Jobs at Djinni

Ми шукаємо спеціаліста, який зможе повністю брати на себе цикл роботи з промоакціями — від створення ідеї до аналізу результатів.

Твоя роль складатиметься з:

• Створення контенту:
  • сторінок акцій (щоденні, унікальні промо);
  • турнірів (щоденні та довгострокові);
  • бонусів (для партнерів, внутрішніх промо, SMM-акцій, сапорта/КЦ).
  • місії та квести
  • розіграши
  • промо механіки
• Координації повного циклу промо-кампаній: від ідеї до запуску;
• Створення, налаштування та менеджмент акцій у бек-офісі продукту;
• Документувати промоакції, процеси та механіки у Confluence, включаючи підготовку описів акцій, правил, логіки бонусів та висновків після завершення кампаній;
• Формування та ведення продуктового промо-плану, розвиток напрямку та запуск нових промоактивностей.
• Розробки нових промо-механік і функцій, удосконаленні існуючих інструментів;
• Підготовки технічних завдань і обґрунтуванні запитів на розробку;
• Співпраці з командами Product, Creative, CRM, Retention, Customer Support для успішного запуску проєктів;
• Регулярного аналізу ефективності промо-активностей, масштабуванні найкращих рішень;
• Плануванні та проведенні A/B тестувань: формуванні гіпотез, запуску, аналізу і впровадженні результатів;
• Відстеженні трендів iGaming та пошуку нових ідей для розвитку продукту.
  
  Очікування
• 2+ роки досвіду роботи в iGaming на позиції Promo Manager або суміжних ролях із фокусом на планування та запуск промо-кампаній;
• Розуміння життєвого циклу продукту та основ retention-маркетингу;
• Сильні навички роботи з даними та ключовими метриками (ROI, LTV, retention rate тощо);
• Уміння поєднувати креативність із системним підходом та досягати результату;
• Досвід роботи з кросфункціональними командами (продукт, дизайн, креатив, розробка);
• Розвинуті навички тайм-менеджменту: планування, пріоритизація, дотримання термінів.
• Навички роботи з аналітикою (збір, аналіз, інтерпретація даних, побудова гіпотез).
  
  Буде плюсом
• Досвід управління командою або наставництва;
• Досвід з роботи з Smartico;
• Досвід роботи з гейм-провайдерами і іншими SaaS рішеннями для iGaming;

Умови роботи
Конкурентну фіксовану оплату + бонус від результату.
Можливість впливати на розвиток партнерського напрямку.
Роботу у сильній, досвідченій команді
Гнучкий формат: офіс у Києві або remote.
​Медичне страхування
Професійний розвиток, поїздки на івенти, нетворкінг.
 

TraffTer - команда топових фахівців у сфері арбітражу та медіабаїнгу. Ми будуємо та масштабуємо портфель mobile та web продуктів, у тому числі AI-powered apps, і шукаємо cпеціаліста, який стане драйвером product discovery та запусків з нуля (0→1) 🚀

Ми шукаємо продуктового дослідника / стратегa, який уміє знаходити market gaps, валідовувати ідеї та доводити їх до запуску з чіткими бізнес-метриками.

Твоя місія:

Повний ownership discovery-етапу 0→1: від пошуку ніші та ідеї продукту → до валідації попиту, монетизації та передачі продукту в запуск.

Від тебе:
 

• 2+ років досвіду в одній або кількох областях: продуктовий research / product analytics, маркетингова аналітика (performance, UA, ASO), ринок mobile apps (b2c, subscriptions, utilities, lifestyle, health, education, productivity та інших.).
• Досвід роботи з 0→1 продуктами.
• Сильні навички якісного та кількісного ресерчу.
• Сильне аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами розрізненої інформації.
• Практичний досвід аналізу mobile apps ринку.
• Базове розуміння ключових метрик продукту: CAC, LTV, ARPU / ARPPU, conversion, retention, DAU / MAU.
• Розуміння монетизації та unit-economics mobile/web продуктів.
• Цікавість до AI-продуктів та реальний досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Midjourney, Perplexity, Claude та ін.) для ресерчу та автоматизації рутини.
• Кейси з цифрами: очікуємо приклади, де твої рішення вплинули на бізнес-метрики.
• Англійська не нижче Intermediate.

Твої обов'язки:
 

• Постійний моніторинг ринку mobile додатків (особливо в AI-сегменті): ніші, тренди, патерни зростання.
• Якісний та кількісний product discovery: market & competitor research, problem / solution fit, market sizing (TAM / SAM / SOM).
• Аналіз топових гравців у ніші: монетизація (subscriptions, one-time, bundles, paywalls), позиціонування та value proposition, продуктові фічі та UX-патерни, AI-функціональність.
• Пошук та пріоритизація нових продуктових ніш під запуск (ASO, paid UA, органіка, TikTok/UGC тощо).
• Робота з інструментами ринку: ASO / store analytics (AppMagic, SensorTower, Data.ai, AppTweak та аналоги), ad libraries (Meta Ads Library, TikTok Creative Center та ін.), Web-аналітика (SimilarWeb, Semrush тощо).

• Підготовка структурованих звітів та презентацій для CEO/CPO.

   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи саме з AI-powered додатками.
• Знання та досвід роботи з: AppMagic, SensorTower, Data.ai, Meta Ads Library, TikTok Creative Center, SimilarWeb, Semrush та аналогами.
• Досвід роботи в продуктових/growth-командах з швидким темпом експериментів.
• Розуміння процесів product discovery: problem/solution fit, market sizing.

Що ми пропонуємо:
 

• Конкурентна ставка + %.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Відсутність бюрократії (пряма комунікація з decision makers).
• Можливість впливати на портфель продуктів, а не один-єдиний продукт.
• Глибоке занурення в ринок mobile apps + AI: від ресерчу до перших результатів запусків.
• Команду, якій важливі не звіти "для галочки", а інсайти, що працюють, і зрозумілі рішення.
• Work-life balance: ми цінуємо твій особистий час та потребу у відпочинку.
   

Фокус ролі - research & discovery, а не delivery: тобі не потрібно вести команди розробки або керувати беклогом, головне - приносити структуровані інсайти та чіткі продуктові гіпотези.
 

Якщо хочеш працювати в драйвовому середовищі, де твій внесок реально має значення - приєднуйся до нас!

🔱 Trident Media — це команда з 5+ років досвіду у Affiliate маркетингу, яка спеціалізується на трафіку, технічних рішеннях та автоматизації. 

Ми розширюємось та шукаємо досвідченого Media Buyer-а 
 

🕙 Full Time

📍Kуіv/Office or Remote
 

💥 Що ми пропонуємо:

• Прогресивна сітка та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет)
• Android та IOS додатки власної розробки — забезпечують стабільність та продуктивність, що робить їх вибором № 1 серед 90% команд на ринку
• Потужний моушн-дизайн відділ — креативи за 1 день та під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Професійна команда BDM -цілодобова підтримка та оффер під будь-яке гео
• Фарм відділ — якісні FB та Google акаунти з миттєвою видачею (до 20 хв)
• Гнучкий графік 
• Комфортний офіс у Києві з терасою та зонами відпочинку або повністю віддалена співпраця
• Заняття з англійської, участь у топових конференціях, регулярні тімбілдінги, корпоративи та клуби по інтересам
   

🔱 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Активна робота з бюджетами від $2000/Daily
• Готовність показати кейси або скріни з результатами
   

Ми цінуємо чесність, гнучкість, автономність і професійність. Якщо тобі близький наш підхід — надсилай резюме. Ми з радістю розглянемо твою кандидатуру! 📩
 

🔱 Trident Media — місце, де твої результати ростуть разом з командою

У зв'язку з активним розвитком повідомляємо про відкриття вакансії «Middle 3D Character Artist».

Якого фахівця ми шукаємо:

- наявність релевантного портфоліо (виконані роботи персонажів у стилістиці realism/semi realism);

- добре знання анатомії;

- експертне володіння Blender, ZBrush, Marvelous Designer, Substance Painter, Substance Designer, Fiber Shop, Photoshop;

- впевнені навички створення реалістичних PBR-текстур і матеріалів

- навички створення оптимізованої UV-розгортки;

- впевнені знання пайплайну розробки 3D персонажів (скульпт, лоу-полі, маппінг, бейк, текстурування);

- uлибока експертиза у створенні одягу (Marvelous + постобробка в Zbrush) та зачісок для персонажів (high-poly / low-poly, реалістичні пайплайни).

- впевнені навички роботи з волоссям (Hair Cards / Geometry / Grooming).

- досвід у створенні та контролі якості текстур (PBR), включаючи роботу з органічними формами.

- вміння брати на себе відповідальність за кінцеву якість персонажів.

Буде плюсом:
- власний ігровий досвід, інтерес до ігор, розуміння різних ігрових жанрів і характерних прийомів у візуалізації;
- художня освіта;
- знання письмової англійської мови.

Компанія пропонує:
- віддалену роботу в комфортних домашніх умовах; 
- графік роботи з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) за GMT+2; 
- оплачувану відпустку та лікарняний;
- професійний розвиток;
- можливість пропонувати та реалізовувати свої рішення/ідеї;
- своєчасну виплату заробітної плати та перспективу її перегляду.

Archysoft шукає Data Analyst, який вміє не просто будувати дашборди, а бачити закономірності, знаходити інсайти та допомагати бізнесу приймати рішення на основі даних.

Ми працюємо з клієнтами з Європи та США у доменах E-commerce, Marketplace та Fintech.

🔎 Основні задачі

-Аналіз великих обсягів даних та пошук трендів

-Підготовка аналітичних звітів для бізнес-команд

-Побудова дашбордів у BI-інструментах

-Робота з AWS-інфраструктурою (Athena, Redshift)

-Оптимізація SQL-запитів

-Data cleaning та трансформація даних

-Комунікація з клієнтом щодо вимог та інтерпретації результатів

🛠 Технічні вимоги

-3+ роки досвіду на позиції Data Analyst

-Впевнене володіння SQL

-Досвід роботи з AWS (Athena, Redshift)

-Досвід створення дашбордів у Power BI / Tableau / QuickSight

-Досвід роботи з великими датасетами

-Базові знання Python для аналізу даних

-Розуміння бізнес-метрик (особливо в E-commerce або Fintech)

-Англійська-B2

⭐ Буде плюсом

-Досвід у E-commerce / Marketplace

-Досвід у Fintech

-AWS Certified Cloud Practitioner

-Досвід автоматизації через VBA

💼 Ми пропонуємо

-Full remote формат

-Роботу з міжнародними проєктами

-Можливість впливати на бізнес-рішення

-Професійний розвиток та підтримку сертифікацій

-Прозорі процеси та адекватний менеджмент

Якщо ти вмієш перетворювати сирі дані на конкретні бізнес-рішення — будемо раді знайомству 🚀

Ми допомагаємо у пошуку HR Director для провідної української компанії у сфері performance-маркетингу та медіабаїнгу з глобальним охопленням. Компанія працює на перетині маркетингових технологій та масштабного цифрового просування, підтримуючи зрілу культуру, орієнтовану на результат, дані та системне зростання.

Про роль

Шукаємо HR Director’ку/директора, яка/який зможе вибудувати та підсилити HR-функцію як систему: найм, утримання, навчання та операційні HR-процеси в динамічному performance-середовищі. Роль для людини, яка мислить бізнесово, працює з метриками і бере відповідальність за результат.

Ключові задачі

• Побудувати/підсилити hiring engine: процеси, воронка, якість найму, контроль рекрутера/ки (фокус на junior-потік та ключові ролі в performance і back-office).
• Підтримати команду в період змін: утримання, зниження плинності, робота з ризиками/вигоранням у високому темпі.
• Систематизувати онбординг і навчання: зробити матеріали структурованими, зрозумілими, масштабованими.
• Впроваджувати automation та AI в HR (опис вакансій, скринінг, навчальні матеріали, рутина) разом із HRIS.
• Допомогти зробити прозорішими ролі/зони відповідальності та підхід до оцінки ефективності (особливо для back-office).
• Підтримати міжнародний найм і онбординг контракторів (зокрема Філіппіни).

Must-have

• 3–5+ років у HR, з досвідом побудови процесів (керівна роль або «єдина HR-функція»).
• Сильний рекрутинг як система: воронка, конверсії, швидкість, якість.
• English B2+ (робота з міжнародними підрядниками та англомовними матеріалами).
• Досвід роботи з HRIS (Hurma/PeopleForce або аналоги); цікавість до автоматизації/AI — обов’язково.
• Практичність, самостійність, готовність пропонувати рішення й брати відповідальність.
• Data-driven підхід: досвід прийняття управлінських рішень на основі аналізу даних, здатність інтерпретувати HR-метрики та трансформувати їх у конкретні кроки для покращення бізнес-показників.

У нас високий темп, performance-логіка, чесна комунікація та очікування результату. Потрібна людина, яка буде близько до команди, особливо до performance-напрямку, і зможе підтримати бізнес у період трансформацій.

Ми — команда REVOLUTION, молода та прогресивна агенція нерухомості, яка змінює правила гри на ринку. Ми не просто працюємо з нерухомістю — ми є революцією у своїй ніші!

Руйнуємо стереотипи та створюємо новий підхід до професії ріелтора через сучасні інструменти і відкритість. У зв’язку з розширенням шукаємо у нашу компанію Chief Marketing Officer

Операційний CMO у REVOLUTION — це людина, яка будує стабільний, масштабований маркетинг, формує сильний бренд і забезпечує зростання бізнесу без хаосу.
 

Задачі на цій посаді🤝

• Розробка, захист та реалізація маркетингової стратегії компанії, синхронізованої з бізнес-цілями;
• Формування та розвиток бренду, позиціонування та єдиного tone of voice;
• Формування структури маркетингового відділу, побудова, розвиток і масштабування команди;
• Управління performance-маркетингом (таргетована реклама, лідогенерація, трафік)
• Робота з аналітикою та ключовими показниками: ROI, ROMI, CPL, CAC, LTV, конверсії;
• Планування, розподіл, контроль та оптимізація маркетингового бюджету
• Відповідальність за ефективність використання бюджету та досягнення фінансових показників;
• Ініціювання, запуск і розвиток нових маркетингових напрямків та каналів, їх масштабування;
• Запуск і контроль онлайн та офлайн маркетингових кампаній, сезонних активностей і спецпроєктів;
• Управління клієнтським досвідом (Customer Experience) та шляхом клієнта;
• Взаємодія з відділом продажів для підвищення якості лідів і конверсій;
• Управління підрядниками та партнерами, контроль KPI та результатів;
• Аналіз ринку, конкурентів і маркетингових трендів;
   

Ви ідеальний кандидат якщо маєте🤝

• 3+ роки на позиції CMO / Head of Marketing;
• Релевантний досвід у E-commerce / Retail / B2C-сервісах (EdTech — лише за наявності масового B2C і повторних продажів)
• Досвід написання та реалізації маркетингових стратегій
• Досвід формування структури та управління маркетинговою командою
• Практичний досвід швидкого масштабування маркетингу та бізнесу
• Сильна експертиза в performance-маркетингу та таргетованій рекламі
• Досвід управління маркетинговими бюджетами та відповідальність за ROI
• Вміння працювати з аналітикою та ухвалювати рішення на основі даних
• Бізнес-мислення, системність, орієнтація на результат
• Готовність брати відповідальність і виконати тестове завдання
   

Ми пропонуємо для вас🤝

• Конкурентний рівнень заробітної плати та бонусна система мотивації.
• Баланс між ефективністю й комфортом — гібридний формат роботи з 9:00 до 18:00 з понеділка по п’ятницю (до 3-х віддалених днів на тиждень);
• Комфортний офіс в центрі Києва (вул. Микільсько-Ботанічна);
• Підпорядкування CЕO — реальний вплив на стратегічні рішення компанії та масштабування бізнесу;
• Ключову стратегічну роль у компанії та повну відповідальність за маркетинг, команду та бюджет
• Медійність та довіра до компанії;
• Розвиток та навчання — регулярне корпоративне навчання зі спікерами, психологами, коучами;

• Розвинута команда культура —  атмосфера партнерства, а не контролю;

   

Ви директор з маркетингу, який мислить бізнесом, працює через цифри та несе відповідальність за результат? Тоді скоріше залишайте відгук або зв’язуйся з нами у телеграмі та ми зв’яжемося з тобою в найближчий час!🚀

Познайомся з нами ближче!🧡

Наші соціальні мережі: https://www.instagram.com/revolution_rea?igsh=MXBwNHkyaTU1ZGlhMw==

Привіт!

Я Тарас, Talent Acquisition Lead в Checkbox Group.

Зараз в пошуку Junior Recruiter, який/яка хоче розвиватись у рекрутингу та допомагати нам формувати сильні команди.

Ми — Checkbox Group, група українських продуктових IT-компаній, що створюють сервіси для бізнесу, роблячи його прозорим, зручним та позбавленим зайвої бюрократії.

Ця роль - чудова можливість для тих, хто вже має перший досвід у рекрутингу або дуже хоче в нього зайти й розвиватися в IT-середовищі.
 

Що ти будеш робити:

• Допомагати вести повний цикл рекрутингу (від отримання заявки до виходу кандидата), разом зі мною або з більш досвідченими колегами
• Працювати з пошуком кандидатів (LinkedIn, Djinni та інші канали)
• Проводити первинні скринінги
• Комунікувати з кандидатами та супроводжувати їх на всіх етапах
• Заповнювати та підтримувати актуальність даних в ATS (PeopleForce)
• Допомагати з аналітикою рекрутингу (воронка, статуси, базові метрики)
   

Що для цього потрібно:

• Від 6 місяців досвіду в рекрутингу (IT буде плюсом, але не обов’язково)
• Розуміння, як виглядає full recruitment cycle
• Бажання розвиватись у сфері IT-рекрутингу
• Вміння грамотно та екологічно комунікувати
• Відповідальність та уважність до деталей
• Готовність працювати з кількома вакансіями паралельно (але без перевантаження)
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільну виплату заробітної плати двічі на місяць
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації
• Курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень

Найважливіше для мене — твоя ініціативність, щирий інтерес до людей і постійне прагнення професійного зростання.

Якщо хочеш розвиватись у продуктовій компанії та будувати якісний рекрутинг разом зі мною — надсилай резюме.

Буду радий знайомству 🙌

Обов’язки:
 

• Вести письмову комунікацію з клієнтами та оперативно реагувати на їхні запити
• Взаємодіяти з командою продукту для ефективного вирішення запитів користувачів
• Працювати з функціоналом адмін-панелі сайту, оновлювати та перевіряти дані
• Обробляти платежі користувачів, здійснювати пошук і контроль їхнього статусу
• Опрацьовувати великі обсяги інформації, включно з регулярним ознайомленням із повідомленнями у внутрішніх робочих чатах і каналах
   

Вимоги:
 

• Досвід роботи від 1 року
• Розуміння принципів функціонування платформи Steam та механізмів трейдингу в CS2
• Високий рівень клієнтоорієнтованості та бажання допомагати користувачам
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище
• Готовність до навчання та професійного розвитку
• Здатність швидко засвоювати великі обсяги нової інформації
   

Що ми пропонуємо:
 

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

DID Global — міжнародна компанія, що надає послуги з IP-телефонії, SIP Trunk, DID-номери та SMS-сервіси для бізнесів і кол-центрів у 150+ країнах світу.
 

Ми шукаємо Pre-Sales Specialist, який стане першим контактним пунктом для наших потенційних клієнтів та допоможе сейлз-команді ефективно вибудовувати процес продажів.
 

Обов’язки:

• Перший контакт із потенційними клієнтами (телефон, месенджери, email).
• Кваліфікація лідів за визначеними критеріями (бюджет, потреби, релевантність).
• Виявлення бізнес-потреб клієнта та попереднє консультування щодо рішень компанії.
• Підготовка та передача кваліфікованих лідів до відділу продажів.
• Підтримка сейлз-команди в підготовці комерційних пропозицій і презентацій.
• Ведення та актуалізація клієнтської бази у CRM.
• Співпраця з маркетингом для підвищення якості лідів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи у B2B-сфері (лідогенерація, sales support або account management).
• Володіння англійською мовою на рівні від B2.
• Вільне володіння українсьою та російською мовами (для коммунікації з клієнтами).
• Впевнене користування CRM (NetHunt або аналогічні).
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести діалог із клієнтом.
• Відповідальність, уважність до деталей, аналітичне мислення.
• Бажання розвиватися у напрямку Pre-Sales / Sales Engineering.
   

Ми пропонуємо:

• Комфортні умови роботи з фокусом на баланс, розвиток і довгострокову співпрацю.
• Стабільний графік роботи: пн—пт, 10:00–19:00 (за київським часом).
• Віддалений формат роботи з можливістю бути частиною міжнародної команди.
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування за рахунок компанії.
• Турботу про ментальне здоровʼя: доступ до корпоративного психолога.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Можливості професійного та кар’єрного зростання в напрямку Sales / Pre-Sales у міжнародному середовищі.
• Оплачувану відпустку.
• Активне корпоративне життя: внутрішні івенти, командні активності та конкурси, де цінується залученість і командний дух.

DID Global — міжнародна компанія, що спеціалізується на наданні високоякісних послуг IP-телефонії преміум-класу для бізнесу та особистого спілкування. Ми допомагаємо клієнтам масштабуватися, оптимізувати рекламні бюджети та суттєво збільшувати продажі.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо амбітного International Sales Manager, який зможе поєднувати активний пошук нових B2B клієнтів із професійним веденням наявних облікових записів. Вам потрібно буде працювати з міжнародними компаніями, розвивати акаунти, будувати довгострокові відносини та безпосередньо впливати на фінансове зростання компанії.

Основні обов’язки

• Активний пошук та залучення нових клієнтів, розширення бази контактів.
• Ведення клієнтських акаунтів: визначення потреб клієнтів та надання оптимальних рішень.
• Побудова довгострокових партнерських відносин і супровід клієнтів на всіх етапах співпраці.
• Опрацювання заперечень, консультування щодо послуг компанії та підготовка індивідуальних комерційних пропозицій.
• Виконання планів продажів та досягнення KPI.
• Організація та ведення власної вирви продажів у CRM.
• Комунікація через месенджери, телефонні дзвінки, електронну пошту та спеціалізовані платформи.

Ідеальний кандидат

• Мінімум 2 роки досвіду в продажах або підтверджений досвід у VoIP-індустрії.
• Володіння англійською мовою на рівні B2+ (для міжнародної комунікації).
• Вільне володіння українською та російською (для комунікації з клієнтами).
• Впевнене користування CRM-системами та готовність швидко адаптуватися до нових інструментів.
• Сильні навички ведення переговорів, активного слухання та опрацювання заперечень.
• Орієнтованість на результат, самомотивація та проактивність.
• Амбіції професійно зростати, з потенціалом у майбутньому очолити команду.

Ми пропонуємо

• Комфортне робоче середовище з сильним акцентом на баланс між роботою та особистим життям, розвиток і довгострокову співпрацю.
• Стабільний робочий графік: понеділок–п’ятниця, 10:00–19:00 (за київським часом).
• Віддалений формат роботи з можливістю бути частиною міжнародної команди.
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування за рахунок компанії.
• Підтримка ментального здоров’я: доступ до корпоративного психолога.
• Курси англійської мови, оплачені компанією.
• Можливості професійного та кар’єрного зростання в міжнародній компанії.
• Оплачувана відпустка.
• Активне корпоративне життя: внутрішні заходи, командні активності та конкурси, що сприяють залученості й командному духу.

Продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

• About the Role:
  Працювати з Tier1/Tier2 ринками, знаходити ефективні підходи під конкретні аудиторії, тестувати нові формати і партнерів, розширювати медіамікс.
  Дослідження джерел трафіку та переговорів з агенціями до контролю якості трафіку, масштабування, оптимізації ставок і креативів.
  Планувати, запускати й розширювати кампанії в advertising networks (Native/Push/Pops/Display/Video), знаходити стабільні зв'язки та доводити їх від тесту до великих бюджетів.

   

• Duties and Responsibilities:
  • Планування, запуск та масштабування рекламних кампаній у провідних рекламних мережах (Native, Push, Pops, Display, Video).
  • Взаємодія з локальними та міжнародними агенціями, які спеціалізуються на медійній рекламі (Pre rolls, banners, stickers, etc).
  • Управління повним циклом закупівлі трафіку: від тестування до масштабування та оптимізації.
  • Робота з рекламними платформами.
  • Постійна аналітика кампаній, оптимізація ставок, аудиторій та креативів на основі KPI (CTR, ROI, CPA).
  • Пошук і тестування нових джерел трафіку, форматів та підходів.
  • Тісна взаємодія з командою дизайнерів для створення ефективних креативів.
  • Робота з трекерами та системами аналітики для детального відстеження ефективності.
  • Формування звітів і прогнозів для менеджменту щодо ефективності кампаній.

   

• Required Hard/Soft Skills:
  • Досвід від 1,5-2 років на позиції Media Buyer з фокусом на advertising networks і mediabuying agencies.
•  Досвід роботи з рекламними мережами Trafficjunky, Exoclick, Propeller etc
  • Досвід закупівлі трафіку країн Tier1 та Tier2.
  • Впевнене володіння основними видами рекламного трафіку: Native, Push, Pops, Display, Video, Media advertising.
  • Практичний досвід роботи з трекерами та розуміння воронок монетизації.
  • Глибоке розуміння показників ефективності: CPA, CTR, ROI, CR, ARPPU тощо.
  • Вміння швидко адаптувати стратегії під змінні умови ринку або продукту.
  • Досвід масштабування кампаній від тестового до великого бюджету.
  • Сильні аналітичні навички, досвід A/B тестування.
  • Досвід управління бюджетом та звітності для фінансових/маркетингових команд.

Міжнародна affiliate-компанія шукає Media Buyer з актуальним досвідом у Gambling для роботи з Tier-1 GEO та масштабними бюджетами.

Обовʼязки:

• Запуск та масштабування Gambling-кампаній у Facebook Ads.
• Робота з PWA та iOS-додатками.
• Оптимізація кампаній та контроль юніт-економіки.
• Масштабування звʼязок із збереженням ROI.
• Тестування нових гіпотез і креативів (разом із дизайнером).
   

Вимоги: 

• 2+ роки досвіду в Gambling (affiliate модель).
• Практичний досвід роботи з Tier-1 GEO протягом останніх місяців.
• Досвід роботи зі спендом від $1000 daily.
• Розуміння моделей CPA / RevShare.
• Досвід роботи з PWA та/або iOS.
• Готовність поділитися актуальними кейсами.
• Досвід роботи в командному форматі.
• Системний підхід до масштабування та оптимізації.
   

Ми пропонуємо:

• Remote.
• Анлім бюджети для масштабування.
• Повну інфраструктуру для роботи.
• Штатного дизайнера.
• ЗП від досвід плюс бонуси.
• Мінімум бюрократії, швидкий запуск.

Ми шукаємо сильного та досвідченого Team Lead Media Buying, який підсилить нашу зростаючу команду.

Наша мета — побудувати еталонне агентство в індустрії, з глибокою експертизою в CPA-трафіку та Gambling-вертикалі. Нам потрібен лідер, який уміє збирати команди, прокачувати байєрів, масштабувати заливи та давати вимірюваний результат.

Якщо ти hands-on тимлід, якому реально подобається розвивати людей, знаходити робочі підходи й задавати нові стандарти на ринку — будемо раді познайомитися 🚀

Вимоги

• 2+ роки досвіду на позиції Team Lead Media Buyer
• Підтверджений досвід навчання та розвитку байєрів (від junior до middle/senior) — кейси вітаються
• Практикуючий спеціаліст, який сам запускає, оптимізує та масштабує кампанії
• Сильний досвід роботи з CPA-трафіком: test caps, пошук плюсових зв’язок, масштабування
• Глибоке розуміння якості трафіку, специфіки GEO та стабільних підходів
• Експертиза в топових GEO з доведеною здатністю виходити в плюс і масштабуватися

Обов’язки

• Формування та керування командою медіабайєрів
• Навчання й розвиток junior-спеціалістів до стабільних перформерів
• Запуск, ведення та оптимізація CPA-кампаній з фокусом на якість трафіку та результат
• Передача експертизи щодо:
  • створення зв’язок
  • тестування гіпотез
  • масштабування прибуткових кампаній
• Робота з test caps → high caps, побудова стабільного росту
• Аналіз ринку, трендів та GEO-підходів
• Фокус на ROI, LTV та редепозити, а не на швидкі, але вигораючі схеми

Що ми пропонуємо

• Конкурентна оплата:
  • фікс — обговорюється та формується під твої очікування
  • сітка до 50% 
  • + відсоток від заливу команди (обговорюєм також індивідуально)
• Необмежені бюджети під прибуткові кампанії
• Робота з TOP-брендами Gambling-ринку
• 20 оплачуваних днів відпустки
• Гнучке середовище без бюрократії
• Сильна команда: медіабайєри, affiliate, tech, creative, finance
• 100% remote — працюй звідки зручно

Real Media - це маркетингова агенція повного циклу, яка працює на міжнародних ринках (LATAM, Америка, Європа).
Ми створюємо бренд-стратегії, реалізуємо performance-кампанії, будуємо комунікації зі ЗМІ, розробляємо бренд-дизайн та забезпечуємо MICE-підтримку.
Ми монетизуємо креативність і створюємо ідеї, що реально рухають бізнес уперед.

Зараз шукаємо сильного PR Manager, у нішах iGaming, Betting, Affiliate, Crypto та Web3, з фокусом на міжнародні ринки.
 

✨Твої задачі:
 

- Розробка та реалізація PR-стратегії компанії
- Побудова та розвиток відносин зі ЗМІ, медіа, інфлюенсерами
- Підготовка прес-релізів, статей, колонок, коментарів
- Розміщення публікацій у профільних медіа
- Формування експертного позиціонування компанії та спікерів
- Робота з репутацією бренду
- Участь у просуванні компанії на міжнародних ринках (особливо LATAM)
 

✨Ми очікуємо:
 

- Досвід роботи у PR / комунікаціях / медіа від 1–2 років
- Розуміння digital-ринку (маркетинг, affiliate, crypto, iGaming - буде великим плюсом)
- Сильні навички письмової комунікації
- Вміння будувати контакти та домовлятися
- Проактивність і вміння працювати на результат
- Англійська -  від В2 
 

✨Ми пропонуємо:
 

- Роботу в міжнародній маркетинговій агенції
- Цікаві проєкти у динамічних нішах
- Можливість росту та впливу на розвиток бренду
- Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально)
- Сильну команду та адекватне керівництво