Jobs at Djinni

OSTCHEM — один із найбільших світових виробників та експортерів азотних добрив. Ми працюємо над сталим розвитком хімічної галузі, підтримкою аграрного сектору та забезпеченням його високоякісною продукцією.

Як провідний гравець світового ринку, OSTCHEM активно впроваджує сучасні цифрові рішення для автоматизації бізнес-процесів, управління даними та підвищення операційної ефективності.

Ми шукаємо Middle Full Stack Developer, який долучиться до розробки та розвитку корпоративних вебзастосунків, інтеграційних рішень та інтерактивних модулів на базі Unity.

Основні вимоги

• Комерційний досвід Full Stack розробки — від 2 років;
• React або Vue.js, JavaScript/TypeScript, HTML, CSS;
• Розробка backend-функціональності на Node.js — NestJS або Express.js;
• Практичний досвід із Strapi;
• Знання Unity та C#;
• REST/GraphQL API, PostgreSQL або MySQL;
• Git та розуміння архітектури сучасних вебзастосунків.

Досвід із Strapi

• Проєктування content types, collections, components та зв’язків між сутностями;
• Побудова структури даних для об’єктів, категорій, поверхів, локацій і картографічного контенту;
• Зв’язування об’єктів CMS з об’єктами інтерактивної карти;
• Розробка API для передачі контенту в мобільні та вебзастосунки;
• Налаштування ролей і прав доступу до контенту;
• Робота з медіафайлами, статусами та публікацією контенту;
• Управління акціями, повідомленнями, push/deeplink-переходами та віджетами головного екрана;
• Реалізація керування актуальною версією мобільного застосунку та сценаріями обов’язкового оновлення;
• Налаштування середовищ, deployment і CI/CD для Strapi.

Досвід із Unity

• Розробка інтерактивних 2D/3D-карт для мобільних застосунків;
• Відображення об’єктів, поверхів, категорій та інтерактивних елементів;
• Групування та об’єднання об’єктів карти;
• Реалізація навігації та побудови маршрутів;
• Інтеграція Unity-карти з мобільним застосунком, Strapi та backend API;
• Оптимізація продуктивності на iOS і Android;
• Оновлення картографічного контенту без повного перевипуску застосунку.

Основні завдання

• Розробляти frontend на React або Vue.js;
• Створювати backend-функціональність на Node.js;
• Розвивати CMS, структуру даних та API на Strapi;
• Розробляти й підтримувати інтерактивні карти на Unity;
• Забезпечувати синхронізацію даних між CMS, картою, backend та мобільним застосунком;
• Брати участь у проєктуванні архітектури, оптимізації та code review;
• Працювати разом з аналітиками, дизайнерами, QA та іншими розробниками.

Буде перевагою

• Unity Addressables або AssetBundles;
• Unity WebGL;
• Indoor-навігація та позиціонування користувачів;
• GitLab CI/CD і Docker;
• Досвід роботи зі складними корпоративними інтеграціями.

Ми пропонуємо

• Роботу над масштабними цифровими продуктами;
• Можливість впливати на архітектуру та технічні рішення;
• Корпоративне обладнання;
• Сучасний офіс у центрі Києва;
• Навчання та професійний розвиток;
• Стабільну довгострокову співпрацю.

Oracle APEX / PL/SQL Developer

OSTCHEM — група компаній, що працює у сфері виробництва та продажу азотних добрив. Ми розвиваємо внутрішні цифрові продукти, які допомагають автоматизувати бізнес-процеси та працювати з управлінською інформацією.

Шукаємо Oracle APEX / PL/SQL Developer, який долучиться до розробки корпоративних застосунків і звітності. На цій позиції ви працюватимете з бізнес-вимогами, даними та інтеграціями, впливаючи на те, як внутрішні користувачі взаємодіють із системами.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та підтримувати корпоративні вебзастосунки на Oracle APEX.
• Реалізовувати бізнес-логіку засобами Oracle Database та PL/SQL.
• Створювати форми, звіти й інтерфейси відповідно до потреб бізнесу.
• Писати, аналізувати та оптимізувати SQL-запити.
• Розробляти та підтримувати процедури, функції, пакети й інші об’єкти бази даних.
• Брати участь у проєктуванні структури даних та інтеграцій із суміжними системами.
• Взаємодіяти з бізнес-аналітиками, розробниками та внутрішніми замовниками.

Що для нас важливо

• Практичний досвід розробки з Oracle Database та PL/SQL.
• Розуміння архітектури реляційних баз даних і принципів проєктування структури даних.
• Уміння писати складні SQL-запити та оптимізувати їхню продуктивність.
• Досвід розробки процедур, функцій і пакетів PL/SQL.
• Досвід роботи з Oracle APEX або готовність опанувати його.
• Розуміння принципів роботи вебзастосунків.
• Англійська мова на рівні читання технічної документації.

Буде перевагою

• Досвід створення застосунків і звітів в Oracle APEX.
• Досвід інтеграції систем через REST API, робота з JSON та Postman.
• Знання HTML, CSS, JavaScript; досвід роботи з jQuery.
• Досвід роботи з Git або іншими системами контролю версій.
• Розуміння принципів формування фінансової звітності: P&L, Balance Sheet, Cash Flow.
• Досвід розробки корпоративних систем, управлінської звітності або автоматизації бізнес-процесів.

Якщо вам цікаво створювати рішення, якими користуються для щоденної роботи та ухвалення рішень у бізнесі, будемо раді познайомитися.

Опис вакансії

Національна продуктова ІТ-компанія Linkos Group - власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів - СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані - справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Обов'язки:

• розробка WEB-інтерфейсу програмного комплексу Linkos ERP.

Побажання до кандидатів:

• Вища освіта;
• Досвід роботи в Angular 18+, HTML / CSS, bootstrap - від 2-3 років;
• Досвід з JavaScript, TypeScript, 
• NxMonoRepo, RxJS, NGRX, AngularMaterial, HTML5, CSS3 (SCSS), OOP;
• Знання систем контролю версій - GIT/GITLab;
• Досвід роботи з валідною кросбраузерною і адаптивною верстками - буде плюсом;
• Уважність, логічне мислення, здатність до навчання, готовність працювати в команді.
• Робота в офісі на період випробувального терміну.

Переваги вакансії:

• Цікаві, амбітні проекти, багато складних завдань і чудова можливість реалізувати свої ідеї;
• Безкоштовне професійне навчання продуктам компанії;
• Офіційне працевлаштування в провідну IT-компанію в Україні;
• Команда професіоналів, закоханих у свою справу;
• Офіс біля метро Житомирська.

Міжнародна DefenseTech-компанія шукає Technical Sales & Project Manager — спеціаліста з досвідом B2B/B2G-продажів у MilTech або технічних проєктах, який розвиватиме клієнтський напрямок, залучатиме нових замовників і супроводжуватиме проєкти від першого запиту до реалізації.
 

Про компанію:

Компанія розробляє роботизовані рішення та програмне забезпечення для автономного керування безпілотними системами. Продукти орієнтовані на практичне застосування в оборонному секторі та вже проходять апробацію в реальних умовах. Зараз бізнес активно масштабується, розширює роботу із замовниками та посилює команду, яка супроводжує проєкти від першого запиту до впровадження.
 

Що буде у фокусі роботи:

• Розвиток клієнтського напрямку та робота з потенційними замовниками в оборонному секторі,
• Проведення технічних консультацій, презентацій продукту та організація польових випробувань,
• Супровід пілотних та інтеграційних проєктів, координація взаємодії між замовниками й R&D-командою,
• Підготовка технічних пропозицій, документації та відповідей на тендерні запити,
• Аналіз ринку й потреб користувачів, ведення CRM та звітності.
   

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід у B2B/B2G продажах, 
• Досвід в miltech-проєктах,

• Розуміння технічної сторони UGV/UAV.

   

Що пропонують:

• Бронювання з перших днів роботи,
• 34 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні,
• Повне забезпечення необхідною технікою для роботи,

• Можливість долучитися до формування нового напряму та працювати безпосередньо з досвідченою міжнародною R&D-командою.

   

Формат роботи:

Київ, гібридний формат. Передбачені регулярні поїздки Україною для зустрічей із замовниками та польових випробувань.

Ми — українська інженерна команда, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору України.

Створюємо нові безпілотні авіаційні комплекси від ідеї до серійного виробництва.

Обов’язки:

• Розробку нових елементів конструкцій.
• Вдосконалення існуючих вузлів та агрегатів.
• Проведення випробувань та R&D.
• Оформлення конструкторської документації.
• Підготовку продуктів до виробництва.
• Технічну підтримку виробництва.
• Супровід виробу на етапах його життя.

• Менторство молодших за рівнем конструкторів.

   

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта (машинобудування / авіація / мехатроніка / ракетобудування).
• Досвід проєктування та розробки реальних продуктів від 5 років.
• Досвід проєктування складних вузлів та механізмів.
• Впевнене володіння SolidWorks (3D-моделювання, креслення, специфікації).
• Навички проведення простих розрахунків на міцність, розрахунків навантажень (ручні або FEM).
• Розуміння методів виробництва (фрезерування, лазерна різка, 3D друк).
• Знання в галузі авіації / робототехніки / електротехніки.
• Знання та досвід роботи з сервомоторами, безколекторними моторами.
• Розуміння та досвід в підборі необхідних параметрів АКБ.
• Наявність критичного мислення.
• Ініціативність.

• Відповідальність.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в авіаційній галузі.
• Досвід FEA/CFD (ANSYS, Abaqus тощо).
• Розуміння основ та принципів аеродинаміки
• Досвід в проектуванні та вдосконаленні БПЛА.
• Досвід проектування для масового виробництва.

Цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.
• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки - від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда офлайн  з керівником напрямку і CTO.
3. Тестове завдання (за потреби).
4. Поліграф.

5. Оффер. 

    

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо  Operations Manager, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Вести стратегічні операційні проєкти від проблеми до вимірюваного результату: розподіл інфраструктури між компаніями групи, платіжна й маркетингова інфраструктура, комплаєнс, єдина база контенту та інші.
• Бачити повну картину по кожному напрямку (статус, ризики, ресурси, блокери) і координувати менеджерів напрямків між собою.
• Знаходити місця, де критичний процес тримається на одній людині, сервісі чи акаунті, і заздалегідь готувати резервні варіанти.
• Керувати витратами: вести реєстр сервісів і підписок, де в кожного сервісу є власник і метрика вартості, та впроваджувати економію з перевіркою контрактів і наслідків.
• Відповідати за якість системи KPI/OKR: щоб цілі були вимірюваними, пов'язаними з цілями бізнесу й інтегрованими в PeopleForce та performance review разом із HR.
• Запускати автоматизації та AI-агентів для операційних процесів (фолоу-апи зустрічей, моніторинг OKR, аналітика для керівництва) як власник процесу разом із Tech-Ops.
• Задавати й підтримувати стандарти роботи: кожна задача в Notion має повний контекст, кожен проєкт має свій канал і регулярний статус.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Управління кількома кросфункційними проєктами одночасно: декомпозиція, плани, ризики, статуси без ручного контролю зверху.
• Фінансова грамотність на рівні операцій: вміння рахувати економію/вартість у $ на місяць, читати контракти й умови сервісів, розуміти вплив рішення на P&L.
• Побудова процесів і регламентів з нуля та їх впровадження в команди, які не підпорядковані напряму Operations відділу.
• Впровадження автоматизацій на n8n та AI (Claude/ChatGPT, AI-агенти): самостійно будувати робочі флоу між Slack, Notion, Google Sheets та іншими сервісами, доводить їх до продакшну і щоденного використання командами.
• Робота з даними: Google Sheets на впевненому рівні, вміння самостійно збирати й перевірити цифри (аналітику).

• Досвід щоденної роботи в Notion / Slack / Jira-подібних системах.

  Які hard skills будуть перевагою?

• Досвід у digital-продукті (apps / web): платежі, маркетингова інфраструктура, комплаєнс.
• Досвід FinOps / Legal.
• Досвід M&A, демерджу або виділення бізнесу.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Фармацевтична компанія шукає Аналітика для роботи з внутрішньою звітністю та дашбордами для бізнес-підрозділів компанії. 

Це фармацевтична компанія, яка займається виробництвом лікарських засобів майже 100 років. Кожна 6-та упаковка на аптечних полицях України випускається ними.

Кілька ключових фактів:
- 670 млн упаковок — річна виробнича потужність
- 200 брендів лікарських засобів у портфелі
- 30% інвестицій щорічно направляються на нові продукти
- 4,3 млрд грн — виторг у 2025
- +4 нові ринки за минулий рік
- місце у списку найбільших українських компаній за версією Forbes

Фахівець працюватиме у відділі аналітики, де команда займається напрямками Power BI та CRM. Основний фокус позиції — фінансова аналітика: P&L, Cash Flow, дебіторська та кредиторська заборгованість. Також можливі задачі в інших бізнес-напрямках, наприклад, закупівлях.

Аналітик відповідатиме за повний цикл роботи зі звітністю: збір і уточнення вимог від бізнес-користувачів, аналіз, розробку та підтримку звітів у Power BI та Microsoft Fabric. Серед ключових задач — побудова семантичних моделей, написання DAX та SQL-запитів, робота з Lakehouse і Warehouse у Fabric, а також валідація даних на відповідність первинним документам в ERP.

Позиція передбачає активну комунікацію з внутрішніми замовниками, тому важливо вміти не лише працювати з даними, а й зрозуміло пояснювати логіку звітів бізнес-користувачам.

Пропонують:

- бронювання, 

- гібридний формат роботи в Києві (офіс облаштований бомбосховищем), 

- медичне страхування,

- техніку, 

- можливості професійного росту.

Вимоги: досвід роботи з Power BI та SQL.

Шукаємо L1 Linux Engineer, який стане першою лінією підтримки у питаннях стабільної роботи інфраструктури, сервісів та внутрішніх систем.

Нам потрібна людина, яка вміє швидко реагувати на інциденти, базово діагностувати проблеми, чітко описувати ситуацію для L2/L3 та не губитися в нестандартних задачах.

Що потрібно:

• 1+ рік досвіду в IT Support / Helpdesk / System Administration
• Базове адміністрування Linux: Ubuntu / Debian / CentOS
• Розуміння мережевого стеку: IP, DNS, VPN
• Розуміння основних принципів діагностики та локалізації проблем
• Досвід роботи з Nginx / HAProxy на базовому рівні
• Розуміння роботи поштових серверів та основних принципів їх налаштування
• Базовий досвід роботи з iptables / pfSense
• Вміння пояснювати технічні питання просто, чітко і по суті
• Відповідальність, уважність та готовність швидко реагувати на інциденти

Що потрібно буде робити:

• Реагувати на інциденти, які надходять із систем моніторингу
• Проводити базову діагностику проблем у Linux-середовищі та локалізувати причини
• Ескалювати задачі на L2/L3 з чітким описом проблеми та вже виконаних дій
• Працювати у Jira та дотримуватися SLA — реакція до 5 хвилин
• Вирішувати нестандартні технічні задачі
• Допомагати впроваджувати просту автоматизацію для щоденних операційних задач

Ми пропонуємо:

• Чіткі процеси без хаосу
• Сильну технічну команду
• Адекватний менеджмент
• Зрозумілу зону відповідальності
• Можливість розвиватися у напрямку Linux / Infrastructure / DevOps

Ми будуємо систему на основі комп'ютерного зору, яка відстежує активність і стан корів на фермі у 2300 голів, і шукаємо Lead Computer Vision інженера, який очолить її розробку. Ти керуватимеш командою, тренуватимеш моделі та розроблятимеш програмне забезпечення навколо них. Зараз ми на етапі прототипу, тож твій досвід у Computer Vision та Machine Learning допоможе команді швидше визначити, у якому технічному напрямку рухатись. Роль частково перетинається з R&D: багато рішень доведеться перевіряти експериментами.

Як має виглядати результат у наступні 6 місяців

За перші шість місяців команда під твоїм керівництвом розробить моделі комп'ютерного зору для ідентифікації корів і розпізнавання їхнього стану та поведінки. Кожна модель має досягти F1 не нижче 85% на тестовому датасеті, який не використовувався для тренування. Після цього ви об'єднаєте моделі в єдину систему, що обробляє дані про стан корів у реальному часі і сповіщає про аномалії. Система має бути готовою до встановлення на фермах із мінімальним часом на налаштування.

Обов'язки

• Розробляти й тренувати ШІ-моделі, що лежать в основі системи, та писати програмне забезпечення для їх інтеграції в продукт
• Оптимізувати моделі для роботи в реальному часі, щоб знизити собівартість системи
• Оцінювати точність системи та документувати результати тестування кожної нової версії
• Керувати командою: спершу Backend-розробником, а в міру її зростання й новими інженерами
• За потреби долучатися до впровадження системи на фермах

Вимоги

• Практичний досвід розробки Computer Vision проєктів 
• Досвід тренування CNN- та Transformer-моделей
• Базові знання Python та C/C++
• Готовність працювати в динамічному середовищі, де пріоритети можуть швидко змінюватися

Буде плюсом 

• Досвід оптимізації моделей для роботи в реальному часі 
• Досвід керування командою
• Досвід впровадження ML-систем у продакшн

Умови роботи

• Локація: м. Черкаси, Черкаська область
• Формат: робота в офісі
• Зайнятість: повна
• Відрядження: періодичні виїзди на ферму, 3-7 разів на місяць

Зростання та можливості

• Поетапне підвищення зарплати до рівня ринку США в міру успішного впровадження системи
• Прямий вплив на архітектуру та фундаментальні технічні рішення
• Свобода будувати систему по-своєму, без зобов'язання підтримувати наявний прототип

Що ми шукаємо у тобі

• Здатність працювати в динамічному середовищі 
• Історія виняткових результатів
• Здатність мислити від перших принципів

12ТЕК шукає досвідченого VIP Lead для запуску та розвитку VIP-напряму в iGaming-продукті.

Ми знаходимося на етапі формування VIP-напряму та шукаємо спеціаліста, який зможе побудувати процеси з нуля, сформувати команду, розробити стратегію роботи з VIP-гравцями та забезпечити ефективний розвиток напряму.

На старті передбачено формування команди з 4 VIP-менеджерів.

Основний фокус ролі — стратегічне управління, розвиток команди, побудова процесів та досягнення бізнес-показників. Безпосередню комунікацію з гравцями здійснюватимуть VIP-менеджери.

Позиція передбачає перспективу зростання до Head of VIP.

Основні обов'язки

• Запуск VIP-напряму з нуля та побудова ефективних робочих процесів.
• Формування команди VIP-менеджерів: найм, адаптація, навчання, мотивація та контроль результативності.
• Розробка VIP-стратегії, визначення критеріїв Pre-VIP/VIP, рівнів обслуговування та правил роботи з гравцями.
• Сегментація VIP-бази, розподіл гравців між менеджерами та контроль якості сервісу.
• Розвиток Pre-VIP-сегмента, утримання активних VIP-гравців та реактивація неактивних.
• Розробка програм лояльності, персональних пропозицій і бонусних механік спільно з CRM/Retention.
• Планування та контроль бюджету VIP-напряму, оцінювання ефективності бонусних витрат.
• Формування KPI, регулярної звітності та аналіз результативності команди.
• Взаємодія з Customer Support, Product, Payments, Risk та Compliance.
• Впровадження стандартів VIP-сервісу з урахуванням Responsible Gambling.

Наші очікування

• Від 3 років досвіду в iGaming у напрямках VIP Management, Retention або розвитку клієнтської бази.
• Практичний досвід управління командою, навчання та розвитку співробітників.
• Розуміння сегментації гравців, VIP lifecycle, retention/reactivation та бонусних механік.
• Досвід роботи з CRM-системами, Excel або Google Sheets.
• Уміння аналізувати результати VIP-напряму та приймати рішення на основі даних.
• Розуміння принципів Responsible Gambling, KYC/AML та Compliance.

• Самостійність, системність і готовність брати відповідальність за запуск нового напряму.

   

Буде перевагою: досвід запуску VIP-напряму або програми лояльності з нуля.

Що пропонуємо

• Можливість побудувати VIP-напрям із самого початку.
• Формування власної команди та вплив на ключові управлінські рішення.
• Участь у розробці VIP-стратегії та програм лояльності.
• Професійний розвиток разом із продуктом.

• Перспективу кар'єрного зростання до Head of VIP.

   

Якщо маєш досвід управління VIP-напрямом в iGaming та хочеш реалізувати власні ідеї в новому продукті — будемо раді знайомству!

R&D Miltech компанія з активним масштабуванням у пошуку Керівника розробки UAV для роботи в Києві або Львові.

Розробляють рішення, які вже підтвердили свою надійність у бойових умовах — застосування вимірюються не десятками, а масовими серіями: сотні тисяч виробів у тиражі. Компанія закриває весь цикл: концепт, прототип, випробування, серія. Тому розробки команди доходять до реального виробництва, а не лишаються на рівні прототипу.

2 швидкі етапи співбесід.
Формат роботи: офіс у Києві або Львові.
Гнучкий час початку робочого дня.

Пропонують: 

• бронювання з перших днів (у тому числі з порушеннями обліку), 

• медичне страхування, 

• релокаційний пакет (у разі переїзду), 

• робочу техніку, 

• парковку, 

• 24 календарні дні відпустки, 

• оплачувані лікарняні та компенсацію навчання.

Необхідний досвід керівництва розробки UAV (будь який тип), технічний бекграунд (embedded або hardware розробка).

Під твоїм керівництвом, будь-яка місія здійсненна

6 Weeks - чеська digital-агенція з українським корінням. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через інтернет-маркетинг і веб-розробку. Серед наших результатів - 826% середнього збільшення доходу за проєктами та 65% зниження вартості залучення клієнта у перші 2 тижні роботи. І так, ми також Google Partner.

У 6 Weeks ми віримо, що якісний сервіс - це не везіння окремих спеціалістів, а організований процес: коли послуга запускається швидко, реалізується без прострочок, а клієнт отримує навіть більше, ніж очікував.

Саме тому ми шукаємо Delivery Team Lead - людину, яка очолить відділ послуг і зробить наші результати для клієнтів якіснішими, швидшими та передбачуванішими.

Ця роль підійде управлінцю, який виріс із тімліда в маркетингу або розробці, мислить процесами, а не задачами, і отримує задоволення, коли команда працює як годинник.

Чому тобі до нас?

• Під твоїм керівництвом - увесь відділ послуг: перформанс-маркетологи та веб-розробники
• Прямий вплив на дохід: фіксована ставка + відсоток від проєктів, які ведуть твої підлеглі
• Реальні повноваження змінювати процеси: шаблони, інструменти, делегування. Будуєш систему, а не обслуговуєш чужу
• Участь у керівному складі компанії

• Вплив на склад власної команди

   

Твої зони впливу

• Керувати роботою команд відділу послуг: допомагати у виконанні задач, розставляти пріоритети, тримати фокус на результаті
• Оптимізувати час запуску послуги, її реалізацію та мінімізувати кількість прострочок
• Усувати кризові ситуації та зберігати клієнтів - вчасно бачити ризики й діяти на випередження
• Оптимізувати операційні процеси в житті спеціалістів: шаблони, інструменти, делегування
• Мінімізувати ризики у складі команди - від перевантаження до вузьких місць в експертизі
• Консультувати sales-відділ: чи збігаються очікування клієнта з тим, що команда може реалістично зробити
• Взаємодіяти з акаунт-менеджерами: вести команду до вдосконалень і фінальних презентацій

• Працювати пліч-о-пліч з HR: другі етапи співбесід, затвердження нових співробітників, менторство

   

Нам потрібен саме ти, якщо

• Маєш досвід на посаді тімліда у маркетингу або розробці - це велика перевага
• Готовий поглиблювати знання у протилежному напрямку, щоб відповідально оцінювати виконання задач своєї команди
• Управлінські якості є твоєю головною силою
• Мислиш процесами: бачиш не «прострочену задачу», а збій у системі, який можна виправити назавжди
• Береш відповідальність за результат, а не шукаєш винних

• Вмієш вести складні розмови

   

Що ми пропонуємо

• Графік Пн–Пт, 10:00–19:00 (з годинною перервою)
• 24 дні оплачуваної відпустки, 14 лікарняних, канікули та державні свята
• Фіксована ставка + відсоток від проєктів твоєї команди
• Особистий зарплатний калькулятор та кар'єрний roadmap
• Внутрішню валюту, за яку можна придбати додатковий PTO та подарунки

• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання

   

Формати роботи

• Офіс у Сміхові, Прага, Чехія, з наданням ВНЖ. Вкажіть «Прага» у відгуку і ми поділимося деталями

   

Шлях до команди

• Знайомство
• Співбесіда
• Другий етап відбору з керівним складом
• Оффер

📍Remote
🎰 Про компанію

Міжнародна продуктова iGaming компанія у пошуку Sports Retention Specialist. Компанія є великою платформою для ставок та азартних ігор, що займає провідні позиції на індійському ринку, має ліцензію Кюрасао, яка дозволяє вести букмекерську та азартну діяльність по всьому світу.
 

🚀 Про роль

Шукаємо retention-спеціаліста, який візьме на себе утримання спортивної аудиторії: програму лояльності, гейміфікацію, подієві та сезонні кампанії.

Це роль повного циклу. Ти сам придумуєш механіку, збираєш її в Smartico (сегменти, журні, бонуси, гейміфікація), запускаєш і рахуєш результат.

Роль дає високу автономію. Пріоритети ти будуєш сам: від спортивного календаря, метрик утримання і того, що бачиш у даних. Напрям активно розвивається, згодом навколо нього сформується окрема команда Sports Retention, і ти матимеш можливість очолити напрям 💪.
 

✅ Що для нас важливо:

• 2+ роки в retention або CRM в iGaming, обов'язково з досвідом у спортивній вертикалі.
• Практичний досвід роботи в CRM-платформі: сегменти, журні, бонусні механіки, гейміфікація. Smartico буде великим плюсом. Optimove, Fast Track чи Symplify теж підходять.
• Розуміння беттинг-аудиторії: чим живе спортивний гравець, чим він відрізняється від гравця в казино, як його поведінка змінюється навколо подій.
• Аналітична база: когортний аналіз, контрольні групи, читання дашбордів, базова економіка бонусів.
• Самостійність: вміння будувати план роботи від календаря й метрик.
• Англійська на рівні документації та робочого листування.

➕ Буде плюсом:

• Знання ринку Індії та крикет-аудиторії (IPL як головний пік року).
• Досвід запуску або перезапуску програм лояльності.
• Досвід роботи з гейміфікаційними модулями (турніри, місії, рейтинги).
• Розуміння обмежень responsible gaming у комунікаціях і бонусах.
   

🎯 Чим ти будеш займатися:

💎 Програма лояльності

• Володіти спортивною програмою лояльності: механіки, рівні, винагороди, економіка.
• Розвивати програму на основі даних: розуміти, що утримує гравців, що не працює і що варто змінити.
• Узгодженість лояльності з гейміфікацією: механізми підсилюють один одного,
  а не суперечать один одному

🎮 Гейміфікація

• Проєктувати й запускати в Smartico місії, турніри, ачівки та лідерборди під спортивні події.
• Пов'язувати гейміфікацію з бонусними механіками та програмою лояльності.
• Ітерувати на основі залученості: залишаються механіки, які рухають метрики.

🔥 Подієві та сезонні кампанії

• Володіння календарем спортивних подій: планування кампаній під
  ключові події (IPL, світові турніри, локальні піки) за кілька тижнів до
  старту, а не реагування на них.
• Повний цикл кампанії: ідея → механіка → сегментація → створення в Smartico
  → запуск → подальший аналіз з оцінкою економічної ефективності.
• Сезонні кампанії між піковими періодами: утримання постійної аудиторії в «тихі»
  періоди
• Брифи для команди Content: тексти та креативні матеріали за твоєю концепцією.

🧪 Сегментація та експерименти

• Робота з сегментацією спортивної бази (RFM, активність, життєвий цикл):
  кожна кампанія — свій сегмент, жодних розсилок «усім».
• Контрольні групи за замовчуванням: ефективність кампанії підтверджується uplift'ом, а
  не абсолютними цифрами.
• A/B-тестування механізмів, офферів та комунікацій

📊 Аналітика

• Регулярний моніторинг показників утримання спортивних когорт (Smartico Data Studio).
• Пост-аналіз кожної кампанії: залученість, uplift, бонусні витрати, загальна економічна ефективність.
• Звітність керівництву щодо своєї вертикалі.

🎁 Що компанія пропонує

• Повну відповідальність за напрям і реальний вплив на продукт. Можливість бути Лідом напрямку в майбутньому.
• Роботу з ключовими спортивними подіями року, зокрема з IPL.
• Можливість рости разом із командою Sports Retention, яка формується.
• 20 робочих днів відпустки, 5 вихідних днів та оплачуваний лікарняний.

Якщо тобі відгукується ця роль — надсилай CV 🙌

Запрошуємо до нашої команди Інженера експериментального виробництва який буде залучений до виготовлення, збирання та тестування експериментальних зразків наших продуктів, а також допомагатиме вдосконалювати конструкції та виявляти технічні недоліки на етапі розробки.

Що треба робити:

• Збирати експериментальні зразки пристроїв та їхні окремі вузли.
• Виготовляти деталі, вузли та складальні одиниці: виконувати слюсарні роботи, FDM- та SLA-друк, паяння дротів.
• Читати конструкторську документацію та електричні схеми підключення.
• Працювати з вимірювальним інструментом для контролю параметрів і точності виготовлених деталей.
• Фіксувати виявлені зауваження та надавати зворотний зв’язок команді розробки.
• Проводити ремонт і доопрацювання зразків після тестувань.
• Оцінювати надійність окремих вузлів та якість складених виробів.
• Вести необхідну інформацію у внутрішній ERP-системі.

Наші очікування:

• Практичний досвід роботи з 3D-друком.
• Досвід використання слюсарного інструменту.
• Навички паяння дротів.
• Вміння читати та розуміти електричні схеми підключення.
• Розуміння основ фрезерних і токарних операцій.
• Базове розуміння принципів роботи ЧПК-обладнання: лазерних верстатів, фрезерних верстатів і 3D-принтерів.
• Уважність до деталей, відповідальність та системний підхід до роботи.
• Проактивність і бажання навчатися та професійно розвиватися.

Буде перевагою:

• Володіння CAD-програмами.
• Навички роботи зі слайсерами: Orca Slicer, Bambu Studio, Chitubox.
• Впевнене користування пакетом Microsoft Office.
• Досвід роботи з вимірювальним інструментом та оцінювання надійності механічних вузлів.
• Досвід роботи з ERP-системами.

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 08:00 до 17:00.Комфортні та безпечні умови роботи: офіс обладнаний генератором, безперебійним інтернетом, зарядними станціями, запасом води, обігрівачами та кондиціонерами. Також є облаштоване укриття з робочими місцями, Wi-Fi та розетками.
• Стабільну заробітну плату з виплатою двічі на місяць без затримок.
• Офіційне працевлаштування та бронювання для військовозобов'язаних з першого робочого дня.
• Оплачувану відпустку, лікарняні та додаткові вихідні до дня народження або важливих життєвих подій.
• Професійний розвиток: корпоративне навчання, курси англійської, бібліотеку та підтримку наставника.
• Продуману адаптацію з індивідуальним планом на випробувальний термін. Команду, яка завжди готова підтримати, поділитися досвідом та допомогти розвиватися професійно. У нас є можливості для кар'єрного зростання та переходу на нові цікаві ролі всередині компанії.
• Реферальну програму: можливість отримати грошову винагороду за успішну рекомендацію колег або знайомих у компанію.
• Відкриту корпоративну культуру, де цінують думку кожного, прислухаються до пропозицій співробітників, а керівники завжди відкриті до діалогу. Можливість працювати в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність, ініціативність та результат.

Якщо тобі цікаво створювати документацію, яка допомагає людям швидко розуміти складні технічні продукти, надсилай своє резюме.

Залишайте своє резюме — протягом 5 робочих днів ми зв’яжемося з вами.

Ми з повагою ставимося до кожного кандидата. Ваш відгук — для нас не просто резюме, а можливість знайти саме ту людину, яка стане частиною нашої команди.

Особливо заохочуємо подавати резюме людей з інвалідністю (II-III група).

Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Підрозділ System відповідає за створення та розвиток програмної екосистеми Ajax. Команда розробляє та підтримує OS Malevich і Video Management System, будує масштабовану cloud-інфраструктуру та створює клієнтські застосунки для різних платформ, забезпечуючи узгоджену роботу всіх компонентів системи.

У підрозділ System ми шукаємо досвідченого Embedded Engineer, який буде розвивати власну операційну систему Ajax — RTOS Malevich: працювати над системними компонентами, низькорівневим програмуванням, взаємодією з апаратним забезпеченням та оптимізацією роботи пристроїв. Це можливість долучитися до розробки технологічної основи екосистеми Ajax, впливати на архітектуру системи та створювати рішення, від яких залежать надійність і безпека пристроїв мільйонів користувачів.
 

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід розробки комерційних продуктів IoT від 5 років;
• досвід написання ПЗ під FreeRTOS, TIrtos, etc або під baremetal;
• досвід роботи з процесорами STM32;
• знання embedded coding techniques, інтерфейсів (SPI, I2C, UART) та підсистем;
• досвід роботи з архітектурою ARM Cortex;
• знання мови програмування C;
• розуміння операційних систем: досвід програмування у embedded Linux або подібних вбудованих операційних системах (розуміння понять потоків, задач, нам важливий досвід з Real-time operating system);
• досвід наладки та валідації складних embedded system та робота з протоколом стеку.
   

Буде плюсом:

• досвід програмування RF-модулів та розробки бездротових рішень для низького енергоспоживання;
• знання скриптових мов (Python, Bash);
• мультизадачність, можливість ефективно і швидко переключатись між різними проектами;
• основи електроніки: наші Embedded інженери використовують осцилографи, логічні аналізатори та мультиметри.
   

Обовʼязки:

• активна участь у повному циклі розробки ПЗ для embedded: проектування, впровадження, рев’ю коду, документування, тестування та валідація;
• бажання і наполегливість знаходити справжнє джерело проблеми, що прийшла як від користувачів, так і від команди QA;
• співпраця з інженерами-електриками для перевірки нового обладнання з точки зору software team;
• модернізація фреймворка під нові пристрої, участь у релізах ОС Malevich;
• робота з високими технічними вимогами до досліджень та розробок нового функціоналу;
• участь у прийнятті дизайнерських рішень щодо розробки високопродуктивних та надійних embedded систем;
• створення модульних та функціональних тестів.
   

Пропонуємо:

• можливість висувати власні ідеї та впливати на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу).
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.