Jobs at Djinni

Майбутні задачі:
 

• Супроводжувати процес працевлаштування співробітників на Кіпрі: оформлення документів, взаємодія з внутрішніми командами та зовнішніми провайдерами.
• Підтримувати співробітників із питань релокації, пошуку житла та інших організаційних питань.
• Бути основною контактною особою з локальних HR- та адміністративних питань.
• Координувати взаємодію з командами Legal, Finance, IT, адміністративною командою та зовнішніми підрядниками.
• Забезпечувати адміністративну підтримку кіпрського офісу та вирішувати поточні операційні завдання.
• Вести й актуалізувати дані співробітників у HRM-системі.
• Супроводжувати процеси: onboarding, probation та offboarding співробітників
• Організовувати локальні командні заходи та підтримувати HR-ініціативи.

Що ми очікуємо:
 

• Досвід роботи на позиції HR Manager, HR Generalist, People Operations Manager або в суміжній ролі від 2 років.
• Досвід супроводу процесів працевлаштування, релокації, ведення HR-документації або офісного адміністрування.
• Досвід роботи з HRM-системами та кадровою документацією.
• Високий рівень гнучкості та здатність швидко адаптуватися до змін.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Самостійність, відповідальність та уважність до деталей.
• Уміння швидко знаходити рішення для практичних і нестандартних ситуацій.
• Знання особливостей працевлаштування та трудового законодавства Кіпру буде перевагою.

Що ми пропонуємо:
 

• Self-learning бібліотеку та доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Додатковий вихідний у день народження.
• Комфортний офіс.
• Подарунки до річниць роботи в компанії.
• L&D-центр із навчальними курсами.
• Програма релокації.
  
  Локація: Cyprus, Limassol
  
  #16830496
   

Шукаємо в команду Support Manager для роботи з клієнтами на ринку Аргентини. Якщо ти шукаєш стабільну віддалену роботу з вечірнім графіком та можливістю вирости до керівника — тобі до нас!
 

Знання іспанської мови НЕ потрібне — вистачить АІ та перекладача.
 

📌 Що потрібно робити:

• Вести виключно текстову переписку з клієнтами у WhatsApp та месенджерах (без дзвінків та голосових).
• Працювати з антидетект-browser’ами (всього навчимо з нуля, досвід не обов’язковий).
• Виконувати чіткі KPI по швидкості та якості відповідей.

💼 Наші очікування від кандидата:

• Готовність працювати в full-time форматі (8 годин на день).
• Наявність ПК/ноутбука та стабільного інтернету
• Посидючість, уважність до деталей та бажання вчитися.
• Досвід роботи чи технічні скіли — будуть плюсом, але не обов’язкові. Ми всього навчаємо.

🗓 Графік роботи:

• Вечірня зміна: з 19:00 до 02:00 за київським часом (працюємо під часовий пояс Аргентини).
• Повна зайнятість, 8 годин на день.

💰 Що ми пропонуємо:

• Зарплата: $350 — $550 (ставка + бонуси за виконання KPI).
• Локація: 100% дистанційно
• Повне навчання та підтримка на старті.
• Реальний кар’єрний ріст: найкращі співробітники швидко виростають до Team Lead відділу.

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 27 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкент.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі в Києві Financial Controller Middle

Hiring process:

Знайомство, інтерв’ю з командою та фінальна зустріч

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• приєднатися до топової продуктової ІТ-компанії України, яка є частиною міжнародного холдингу, акції якого розміщені на американській фондовій біржі NASDAQ

• повне занурення в облік компанії-нерезидента (Кіпр) та роботу з міжнародною системою податків і звітності

• досвід роботи з новою ERP-системою (Microsoft Dynamics), на яку компанія переходить з нового року

• можливість розвиватись не в одній вузькій ділянці, а комплексно — облік юридичної особи, ФОП-напрямок, участь в аудитах

• регулярний Performance та Salary Review

• річний бонус за умови досягнення цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• ведення повного циклу бухгалтерського обліку кіпрської юридичної особи компанії

• обробка первинної документації та банківських виписок

• участь у складанні й поданні податкової звітності (VAT, VIES, Payroll)

• участь у проходженні щорічного аудиту

• підтримка ФОП-напрямку: розрахунок доходів і податків, контроль договорів та реквізитів

• прямий вплив на коректність фінансової звітності групи та на комфорт колег, які працевлаштовані як ФОП

 Челенджі на три місяці: 
• повне занурення в облік юридичної особи

• самостійне опрацювання банківських виписок та первинних документів

• впевнене формування інвойсів та актів для взаєморозрахунків

• самостійний аналіз ОСВ: вміння знаходити розбіжності та пропонувати варіанти їх виправлення

• базове занурення у ФОП-напрямок: розуміння логіки договорів, участь у перевірці реквізитів та розрахунках доходів/податків під наглядом

• розуміння повного циклу подачі податкової звітності компанії-нерезидента (VAT, VIES, Payroll)

допомога у закритті періоду та підготовці щомісячних звітів для консолідованої звітності

 Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• досвід роботи 1–2 роки в бухгалтерії або в аудиті

• впевнені знання бухгалтерського обліку (принцип подвійного запису, структура та взаємозв'язок Балансу, P&L, Cash Flow), базові знання IFRS та міжнародного оподаткування (VAT, CIT, Payroll)

• вища профільна освіта (фінанси, облік та аудит, економіка) буде перевагою досвід роботи в ERP-системах (BAS ERP, Dynamics тощо)  досвід саме з Microsoft Dynamics буде плюсом

• MS Excel на рівні Upper-Intermediate 

• розуміння логіки роботи з ФОП в Україні (договори, ліміти доходів, податки) 
• англійська мова не нижче Intermediate (B1/B2), впевнений письмовий рівень для комунікації з нерезидентом

• командність, гнучкість, взаємовиручка, уважність до деталей, самостійність та проактивність у пошуку помилок

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

 Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

 Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Страхова компанія UNIVERSALNA — компанія всесвітньої фінансової групи Fairfax (Канада, Торонто) запрошує в свою команду Інженера з інформаційної безпеки

Ми розширюємо команду інформаційної безпеки та шукаємо інженерів з кібербезпеки для реалізації нових безпекових проєктів і посилення операційних спроможностей у сфері інформаційної безпеки.

Це роль для технічного спеціаліста, який розуміє інфраструктуру, вміє працювати руками з системами, логами, політиками доступу, безпековими тулами, документацією та доказами для аудиту. Нам потрібні не «теоретики кібербезпеки», а інженери, які можуть розібратися в корпоративному середовищі, налаштувати контроль, перевірити його роботу, виявити відхилення та отримати результат.

Основні задачі

• Адміністрування, перевірка та вдосконалення технічних контролів інформаційної безпеки.
• Участь у впровадженні та супроводі кібербезпекових рішень у корпоративній інфраструктурі.
• Контроль безпечної конфігурації серверів, робочих станцій, мережевих сервісів, хмарних ресурсів і корпоративного ПЗ.
• Робота з Active Directory / Entra ID, групами доступу, RBAC, MFA, SSO, VPN, PAM, NAC та процесами управління доступом.
• Перегляд прав доступу, контроль надмірних привілеїв, аналіз відхилень, підготовка доказів для аудиту.
• Моніторинг логів, подій безпеки, DLP/endpoint/network/security alerts, первинний аналіз інцидентів та ескалація.
• Підтримка політик endpoint security, MDM/UEM, host firewall, шифрування, hardening, browser/email security controls.
• Участь у впровадженні та супроводі контролів захисту даних: класифікація даних, DLP, шифрування, збереження, безпечне знищення, аудит доступу до конфіденційних даних.
• Формування регулярної звітності, доказів відповідності, контрольних чеклістів, технічної документації та результатів перевірок.
• Взаємодія з ІТ, розробниками, власниками систем, підрядниками та бізнес-користувачами для усунення безпекових недоліків.
• Підтримка відповідності внутрішнім політикам, CIS Controls, регуляторним і аудиторським вимогам.

Обов’язкові технічні навички

• Досвід системного адміністрування або технічної роботи в сфері кібербезпеки.
• Розуміння Windows Server, Windows endpoints, , Group Policy, DNS, DHCP, файлових ресурсів, прав доступу.
• Базове розуміння Linux, мереж TCP/IP, VLAN, VPN, правил брандмауера, маршрутизації, портів/протоколів.
• Практичний досвід з Microsoft 365 / Azure / Entra ID або аналогічними корпоративними платформами.
• Розуміння IAM-процесів: joiner/mover/leaver, access review, least privilege, RBAC, MFA, SSO.
• Досвід роботи з логами: Windows Event Logs, security logs, application logs, SIEM або log management-системи.
• Розуміння endpoint security: EDR/AV, MDM/UEM, host firewall, encryption, device compliance.
• Навички аналізу технічних відхилень, troubleshooting, root cause analysis.
• Вміння працювати з Service Desk / Jira.
• Вміння документувати технічні налаштування, результати перевірок, ризики та винятки.
• Базове розуміння принципів інформаційної безпеки: confidentiality, integrity, availability, least privilege, defense in depth, segmentation, secure configuration.

Буде плюсом

• Досвід з Microsoft Purview, DLP, Information Protection, sensitivity labels, retention policies.
• Досвід із Secure Configuration/Hardening для Windows, Linux, мережевого обладнання, хмарних сервісів або корпоративного ПЗ.
• Досвід з Microsoft Intune, Defender for Endpoint, Defender for Cloud, Sentinel, Azure Policy.
• Досвід з PAM, Keycloak.
• Досвід з BitLocker, encryption controls, removable media control, MDM/MAM.
• Досвід з SIEM / Elastic / Splunk, побудовою запитів, дашбордів та регулярної звітності.
• Досвід з backup/recovery security, immutable backups, контрольними перевірками відновлення.
• Розуміння CIS Controls v8 або інших безпекових фреймворків.
• Базові навички автоматизації: PowerShell, Bash, Python, Ansible або аналогічні інструменти.
• Досвід підготовки доказів для аудиту, проходження безпекових оцінок або внутрішніх перевірок.

Очікуваний профіль кандидата

Нам підійде кандидат із бекграундом системного адміністратора, інженера інфраструктури, endpoint/security engineer, IAM engineer, SOC/security analyst з технічною базою або cybersecurity specialist, який не обмежується політиками та звітами, а може працювати безпосередньо з системами.

Важливо, щоб кандидат:

• вмів самостійно розбиратися в технічному середовищі;
• не боявся логів, конфігурацій, доступів, політик і документації;
• розумів різницю між «налаштовано» і «контроль реально працює»;
• міг довести виконання контролю через звіти, evidence, скриншоти, логи та регулярні перевірки;
• мав дисципліну в операційній роботі та уважність до деталей;
• був здатний комунікувати з ІТ, бізнесом, аудиторами та зовнішніми підрядниками.

Технології, з якими доведеться працювати або інтегруватися

Microsoft Entra ID, Active Directory, Microsoft Purview, Microsoft Intune, Microsoft Defender/Symantec/Crowdstrike, Azure, SQL Server, BitLocker, SIEM / Elastic / Splunk, Jira Service Management, PAM/IGA/SSO/MFA-рішення, VPN, Cisco ISE / NAC, MDM/UEM, backup systems, корпоративні файлові сховища, мережеві пристрої, endpoint security tools.

Що буде в роботі

• Інженерна робота, а не лише моніторинг.
• Проєкти з підвищення зрілості кібербезпеки.
• Реальна робота з доступами, конфігураціями, логами, DLP, endpoint security, hardening та audit evidence.
• Вплив на побудову зрілої системи безпекових контролів в компанії.

Долучайтеся до команди UNIVERSALNA!

Design System Lead / Design Ops (Remote)

Our client is looking for a Design System Lead / Design Ops Specialist to help build an AI-friendly design system for an AI-first coaching platform.

This role sits at the intersection of product design, design systems, and AI-assisted prototyping. You will help create reusable UX patterns, scalable components, and structured documentation that improve collaboration between designers, engineers, and AI tools.

Responsibilities

Build and maintain a scalable Figma design system

Define reusable components, variants, tokens, layouts, and interaction patterns

Create clear and AI-friendly documentation for modern AI-assisted workflows

Collaborate with product, UX, and engineering teams to transform product flows into reusable UI patterns

Improve consistency between design and frontend implementation

Support rapid prototyping for dashboards, onboarding flows, feedback systems, and learning experiences

Establish Design Ops processes including naming conventions, governance, QA, versioning, and component adoption

Requirements

4+ years of experience in UI/UX, Product Design, Design Systems, or Design Ops

Strong expertise with Figma: components, variants, auto-layout, variables, design tokens, and prototyping

Experience building or maintaining design systems for complex digital products

Ability to simplify complex product logic into scalable UX patterns

Understanding of design-to-code workflows and collaboration with frontend engineers

Interest in AI-assisted design workflows and modern prototyping tools

English — Upper-Intermediate or higher

Nice to Have

Experience with AI products, gaming, coaching platforms, educational products, analytics systems, or complex dashboards

Familiarity with tools such as Cursor, Claude Code, Figma MCP, v0, Lovable, Framer, Webflow, or Storybook

Basic frontend knowledge (HTML, CSS, React, Tailwind)

Experience creating structured documentation for both humans and AI systems

Interest in strategy games or skill-based products

What Success Looks Like

A clean, scalable, AI-friendly design system

Faster feature prototyping without losing consistency

Improved design-to-development collaboration

AI-assisted tools generating outputs aligned with product patterns and UI logic

Conditions

Remote

Flexible collaboration

Long-term product opportunity

Delivery Manager

We are a boutique software development company working with international clients to build and grow digital products.

We are looking for a Delivery Manager who will own project delivery, client communication, and team coordination. This is not a purely administrative Project Manager role. We need someone who can proactively identify risks, manage expectations, and ensure successful delivery across multiple projects.

Responsibilities

Own end-to-end delivery for assigned projects and clients

Lead client communication, status meetings, and regular reporting

Ensure projects are delivered on time and with expected quality

Coordinate the work of developers, designers.

Identify delivery risks early and drive mitigation plans

Manage scope changes and align expectations with clients

Track project progress, milestones, and release plans

Remove blockers and improve delivery efficiency

Ensure transparency for both clients and internal stakeholders

Contribute to improving delivery processes and operational excellence

Support project onboarding and handover from sales/presales

Requirements

2+ years of experience as a Delivery Manager, Project Manager, or similar role in IT

Strong understanding of the Software Development Lifecycle (SDLC)

Experience working with outsourcing and/or outstaffing projects

Experience managing client relationships and stakeholder communication

Solid understanding of Agile methodologies (Scrum, Kanban)

Hands-on experience with Jira, Confluence, Notion, or similar tools

Ability to manage multiple projects simultaneously

Strong problem-solving and decision-making skills

Upper-Intermediate or higher English level (written and spoken)

Nice to Have

Experience with Upwork as project manager.

Experience in a small or growing software development company

Basic technical understanding of web and mobile development

Experience working with US and European clients

Background in account management or customer success

About the Role

We are not looking for a Jira administrator or a status collector.

We are looking for someone who takes ownership of delivery outcomes, proactively manages risks, aligns teams and clients, and ensures projects move forward predictably and successfully.

RedCore is an international business group that creates technological solutions for digital markets. Our products and services cover fintech, marketing, e-commerce, customer service, communications, and regulatory technologies. 

We are looking for a Marketing Project Manager to join our team!

Requirements:

- At least 2 years of experience as a project manager Knowledge of SDLC and project management methodologies (Scrum, Scrumban, Waterfall);
- Basic understanding of marketing processes;
- Proficient user of Atlassian tools (Jira, Confluence);
- Experience in requirements analysis, resource estimation, project planning, risk, and change management;
- Excellent communication skills and ability to resolve conflicts and negotiate;
- Ability to take responsibility and make quick decisions;
- Ability to work in a multitasking environment;
- English language proficiency not lower than Upper-Intermediate.

Responsibilities:

- Oversee the implementation of tasks and delegate responsibilities across the department;
- Assume responsibility for ensuring tasks are completed promptly within the specified domain;
- Evaluate the results of tasks to verify their efficacy;
- Serve as a bridge between various team members;
- Improve procedures to maximize team productivity;
- Foster cooperation and interaction with other teams within the department and broader group of companies.

What are the conditions and bonuses?

☘️An exciting and challenging job in a fast-growing product company, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance and other;

🤝🏻Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed;

📍Beautiful offices in Warsaw, Limassol work remotely or on-site with comfort and enjoy the opportunity to build a network of connections with professionals day by day;

🧑🏻‍💻Laptop & all necessary equipment for work according to the ecosystem standards;

🏖Paid vacations, personal events days, days off;

🫖Paid sick leave;

👨🏻‍⚕️Medical insurance;

💵Referral program enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus;

📚Educational support by our L&D team: internal and external trainings and conferences, courses on Udemy;

🧘Sport benefit;

🦄Multiple internal activities: online platform for employees with quests, gamification and presents for collecting bonuses, RedCore talks club for movie and book lovers, board games cozy evenings, special office days dedicated to holidays;

🎳Company events, team buildings.

We’re looking for a strong Head of Customer Support to join an international iGaming project and build a high-performing support function for Canada, Australia & New Zealand 

This is a great opportunity for someone who loves building things from scratch, knows how casino players think, and can turn Customer Support into a real part of the customer experience and retention strategy.

🔥 What you’ll own:

• Build and scale the Customer Support department from the ground up
• Hire, onboard, train, and develop a strong 24/7 support team
• Design the team structure, shifts, workflows, and escalation matrix
• Set up SLA, KPI, QA standards and performance reporting
• Manage player communication across live chat, email, and other channels
• Handle complex cases related to deposits, withdrawals, KYC, bonuses, accounts, and VIP players
• Build smooth cooperation with Payments, Risk, CRM/Retention, and Product teams
• Implement helpdesk tools, automation, knowledge base, scripts, and AI solutions
• Analyze player feedback and turn support insights into improvements across the customer journey
• Continuously improve CSAT, response time, resolution quality, and team efficiency

🎯 What we’re looking for:

• Proven experience as a Head / Lead of Customer Support in iGaming / Online Casino
• Strong B2C and player-facing support experience
• Experience building or significantly scaling a support team
• Solid understanding of casino operations and the player journey
• Hands-on knowledge of SLA, CSAT, FCR, response/resolution time, QA and workforce management
• Experience with 24/7 and multilingual support operations
• Strong leadership, ownership, and decision-making skills
• Confident English for working with international teams and Tier-1 players

⭐ A big plus:

• Experience with Canada, Australia, New Zealand or other Tier-1 markets
• Experience launching Customer Support for a new casino/product
• VIP Support expertise
• Experience with Zendesk, Intercom, Freshdesk, LiveChat or similar platforms
• Support automation and AI implementation experience

💫 Why join us?

You’ll join an international project at an early stage, with the freedom to build the Support function your way rather than inherit years of outdated processes.

You’ll have direct impact on team structure, tools, processes, customer experience, and the way Support works together with Product, Payments, Risk and Retention.

🌍 GEO: Canada / Australia / New Zealand
🏠 Format: Remote
⏰ Employment: Full-time
🎰 Industry: iGaming / Online Casino

We are seeking an experienced Mainframe Developer to design, develop, maintain, and support enterprise applications running on IBM Mainframe platforms. The ideal candidate will have expertise in COBOL programming, JCL, DB2, CICS, VSAM, and z/OS environments. This role involves working closely with business analysts, architects, QA teams, and production support teams to deliver reliable, high-performance mainframe solutions.

Key Responsibilities

• Design, develop, test, and maintain mainframe applications using COBOL, JCL, CICS, and DB2.
• Analyze business requirements and prepare technical design specifications.
• Develop and enhance batch and online transaction processing applications.
• Write, modify, and optimize COBOL programs for performance and maintainability.
• Develop and maintain JCL for batch processing, scheduling, and automation.
• Create and optimize SQL queries, stored procedures, and database objects in DB2.
• Develop and maintain CICS online applications and transaction programs.
• Work with VSAM datasets, file processing, and data migration activities.
• Perform unit testing, integration testing, and support user acceptance testing (UAT).
• Troubleshoot production issues, perform root cause analysis, and implement corrective actions.
• Support application deployments, system upgrades, and release management activities.
• Participate in code reviews and ensure adherence to development standards and best practices.
• Prepare and maintain technical documentation, design documents, and operational procedures.
• Collaborate with cross-functional teams including infrastructure, database administrators, QA, and business users.
• Support application modernization initiatives and integration with distributed systems.

Required Qualifications

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.
• 3–10+ years of experience in IBM Mainframe application development.
• Strong programming experience with COBOL.
• Hands-on experience with JCL, CICS, and DB2.
• Experience working in IBM z/OS environments.
• Knowledge of VSAM file structures and file handling.
• Strong debugging, analytical, and problem-solving skills.
• Experience with software development lifecycle (SDLC) methodologies.
• Excellent communication and collaboration skills.

Preferred Qualifications

• Experience with IBM z/OS Connect and REST API integration.
• Knowledge of Mainframe modernization initiatives.
• Experience integrating mainframe applications with cloud or distributed systems.
• Familiarity with Agile/Scrum development methodologies.
• Experience with DevOps practices for mainframe applications.
• IBM Mainframe certifications are a plus.

Soft Skills

• Strong analytical and troubleshooting abilities.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Ability to work independently and collaboratively.
• Strong organizational and time-management skills.
• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Attention to detail and commitment to quality.

Production Support Responsibilities

• Provide Level 2/Level 3 production support for mainframe applications.
• Investigate and resolve application incidents and batch failures.
• Monitor daily batch processing and online transactions.
• Perform root cause analysis and implement permanent fixes.
• Support disaster recovery and business continuity activities.
• Coordinate application deployments and production releases.
• Ensure compliance with enterprise security and operational standards.

Nice to Have

• Experience with Financial Services, Banking, Insurance, Healthcare, or Retail domains.
• Knowledge of Java or .NET integration with mainframe systems.
• Experience with API enablement of legacy applications.
• Familiarity with cloud integration and hybrid architecture.
• Experience with CI/CD pipelines for mainframe applications.

We're a fast-growing company in the HVAC industry building a community and online school for contractors and business owners across the US market. 

We're looking for a strong Project Manager who can own our entire events and community ecosystem — from weekly webinars to large-scale conferences — and run it without hand-holding.

What you'll own

• Online School / Community — coordinate content, participants, chats, engagement
• Webinars & Workshops — full cycle: planning, funnels, execution, follow-up
• Community Management — organizing members inside the school/community, segmenting participants into groups, managing onboarding, engagement, and communication flows

• CRM & data — ensure all leads and attendees flow correctly into GoHighLevel

   

What we're looking for

• 2+ years as a Project Manager — ideally in an online school, infobusiness, or edtech
• or experience as a producer / school manager in an online education company
• or PM background in an agency that worked with infobusiness clients
• Strong understanding of how online communities and info-products work
• Experience with webinar tools (StreamYard or similar), landing pages, email sequences
• GoHighLevel experience — strong plus
• Exceptional soft skills: ownership mentality, structured thinking, proactive communication
• Fluent English (written and spoken) + Ukrainian or Russian
   

You'll be measured on

• Events executed on schedule
• Webinar registration & attendance rates
• Qualified leads generated from events
• Community engagement and retention
• Your ability to take tasks off leadership's plate — not add to it
   

Why join

• Direct collaboration with company founders
• High ownership, high visibility role
• Niche B2B market with strong community upside
• Remote-first, results-driven culture
• Room to grow as the school scales

• вести соціальні мережі креаторів та інфлюенсерів;
• формувати та реалізовувати індивідуальні контент-стратегії;
• створювати контент-плани з урахуванням позиціонування та особливостей кожного personal brand;
• готувати ідеї, референси, сценарії та ТЗ для створення контенту;
• координувати підготовку, погодження та своєчасну публікацію контенту;
• адаптувати контент під Instagram, TikTok, X/Twitter і Telegram;
• працювати з CTA, посиланнями та конверсійними механіками;
• ставити задачі креаторам та контролювати їх виконання;
• аналізувати показники соціальних мереж та ефективність контенту;
• тестувати нові формати, креативи та механіки просування;
• стежити за актуальними трендами та механіками платформ.

• від 2 років досвіду в SMM;
• практичний досвід роботи з Instagram, TikTok, X/Twitter і Telegram;
• розуміння контент-стратегії, CTA, воронок та механік залучення аудиторії;
• уміння створювати контент-плани, ТЗ та зрозумілі інструкції;
• досвід роботи з аналітикою соціальних мереж: охоплення, ER, переходи, CTR, підписки та конверсії;
• уміння працювати з даними, знаходити точки росту та перевіряти гіпотези;
• розуміння принципів розвитку personal brand;
• організованість, відповідальність та дотримання дедлайнів;
• впевнена комунікація та готовність працювати з міжнародною командою;
• англійська на рівні, достатньому для роботи з контентом та платформами;
• володіння Figma, Photoshop або Canva.

• досвід роботи з creator economy, influencer marketing, talent management або entertainment;
• досвід роботи з dating / lifestyle / beauty / fashion / entertainment нішами;
• досвід роботи з міжнародними ринками;
• розуміння японської культури та специфіки японської аудиторії;
• досвід у performance-маркетингу та побудові конверсійних воронок;
• навички базового монтажу, дизайну або роботи з AI-інструментами;
• портфоліо з конкретними результатами та кейсами.

• Перегляд резюме.
• Знайомство з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічне інтерв'ю з Head of Marketing та керівником SMM департаменту.

We are looking for a Middle AI/ML Engineer to develop and enhance AI-driven solutions within the Palantir Foundry and AIP ecosystem.

In this role, you will focus on building and iterating on machine learning and LLM-based solutions, integrating them into Foundry workflows to support analytics, automation, and decision-making. You will collaborate closely with data engineers, business analysts, and domain experts to deliver practical, production-ready AI solutions.

Responsibilities:

• Develop and enhance machine learning and AI models to support predictive analytics, classification, forecasting, and AI-assisted workflows.
• Build AI and ML solutions within Palantir Foundry, using Python and existing Foundry pipelines, Ontology objects, and workflows.
• Apply LLMs and NLP techniques (e.g. prompt engineering, fine-tuning, embeddings, retrieval-augmented workflows) using Palantir AIP for enterprise use cases.
• Collaborate with data engineers to understand data sources, ensure data quality, and prepare datasets for model training and inference.
• Conduct experiments, evaluate model performance, and iterate on features and model approaches.
• Integrate AI models into Foundry workflows to surface insights and support business processes.
• Support model deployment and monitoring by following established team standards and best practices.
• Work closely with business and domain stakeholders to translate requirements into practical AI-driven solutions.
• Document model behavior, assumptions, and limitations to support transparency and compliance.
• Stay up to date with applied AI and GenAI trends and contribute ideas under guidance from senior team members.

Requirements:

• 3+ years of experience in machine learning, AI engineering, or applied data science.
• Strong Python skills; experience with ML libraries such as scikit-learn, XGBoost, TensorFlow, or PyTorch.
• Practical experience with RAG architectures, vector databases, and retrieval strategies
• Hands-on experience with LLMs, NLP, or GenAI use cases (e.g. prompt design, embeddings, text classification, summarization).
• Practical understanding of the ML lifecycle: data preparation, feature engineering, model training, evaluation, and iteration.
• Experience working with structured data (tabular, time series); exposure to text or unstructured data is a plus.
• Familiarity with enterprise data environments and collaborative development workflows.
• Ability to clearly explain model results and AI behavior to non-technical stakeholders.
• Upper-Intermediate English or higher.

Nice to have: 

• Proficiency in Foundry Ontology, Object Builders, and Code Repositories.
• Experience in big pharma or highly regulated industries.
• Knowledge of data privacy, compliance, and security best practices in AI applications.
• Familiarity with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) and containerization (Docker, Kubernetes).

We are looking for a motivated and responsible Project Manager/Business Analyst to join our team. 

Required language: English C1 — Advanced
 

ROLE DESCRIPTION

You’ll become part of the Project Management team, working closely with our clients, developers, and technical experts.

Your main goal will be to understand client needs, translate them into clear and actionable technical requirements, coordinate project implementation, and ensure successful delivery.

RESPONSIBILITIES

Business Analysis:

• Communicate and collaborate with stakeholders and clients to elicit, formalize, and maintain requirements (during project implementation).
• Create user stories with clear acceptance criteria, low-fidelity wireframes, and business process descriptions.
• Validate interface designs and approve features based on BA specifications.
• Analyze, document, and manage requirements throughout the project lifecycle.

Project Management:

• Own project planning and scope management — define milestones, prioritize tasks, and control delivery timelines.
• Coordinate cross-functional teams (developers, designers, QA) to ensure alignment and delivery quality.
• Manage communication with clients throughout the project — set expectations, run demos, gather feedback.
• Participate in pre-sales and project estimation activities with sales and tech leads.
• Track project risks and develop mitigation strategies.
• Keep project documentation and backlog up to date.

REQUIREMENTS:

• 2–3+ years of experience in project management and/or business analysis of IT projects.
• Strong Upper-Intermediate or Advanced English (written and spoken).
• Understanding of business analysis principles and software development methodologies (Scrum / Agile).
• Understanding of the IT industry and the software development lifecycle (SDLC).
• Familiarity with REST API, HTML, and CSS.
• Strong analytical, organizational, and communication skills.
• Ability to manage multiple workstreams simultaneously and stay delivery-focused.
• Sense of humor :-)
• Basic knowledge of at least one programming language — a plus.
• Experience with task management tools (e.g., Jira, Confluence, ClickUp) — a plus.
• Active using AI in daily work
   

WHY JOIN US:

We have deep expertise in FinTech trends and bring together a team of specialists with an engineering mindset.
You’ll work on meaningful products in the investment and crowdfunding domain and have room to grow as both a Project Manager and a Business Analyst.

Looking forward to seeing you as part of our team!
 

Diasphere is an Austin-based BIM and VDC services company specializing in commercial, residential, and public-sector projects for the Mechanical and Plumbing trades. Our team combines technical excellence with a proactive, growth-oriented culture.

Our portfolio includes data centers, hospitals, university campuses, and large-scale commercial facilities across the United States, Ireland, and the United Kingdom.

Our team embraces challenges because they help us grow, learn, and implement the latest industry solutions.

If you’re passionate about driving processes, developing BIM | VDC standards, and leading international projects — we’d love to have you on our team.

What We’re Looking For

• At least 2 years of experience as a Team Lead or Project Lead on international MEP projects.
• English proficiency (B2+) with strong verbal and written communication skills.
• Proficient in Revit MEP, Navisworks, and Bluebeam.
• Solid understanding of BIM | VDC technologies and workflows.
• Strong knowledge of construction documentation and design processes.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to analyze complex technical requests and provide effective solutions.
• Strong decision-making skills with accountability for outcomes.
• Leadership abilities, including coordinating, mentoring, and supporting project teams.

Your Responsibilities

• Assign tasks to BIM specialists and monitor project deadlines.
• Communicate directly with English-speaking clients.
• Manage and oversee all internal project processes.
• Maintain and organize project documentation.
• Perform Quality Assurance & Quality Control (QA/QC) of all project deliverables.
• Review and ensure the quality of RFIs (Requests for Information).
• Plan project resources and coordinate the project team.
• Be available for a flexible work schedule aligned with the US market.

What We Offer

• Exciting, large-scale international projects across the US, UK, and Ireland.
• A friendly, collaborative, and highly professional team.
• A clear career growth and development path.
• Remote work from anywhere in Ukraine or from our comfortable office in Ivano-Frankivsk.
• 40-hour work week with paid overtime.
• Military reservation support (where applicable) and legal consultations regarding mobilization matters.
• Regular salary reviews based on performance.
• Paid vacation and sick leave.
• Compensation for sports activities, professional training, and vaccinations.
• Full technical equipment provided.
• Regular team challenges, team-building events, and corporate gatherings.
• Weekly educational workshops.
• Compensation for office trips.

We Believe

When you’re surrounded by a team that supports you and invests in your professional growth, you can achieve more than you ever imagined.

Send us your resume—we're looking forward to meeting you!

About the Role

InterLink is seeking an experienced Project Manager with the background in software development and IT to join our Project Management Office (PMO). Our PMs are responsible for end-to-end project delivery across various sectors. They collaborate closely with clients, developers, and stakeholders, ensuring smooth project execution using Agile methodologies, particularly Scrum.

Responsibilities

As a Project Manager at InterLink, you will:

• manage project delivery from initiation to closure;
• define project scope, goals, and deliverables;
• plan and manage project resources;
• oversee Agile ceremonies (daily stand-ups, sprints);
• manage client communication and expectations;
• ensure timely delivery and alignment with client requirements.

What We Offer

InterLink offers the right candidates:

• a contract-based cooperation;
• work in a dynamic, motivated team;
• opportunities to manage diverse and impactful projects;
• an open knowledge-sharing culture and modern project infrastructure.

If you have experience in product development, project management in outsourcing is twice as fun! You get the satisfaction of delivering a tangible, measurable product while enjoying the variety of working across different domains—keeping things dynamic and preventing boredom.

Expectations

This is what is expected from the successful candidate on this position:

• Long-term Commitment. Our projects are usually long-term. That's why we ask our team members for a minimum of 1 year commitment from their side.
• Full-time Work. Our customers expect us to work full-time on their projects, so we kindly ask our team members the same. On average this means 40 hours per week.
• Synced Schedule. The nature of our projects requires maximum schedule overlap for effective collaboration between everyone involved.

• Team Meetings. We believe that clear communication is the key to success. Our teams have regular meetings: daily sync-ups, planning sessions, code review.
   

  Required Skills:

• We look for the candidates who have:
• minimum 2 years of experience in management in a technology-driven environment;
• good understanding of SDLC and practical experience of running software development projects is a must;
• experience with Agile methodologies;
• ability to make well-informed decisions confidently and take full responsibility for their outcomes;
• strong leadership, planning and communication skills;
• English level — Intermediate+ for verbal communication and correspondence with our UK and US clients.

Recruitment Stages:

• application registration via google form
• technical quiz
• interview with PMO
• interview with CEO
• offer