Jobs at Djinni

4LIMES — лідер у сфері digital-маркетингу та офіційний маркетинг-партнер Facebook і Google. Ми вже понад 8 років допомагаємо бізнесам рости у всьому світі та допомогли клієнтам отримати 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Зараз ми розширюємо YouTube-напрям і шукаємо креативного продюсера, який зможе посилити наші медіапроєкти.

Важлива інформація- ця посада передбачає рівень Senior або Head, який може виступити консультантом при запуску проекту, це зайнятість 3−4 зустрічі по проекту, сьорчінг ідей, які зроблять проект цікавим та підсилить його.

Кого ми шукаємо?

• Маєш досвід роботи у креативних / медіа / контент-проєктах
• Запускав (ла) складні креативні проєкти в YouTube, TikTok, Instagram, LinkedIn
• Маєш реальні кейси з органічним просуванням
• Маєш досвід створення або інтеграції AI-контенту
• Вмієш писати сценарії та супроводжувати їхню реалізацію
• Орієнтуєшся в трендах, форматах і механіках росту медіапроєктів

Основні задачі

• Бути експертом з креативу у складних медіапроєктах
• Участь у розробці стратегій YouTube та медіапроєктів
• Ресерч ідей, форматів, сценарних рішень
• Аналіз ніші, конкурентів і трендів (trendsetting)
• Написання сценаріїв та креативних концепцій
• Супровід реалізації контенту разом із командою
• Покращення якості та ефективності контенту через аналіку

Умови оплати та формат роботи

• Формат співпраці: попроєктна робота
• Графік: гнучкий, за домовленістю
• Випробувальний період: 1 проєкт з оплатою
• Оплата на старті: готові вислухати побажання кандидата
• Подальші умови: договірна попроєктна оплата залежно від масштабу та складності задач
• Перспектива росту: можливий перехід у штат за результатами співпраці
• При заповненні форми ваша кандидатура буде розглянута швидше! https://ua.4limes.com/robota

Вимоги:
 

• Знання англійської мови на рівні не нижче B2;
• Знання інструментів управління проєктами (наприклад, JIRA);
• Розуміння основ програмування та технологій;
• Знання методологій Agile/Scrum буде плюсом.
   

Особисті якості:
 

• Відповідальність за результат;
• Організаційні та командні навички;
• Здатність ефективно працювати в умовах багатозадачності;
• Уміння працювати в команді та керувати людьми;
• Гнучкість і здатність знаходити оптимальні рішення для успішного виконання задач проєктів.

Rockit Media — команда performance-маркетингу, яка понад 7 років працює з масштабними рекламними кампаніями та сильними офферами. Зараз ми шукаємо In-App Media Buyer, який(а) вміє запускати, оптимізувати та масштабувати кампанії в in-app мережах і хоче рости разом із сильною командою.

Чому Rockit Media

• Працюємо з великими бюджетами та конкурентними офферами.
• Даємо свободу в ухваленні рішень і тестуванні нових підходів.
• Підтримуємо розвиток: у нас можна швидко рости професійно та впливати на результат.
• Працюємо в команді, де цінують ініціативу, відповідальність і сильні ідеї.
• Пропонуємо комфортний формат співпраці та повністю віддалену роботу.

Що для нас важливо

• Від 1 року досвіду роботи з рекламними мережами: Unity, Mintegral, ironSource, AppLovin, Vungle, Chartboost, Bigo Ads, Taboola.
• Досвід роботи з Tier 1–2 geo.
• Розуміння ключових performance-метрик: CTR, CPI, CPS, LTV, ROI.
• Практичний досвід роботи з MMP: AppsFlyer, Adjust, Branch.
• Досвід роботи з трекерами: Binom, Keitaro.
• Сильні аналітичні навички: вміння працювати з великими обсягами даних, формувати гіпотези та знаходити точки росту.
• Орієнтація на результат: виконання KPI із залучення нових користувачів та окупності трафіку.
• Ініціативність, самостійність і готовність брати відповідальність за результат.

Буде плюсом

• Досвід роботи з iOS-додатками.
• Поглиблена експертиза в AppsFlyer.

Що ти будеш робити

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в in-app мережах.
• Шукати нові підходи до креативів і тестувати ефективні рекламні канали.
• Аналізувати результати кампаній, готувати звітність і пропонувати рішення для росту.
• Працювати в тісній зв’язці з командою для досягнення спільних бізнес-цілей.

Що ми пропонуємо

• Роботу в компанії, яка стабільно розвивається понад 6 років.
• Великі бюджети та можливість працювати з масштабними проєктами.
• Сильну команду з досвідченими колегами та технічною підтримкою.
• Усі необхідні інструменти для ефективної роботи.
• Свободу дій, швидке ухвалення рішень і простір для експериментів.
• Повністю віддалений формат роботи.

Хочеш більше, ніж просто роботу?

Пиши нам - і let’s rock it!

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік. Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Місія компанії -  зробити лінкбілдинг простішим, прозорішим і системним, щоб SEO-команди могли витрачати менше часу на операційну рутину і більше на стратегію та зростання!

Зараз ми розширюємося та шукаємо PM Lead (Delivery / Projects)

Ціль ролі: підвищити передбачуваність delivery через проектну дисципліну: планування, контроль ризиків/залежностей, прозорі прогнози (ETA) та управлінські ритми — без перетворення на “статус-менеджера”.

Обов’язки:

• Ведення портфеля delivery-робіт/замовлень: пріоритизація, планування, контроль дедлайнів, ETA.
• Управління ризиками та залежностями між напрямками (Outreach/Crowd/інші) і командами.
• Запуск та підтримка регулярних ритмів: weekly delivery review, risk review, post-mortem по прострочках/redo.
• Стандартизація артефактів: план, статуси, критерії “готово/прийнято”, шаблони комунікації.
• Разом із керівниками напрямків: зменшення time transfer / зависань між етапами, прозорість вузьких місць.
• Підготовка управлінської аналітики для Head of Delivery/COO (що горить, чому, що робимо).

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в Project/Delivery/Operations management (портфель/потік робіт, не поодинокі проєкти).
• Сильні навички роботи з метриками, аналітикою та прогнозуванням строків.
• Досвід впровадження стандартів, процесів та систем звітності.
• Системне мислення та орієнтація на бізнес-результат.
• Глибоке розуміння Flow / Kanban / Hybrid моделей;
• Практичний досвід побудови delivery-процесів з нуля (або активна участь, з прикладами);
• Досвід або базове розуміння P&L management, unit-економіки сервісних проєктів, resource та capacity planning;
• Управління middle-менеджментом Delivery, формування KPI та культури відповідальності;
• Висока особиста зрілість, орієнтація на результат, готовність працювати у швидкому темпі.

Основні задачі:

• Побудова та масштабування delivery-системи для команд та відділів;
• Формування стандартів роботи (SOP, процеси, шаблони) та впровадження Flow / Kanban / Hybrid моделей;
• Побудова структури команд, формування ролей у напрямках Delivery та оптимізація організаційної структури;
• Контроль фінансових показників delivery-напрямку (маржинальність, unit-economics, OpEx);
• Управління middle-management командами та їх керівниками: найм, розвиток, менторинг, формування KPI та культури відповідальності;
• Проактивне управління ризиками та вирішення кризових ситуацій із клієнтами
• Контроль якості delivery: впровадження quality-control, QA-процесів, стабільність реалізації, документація, управління ризиками та change management;
• Співпраця з Sales / Product / Marketing напрямами, реалізація цілей продукту та клієнтського напряму.

Буде плюсом:

• досвід у SEO, link building або digital marketing
• досвід роботи у B2B-сервісних або агентських компаніях
• досвід впровадження CRM або автоматизації процесів

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік. Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Місія компанії -  зробити лінкбілдинг простішим, прозорішим і системним, щоб SEO-команди могли витрачати менше часу на операційну рутину і більше на стратегію та зростання!

Зараз ми розширюємося та шукаємо Delivery Lead

Ціль ролі: забезпечити стабільне виконання послуг “вчасно/якісно/без передоробок” на операційному рівні: навантаження, пропускна здатність, дисципліна виконання, стандарти якості.

Обов’язки:

• Операційне управління delivery-потоком: черги/WIP, пріоритизація, ескалації, контроль строків.
• Забезпечення якості та низького redo: контроль причин відхилень, запуск коригуючих дій.
• Контроль пропускної здатності та планування навантаження команд.
• Виявлення вузьких місць у процесах та запуск операційних покращень.
• Впровадження метрик/дашбордів і регулярних review саме по операційному виконанню.
• Формування вимог на внутрішні інструменти/CRM, які зменшують ручну працю в delivery.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в delivery / operations / production.
• Досвід управління менеджерами/тимлідами та кількома командами.
• Досвід оптимізації операційних процесів і впровадження стандартів/звітності.
• Сильні навички роботи з метриками та операційною ефективністю.
• Глибоке розуміння Flow / Kanban / Hybrid моделей;
• Практичний досвід побудови delivery-процесів з нуля (або активна участь, з прикладами);
• Досвід або базове розуміння P&L management, unit-економіки сервісних проєктів, resource та capacity planning;
• Управління middle-менеджментом Delivery, формування KPI та культури відповідальності;
• Висока особиста зрілість, орієнтація на результат, готовність працювати у швидкому темпі.

Основні задачі:

• Побудова та масштабування delivery-системи для команд та відділів;
• Формування стандартів роботи (SOP, процеси, шаблони) та впровадження Flow / Kanban / Hybrid моделей;
• Побудова структури команд, формування ролей у напрямках Delivery та оптимізація організаційної структури;
• Контроль фінансових показників delivery-напрямку (маржинальність, unit-economics, OpEx);
• Управління middle-management командами та їх керівниками: найм, розвиток, менторинг, формування KPI та культури відповідальності;
• Проактивне управління ризиками та вирішення кризових ситуацій із клієнтами
• Контроль якості delivery: впровадження quality-control, QA-процесів, стабільність реалізації, документація, управління ризиками та change management;
• Співпраця з Sales / Product / Marketing напрямами, реалізація цілей продукту та клієнтського напряму.

Буде плюсом:

• досвід у SEO, link building або digital marketing
• досвід роботи у B2B-сервісних або агентських компаніях
• досвід впровадження CRM або автоматизації процесів

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Компанія 4 Limes — агенція комплексного Performance-маркетингу, що працює з клієнтами на ринках України, Європи та США. Ми є партнерами Google та Meta. Шукаємо Middle PPC Specialist, який готовий взяти на себе відповідальність за ключові e-commerce проєкти та швидко зростати до керівника відділу.

Ми беремо спеціаліста, який готовий до самостійної роботи з першого дня.

  Ваша Місія:

• Повне ведення та оптимізація рекламних кампаній на зовнішніх ринках (Multi-GEO).
• Робота з e-commerce проєктами та Google Merchant Center.
• Досягнення цільових KPI та покращення якості вхідних лідів.

  Обов'язкові Вимоги (Must-Have):

1. Досвід: Досвід роботи PPC Specialist, готовий працювати самостійно (рівень Middle).
2. E-commerce: Релевантний досвід роботи з e-commerce (включаючи Google Merchant Center).
3. Міжнародний Досвід: Обов'язковий досвід ведення клієнтів на англійській мові (рівень не нижче B1).
4. Багатозадачність: Досвід одночасного ведення 4–6 проєктів паралельно.
5. Технічні Навички: Вміння настроювати Google Analytics та Google Tag Manager (GA/GTM).
6. Наявність Кейсів/Портфоліо для підтвердження досвіду.
7. Особисті Якості: Врівноваженість, внімальність та посидючість.

  Що Буде Великою Перевагою:

• Досвід просування у "сірих нішах" (трейдинг, крипта, Forex).
• Досвід роботи зі скріптами для автоматизації.
• Досвід налаштування трафіку на YouTube та розуміння каналів Meta Ads (Facebook).
• Вміння працювати з наскрізною аналітикою та створювати ТЗ для неї.
• Базове розуміння HTML-коду.

  Умови та Перспектива Зростання:

• Графік: Повний робочий день (Full-time).
• Зарплата: $900–$1200 USD (ставка + % від KPI). Можливість заробляти більше залежить від обсягу та складності проєктів.
• Бонуси: Оплачувана відпустка, лікарняні, перегляд ЗП при зростанні.
• Кар'єрний Ріст: Пряма перспектива зростання до Head of PPC, з подальшим формуванням команди медіабаєрів під вашим керівництвом.

Якщо ви готові до швидкого зростання та роботи з міжнародними e-commerce проєктами, надсилайте своє резюме та портфоліо!

 Привіт! Ми — Лінія магазинів EVA.

Ви точно знаєте нас як один з найбільших українських рітейл- та e-commerce брендів. Щодня ми працюємо над тим, щоб робити покупки для мільйонів клієнтів зручними, швидкими та інноваційними.​

Вимоги:

• Логічне та алгоритмічне мислення
• Базове розуміння принципу розробки 
• Розуміння життєвого циклу продукту 
• Вміння описувати бізнес процеси (діаграмами (bpmn, uml), текстом) -
• Розвинуті комунікативні навички
• Базовий рівень SQL (на рівні отримання даних) 
• Досвід з інтеграціями по API та JSON дизайну 
• Досвід ведення технічної документації
   

Обов'язки:

• Збір та валідація вимог, написання технічних завдань (вимоги, user story, use cases та інше). 
• Супроводження - грумінги задач, комунікація з розробниками та тестувальниками. 
• Документування. Загально: робота над окремим сервісом - кабінет продавця маркетплейсу.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи (у Дніпрі можливий гібрид).
• Роботу в команді проектного департаменту, взаємодію з усіма напрямами компанії.
• Можливості навчання: внутрішні освітні програми та компенсація зовнішнього навчання до 70%.
• Корпоративні бонуси: знижки від партнерів (WOG, Фокстрот, On Clinic, Діла).
• Повний соціальний пакет та стабільність великої компанії.
• Участь у масштабних інноваційних проектах, які впливають на мільйони клієнтів.

Шукаємо UI/UX-дизайнера на проєкт, який об'єднує передові технології з практичним застосуванням у реальних умовах.

Ви працюватимете над інтерфейсами систем управління, аналітичних панелей і мобільних рішень, що вимагають надійності, швидкості й продуманості кожного елемента.

Важливо не просто створювати візуально привабливий дизайн, а й глибоко розуміти користувацьку логіку, особливо в сценаріях, де інтерфейс впливає на ефективність роботи системи.
 

Основні завдання:

• Проєктування та вдосконалення інтерфейсів для військово-технічних і аналітичних систем (web + mobile)
• Проведення UX-досліджень: інтерв'ю, юзабіліті-тестування, аналіз користувацьких сценаріїв
• Створення інтерактивних прототипів і дизайн-концепцій
• Розробка та підтримка дизайн-системи і бібліотеки компонентів у Figma
• Співпраця не лише з розробниками, а й з інженерами, аналітиками та системними архітекторами
• Контроль реалізації дизайну та участь у дизайн-рев'ю
   

Вимоги:

• 4+ роки досвіду в UI/UX-дизайні (бажано у складних або технологічних продуктах)
• Глибоке розуміння UX-процесів і користувацьких сценаріїв
• Впевнене володіння Figma (компоненти, автолейаути, змінні, дизайн-системи)
• Досвід створення та підтримки бібліотеки компонентів
• Досвід роботи з мобільними застосунками та web-платформами
• Уміння мислити системно, аргументувати рішення й ефективно працювати в технічній команді
   

Перевагою буде:

• Навички UX writing або motion design
• Досвід участі у A/B тестуванні
• Знання принципів доступності (accessibility)
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (узгодимо з урахуванням досвіду)
• Графік роботи — пн-пт з 9:00 до 18:00 (НЕ віддалено)
• Комфортний офіс зі зручним рошташуванням.
• Офіційне працевлаштування, забезпечення бронюванням та підтримку професійного розвитку.

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Deputy CTO / VP of Engineering , який стане правою рукою CTO та візьме на себе відповідальність за розвиток інфраструктури й забезпечення безперервної діяльності IT-напрямку.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите нашу компанію сильніше в контексті ІТ.

Ваші задачі:

• розробляти та реалізовувати стратегії розвитку IT-інфраструктури для забезпечення безперервності бізнесу;
• відповідати за ключові IT-бізнес-метрики та їх оптимізацію;
• управляти технічною командою: розвиток, координація та мотивація для досягнення стратегічних цілей;
• будувати внутрішні та крос-функціональні бізнес-процеси, впроваджувати нові підходи для підвищення ефективності;
• вести перемовини з постачальниками та партнерами для ефективного розвитку технічної складової бізнесу;
• впроваджувати передові технологічні рішення для масштабування бізнесу та підвищення його ефективності;

• підтримувати високий рівень безпеки даних та кіберзахисту компанії.

   

Від вас ми очікуємо:

• досвід на керівній посаді;
• експертний рівень знань у сфері управління IT-бізнесом: прийняття та впровадження рішень, пошук зовнішніх підрядників, формування та розвиток команди;
• знання стеку технологій: Linux (Debian), Asterisk, Nginx, PostgreSQL, ClickHouse, Redis, RabbitMQ, Elasticsearch, JavaScript иTypeScript, Node.js тощо;
• глибоке знання реляційних БД (SQL, дизайн та оптимізація);
• глибоке розуміння комп`ютерних мереж (безпека та захист від DDoS-атак);
• відмінні навички ведення перемовин, акцент на стратегію і бізнес-орієнтацію;
• знання англійської від рівня B2 та вище;
• буде плюсом: досвід роботи з хмарними сервісами AWS та DigitalOcean.

Натомість пропонуємо від себе:

• можливість впливати на стратегічний розвиток компанії та формувати її технічний вектор, стаючи ключовою ланкою у масштабуванні бізнесу;
• роботу з великою та складною інфраструктурою, що охоплює власні продукти та сучасні технології;
• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;

• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

   

Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо ідейність, самостійність, активну позицію, спрямованість на результат і небайдужість навіть до найбільш рутинної роботи. Якщо вам відгукуються наші цінності та ви готові стати частиною нашої команди — приєднуйтеся!

Чекаємо на ваше CV і супровідний лист.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером   ➡ проводимо технічну співбесіду з СТО ➡ знайомимося з CEO ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Команда Retenza в пошуках Call Center Manager, який зможе ефективно керувати командою, покращувати операційні показники та забезпечувати високий рівень сервісу для наших клієнтів.

Це роль для людини, яка однаково впевнено працює і з метриками (KPI), і з людьми, будує сильну команду та вміє досягати результату через розвиток співробітників.
 

🎯 Що ти будеш робити:

• Керувати командою операторів та забезпечувати стабільну якість роботи
• Контролювати обробку вхідних та вихідних дзвінків відповідно до стандартів компанії
• Надавати клієнтам інформацію щодо продукту, бонусів та умов використання
• Фіксувати звернення в CRM із детальним описом
• Контролювати якість обслуговування (структура діалогу, емпатія, тон комунікації)
• Аналізувати роботу команди та знаходити точки росту
• Покращувати KPI (AHT, FCR, CSAT, Conversion)
• Ескалювати складні кейси та контролювати їх вирішення
• Брати участь у тренінгах та розвивати команду
   

✅ Що для нас важливо:

• Високий рівень комунікації, емпатії та клієнтоорієнтованості
• Вміння швидко орієнтуватися у складних ситуаціях та приймати рішення
• Досвід роботи з CRM-системами та аналітикою звернень
• Розуміння ключових KPI кол-центру (AHT, FCR, CSAT, Conversion)
• Досвід взаємодії з іншими відділами (QA, Product, Finance)
• Базові навички продажів або утримання клієнтів
• Досвід роботи з командою та досягнення результатів через людей
• Англійська мова від рівня B1 і вище
   

➕ Буде плюсом:

• Досвід роботи в call-центрі або customer support
• Досвід роботи зі скриптами
• Досвід управління командою або менторства
• Досвід у iGaming або онлайн-сервісах
• Стабільні KPI-показники на попередніх місцях роботи
   

💼 Умови роботи:

• Формат: remote
• Графік:
  • 5/2 (09:00 – 18:00)
  • або 2/2 (10:00 – 22:00)
• Заробітна плата: 600–800 USD + бонуси (KPI-based)
• Стабільні виплати
• Чітко структуровані процеси
• Регулярний фідбек та підтримка
   

🌟 Що ти отримаєш:

• Роботу в дружній та підтримуючій команді
• Курси англійської та послуги психолога
• Оплачувана відпустка
• Можливість впливати на процеси та результати
• Кар’єрне зростання (Junior → Senior → Team Lead)
• Регулярні тренінги та розвиток навичок
• Досвід роботи з міжнародним продуктом
• Додатковий вихідний у день народження аби провести цей день з близькими. 🎂 
   

🚀 Ready to lead?

Якщо ти готовий/а очолити команду, впливати на результати та розвиватися разом із нами -
відгукуйся на вакансію прямо зараз!
 

Ми чекаємо на тебе в нашій амбітній та швидкозростаючій команді 💙

🧠 About the role

Impact Waves Agency — performance marketing агенція, що працює з Meta, TikTok, Taboola та Search Arbitrage.

Зараз відкриваємо напрямок Pay Per Call і шукаємо Media Buyer’а, який зможе самостійно будувати, тестувати та масштабувати зв’язки.

⚙️ Responsibilities

• Самостійний запуск і ведення Facebook Ads кампаній
• Побудова та тестування зв’язок (креативи / ленди / підходи)
• Масштабування профітних кампаній
• Робота з аналітикою та оптимізація ROI

• Участь у розвитку Pay Per Call напрямку

   

✅ Requirements

• 1.5–2+ роки досвіду в Lead Gen / Search Arbitrage / Pay Per Call
• Практичний досвід запуску і масштабування Facebook-зв’язок
• Вміння заходити в нові гео з нуля
• Розуміння фарму, акаунтів, антидетекту, проксі
• Досвід роботи з трекерами
• Вміння працювати через гіпотези, а не “наосліп”
• Наявність кейсів (ROI / обороти / підхід)

❗ Ми не розглядаємо джунів

💰 We offer

• Високий % від профіту (обговорюється індивідуально)
• Бюджети під масштабування
• Повністю remote формат
• Команда: дизайн / технічка / аналітика
• Мінімум бюрократії і мікроменеджменту

🚀 Why this role

Це можливість не просто “лити трафік”, а будувати напрямок з нуля і напряму впливати на результат.

Якщо тобі важливі гроші, свобода і масштаб — ми співпадемо.

📩 Hiring process

• Короткий intro чат
• Обговорення досвіду і кейсів
• Офер

DiFFreight — міжнародна логістична компанія, що організовує перевезення за напрямками: Китай–Україна, Україна–США, Україна–Європа. У зв’язку з розширенням IT-відділу та запуском нових стратегічних продуктів шукаємо Бізнес-аналітика, який зможе брати відповідальність за складні домени та впливати на розвиток продуктів.

🚀 Про роль

Це позиція для спеціаліста, який не просто збирає вимоги, а глибоко занурюється в бізнес-процеси, бачить можливості для оптимізації та виступає ключовою ланкою між бізнесом і розробкою.

🧩 Наші продукти

• Внутрішня ERP-система (ядро бізнесу, автоматизація логістики)
• Особистий кабінет клієнта

• Корпоративний сайт та лендінги

   

🔧 Основні задачі

• Аналіз та оптимізація бізнес-процесів
• Збір, формалізація та управління вимогами від стейкхолдерів
• Написання чіткої технічної документації (BRD, SRS, user stories)
• Моделювання процесів (BPMN/UML — за потреби)
• Співпраця з командою розробки (planning, grooming, уточнення вимог)
• Підтримка актуальності документації
• Участь у приймальному тестуванні (UAT)

• Менторинг молодших спеціалістів (буде плюсом)

   

✅ Must-have

• 2+ роки досвіду як Business Analyst або IT Project Manager
• Розуміння SDLC та Agile-підходів (Scrum / Kanban)
• Практичний досвід збору та документування вимог
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, ClickUp, etc.)
• Базове технічне розуміння (API, БД, web applications)
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати зі стейкхолдерами

• Самостійність, системність та орієнтація на результат

   

➕ Буде плюсом

• Досвід у логістиці або з ERP-системами
• Технічний бекграунд (dev / QA)

• Досвід менторингу або лідерства

   

🎯 Ми пропонуємо

• Офіс у Києві (Борщагівка, пр-т Академіка Корольова, 1)
• Формат: офіс або гібрид (3/2), fully remote — не розглядаємо
• Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00
• Випробувальний термін 2 місяці (full salary, офісний формат)
• Конкурентну компенсацію (за результатами інтерв’ю)
• Професійний розвиток: курси, конференції
• Дружню та драйвову команду
• Трансфер з Вишневого
• Медичне страхування після 1 року

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: у Google Ads можна досягати максимально стабільних і профітних результатів. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими ресурсами й командна підтримка.

Зараз ми шукаємо Team Lead Farm Department, який зможе очолити напрям, відповідальний за створення та розвиток рекламної інфраструктури під Google Ads.

📌 Основні обов’язки:

• Формувати й керувати командою фармерів (3–5 людей на старті).
• Вчити новачків та допомагати їм швидко входити в процес (чек-листи, менторство, практика).
• Контролювати якість акаунтів та строки їх підготовки.
• Пошук нових рішень та інструментів для обходу ризиків блокувань. Допомога з вирішенням подібних питань
• Планувати ресурси для потреб медіабаїнг-команди.
• Вести внутрішню документацію та звіти.
• Налагоджувати та вести комунікацію з іншими відділами — медіабаєрами, технічними спеціалістами, аналітиками.

📍 Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads-інфраструктурою (фарм акаунтів, робота з проксі, антидетект-браузерами, платежами).
• Досвід керівництва командою (від 3–5 осіб).
• Сильні організаторські та аналітичні навички.
• Розуміння ризиків і політик Google, знання способів їх мінімізації.
• Уважність до деталей та відповідальність.

➕ Буде перевагою:

• Досвід роботи у медіабаїнгових / арбітражних командах на великих обʼємах.
• Досвід автоматизації процесів (скрипти, інструменти).

🎁 Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію з прив’язкою до результатів.
• Роботу у сильній міжнародній команді з фокусом на Google Ads.
• Віддалений формат роботи з вибудованою комунікацією.
• Повну інфраструктуру для ефективної роботи.
• Професійний розвиток і можливість впливати на стратегію компанії.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

🚀 Якщо ти маєш досвід і драйв до розвитку — приєднуйся до команди Adfinem!

🧠 About the role

Impact Waves Agency — performance marketing агенція, що працює з Meta, TikTok, Taboola та Search Arbitrage.

Запускаємо повноцінний Nutra-напрямок і шукаємо Media Buyer’а, який зможе самостійно будувати, тестувати та масштабувати зв’язки.

Це роль не “підключитись до потоку”, а можливість впливати на розвиток напрямку.

⚙️ Responsibilities

• Самостійний запуск і ведення Facebook Ads кампаній
• Побудова та тестування зв’язок (креативи / ленди / підходи)
• Масштабування профітних кампаній
• Робота з аналітикою та оптимізація ROI

• Участь у розвитку Nutra-напрямку

   

✅ Requirements

• 1.5–2+ роки досвіду в Nutra
• Практичний досвід запуску і масштабування Facebook-зв’язок
• Вміння заходити в нові гео з нуля
• Розуміння фарму, акаунтів, антидетекту, проксі
• Досвід роботи з трекерами
• Вміння працювати через гіпотези, а не “наосліп”
• Наявність кейсів (ROI / обороти / підхід)

❗ Ми не розглядаємо джунів

💰 We offer

• Високий % від профіту (обговорюється індивідуально)
• Бюджети під масштабування
• Повністю remote формат
• Команда: дизайн / технічка / аналітика
• Мінімум бюрократії і мікроменеджменту

🚀 Why this role

Це можливість не просто “лити трафік”, а будувати напрямок з нуля і напряму впливати на результат.

Якщо тобі важливі гроші, свобода і масштаб — ми співпадемо.

📩 Hiring process

• Короткий intro чат
• Обговорення досвіду і кейсів
• Офер

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Ми — зріла, весела команда, шукаємо досвідченого PR спеціаліста, здатного взяти на себе відповідальність за імідж партнерської програми та побудувати ефективну стратегію роботи в онлайн-середовищі.
 

Серед основних обов’язків:

• Участь у програмах просування;
• Публічна діяльність на користь бренду;
• Формувати думку про партнерську програму;
• Лобіювати інтереси бренду у ТГ-чатах, форумах, профільних інтернет-виданнях
• Керувати репутацією бренду та оперативно вирішувати питання.

Що для нас важливо:

• Досвід на позиції PR manager від 2 років;
• Знання основ та принципів PR-менеджменту та реклами;
• Вміння складати PR-стратегії та знання принципів PR-кампаній;
• Вміння писати статті, відгуки, рекламні матеріали;
• Грамотне усне та письмове мовлення, організаторські здібності, лідерські якості;
• Знання англійської мови (upper-intermediate та вище).

Які якості ми шукаємо:

• Пунктуальність, тактовність, активний спосіб життя, амбітність та допитливість;
• Якщо Ви володієте цими якостями, то ми швидко знайдемо спільну мову.

Що ми пропонуємо:

• Допомога та необхідна інформація, щоб швидко влитися у роботу;
• Згуртована команда та цікаве оточення;
• Цікаві завдання та приємна винагорода;
• Передовий досвід топової ПП;
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи;
• Соц.пакет: відпустка оплачувана — 24 календарні дні;
• 100% компенсація всіх лікарняних, супровід ФОП.