Jobs at Djinni

Міністерство Економіки та Довкілля України шукає в департамент цифрової трансформації та інновацій: 

Рівень і оплата: Головний спеціаліст · посадовий оклад (сума уточнюється).

Функціональна роль: Digital Policy Legal Specialist.

Структурний підрозділ: Відділ цифрового нормопроєктування департаменту цифрової трансформації та інновацій Мінекономіки.

Шукаємо юриста або фахівця з публічного управління, який розроблятиме нормативно-правові акти у сфері цифрового розвитку. Ви готуватимете проєкти законів, постанов і наказів, аналізуватимете законодавство на відповідність європейським стандартам і допомагатимете підрозділам у питаннях створення та модернізації інформаційних систем.

Основні обов’язки

• Розробляти проєкти нормативно-правових актів (законів, постанов і розпоряджень КМУ, наказів Міністерства) у сфері цифрового розвитку, цифрової трансформації, електронного урядування, розвитку інформаційного суспільства, впровадження інформаційно-комунікаційних технологій та електронної демократії.
• Брати участь у підготовці стратегічних і програмних документів у сфері цифрового розвитку; аналізувати законодавство у сфері цифровізації та готувати пропозиції щодо його вдосконалення.
• Проводити експертизу чинного законодавства на відповідність європейським стандартам у сфері цифрового розвитку та цифрової трансформації.
• Надавати організаційно-методологічну підтримку структурним підрозділам щодо створення, модернізації та функціонування інформаційних ресурсів і систем.
• Готувати листи та відповіді центральним органам виконавчої влади, народним депутатам, на звернення громадян.

Кваліфікаційні вимоги

• Громадянство України, вища освіта не нижче бакалавра у галузі знань «Право», «Публічне управління та адміністрування», у сфері інформаційних технологій або суміжних галузях та вільне володіння державною мовою.
• Досвід розроблення нормативно-правових актів або юридичного супроводу ІТ-проєктів від 1 року.
• Аналітичне та стратегічне мислення, здатність чітко формулювати юридичні норми та працювати у стислі строки.
• Уважність до деталей, здатність працювати з регламентами та процедурами.
• Уміння швидко навчатися та працювати в умовах постійних змін.
• Відповідальність, ініціативність та орієнтація на результат.

Професійні знання

• Конституція України; Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про Національну програму інформатизації», «Про особливості надання публічних (електронних публічних) послуг», «Про адміністративні послуги», «Про публічні електронні реєстри», «Про електронні комунікації».
• Регламент Кабінету Міністрів України.
• Законодавство у сфері публічних електронних реєстрів та надання публічних (адміністративних) послуг.
• Процеси та вимоги законодавства щодо створення (модернізації, модифікації, розвитку), адміністрування та забезпечення функціонування засобу інформатизації.
• Принципи функціонування державних електронних інформаційних ресурсів і систем.

Буде перевагою базова англійська, досвід експертизи актів на відповідність законодавству ЄС та досвід розроблення актів щодо взаємодії державних реєстрів чи створення державних інформаційних систем.

Ми пропонуємо

Працевлаштування на державну службу за контрактом на час воєнного стану та участь у формуванні законодавства у сфері цифровізації. Робоче місце: м. Київ, вул. М. Грушевського, 12/2.

Ми підтримуємо рівні можливості та вітаємо відгуки ветеранів і ветеранок.

Як відгукнутися: Надішліть резюме та коротко опишіть нормативно-правовий акт, у розробленні якого ви брали участь: вашу роль і результат.

Build products. Validate ideas. Create businesses.
 

Ми шукаємо не просто Product Manager.

Ми шукаємо людину з мисленням фаундера, яка любить створювати продукти з нуля, швидко тестувати ідеї, знаходити Product-Market Fit і перетворювати перспективні концепції на масштабний бізнес.

Якщо для тебе продукт це спосіб створити цінність для користувачів і побудувати прибутковий бізнес — ця роль саме для тебе.

Тут не буде готових відповідей чи детальних інструкцій. Натомість буде свобода приймати рішення, багато експериментів, швидкі MVP, AI-інструменти та можливість реально впливати на майбутнє нових продуктів.
 

Що ти будеш робити

Product & Business

Ти будеш відповідати за повний цикл створення нового продукту від першої гіпотези до масштабування бізнесу.

Серед основних задач:

• шукати та оцінювати нові продуктові можливості;
• формувати й перевіряти продуктові та бізнес-гіпотези;
• визначати цільову аудиторію, її pain points, value proposition та бізнес-модель;
• проводити customer discovery і аналізувати отримані інсайти;
• формувати product strategy та roadmap;
• запускати MVP і максимально швидко перевіряти їх на реальних користувачах;
• пріоритизувати експерименти, враховуючи цінність для користувача, складність реалізації та бізнес-потенціал;
• експериментувати з onboarding, activation, retention, monetization, pricing та paywalls;
• приймати рішення go / iterate / kill виключно на основі даних;
• поступово перетворювати перевірені продуктові концепції на масштабований та прибутковий бізнес.
   

Discovery & Experimentation

Ми очікуємо, що ти будеш самостійно знаходити відповіді, а не чекати на готові рішення.

Для цього потрібно:

• проводити customer interviews, surveys та інші види досліджень;
• аналізувати ринок, конкурентів і альтернативні рішення;
• будувати системну базу гіпотез, інсайтів та результатів експериментів;
• створювати прототипи й концепти за допомогою AI та no-code / low-code інструментів;
• запускати smoke tests, landing pages, quizzes, surveys та тестові кампанії;
• активно використовувати AI для research, аналізу, генерації контенту та швидкого прототипування.
   

Growth

Після валідації продукту наступна задача — масштабування.

Тому ти будеш:

• будувати й оптимізувати Web та App funnels;
• знаходити й масштабувати ефективні канали acquisition;
• працювати з performance marketing, ASO, SEO/content, affiliates та referral-механіками;
• розвивати CRM-комунікації через push, email та in-app повідомлення;
• створювати й масштабувати повторювані growth loops.
   

Кого ми шукаємо

Hard Skills

Тобі точно буде комфортно в цій ролі, якщо ти маєш:

• від 3 років досвіду у Product Management, бажано в B2C або consumer-продуктах;
• практичний досвід запуску продуктів або ключових фіч з нуля;
• розуміння повного продуктового циклу від пошуку проблеми та формування гіпотези до MVP, Product-Market Fit, масштабування й монетизації;
• досвід проведення customer discovery: інтерв’ю, опитування, аналіз поведінкових і продуктових даних;
• вміння формувати, пріоритизувати та швидко перевіряти продуктові й бізнес-гіпотези;
• сильне розуміння продуктової аналітики: activation, retention, churn, conversion, ARPU, LTV, CAC та інших ключових метрик;
• розуміння unit economics та взаємозв’язку продуктових рішень із revenue і profitability;
• практичний досвід роботи з growth та customer acquisition;
• розуміння acquisition, activation, retention і monetization funnels;
• досвід роботи з pricing, paywalls та A/B-тестуванням буде перевагою;
• досвід створення прототипів, концептів і швидких MVP за допомогою AI, no-code або low-code інструментів;
• впевнене використання сучасних AI-інструментів для research, аналізу, генерації контенту та прототипування;
• розуміння основ UX, користувацьких сценаріїв та логіки взаємодії.
   

Soft Skills

Для нас не менш важливо, як ти працюєш.

Тому шукаємо людину, яка має:

• підприємницьке мислення — сприймає продукт як бізнес, а не лише як набір функцій;
• ownership — готова особисто відповідати за результат;
• самостійність — здатна рухати напрям без готового roadmap і детальних інструкцій;
• ініціативність — самостійно знаходить проблеми, можливості та наступні кроки;
• швидкість — швидко переходить від ідеї до експерименту, від результатів до нових рішень.
   

Ця роль для тебе, якщо ти хочеш

• створювати нові продукти, а не лише розвивати існуючі;
• працювати як підприємець, а не просто як Product Manager;
• швидко перевіряти гіпотези замість довгого планування;
• приймати рішення на основі даних, а не припущень;
• використовувати сучасні AI-інструменти як невід’ємну частину своєї роботи;
• впливати не лише на продукт, а й на розвиток бізнесу загалом.
  
   

Якщо ти отримуєш задоволення від пошуку нових можливостей, швидких експериментів і створення продуктів, які дійсно потрібні користувачам, — будемо раді познайомитися.

Хочеш працювати з продуктом, де маркетинг безпосередньо впливає на дохід, а кожна кампанія має вимірюваний результат? 
 

Це роль для тих, хто розуміє iGaming зсередини та вміє перетворювати дані на ефективні рішення.
 

Що ти будеш робити:

• Будувати та запускати маркетингові стратегії: від ідеї до результату (акції, бонуси, комунікації)
• Працювати з клієнтською базою: сегментувати (FTD, RD, VIP, неактивні, хайролери) та знаходити точки росту
• Створювати сценарії взаємодії з гравцями: турніри, бонусні механіки, реактивації, VIP-офери
• Аналізувати ефективність кампаній і швидко оптимізувати під результат
• Співпрацювати з аналітикою, саппортом та продуктом для глибшого розуміння клієнта
• Впливати на розвиток VIP-напрямку (персональні пропозиції, утримання)
• Відстежувати конкурентів і знаходити нові механіки залучення та retention
• Контролювати якість і візуальний стиль промо
• Формувати звітність і презентувати результати своєї роботи
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в iGaming-продукті від 1 року - розуміння клієнтського lifecycle та поведінки гравців
• Сильна аналітика: ти не просто дивишся на цифри, а робиш з них висновки
• Вміння працювати з сегментацією та життєвим циклом клієнта
• Excel / Google Sheets на впевненому рівні (VLOOKUP, Pivot, масиви)
• Розуміння BI-інструментів (Metabase, Tableau, Looker)
• Досвід запуску маркетингових кампаній (бонуси, кешбеки, турніри)
• Розуміння UTM, трекінгу, базової атрибуції
• Базові навички в Canva / Figma
• Робота з Confluence / Notion / Trello
   

Чому ця роль цікава:

• Тут маркетинг напряму впливає на гроші, а не існує “для галочки”. Результат твоїх рішень видно в цифрах щодня
• Ідеї не зависають у погодженнях. Ти швидко тестуєш гіпотези і так само швидко бачиш результат
• Є повний доступ до даних і свобода з ними працювати. Від тебе потрібні рішення, а не формальні звіти
• Ти впливаєш не тільки на кампанії, а й на сам продукт і поведінку гравців
• Сильний фокус на retention і VIP-сегмент, де маркетинг дійсно має вагу
• Команда розуміє специфіку iGaming і говорить з тобою однією мовою
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату + можливість росту
• Гнучкість у роботі та прийнятті рішень
• Середовище, де цінують ініціативу та результат
• Реальний вплив на продукт і маркетинг

Міністерство Економіки та Довкілля шукає в департамент цифрової трансформації та інновацій:
Рівень і оплата: Головний спеціаліст · посадовий оклад (сума уточнюється).

Функціональна роль: Website Administrator.

Структурний підрозділ: Відділ системного адміністрування управління ІТ-інфраструктури та технічної підтримки департаменту цифрової трансформації та інновацій Мінекономіки.

Шукаємо фахівця, який забезпечуватиме стабільну роботу офіційного вебсайту Міністерства. Ви стежитимете за його технічним станом і безпекою, усуватимете несправності, адмініструватимете систему керування вмістом та оновлюватимете інформацію на сайті.

Основні обов’язки

• Забезпечувати належне функціонування та доступність офіційного вебсайту Міністерства.
• Моніторити технічний стан сайту, виявляти та усувати несправності.
• Забезпечувати інформаційну безпеку, резервне копіювання та відновлення працездатності сайту.
• Розміщувати, оновлювати та актуалізувати інформацію на сайті.
• Адмініструвати систему керування вмістом сайту та керувати правами доступу користувачів.
• Стежити за відповідністю сайту вимогам законодавства та готувати пропозиції щодо його вдосконалення.

Кваліфікаційні вимоги

• Громадянство України, вища освіта не нижче бакалавра у сфері комп’ютерних наук, інформаційних технологій або суміжних галузях та вільне володіння державною мовою.
• Навички діагностики й усунення технічних несправностей вебсайту.
• Навички адміністрування операційних систем Windows та вебсерверів IIS.
• Англійська на рівні читання технічної документації.
• Уміння швидко навчатися та працювати в умовах постійних змін.
• Комунікабельність, відповідальність, аналітичне мислення, організованість і стресостійкість.

Професійні знання

• Принципи роботи вебсайтів, CMS, HTML і CSS.
• Основи інформаційної безпеки, резервного копіювання та відновлення даних.
• Операційні системи Windows, Linux, macOS.
• Конституція України, Закони України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції».
• Регламент Кабінету Міністрів України в частині підготовки та внесення проєктів нормативних актів.

Буде перевагою досвід технічної підтримки користувачів, підтверджене володіння програмними інструментами (сертифікати чи рекомендації) та досвід роботи на державній службі або в державних установах.

Ми пропонуємо

Працевлаштування на державну службу та відповідальність за технічний стан і безпеку офіційного вебсайту Міністерства. Робоче місце: м. Київ, вул. М. Грушевського, 12/2.

Ми підтримуємо рівні можливості та вітаємо відгуки ветеранів і ветеранок.

Як відгукнутися: Надішліть резюме та коротко опишіть свій досвід адміністрування вебсайту: які системи підтримували і які несправності усували.

Функціональна роль: Middle Project Manager.

Структурний підрозділ: Управління проєктного менеджменту та політики інновацій у реальному секторі економіки Мінекономіки.

Шукаємо менеджера, який може самостійно вести визначений цифровий проєкт або напрям робіт: узгодити очікуваний результат, організувати виконання та підготувати його до приймання. Це можуть бути розвиток ЕкоСистеми, запуск електронної послуги, доопрацювання реєстру або іншої ІТ-системи Міністерства.

Основні обов’язки

• Узгоджувати із замовником мету, обсяг робіт, пріоритети та критерії готовності результату.
• Формувати й актуалізувати план проєкту, етапи, строки, відповідальних та залежності між задачами.
• Координувати профільні підрозділи, підрядників і технічні команди; фіксувати рішення та контролювати домовленості.
• Збирати й уточнювати вимоги, готувати постановки задач і матеріали для технічного завдання разом із відповідними фахівцями.
• Відстежувати ризики, зміни обсягу робіт і затримки; пропонувати варіанти дій та виносити потрібні рішення на керівника.
• Організовувати демонстрації, перевірку виконаних робіт і підготовку матеріалів для приймання та запуску.
• Готувати короткі статусні звіти, робочу документацію та проєкти службових листів; супроводжувати доручені питання виконання договорів.

Кваліфікаційні вимоги

• Громадянство України, вища освіта не нижче бакалавра та вільне володіння державною мовою.
• Практичний досвід управління або координації проєктів. Орієнтир — 1–3 роки; важливі приклади самостійно виконаних задач.
• Уміння домовлятися про результат, визначати пріоритети й організовувати роботу кількох учасників.
• Навички роботи з інструментами ведення задач, планами, таблицями та проєктною документацією.
• Здатність чітко пояснити стан проєкту, проблему та рішення, якого потребує команда.

Професійні знання

• Розуміння етапів розробки, тестування, впровадження та супроводження ІТ-рішення.
• Практичне розуміння планування, управління змінами й ризиками та основ Kanban, Agile або класичного проєктного підходу.

Буде перевагою досвід цифрових проєктів, роботи з підрядниками чи державним сектором та англійська для робочого листування.

Ми пропонуємо

Працевлаштування на державну службу та можливість відповідати за конкретний напрям цифровізації у взаємодії з профільними й технічними командами.

Ми підтримуємо рівні можливості та вітаємо відгуки ветеранів і ветеранок.

Як відгукнутися: Надішліть резюме та коротко опишіть один проєкт: вашу роль, складність, яку ви вирішили, і отриманий результат.

Функціональна роль: Junior Project Manager.

Структурний підрозділ: Управління проєктного менеджменту та політики інновацій у реальному секторі економіки Мінекономіки.

Шукаємо людину, яка хоче почати кар’єру в управлінні цифровими проєктами. Ви допомагатимете команді розвивати ЕкоСистему, електронні послуги та інші ІТ-рішення Міністерства. На старті працюватимете з визначеними задачами під координацією досвідченого колеги та поступово братимете на себе більше відповідальності.

Основні обов’язки

• Вести перелік задач у Trello, Jira або іншому робочому інструменті: фіксувати відповідальних, строки та актуальні статуси.
• Організовувати робочі зустрічі, записувати рішення й домовленості та відстежувати їх виконання.
• Збирати інформацію від підрозділів і підрядників, уточнювати потреби та готувати короткі звіти про прогрес.
• Допомагати готувати плани робіт, проєкти листів, протоколи, презентації та інші матеріали проєкту.
• Стежити за строками доручених задач і завчасно повідомляти про затримки, проблеми або потребу в рішенні керівника.
• Долучатися до демонстрацій, перевірки результатів і впровадження цифрових сервісів; збирати зворотний зв’язок користувачів.

Кваліфікаційні вимоги

• Громадянство України, вища освіта не нижче бакалавра та вільне володіння державною мовою.
• Уміння впорядковувати інформацію, вести записи та доводити узгоджені задачі до завершення.
• Впевнена робота з документами, таблицями, електронною поштою та онлайн-зустрічами.
• Готовність ставити уточнювальні запитання, навчатися й адаптуватися до зміни пріоритетів.
• Розглядаємо кандидатів без досвіду роботи в ІТ. Враховуємо навчальні, волонтерські та організаційні проєкти.

Професійні знання

• Базове розуміння того, як проєкт проходить від потреби й плану до виконання задач та перевірки результату.
• Розуміння ролей замовника, користувача і команди розробки; готовність опанувати правила роботи державного органу.

Буде перевагою досвід координації невеликої ініціативи, знайомство з Trello або Jira та базова англійська.

Ми пропонуємо

Працевлаштування на державну службу, робота з цифровими сервісами Міністерства, підтримка колег на старті та можливість набути практичного досвіду проєктного менеджменту.

Ми підтримуємо рівні можливості та вітаємо відгуки ветеранів і ветеранок.

Як відгукнутися: Надішліть резюме та коротко розкажіть про задачу чи ініціативу, яку ви допомогли організувати.

Міністерство Економіки та Довкілля шукає в департамент цифрової трансформації та політики інновацій: 

Функціональна роль: Junior Digital Product Support Coordinator.

Структурний підрозділ: Відділ цифрових продуктів Управління проєктного менеджменту та політики інновацій у реальному секторі економіки Мінекономіки.

Шукаємо уважну та організовану людину для першої лінії підтримки цифрових сервісів Міністерства. Ви прийматимете звернення, допомагатимете користувачам за інструкціями та передаватимете складні питання відповідальним колегам. Початковий напрям може охоплювати ЕкоСистему, єДозвіл або інший продукт відділу.

Основні обов’язки

• Приймати телефонні дзвінки, повідомлення та листи користувачів через визначені командою канали підтримки.
• Уточнювати, у якому сервісі виникла проблема, що зробив користувач, який результат очікував і що отримав.
• Реєструвати звернення у Trello, Jira, Chatwoot або іншій системі: опис, категорія, потрібні матеріали, відповідальний і статус.
• Надавати відповіді на типові запитання за базою знань та допомагати пройти стандартні кроки роботи із сервісом.
• Передавати складні звернення за встановленим порядком, відстежувати відповідь та інформувати користувача про стан розгляду.
• Фіксувати повторювані проблеми, оновлювати інструкції й допомагати перевіряти виправлення типових помилок.
• Дотримуватися правил роботи з персональними даними та службовою інформацією під час опрацювання звернень.

Кваліфікаційні вимоги

• Громадянство України, вища освіта не нижче бакалавра та вільне володіння державною мовою.
• Уміння спокійно спілкуватися телефоном і письмово, вислухати людину та точно записати суть питання.
• Впевнена робота з браузером, електронною поштою, документами й таблицями.
• Уважність до деталей, організованість і готовність працювати за інструкціями та навчатися.
• Розглядаємо кандидатів без досвіду в ІТ; підходить досвід роботи зі зверненнями, клієнтами або адміністративними задачами.

Професійні знання

• Базове розуміння роботи вебсервісу: обліковий запис, авторизація, форма, файл, повідомлення про помилку.
• Розуміння того, навіщо звернення має бути зареєстроване, мати відповідального та актуальний статус.

Буде перевагою досвід підтримки користувачів або контактного центру, знайомство із системами обліку звернень та базова англійська.

Ми пропонуємо

Працевлаштування на державну службу, робота в продуктовій команді та можливість опанувати підтримку ІТ-сервісів із подальшим розширенням задач у міру набуття досвіду.

Ми підтримуємо рівні можливості та вітаємо відгуки ветеранів і ветеранок.

Як відгукнутися: Надішліть резюме та коротко розкажіть про свій досвід спілкування з користувачами або організації роботи зі зверненнями.

Unicorn Pro відкриває новий напрямок у ніші Home Services і шукає ключових спеціалістів, які мріють побудувати іноваційний performance-based продукт, пліч о пліч разом з найсильнішими спеціалістами в своїх напрямках. Це нова вертикаль всередині Unicorn Pro, а для вас це велика можливість отримати ключову роль на початку проєкту.

Для ключових членів команди на позиціях Senior та Manager передбачено програму shares — частку від прибутку компанії та частку власності, що дозволяє вам зростати разом з проєктом і реально володіти його результатом.

🦄 Про нас

Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює на ринку США та Tier 1 і є одним з лідерів по обʼєму трафіка в своїй вертикалі. Ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few — де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

⚙️ Вимоги

• Must-Haves:
  • 3+ роки досвіду у performance marketing та практичний досвід роботи з Meta Ads, Google Ads, Nextdoor, Reddit або іншими трафік-сорсами;
  • Від 2 років досвіду в Affiliate Marketing: практичне розуміння affiliate-моделі та специфіки роботи з трафіком;
  • 1+ рік досвіду в lead-gen на ринок США;
  • Експертиза у побудові full-funnel воронок;
  • Досвід роботи з аналітикою: ми працюємо з RedTrack / Voluum, але досвід з іншими трекерами також підходить;
  • Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники;
  • Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
  • Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B1: можливість дивитися контент, працювати з документацією та будувати воронки.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід просування продуктів у сфері Home Services / Home Improvement.

🎯 Зона відповідальності

• Просування Home Improvement-продуктів (Roofing, Bath/Kitchen Remodeling, Plumbing, etc.) через Google, Meta, TikTok, Taboola і інші джерела трафіку;
• Створення рекламних креативів самостійно та у співпраці з креативною командою;
• Аналіз ринку та конкурентів для пошуку нових підходів;
• Робота з аналітикою (RedTrack, Voluum) та оптимізація кампаній відповідно до чітких KPI;
• Розробка концептів і написання ТЗ для нових посадочних сторінок;
• Побудова простих і складних маркетингових воронок.

⚡ Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;
• Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
• Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
• Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсація коворкінгу.

🧠 Як виглядає процес

1. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивацію, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
2. Technical Interview: розмова з CMO/CEO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
3. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
4. Final Interview: обговорення тестового завдання — розбір підходу, рішень і логіки, а також будь-які додаткові питання, які виникли з обох сторін за час процесу. Це фінальна звірка перед тим, як перейти до наступного кроку;
5. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

Станьте наступним Main Character в Unicorn Pro 💪🏻

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Шукаємо Resource Manager (Internal Mobility Manager)  у компанію, що створює технології для оборони України та знаходиться на етапі активного масштабування.

Це можливість побудувати з нуля та розвивати процеси внутрішньої мобільності, координацію ротацій між командами, коригувати та підтримувати HR-політики, а також впливати на балансування ресурсів у великій системній компанії.

Основні задачі:

• підготовка, впровадження та підтримка проєкту внутрішніх переведень.
• розробка політик і правил внутрішньої мобільності на відкриті вакансії.
• організація та супровід переходів працівників між відділами/проєктами.
• взаємодія з менеджерами щодо планування та узгодження переходів.
• проведення оцінки внутрішніх фахівців на відповідність новим ролям.
• планування ресурсів та балансування потреб команд.
• моніторинг метрик внутрішньої мобільності та аналіз їхньої ефективності.

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду на позиції HRBP.
• досвід побудови HR-процесів і політик у компаніях від 1000+ осіб.
• досвід взаємодії з топ-менеджментом та здатності впливати на бізнес-рішення через експертизу.
• знання кадрового діловодства та C&B.
• розуміння грейдацій, Performance Management, OKRs.
• сильні комунікативні навички, системність та зрілість.

Буде великим плюсом:

• Досвід автоматизації HR-процесів або побудови HR Ops / HR Service.

Що пропонує компанія:

• офіційне співробітництво через Дія.City + бронювання для військовозобов'язаних (за наявності актуальних документів).
• конкурентна оплата відповідно до ринку + бонуси й премії за результат.
• комфортний офіс у Києві (правий берег, повне забезпечення технікою).
• 24 дні відпустки + 1 додатковий день на День народження + оплачувані лікарняні.
• медичне страхування після випробувального терміну, підтримка ментального здоров’я (консультації з психологом).
• компенсація професійного навчання, курси, корпоративна бібліотека, швидке кар'єрне зростання.
• фінансова допомога при переїзді з інших міст чи країн.

Надсилай відгук, щоб обговорити деталі! 🚀

The role

You will own validation of our hardware from first prototype to serial production. Every board we ship goes to the front line, where a failure costs more than a warranty claim - your job is to find it first.

• Location: Kyiv, on-site 

• Employment: full-time

• Reports to: R&D lead

Responsibilities

• Write test plans and procedures for new PCBs and devices: bring-up, functional, RF, power and environmental tests

• Bring up first prototypes and debug failures down to component level together with the design engineers

• Measure RF performance of LoRa/BLE links: output power, sensitivity, antenna matching (VNA), range tests in field conditions

• Characterize power consumption in sleep and active modes and verify battery life against the 6–12 month target

• Run environmental tests: temperature (−20…+50 °C), humidity, ingress, vibration and drop

• Validate seismic sensor channels: sensitivity, noise floor, false-alarm rate on reference signals

• Build and maintain test jigs and fixtures (pogo-pin beds, programming stations) and automate tests in Python

• Define end-of-line production tests and pass/fail criteria; train assembly staff to run them

• Keep test reports, failure logs and root-cause analyses that feed back into the next hardware revision

• Join field trials with units to confirm lab results under real conditions

Requirements

• 2+ years in hardware testing, validation or electronics R&D

• Degree in electronics, radio engineering, physics or equivalent hands-on experience

• Confident with lab equipment: oscilloscope, multimeter, lab PSU, electronic load, spectrum analyzer or SDR, VNA

• Read schematics and layouts; comfortable with SMD soldering and rework

• Understand embedded systems: microcontrollers (STM32 or similar), UART/SPI/I2C, flashing and debugging firmware

• Python for test automation and data processing

• Methodical: you document what you test, how, and what came out - so anyone can repeat it

• Ukrainian fluent; technical English for datasheets and standards

Nice to have

• RF test experience: LoRa, sub-GHz radio, link budget and antenna measurements

• Low-power design and current profiling (nA–mA range, e.g. Power Profiler, Joulescope)

• Experience with sensors and signal processing: accelerometers, piezo, seismic or acoustic

• Knowledge of MIL-STD-810 / IEC 60068 environmental testing or IP-rating tests

• Production test experience: ICT, end-of-line fixtures, yield tracking

• Drone electronics: Betaflight/ArduPilot, ELRS, ESCs

• Background in defense, security or industrial electronics

What we offer

• Work that ships to the front within weeks, not years - you see the effect of your tests directly

• Ownership of the test function: you set up the lab process and production test from the ground up

• Competitive salary, reviewed after probation

• Reservation from mobilization (бронювання) for employees

• Modern lab: VNA, spectrum analyzer, climate chamber, in-house CNC and prototyping

• Small team, short decision loop - direct access to the founder and R&D lead

• Budget for equipment, courses and conferences

King Group — компанія у сфері iGaming з трьома українськими брендами онлайн-казино, власними партнерськими мережами та проєктами на ринках України та Tier-1. Ми інвестуємо у венчурні стартапи та масштабуємось на нових ринках.

Шукаємо Senior CRM Retention Manager'а, який очолить retention-напрямок і побудує комунікаційну стратегію для бази у сотні тисяч активних користувачів.

Зони відповідальності

• Повне ведення email-маркетингу: стратегія, сегментація, запуск, аналітика
• Розробка та впровадження retention-стратегій для підвищення LTV та лояльності
• Побудова складних тригерних ланцюжків та сегментів на основі поведінки користувачів
• Проведення A/B-тестів, системне покращення CR, Open Rate та інших ключових метрик
• Налаштування та оптимізація CRM-платформи (eSputnik / Customer.io або аналог)
• Співпраця з командами маркетингу, дизайну та контенту
• Регулярна звітність по retention-метриках, формування гіпотез для зростання

Обов'язкові вимоги (Must have)

• Досвід у CRM / email retention marketing від 2 років
• Досвід роботи в iGaming/гемблінг-вертикалі
• Досвід самостійної розробки retention-стратегії та побудови тригерних сценаріїв
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами: eSputnik, Customer.io, Klaviyo, Braze або подібними
• Досвід побудови сегментів і роботи з великими базами користувачів

• Розуміння принципів deliverability та прогріву відправників

   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії
• Оплачувані відпустку й лікарняні, додаткові дні для важливих подій
• Систему Boost-програм: Skill Boost, Sport Boost, Yummy Boost, Content Boost
• Реферальну програму з бонусами за рекомендованих кандидатів
• Свободу від бюрократії та можливість реально впливати на продукт
• Команду, яка цінує ініціативність та нові ідеї

Привіт! ☀️ Ми — українська ІТ-аутстаф/аутсорс компанія«USENSE», яка надає послуги з розробки веб та мобільних додатків для клієнтів з Європи та США. За більше, ніж 5 років, ми реалізували 50+ успішних проєктів в різноманітних галузях: Healthcare, Crypto, Education, Fintech, CRM Systems, Food Delivery. 
Наразі ми шукаємо в команду цілеспрямованих Intern/Junior Angular Developer.
 

Що ми очікуємо від тебе:

• Гарні та впевнені знання JavaScript, HTML та CSS від півроку;
• Впевнені знання Angular;
• Рівень розмовної англійської не нижче B1 (обов'язково).

Ми пропонуємо:

• Якісне code review, технічне менторство від наших Team Lead впродовж 2-х місяців співпраці з нами 💻
• Віддалену співпрацю із зручним графіком: пн-пт з 10:00 до 19:00 (є можливість більш гнучкого графіку);
• Можливість отримати Offer від нашої компанії, а також зростати до Senior-позиції або Team Lead, у майбутньому :) 
  

Якщо наша вакансія тебе зацікавила — відправляй своє резюме.Будемо раді бачити тебе в нашій команді! До зустрічі! :)

Про підрозділ

Центр спеціальних операцій «А» Служби Безпеки України – підрозділ Сил Оборони України, який проводить унікальні спеціальні заходи, що змінюють хід війни. Якщо ти вмотивований і впевнений у своїх силах – проходь відбір, долучайся до команди та давай разом напишемо історію Перемоги!

Ми — інтелектуально-аналітичний напрям підрозділу: працюємо з великими масивами даних у високочутливому контексті, підтримуючи операційні рішення, де критичні точність і швидкість аналізу. Частина деталей наших задач залишається непублічною.
 

Про роль

Ми шукаємо Senior AI Engineer, який здатен не просто експериментувати з моделями, а вбудовувати AI-рішення у реальні продуктові та операційні процеси. Роль передбачає роботу в умовах невизначеності, самостійне проєктування архітектури рішень і відповідальність за їх стабільну роботу в проді.
 

Основні обов'язки

• Проєктування та впровадження AI-систем на базі LLM для роботи зі складними масивами даних.
• Побудова pipeline'ів для обробки, збагачення та структурування текстової інформації (NLP, LLM, RAG).
• Інтеграція AI-рішень із внутрішніми системами та джерелами даних.
• Розробка та оптимізація промптів, агентних сценаріїв і автоматизованих аналітичних процесів.
• Виведення рішень у продакшн: моніторинг якості, продуктивності та стабільності роботи моделей.
• Виявлення неочевидних зв'язків і патернів, що мають вплив на безпеку та ефективність операцій.
• Участь у формуванні та розвитку архітектури аналітичних рішень.
   

Вимоги

• 5+ років практичного досвіду розробки AI/ML-рішень.
• Впевнене володіння Python, досвід роботи з LLM API (OpenAI, Anthropic тощо) та фреймворками для побудови LLM-застосунків.
• Здатність самостійно формулювати задачі там, де немає готових рішень.
• Розуміння принципів роботи мовних моделей (LLM) та досвід їх прикладного використання.
• Аналітичне мислення, системний підхід, відповідальність.
   

Умови

• Формат: мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• Локація: Київ/Київська область
• Забезпечення всім необхідним спорядженням, обладнанням і ресурсами для виконання завдань
• Задачі з прикладним впливом, у сильній команді професіоналів
• Навчання та постійний професійний розвиток
• Середовище, де важливий результат, а не формальності

З вас — системне мислення та відповідальність.
З нас — складні, змістовні й по-справжньому важливі задачі.

Аутсорсингова компанія Solvensy® — фінанси, бухгалтерський та управлінський облік, податки. 

Ми шукаємо:

Самодостатнього фахівця, який вміє зацікавити потенційних клієнтів та привести їх до нас. Який вміє бачити бізнес-потребу, формулювати рішення, планувати реалізацію і доводити до результату. Фахівця, який одночасно мислить як рекламіст, піарник та СММ-спеціаліст. Того, хто зможе розібратися у наших послугах та продуктах, кому цікавий наш напрямок роботи. Хто вміє і знає, як побудувати систему залучення від першого дотику до запиту на послугу. 

Ключові задачі:

1. Аналізувати продукти компанії, цільову авдиторію (далі — ЦА) та її потреби
2. Планувати контент-стратегії (Наразі в компанії є Instagram, Facebook, LinkedIn, Google Maps, Telegram, Threads, YouTube).
3. Формувати контент-план та виконувати його самостійно. Готувати та створювати креативи (в подальшому можливе залучення підрядників).
4. Будувати та реалізувати стратегію залучення ЦА (рекламні кампанії, оголошення, реклама у блогерів. колаборації, лід магніти, заходи, інше).
5. Налаштувати і оптимізувати рекламні кампанії.
6. Здійснювати трекінг ефективності заходів із залучення клієнтів.
7. Аналізувати задоволеність, фідбек, точки втрати потенційного клієнта.
8. Приймати участь у розробці (адаптації) нових продуктів.

9. Співпрацювати із експертами компанії з приводу актуальності професійного контента, а також візії компанії на той чи інший професійний контент.

    

Що ми очікуємо:

• Наявність досвіду у сфері маркетингу, реклами.
• Здатність власноруч створити рекламний креатив (наявність портфоліо обов’язкова). 
• Уміння працювати самостійно, системно, в довгій перспективі.
• Наявність почуття стилю, розуміння композиції, якісних рекламних креативів.
• Розуміння або інтерес до сфер обліку, фінансів, B2B-послуг.
• Вміння визначити, сегментувати та знайти авдиторію для кожної послуги/продукту.
• Розуміння роботи соціальних мереж та месенджерів, знання їх особливостей та механізму публікацій і просування.
• Практичного вміння організації та створення публікацій.
• Наявність досвіду запуску й ведення реклами (Meta Ads, Google Ads).
• Знання Гугл-аналітики.
• Знання принципів воронки продажів, CJM, контент-маркетингу.
• Грамотності, аналітичного мислення, навичок тестування гіпотез.

Що буде перевагою:

• Наявність бухгалтерської, фінансової/економічної/менеджмент освіти (можливо навіть досвід роботи в цій галузі).
• Розуміння веб-технологій. Знання  алгоритму роботи та побудови інтернет-сайтів. 
• Прагнення розвитку. Бажання та можливість приймати участь в окремих проєктах в рамках продажі послуг продакт-менеджменту та стратегічного маркетингу нашим клієнтам у майбутньому. 
• Здатність та вміння бачити загальну картину подій та речей: розуміти економічні, політичні й соціальні контексти.

• Захоплення дизайном, мистецтвом, читанням. Активна громадянська позиція. 

   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Достойну винагороду.
• Реальний вплив на розвиток компанії та продуктів.
• Простір для експериментів і професійного зростання.

Привіт!
Ми — Honeytech, мультипродуктова IT-компанія, яка створює digital entertainment продукти та розвиває власні платформи у сфері вебкоміксів для глобальної аудиторії.
Наші результати:

• № 1 у своїй ніші на ринках Tier-1.
• 20M+ користувачів наших продуктів.
• 700K+ епізодів читають щодня.
   

Зараз шукаємо Meta Farming Team Lead, який візьме на себе управління фарм-командою, розвиток процесів роботи з Facebook-акаунтами та забезпечення UA-команди підготовленими акаунтами для масштабування.

Build. Що потрібно буде робити

• Керувати фарм-командою: планувати роботу, розподіляти задачі, контролювати результати, наймати та розвивати співробітників.
• Планувати потребу в акаунтах разом із Facebook Buying Team.
• Організовувати повний цикл роботи з акаунтами: від отримання та перевірки до підготовки й передачі UA-команді.
• Шукати та оцінювати постачальників акаунтів, домовлятися про співпрацю й контролювати якість ресурсів.
• Вибудовувати систему обліку, звітності та контролю якості, аналізувати витрати й оптимізувати процеси.
• Ініціювати автоматизацію повторюваних задач спільно з технічною командою та забезпечувати безпеку доступів.
   

Own. Що для нас важливо

• Від 1 року досвіду на позиції Farming Team Lead в affiliate buying / performance marketing та практичний досвід фармінгу Facebook-акаунтів.
• Розуміння екосистеми Meta: профілі, сторінки, бізнес-портфоліо, рекламні акаунти та доступи.
• Досвід роботи з постачальниками акаунтів, оцінювання якості ресурсів і ведення переговорів.
• Уміння планувати обсяги, розраховувати собівартість та аналізувати втрати.
• Досвід побудови звітності, регламентів і постановки задач на автоматизацію.
• Впевнене володіння Google Sheets.
• Лідерські навички, системність, проактивність і бажання розвивати команду.
   

Grow. Що ти отримаєш
🚀 Вплив на напрям: можливість вдосконалювати процеси, впроваджувати власні ідеї та приймати рішення.
🤝Лідерську роль: управління командою, розвиток людей та можливість формувати ефективні підходи до роботи.
📈Масштабні задачі: тісну співпрацю з Facebook Buying Team та участь у масштабуванні міжнародних продуктів.
💡Простір для автоматизації: можливість оптимізувати операційні процеси разом із технічною командою.

Що ми пропонуємо в Honeytech:
— Робота над digital entertainment продуктами № 1 в індустрії вебкоміксів.
— Команда, яку об’єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів.
— Робота з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа.
— Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської мови та speaking clubs.
— Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.

Турбота про твій комфорт:
— Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві.
— Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave.
— Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом.
— HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій.
— HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі.
— Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow — будемо раді познайомитися.
Надсилай своє СV та ставай частиною Honeytech!