Jobs at Djinni

Growica - компанія, що швидко зростає, і тримається на трьох ключових цінностях: знання, проактивність, швидкість. За останній рік ми виросли до команди з 70 людей - і не зупиняємось. Наш основний напрямок - створення та підняття affiliate-сайтів, і ми продовжуємо відкривати нові напрямки: наш спорт & esports медіа-проєкт - це наступний етап цього зростання. Ми шукаємо людей, які мають реальну експертизу, беруть на себе відповідальність, не чекаючи вказівок, і працюють швидко, не жертвуючи якістю.

Зараз ми запускаємо новий медіанапрямок, який об'єднуватиме декілька редакційних продуктів, зокрема Sports та Esports/Gaming.

Ми шукаємо Head of Media, який очолить цей напрямок, визначатиме його стратегію та відповідатиме за масштабування контентних проєктів, команд і результатів.

Це роль для людини, яка вміє поєднувати редакційну експертизу, продуктове мислення та бізнес-підхід до розвитку медіа.

Задачі:

• Формувати та реалізовувати медіастратегію компанії.
• Керувати редакційними напрямками Sports та Esports/Gaming через Chief Editors.
• Визначати контентні пріоритети та контролювати якість усіх медіапродуктів.
• Відповідати за органічне зростання проєктів, розвиток аудиторії та контентну ефективність.
• Вибудовувати редакційні процеси, стандарти та систему контролю якості.
• Аналізувати ключові метрики проєктів та приймати рішення на основі даних.
• Працювати у тісній співпраці з SEO, Product та Leadership-командами.
• Формувати структуру команд, брати участь у наймі ключових спеціалістів та розвитку менеджерів.
• Шукати нові можливості для масштабування медіапродуктів та запуску нових напрямків.

Наші очікування:

• 5+ років досвіду у digital media, content publishing або affiliate media.
• Досвід управління редакційними командами та менеджерами.
• Успішний досвід масштабування контентних або медіапроєктів.
• Глибоке розуміння сучасних digital media, SEO та контентних стратегій.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками.
• Сильні управлінські навички та досвід побудови команд.
• Вміння працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних.
• Англійська (В2+).

Ми пропонуємо:

• Можливість побудувати та очолити новий медіанапрямок компанії.
• Вплив на стратегію, структуру команд і розвиток продуктів.
• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• 21 календарний день оплачуваної відпустки.
• Sick Days.
• Подарунки до дня народження.
• Гнучкий графік роботи.
• Свободу у прийнятті рішень та побудові процесів без зайвої бюрократії.
• Необхідні ресурси для запуску та масштабування нових медіапроєктів.
  
  📌 Найімовірніше, ця роль не підійде, якщо ваш основний досвід — це:
• Головні редактори традиційних медіа.
• PR-директори.
• Контент-маркетинг менеджери без досвіду медіа.
• SEO Leads без досвіду управління редакційними командами.
• Журналісти, чий основний досвід пов'язаний із написанням матеріалів, а не масштабуванням контентних операцій.
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!

ПРО VEC-UA
VEC-UA — українське представництво американської компанії VEC, яка вже понад 10 років трансформує будівельну галузь за допомогою BIM та VDC технологій. Ми не просто створюємо моделі — ми формуємо новий підхід до планування та реалізації інженерних проєктів.

Сьогодні ми шукаємо SMM-менеджера, який допоможе нам посилити комунікацію нашого бренду в цифровому просторі, виведе наші меседжі до глобальної аудиторії та підтримає присутність як VEC Global, так і VEC-UA.

ЩО ОЧІКУЄМО ВІД ТЕБЕ?
✅ Досвід у сфері SMM від 1 року;
✅ Розуміння особливостей ведення соцмереж у B2B (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook);
✅ Вміння готувати контент-плани, створювати пости, ставити технічне завдання копірайтерам і дизайнерам;
✅ Досвід запуску рекламних кампаній у Meta Ads, LinkedIn Ads (створення аудиторій, налаштування, бюджетування, оптимізація);
✅ Аналітичне мислення: вміння працювати з аналітикою, аналізувати ефективність публікацій;
✅ Досвід роботи з особистими брендами (LinkedIn для керівників — буде великим плюсом);
✅ Вільна або впевнена англійська (для роботи з глобальним контентом);
✅ Системність, ініціативність, повага до дедлайнів.

ЯКІ ЗАВДАННЯ БУДУТЬ НА ПОЗИЦІЇ?
🔵 Ведення та розвиток корпоративних соціальних мереж VEC Global та VEC-UA (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube);
🔵 Розробка контент-стратегії та контент-планів, координація копірайтерів та дизайнерів;
🔵 Запуск і ведення рекламних кампаній у соцмережах;
🔵 Підготовка аналітики, звітів, оптимізація на основі даних;
🔵 Підтримка персонального бренду керівників компанії в LinkedIn.

ЩО ПРОПОНУЄМО?
✅ Справді гнучкий графік;
✅ Робота в команді, яка поєднує технічну експертизу з креативом;
✅ Можливість працювати з міжнародним брендом, реалізовувати ідеї як для українського, так і для американського ринку;
✅ Професійне зростання та менторство від фахівців галузі;
✅ Медичне страхування, оплачувані відпустки;
✅ Безкоштовне відвідування профільних конференцій, форумів та курсів;
✅ Корпоративи в Україні;
✅ Компенсація занять спортом та англійською;
Та ще багато приємних бонусів!

Якщо ти хочеш працювати у компанії, де креативність поєднується з технологіями, де твої ідеї реалізуються, а не відкладаються “на потім” — надсилай резюме або лінк на портфоліо.

Долучайся — разом ми створимо сильний бренд у світі, що будується!

Ми шукаємо SEO Specialist, який відповідатиме за зростання органічного трафіку та конверсій для US iGaming-проєкту. Робота передбачає взаємодію з конкурентною нішею, великими сайтами та чіткими бізнес-KPI у тісній співпраці з маркетинг, dev і продакт-командами.

Goals

• Зростання органічного трафіку по пріоритетних штатах в US;
• Запуск і масштабування нових SEO-напрямків (satellites / дропи);
• Виведення ключових сторінок у топ за комерційними запитами;
• Збільшення кількості FTD з органічного каналу;
• Підвищення ефективності лінкбілдінгу (якість, швидкість, ROI);
• Поліпшення індексації та технічного стану сайтів;
• Регулярне знаходження точок росту та впровадження SEO-гіпотез.

Key Responsibilities

• Працювати над зростанням органічного трафіку (Google);
• Працювати з On-page SEO та семантикою;
• Аналізувати конкурентів і SERP;
• Контролювати індексацію та технічні SEO-питання;
• Проводити технічний аналіз і взаємодіяти з dev-командою;
• Розвивати лінкбілдінг-стратегію;
• Виконувати операційні SEO-задачі (генерація текстів, анкор-листів тощо).

Hard skills

• Реальний досвід просування сайтів у конкурентних тематиках;
• Участь у запуску нових доменів та масштабуванні проєктів;
• Впевнена робота з ключовими SEO-інструментами: Ahrefs, Google Search Console,  Screaming Frog;
• Розуміння побудови лінкбілдинг-стратегій та планування росту посилального профілю;
• Уміння оцінювати якість донорів, аналізувати беклінки та ризики;
• Практика проведення технічних SEO-аудитів і контролю виправлення знайдених проблем.

Soft skills

• Самостійність та відповідальність за результат;
• Вміння працювати з пріоритетами та фокусуватись на задачах з найбільшим впливом;
• Проактивність — здатність пропонувати рішення та гіпотези, а не лише виконувати задачі;
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними;
• Уважність до деталей (особливо в технічних задачах);
• Комунікаційні навички — чітка взаємодія з dev, контент та лінкбілдинг командами;
• Гнучкість та швидка адаптація до змін (алгоритми, GEO, стратегія);
• Бажання розвиватись у SEO та тестувати нові підходи.
   
•  Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 на ваш вибір;
•  Офіс у Києві, гібридний графік (3 дні в офісі, 2 віддалено) або ремоут
• Зарплата в доларах США.
•  Робота у швидкозростаючій компанії зі стабільними інвестиціями.
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців);
• компенсація лікарняних (після випробувального терміну)
• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати.

Lead Generation Specialist (SDR)

Про роль

Ми — продуктова компанія з двома B2B-напрямками: MaiCall (AI-рішення для fintech і банків) та Beatreach (iGaming). Шукаємо людину, яка збудує базу кваліфікованих лідів по обох напрямках і власноруч доведе кожен контакт до першої зустрічі з сейлзом.

Що потрібно робити

1. Знайти

• Визначати компанії під ICP: iGaming-оператори (Beatreach) та fintech/банкінг (MaiCall).
• Обирати метод пошуку під кожен сегмент: LinkedIn Sales Navigator, галузеві бази, списки учасників конференцій (SBC, ICE, iGB — для iGaming).
• Знаходити й верифікувати особу, що приймає рішення (ОПР), у кожній компанії.
• Первинно кваліфікувати ліда за критеріями ICP.

2. Вийти в діалог і довести до зустрічі

• Зв’язуватися з ОПР різними каналами: cold email, LinkedIn, за потреби — інші.
• Вести всю переписку до першої зустрічі: питання, матеріали, кейси, заперечення, follow-up'и.
• Доводити діалог до згоди на зустріч і букати її в календар сейлза з передачею контексту: хто, що відповів, що болить.
• Вести структуровану базу (напрямок, джерело, статус, стадія діалогу, історія переписки), готову до імпорту в CRM.

Що для нас обов’язково (must-have)

• 2+ роки досвіду в B2B lead gen / SDR / outbound.
• Володіння інструментами пошуку: LinkedIn Sales Navigator, бази контактів (Apollo, Hunter, Snov.io тощо).
• Досвід холодних розсилок і вручну (персоналізовані листи), і через автоматичні сервіси (Reply.io, Lemlist чи аналоги).
• Досвід ведення діалогу в переписці: відповідати на питання ліда, підбирати аргументи, доводити до зустрічі — а не просто «відправити ланцюжок».
• Англійська B2+ — вся переписка з ОПР ведеться англійською.
• Уважність до деталей, структурність.

Буде плюсом (nice-to-have)

• Досвід з iGaming або Fintech / online lending.
• Базове знання CRM.

Що пропонуємо

• $600−800/міс + бонус за кожну проведену кваліфіковану зустріч — ваш дохід прямо залежить від результату.
• Дистанційний формат
• Два живі напрямки з різними ринками: не одноманітний пошук, а робота з двома ICP.
• Готовий продукт і кейси для роботи з лідами

Ми розширюємо команду та знаходимось у пошуках крутих спеціалістів на посаду Media Buyer, які спеціалізуються на FB трафіку в iGaming вертикалі (betting). 

     На позиції Media Buyer (FB) ти тебе чекає:

• Робота з великими рекламними бюджетами з фокусом на ефективність, прибутковість та стале масштабування.
• Оптимізація рекламних кампаній для різних GEO з урахуванням особливостей кожного ринку.
• Пошук та тестування нестандартних рішень для залучення якісного трафіку.
• Тісна співпраця з командою, обміном знаннями та підтримкою розвитку команди.
• Запуск кампанії на Tier-3 GEO, з різною аудиторією і поведінкою

• Повний remote: працюєш там, де тобі зручно

  
  Що для нас важливо:

• Досвід роботи Media Buyer в iGaming від 1+ років;
• Досвід роботи з Facebook Ads (Meta);
• Досвід роботи з betting за останній рік
• Досвід керування великими бюджетами
• Pозуміння ключових метрик performance-маркетингу;
• Oрієнтація на результат та відповідальність за свої цифри;
• Готовність тестувати нові зв’язки, креативи та підходи до масштабування;

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Data Scientist (Business Analytics) який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності та має бажання працювати з Computer Vision.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Побудова моделей за допомогою сучасних інструментів: Робота з математичними та статистичними моделями на базі Low-code/no-code AI/ML платформ (що дозволяє швидко бачити результат без глибокого кодингу), а також використання BI та технологій Computer Vision. 

- Підтримка життєвого циклу моделі: Активна участь у підготовці даних, зборі вимог та тестуванні під керівництвом досвідчених менторів. 

- Практична статистика: Проведення А/Б тестувань та аналіз їхньої ефективності для бізнес-клієнтів Банку за допомогою ключових статистичних метрик. 

- Дослідження поведінки: Перевірка гіпотез та пошук закономірностей (патернів) у життєвому циклі клієнтів за допомогою методів машинного навчання.

- Розвиток процесів та продуктів сегменту SME: Участь в ініціюванні нових аналітичних проєктів для впровадження найкращих практик у роботу Банку.

Основні вимоги:

- Вища освіта (Фінанси, теорія ймовірностей, Економічна кібернетика, IT, Математична статистика або Математика)

- 1+ року досвіду у банківській чи IT галузі

- Розуміння принципів побудови комерційних моделей та досвід проведення аналізу даних (клієнтського або продуктового)

Буде плюсом:
- Знання принципів роботи BI інструментів. 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «ITSM Manager».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• розробка, актуалізація та супровід внутрішніх нормативних документів з напрямів ІТ інфраструктури;
• формування та підтримка єдиних стандартів побудови, експлуатації та супроводу ІТ інфраструктури;
• опис, оптимізація та контроль процесів: Change Management, Incident Management, Problem Management, Capacity Management, Asset & Configuration Management (CMDB);
• формування та підтримка актуальної моделі сервісів, конфігураційних одиниць тавзаємозв’язків між системами;
• участь у впровадженні та розвитку CMDB, ITSM та процесів автоматизації управлінняінфраструктурою;
• підготовка схем, регламентів, RACI-моделей, технічних та організаційних процедур;
• координація взаємодії між інфраструктурними, мережевими, серверними, DevOps таприкладними командами;
• контроль актуальності технічної документації, інвентаризації та архітектурних описів;
• участь у підготовці матеріалів для аудитів, перевірок НБУ, PCI DSS та внутрішньогоконтролю;
• формування вимог до процесів експлуатації нових ІТ систем та сервісів;
• аналіз поточних процесів та підготовка пропозицій щодо їх оптимізації й автоматизації;
• супровід процесів введення нових сервісів в експлуатацію.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 4 років;
• розуміння принципів побудови корпоративної ІТ інфраструктури: серверна інфраструктура, мережі, системи віртуалізації, системи резервного копіювання, хмарна інфраструктура, Kubernetes/DevOps-платформи;
• досвід опису та формалізації ІТ процесів;
• практичний досвід роботи з ITSM/CMDB системами;
• розуміння ITIL/ITSM підходів та процесного управління;
• навички побудови регламентів, процедур, політик та технічної документації;
• розуміння процесів Change Management та експлуатації критичної інфраструктури;
• досвід взаємодії з технічними командами, архітекторами та підрядниками;
• навички побудови схем, моделей взаємодії та структурованого опису сервісів;
• бажано: досвід у банківському або телеком-напрямі, розуміння вимог PCI DSS, НБУ або інших регуляторних стандартів,досвід участі у трансформаційних або інфраструктурних проєктах.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

ТОВ «ІС СІТІ» — українська компанія, що спеціалізується на створенні інноваційного програмного забезпечення для ритейл-сектору, розробляючи рішення, які максимально задовольняють потреби клієнтів.

Наші розробки щодня доводять свою надійність і ефективність у реальних умовах українського ритейлу.

Ми шукаємо у нашу команду Middle Computer Vision.

Для нас важливо:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років
• Володіння Python та знання T-SQL
• Практичний досвід роботи з основними фреймворками глибокого навчання, зокрема PyTorch (або TensorFlow), та бібліотеками комп’ютерного зору (OpenCV)
• Розуміння та досвід реалізації сучасних CV-архітектур та задач (Object Detection, Image Segmentation, Image Classification, Vision Transformers, Tracking тощо)
• Наявність експертизи в CUDA/cuDNN: практичний досвід написання та оптимізації коду під GPU, розуміння архітектури пам’яті графічних процесорів для забезпечення максимальної продуктивності
• Досвід роботи з фреймворками для оптимізації та прискорення інференсу моделей (TensorRT, ONNX, OpenVINO)
• Розуміння принципів побудови архітектури систем машинного навчання (ML System Design) та досвід роботи з великими обсягами візуальних даних
• Досвід роботи з хмарними платформами (Azure, AWS або GCP)

• Вміння самостійно проєктувати та доводити ML-рішення до стадії продакшену

   

У нашій команді ти будеш:

• Проєктувати, розробляти та впроваджувати високонавантажені системи комп’ютерного зору (від етапу збору та підготовки даних до деплою)
• Оптимізовувати продуктивність моделей та пайплайнів обробки даних з використанням CUDA для роботи в умовах реального часу (Real-time inference) та мінімізації затримок (low latency)
• Визначати технічний напрямок розвитку CV-проєктів та формувати архітектурне бачення
• Будувати та підтримувати процеси MLOps: автоматизація CI/CD пайплайнів для тренування, тестування та моніторингу CV-моделей у продакшені
• Проводити A/B тестування, оцінку ефективності моделей та їхнє постійне вдосконалення

• Виявляти та мінімізаувати технічні ризики, пов’язані з впровадженням ML-систем

   

Ми пропонуємо:

• Широкі можливості для професійного розвитку та цікаві проєкти
• Гідну та своєчасну виплату фінансової винагороди
• Віддалений або гібридний графік роботи (і в офісі, і дистанційно): з 9:00 до 18:00
• Медичне страхування та вигідні умови для страхування родичів і дітей
• Відновлені вихідні у державні свята
• Знижки та додаткові фішки від партнерів

• Комфортні умови праці (офіс на правому березі Києва — район станції метро Контрактова площа)

   

Чекаємо на твоє резюме!

Ми розглядаємо відгуки протягом 5 робочих днів. Якщо не отримаєш відповіді впродовж цього часу, це означає, що наразі ми не можемо запропонувати позицію, але ми зберегли резюме у нашій базі.

ТОВ «ІС СІТІ» — українська компанія, що спеціалізується на створенні інноваційного програмного забезпечення для ритейл-сектору, розробляючи рішення, які максимально задовольняють потреби клієнтів.

Наші розробки щодня доводять свою надійність і ефективність у реальних умовах українського ритейлу.

Ми шукаємо у нашу команду Senior Computer Vision.

Для нас важливо:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років
• Володіння Python, знання C++ та T-SQL (для оптимізації алгоритмів та підготовки production-ready коду)
• Практичний досвід роботи з основними фреймворками глибокого навчання, зокрема PyTorch (або TensorFlow), та бібліотеками комп’ютерного зору (OpenCV)
• Розуміння та досвід реалізації сучасних CV-архітектур та задач (Object Detection, Image Segmentation, Image Classification, Vision Transformers, Tracking тощо)
• Наявність експертизи в CUDA/cuDNN: практичний досвід написання та оптимізації коду під GPU, розуміння архітектури пам’яті графічних процесорів для забезпечення максимальної продуктивності
• Досвід роботи з фреймворками для оптимізації та прискорення інференсу моделей (TensorRT, ONNX, OpenVINO)
• Розуміння принципів побудови архітектури систем машинного навчання (ML System Design) та досвід роботи з великими обсягами візуальних даних
• Досвід роботи з хмарними платформами (Azure, AWS або GCP)

• Вміння самостійно проєктувати та доводити ML-рішення до стадії продакшену

   

У нашій команді ти будеш:

• Проєктувати, розробляти та впроваджувати високонавантажені системи комп’ютерного зору (від етапу збору та підготовки даних до деплою)
• Оптимізовувати продуктивність моделей та пайплайнів обробки даних з використанням CUDA для роботи в умовах реального часу (Real-time inference) та мінімізації затримок (low latency)
• Визначати технічний напрямок розвитку CV-проєктів та формувати архітектурне бачення
• Будувати та підтримувати процеси MLOps: автоматизація CI/CD пайплайнів для тренування, тестування та моніторингу CV-моделей у продакшені
• Проводити A/B тестування, оцінку ефективності моделей та їхнє постійне вдосконалення
• Займатися менторством Junior/Middle-інженерів, проводити технічні інтерв’ю та Code Review

• Виявляти та мінімізувати технічні ризики, пов’язані з впровадженням ML-систем

   

Ми пропонуємо:

• Широкі можливості для професійного розвитку та цікаві проєкти
• Гідну та своєчасну виплату фінансової винагороди
• Віддалений або гібридний графік роботи (і в офісі, і дистанційно): з 9:00 до 18:00
• Медичне страхування та вигідні умови для страхування родичів і дітей
• Відновлені вихідні у державні свята
• Знижки та додаткові фішки від партнерів

• Комфортні умови праці (офіс на правому березі Києва — район станції метро Контрактова площа)

   

Чекаємо на твоє резюме!

Ми розглядаємо відгуки протягом 5 робочих днів. Якщо не отримаєш відповіді впродовж цього часу, це означає, що наразі ми не можемо запропонувати позицію, але ми зберегли резюме у нашій базі.

Marketing Funnel Specialist (Project)

Ми - команда, яка працює у сфері Google (акаунти, верифікації та супутні сервіси).

Зараз шукаємо спеціаліста, який допоможе придумати  ефективні маркетингові воронки для залучення клієнтів та збільшення продажів нашого продукту🚀

Основний запит

•Проаналізувати нашу нішу.

•Запропонувати ефективні воронки з урахуванням актуальних підходів на ринку.

•Реалізувати та запустити погоджені воронки.

•Налаштувати шлях користувача від першого контакту до покупки.

•Провести тестування, оптимізацію та внести необхідні коригування після запуску.

Наші очікування

•Досвід побудови маркетингових воронок “під ключ»

•Розуміння сфери  affiliate marketing - буде плюсом 

•Досвід роботи з Facebook, Instagram, Telegram та іншими інструментами залучення.

•Розуміти як технічно реалізовувати маркетингові воронки.

•Розуміння аналітики та оптимізації конверсії.

Ми команда, що працює з digital-продуктами у ніші Google Ads (акаунти, верифікація та супутні сервіси).

Наразі шукаємо до себе в команду Sales Manager, який підсилить напрямок продажів і допоможе масштабувати результат 🚀

Зона відповідальності :

•Комунікація з клієнтами в чатах 

•Обробка вхідних звернень та робота з клієнтською базою

•Консультувати клієнтів і допомагати з вибором

•Робота з запереченнями

•Оформлення замовлень та контроль оплат

•Ведення CRM

•Робота з повторними продажами та допродажами

•Взаємодія з іншими відділами команди 

Кого ми шукаємо ? 

•Досвід у продажах через переписку від 6 місяців

•Розуміння воронки продажів

•Досвід роботи з CRM або готовність швидко навчитись

•Грамотна письмова комунікація

•Уважність до деталей та відповідальність

Soft skills

•Комунікабельність

•Відповідальність

•Уважність

•Орієнтованість на результат

Буде плюсом

•Додаткове навчання або курси з продажів

•Розуміння сфери affiliate marketing

Що пропонуємо

•Прозору систему мотивації

•Налагоджені процеси без хаосу

•Навчання та підтримку всередині команди

•Сильного керівника

•Зрозумілий онбординг

•Можливість професійного розвитку

•24 дні відпустки

📩Якщо відгукується - будемо раді поспілкуватись і познайомитись ближче

Ми шукаємо досвідченого стратега та управлінця, який візьме на себе повну відповідальність за технологічний розвиток та стабільність нашої компанії. В умовах DefTech-індустрії ваша робота - це створення надійного, сучасного та масштабованого цифрового середовища для розробки інновацій, що впливають на обороноздатність країни.

Що ми очікуємо від вашого досвіду:

• Досвід управління ІТ у великих компаніях чи IT-секторі від 6 років;
• Глибоке розуміння ІТ-інфраструктури, мереж та архітектури складних систем;
• Практичні навички проектування, розгортання та адміністрування корпоративних сервісів;
• Досвід автоматизації офісних процесів та інтеграції систем контролю доступу (СКУД) чи відеоспостереження;
• Розуміння архітектури освітніх платформ та систем навчання персоналу (LMS);
• Висока стресостійкість, управлінська етика та вміння приймати швидкі рішення в критичних умовах.
   

Основні обов'язки:

• Стратегічне управління: Розробка та впровадження ІТ-стратегії компанії, масштабування інфраструктури під потреби бізнесу;
• Підтримка R&D: Створення та менеджмент середовищ для розробки, збереження та систематизації інженерних даних, креслень і результатів випробувань;
• Управління доступами: Побудова та контроль чіткої матриці прав доступу до корпоративних систем та конфіденційних даних;
• Технологічне навчання: Ініціювання та контроль впровадження курсів з цифрової грамотності через LMS у співпраці з HR/L&D;

• Ризик-менеджмент: Моніторинг стабільності систем, виявлення технічних вразливостей, забезпечення безперебійної роботи (Business Continuity).

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність: ми гарантуємо своєчасну виплату зарплати та офіційне оформлення;
• Комфорт і турбота про вас: на вас чекають зручний офіс, повне технічне забезпечення, включно зі столами з регульованою висотою, а також безкоштовні обіди за рахунок компанії;
• Гнучкість та безпека: ми надаємо гнучкий графік роботи, а також бронювання для всіх співробітників.

Chat Support Specialist

Ми розширюємо команду підтримки нашого нового проєкту та шукаємо Chat Support Specialist для комунікації з користувачами через месенджери.

Володіння іспанською мовою не потрібне — у роботі використовуються AI-інструменти та онлайн-перекладачі.

Наш ідеальний кандидат:

• Готовий працювати від 6 годин на день .
• Має власний ноутбук або ПК та стабільне інтернет-з'єднання.
• Відповідальний, уважний до деталей та організований.
• Вміє швидко навчатися та працювати за інструкціями.
• Має базові навички роботи з комп'ютером.
• Досвід роботи в підтримці клієнтів буде перевагою, але не є обов'язковим.

Що потрібно робити:

• Оперативне ведення текстових діалогів у месенджерах та WhatsApp (жодних холодних чи гарячих дзвінків/аудіо).
• Робота з внутрішніми сервісами та спеціалізованими інструментами компанії (навчання надається).
• Використовувати AI-інструменти та онлайн-перекладачі для ефективної комунікації.
• Дотримуватися внутрішніх стандартів роботи та встановлених KPI.
• Забезпечувати високий рівень сервісу та позитивний користувацький досвід.

Ми пропонуємо:

• Покроковий онбординг, навчання та менторство з першого дня.
• Стабільну та своєчасну оплату праці .
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік роботи: вечірні зміни  (орієнтовно 19:00/20:00 – 01:00/02:00 за Києвом).
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку..
• Підтримку колег та дружню команду.

Якщо ви шукаєте можливість розпочати кар'єру в digital-сфері, готові навчатися та розвиватися разом із командою — будемо раді отримати ваш відгук.

Процес відбору кандидатів

1. Первинна співбесіда (до 30 хвилин)
2. Технічна співбесіда
3. Співбесіда з CEO
4. Фінальне рішення

УКРГАЗБАНК — перший ЕКО банк України та один з перших у Східній Європі. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» банкінгу, фінансуючи проєкти зі сталого розвитку, що сприяють забезпеченню кліматичної стабільності планети та енергетичної незалежності України.

Ми за прогресивний екологічний підхід у всьому — як у бізнесі, так і в менеджменті: запроваджуємо ефективні внутрішні процеси, пропонуємо digital-продукти клієнтам та розвиваємо корпоративну культуру, що надихає.

Інноваційна, творча, результативна й готова до змін команда — наша цінність та один із ключових фокусів розвитку.Ми дбаємо про добробут співробітників та ведемо активну благодійну діяльність. Понад 392 млн грн від початку повномасштабного вторгнення було спрямовано на підтримку армії, громад та інші гуманітарні цілі.

Наразі цікавих завдань та нових викликів стає все більше, тож, якщо ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, прагнете амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на ваше резюме на вакансію «Manual QA Engineer».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• тестування програмного забезпечення
• написання тестової документації
• аналіз ризиків та вузьких місць
• робота з замовниками, аналітиками та розробниками
• робота з вимогами та аналіз вимог

Ви «наша людина», якщо маєте:

• досвід написання тестової документації
• знання процесу розробки та тестування
• досвід роботи з мобільними додатками (обов’язково)
• досвід роботи з web-based додатками (буде плюсом)
• досвід роботи з Postman
• розуміння видів та рівнів тестування

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ — у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми страхуємо Ваше здоров’я — Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• ми допомагаємо матеріально у скруті — допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного — розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру — спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Доброго дня,

Ми, Onepage.io, будуємо AI-native конструктор, який дозволяє бізнесу чи агенції створити та розвивати онлайн-присутність за допомогою агентського ШІ, що автономно вирішує, як має виглядати, працювати й розвиватися присутність клієнта в інтернеті.

Onepage — одна з небагатьох українських команд, яка має реальну змогу працювати й експериментувати з найновішим як в R&D, так і в продакшені, і ви можете долучитись та робити це з нами. За плечима — 8 років на ринку.

Торік ми стали першим європейським білдером у нашій категорії, що повноцінно інтегрував AI у продукт, а цьогоріч запустили AI-agent та MCP, які набувають популярності в європейських країнах.

Ми обслуговуємо понад один мільйон сторінок по всьому світу.

Кого шукаємо

Backend-інженера з сильним досвідом у Node.js та зрілим архітектурним мисленням. Надамо перевагу інженеру, який не просто пише код, а розуміє, як проєкт будувати, змінювати, підтримувати та масштабувати — і приймає архітектурні рішення, з якими команда житиме роками.

Зараз активно працюємо над новими сервісами, інтеграціями, автоматизацією, тому роботи цікавої вистачить.

Що треба вміти

Будь ласка, ознайомтесь уважно. Вказали не все підряд, а тільки дійсно потрібне.

• 7–15 років досвіду з Node.js та бекенд-розробкою
• Вмієте задавати технічний напрямок, аргументувати компроміси й доводити рішення до продакшену, а не тільки закривати таски
• Розумієте, коли потрібен моноліт, а коли мікросервіс (і коли не потрібен ні той, ні інший)
• Маєте досвід роботи в мікросервісній архітектурі
• Працювали з Docker, Kubernetes, Helm (буде плюсом, якщо маєте досвід з Istio)
• Вмієте профілювати код і запити
• Є досвід складних міграцій (не тільки rename поля)
• Розбираєтесь в асинхронних чергах, event streaming, data transformation
• Добре володієте TypeScript
• Впевнено працюєте з Nest.js
• Писали сервіси, що працюють з MongoDB + PostgreSQL
• Працювали з NATS або чимось подібним
• CI/CD — не просто слова. GitLab Pipelines, Prometheus, Grafana — бажано
• Тестування: Jest або інші, Selenium — бонусом
• Реалізовували REST, JSON-RPC API, event-driven архітектури та real-time рішення

• Вмієте ефективно користуватися AI-асистентами для написання коду — як частиною щоденного робочого процесу

   

Що буде плюсом

• Досвід інтеграції з платіжками (Stripe, інші)
• Базові знання фронтенду (React), щоб орієнтуватись у загальній структурі
• Розумієте AI на архітектурному рівні — як вбудувати зовнішні AI-сервіси та API в надійну систему
• Працювали з AI-фреймворками (LangChain, Mastra, CopilotKit тощо) — досвід хоча б з одним із них буде плюсом

Що робити

• Писати нові сервіси, оптимізувати існуючі, автоматизувати внутрішні процеси
• Проєктувати архітектуру нових напрямків і відповідати за ключові технічні рішення
• Інтегрувати сторонні платформи
• Покращувати Developer Experience у команді
• Працювати з іншими командами над спільними задачами
• Робити продукт, яким щодня користуються сотні тисяч людей

З ким працювати

Продуктова команда з 10 інженерів, кожен з яких має 7–15+ років досвіду. Всередині у нас мінімум мікроменеджменту, але високі вимоги до якості. Є своя культура коду, архітектури та рішень — і ми хочемо, щоб ти її доповнив, а не просто вписався.

Що пропонуємо

• Контрактну роботу з ФОП або іншою формою, якщо ви в Європі
• Відпустка та лікарняні згідно з німецьким законодавством
• Розумних колег та відчуття інформованості про те, що потрібно робити
• Усі AI-тули й підписки, які вам потрібні для роботи за наш рахунок
• Відрядження й офлайн-івенти команди
• Робочий графік без повідомлень уночі

• Великий внесок у розвиток успішного продукту з реальною ринковою позицією та аудиторією

   

Нам важливо

• Відповідайте на вакансію «від себе» — просто посилання на резюме з великим шансом не буде розглянуте в умовах великої кількості кандидатів.
• Вкажіть, чому саме ви можете бути релевантним для цієї ролі
• Вкажіть свою локацію та чи плануєте найближчим часом переїзд
• Толерантне ставлення до мови колег-українців у команді. Якщо болюче слухати мову агресора — розуміємо та поважаємо. Наразі у нас розмовляють професійно доступними мовами.
• Ви хочете залишитись у компанії надовго (2+ роки)

Дякуємо!