Jobs at Djinni

Шукаємо Архітектора кібербезпеки, який допоможе створювати надійні та інноваційні цифрові продукти для банківського сектору.
 

Про роль

Ми розробляємо фінтех‑рішення для одного з провідних банків України й прагнемо інтегрувати безпеку в кожен етап життєвого циклу наших продуктів. Вам доведеться працювати із продакт‑командами та трансформувати бізнес‑ідеї у кіберстійкі рішення, що відповідають міжнародним стандартам і гарантують довіру клієнтів.

Ваші основні завдання:

• Архітектура "Security by Design": формувати вимоги до кібербезпеки для нових і існуючих систем, закладаючи безпеку з першого кроку.
• Розробка стандартів та політик: створювати та впроваджувати внутрішні стандарти інформаційної безпеки на основі кращих практик ISO, NIST та OWASP.
• Проектування рішень: розробляти архітектурні "блюпринти" для побудови й впровадження захищених систем.
• Аналіз та аудит: оцінювати чинні рішення й інфраструктуру, перевіряючи їх відповідність вимогам безпеки.
• Співпраця у крос‑функціональних командах: підтримувати взаємодію з розробниками та продакт‑менеджерами у середовищі Agile для вбудовування вимог безпеки на всіх етапах.

Ми очікуємо, що ви:

• Маєте щонайменше 5 років досвіду в інформаційній та кібербезпеці.
• Знаєте міжнародні стандарти (ISO 27001, NIST, OWASP) і принципи побудови комплексних систем інформаційної безпеки.
• Можете продемонструвати успішні проєкти зі створення або впровадження інфраструктури кіберзахисту.
• Вмієте поєднувати безпекові завдання із бізнес‑цілями, мислите стратегічно.
• Розумієте сучасні ІТ‑платформи та технології розробки, щоб ефективно спілкуватися з інженерами.
• Маєте досвід роботи у крос‑функціональних або Agile‑командах і володієте англійською на рівні не нижче Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати з регулярним переглядом та бонусами за результатами.
• Можливість віддаленої роботи та гнучкий графік.
• 28 календарних днів відпустки на рік та оплачувані лікарняні.
• Доступ до внутрішніх програм навчання, тренінгів та курсів англійської мови.

Міжнародна компанія у пошуку JIRA Administrator для віддаленої роботи по Україні.

Звісно, бренд відомий кожному — шоколад та кава. Але ще це компанія, якій довіряють мільйони, і яка вже понад 150 років формує стандарти різних сфер.

У сервісному центрі у Львові працює понад 1,5 тис. фахівців, які щодня допомагають локальним командам з різних країн. Саме тут впливають на глобальні рішення, репутацію брендів і довіру споживачів. А зараз у цю команду шукають фахівця, який мислить стратегічно, а діє — як аналітик.

Що ще варто знати про компанію:

• Інвестувала понад 1,7 млрд грн у розвиток виробництв в Україні з початку повномасштабної війни;
• Будується четверта фабрика на Волині, де буде створено ще 300 робочих місць;

• Сервісний центр у Львові — один із семи глобальних центрів підтримки у світі.

   

Компанія пропонує офіційне працевлаштування, медичне страхування, 28 днів відпустки, лікарняні, техніку для роботи, курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами.

Очікуються: досвід адміністрування Jira, підтримка Atlassian (Jira, JSM, Confluence) екосистеми, розмовна англійська.

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи.
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик.
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ.
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались.
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо.

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.

Зараз ми в пошуку проактивного Frontend Developer, який (-а) допоможе пришвидшити розробку нашого Web2App продукту.

У тебе будуть такі завдання:

• Розробка фронтенд частини для Web2App (розробка нових компонентів, робота з логікою платежів, налаштовуння аналітику зі сторони фронтенду)
• Розробка лендінгів для маркетингу
• Фікс багів та рефакторинг коду
• Інтеграція спліт тестів
• Вдосконалення кодової бази продукту (спочатку разом з іншими розробниками, а з часом і самостійно)

Для нас важливо:

• Від 2 років досвіду роботи на релевантній позиції
• Базові знання JS (ES6, async/await, проміси, замикання, алгоритми, структури данних, їх обробка, вбудовані методи масивів/обʼєктів)
• Досвід роботи із системами версіонування і Git Flow
• Знання патернів архітектури і проектування
• Досвід роботи з Figma
• Знання HTML/CSS (HTML5, CSS3, BEM методологія найменування класів, кросбраузерність, адаптивність, доступність, флекси, гріди)
• Розуміння як працювати з сервером (Fetch, REST API, обробка помилок)
• Знання таких фреймворків, як Vue (Vue2 - обовʼязково, Vue3 - бажано), Nuxt (Nuxt3)
• Розуміння основного призначення та відмінністей CSR, SSR, SSG, їх переваги і недоліки
• Розуміння базових принципів функціонального програмування, ООП
• Розуміння best practices при побудові архітектури front-end додатку

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Jira, Amplitude
• Досвід відправки конверсій в рекламні кабінети (Facebook, Google)
• Досвід роботи з бекендом та БД
   

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста
   

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Cleveroad розширює свої проєкти, як нові, так і вже існуючі. У зв'язку з цим, ми шукаємо досвідченого DevOps-фахівця для співпраці. Cleveroad спеціалізується на розробці web і mobile рішень для таких доменів області, з якими ми працюємо: PropTech, FinTech, Healthcare, Logistics, Media & Entertainment та інші індустрії.

Вимоги:

• досвід роботи на позиції DevOps та адміністрування серверів Linux (Amazon Linux, Ubuntu, Debian, CentOS) від 3 років;
• досвід роботи та побудови високонадійних систем в AWS, від 2 років;
• практичні навички роботи з додатками, побудованими на Docker, в т.ч. docker-compose, Swarm/K8s, ECS/EKS;
• прикладний досвід застосування підходу IaC (Terraform, CloudFormation);
• навички конфігурування віддалених систем за допомогою Ansible, AWS OpsWorks;
• адміністрування SQL серверів (MySQL, PostgreSQL), розуміння процесу реплікації даних; 
• адміністрування NoSQL серверів (MongoDB, AWS DynamoDB etc.) та усунення несправностей у них;
• досвід налаштування, оптимізації, усунення несправностей у роботі веб-сервера Nginx;
• навички менторства, роботи та комунікації у команді;
• розуміння роботи мережі, а також зміцнення аспектів безпеки системи/інфраструктури.

Переваги:

• сертифікати AWS і Linux;
• рівень англійської Intermediate і вище.

Обов'язки:

• підтримка та розгортання інфраструктури AWS;
• оптимізація процесів CI/CD для розробки та тестування;
• моніторинг хмарних серверів;
• адміністрування інформаційних систем компанії;
• розвиток  та застосування DevOps-інструментів;
• участь у процесі формування інфраструктури, що використовується на проєктах компанії.

Умови:

• можливість професійної реалізації;
• відпустка, лікарняні, Day Off;
• повна підтримка HR та інших відділів.

Команда:

• в команді 2 фахівця;
• співпраця з командами QA, BackEnd, PM, BA;
• офіс в Дніпрі.

Переваги:

• планування та розгортання інфраструктури для високонавантажених систем на AWS;
• баланс між налагодженими процесами та відсутністю "бюрократії";
• можливість розвитку та кар'єрного зростання.

Етапи співбесіди:

• інтерв’ю з рекрутером;
• тестування англійської;
• технічна співбесіда з СТO.

Продуктова компанія, яка перетворює життя житлових спільнот США на простіше та комфортніше, чиї рішення роблять складні адміністративні процеси прозорими та ефективними для рад, мешканців та постачальників послуг.

Шукає Junior / Junior+ QA Engineer, який готовий долучитися до команди та допомагати забезпечувати високу якість продуктів, що впливають на життя тисяч користувачів.

Вимоги:

• Досвід ручного тестування web та mobile-додатків (Android, iOS) 1 рік
• Знання принципів тестування та життєвого циклу ПЗ
• Досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira)
• Вміння складати тестову документацію (чек-листи, тест-кейси, баг-репорти)
• Базові знання SQL та роботи з API
• Розуміння принципів роботи Git (клонування репозиторію, коміти, гілки)
• Навички перевірки логів (Android Studio, Xcode, browser console, Charles/Fiddler)
• Досвід роботи з емуляторами та реальними пристроями для тестування mobile-додатків
• Уважність до деталей та вміння описувати баги зрозуміло для розробників
• Інтерес до автоматизації тестування, готовність розвиватися у напрямку C# + Selenium/Appium
• Рівень англійської достатній для читання документації

Обов’язки:

• Тестування web та mobile-додатків
• Робота з документацією англійською мовою
• Розвиток у напрямку Automated QA (C#)

Компанія пропонує:

• 14 календарних днів оплачуваної відпустки на рік;
• Оплачувані лікарняні без довідки від лікаря;
• Гнучкий робочий графік;
• Щорічний перегляд зарплати;
• Корпоративне навчання та курси для підтримки професійного розвитку;
• Дружній колектив та наставництво;
• Можливість професійного росту всередині компанії;
• Стабільний проект з перспективою розвитку.

Етапи інтерв'ю:

1. Recruiting
2. Technical Interview
3. Final Interview

Хто нам потрібен

Ми шукаємо Junior Retention Manager, який буде допомагати будувати сильні комунікації в команді, покращувати воронки, створювати нові сегменти та тестувати retention-механіки. Нам важлива твоя проактивність, ініціативність, гнучкість та швидке навчання — а все інше ми навчимо.

Основні обов’язки

• Робота з retention-комунікаціями: email, SMS, пуші, внутрішні повідомлення.
• Оновлення та оптимізація воронок, сегментів, тригерних кампаній.
• Підготовка та запуск мікрокампаній разом із дизайном та контентом.
• Міні-аналітика: оцінка результатів кампаній, пошук слабких місць та точок впливу.
• Підтримка продуктового PM у плануванні комунікацій.
• Самостійне ведення невеликих задач та верифікація контенту для відправок.
• Взаємодія з CRM-інструментами.

• Збір вимог для нових retention-ініціатив та комунікацій.

   

Що ми очікуємо:

• Мінамальний досвід у retention/CRM/email-маркетингу.
• Англійська — бажано на рівні Intermediate (тексти, інтерфейси, документація).
• Бажання розвиватися саме в retention та iGaming-сфері.
• Аналітичне мислення та структурованість.

Soft Skills

• Проактивність — бачиш можливість покращити процес або комунікацію — пропонуєш.
• Ініціативність — здатність брати задачі та доводити їх до результату.
• Гнучкість — швидко адаптуєшся до динамічного середовища та змін пріоритетів.
• Швидке навчання — CRM, сегменти, воронки — ти схоплюєш на льоту.
• Командність — комфортно взаємодієш з дизайном, продуктом, аналітикою.
• Увага до деталей — критично важливо у комунікаціях із гравцями.
• Креативність — пропонування нових механік і точок впливу.

Наші переваги:

• Гнучкий графік та можливість один день на тиждень працювати віддалено.
• Сучасний офіс з комфортною атмосферою для продуктивної роботи.
• Можливість швидко рости — реально швидко.
• Наставництво від досвідченого Team Lead.
• Повну довіру до твоїх ідей, пропозицій та рішень.
• Роботу в динамічному середовищі, де цінують ініціативу та енергію.

Якщо ти хочеш реального впливу, швидкого розвитку й команди, яка працює з драйвом — саме час діяти.
Приєднуйся, і давай створювати круті проєкти разом! 🚀
 

 

Хочеш розпочати кар'єру в арбітражі в стабільній міжнародній компанії, яка працює лише з легальними нішами і реально дає простір для зростання?

Тоді це — твій шанс.

DGTL religion — перфоменс маркетингова компанія, яка працює на ринку Search feed уже більше 3 років. Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Помічника Media Buyer — того, хто вже має базове розуміння арбітражу, сильну теоретичну базу та бажання рости разом із командою професіоналів.

Що для нас важливо:

• Розуміння принципів роботи Meta Ads, TikTok Ads.
• Наявність практичного досвіду від 3 місяців, або сильна теоретична база з готовністю підтвердити знання на співбесіді.
• Наявність кейсів (навіть навчальних) — буде перевагою.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, орієнтація на результат.
• Відповідальний підхід до роботи, самодисципліна.

• Наявність робочого обладнання та стабільного доступу до електроенергії.

   

Твої обов’язки:

• Запуск рекламних кампаній під керівництвом ментора.
• Щоденний моніторинг результатів і внесення необхідних коригувань.
• Збір та підготовка даних для щотижневих звітів, внесення їх в таблиці.
• Робота з аналітичними інструментами для контролю результатів і джерел трафіку.
• Дотримання внутрішніх процесів при запуску кампаній та документування змін.

• Участь у внутрішніх навчаннях і воркшопах для професійного розвитку.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, де реальний розвиток — частина процесу.
• Менторство від Senior Media Buyer із досвідом 2+ років у арбітражі.
• Команду професіоналів, яка підстрахує в критичних ситуаціях.
• Повністю віддалений формат або офіс у Києві / Варшаві.
• Графік ПН-ПТ 10.00-19.00
• Можливе кар'єрне зростання до Junior/Middle.
• Лояльне керівництво, яке допомагає досягати KPI, а не просто їх вимагає.
• Щомісячні тимбілдинги й корпоративи двічі на рік.
• Атмосферу підтримки, професійного драйву та живої командної енергії.

Якщо те, що описано вище, відгукується тобі, і ти впізнаєш себе у цих рядках — не відкладай, надсилай своє резюме прямо зараз.

Можливо, саме з тобою ми запустимо наступну ефективну кампанію!

TemaBit є  частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України.   Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників Fozzy Group,   тисячі партнерів та мільйони гостей «Сільпо», «Фора», Fozzy та Thrash! На  сьогодні у команді TemaBit Fozzy Group понад 1000 експертів. Ми працюємо у  гібридному форматі, а ще — нашим офісам не страшні блекаути: генератори та  старлінки у поміч техногероям. 

Необхідні  навички:  

Вміння керувати інфраструктурою з кількома середовищами (наземна(VMware/KVM) та хмарна (Azure, AWS). 
Досвід впровадження рішень високої доступності та масштабування рішення. 
Досвід використання Terraform (ARM/Bicep, CloudFormation).
Вміння проводити діагностику та усунення несправностей з боку ОС (Windows або Linux), мережевих проблем. 
Досвід  SLA. 
Досвід створення політиками збереження, впровадження автоматизації резервного копіювання (aws backup, azure backup). 
Навички усунення несправностей системи зберігання.
Досвід у пріоритезації завдань, аналізі та комунікації під час інцидентів.
Досвід у балансуванні мережевого трафіку, налаштуванні брандмауера/мережевих груп доступу. 
Навички усунення несправностей у мережі.
Досвід визначення SLA/SLO для сервісів. 
Досвід визначення порогів оповіщення. Розуміння вимоги до моніторингу віртуалізованих середовищ та хмарних середовищ. Здатність самостійно усувати типові несправності, про які сповіщають оповіщення.

Твоя  відповідальність:  
Забезпечення надійності та доступності інфраструктури хмарних сервісів AWS|Azure.
Забезпечення надійності та доступності onPrem інфраструктури (Linux/Windows, віртуалізація vmware/KVM).
Моніторинг систем, аналіз логів, реагування на інциденти.
Автоматизація процесів (CI/CD, IaC).
Оптимізація продуктивності та усунення вузьких місць (vmware vSAN, AWS FSXn, Azure eSAN).
Співпраця з командами безпеки, DBA, розробка.

Ми пропонуємо:
 

Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям).

Підтримку ФОП / Гіг контракт.

Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.

Бенефіти, які вибираєш самостійно – у нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).

Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів. 

Привіт! Ми «Око Камера» — українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. Ми розширюємо команду та шукаємо Sales Specialist.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Консультування потенційних клієнтів (email, signal, whatsapp)
• Укладання угод та підтримка відносин з новими клієнтами
• Ведення інформації в CRM
• Презентація компанії на виставках та конференціях
• Підготовка замовлень на виробництво

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Досвід у B2B продажах
• Англійська на рівні Upper-Intermediate
• Досвід роботи в стартапі

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• Інтересом до ринку MilTech
• Досвідом роботи у сфері продажів від 1 року
• Системністю, здатністю до структурованого підходу в роботі
• Високим рівнем комунікабельності та навичок ведення переговорів
• Умінням досягати поставлених цілі
• Готовністю відвідувати офіс (м.Київ)

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка
• Бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів)
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України

ШЛЯХ У КОМАНДУ:

Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутером → Співбесіда з командою → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці

Ми не просто частина змін, ми творимо їх щодня власноруч.
Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

🌟 Вакансія: SMM Specialist в Progresivo

📍Формат роботи: ремоут (територіально потрібно знаходитись в Перу / Аргентині)

🔹 Про компанію 

Progresivo — це освітня платформа, що допомагає людям у Латинській Америці отримати актуальні digital-професії.

Ми навчаємо тому, що реально працює: маркетинг, SMM, дизайн, IT-напрями, контент-креація та інше.

Наше завдання — створювати зрозумілий, корисний та надихаючий контент, який допоможе студентам зробити перші кроки в кар’єрі.

І зараз ми розширюємо команду й шукаємо SMM-спеціаліста, який вміє відчувати локальний ринок, тренди та аудиторію.

🔹 Обов’язки SMM-спеціаліста:

-створення контент-стратегії для соціальних мереж (Instagram, TikTok, YouTube Shorts);

-ведення акаунтів Progresivo;

-зйомка й монтаж коротких відео, робота з трендами;

-копірайтинг постів та сценаріїв для Reels;

-аналіз результатів: охоплення, залученість, динаміка аудиторії;

-співпраця з маркетологами та продюсерами курсів;

🔹 Ти нам підходиш, якщо:

-живеш в Перу або Аргентині;

-добре знаєш іспанську + англійську;

-маєш досвід у SMM;

-любиш соцмережі, тренди та живий контент;

-розумієш digital-продукти та освітній ринок.

-маєш приклади власних відео або портфоліо;

⚡️Буде великим плюсом, якщо ти:

-готова/готовий знімати контент зі своїм обличчям (рілси, короткі відео, сторіз).

🔹 Ми пропонуємо:

-дружню команду без бюрократії;

-графік роботи 10:00-18:00;

-можливість реалізовувати власні креативні ідеї;

-стабільну оплату (обговорюється індивідуально);

-розвиток у digital-сфері та можливість працювати із сильною командою.
 

Хочеш у команду Progresivo?

Пиши в DM та надсилай портфоліо! 🚀

Product Marketing Manager для наших парнерів UniTalk 

Локація: Київ (Поділ)
 

UniTalk — міжнародна IT-компанія у сфері бізнес-комунікацій (IP-телефонія, Contact Center, SIP Trunk, AI-продукти). Ми в ТОП-100 IT-компаній, що підтримують Україну, маємо офіси в Україні та Польщі й амбіції завойовувати нові ринки. Ми постійно розширюємо портфель і запускаємо нові продукти, серед яких UniTalk Contact Center — наш свіжий B2B-рішення для компаній.

Ми шукаємо маркетолога з досвідом B2B, який готовий взяти на себе просування нового продукту та зробити його видимим і бажаним на ринку.
 

Твоя місія:

Зробити так, щоб UniTalk Contact Center став успішним новим продуктом на ринку B2B комунікацій. Ти відповідатимеш за стратегію просування, аналітику, маркетингові кампанії та навчальні матеріали для клієнтів і команд.
 

Що ти будеш робити:

• Глибокий аналіз продукту Contact Center: функціонал, позиціонування, потреби користувачів
• Дослідження конкурентів і складання порівняльних таблиць
• Розробка і реалізація GTM-стратегії для B2B сегменту
• Супровід створення презентацій, демо, навчальних матеріалів та відео-контенту
• Ініціація і контроль рекламних кампаній разом з маркетинг-відділом
• Проведення тренінгів, презентацій та івентів
• Робота з підрядниками та доведення маркетингових матеріалів до фіналу
• Генерація і тестування гіпотез для залучення нових клієнтів
   

Кого ми шукаємо:

• 2+ роки досвіду у Маркетингу / Product Marketing / Product / Project Management з фокусом на B2B — SaaS / телеком / контакт-центри (буде перевагою)
• Досвід просування нових продуктів на ринку
• Здатність працювати з підрядниками та доводити ідеї до фінального результату
• Аналітичний, креативний, системний та проактивний
• Англійська B1+ (буде перевагою)

Плюсом буде: досвід GTM, розуміння операційної роботи контакт-центрів, досвід маркетингу SaaS продуктів
 

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість: офіс на Подолі + можливість гібридної роботи після випробувального терміну
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Team buildings, корпоративи, кава, смачні обіди
• Реальний кар'єрний ріст: можливість стати лідером маркетингу продуктів компанії або перейти на стратегічні позиції в інших відділах
   

🚀 Відчуваєш, що це про тебе? Надсилай резюме та ставай частиною UniTalk!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Spirio — бізнес venture builder’a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими.

Бізнес вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався та успішно залучив новий раунд інвестицій, спрямований на масштабування бізнесу та розвиток мобільних застосунків з амбіціями «App of the Year».

Тож, це неймовірна можливість приєднатися до продуктової команди в ролі Product Designer, бути серед перших колег та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.

Які виклики чекають:

• Дизайн інтерфейсів та користувацького досвіду digital-продуктів Spirio (Web/iOS/Android);
• Розробка UI-концепцій майбутнього функціоналу на основі Product Vision;
• Анімація та прототипування основних сценаріїв використання;
• Генерація та перевірка гіпотез для покращення продукту та його ключових метрик;
• Підтримка кросплатформної дизайн-системи;
• Регулярне юзабіліті-тестування та моніторинг метрик;

• Контроль якості реалізації дизайну та забезпечення консистентності на всіх платформах.

   

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду у дизайні mobile та web інтерфейсів.;
• Просунутий рівень володіння Figma (Components, Autolayouts, Design Tokens та ін.);
• Глибоке розуміння мобільних гайдлайнів: Apple Human Interface Guidelines та Material Design;
• Сильні навички у візуальному дизайні (Typography, Color Theory, Grid Systems та ін.)
• Розуміння принципів атомарного дизайну та дизайн фреймворків (HCD, Design Thinking, Lean Design чи ін.);
• Досвід та розуміння принципів UX Copywriting;
• Англійська на рівні B2+.;

• Обов’язкова наявність портфоліо з деталізованими кейсами.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з інструментами для анімації та прототипування (Rive, Origami, Principle та ін.).
• Застосування Sound Design в інтерфейсах.

• Навички 3D (Spline, Blender).

   

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

• 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;

• Медичне страхування та корпоративний лікар.

   

Давай разом будувати the next big everything!

OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis. Наша команда складається з понад 350 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. Наші офіси є у Києві, Львові та Варшаві.

Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 60 мільйонів користувачів з усього світу. Продукт неодноразово ставав додатком № 1 в Apple Store та Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступна на iOS, Android та Web.

Більше досягнень продукту, який розвиває команда OBRIO:

• Nebula — № 1 продукт у своїй ніші за кількістю завантажень та показниками доходу;
• OBRIO — lovemark-brand з найвищим eNPS (Forbes);
• 65 мільйонів користувачів з усього світу;
• Користувачі з 50+ країн;
• 4.8 — середній рейтинг в AppStore (з більш ніж 215 тисяч оцінок).
• Про досягнення OBRIO та експертизу команди писали такі Tier-1 міжнародні та українські медіа, бренди, такі як: *Forbes Ukraine, TechCrunch, VECTOR, The Next Web, Tech.eu, Entrepreneur Media, Fast Company, AIN, IT Arena, MEGOGO, DOU, *Projector Institute.
   

Шукаємо Junior/Middle iOS Developer, хто приєднається до нашої tech-команди Nebula. Ти будеш брати участь у розвитку нашого iOS-застосунку та допомагати впроваджувати нові фічі, що підвищують якість користувацького досвіду й сприяють зростанню продукту.

Команда: 6 iOS Developers + тісна співпраця із Mobile Lead та крос-функціональними командами
Наш тех стек: UIKit/SwiftUI, Combine та Swift Concurrency, архітектура MVP & ТСА

Твої задачі:

• Розробка нового функціоналу застосунку від ідеї до релізу.
• Розвиток застосунку відповідно до ключових стратегічних цілей.
• Оптимізація задач для бездоганної інтеграції та найкращого досвіду користувачів.
• Співпраця з іншими командами, впроваджуючи найкращі практики та підвищуючи стандарти розробки.
• Обмін знаннями з колегами та фокус на професійний ріст.
  
  Твій досвід:
• 1+ рік досвіду iOS розробки.
• Знання Swift, UIKit (code-based auto-layout), Combine (Reactive Programming), Core Data, Sockets.
• Розуміння повного циклу розробки iOS-додатків — від ідеї до релізу.
• Досвід роботи з Git (branching, merging, вирішення конфліктів).
• Розуміння Push Notifications і Unit Testing.
• Проактивність і вміння самостійно знаходити рішення та впроваджувати нові технології.
  
  Що чекає на тебе в тех-команді OBRIO:
• Сильна інженерна команда (70% — middle+/senior).
• Автоматизація процесів із використанням AI.
• Ком’юніті, внутрішні тех-мітапи, підтримка навчання.
• Глибокий вплив на продукт, яким користуються мільйони.

Наші бенефіти:

• Можеш обрати зручний для себе формат роботи: віддалено з дому або з одного з наших офісів у Києві, Львові чи Варшаві (гібридний формат роботи також можливий).
• 20 days off на рік, вихідні на державні свята, необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;

• Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.

   

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером (20-30 хвилин) ➡️ Tech interview-livecoding (1-1.5 hours) ➡️ Співбесіда з Mobile Lead ➡️ Знайомство з СТО ➡️ Job offer.

Artesa — IT-продуктовий стартап, що розвиває освітні проєкти на ринку DACH (Німеччина, Австрія, Швейцарія) та рухаємось на ринок USA. Ми надаємо академічну підтримку студентам і викладачам, надаючи якісні та надійні освітні сервіси.

Про роль

Шукаємо AI Automation Specialist для допомоги Head of AI у розробці та впровадженні AI-рішень у компанії академічних послуг (Artesa Group). Ви будете працювати над автоматизацією процесів із використанням нейромереж, тестувати гіпотези щодо генерації контенту та створювати практичні рішення на базі LLM.
 

Що доведеться робити
—   Розробка та підтримка автоматизацій у n8n (інтеграції з OpenAI API, обробка даних, workflow-и)
—   Тестування підходів до генерації за допомогою LLM
—   Експериментування з промптингом для покращення якості генерації
—   Збірка прототипів AI-рішень для різних бізнес-процесів
—   Можливо: розробка рішень на базі LangChain для більш складних пайплайнів
—   Документування результатів експериментів і створених рішень
 

Приклади завдань:
—   Налаштувати workflow в n8n для автоматичної обробки замовлень через OpenAI API
—   Протестувати 5 різних підходів до промптінгу для генерації есе та порівняти результати
—   Створити систему оцінки якості згенерованого тексту
—   Інтегрувати різні LLM-провайдери у наявні процеси
 

Обов’язкові вимоги:
—   Досвід роботи з n8n (або готовність швидко освоїти)
—   Базове розуміння роботи з API та JSON
—   Досвід роботи з OpenAI API
—   Розуміння основ промпт-інжинірингу
—   Вміння системно тестувати гіпотези та документувати результати
—   Самостійність та проактивність
—   Знання української та/або російської мови
 

Великий плюс:
—   Досвід з Python (для більш складних автоматизацій)
—   Знання LangChain або схожих фреймворків
—   Розуміння технік обходу AI detection
—   Досвід роботи з іншими LLM (Claude, open-source моделі)
—   Знайомство з RAG, векторними БД
 

Що ти отримаєш:
 

🔹  Свобода експериментувати — тестуєте гіпотези, пробуєте різні моделі та підходи, що спрацювало — йде в production
🔹 Робота над нетривіальними задачами — обхід AI detection, якісна генерація, складні промпти
🔹 Робота з сучасними AI-технологіями та  можливість впливати на AI-стратегію компанії
🔹 Участь у створенні AI-продуктів з нуля — автоматизація генерації академічного контенту, системи обробки замовлень, нові AI-інструменти для команди

🔹 Віддалена робота з будь-якої точки світу
🔹 Прозору оплату: конкурентна ЗП з прив'язкою до $

🔹 Без мікроменеджменту — тільки реальна підтримка від досвідченої команди, яка допомагає зростати, а не "контролить".
🔹 Повний доступ до всього, що потрібно для роботи: інструменти, ресурси, доступи.
🔹 Гнучкий графік — можна починати робочий день у проміжку між 8 та 11 ранку, а завершувати, відповідно, з 5 до 8 вечора - працюєш, коли найпродуктивніший. Головне — результат!

🌴 Відпочинок та здоров’я:

✅ 18 днів оплачуваної відпустки
✅ 5 днів лікарняних без довідки — бери паузу, коли потрібно
✅ Ще 30 днів лікарняних із довідкою
✅ +5 додаткових day off на рік
✅ Державні свята — вихідні
✅ Додаткові вихідні у випадку важливих подій

💼 Додатково:

🧾 ФОП-супровід (для резидентів України)
🤝 Referral-програма — рекомендуй друзів та отримуй бонус

📩 Хочеш стати частиною нашої команди? Чекаємо твоє CV

Запрошуємо до департаменту системного адміністрування проактивного IT Help Desk фахівця, який швидко та якісно виконуватиме задачі.

Що ми очікуємо від кандидата:
 

• досвід роботи в технічній підтримці або на посаді системного адміністратора не менше 1- 2 років;
• впевнена робота з операційними системами: Windows (версії 7−11), Windows Server (2008 R2), Linux, MacOS та Android;
• вміння збирати стаціонарні комп’ютери, підбирати необхідні комплектуючі, проводити базовий ремонт ноутбуків, виконувати діагностику і налаштування техніки;
• практичні навички роботи з мобільними пристроями, у тому числі встановлення, оновлення та налаштування застосунків;
• досвід у прокладанні мережевих кабелів, налаштуванні мережевого обладнання та забезпеченні стабільної роботи мережі;
• знання архітектури Active Directory, принципів роботи VPN-з'єднань, а також досвід використання хмарних інструментів і сервісів;
• розуміння основ інформаційної безпеки, зокрема в контексті корпоративної інфраструктури;
• високий рівень самостійності, проактивність у вирішенні завдань, здатність до ефективної командної взаємодії.

Основні завдання:

• установка, налаштування та підтримка роботи комп’ютерної техніки та мобільних пристроїв на базі Windows (7−11), Linux, MacOS, Android;
• встановлення офісного програмного забезпечення, адміністрування Active Directory, забезпечення технічної підтримки працівників компанії;
• підтримка стабільної роботи офісної локальної мережі, усунення неполадок у дротовому та бездротовому з'єднанні;
• налаштування, діагностика та ремонт офісної техніки: ПК, ноутбуків, телевізорів, мобільних телефонів, маршрутизаторів, принтерів, сканерів, проекторів;
• обслуговування та моніторинг систем відеоспостереження;
• створення та супровід облікових записів співробітників, налаштування корпоративної електронної пошти, месенджерів, VPN, сервісів Office 365, віддаленого доступу;
• ведення обліку техніки: замовлення, прийом та контроль використання обладнання;
• оперативне опрацювання запитів працівників, ведення обліку виконаних задач;
• проведення вступного технічного інструктажу для нових співробітників.
  
  Бажаєш приєднатися до нашої команди? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!