Jobs at Djinni

Digital Promo Solutions — це український Product Development & Marketing Hub, який ексклюзивно супроводжує та розробляє програмне забезпечення для е-commerce компаній на ринку США та інших. З нами ви зможете працювати з великими об'ємами трафіку, маючи змогу використовувати інструменти для глибокого аналізу даних, бачачи реальний вплив своїх рішень на бізнес-метрики.

За DPS стоїть команда з 50+ сильних експертів з розробки, маркетингу та менеджменту. Ми єдина команда, яка в першу чергу об'єднана спільними цінностями. Ми створюємо середовище для швидкого професійного стрибка: пропонуємо менторинг початківцям та свободу дій для досвідчених спеціалістів, які прагнуть виходити на нові рівні та рухатися вперед.

Завдяки нашій довгостроковій співпраці з компаніями, які є лідерами у категорії на ринку США, на сьогоднішній день маємо такі результати:

• більш ніж 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів на Amazon
• у всіх групах своєї категорії бестселери на Walmart
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів.
   

Кого ми шукаємо: Supply Chain Planning & Optimization Analyst — спеціаліста, який стане архітектором нашої системи планування. Нам потрібна людина з математичним та аналітичним мисленням, яка бачить за цифрами реальні фізичні та фінансові процеси: від замовлення на виробництві до видачі товару клієнту.
 

Що потрібно буде робити (Обов’язки):

• Розібратися в поточній системі та розробити покращення: провести аудит існуючих логік замовлення, виявити «вузькі місця» та побудувати автономну, стійку систему планування.
• Планувати залишки та закупівлі: розраховувати та оптимізувати Reorder Point, Safety Stock, Target Stock, Coverage, а також оцінювати ризики Out-of-Stock (OOS) та Overstock (OVS).
• Працювати із невизначеністю та новими SKU: розрізняти Forecasting та Planning. Будувати логіки замовлення для нових товарів без історії продажів.
• Розуміти весь ланцюг постачання: зв'язувати в єдину систему Прогноз продажів  Потребу  Залишки  Закупівлі  Виробництво  Доставку  Точки розподілу. Розуміти, як зміна одного параметра впливає на інші. Бачити загальний економічний ефект, а не оптимізувати один окремий показник.
• Будувати різні сценарії: створювати моделі для прийняття управлінських рішень (оцінка зміни прогнозу, розрахунок оптимального MOQ, вибір між Air та Ocean, розподіл обмеженого стоку між різними каналами продажів).
• Аргументувати рішення даними: ставити запитання алгоритмам, шукати першопричини відхилень та пропонувати менеджменту кращі рішення на основі математики та даних.
   

Вимоги до досвіду та навичок:

• Досвід: від 3–5 років у Supply / Demand / Inventory Planning у компаніях із великою матрицею SKU та фізичним товаром (e-commerce, retail, FMCG, дистрибуція, spare parts).
• Excel (Advanced): впевнене володіння складними формулами, масивами даних, Pivot Tables та Power Query.
• SQL: обов’язкове вміння самостійно формувати запити, витягувати, об'єднувати та досліджувати дані.
• Supply Chain Math & Статистика: знання математичних моделей Safety Stock, ROP, Service Level, Lead-Time Demand, ABC/XYZ сегментації, а також прикладної статистики (медіани, варіабельність, кореляція, тренди, сезонність, оцінка помилок прогнозу MAPE / Bias).
• Робота з обмеженнями: практичний досвід врахування MOQ, carton constraints, довгого Lead Time, сезонності та роботи з новими SKU без історії продажів.
• Тип мислення: аналітична допитливість, бачення бізнес-процесів (End-to-End), автономність та готовність аргументовано подавати рішення перед керівництвом.

Буде плюсом:

• Розширені інструменти: володіння Power Pivot / DAX, написання складних моделей даних або досвід роботи з PythonR.
• Маркетплейси: досвід роботи з Amazon, Walmart або іншимильними міжнародними маркетплейсами.
• Міжнародна логістика: досвід імпорту з Азії, робота з Ocean Freight та довгим/нестабільним Lead Time.
• Мультиканальність та складська мережа: досвід розподілу стоку (stock allocation) між кількома складами, fulfillment centers та різними каналами продажів.
   

Умови та бенефіти:

• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді
• Офіційне працевлаштування
• Випробувальний термін: до 3 місяців.
• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

DMT Business Development - провідна B2B-агенція з генерації лідів та призначення зустрічей. Ми створюємо індивідуальні та ефективні стратегії для клієнтів відповідно до їхніх потреб і цілей. Наша команда згенерувала понад 2 мільйони лідів для сотень клієнтів і організувала понад 10 000 зустрічей із компаніями будь-якого масштабу.
 

Наразі в нас відкрита вакансія на позицію SMM & Community Manager. Формат: 50% робота на DMT Business Development, 50% робота на особистий проект CEO.
 

Що входить до обов’язків для DMT:

• Ведення корпоративних соцмереж (LinkedIn, Instagram): контент-план, публікації, залученість;
• Створення та ведення email newsletter для лідів та клієнтів: верстка, дизайн листів, сегментація, аналітика. Листи мають виглядати професійно та візуально привабливо;
• Допомага з маркетинговими матеріалами (кейси, пости, візуали);
• Участь у формуванні маркетингової стратегії компанії.
   

Що входить до обов’язків для особистого проекту (модерування платного спільноти в ТГ):

• Ведення контент-плану та розкладу публікацій (пости, ефіри, щотижневі завдання);
• Коректура та вичитка постів перед публікацією;
• Онбординг нових учасників (вітальні повідомлення, правила, навігація по матеріалах);
• Управління підписками та платіжною інфраструктурою (InviteMember, CryptoBot, BotSubscription): підключення, відключення, вирішення проблем з оплатою;
• Підтримка залученості: опитування, обговорення, збір зворотного зв’язку від учасників;
• Відстеження метрик спільноти (нові підписники, відтік, активність);
• Модерація чату: видалення спаму, відповіді на запитання учасників;
• Адміністративна підтримка: організація заходів, ведення бази матеріалів.
   

Обов’язкові вимоги:

• Розуміння email маркетингу: сегментація, автоматизація, аналітика розсилок, вміння збирати візуально красиві листи (Mailchimp, SendPulse, Brevo або аналоги);
• Впевнена робота з AI інструментами (Claude, ChatGPT) для створення та редагування контенту;
• Навички копірайтингу та редактури;
• Російська та українська мови вільно; Англійська на рівні читання та грамотного письма;
• Акуратність, пунктуальність, самостійність.
   

Плюсом буде:

• Досвід ведення Telegram каналів/спільнот;
• Досвід з LinkedIn контентом (для B2B);
• Знання Canva або аналогів для візуалів;
• Досвід роботи з InviteMember, CryptoBot або аналогами для управління підписками;
• Досвід роботи з платними закритими спільнотами/клубами.

Шукаємо сильного Gambling Buyer, який вміє крутити обсяги та витискати максимум із трафіку. Якщо ти знаєш, як працювати з Tier 1–3 (CPA) або маєш успішний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3 — чекаємо в команді!

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід: від 1 року в ніші Gambling / Casino.
• Географія: впевнена робота з Tier 1–Tier 3 за CPA-моделлю АБО чітке розуміння та релевантний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3.
• Джерела трафіку: Facebook Ads  / .
• Технічна база: розуміння роботи клоакінгу, антидетект-браузерів, сетапів акаунтів, трекерів (Keitaro, Binom) та вибору конвертячих додатків.
• Аналітика: вміння оптимізувати зв'язки, працювати з ROI/CPA, аналізувати CR/LTV та швидко адаптуватися під зміни штормів.

💼 Що ми пропонуємо:

• 💸 Умови: Фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) + прозорий та високий % сітки (RevShare / Profit Share).
• 🌍 Формат: Full Remote (повна віддаленка) з гнучким графіком.
• 🚀 Ресурси: Необмежені бюджети під профітні зв'язки, готові технічні сетапи, агенції, платіжки та кастомні креативи від нашого продакшну.
• 🤝 Партнери: прямі офери, ексклюзивні капи, підвищені бампи та прямі зв'язки з рекламодавцями.
• 📈 Ріст: відсутність бюрократії, швидкий тест нових гіпотез і реальна можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

📲 Готовий заходити та заливати в плюс? Надсилай свій кейс/скріншоти статистик та коротку розповідь про себе:

Ми шукаємо Mediabuy Manager у новий гемблінг-проєкт, який відповідатиме за запуск, масштабування та оптимізацію рекламних кампаній.

Що потрібно буде робити:

• Керувати та масштабувати напрямок медіабаїнгу;
• Запускати й оптимізувати рекламні кампанії;
• Працювати з Facebook Ads / Google Ads / TikTok Ads та іншими джерелами трафіку;
• Аналізувати ключові показники: ROI, ROAS, CPA, CPL, CR, LTV, retention;
• Тестувати нові GEO, зв’язки, креативи та рекламні підходи;
• Контролювати бюджети та ефективність рекламних кампаній;
• Взаємодіяти з командами Creative, Affiliate, Product та Analytics;
• Знаходити точки зростання та масштабувати найефективніші зв’язки;
• Слідкувати за якістю та окупністю залученого трафіку.

Наш ідеальний кандидат:

• 2+ роки досвіду в Media Buying / Performance Marketing;
• Обов’язковий досвід роботи в Gambling / Betting / Casino;
• Розуміння performance-метрик та юніт-економіки;
• Практичний досвід роботи з рекламними кабінетами;
• Вміння самостійно приймати рішення на основі даних;
• Сильні analytical та problem-solving skills;
• Досвід роботи з великими рекламними бюджетами;
• Готовність тестувати гіпотези та швидко масштабувати успішні результати.

Qwerty.Software продовжує розширювати свою команду і шукає амбітного Outreach Specialist, який прагне розвиватися разом із нами та приєднатися до наших успішних проєктів!
 
Чому саме Qwerty.Software?

• Ми — українська продуктова компанія повного циклу з 10-річним досвідом у розробці, просуванні та продажу власних продуктів у США, Канаді та Європі.
• Ти отримаєш можливість працювати в міжнародній компанії.
• Ти потрапиш у команду, де кожен горить своєю справою, завжди готовий допомогти та підтримати.

Що потрібно буде робити: 

• Пошук майданчиків та їх перевірка на відповідність заданим вимогам.
• Контакт з веб-майстрами про можливу співпрацю.
• Проставлення посилань на обраних майданчиках.
• Ведення бази та звітності.

Основні вимоги:

• 1+ роки досвіду в якості Outreach Specialist
• Англійська В2
• Досвід роботи з Ahrefs, Majestic та іншими SEO-інструментами.
• Базові поняття HTML-коду.
• Вміння працювати з таблицями, знання базових функцій та формул.
• Досвід роботи з ШІ.
• Вміння вести перемовини.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Уважність до деталей та акцент на якості.

Буде плюсом:

• Розуміння, як будується backlink-профіль.
• Досвід з різними видами лінкбілдінгу.
• Досвід роботи з сервісами email розсилок.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Наш процес найму:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Тест з англійської мови
• Технічна співбесіда із Head of Resources
   

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Content Operations Manager, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:
 

• Розбудовувати та покращувати інструмент для створення персонажів: правила, гайди, промпт-фреймворки та AI-тули, з якими персонажів створюють і наша команда, і юзери-кріейтори.
• Розвивати інструмент та контент-пайплайн: від тегів, фільтрів вітрини й обкладинок до локалізації та правил заливки контенту. Ти визначаєш, як це має працювати, ставиш задачі розробці й доводиш їх до релізу.
• Автоматизувати рутину: створювати кастомні скіли, AI-тули й пайплайни, щоб ручна робота лишалася тільки там, де без неї ніяк.
• Аналізувати контент: розбиратися, що заходить аудиторії і чому, і на основі даних ітерувати персонажів та інструменти.
• Розвивати вітрину й рекомендаційну систему: вирішувати, що юзер бачить першим, що підсилювати, а що песимізувати.
• Проводити дослідження трендів ринку та контенту конкурентів, підтримувати якість та актуальність продукту в ніші.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:
 

• Від 2-ох років досвіду в operations, project чи content management або суміжній ролі, де ти будував/ла процеси або автоматизації.
• AI-first підхід до роботи: промпт-інжиніринг, створення кастомних скілів, автоматизація власної роботи, розуміння того, як працюють різні моделі.
• Досвід роботи з вимогами: декомпозиція складних задач, постановка задач розробці, приймання результату.
• Data-driven мислення: знаєш базові продуктові метрики, працював/ла з аналітичними інструментами і та приймав/ла на основі даних рішення.
• Продуктовий майндсет, критичне мислення й робота через гіпотези.

Буде плюсом:

• Досвід з AI-чатами, AI-компаньйонами або UGC-платформами.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

Ми шукаємо QA Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
 

Основні обов’язки:

• Тестування WEB-додатків та REST API (мікросервісна архітектура)
• Декомпозиція складних E2E-сценаріїв на атомарні кроки та аналіз бізнес-логіки через читання коду Java-сервісів
• Розробка та підтримка тестової документації (тест-кекси, чек-листи) для ручного та автоматизованого тестування
• Розробка, підтримка та запуск автоматизованих тестів
• Участь у Code Review (MR flow, Git) та запуск параметризованих збірок у Jenkins
• Верифікація стану даних у базах даних та аналіз серверних логів для локалізації дефектів
• Аналіз результатів тестування та контроль процесу усунення виявлених помилок

Основні вимоги:

• Вища освіта (бажано IT)
• 3+ роки досвіду (Manual + Automation / General QA)
• Глибоке розуміння REST API, HTTP-протоколу, авторизації, черг та валідації JSON
• Досвід розробки та підтримки автотестів на Java 17+ (ООП, TestNG, REST Assured, Maven)
• Вміння читати код Java-сервісів та працювати з Git і Jenkins
• Впевнені знання SQL (PostgreSQL, складні запити, SELECT/JOIN) та розуміння JDBC
• Вміння аналізувати складні ланцюги подій та серверні логи через OpenSearch
• Розуміння життєвого циклу ПЗ та методологій розробки
   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Запрошуємо до співпраці досвідченого рекрутера для роботи з українською miltech-компанією. У цій ролі ви відповідатимете за повний цикл підбору на технічні позиції в Україні. 

Ви тісно співпрацюватимете з hiring-менеджерами та керівниками напрямів, щоб залучати сильних фахівців відповідно до цілей розвитку та культури компанії. 

На вас чекатимуть складні й амбітні технічні вакансії, які стануть вагомим досягненням у вашій кар’єрі.

Що ви будете робити:

• Повний цикл рекрутингу (full-cycle) для R&D ролей: від брифу до виходу кандидата
• Тісна взаємодія з hiring managers для формування профілю кандидата та стратегії пошуку
• Активний сорсинг кандидатів 
• Управління воронкою кандидатів та забезпечення якісного candidate experience
• Проведення інтерв’ю, оцінка кандидатів та супровід на всіх етапах відбору
• Робота з оферами: підготовка, переговори, закриття кандидатів
• Аналітика рекрутингу: конверсії, time-to-hire, ефективність каналів

• Оптимізація процесів найму та впровадження best practices

   

Що ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду у рекрутингу, бажаний досвід у мілтех, технологічних компаніях, продуктовому середовищі або R&D.
• Практичний досвід закриття складних технічних вакансій.
• Уміння самостійно формувати пошукову стратегію та працювати з boolean search / X-ray search.

• Сильні комунікаційні та партнерські навички: вміння аргументовано працювати з очікуваннями hiring-менеджерів.

   

Nice to have:

• Досвід з embedded, miltech ролями
• Розуміння специфіки виробничих процесів
• Досвід роботи з міжнародними командами

Що ви отримаєте:

• Конкурентну заробітну плату.
• Гібридний формат роботи.
• Офіційне працевлаштування.
• Можливість бронювання працівників.
• Сильне, вмотивоване середовище, об’єднане спільною метою.

Ми - фармацевтична компанія з власною IT-командою.

Шукаємо Junior support specialist (SQL) до нашої команди.

Це чудова можливість розпочати кар'єру в IT.

Обов'язки:

•  Робота із заявками користувачів (Servise Desk);
• Надання технічної підтримки;
• Робота з базами даних;
• Аналіз та вирішення помилок у системі;
• Передача складних задач розробникам.

 Вимоги:

• Базові знання SQL;
• Вища або незакінчена вища ( бажано IT );
• Уважність та логічне мислення.

 Буде плюсом: Service Desk/Help Desk, ITIL.

Компанія пропонує:

• Підтримку зі сторони команди (до 8 людей);
• Своєчасну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування з першого дня.

Вимоги:

• 1,5+ роки роботи геймдизайнером в iGaming;
• Досвід на позиції Game Producer;
• Розуміння механіки слотів, їхніх особливостей та психології гравців;
• Досвід роботи з командами художників/аніматорів/розробників буде перевагою;
• Обізнаність з ринком та здатність аналізувати конкурентів;
  
  Обов'язки:
• Розробляти концепції для ігрових автоматів (теми, механіки,
  функції);
• Досліджувати ринкові тенденції, конкурентів та поведінку гравців;
• Підтримувати вдосконалення промо-модуля;
• Координувати роботу художників, аніматорів, звукорежисерів, математичних дизайнерів, розробників та команд локалізації;
• Виконувати ~20% обов'язків з управління проектами;
• Підготовлювати документацію та вимоги до продукту;
• Співпрацювати з відділами маркетингу, продажів та технічного відділу для узгодження;
• Тісно співпрацювати з керівником відділу ігор для забезпечення точного впровадження ігрових функцій та вимог;

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming-продукти та надають послуги у різних сферах перформанс-маркетингу. Ми створюємо технологічні рішення, швидко зростаємо та формуємо сильну команду професіоналів.

Зараз ми в пошуках CRM Communication Manager, який відповідатиме за стратегічне управління комунікаціями в продукті та забезпечуватиме ефективну доставку кожного меседжу нашій цільовій аудиторії.
 

🎯 Що ти будеш робити:

• Управління каналами: Планувати та запускати CRM-кампанії через Email, SMS, in-app/inbox, onsite-банери, попапи та месенджери;
• Автоматизація та Journeys: Створювати персоналізовані сценарії й автоматизовані користувацькі шляхи (onboarding, стимуляція до FTD, cross-sell, winback, VIP-комунікації, утримання тощо);
• Персоналізація: Працювати з динамічним контентом та подієвими тригерами;
• Тестування та оптимізація: Проводити A/B-тести, керувати holdout-групами, оптимізувати частоту комунікацій, оцінювати ефективність бонусів, тематик листів, сегментів та креативів;
• Доставимість: Стежити за deliverability (доставимістю) в усіх використовуваних каналах.
   

🧠 Що тобі знадобиться для успіху:

• Досвід: Від 2-х років на аналогічній позиції (CRM / Email / Lifecycle / Comms Manager) саме в сфері iGaming;
• Англійська мова: Рівень Upper-Intermediate (B2) або вище;
• Інструменти: Практичний досвід роботи з CRM/ESP/CDP-платформами та впевнене користування BI-інструментами;
• Аналітика та Метрики: Глибоке розуміння ключових retention-метрик (LTV, ARPPU, OR, CR, CTOR);
• Експерименти: Практичний досвід побудови користувацьких journeys, розробки частотних моделей та проведення A/B-тестувань;
• Колаборація: Досвід взаємодії з кросфункціональними командами (продукт, дизайн, креатив, розробка);
• Особисті якості: Орієнтація на результат, аналітичне мислення та відповідальність за якість продуктів.
   

🎁 Чому варто приєднатися до команди Novoplex:

• Професійне зростання: Компенсація професійних курсів, тренінгів та профільних івентів;
• Винагорода: Справедливий рівень доходу, що безпосередньо залежить від твого вкладу та результатів;
• Комфортний відпочинок: 20 робочих днів оплачуваної відпустки, вихідний у День народження, додаткові дні до значимих подій та гнучкий підхід до державних свят України;
• Турбота про здоров'я: 7 днів лікарняних на рік без довідки від лікаря (з довідкою — безлімітно), а також Maternity leave;
• Технічна підтримка: Забезпечення всією необхідною технікою для роботи, павербанками та компенсація коворкінгів для безперебійного процесу;
• Work-Life Balance: Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком початку робочого дня (з 9:00 до 11:00).
   

📩 Готовий(-а) створювати ефективні CRM-кампанії разом із нами? Надсилай своє резюме і давай знайомитися!

Компанія E-Groshi шукає сильного, уважного до людей і мотивуючого Супервайзера, який уміє тримати команду в робочому ритмі, розвивати операторів і забезпечувати високий рівень сервісу.
 

Твої задачі:

• Контроль роботи операторів: дисципліна, якість, дотримання скриптів
• Проведення міні-брифінгів та щоденна підтримка команди
• Прослуховування дзвінків + конструктивний зворотний зв’язок
• Навчання новачків і розвиток чинних операторів
• Моніторинг KPI: SLA, швидкість відповідей, конверсія, якість
• Розподіл змін, задач і навантаження
• Розв’язання складних/ескалаційних звернень
• Підготовка коротких звітів за зміну та результатами команди
   

Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід супервайзера/старшого оператора зі стягнення від 12 місяців
• Уміє управляти командою та підтримувати дисципліну
• Аналітична та впевнено працює з таблицями
• Стресостійка, тактична й грамотна в комунікації
• Ініціативна, гнучка та відповідальна
   

Перевагою буде:

• Досвід у фінансових сервісах/кредитуванні/продажах
• Навички проведення міні-навчань або коучингу
• Розуміння логіки та процесів стягнення
   

Ми пропонуємо:

• Реальне зростання до керівника напрямку
• Зрозумілі процеси та постійну підтримку HR
• Мінімум бюрократії — максимум живої практики
• Віддалений формат роботи
• Офіційне працевлаштування
• Бронь після випробувального терміну
  
  👉 Готовий приєднатися до нашої команди?

Відправляй свій відгук прямо зараз та дізнавайся більше про компанію на https://e-groshi.com/!

Привіт! Ми – IT Kingdom, онлайн-школа програмування для дітей 8–18 років.

Шукаємо викладачів, які добре знаються на Roblox Studio, Minecraft, Blender та AI і люблять ділитися знаннями з дітьми.

Якщо тобі подобається пояснювати складне простими словами, бачити результат своєї роботи та хочеться працювати у комфортному дистанційному форматі – будемо раді познайомитися.

Що ти робитимеш?

Проводитимеш онлайн-заняття для дітей 8–18 років та допомагатимеш їм перетворювати свої ідеї на реальні проєкти:

🎮 Створювати ігри у Roblox та Minecraft
💻 Розробляти програмні проєкти та вивчати основи програмування
🖥️ Створювати 3D-моделі та сцени у Blender
🤖 Працювати зі штучним інтелектом – створювати AI-проєкти, використовувати AI-інструменти та вчитися застосовувати їх для програмування й творчих задач

Що нам важливо?

• базові знання програмування або одного з напрямів Roblox Studio, Minecraft, Blender та/або AI;
• досвід викладання від 1 року;
• готовність працювати у вечірній/нічний час;
• English – B2 і вище;
• уміння пояснювати складне просто, зрозуміло й терпляче;
• грамотна українська мова;
• відповідальність та пунктуальність;
• готовність до командної роботи та конструктивного зворотного зв’язку;

• бажання розвиватися у викладанні;

  ноутбук або комп’ютер, камера та стабільний інтернет;

Що ти отримаєш від роботи з нами?

• 💻 100% remote – працюй з будь-якої точки світу.
• 🕐 Гнучкий графік – можна поєднувати роботу з навчанням, іншими проєктами чи зайнятістю вдень.
• 🌙 Зручний формат для «сов» – частина занять проходить пізно ввечері.
• 📚 Готові навчальні матеріали – не потрібно готувати кожен урок з нуля.
• 👦 Готових учнів – ми беремо на себе пошук дітей, тобі залишається зосередитися на викладанні.
• 👨‍🏫 Підтримку команди – методист, менеджер і тімлід завжди на зв’язку.
• 🎯 Індивідуальні заняття – більше уваги конкретній дитині та її прогресу.
• 📈 Можливість професійно розвиватися та поступово збільшувати навантаження.
• 🤝 Довгострокову співпрацю з командою, де цінують відповідальність і якість.
• 💰 8 000–30 000 грн/міс. залежно від навантаження.
• 💳 Виплати двічі на місяць.

🕐 Про графік

Наші учні живуть в Україні, США та Канаді, тому заняття проходять у різний час.

Будні: 23:00–03:00 за Києвом
Субота та неділя: 16:00–00:00 за Києвом

Мінімальне навантаження – 12 годин на тиждень.

Тому якщо тобі комфортно працювати пізно ввечері, цей формат може тобі підійти 🙂

Ми шукаємо викладачів, які справді люблять навчати й отримують задоволення від роботи з дітьми.

У відповідь ми даємо все необхідне для твого розвитку у викладанні: готові матеріали, підтримку команди, можливість вдосконалювати педагогічні навички та, звісно, заробляти на улюбленій справі.

Як приєднатися до нас?

Відгукнись на вакансію, і наша рекрутерка зв'яжеться з тобою та надішле детальніші умови співпраці.

Можливо, саме ти станеш тим викладачем, якого наші учні чекатимуть на наступне заняття 💙

ADSME.Marketing - сервісно - продуктова маркетингова агенція з фокусом на iGaming та esports на міжнародних ринках. Ми запускаємо, розвиваємо та масштабуємо власні affiliate-проєкти, працюючи там, де результат визначають швидкість рішень, сильна експертиза та системний підхід до росту.

Зараз шукаємо PBN Specialist, який підсилить нашу SEO та Link Building команду й відповідатиме за побудову, розвиток та підтримку PBN-мережі.

Основні завдання

• Побудова та розвиток PBN-мереж для iGaming affiliate-проєктів.
• Повний цикл роботи з expired/drop-доменами: приймання та аналіз доменів від Drop Hunter, відновлення, налаштування та підготовка сайтів до роботи.
• Оцінка якості доменів та їхньої історії, посилального профілю й потенціалу для використання в PBN.
• Налаштування та підтримка хостингу, CMS, SSL, DNS та необхідної інфраструктури.
• Відновлення сайтів на базі історичної структури та підготовка їх до подальшого розвитку.
• Наповнення PBN-сайтів унікальним та оптимізованим контентом у співпраці з копірайтерами.
• Робота зі структурою сайтів, внутрішньою перелінковкою та технічною оптимізацією.
• Розміщення та контроль посилань із PBN на основні SEO-проєкти.
• Моніторинг індексації, технічного стану, трафіку та ефективності PBN-сайтів.
• Підтримка працездатності мережі: оновлення, безпека, виявлення та усунення помилок.
• Аналіз ефективності PBN та посилального профілю, внесення змін у стратегію.
• Автоматизація рутинних процесів у роботі з PBN спільно з розробником.

• Пошук можливостей для оптимізації процесів та масштабування PBN-мережі.

   

Що важливо у досвіді

• Від 1 року практичного досвіду роботи з PBN.
• Досвід в автоматизації процесів побудови PBN, опрацювання великого об'єму доменів одночасно
• Досвід побудови та ведення PBN-мережі від початку до робочого стану.
• Розуміння SEO, link building та принципів роботи пошукових систем.
• Практичний досвід роботи з expired/drop-доменами та розуміння критеріїв їх відбору.
• Досвід відновлення сайтів після придбання домену та роботи з їхньою історичною структурою.
• Впевнене володіння WordPress та/або іншими CMS, розуміння роботи HTML-сайтів.
• Досвід налаштування хостингу, DNS, SSL та базової веб-інфраструктури.
• Розуміння принципів побудови анкор-листів та розподілу посилальної маси.
• Досвід роботи з Ahrefs, Majestic, SpamZilla, Google Search Console, Screaming Frog або аналогічними інструментами.
• Розуміння процесів індексації та контролю якості PBN-сайтів.
• Готовність працювати як з ручними процесами, так і з їх автоматизацією. Автоматизація обов'язкова!

• Уважність до деталей, системність та здатність самостійно доводити процес від початку до результату.

   

Буде плюсом

• Досвід роботи з PBN саме в iGaming / Betting / Casino.
• Базові знання HTML / CSS / JS.
• Досвід автоматизації PBN-процесів або роботи з AI/API/скриптами.
• Розуміння технічного SEO.

• Досвід роботи з великими PBN-мережами.

   

Що ми пропонуємо:

• Усі необхідні ресурси для побудови та масштабування PBN-мережі:
• домени та бюджети на їх придбання;
• необхідну хостинг-інфраструктуру;
• технічну підтримку;
• команду розробки для автоматизації процесів;
• контент-відділ;
• SEO та Link Building команду.
• Роботу з конкурентними міжнародними iGaming-проєктами та Tier-1 GEO.
• Можливість впливати на підходи до побудови PBN та тестувати власні гіпотези й рішення.
• Можливість автоматизувати рутинні процеси та разом із розробником будувати інструменти під потреби PBN-напрямку.
• Роботу без зайвої бюрократії: якщо бачимо ефективне рішення, його можна швидко протестувати та впровадити.
• Можливість розвивати PBN-напрямок та поступово масштабувати зону своєї відповідальності.
• Конкурентний рівень винагороди, який обговорюється індивідуально залежно від досвіду та результатів.

Шукаємо Junior Manual QA, який уважний до деталей, розуміється на основах тестування та хоче розвиватися в iGaming.
 

Обов’язки:

• Тестувати нові фічі та брати участь у перевірці релізів
• Створювати, оновлювати та підтримувати тест-кейси та чек-листи
• Фіксувати баги та супроводжувати їх у баг-трекінгу
• Працювати у тісній взаємодії з розробниками, продакт-менеджерами та QA-командою
• Пропонувати покращення в тест-документації та QA-процесах
• Навчатися та поступово залучатися до більш складних QA-задач
   

Вимоги:

• 1+ рік комерційного досвіду в Manual QA
• Знання технік тест-дизайну (класи еквівалентності, граничні значення, таблиці рішень)
• Досвід кросбраузерного та мобільного тестування
• Досвід роботи з Jira або аналогічними баг-трекінг системами
• Досвід роботи з TMS (Qase, TestRail або аналоги)
• Вміння писати чіткі та якісні баг-репорти
• Розуміння клієнт-серверної архітектури, HTTP/HTTPS, REST
• Вміння працювати з Chrome DevTools (Network, Console)
• Практичний досвід роботи з Postman
• Самостійність, уважність до деталей, відповідальність за якість
• Англійська на рівні, достатньому для читання технічної документації та написання баг-репортів
   

Буде плюсом:

• Досвід у iGaming, FinTech або роботи з платіжними системами
• Досвід роботи з автоматизацією (JS/TS, Playwright)
• Практичний досвід використання AI-інструментів у QA-задачах: для підготовки тест-кейсів, аналізу вимог, роботи з документацією або інших щоденних задач
   

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!