчих та регуляторних ініціатив

• супровід взаємодії з органами державної влади та органами місцевого самоврядування в межах визначених завдань

• участь у підготовці пропозицій до законів, підзаконних нормативно-правових актів та консультаційних заходів

• надання експертних висновків і аналітичної підтримки внутрішнім підрозділам компанії з питань регуляторного середовища

Челенджі на три місяці:

• налагодити системний моніторинг змін у законах та нормативно-правових актах, що впливають на діяльність компанії, із підготовкою регулярних аналітичних матеріалів

• забезпечити якісний аналіз законодавчих і регуляторних ініціатив та своєчасне інформування внутрішніх підрозділів про потенційні ризики

• долучитися до супроводу взаємодії з органами державної влади та органами місцевого самоврядування в межах визначених напрямів роботи

• успішно вести окремі аналітичні та координаційні завдання, дотримуючись встановлених строків, якості підготовки матеріалів і внутрішніх стандартів комунікації

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• знання законодавства України, основ нормотворчого процесу та регуляторного середовища

• навички моніторингу законодавчих змін, аналізу законів і нормативно-правових актів та оцінки їх впливу на діяльність компанії

• досвід підготовки аналітичних матеріалів, довідок, позицій та проєктів документів з питань регуляторної політики

• навички взаємодії з органами державної влади та органами місцевого самоврядування

• знання англійської мови на рівні B1+

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!