Jobs at Djinni

Привіт! Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Зараз ми шукаємо Trust & Safety Manager. Якщо ти знаєш, як балансувати між свободою користувачів та правилами ком'юніті – чекаємо твій відгук. Твоє завдання – зробити так, щоб користувачі відчували себе в безпеці, а продукти відповідали найвищим стандартам.

Що ти будеш робити:
— Створювати та впроваджувати правила спільноти (community guidelines);
— Прогнозувати потенційні загрози та розробляти стратегії їх мінімізації;
— Налаштовувати процеси модерації продуктів;
— Розробляти інструменти для моніторингу безпеки;
— Співпрацювати з юридичним відділом для відповідності глобальним стандартам.

У нас буде метч, якщо ти:
— Маєш досвід від 2-х років у сферах trust and safety, content moderation, support або compliance у великих IT-продуктах;
— Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+;
— Вмієш працювати з даними та приймати рішення на основі цифр;
— Маєш досвід найму та керування командою.
 

Пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Шукаємо React Native розробника для розробки мобільного iOS-застосунку для психологів, який дозволяє зручно зберігати та керувати клієнтськими нотатками голосом.

Вимоги:

• 3+ роки комерційного досвіду з React Native
• Досвід розробки та публікації iOS-застосунків
• Робота з Firebase (auth, firestore)
• Досвід з in-app subscriptions
• Інтеграція push-нотифікацій (OneSignal або аналоги)

• Увага до UX та якості мобільного інтерфейсу

   

Буде плюсом:

• Досвід з App Store review process
• Робота з аудіо / voice-фічами

Ми - Gorilla Traff, молода команда, яка активно розвиває digital-кампанії у Tier-1, Tier-2 та Tier-3 GEO. За рік ми виросли у кілька відділів і продовжуємо масштабуватися, тож шукаємо Motion Designer-а, який допоможе створювати ефективні рекламні креативи для наших проєктів.

📌 Твої задачі

• Створювати анімаційні креативи (банери, GIF, short-відео, тізери).
• Робити промо-ролики та прев’ю для соцмереж.
• Адаптувати креативи під Facebook.
• Оптимізувати файли для швидкої модерації.
• Візуалізувати ігровий контент (слоти, внутрішньоігрові елементи).
• Готувати кілька варіантів під A/B-тести.
• Співпрацювати з медіабаєрами та іншими командами.
• Працювати з брендбуком і айдентикою Gorilla Traff.
   

🧠 Важливі soft skills

• Креативність і візуальне мислення.
• Швидкість і уважність до деталей.
• Вміння працювати в команді.
• Самоорганізація та тайм-менеджмент.
• Стресостійкість і гнучкість.
   

💻 Hard Skills

• Adobe After Effects — анімація.
• Adobe Premiere Pro — монтаж.
• Photoshop / Illustrator — графіка.
• Figma — адаптація під мобільні/веб формати.
• Опціонально: Cinema 4D / Blender — 3D.
   

Буде плюсом: досвід у performance-маркетингу (CTR, CR, A/B-тести).

🚀 Ми пропонуємо

• Випробувальний термін: 2 місяці.
• Робочий графік: 10:00 – 19:00, повний день, віддалено.
• Роботу в амбітній команді, яка масштабується щомісяця.
  Дружню атмосферу й можливість впливати на результат.
• 21 день оплачуваної відпустки.
• Віддалений формат
• Фікс+бонуси (все залежить від твого досвіду)

📌 Етапи відбору

1. Знайомство – коротка онлайн-зустріч, щоб обговорити досвід, портфоліо та очікування.
2. Другий етап інтерв’ю – детальніше спілкування з командою щодо робочих процесів та підходів.
3. Оффер – фінальне погодження умов співпраці.

📩 Якщо ти хочеш, щоб твої креативи бачили мільйони й приносили результат — надсилай портфоліо та приєднуйся до Gorilla Traff 🚀

Ми — BNX | Media. Працюємо швидко, мислимо цифрами та масштабуємо результат.
Будуємо сильні команди, тестуємо нові інструменти й забираємо максимум з кожного GEO.
 

Зараз шукаємо Head of Sales, який зможе вибудувати системний sales-відділ і масштабувати прибуток.

🔗 Наш спеціаліст має: 
 

• Досвід від 2+ років на позиції Head of Sales / Sales Lead / Sales Manager (Crypto / Forex / High-risk);
• Досвід побудови або масштабування відділу продажів;
• Управління командою 5+ менеджерів;
• Глибоке розуміння sales-воронок та роботи з лідами;
• Досвід роботи з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 GEO;
• Розуміння метрик: CR, CPL, CPA, FTD, ROI, LTV;
• Сильні навички мотивації, контролю та розвитку команди.

🔗 Обовʼязки: 
 

• Побудова та розвиток sales-структури;
• Управління командою sales-менеджерів та TL;
• Контроль якості обробки лідів;
• Аналіз конверсій на кожному етапі воронки;
• Оптимізація скриптів продажів та процесів;
• Робота з retention та підвищення LTV клієнтів;

Взаємодія з Media Buying та Affiliate командами. 

🔗 З нами ти отримаєш: 

• Фікс + % від revenue / profit відділу + бонуси;
• Гібридний або віддалений формат; 
• Гнучкий початок робочого дня; 
• Розкішний, обладнаний всім необхідним офіс в м. Київ; 
• Медичне страхування, яке повністю покривається компанією;
• Курси професійного розвитку та англійської мови; 
• Трансфер (корпоративне таксі) за рахунок компанії;
• Паркувальне місце; 
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Mate academy — EdTech стартап з АІ powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів. 

🤘 Понад 5000 випускників Mate вже отримали роботу в ІТ після 4 місяців навчання.

Ми вдвічі виросли за останній рік та невпинно розширюємо нашу амбітну та заряджену sales команду. Тому зараз шукаємо +1 Sales Manager (B2C - remote/дзвінки).

Впевнені, ти підсилиш команду своєю експертизою. Твоєю основною задачею буде продаж освітніх курсів по телефону. Наша навчальна програма є найкращою на ринку, про це свідчить 80% employment rate наших випускників.

Твої якості та навички, які будуть цінними:

— Досвід 1 р.+ в телефонних продажах (B2C);

— Вільне володіння українською мовою;

— Відповідальність, увага до деталей, системність;

— Англійська мова A2/B1 (Продаж курсів відбувається українською мовою, проте ми маємо багато внутрішньої документації англійською та колег з різних країн, тож ми очікуємо, що ти зможеш читати та мінімально спілкуватись за потреби)

Твої задачі будуть наступними:

— Телефонні продажі наших освітніх курсів за різними напрямками;

— Робота з базою теплих лідів;

— Підтримка онлайн чатів з клієнтами;

— Робота з CRM системою;

— Розробка ідей з покращення якості переговорів і підвищення конверсії.

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

— Робота з найкращим edtech продуктом на ринку України;

— Корпоративна культура схожа на Google, відсутність бюрократії;

— Безкоштовна корпоративна англійська (2 рази на тиждень);

— Повна зайнятість (на вибір - нд-чт: 11:00-20:00 або пн-пт: 10-19);

— Оплачувана відпустка та лікарняні;

— Комфортний pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем

— Безкоштовні ланчі за рахунок компанії, коли працюєш з офісу;

— Техніка для роботи

Формат роботи - на вибір:

1. Віддалено
2. Гібрид - офіс в центрі Києва

Твоя майбутня команда:

Ми віримо, що найкращі спеціалісти розвиваються поруч з такими ж колегами, тому наймаємо тільки топових менеджерів з продажу. Результат — наша сейлз-команда щомісяця бʼє рекорди/перевищує попередні результати. У цьому допомагають орієнтація на результат, відсутність нездорової конкуренції й токсичності, а також віра в продукт і місію компанії.

Рекрутмент-процес

— Тестове завдання;

— Інтерв'ю із рекрутером (в Google Meet);

— Фінальне інтерв’ю тім лідом та рекрутером.

Звучить цікаво? Тоді давай знайомитись!

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, що створює та масштабує eCommerce DTC-бренди та affiliate-CPA проєкти.
У нас є власні бренди, клієнтські eCommerce-проєкти та CPA-партнерська мережа.
Команда працює у США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Основні ринки — Tier-1 (США, Європа, Канада).

Кого шукаємо?

Шукаємо Web Designer на проєктну співпрацю, який буде працювати з міжнародними eCommerce-брендами та допомагати створювати сучасні, конверсійні та візуально сильні digital-рішення.

Що ти будеш робити у нас?

• Розробляти дизайн landing pages, eCommerce-сторінок та воронок продажів.
• Створювати дизайн для DTC-брендів (сайти, промо-сторінки, спецпроєкти).
• Працювати з UI/UX-логікою та покращувати користувацький досвід.
• Адаптувати дизайн під різні пристрої (desktop / mobile).
• Співпрацювати з маркетинг- та перфоманс-командами для створення конверсійних рішень.
• Працювати з брендбуками та підтримувати візуальну айдентику проєктів.
• Передавати дизайн у розробку та супроводжувати реалізацію.

• Вносити покращення на основі аналітики та A/B-тестування.

   

Ти наш метч, якщо:

• Маєш досвід роботи веб-дизайнером від 2 років.
• Маєш досвід роботи з eCommerce-проєктами.
• Розумієш принципи конверсійного дизайну та UX для онлайн-продажів.
• Вмієш працювати у Figma (або інших професійних інструментах).
• Відповідальний(на), уважний(на) до деталей та дотримуєшся дедлайнів.

• Маєш англійську мову на рівні B2 і вище (для роботи з міжнародними командами).

   

Великим плюсом буде:

• досвід роботи з DTC-брендами;
• досвід у luxury / premium сегменті;

• розуміння принципів CRO та A/B-тестування.

   

Що пропонуємо:

• Проєктний формат співпраці.
• Повністю віддалену роботу.
• Роботу з міжнародними eCommerce-брендами.
• Конкурентну оплату за проєктами.
• Можливість довгострокової співпраці.
  
  Якщо ти відчуваєш, що ми створені один для одного, то надсилай своє портфоліо, і давай працювати!!

Про нас:

Feodal — українська аграрна IT-компанія, лідер ринку у сфері управління земельним банком серед фермерів та громад. 
 

 Ми створюємо процесуальні цифрові продукти для:

• фермерів,
• територіальних громад,
• власників земельних ділянок,
• операторів протимінної діяльності.
   

Наші рішення допомагають клієнтам та користувачам не тільки отримувати дані, але й управляти процесами. 

Кого ми шукаємо

Маркетолога, який:

• має від 4 років досвіду;
• вміє працювати на лідогенерацію;
• готовий глибоко розбиратись в нішевому продукті;
• має аналітичне та креативне мислення, неупереджений, вміє висувати гіпотези на основі цифр, вміє досліджувати ринок та потреби клієнтів;
• готовий детально вивчати споживача, та його Jobe to be done 

орієнтований не тільки на зовнішнє залучення а і на роботу з продуктом.

Твої задачі і який досвід потрібний:

• Побудова та реалізація маркетингової стратегії;
• Генерація та масштабування лідів для B2B (фермери, агрокомпанії);
• Робота з воронкою на аналітичному рівні;
• Досвід роботи у запуску рекламний кампаній та досвід роботи з командою PPC (Google Ads, Meta, Tik Tok);
• Просунута робота з маркетинговою аналітикою, аналіз ефективності кампаній, розуміння маркетингових метрик і творення рішень для покращення показників;
• Робота з лендингами, меседжами, рекламними креативами, розсилками та вміння постановки ТЗ дизайнерам;
• Активна робота з Retention marketing;
• Співпраця з дизайнерами, копірайтерами, сейлз-командою та IT-командою ;

• Формування позиціонування та меседжів для різних сегментів продукту.

   

  Наші очікування:

   

• Проактивність;
• Креативнісь;
• Системність в мисленні, розуміння маркетингу як комплексного явища;
• Відповідальність;
• Готовність до викликів і навчання;
• Гнучкість;

• Вміння працювати в команді.

   

  Буде плюсом:

• Досвід роботи з IT або SaaS-продуктами;
• Розуміння аграрного ринку або земельних процесів

Досвід роботи з довгими циклами продажів.

Що ми пропонуємо:

• Гідна оплата за результатами співбесіди;
• Можливість зростати і розвиватись в компанії;
• Роботу в сучасному офісі в центрі Львову з усіма зручностями;
• Можливість гібридного графіку, офіс\ремоут (після випробувального періоду);
• Робота в команді з дизайнерами, PPC, командою продажів, маркетологами інших проєктів, IT-командою (ми не з тих хто “повісить” на тебе все, а ті хто забезпечить тебе фаховою командою);
• Навчання, підтримку, всі необхідні інструменти для роботи.
  
  
   

Ми аграрна IT компанія, що створює продукти для фермерів та територіальних громад в сфері управління даними агропідприємств. 

Ми є лідерами на ринку в сфері надання послуг управління земельним банком серед фермерів і територіальних громад. Наразі нашою системою користується третина всіх територіальних громад в Україні та підключено більше 1000 фермерів по всій Україні.   

Компанія також має ряд благодійних проєктів такі як military.feodal.online — сервіс для подачі заявок на розмінування та Farmerhood — платформа на який американський фермер може задонатити українському.  

 Технічні вимоги:   

• Знання мови програмування Python, Django та DRF, досвід роботи протягом 1,5-2 років; 
• Досвід роботи з базами даних PostgreSQL, досвід з Django ORM 
• Знання та розуміння індексних механізмів та їх впливу на продуктивність SQL-запитів. - Розуміння того, як працюють транзакції та знання методів забезпечення цілісності даних у SQL. 
• Досвід написання тестів за допомогою pytest - Досвід роботи із контролем версій (git, github) 
• Розуміння роботи черг, досвід з redis.
• Розуміння роботи з Kafka. 

• Досвід роботи з ШІ.Використання Cursor або інших (code editor). Claude або інших LLM. Контрольоване використання ШІ в написанні коду та дослідженні задачі. 

   

   

   

 Буде плюсом: 

• Досвід роботи з MongoDB
• Вміння користуватись сервісами AWS 
• Досвід з FastAPI / Sanic / Asyncio як альтернативам DRF

• Знання принципів роботи Docker, docker compose, docker swarm   

   

   

  Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс в центрі Львова 
• Можливість працювати дистанційно за потребою 
• Весела команда, і приємна робоча атмосфера 
• Корпоративи 
• Постійне навчання і удосконалення 
• Можливість кар'єрного зростання
• Ми шукаємо людину, яка готова рости і розвиватись разом з нами.

Linki Group (https://linki.group/) — це технологічна компанія, яка розробляє та масштабує маркетингові рішення для iGaming-індустрії. Основний продукт компанії — платформа для створення та масштабування інтерактивних лендингів, яка допомагає операторам онлайн-казино та маркетинговим командам ефективно залучати, утримувати й монетизувати трафік.

Linki Group активно співпрацює з арбітражними командами, операторами та партнерами по всьому світу, зосереджуючись на автоматизації, підвищенні продуктивності та зростанні.

Обов’язки:

• Пошук, залучення та розвиток нових клієнтів (оператори онлайн-казино, iGaming-проєкти, affiliate / арбітражні команди).
• Активне використання месенджерів і соціальних мереж (Telegram, LinkedIn, Discord тощо) для комунікації та залучення потенційних клієнтів.
• Побудова та підтримка ефективної комунікації з потенційними клієнтами: первинний контакт, виявлення потреб і передача інформації відповідній команді.
• Тісна співпраця з командою по роботі з клієнтами з метою розробки, впровадження та постійної оптимізації стратегій лідогенерації.
• Підтримка актуальності та точності даних у CRM-системі та внутрішній документації.
• Підготовка щотижневих, щомісячних і щоквартальних звітів безпосередньо керівнику відділу по роботі з клієнтами.
• Аналіз ефективності каналів залучення клієнтів та ініціювання заходів з їх покращення.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року у сфері лідогенерації або на аналогічній посаді в iGaming-індустрії.
• Розуміння принципів арбітражу трафіку та екосистеми iGaming.
• Відмінні письмові та усні комунікаційні навички.
• Досвід роботи з CRM-системами та інструментами для організації й управління робочими процесами.
• Впевнене володіння Google Docs, Google Spreadsheets, Jira, Slack (знання додаткових інструментів буде перевагою).
• Рівень володіння англійською мовою — B1.
• Відмінні навички дослідження, тайм-менеджменту та роботи з даними.
• Самостійність, проактивність, допитливість та орієнтація на результат.

Повна зайнятість.

Proacto — українська команда веб-розробників WordPress, Magento, Laravel.  Шукаємо WordPress розробника  Junior або Middle рівня, який готовий з нами розвиватись на крутих проектах, серед яких Havana Club, Львівські Круасани, Хінкальня, Львівська Опера тощо. 

Нам потрібна заряджена людина, яка вміє (або швидко навчиться) створювати сайти будь-якої складності з нуля, любить розбиратись у нових платформах та інструментах, яка не зупиняється перед складнощами та із задоволенням вирішуєш нестандартні кейси.

Що тобі потрібно:

• Комерційний досвід роботи з WordPress від 1 років;
• Високий рівень володіння PHP, HTML, CSS та JavaScript;
• Досвід роботи з ACF, Gutenberg;
• Досвід роботи з препроцесорами: SCSS/SASS;
• Знання систем контролю версій, таких як Git;

• Мінімальний рівень англійської —  розуміння на слух та читання документації НЕ на хабрі;

   

Буде плюсом:

• Знання інструментів складання проектів Webpack;
• Здатність налаштувати серверне середовище під свій проект;
• Досвід у розробці WordPress плагінів;

Обов’язки:

• Верстати адаптивні сайти різної складності за затвердженими дизайн-макетами;
• Розробляти нові Wordpress шаблони;
• Шукати та адаптувати готові рішення під необхідне завдання;
• Підтримка проектів;
• Реалізація нового функціоналу, допрацювання/правки наявного функціоналу;

Наші бенефіти:

• Крута заряджена команда;
• Цікаві і нестандартні проекти, постійне професійне зростання;
• Можливість працювати на проектах топових українських та міжнародних компаній;
• Автономність та вплив на проектні та командні рішення;
• Менторство з боку більш досвідчених колег;
• Всякі інші печеньки, як на галерах;

P.S. Якщо ми не відповідаємо, це або через велике навантаження, або через те, що ви не прочитали вимоги належним чином. Будь ласка, не сприймайте це як особисте та неповагу.

Вітаємо!

На проєкт по розробці власного торгового клієнта шукаємо C++ розробника. 

Обов'язки: 
Розробка, доопрацювання та підтримка високонавантаженого мережного додатку фінансової тематики.

Вимоги: 
- Досвід розробки багатопотокових кросплатформових програм під Windows/Linux. 

- Досвід роботи з Qt (включаючи Qt Creator), SQL (бажано PostgreSQL). 

- Досвід розробки візуального інтерфейсу Qt (Widgets)

- Знання стандарту С++11 або вище (threads, mutexes, lambdas, e.t.c)

- Досвід розробки модулів обміну з пристроями через COM-порт та/або досвід розробки протоколу обміну з касовими апаратами та платіжними терміналами будуть великим плюсом. 

- Досвід роботи із системою контролю версій Git. 

- Також буде плюсом економічна освіта, обов'язкова технічна англійська для роботи з документацією.

Ми пропонуємо:
- віддалений формат роботи

- можливість розвитку у крупній системній компанії

Repalm шукає Senior SEO Specialist з перспективою професійного розвитку до Team Lead SEO. Ми — команда, яка швидко зростає, працюємо без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Що ми даємо:

• Кластери без конкуренції, де можна швидко стартувати і отримувати депи через 3−4 місяці
• Інфраструктуру по лінкам

• Інфраструктуру по підняттю сайтів

   

Наймаємо під вас в перші місяці:

• Контент-менеджерів
• Лінкбілдерів

• Помічників

   

Бонуси та KPI:

• У вас буде фіксований відсоток від виручки сайтів = 5%
• Незалежно від того, сайти прибуткові чи збиткові, якщо ваш сайт заробив будь які гроші — ви отримаєте від всієї суми 5% бонуса до зарплати

• Виплати щомісяця і без KPI

   

Особливості вакансії:

• Ми працюємо з талановитими людьми і не кажемо, що їм робити та не ліземо в деталі
• Наша задача — створити вам умови, щоб було легко досягати поставлених цілей
• Під вас засетапиться будь яка команда з помічників в найшвидші терміни

• Ми гарантуємо мінімум обов’язкових зідзвонів (не більше 2 годин на тиждень) і мінімум звітів

   

Що ми від вас очікуємо:

• Глибоке розуміння SEO в iGaming і 3+ роки досвіду в цій ніші
• Сильний аналіз семантики, видачі та розуміння інтенту користувача
• Маючи контент-менеджерів та технарів, потрібно буде підіймати десятки сайтів в місяць, а не вилизувати один сайт півроку

• Фокус на результат в максимально швидкий період і з найменшим костом на досягнення

   

Буде перевагою:

• Досвід масового підняття сайтів
• Вміння автоматизувати SEO-задачі

• Технічний бекграунд

   

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

   

Етапи відбору: — Співбесіда з рекрутером — Співбесіда з тімлідом — Тестове завдання та оплачувана пробна задача — Оффер

👋 Привіт від Solar Digital!

Ми шукаємо Sales Manager'а, який знає, як продавати складні digital-рішення — розробку, дизайн, SEO та AI-інтеграції.
Холодні контакти тебе не лякають, ти вмієш будувати довіру з першого повідомлення і знаєш, як довести клієнта до «так».
 

🔍 Що ми очікуємо:
 

• Досвід від 2 років у B2B продажах (Digital / IT / SaaS / агенції)
• Англійська Upper-Intermediate+ — основні продажі на західні ринки
• Розуміння, що таке веброзробка, UI/UX-дизайн, SEO, інтеграція AI-рішень
• Уміння пояснити складне простими словами, задавати правильні питання, працювати з запереченнями
• Досвід роботи з CRM (бажано HubSpot), Google Sheets, базова аналітика — буде плюсом
   

📌 Що потрібно буде робити:
 

• Презентувати наші послуги (розробка, дизайн, SEO, AI-інтеграції) та визначати потреби бізнесу
• Готувати комерційні пропозиції, проводити дзвінки та переговори
• Узгоджувати умови, супроводжувати клієнта до передачі в продакшн
• Працювати з CRM, вести воронку, аналізувати ефективність дій
   

💼 Що ми пропонуємо:
 

• Віддалену фултайм-позицію
• Ставку + бонуси за закриті угоди
• Чіткі процеси, підтримку досвідченої команди та мінімум бюрократії
• Продукти, які реально цікаво продавати: від стильних лендингів до автоматизацій за допомогою AI
• Можливість рости — і в продажах, і в загальному розумінні digital-сфери
  
   

📬 Якщо в тебе горять очі від цієї ролі — надсилай резюме + пару слів про себе.
Давай знайомитись! 🚀

AMO APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо PHP Developer у команду веб бекенду продукту Harna — фітнес-застосунку з персоналізованими тренуваннями, що допомагає користувачам будувати здорові звички й досягати своїх цілей.
 

В цій ролі буде можливість:

• Ведення задач від ідеї до релізу: розуміння потреб, дизайн рішення і реалізація;
• Брати участь у декомпозиції моноліту на мікросервіси, впроваджуючи сучасні архітектурні підходи;
• Працювати в сильній інженерній команді і розвиватися технічно — від глибшого занурення у PHP-екосистему до опанування інфраструктурних інструментів;
• Вплив на технічні рішення та розвиток архітектури продукту Harna.
   

Стек: PHP 8.4, Golang, Symfony 6.4, MySQL 8, Redis, Memcached, RabbitMQ, Kafka connect, ElasticSearch, Centrifugo, Docker, Kubernetes, AWS
 

Твої ключові задачі:

• Розробка нового та підтримка існуючого функціоналу з урахуванням технічних і продуктових потреб;
• Проєктування та вдосконалення бекенд-логіки для продукту Harna;
• Участь у переході від моноліту до мікросервісної архітектури та подальшій підтримці й розвитку окремих сервісів;
• Забезпечення високої якості коду: тестування, релізи, мінімізація кількості багів;
• Інтеграція зі сторонніми сервісами та побудова надійної комунікації між ними;
• Співпраця з командою продукту, дизайну та фронтенду для досягнення найкращого результату.
   

Ключові вимоги:

• Досвід комерційної розробки від 3 років, бажано у продуктових командах;
• Глибоке розуміння веб-додатків — архітектура, масштабування, тощо;
• Впевнене володіння PHP 8.4 та сучасними фреймворками (Symfony, Laravel);
• Впевнені навички роботи з MySQL — оптимізація запитів, структура даних, індекси;
• Досвід роботи з Docker;
• Розуміння мікросервісної архітектури, взаємодії між сервісами та інтеграції зі сторонніми клієнтами;
• Буде плюсом досвід з k8s, Helm, та участь у побудові CI/CD.

В АМО ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

— Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
— Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
— Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з PHP Lead — Фінальне інтерв’ю з Chief Technology Officer.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Ми шукаємо досвідченого системного адміністратора, який зробить нашу ІТ-інфраструктуру ще стабільнішою та безпечнішою. Основні процеси та інструменти вже налагоджені — ваше завдання підтримувати їх, слідкувати за надійністю систем і впроваджувати покращення. 
У зоні відповідальності — сервери, мережі, хмарні сервіси та офісні інструменти. Важлива частина ролі, не лише технічна робота, а й організаційна: наставництво для колег, впровадження нових стандартів. Це позиція для тих, хто хоче підтримувати порядок і поступово робити систему кращою. 

Необхідні навички та кваліфікація:

• 5+ років досвіду на позиції System Administrator в компаніях від 200+ співробітників;
• Практичний досвід адміністрування Microsoft 365/Office 365 на рівні організації;
• Досвід з MS Windows Server (2019–2022) та Linux (production);
• Досвід із віртуалізацією та маршрутизацією; побудова VPN/Tunnel для філій; 
• Мережева безпека й управління ризиками: сегментація, IPS/IDS, політики доступу, бекапи, DR;
• Упевнені комунікації з працівниками на різних рівнях;
• Практика створення технічної документації та схем (діаграми, SOP, runbooks);
• Технічна англійська від Intermediate+ (читання/написання документації, спілкування з вендорами);
• Досвід побудови процесів change/incident/problem на практиці

Буде плюсом:

• Знання ITIL v4;
• Безпека (ISO 27001/SOC 2 принципи), управління вразливостями, hardening

Обовʼязки:

• Розробка, документування та впровадження процесів: Change, Incident, Problem, Request, Access, Asset/CMDB, Backup/DR, Vulnerability & Patch Management;
• Побудова операційної аналітики: SLO/OLA, дашборди, алерти, пост-морте́ми; 
• Адміністрування мережевої та серверної інфраструктури (on-prem та хмара): Windows Server, Linux; віртуалізація; маршрутизація;
• Адміністрування Microsoft 365/Office 365 на рівні всієї організації;
• Бази даних (MySQL, PostgreSQL—включно з AWS RDS), резервне копіювання, моніторинг, відновлення;
• Мережі й безпека: MikroTik/Fortinet/Cisco (Wi-Fi, IPS, VPN: GRE/IPSec), сегментація VLAN/pVLAN, DNS (bind, unbound), мережевий антивірус, контроль доступів;
• Управління інвентарем і життєвим циклом обладнання, закупівлі, ремонт;
• Менторинг існуючого System Administrator: постановка цілей, рев’ю, план розвитку;
• Комунікація зі стейкхолдерами (інженерні команди, керівництво, фінанси/закупівлі), прозорі апдейти щодо змін та інцидентів;
• Підвищення культури надійності: навчання команд стандартам змін, безпеки, роботі з інцидентами. 

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на процеси ІТ-відділу компанії;
• Професійний розвиток: бюджет на навчання та сертифікації (ITIL/AWS/MS), участь у профільних івентах;
• Зручний та гнучкий графік роботи;
• Відпустка (24 робочих дні) та лікарняні (5 робочих днів); 
• Курси англійської мови;
• Часткова компенсація занять спортом;
• Медичне страхування;
• Підтримка ментального здоров’я;
• Техніка для роботи (за потреби)