Jobs at Djinni

Обов'язки: 

• Співпраця з продуктовими командами для ефективного розподілу інженерних ресурсів
• Збір та аналіз зворотного зв'язку про роботу команд від Delivery Manager відповідних проєктів.
• Надання своєчасного і актуального зворотного зв'язку співробітникам про їх успішність та розвиток.
• Створення бази знань, шаблонів, документації, посібників по функціям (за участі галузевих експертів).
• Забезпечення успішної адаптації нових співробітників у межах функціонального підрозділу
• Забезпечення ефективності процесу внутрішньої ротації співробітників.
• Допомога у розвитку співробітників: створення плану особистого розвитку, сертифікації, участь у конференціях, хакатонах, тощо.
• Розподіл інженерів між проектами з урахуванням їх пріоритетності.

Вимоги:

• 4+ років досвіду у сфері технічного менеджменту або керівництва інженерними командами
• Швидка адаптація та опанування базових знань у нових технічних напрямах
• Готовність і зацікавленість підтримувати професійний розвиток команди, формуючи культуру довіри, взаємоповаги, різноманіття та ефективної співпраці.
• Розвинені навички комунікації, аналітичного мислення та швидкого прийняття обґрунтованих рішень на основі великого масиву даних.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в матричній або крос-функціональній структурі.
• Технічна освіта на рівні бакалавр/магістр.
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate.

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що вже зараз активно роблять різницю на фронті.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду з інженерів-робототехніків, програмістів та конструкторів, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — інженера-електроніка для спільної робити над нашими виробами.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і заохочуємо вас відгукуватися на цю та інші наші вакансії.

Ми пропонуємо:

1. Високий рівень інженерної культури, проєкти без легасі, короткі цикли розробки.
2. Прямий фідбек екіпажів на фронті, регулярні випробування на полігонах.
3. Отримання цінних практичних навичок у співпраці з інженерами, які мають значний досвід в мілітарному R&D.
4. Обмін досвідом з учасниками професійної спільноти, участь в робочих групах, хакатонах, тощо.

Вимоги:

1. Вільне володіння Altium Designer
2. Досвід розводки багатошарових плат
3. Вміти працювати з вимірювальним обладнанням (спектроаналізатор, осцилограф, антенні аналізатори)
4. Досвід розводки високошвидкісних цифрових інтерфейсів (CSI, USB, Ethernet і т.п.)

Буде перевагою:

1. Навички програмування мікроконтролерів будуть великою перевагою.
2. Досвід проектування високочастотних плат (до 1 ГГц)

Що треба робити:

1. Розробка електронних пристроїв різної складності (від простих DC-DC перетворювачів до багатошарових плат високої щільності з мікропроцесорами)
2. Оптимізація плат з точки зору серійного виробництва
3. Діагностування та усунення проблем з електронікою
4. Проектування тестових стендів.

Ми пропонуємо:

1. Графік роботи: понеділок — п’ятниця, 9:00 — 18:00 або 10:00 — 19:00.
2. Офіційне оформлення, відпустка 24 календарні дні + лікарняні. Якщо ви ветеран/ветеранка — можливість взяти додаткову оплачувану відпустку (14 календарних днів на рік)
3. Переваги оборонного сектору (бронювання, тощо)
4. Прямий фідбек екіпажів на фронті, отримання цінних практичних навичок у співпраці з інженерами, які мають значний досвід в мілітарному R&D
5. Обмін досвідом з учасниками професійної спільноти, участь в робочих групах та хакатонах (в т.ч. із залученням військових спеціалістів), тощо.

Приєднуйтесь до команди професіоналів! Надсилайте резюме.

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Шукаємо досвідченого Media Buyer’a для роботи з великими бюджетами, масштабування трафіку та управління партнерськими каналами.

Основні завдання:

• Пошук та запуск нових партнерських каналів для залучення клієнтів
• Робота з існуючими партнерами: комунікація, підтримка, покращення KPI
• Оптимізація та масштабування трафіку
• Контроль ефективності: збір, аналіз, подання звітів
• Фінансовий контроль взаєморозрахунків із партнерами

Для нас важливо:

• Досвід роботи в продуктовій гемблінг-компанії, крипто або дейтінг-нішах
• Успішна робота з бюджетами від $50 000/місяць
• Вміння працювати з наступними каналами трафіку: InApp, DSP Networks (Pop, banner, push etc), Дірект розміщення (працювати напряму з сайтами), та інші канали, які можуть допомогти залучити користувача на продукт.
• Вміти працювати з трекерами: AppsFlyer, AdJust та інші трекінгові системи.
• Рівень англійської — від B1
• Висока відповідальність та автономність у прийнятті рішень
• Орієнтація на результат, аналітичне мислення, проактивність.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 days-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Про компанію FAVBET Tech

FAVBET Tech — це ІТ компанія компанія з 100% українським ДНК, що створює та надає доступ до досконалих сервісів для iGaming та Betting з використанням передових технологій для глобальної Entertainment компанії FAVBET.

FAVBET Tech розробляє інноваційне програмне забезпечення у сфері гемблінгу та беттінгу через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та стоврювати унікальний досвід для гравців.

Основні напрямки роботи:
🔵 Betting/Gambling Platform Software Development - розробка програмного забезпечення, комфортного у використанні та персоналізованого під кожного клієнта;
🟡 Highload Development - розробка високонавантажених сервісів та систем;
🔵 CRM System Development - розробка низки сервісів для забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів, ефективного залучення нових клієнтів та утримання наявних;
🟡 Big Data - створюємо складні системи для обробки та аналізу великих даних;
🔵 Cloud Services - використовуємо хмарні технології для масштабування та ефективності бізнесу.

Бренд FAVBET, що охоплює Entertainment та Tech напрямки, заснований в незалежній Україні та має локальні офіси в Румунії та Хорватії. FAVBET оперує в 5 країнах та продовжує експансію на глобальний ринок з прагненням охопити всі континенти.

Місія FAVBET:
Ми прагнемо розвивати та популяризувати культуру відповідальної̈ гри та покращувати ставлення до онлайн-геймінгу, забезпечуючи користувачам досконалий̆ сервіс та яскраві враження від гри. 

Цінності FAVBET: 
• Команда — на 1-му місці
• Клієнт — центр уваги
• Розумна організація
• Сміливі рішення
• Відповідальна гра
• Сталий розвиток

Під час війни компанія активно підтримує Мінцифру в ініціативі розгортання IT-армії та вже організувала власні кібервійська, які завдають нищівного удару по IT-інфраструктурі ворога 24/7, координуються з іншими кібердобровольцями та планують наступальні дії на своєму IT-фронті.

Ми шукаємо досвідченого веб-дизайнера, який не просто «робить красиво», а створює продумані, конверсійні сторінки, що дійсно працюють.

Твої макети будуть бачити тисячі користувачів щодня — і саме від них залежатиме перше враження про наш продукт.

💼 Обов’язки:

Створення лендінгів, промосторінок і посадкових сторінок курсів — від структури до фінального макету

Робота над UX/UI рішеннями, які покращують користувацький досвід і підвищують конверсію

Адаптація дизайну під мобільні пристрої та різні екрани

Взаємодія з маркетологами, копірайтерами, проджектами і фронтенд-розробниками

Дотримання візуального стилю бренду та участь у його розвитку

Оптимізація готових сторінок на основі аналітики та фідбеку

✅ Вимоги до кандидата:

Досвід від 3 років у веб-дизайні, створенні лендінгів, маркетингових сторінок

Впевнене володіння Figma (створення адаптивних макетів, компоненти, автолейаути)

Розуміння принципів UI/UX, поведінки користувача, логіки роботи посадкових сторінок

Вміння працювати з існуючим брендбуком та пропонувати нові рішення

Знання основ web-розробки (щоб розуміти, як твій дизайн реалізується у коді)

Висока увага до деталей, відповідальність, системне мислення

Портфоліо з прикладами реальних веб-сторінок.

Що ти отримаєш?

🔸 Фінансову свободу — фікс + бонуси, прямо залежать від результатів

🔸 Онлайн-формат — працюй із будь-якої точки світу

🔸 Зручний графік — будні, 10:00–19:00, без понаднормових марафонів

🔸 Дружню команду — тут підтримують, не бояться помилок і працюють разом

🔸 Топовий продукт — ми створюємо освіту, яка дійсно трансформує життя

🔸 Простір для креативу — твої ідеї мають значення

🔸 Кар’єрний ріст — ми ростемо і допомагаємо зростати нашим людям

А ще в нас є:

📌 Прозора система задач — планування на місяць і чіткий борд у таск-менеджері

📌 Постійна синхронізація — регулярні зустрічі, чати, апдейти

📌 Індивідуальна підтримка — сесії з фаундерами, операційним керівником, Head of Sales та іншими лідерами

📌 Гнучкість — ми поважаємо твій час і допомагаємо зберігати баланс

📌 Командний дух — атмосфера, де приємно працювати, вчитися і досягати разом

Genius.Space — одна з провідних освітніх платформ України. Ми вже 12 років створюємо курси для digital-фахівців і підприємців. Наша місія — допомагати людям заробляти онлайн з будь-якої точки світу.

У нас 700 000+ підписників і десятки тисяч активних студентів. Особливою частиною нашої екосистеми є Спільнота — це клієнти з річним доступом до навчання. І зараз ми шукаємо людину, яка візьме цей напрям у свої руки.

Що ти будеш робити:

• Розвивати ком'юніті Genius.Space: будувати зв’язки, створювати рух і залучення
• Організовувати онлайн- і офлайн-івенти для учасників Спільноти (майстер-класи, воркшопи, Q&A-сесії тощо)
• Координувати проведення вебінарів і міні-курсів для учасників
• Писати або координувати створення корисного контенту: статті, дайджести, анонси
• Впроваджувати колаборації з іншими експертами/брендами
• Аналізувати активність, фідбек, залучення та пропонувати покращення

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід у ком'юніті-менеджменті, івент-менеджменті або PR
• Вмієш організовувати події (від ідеї до реалізації), любиш взаємодію з людьми
• Комунікабельна, ініціативна, структурна людина з "іскоркою"
• Пишеш легко і цікаво, розумієш цільову аудиторію — digital-фахівці, підприємці
• Вмієш працювати з Telegram, Zoom, Google Workspace, Notion (або швидко вчишся)
• Бонус: досвід у EdTech, маркетингу, блогерстві чи робота з інфлюенсерами

Що ти отримаєш?

🔸 Фінансову свободу — фікс + бонуси, прямо залежать від результатів

🔸 Онлайн-формат — працюй із будь-якої точки світу

🔸 Зручний графік — будні, 10:00–19:00, без понаднормових марафонів

🔸 Дружню команду — тут підтримують, не бояться помилок і працюють разом

🔸 Топовий продукт — ми створюємо освіту, яка дійсно трансформує життя

🔸 Простір для креативу — твої ідеї мають значення

🔸 Кар’єрний ріст — ми ростемо і допомагаємо зростати нашим людям

А ще в нас є:

📌 Прозора система задач — планування на місяць і чіткий борд у таск-менеджері

📌 Постійна синхронізація — регулярні зустрічі, чати, апдейти

📌 Індивідуальна підтримка — сесії з фаундерами, операційним керівником, Head of Sales та іншими лідерами

📌 Гнучкість — ми поважаємо твій час і допомагаємо зберігати баланс

📌 Командний дух — атмосфера, де приємно працювати, вчитися і досягати разом

Axioma Team компанія, яка знає, як правильно та ефективно залучити трафік для вашого сервісу. Минулий рік зробив нас більш прогресивними та незламними, тому масштабували команду у декілька разів. На сьогодні працюємо з FB, активно підкорюємо усі хвилі шторму і отримуємо свій профіт. Якщо ти шукаєш френдлі команду, яка завжди підтримає твої нестандартні підходи, буде разом йти на ризики та ділитися набутим досвідом — ти вже гортаєш цю вакансію Завдяки твоєму креативному підходу, ми разом створимо й реалізуємо PR-стратегію компанії з «нуля» до впізнаваного бренду в iGaming-спільноті.

Що потрібно буде робити:

• Розробити та впровадити стратегію зовнішніх комунікацій (соцмережі, публікації, конференції).
• Оживити та вести компанійні сторінки в LinkedIn, Instagram, а також запустити Threads або X (Twitter).
• Планувати та створювати контент для соцмереж спільно з дизайнером.
• Шукати можливості для участі компанії в галузевих конференціях, форумах та подіях.
• Ініціювати та координувати публікації статей на профільних медіа-платформах.
• Відслідковувати ефективність PR-активностей та коригувати стратегію на основі аналітики.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи на позиції PR-менеджера або SMM/комунікаційного фахівця від 6 місяців.
• Розуміння специфіки iGaming-індустрії, щоб чітко знати, про що говорить наша спільнота.
• Успішні кейси запуску та ведення соцмереж компаній (LinkedIn, Instagram, X, Threads тощо).
• Написання тексту та створення контенту, котрий чіпляє та мотивує аудиторію.
• Впевнене володіння українською та англійською мовами.

Від себе пропонуємо:

• Сучасний офіс в центрі Києва.
• Корпоративна англійська після проходження випробувального терміну.
• Відпустку 14 календарних днів та лікарняні.
• Подарунки на день народження.
• Тім білдинги кожного місяця, кар'єрне зростання та як без смаколиків і не тільки?

Шукаємо досвідченого та стратегічно мислячого Brand & Partnerships Manager, який допоможе підсилити позицію нашого бренду, вивести партнерські колаборації на новий рівень і розширити нашу присутність у медіа-просторі. Якщо ти захоплений брендингом, маркетингом і колабораціями — ця роль для тебе.
 

🔍 Ваші ключові зони відповідальності:

1. Брендинг і стратегічний маркетинг

• Реалізація та розвиток бренд-стратегії
• Формування іміджу бренду та впізнаваності на ринку
• Побудова ціннісного позиціонування

2. Партнерства та колаборації

• Пошук та розвиток співпраці з брендами, інфлюенсерами, ЗМІ
• Переговори та побудова win-win відносин
• Організація кросс-промо кампаній та спецпроєктів

3. Інфлюенс-маркетинг

• Пошук релевантних лідерів думок
• Аналіз їх аудиторії та ефективності
• Узгодження форматів: інтеграції, вебінари, огляди
• Контроль якості виконання кампаній та оцінка результатів

4. Організація подій та активностей

• AMA-сесії, вебінари, онлайн-зустрічі, партнерські івенти
• Підбір тем, спікерів, підготовка промо, взаємодія з аудиторією
• Підготовка аналітики та звітності за результатами

5. Email-маркетинг

• Побудова комунікацій через email-розсилки
• Тестування та аналітика перетворення трафіку в ліди
   

📊 Що ми очікуємо:

• Досвід у брендингу, PR, партнерському чи інфлюенс-маркетингу — від 3 років
• Стратегічне мислення і глибоке розуміння бренд-маркетингу
• Уміння рахувати ефективність: CAC, ROI, LTV
• Навички управління проєктами та командою (дизайнери, копірайтери, маркетологи)
• Впевнене володіння письмовою та усною англійською (німецька або іспанська — плюс)
• Досвід ресерчу UX/UI для підвищення конверсії лендингів
• Робота з аналітичними інструментами, такими як Microsoft Clarity
• Розуміння, як працює воронка продажів, і що потрібно зробити, щоб вона працювала краще
   

💫 Ми пропонуємо:

🔹 Повна зайнятість, віддалено

🔹 Гнучкий графік роботи

🔹 Справедлива оплата

🔹 Оплачувана відпустка, лікарняні та святкові дні

🔹 Відкрита культура: ми цінуємо командну гру більше, ніж ієрархію

🔹 Можливість реалізовувати свої ідеї та впливати на бренд

Шукаємо досвідченого менеджера з брендингу та партнерств, який допоможе розвивати наш бренд, запускати колаборації, працювати з інфлюенсерами та посилювати впізнаваність компанії.

🔍 Задачі:

• Реалізація бренд-стратегії та формування позиціонування
• Пошук і розвиток партнерств (бренди, інфлюенсери, ЗМІ)
• Організація крос-промо, спецпроєктів, онлайн-заходів
• Управління інфлюенс-кампаніями: від вибору до оцінки результатів
• Робота з email-розсилками
• Координація внутрішньої команди (дизайнери, копірайтери, маркетологи)
• Аналіз ефективності (CAC, ROI, LTV), звітність

💼 Вимоги:

• Досвід у брендингу / маркетингу / PR — від 3 років
• Впевнене спілкування українською та англійською (німецька/іспанська — плюс)
• Навички роботи з аналітикою та інструментами (Clarity, email-сервіси тощо)

🚀 Насолоджуйся свободою віддаленої роботи, приєднавшись до нашої команди:

• Full-time, remote.
• Гнучкий графік.
• Справедлива оплата.
• Оплачувана відпустка, лікарняні, святкові дні.
• Відкрита культура – ми цінуємо співпрацю більше, ніж ієрархію
• Ви працюватимете в сприятливому середовищі, яке надає можливості.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо Product Marketing Manager, який(яка) доєднається до нашої продуктової web команди застосунку Harna та відповідатиме за покращення ключових показників успішності залучення користувачів (Revenue, Conversion rate, LTV, та ARPU).
У цій ролі ти отримаєш реальний вплив на продукт та бізнес.

Ми готові розглянути спеціалістів з попереднім досвідом в Growth Marketing/Digital Marketing/Creative Marketing/Email Marketing/Analytics.

Ось що на тебе чекає:

• Лідерство кількох продуктових вертикалей та прямий вплив на ключові метрики та revenue;
• Робота з висококонкурентною нішою Health & Fitness та амбітним продуктом, який зараз знаходиться на етапі масштабування. Кожне твоє рішення — це вплив на ринок з мільйонною аудиторією;
• Співпраця з досвідченими командами product, analytics та marketing, які мислять на кілька кроків вперед. Тут легко вчитись, зростати та створювати сильні кейси;
• Можливість отримати доступ до best practices, які дозволять не тільки якісно заонбордитись, а й швидко зростати та досягати відчутних результатів;
• Простір для впливу і експериментів — ти зможеш тестувати гіпотези, запускати нові напрями, шукати точки зростання й бачити результати своєї роботи у цифрах і відгуках користувачів.

Твої ключові задачі:

• Аналіз конкурентів та поведінки користувачів, дослідження тенденцій в Health&Fitness ніші;
• Генерація та валідація продуктових гіпотез;
• Запуск і аналіз A/B тести на веб-воронках для поліпшення основних бізнес-метрик;
• Впровадження ефективних стратегій монетизації;
• Тісна крос-командна взаємодія з командами маркетингу, розробки, аналітики та продукту.

Ключові вимоги:

• Досвід роботи від 2-х років в напрямі: Product Management/Product Marketing/Growth Marketing/Digital Marketing/Creative Marketing/Email Marketing/Analytics;
• Наявність реальних кейсів масштабування, покращення метрик ефективності бізнесу;
• Практичний досвід або теоретичні знання в проведенні та аналізі A/B тестів;
• Навички роботи з інструментами аналітики (Amplitude, Tableau тощо);
• Рівень англійської не нижче Upper-Intermediate.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Тестове завдання — Інтервʼю з Product Team — Фінальне інтервʼю з СЕО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Національна мережа аптек «Подорожник» оголошує конкурс на посаду Адміністратора політик безпеки

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• добре знаєш міжнародні стандарти інформаційної безпеки (ISO 27001, NIST, GDPR) і вмієш впроваджувати їх у політики компанії;
• маєш практичний досвід у створенні, оновленні та супроводі політик ІБ;
• вмієш оцінювати їхню актуальність і ефективність та впроваджувати зміни;

• ефективно взаємодієш з різними командами для досягнення цілей у сфері безпеки.

   

Що входитиме в твої обов’язки:

• проведення аналізу поточних політик, в частині інформаційної безпеки, в системах\сервісах, що використовуються в Компанії;
• розробка нових\оновлення існуючих політик, в частині інформаційної безпеки, згідно кращих практик в системах\сервісах, що використовуються в Компанії;
• супровід процес впровадження нових\оновлених політик, в частині інформаційної безпеки, в системах\сервісах, що використовуються в Компанії;
• проведення моніторингу застосовності політик, в частині інформаційної безпеки, в системах\сервісах, що використовуються в Компанії;

• проведення аналізу ефективності політик, в частині інформаційної безпеки, для їх відповідності змінам в законодавстві, технологіях та загрозах.

   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• корпоративні знижки на медикаменти та медичне обслуговування;
• бронювання працівників;

• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО, на обслуговування в медичних центрах Веселка та багато інших бенефітів.

   

Телефонуйте! Відправляйте резюме! Приєднуйтесь до команди «Подорожник»

«Подорожник» — лідер можливостей!

Привіт!

Ми— українська компанія, що вже понад 20 років працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів шукає досвідченого «CISO» 

Основні обов'язки:

• Розробка та впровадження стратегії інформаційної безпеки.
• Побудова та управління командою InfoSec.
• Оцінка кіберризиків і впровадження систем управління ризиками.
• Захист e-commerce платформ, платіжних систем, CRM, ERP, логістичних систем.
• Проведення аудитів, vulnerability assessment, penetration testing.
• Взаємодія з топменеджментом, ІТ, digital, операційними та фінансовими командами.
• Підготовка планів реагування на інциденти та disaster recovery.
  
  Вимоги:
• Досвід роботи на керівних позиціях у сфері інформаційної безпеки 3+ років.
• Досвід у ритейлі, e-commerce, омніканальних компаніях — буде перевагою.
• Глибоке розуміння архітектури e-commerce, мобільних застосунків, POS-систем.
• Знання стандартів ISO 27001, PCI DSS, GDPR, NIST.
• Навички побудови SOC, впровадження IAM, EDR, DLP.
• Сильні комунікаційні та лідерські якості, досвід взаємодії з С-level.
• Сертифікації CISSP, CISM, CISA — будуть перевагою..
  
  Ми подбаємо про:
• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Медичне страхування. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій настрій. Дружні, круті корпоративи, походи в кіно, п’ятничні посиденьки з настолками;)
• Твій розвиток. Відвідування тренінгів, професійних конференцій, компенсація зовнішнього навчання.
• Твій комфорт. Корпоративна культура, взаємоповага та підтримка, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики;
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, волейбол, йога, участь у марафонах.
   

Якщо це все про тебе — надсилай своє резюме!  Та ставай частиною нашої дружньої команди!

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Системного аналітика департаменту проектування систем обробки даних, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Мета: Розробка несуперечливої та повної моделі вимог бізнесу до впровадженого програмного забезпечення. Проектування рішень щодо розробки програмного забезпечення. Команда stat - основний фокус це back-end розробка, яка вирішує задачі отримання real-time і daily-based даних для для забезпечення автоматизації процесів, різних систем прийняття рішень. Безпосередня участь у популярних проектах як конверти, в програмі лояльності “Привіт” та ін.

Основні обов'язки:

1. Збір та аналіз вимог: Збір, систематизація та аналіз функціональних і нефункціональних вимог (FR/NFR) для проектів. Визначати ASR
2. Моделювання та проектування: Моделювання поведінки системи та проектування рішень відповідно до вимог
3. Проектування БД , API
4. Аналіз процесів: Аналізувати існуючі бізнес-процеси та інформаційні системи з метою виявлення можливостей для покращення
5. Збір та аналіз вимог до інтеграційної частини функціональності платформи.
6. Презентація рішень: Проведення презентацій вимог і рішень до системи для стейкхолдерів
7. Декомпозиція завдань: Декомпозиція завдань, передача їх командам розробки та контроль виконання
8. Тестування: Підготовка схем/планів тестування вимог (FR/NFR) 
9. Аналіз збоїв: Аналіз збоїв, помилок та причин їх виникнення в системі
10. Розробка специфікацій

11. Взаємодія з командою розробки, тестування та devOps на всіх етапах розробки

     

Основні вимоги:

1. Вища освіта
2. 3+  роки досвіду роботи на посаді системного аналітика або в аналогічній ролі
3. Hard skills:
   • аналіз вимог: вміння збирати, аналізувати та документувати вимоги користувачів (FR/NFR/ASR). Навички пріорітезування вимог
   • розуміння SDLC та основних методологій (Scrum, Kanban, Waterfall)
   • навички основ SQL та проектування БД 
   • досвід проектування API
   • знання: основи управління проектами, зокрема вміння планувати, організовувати та контролювати виконання проектів
   • аналіз даних: знання основ статистики та уміння працювати з даними для виявлення трендів, патернів і проблем
   • знання методологій і інструментів для моделювання процесів (наприклад, BPMN, UML)
   • розуміти логіку взаємодії між компонентами ПЗ
   • знання технічних засобів та методик проведення презентацій
   • володіти методами управління змінами
4. Комунікаційні навички: Відмінні усні та письмові комунікаційні навички, здатність представляти інформацію зрозуміло різним стейкхолдерам
5. Вміння працювати в команді: Здатність ефективно співпрацювати з іншими членами команди і стейкхолдерами
6. Організованість: Вміння працювати в умовах багатозадачності та ставити пріоритети у виконанні завдань
7. Знання англійської мови на рівні Intermediate B1+ (володіння для комунікації із англомовними вендорами)
8. Буде перевагою: технічна освіта  в галузі інформаційних технологій, комп'ютерних систем або суміжних дисциплінах

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

 

Про продукт:

Як Trainee/Junior Lead Generation менеджеру нашої компанії, тобі доведеться проводити дослідження та тестування різноманітних інструментів автоматизації та роботи з лідами. Ти також будеш працювати з нашою базою даних: доповнювати, фільтрувати та вилучати інформацію.

Разом з командою ви будете проводити брейншторми, щоб створювати нові кампанії та здобувати глибоке розуміння найкращих практик лідогенерації. Ми зосереджуємося на створенні реальної цінності для наших партнерів по всьому світу.

У нашій компанії ми дуже цінуємо інновації та натхнення, тому використання новітніх технологій та інструментів є ключем до нашого успіху.

Твоя команда:

У нас в команді є професіонали з різними спеціалізаціями, але ми всі маємо спільну мету  – забезпечення успіху нашої компанії. Ми працюємо разом, щоб побудувати сильну команду та забезпечити результативність наших зусиль. Наша Sales команда складається з Lead Generation менеджерів, Data Entry, SMM, Warm up спеціалістів та Sales менеджерів. Ми також співпрацюємо з іншими департаментами, зокрема з маркетинг-командою, щоб розробляти та впроваджувати комплексні стратегії, які будуть сприяти нашому зростанню та успіху.

Культура:

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічній індустрії, і це є основним принципом нашої роботи. Щоб відповідати цьому, компанія та всі її мембери не стоять на місці.

Кожен з нас має можливість зробити свій внесок у продукт, компанію, команду, індустрію та розвиток самого себе. Sales-напрямок безпосередньо впливає на зростання і розвиток компанії загалом, тому у лідогенератора буде можливість будувати компанію разом з іншими мемберами і зростати професійно.

Наша команда працює у віртуальному спейсі, що дозволяє завжди мати змогу комунікувати один з одним та імітує роботу в реальному офісі. Ми збираємося разом на обговорення головних новин індустрії, таких як автоматизація, data science, business analysis і сучасні сейлз стратегії.

Крім робочих моментів, ми також збираємося разом і проводимо тімбілдинги з різноманітними інтерактивними іграми.

Усе це й формує нашу культуру і експертизу команди та компанії загалом.

Твої обов’язки:

Дослідження каталогів з ключовими словами, пов'язаними з різними сейлз-кампаніями.

Скрапінг каталогів.

Аналіз та покращенням аутріч-кампанії.

Дослідження та тестування інструментів з автоматизації.

Пошук, фільтрація та збагачення даних про потенційних лідів.

Налаштування та підтримка автоматизації кампаній.

Збирання статистики та створення звітів.

Менеджмент завдань для Data Entry спеціалістів.

Адміністрування бази даних холодних лідів.

Адміністрування CRM (лише на ранніх стадіях "теплих" лідів).

Це про тебе:

Маєш від 0,5 років досвіду в Lead Generation сфері.

Розумієш ІТ-індустрію та слідкуєш за трендами.

Маєш сертифікат про закінчення курсів з лідогенерації в ІТ.

Володієш навичками пошуку інформації в інтернеті.

Добре володієш усіма секретами роботи на laptop (швидко орієнтуєшся навіть в нових застосунках, можеш легко вирішити поставлене завдання та в короткі строки обробити інформацію).

Впевнено користуєшся офісними програмами для обробки інформації, наприклад, Google Office або Microsoft.

Із розумінням ставишся до монотонної роботи і можеш творчо підходити до загального процесу.

Володієш англійською мовою на рівні Intermediate або вище.

Пильний до деталей та маєш високий рівень відповідальності.

Етапи приєднання до Techstack:

Попередній скрінінг із рекрутером.

Рев’ю твого резюме експертами.

Перевірка рівня англійської мови.

Виконання тестового завдання. 

Інтерв‘ю з Head of Lead Generation нашої компанії.

Про компанію Techstack

Techstack – це компанія з інжинірингу технологічних продуктів, що привносить високі стандарти розробки в IT-індустрії та підтримує їх. Хочеш зробити свій внесок? Ти у правильному місці. 

Ми надаємо можливість кожному члену команди впливати на розвиток продукту, компанії та процесів. 

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. 

Наша мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.

Зараз компанія в пошуку досвідченого QA Analyst:

Основні вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції QA Analyst/Quality Manager;
• глибоке розуміння стандартів, принципів та методологій тестування (Shift Left, FMEA, DFX);
• досвід впровадження, підтримки та аудиту/оцінки системи управління якості продукту;
• розуміння принципів і техніки управління ризиками (Risk Management);
• досвід створення Control Plan документу;
• знання життєвого циклу розробки та процесу контролю якості продукту;
• здатність працювати з великими обсягами інформації, створювати та організовувати контент у логічний потік;
• сильні навички управління документацією, здатність аналізувати та інтерпретувати складні документи.

Чим доведеться займатись:

• проведення перевірки та затвердження проектної документації (такої як плани розробки та звіти, тест плани та тест звіти тощо), надання зворотного зв’язку для забезпечення своєчасної підготовки та готовності результатів проекту;
• оцінка проектної діяльності та кінцевих результатів відповідно до встановлених процедур, стандартів і правил;
• консультування команд R&D, NPI, Production щодо впровадження або коригування встановлених процесів якості;
• створення незалежних звітів на теми забезпечення якості, управління процесами, підготовки документації, прогнозування ризиків.

Компанія надає:

• заробітну плату, що перевищує ринковий рівень;
• офіційне працевлаштування;
• бронювання працівників.
   

Приєднуйтесь до нашої команди та долучайтесь до спільноти талановитих професіоналів! Відправте своє резюме, щоб розпочати свій шлях до успіху разом з нами!

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

Ми активно зростаємо, тому наразі нам потрібне підсилення в команду фінансів. Якщо ти досвідчений Financial Analyst, то тобі точно до нас 🤩

Що ми очікуємо від тебе:

• Вища освіта (економіка, бух. облік, аудит, фінанси);
• Високі знання функцій Google Sheets / Excel.
• Досвід з Looker Studio (або подібні)
• Аналітичні здібності та увага до дрібних деталей;
• Здатність працювати в режимі багатозадачності;
• Досвід роботи з великими масивами даних

Обовʼязки:

• Вивантаження даних, їх ідентифікація та внесення до звітів;
• Звірки по витратам/приходу фінансових коштів з агенціями;
• Проведення аналізу фінансових операцій щодо їх відповідності та коригування;
• Звірки статистичної звітності на початку місяця;
• Завчасне виявлення та вирішення проблем, що виникають;
• Структурування звітності та підвищення ефективності внутрішніх операційно-фінансових процесів;
• Аналіз фінансової діяльності, підготовка рекомендацій щодо оптимізації та їх впровадження;

• Складання фінансових звітів для внутрішнього аналізу. Щоденна звітність.

   

Буде плюсом:

• Базове розуміння принципу роботи арбітражної команди;
• Бажаний досвід роботи з App Script
• Бажаний досвід аналізу та планування фінансової діяльності
   

Умови роботи:

• З 10:00 до 18:00, але є можливість коригувань.
• Комфортний офіс в самому центрі столиці (м.Печерська)
• Корпоративний англійський за рахунок компанії
• Мінімум бюрократії і підтримка нестандартних ідей
•  Корпоративи, тімбілдінги та подарунки на визначні дати
   

Не зволікай, скоріш резюмешку надсилай! 😎