Jobs at Djinni

Шукаємо інженера для роботи над проєктом автономних наземних роботів. Ви будете створювати та налаштовувати робототехнічні системи, які працюватимуть у реальних польових умовах.

Що потрібно вміти:

Обов'язково:

• Впевнене програмування на Python
• Досвід програмування на Lua 
• Досвід роботи з Linux (командний рядок, налаштування системи)
• Практичний досвід з Raspberry Pi та Arduino
• Розуміння протоколів зв'язку: UART, CAN, I2C
• Базові знання комп'ютерних мереж
• Англійська мова (мінімум B1) для читання технічної документації

Буде перевагою:

• Знання C/C++
• Досвід інтеграції сенсорів (GPS, IMU, LiDAR тощо)
• Розуміння принципів автономної навігації

Ваші завдання:

• Підключення та калібрування сенсорів і периферійних пристроїв
• Розробка Python-скриптів для автоматизації процесів
• Налаштування комунікації між мікроконтролерами та бортовим комп'ютером
• Тестування та налагодження систем у лабораторних та польових умовах
• Участь у польових випробуваннях робототехнічних платформ
• Документування технічних рішень

Умови роботи:

• Формат: повна зайнятість, офіс + польові випробування
• Локація: м. Тернопіль
• Графік: гнучкий графік роботи
• Команда: робота в команді інженерів та розробників
• Розвиток: можливість навчання та роботи з сучасними технологіями робототехніки

Що ми пропонуємо:

• Роботу над реальними робототехнічними проєктами
• Можливість бачити результат своєї роботи "в полі"
• Досвід роботи з автономними системами
• Бронювання

Привіт, мене звати Юля, я HR-менеджер арбітражної команди Shh.group. Наша компанія понад 8 років на ринку, і ми створюємо найкращі умови для зростання талановитих фахівців.
 

Наразі ми шукаємо Assistant Media Buyer, який бажає розпочати свою кар'єру в арбітражі та стати професіоналом у своїй сфері. Якщо ти прагнеш швидкого розвитку, роботи з досвідченою командою та маєш величезне бажання вчитися — ми чекаємо саме на тебе!
 

 Що ми пропонуємо:

• Ставка та можливі бонуси, які зростають разом із твоїми результатами.
• Постійна підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справи та опанувати основи арбітражу.
• Потужний розвиток: навчання, реальні кейси, великі бюджети та можливість вирости до Media Buyer і навіть Team Lead.
• Ефективна інфраструктура: фармери, дизайнери, аналітики — усе, що потрібно для роботи.
• Комфортний гібридний формат роботи (під час випробувального терміну робота з офісу у Львові).
• Оплачувані відпустки, навчання, спортзал.
   

 Кого ми шукаємо:

• Людину, яка цікавиться арбітражем і хоче розвиватися в цій сфері.
• Знання основ реклами у Facebook.
• Високомотивовану, цілеспрямовану та готову докладати максимум зусиль для досягнення результатів.

 Надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди, яка допоможе тобі досягти кар'єрних висот! 

Чекаємо саме на тебе! 

🦍 Ape Traff — арбітражна команда, що активно масштабується та працює з Facebook-трафіком у iGaming.

Ми будуємо системний бізнес, де результат, люди та розвиток — не просто слова. У команді ми цінуємо ініціативу, здорові амбіції та бажання зростати разом із проєктом.

Зараз ми шукаємо Media Buyer Assistant FB, якого готові навчати й поступово виростити до самостійного Media Buyer.
 

🔥 Що ми пропонуємо

• налагоджену інфраструктуру для старту: акаунти, аналітика, креативна та технічна підтримка;
• навчання та менторство від досвідчених Media Buyer і Team Lead;
• реальну перспективу зростання до Media Buyer за 3–6 місяців (залежно від результатів);
• ставку + подальше фінансове зростання;
• роботу з сильними партнерами та актуальними оферами;
• віддалений формат;
• сильну внутрішню культуру: командні івенти, тімбілдинги, внутрішні навчання, подарунки та підтримку активного способу життя.
   

🚀 Чому тобі буде комфортно з нами

• ти заходиш у вже вибудувану систему, а не починаєш з хаосу;
• працюєш поруч із практикуючими баєрами, бачиш реальні кейси й цифри;
• отримуєш чіткий план розвитку та розуміння, як масштабуються зв’язки;
• твій дохід напряму залежить від твого прогресу та залученості;
• ти частина команди, де важлива не лише ефективність, а й люди.
   

👀 Кого ми шукаємо

• маєш мінімальний досвід у gambling (від 2 місяців) та вже працював(-ла) з Facebook Ads;
• розумієш базові метрики й хочеш розбиратися в аналітиці глибше;
• уважний(-а), відповідальний(-а), готовий(-а) швидко вчитися;
• шукаєш карʼєрний шлях у медіабаінгу, а не тимчасову роботу.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Головного Директ-маркетинг-спеціаліста, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії директ-маркетингових комунікацій відповідно до бізнес-цілей
• Впровадження та розвиток каналів direct-marketing у CRM-системі
• Інтеграція AI-моделей у CRM для підвищення персоналізації та ефективності кампаній
• Автоматизація продуктових кампаній, доопрацювання існуючої логіки тригерів та сценаріїв
• Постійне доопрацювання та оптимізація CRM-системи з урахуванням потреб маркетингу та продажів
• Проведення аналітики кампаній, контроль ефективності, підготовка дашбордів та звітності
• Розробка правил комунікації на основі даних (тригери, сегментація, частотність, сценарії)
• Забезпечення виконання КРІ за проєктами, дотримання термінів та якості впровадження

Основні вимоги:

• Вища освіта (маркетинг, менеджмент, банківська справа або суміжні напрямки)
• 3+ років досвіду роботи на позиції Product/Project Manager у сфері маркетингу або суміжних напрямах
• Досвід роботи у банківській/фінансовій сфері, зокрема з просуванням Fintech-продуктів
• Досвід реалізації маркетингових кампаній з використанням CRM-систем (наприклад, Salesforce, HubSpot, Bitrix24, eSputnik, тощо)
• Досвід роботи з вітринами даних, дашбордами, системами звітності

Додатковою перевагою буде:

• Досвід участі у впровадженні AI-рішень в маркетинг
• Знання та досвід роботи з Node-RED

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

• Дружній професійний колектив та сильну команду
  ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

  Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

  Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Про роль

Ми шукаємо самостійного UX/UI дизайнера рівня Middle / Middle+, для якого дизайн - це не лише екрани, а реальний вплив на продукт, користувачів і бізнес. У цій ролі ви матимете можливість працювати зі складними системними інтерфейсами, брати участь у прийнятті продуктових рішень, безпосередньо взаємодіяти з клієнтами та бачити результат своєї роботи в реальних продуктах, якими користуються тисячі людей.

Ця позиція підійде дизайнеру, який готовий брати відповідальність за результат, впевнено комунікувати з клієнтами та планомірно розвиватися в сторону Lead-позиції, розширюючи зону впливу від UX-рішень і структури продукту до участі в discovery, дизайн-рев’ю та менторстві.

Про компанію

Group BWT - міжнародна аутсорсингова та консалтингова компанія з 15+ роками досвіду на глобальному ринку. Ми працюємо з клієнтами зі США, Європи та Ізраїлю, створюючи складні цифрові продукти та технічно комплексні рішення для бізнесу у доменах: SaaS, CRM / ERP, FinTech, EdTech, HealthTech, eCommerce, dashboards, real estate, EHR / SCADA та інші системах та data-driven інтерфейсах та спеціалізуємось на кастомних рішеннях і складних продуктах, де важливі структура, логіка, UX та бізнес-результат.

Вимоги та навички:

Досвід роботи в IT-аутсорсі зі складними технічними рішеннями від 3 років, загальний досвід у дизайні бажано від 5 років.

UX-мислення та продуктовий підхід (обовʼязково)

• Розуміє бізнес-цілі та потреби користувачів, вміє переводити їх у логічні UX-рішення.
• Відрізняє проблему, її прояви та рішення.
• Працює з альтернативними UX/UI-варіантами.
• Вміє працювати з невизначеністю: уточнює вводні, формує допущення, пропонує варіанти.
• Розуміє вплив UX/UI-рішень на користувацький досвід та бізнес-результат.

Робота зі структурою та складними флоу

• Упевнено проєктує user flows, включно з багатокроковими сценаріями, розгалуженнями та edge-cases.
• Вибудовує інформаційну архітектуру (IA), навігацію та логіку взаємодії.
• Має досвід роботи зі складними інтерфейсами:
  dashboards, таблиці, фільтрація, статуси, ролі та права доступу.
• Враховує стани інтерфейсу: empty, error, loading, success, validation, permissions.
   

UX-артефакти та документація

• Створює та підтримує UX-артефакти: flows, wireframes, клікабельні прототипи.
• Уміє структурувати «сиру» інформацію від клієнта та перетворювати її в логічну документацію.
• Формує зрозумілі пояснення логіки поведінки інтерфейсу для команди розробки.
   

UI та візуальна системність

• Створює акуратний, сучасний UI для веб-платформ і систем.
• Працює компонентно, дотримується консистентності та візуальної ієрархії.
• Розуміє принципи дизайн-систем: компоненти, стани, змінні, адаптивність.
• Враховує технічні обмеження та особливості реалізації.

Інструменти та hard skills

• Впевнене володіння Figma: Auto-layout, Components & Variants, Variables, responsive design, прототипування.
• Використання FigJam / Miro для user flows, схем, структур і командної роботи.
• Практичний досвід end-to-end UX/UI у веб-проєктах:
  від структури до фінального UI та handoff.

Design tokens та handoff

• Базове розуміння design tokens.
• Уміння готувати дизайн до передачі в розробку з урахуванням компонентів, станів і логіки використання.
   

Естимейти та робота з процесом

• Уміння оцінювати обсяг і складність дизайн-задач.
• Формування попередніх та уточнених естимейтів із поясненням допущень.
• Розуміння факторів, що впливають на точність оцінки:
  невизначеність вимог, кількість ролей і сценаріїв, ітерації, інтеграції.

Досвід роботи з AI

Практичне використання AI-інструментів у UX/UI-процесі:
ресерч, структуризація інформації, генерація ідей, прототипування та допоміжні задачі.
Важливо: ми використовуємо AI як частину щоденної роботи:
для пришвидшення ресерчу, структуризації вимог, генерації ідей та підвищення ефективності та для нас AI - не «фіча», а невід'ємний інструмент сучасного дизайнера.

Комунікація та англійська мова

• Рівень англійської B2+ (участь у дзвінках, обговорення вимог, презентація рішень).
• Уміння ставити уточнювальні запитання, фіксувати домовленості та аргументувати рішення.
• Комфортна взаємодія з клієнтами, PM/BA, розробниками та дизайнерами.
   

Самостійність та відповідальність

• Здатність самостійно вести задачі та приймати рішення в межах своєї зони відповідальності.
• Дотримання домовленостей, дедлайнів і процесів.
• Регулярна комунікація статусу задач і завчасне попередження про ризики.

Soft skills

• Гнучкість та адаптивність до змін.
• Емоційний інтелект і поважна комунікація.
• Конструктивна робота з фідбеком і правками.
• Ефективна взаємодія з технічною командою.

Буде плюсом (ріст до Lead)

• Глибша участь у Discovery: воркшопи, problem statements, гіпотези, пріоритизація.
• Досвід досліджень і валідації: інтерв’ю, юзабіліті-тести.
• Участь у створенні та розвитку дизайн-систем (гайди, правила, бібліотеки).
• Презентації рішень на рівні продукту, дизайн-рев’ю, менторство.
   

Необовʼязково, але вітається: досвід роботи з Adobe Photoshop / Illustrator, motion, мікроанімаціями та бренд-дизайном як додаткове посилення UX/UI-експертизи.

Основні задачі:

• Участь у проєктах як UX/UI дизайнер, включно з етапами discovery (залежно від проєкту).
   
• Аналіз вводних і документації, структуризація вимог, побудова IA та user flows.
   
• Проєктування wireframes, прототипів і фінального UI з дотриманням компонентного підходу.
   
• Презентація рішень клієнтам, аргументація логіки та фіксація домовленостей.
   
• Робота в тісній звʼязці з PM/BA, розробниками та дизайнерами, підтримка handoff.
   
• Оцінка задач і надання естимейтів з урахуванням ризиків та невизначеності.
   

Ми пропонуємо

• Професійну дизайн-середу та можливість росту до Lead-позиції за сильних результатів і розширення зони відповідальності.
   
• Наставництво та розвиток комунікаційних і управлінських навичок, з фокусом на взаємодію з клієнтами та продуктовими командами.
   
• Міжнародні проєкти різної складності та доменів, роботу з системними продуктами та технічно складними рішеннями.
   

• Прозорі процеси, стабільну командну комунікацію та підтримку менеджменту

   

• Конкурентну компенсацію відповідно до рівня навичок, відповідальності та реального внеску в результат.
   
• Співпрацю з компанією, якій довіряють відомі клієнти - роботу з різноманітним портфелем кейсів і проєктами для відомих брендів.
   
• Професійний розвиток та освітню підтримку 

• Корпоративні знижки та партнерські програми - спеціальні пропозиції для співробітників і їхніх близьких, зокрема в одній із найбільших мереж спортзалів в Україні, а також від інших партнерів.

• 21 оплачуваний календарний день відпустки, 15 оплачуваних лікарняних та додаткові вихідні дні, що дозволяють підтримувати здоровий баланс між роботою та особистим життям.

  
  
   

Про компанію VALMAX

Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!
 

Ми шукаємо талановитого та досвідченого Brand/Graphic Designer, який прагне комплексно працювати над Brand Identity у синергії з Brand Positioning Experts над сталими брендами по всьому світу!

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Маєш досвід на позиції Brand/Graphic Designer від 2 років, створив більше 10 логотипів за останній рік.
• Розумієш поняття: brand personality, user personas, customer emotions, tone of voice, brand positioning та інші.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Маєш досвід і розумієш принципи побудови Brand Guidelines/Brand Books.
• Вмієш розробляти brand patterns та product packaging (лейбли, упаковка продуктів).
• Вмієш створювати Brand Assets/Attributes (рекламні креативи, мерч, поліграфію).

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Маєш навички малювання (ілюстрації).
• Вмієш працювати з motion design, навіть на базовому рівні. Можеш створити анімаційний логотип.
• Маєш досвід створення дизайну презентацій/pitch decks.
• Володієш англійською на рівні B2. Команда україномовна, мітинги проводять Project Managers, але цей скіл важливий для твого професійного зростання.
• Вмієш працювати з AI tools на Advanced рівні.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.
  P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.
   

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 10+ дизайнерів у напрямках Brand Design та Graphic Design, https://valmax.agency/services/branding/, https://valmax.agency/services/design/graphic-design/ .
• Основними завданнями будуть створення логотипів та Brand Guidelines. Ми не робимо "лого аби було", це комплексний процес.
• Оформлення презентацій, pitch decks.
• Дизайн креативів, рекламних матеріалів, поліграфії (дуже рідко).
• Дизайн продуктів (упаковка, лейблінг).
• Ілюстрації та графіка для сайтів.
• Робота в синергії та під керівництвом Lead Brand Designer.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts).

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері Brand Design, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 😆

Чому ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

📌 Компанія активно зростає останні півроку, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та портфоліо з логотипами – і ми обов’язково поспілкуємося! 
 

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

Про компанію  

Self-ERP – це українська компанія-інтегратор комплексних автоматизованих рішень для розвитку та управління бізнесом середніх та великих організацій на базі ERP-системи (Планування ресурсів підприємства) Odoo Enterprise. Ми розробляємо рішення, які зміцнюють позиції наших клієнтів на ринку та сприяють розвитку.   

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

• Прийом, консультування та супровід звернень користувачів щодо роботи ERP Odoo та продукту «Облік для України» через визначені канали підтримки;
• Збір та аналіз інформації щодо помилок функціоналу, дослідження причин та участь в їх усуненні;
• Коректне опрацювання звернень відповідно до внутрішніх процедур: визначення пріоритету, типу запиту, тегів, передача іншим командам за потреби;
• Самостійний аналіз запитів і пошук рішень на основі доступної документації та знань системи;
• Участь у тестуванні нового функціоналу та підготовка внутрішніх інструкцій для користувачів;
• Поповнення та ведення документації продукту «Облік для України», участь у створенні навчальних матеріалів (онлайн-курси, FAQ тощо);
• Забезпечення якісного та своєчасного опрацювання запитів відповідно до SLA;
• Участь у впровадженні функціоналу та консультації користувачів;
• Тісна співпраця з іншими відділами, включно з продуктовою командою, для розвитку бази знань та покращення сервісу підтримки.

ОСНОВНІ ВИМОГИ

• Вища освіта у сфері економіки, фінансів або обліку;
• Досвід роботи з ERP-системами від 1 року;
• Бажання працювати з клієнтами та навчати користувачів;
• Вміння описувати помилки та формулювати задачі для розробників;
• Хороші комунікативні навички, вміння структуровано пояснювати складні реч;
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, проактивність.
• Навички вирішення проблем.

• Рівень англійської — B2.

   

  БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ

• Досвід роботи у сфері бухгалтерського обліку, фінансів або фінансової звітності;
• Розуміння бізнес-процесів виробництва та рітейлу;
• Знання платформи Odoo: стандартні модулі (Sales, Purchase, Accounting, CRM, POS, Inventory, Manufacturing тощо).

МИ ПРОПОНУЄМО

• Навчання сучасній ERP-системі Odoo.
• Підтримку досвідченого ментора на випробувальному терміні і після нього.
• Можливість професійного та кар’єрного зростання.
• Безкоштовні курси англійської після випробувального терміну.
  Сучасний та комфортний офіс у м. Львів.
   

Improve Team - команда, яка понад 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Знаходимось у пошуку сильних та амбітних UAC Media Buyer. Тут бачать твій потенціал 💫

💵 Що ми пропонуємо:
 

• конкурентна ставка + високий % від профіта;
• повністю віддалена робота;
• unlim бюджети для твоїх заливів та вся необхідна інфраструктура;
• великий вибір ГЕО та оферів;
• сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• можливість росту: фінансово та кар'єрно (є можливість стати лідом усередині підкоманди).

💻 Від тебе:
 

• успішний підтверджений досвід профітного заливу Google UAC від 1 року;
• практичний досвід роботи з бюджетами від 10к$/місяць;
• ідеальне володіння усіма сра-метриками;
• досвід роботи з партнерками/рекламодавцями;
• наявність успішних кейсів по 5+ ГЕО;
• досвід роботи з різними типами акаунтів;
• володіння трекерами.
   

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.  

Зараз шукаємо Technical Project Manager, який буде працювати в команді, яка відповідає за підтримку та розвиток одного з ключових інструментів для оформлення договорів страхування та роботи з клієнтами. 

Наш процес найму включає: співбесіду з рекрутером та тестове завдання, технічну співбесіду з СТО, знайомство з HRD. Усі 3 етапи займають разом орієнтовно 4 години. 

Ваші основні задачі:  

• Планування, контроль і звітність по delivery, управління спринтами, релізами, ризиками 
• Пріоритизація backlog'у, написання user stories і acceptance criteria    
• Комунікація з клієнтом: збір вимог, управління очікуваннями, презентування результатів 
• Тісна співпраця з архітектором і техлідерами для уточнення технічних рішень     
• Участь у performance review, рекомендаціях щодо розвитку членів команди  
• Координація між технічною командою, QA, аналітиками, DevOps 
• Розуміння бізнес-цілей і здатність перетворювати їх у технічні плани     

Що ми очікуємо від Вас: 

Досвід та бекграунд: 

• 5+ років досвіду в IT, з них - щонайменше 2–3 роки на позиції Project Manager, Delivery Manager, Product Owner або Business / System Analyst у продуктовій чи аутсорсній компанії  
• Попередній технічний досвід у розробці або системному аналізі (бажано з Java-екосистемою)   
• Досвід керування командами (мінімум - 5 людей)  
• Успішне управління end-to-end delivery середніх і великих  enterprise-проектів (від discovery до релізів) 

Технічна обізнаність (обов’язково на рівні розуміння, не hands-on): 

• Java 11–21, Spring Framework (Boot, Data, Security, Cloud) — розуміння архітектури, модульності, сервісів 
• SQL (PostgreSQL, MS SQL) — базове розуміння моделей даних, індексів, транзакцій   
• Redis, Elasticsearch — знання цілей використання (кешування, пошук, performance)   
• CI/CD (GitLab pipelines) — базове розуміння процесу розгортання, версіонування, code review flow   
• Розуміння принципів REST API, мікросервісної архітектури, message brokers (Kafka / RabbitMQ — як плюс).   

Буде плюсом:  

• Наявність професійних сертифікацій, таких як PSPO / PSM / PMP / ITIL / SAFe PO-PM   
• Досвід роботи у страховій, фінансовій або B2B-сфері.  

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Ми в пошуку проактивного рекрутера, який вміє зазирнути в саму суть вакансії, зрозуміти її головні виклики, говорить однією мовою з Hiring-менеджером навіть якщо він не говіркий, аналізує ринок кандидатів та конкурентів, будує стратегію пошуку під свої задачі та отримує задоволення від процесу роботи і від його результатів.

Основні вимоги:

• Від 2 років на посаді рекрутера в технологічних/виробничих компаніях (рекрутинг-агенція буде перевагою).
• Досвід роботи з повним циклом рекрутингу: комунікація з Hiring-менеджером щодо деталей заявки, формування портрета кандидата, сорсинг, проведення рекрутингових інтерв’ю, процесинг кандидата на всіх етапах, зворотний зв’язок.
• Досвід роботи з різноплановими технічними вакансіями — ти розумієш, що таке Software та Hardware і знаєш особливості пошуку й канали, які «працюють».
• Високі комунікативні навички.

• Вільне володіння українською, англійська на рівні B1.

   

Задачі:

• Опрацювання заявки на пошук та погодження деталей з Hiring-менеджером
• Сорсинг, робота з платформами пошуку, додатковими каналами та ком’юніті потенційних кандидатів
• Проведення рекрутингових інтерв’ю
• Підтримання комунікації на всіх етапах процесу відбору
• Участь у формуванні позитивного бренду роботодавця

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: оплачувані відпустки, лікарняні, соціальні внески
• Конкурентну оплату праці з прозорою системою переглядів та орієнтацією на ринок
• Кар’єрний розвиток: можливість професійного зростання як по вертикалі, так і горизонтально
• Динамічну команду та сучасні технології: робота у сфері, де результат залежить від сьогоднішньої динаміки
• Медичне страхування: турбота про фізичне та ментальне здоров’я співробітників
• Курси англійської мови: незалежно від поточного рівня

• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям у пішій доступності від метро

   

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.
 

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.
 

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі — забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.
 

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.
   

Зараз ми в пошуку Senior Data Analyst, який (-яка) надаватиме повну аналітичну підтримку маркетинговим і продуктовим командам, а згодом — очолить напрям дата аналітики для наших продуктів.

Твоя зона впливу:

• Аналіз даних, формулювання та перевірка гіпотез для покращення ефективності маркетингових активностей
• Створення дашбордів та звітів, моніторинг цілісності та достовірності даних
• Знаходження маркетингових інсайтів разом з командою Performance Marketing
• Cпівпраця з продуктовою командою для пошуку точок росту між маркетингом та продуктом

Для нас важливо:

• Від 3 років досвіду на позиції дата аналітика
• Досвід роботи з даними в Python
• Досвід роботи з даними за допомогою SQL
• Досвід візуалізації у Tableau/PowerBI/Redash
• Високий рівень мотивації та бажання розвитку

Буде плюсом:

• Знання маркетингової аналітики та атрибуції
• Досвід роботи з subscription-based бізнес моделлю
• Розробка предиктивних моделей для оцінки маркетингових інвестицій
• Вміння брати відповідальність і виконувати задачі «під ключ»

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.Ми шукаємо досвідченого  Affiliate manager 
Твоя задача — масштабувати affiliate-напрям, залучати нових партнерів, підтримувати активних і забезпечувати стабільний потік якісного трафіку.

Вимоги
2+ роки досвіду роботи Affiliate Manager / Partner Manager (у iGaming).
Розуміння моделей монетизації (CPA, CPМ, Hybrid, Flat).
Досвід у роботі з аналітикою: Google Sheets, Excel, PowerBI, CRM, трекери.
Вміння вести переговори англійською (Intermediate+).

Обов'язки
Пошук, залучення та розвиток нових affiliate-партнерів (вебмайстри, агентства, CPA-сітки).
Ведення переговорів, підготовка умов, контроль виконання KPI по трафіку.
Аналіз якості трафіку: CR, FTD, ROI, Retention.
Підготовка промоматеріалів і технічних рішень спільно з маркетингом.
Постійна оптимізація умов співпраці.
Участь у виставках і галузевих подіях (SiGMA, iGB, Affiliate World).
Регулярна звітність про результати, прогнози та рекомендації.
Взаємодія з внутрішніми командами маркетингу / аналітики / промо / продуктом.

Буде плюсом
Досвід роботи на великому продукті, зокрема в Україні.

Умови роботи
Конкурентну фіксовану оплату + бонус від результату.
Можливість впливати на розвиток партнерського напрямку.
Роботу у сильній, досвідченій команді
Гнучкий формат: офіс у Києві або remote.
​Медичне страхування
Професійний розвиток, поїздки на івенти, нетворкінг.

 

Українська компанія, що спеціалізується на професійному процесуванні даних, комп’ютерному програмуванні, технічних рішеннях в галузі IT, прогнозної аналітики — Фабрика Даних, в пошуках амбіційного Junior Python Developer.
Вимоги :

комерційної розробки від 0.5 років;
Досвід розробки REST API за допомогою FastAPI /Flask/aiohttp;
Досвід роботи з asyncIO бібліотекою та асинхронним кодом загалом;
Досвід роботи з реляційними базами даних;
Досвід використання SQLAlchemy;
Базові знання Docker, Git;
Вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з іншими розробниками;
Самоорганізація і виконання поставлених задач в терміни;
Бажання активно брати участь в процесі розвитку проекту і пропонувати свої ідеї.

Обов’язки :
Розробка API з нуля а також долучення до розробки вже існуючих проектів;
Проектування нових ендпонтів з врахуванням дизайну та потреб front-end розробників;          

Ми пропонуємо :

• Графік роботи з 9:00 до 18:00, спочатку робота виключно в офісі для адаптації, потім можливість 4 дні працювати дистанційно та 1 фіксований день на тижні в офісі
• Конкурентна заробітна плата за результатами співбесіди
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
• Комфортний офіс поблизу ст. м. Політехнічний інститут                                                                             

Етапи спібесіди:  -Розмова з рекрутером(15 хвилин); - Технічний прескрінінг(20-30 хвилин); - Технічне інтерв'ю (1 година)

TIRAS Technologies — провідний український виробник систем безпеки та охоронних систем вже понад 30 років!

Завдяки високій якості продукції та інноваційним рішенням у сфері безпеки ми здобули довіру клієнтів не тільки в Україні, а й за її межами. Ми забезпечуємо захист житла, бізнесу та промислових об'єктів, гарантуючи безпеку життя та майна. 

TIRAS Technologies — справжній R&D з повним циклом від ідеї до розробки. Ми у пошуку талановитого Hardware Development Engineer, що зможе підсилити нашу команду.

Обовʼязки:

• Участь в розробці та проектуванні нових продуктів компанії.
• Впровадження у серійне виробництво нових моделей продукції компанії.
• Тестування та налагодження роботи прототипів продукції компанії.
• Підтримка існуючих продуктів компанії.
• Взаємодія з іншими відділами компанії для забезпечення високої якості продукції.
• Участь у впровадженні нових технологій та методик у виробничий процес.

Вимоги:

• Технічна освіта.
• Знання сучасної елементної бази.
• Базові знання схемотехніки, монтажу та налагодження електронних компонентів.
• Вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри та інші), паяльними інструментами.
• Досвід роботи з технічною документацією на радіокомпоненти (datasheet).
• Аналітичні навички та увага до деталей.
• Вміння працювати в команді та комунікабельність.
• Бажання навчатись та розвиватись у своїй спеціальності.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з безпровідними технологіями передачі даних (Wi-Fi, BLE, GSM, LTE, Sub-1GHz).
• Досвід роботи з приладами на мікроконтролерах.
• Базові знання з трасування, компоновки (розведення) друкованих плат.
• Знання англійської мови на рівні читання та розуміння технічної документації.
• Досвід проведення аналізу та роботи з вимогами стандартів з електромагнітної сумісності, безпеки.
• Розуміння правил, підходів до оформлення конструкторської документації.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Сучасне обладнання та інструменти для роботи.
• Дружній та професійний колектив.

Приєднуйся до команди TIRAS Technologies і роби світ безпечнішим разом з нами!

Про нас:

Industrial ADS — міжнародна digital-компанія, яка допомагає бізнесам у США, ЄС, UK та Україні стабільно працювати з рекламними інструментами, масштабувати онлайн-просування та управляти великими рекламними активами.

Ми працюємо з:

• великими бюджетами та відповідальними клієнтами,
• довгостроковими контрактами,
• складними, але дуже цікавими digital-проєктами.

Зараз ми активно масштабуємо партнерську мережу та шукаємо людей, які хочуть рости разом з нами — у доході, навичках і кар'єрі.

Твої завдання:

• Пошук потенційних B2B-клієнтів (LinkedIn, Telegram, email, платформи типу Upwork тощо)
• Ініціація першого контакту та прогрів комунікації
• Виявлення потреб клієнтів і коротка презентація наших сервісів
• Передача зацікавлених лідів у sales-команду
• Ведення лідів та результатів у CRM / таблицях
• Тестування нових каналів, гіпотез і підходів до залучення клієнтів

Що для нас важливо:

• Комунікабельність і вміння вести діалог без нав'язування
• Інтерес до digital-сфери (реклама, трафік, онлайн-бізнес)
• Бажання навчатися продажам і розвиватися у B2B
• Самостійність, відповідальність і фокус на результат
• Англійська — для листування або коротких дзвінків (буде плюсом, але не стопер)

Досвід у продажах або лідогенерації — плюс, але не обов'язковий. Ми навчаємо, даємо скрипти, матеріали й підтримку.

Що ти отримаєш:

• Безкоштовне навчання та оплачуване стажування 
• Чітку систему: ставка + прогресивні бонуси від обороту клієнтів після успішного стажування - 300-600+ $/міс (в залежності від графіку роботи, кваліфікації, досвіду, та результатів)
• Роботу з міжнародними клієнтами та серйозними бюджетами
• Готові інструменти: CRM, скрипти, аналітику та підтримку команди
• Реальну можливість вирости до SDR / BizDev / Head of Sales
• Вплив на розвиток компанії та власний дохід

Для нас важливі не тільки твої навички, а й твоє бажання розвиватися.

Відгукуйся на вакансію — ми зв'яжемося з тобою якнайшвидше.