Jobs at Djinni

GoClinicMD — це сучасна медична платформа, що поєднує досвідчених лікарів із новітніми технологіями штучного інтелекту, щоб забезпечити пацієнтам безперебійну та якісну медичну допомогу.

Що пропонує GoClinicMD?

• Швидка телемедицина — онлайн-консультації з лікарем для оцінки стану здоров’я та лікування з дому.
• Оперативний медичний догляд — миттєві призначення та направлення на фізіотерапію або лікування у мануального терапевта.
• Направлення до спеціалістів та тестування — можливість отримати направлення до кваліфікованих спеціалістів для поглибленої діагностики та реабілітації.
• Тривалий медичний супровід — допомога у навігації по медичній системі та підтримка процесу одужання.

🔧 Обов’язки

• Створення та ведення тестової документації: test cases, test plans, checklists.
• Виконання функціонального, регресійного, інтеграційного, smoke та acceptance-тестування.
• Виявлення, опис і відстеження багів у баг-трекері (ClickUP).
• Перевірка UI/UX відповідно до макетів та вимог.
• Manual Mobile Testing ( Testflight, Charles proxy)
• Тестування REST API (Python, Swagger).
• Участь у плануванні спринтів, оцінці задач і прийомці фіч.
• Внесення пропозицій для покращення процесів тестування та якості продукту.

• Комунікація з розробниками для уточнення деталей реалізації та пріоритетів виправлення дефектів.

   

✅ Вимоги

• Досвід роботи від 1 року як QA Engineer (Manual).
• Практичний досвід тестування web та mobile застосунків.
• Знання принципів клієнт-серверної архітектури.
• Досвід роботи з Postman/Swagger для API-тестування.
• Розуміння SDLC та Agile-процесів.

• Уважність до деталей, аналітичне мислення, ініціативність.

   

Буде плюсом:

• Проходження навчання в Mate Academy.
• Досвід роботи з ClickUp або іншими task/bug-трекерами.
• Базове знання SQL.

• Розуміння CI/CD процесів.

   

🎁 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу.
• Відсутність мікроменеджменту та довіру до команди.
• Гнучкий графік (пн–пт).
• Оформлення через ФОП з компенсацією 5% податку.
• 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
• Випробний термін — 2 місяці.

Ми шукаємо - Senior Recruiter, який вміє ефективно закривати вакансії різного рівня складності.

Формат - віддалено.

Вимоги

• Має 4 - 6+ років досвіду в рекрутингу, з яких бажано 2+ роки в iGaming, IT або суміжних індустріях.
• Має успішний досвід закриття вакансій різного рівня складності: від Middle/Senior Specialist до Head та C-level.
• Впевнено працює з технічними та нетехнічними вакансіями.
• Самостійно веде повний цикл рекрутингу та управляє процесом найму як партнер для hiring manager.
• Вміє працювати з різними каналами пошуку (LinkedIn, job boards, рекомендації тощо).
• Вміє працювати з рекрутинговою аналітикою, аналізувати воронку найму та пропонувати рішення для підвищення ефективності процесу.

• Має сильні комунікаційні, презентаційні та переговорні навички.

   

  Обов'язки

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до фінальної пропозиції та створення Job Offer.
• Формування стратегії пошуку для складних вакансій.
• Активний пошук кандидатів через різні платформи та канали (LinkedIn, job-сайти, соцмережі, рекомендації).
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з кандидатами.
• Оцінка резюме та проведення інтерв'ю.
• Комунікація з hiring-менеджерами щодо відкриття та статусу вакансій.
• Створення профілів вакансій та написання job descriptions.
• Аналіз рекрутингової воронки та підготовка звітності.

• Виявлення слабких місць у процесі та пропозиції щодо покращення.

   

Умови роботи

• Графік з 10.00 до 18.00 (або з 9.00 до 17.00) .
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Навчання за рахунок компанії.
• Спорт або страховка на вибір після 1 року роботи.
• Фрукти у звʼязку з хворобою.
• Професійний розвиток та зростання

Інфозахист — провідна українська defense-tech компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сферах радіоелектронної розвідки (РЕР), радіотехнічної розвідки (РТР) та радіоелектронної боротьби (РЕБ). Понад 20 років ми об’єднуємо інженерів, науковців та експертів різних напрямків для створення продуктів, що посилюють обороноздатність України.

Запрошуємо до команди Провідного спеціаліста з МСФЗ та внутрішнього аудиту, який відповідатиме за підготовку фінансової звітності за міжнародними стандартами, розвиток системи внутрішнього контролю та вдосконалення бізнес-процесів компанії.

Основні обов’язки:

• Підготовка та трансформація фінансової звітності відповідно до вимог МСФЗ.
• Аналіз та документування відмінностей між НП©БО та МСФЗ.
• Розробка, впровадження та підтримка облікової політики компанії відповідно до вимог МСФЗ.
• Підготовка приміток до фінансової звітності та супровідної аналітичної інформації.
• Розрахунок резервів і забезпечень, проведення дисконтування та оцінка фінансових інструментів.
• Участь у впровадженні нових стандартів МСФЗ та аналіз їх впливу на діяльність компанії.
• Підготовка інформації та документів для зовнішніх аудиторів, супровід аудиторських перевірок.
• Участь у процесі консолідації фінансової звітності.
• Планування та проведення внутрішніх аудитів бізнес-процесів.
• Контроль дотримання внутрішніх політик, процедур та регламентів компанії.
• Аналіз ефективності системи внутрішнього контролю та підготовка рекомендацій щодо її покращення.
• Виявлення та оцінка фінансових, операційних і податкових ризиків.
• Моніторинг виконання наданих рекомендацій та контроль впровадження коригувальних заходів.
• Розробка внутрішніх регламентів, опис бізнес-процесів і контрольних процедур.

• Участь в автоматизації фінансових процесів та розвитку системи SAP Business One.

   

Вимоги:

• Вища освіта за напрямами: облік і аудит, фінанси, економіка або суміжні спеціальності.
• Досвід роботи від 3–5 років у сфері підготовки звітності за МСФЗ, аудиту або фінансового контролю.
• Практичний досвід трансформації фінансової звітності відповідно до вимог МСФЗ.
• Досвід взаємодії із зовнішніми аудиторами та проходження аудиторських перевірок.
• Розуміння принципів внутрішнього аудиту та систем внутрішнього контролю.
• Знання МСФЗ, НП©БО та податкового законодавства України.
• Практичні навички фінансового аналізу, бюджетування та оцінки ризиків.
• Впевнене володіння MS Excel на просунутому рівні.
• Досвід роботи з ERP-системами.
• Високий рівень аналітичного мислення, відповідальності та уваги до деталей.

• Уміння ефективно працювати з великим обсягом інформації та дотримуватися встановлених термінів.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у виробничих компаніях.
• Досвід роботи із SAP Business One або іншими ERP-системами.
• Знання міжнародних підходів до внутрішнього контролю та аудиту (COSO, IIA).
• Досвід автоматизації фінансових та облікових процесів.
• Навички роботи з Power BI та іншими інструментами бізнес-аналітики.

• Наявність професійних сертифікатів DipIFR (ACCA), CIA, CAP/CIPA, ACCA.

   

Ми пропонуємо:

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру.
• Роботу в стабільній компанії.
• Курси англійської мови.
• Корпоративне медичне страхування.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 9:00 до 11:00).

• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді.

   

Шановні кандидати, ми розглянемо резюме протягом 10-ти робочих днів, та у разі позитивного рішення обов’язково зв’яжемося з Вами. Якщо Ви не отримали від нас зворотного зв’язку, то наразі ми не готові запропонувати Вам дану посаду.

Ми шукаємо Creative/CRM Content Manager, який/яка поєднуватиме креативну роботу з контентом для CRM-комунікацій і соцмереж із операційним менеджментом контенту на сайті.
Основний фокус ролі — створення креативного контенту для iGaming-аудиторії: email, SMS і social media. Додатково позиція передбачає епізодичну роботу з CMS та підтримку актуальності англомовних версій контенту на сайті.

Вимоги:

• Від 1 року досвіду у Content Management, Copywriting, CRM/Marketing Content або суміжній сфері.
• Досвід написання контенту для iGaming-сфери .
• Практичний досвід створення контенту для direct channels: email, SMS, push/in-app та/або інших CRM-комунікацій.
• Досвід написання контенту для соціальних мереж.
• Розуміння специфіки комунікації з iGaming-аудиторією та промо-контенту.
• Базові навички роботи з CMS та системами управління контентом.
• Proficient English — здатність самостійно писати, редагувати та адаптувати англомовний контент.
• Уважність до деталей, грамотність та сильні copywriting skills.
• Вміння працювати з дедлайнами та паралельно вести декілька контентних задач.
• Вміння адаптувати стиль комунікації відповідно до бренду, аудиторії та каналу.

Обов'язки:
Creative & CRM Content

• Написання креативного контенту для email-кампаній, SMS та інших CRM-комунікацій.
• Створення контенту для соціальних мереж відповідно до tone of voice та комунікаційної стратегії бренду.
• Розробка текстів для промо, бонусних кампаній, спеціальних пропозицій, активізацій та інших маркетингових активностей.
• Адаптація контенту під різні канали, аудиторії та комунікаційні задачі.
• Робота спільно з CRM, Marketing та Creative командами над контентом кампаній.
• Підтримка єдиного стилю та tone of voice бренду у всіх комунікаціях.
• Редагування та proofreading готового контенту перед публікацією/відправкою.

Website Content Management

• Опрацювання запитів щодо змін контенту на сайті.
• Внесення та оновлення контенту через CMS.
• Оновлення та коректура англомовних версій сторінок сайту.
• Перевірка контенту після публікації та контроль коректності його відображення.
• Координація контентних змін із суміжними командами.

• Підтримка актуальності ключової інформації на сайті.

   

Умови роботи:

• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.
   

У King Group ми будуємо iGaming-продукти, якими щодня користуються тисячи людей. Розвиваємо 20+ брендів, обслуговуємо 4 000 000+ користувачів і об'єднуємо 1000+ фахівців
Шукаємо Middle QA Automation Engineer, який хоче розвиватись в сучасній автоматизації тестування та працювати в команді, де QA є повноцінною частиною розробки

Tech stack: Python, PyTest, Selenium, Playwright, Appium, Requests, Pydantic, FastAPI, Locust, JMeter, Allure Report

Чим зацікавить тебе робота в нашій команді:
Ти працюватимеш з усіма видами тестування на сучасному стеку - від Web UI та Mobile до API й Performance. Не застрягнеш на одному інструменті, а розвиватимеш різні навички на реальних проєктах

Вимоги: 

• 2+ років комерційного досвіду QA Automation
• 1+ року практичного досвіду з Python (Pytest, Selenium, Playwright)
• Базовий досвід mobile-тестування (Appium)
• Розуміння підходів Web UI, API та Mobile-тестування
• Впевнене користування CLI (Linux/macOS)
• Досвід роботи з AI-інструментами у розробці та тестуванні

Буде плюсом:
• Performance-тестування (Locust, JMeter)
• CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
• Security Testing

Чим ти будеш займатись:
• Розробка нових автоматизованих тестів відповідно до вимог проєктів
• Підтримка, розвиток та рефакторинг існуючих тестових фреймворків
• Аналіз flaky-тестів, оптимізація часу виконання
• Розробка та підтримка тестів для Web, Mobile та API
• Performance-тестування додатків
• Code review та розвиток стандартів команди
• Інтеграція AI-інструментів у процеси тестування

Що ти отримаєш:
• Мінімум бюрократії, швидкі рішення
• Реальний простір для росту
• Компенсація навчання (skill boost)
• 24 дні відпустки + оплачувані лікарняні
• Медична страховка + Healthy lifestyle компенсація
• 75% компенсації обідів
• Бонуси за рекомендації

Hiring process
 

1. Прескрінінг: HR-обговорення мотивації, досвіду, очікувань
2. Технічний етап: зустріч з Team Lead  (до 1,5 години) 
3. Фінальний етап: зустріч зі СТО (до години)
4. Оффер: обговорення деталей, умови, старт

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія/ Наша мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.
Зараз компанія в пошуку досвідченого Penetration Tester
 

Функціональні обов'язки:

• Моделювання загроз для HW/SW продуктів
• Ідентифікація ризиків, верифікація можливих атак, рекомендаці по зниженню ризиків.
• Огляд архітектур з точки зору безпеки.
• Визначення критичних компонентів та security review (security code ревью, реверс інжинірінг).
• Демонстрація атак (PoC).

Вимоги:

• Досвід в SW/HW пентестах.
• Знання різних видів механізмів та технологій безпеки.
• Досвід SW/HW реверс інжинірінгу, розробка/адаптація експлойтів.
• Знання різних технологій захисту від атак (SW/HW).
• Досвід в код ревʼю (репорти CVE будуть перевагою).

Додатково:

• Розуміння HW атак, таких як glitch атаки, SCA атаки.
• Знання основних криптографічних методів зазисту.
• Досвід в Web assessment.
• Досвід атак з викоритсанням SDR
• Ocобисті CVE, статті в області інф. безпеки.₴
  Ми пропонуємо:
• Офіційне працевлаштування, з бронюванням
• Можливість розвитку 

• Стабільну завантаженість та доступ до сучасного ПЗ

   

Technical Integrator | Affiliate Marketing

Наш клієнт — медіахолдинг із 5+ роками досвіду в Affiliate Marketing / Media Buying. Розширює технічний напрям і шукає Technical Integrator, який працюватиме з інтеграцією офферів та технічною інфраструктурою баїнгових команд.

Задачі:

— інтеграція офферів у Everflow через API;
— налаштування посилань та офферів для Media Buying команд;
— сетап і підтримка доменів та серверів;
— робота з tracking-системами та редіректами;
— підтримка та розвиток affiliate-інфраструктури;
— вирішення поточних технічних задач.

Що очікуємо:

— досвід в Affiliate Marketing або вертикалях Crypto / Gambling / Dating;
— розуміння affiliate-інфраструктури та принципів tracking;
— досвід з Everflow буде перевагою;
— базові знання Linux, DNS, Cloudflare, принципів роботи серверів і доменів;
— розуміння API та принципів інтеграції;
— самостійність і вміння швидко знаходити рішення технічних задач.

Пропонуємо:

🌍 Full-time Remote
⚡ Швидкі процеси та мінімум бюрократії
🚀 Роботу з реальною affiliate-інфраструктурою та сильними Media Buying командами
📈 Можливість розвиватися та поглиблювати експертизу в tech-напрямі

Якщо маєш релевантний досвід — надсилай CV, будемо раді познайомитися та обговорити деталі.

Artilab — українська IT-компанія, яка розробляє сучасні вебрішення для міжнародних клієнтів. Ми спеціалізуємося на створенні eCommerce-проєктів, корпоративних сайтів та кастомних вебрішень на WordPress.

Зараз ми шукаємо QA Specialist, який допоможе забезпечувати високу якість наших вебпроєктів та буде залучений до процесу розробки від початкових етапів до релізу.

Що буде входити у ваші обов’язки

• Тестування корпоративних сайтів та eCommerce-проєктів на WordPress, OpenCart та інших вебплатформах.
• Перевірка frontend-функціоналу та адміністративної частини сайтів.
• Проведення functional, regression, responsive та cross-browser testing.
• Перевірка реалізації дизайну відповідно до макетів у Figma.
• Виявлення, аналіз та документування функціональних, візуальних і технічних багів.
• Перевірка сайтів за допомогою DevTools.
• Перевірка базових SEO-вимог та коректності контенту.
• Аналіз взаємозв’язків у вебпроєкті для пошуку причин багів та потенційних проблем.
• Створення зрозумілих bug reports та задач для команди розробки.
• Взаємодія з developers, designers та Project Managers для забезпечення якості продукту.

Що ми очікуємо від вас

Обов’язково

• 1-2 року комерційного досвіду у QA / web testing.
• Досвід тестування вебсайтів.
• Практичний досвід роботи з WordPress та OpenCart.
• Розуміння принципів роботи вебсайтів та процесу їх розробки.
• Досвід у manual та regression testing.
• Впевнене володіння Chrome DevTools.
• Досвід роботи з Figma.
• Уміння писати чіткі та структуровані bug reports.
• Базове розуміння JSON, HTTP та API.
• Англійська — B1 або вище.

Буде перевагою

• Досвід роботи з eCommerce-проєктами.
• Досвід роботи з Git та ClickUp.
• Розуміння REST API та досвід роботи з Postman.
• Базові знання технічного SEO та Core Web Vitals.
• Досвід роботи з page builders та знання їхніх типових проблем.
• Навички оптимізації зображень.

Ми шукаємо людину, яка

• уважна до деталей та відповідально ставиться до якості продукту;
• вміє не лише знаходити баги, а й аналізувати їх можливі причини;
• мислить системно та розуміє взаємозв’язки між різними частинами вебпроєкту;
• проактивно пропонує покращення процесів;
• вміє конструктивно комунікувати з командою;
• прагне професійно розвиватися та поглиблювати технічні знання.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу з міжнародними клієнтами та різноманітними вебпроєктами.
• 20 оплачуваних робочих днів на рік для відпустки та лікарняного.
• Персоналізований план професійного розвитку.
• Підтримку команди та відкриту комунікацію.

Етапи відбору

1. Тестове завдання.
2. HR інтерв"ю.
3. Фінальне рішення.
4. Job Offer.

💙 Чому саме Artilab?

🤝 Люди понад усе
Ми будуємо відкриту культуру, де цінують взаємоповагу, довіру та підтримку.

🚀 Реальний вплив
У вас буде можливість впливати на QA-процеси, пропонувати власні ідеї та бачити результат своєї роботи.

📈 Простір для розвитку
Ми підтримуємо професійний розвиток та даємо можливість працювати зі складнішими вебпроєктами.

🌍 Міжнародні проєкти
Працюйте з клієнтами з різних країн та створюйте вебрішення для глобального ринку.

🏡 Remote-first
Працюйте віддалено, зберігаючи комфортний баланс між роботою та особистим життям.

📩 Якщо ви уважні до деталей, любите розбиратися в тому, як працюють вебпроєкти, і хочете впливати на якість продукту — будемо раді познайомитися!

King Group — продуктова iGaming-компанія, яка розвиває міжнародні продукти для ринків України та Tier-1. 20+ брендів, 1000+ спеціалістів і мільйони користувачів по всьому світу.
 

Зараз шукаємо Design Project Manager, який допоможе команді керувати великим потоком дизайн-задач та фокусуватися не на кількості виконаних запитів, а на їхній цінності та результаті.
 

Це роль для людини, яка готова розбиратися в продукті, ставити під сумнів непотрібні задачі, аргументовано відстоювати пріоритети та покращувати процеси там, де вони заважають результату.

Що буде у фокусі:

• Приймати, аналізувати та уточнювати дизайн-задачі — розуміти, що потрібно зробити і навіщо.
• Пріоритизувати задачі разом із замовниками та дизайн-лідами, відсіювати задачі без зрозумілої цінності.
• Планувати роботу з урахуванням завантаження команди та кількох паралельних проєктів.
• Координувати рух задач у Jira, контролювати дедлайни та завчасно підсвічувати ризики.
• Аналізувати поточні процеси та самостійно пропонувати й впроваджувати зміни, які дають реальний результат.
• Допомагати команді працювати ефективніше: менше зайвих задач, більше фокусу на тому, що справді потрібно продукту.

Що важливо:

• Досвід у Project, Delivery, Operations або Program Management.
• Досвід одночасної роботи з кількома проєктами, командами або великим потоком задач.
• Досвід роботи в середовищі, де пріоритети та вимоги можуть швидко змінюватися.
• Вміння самостійно розібратися в новому продукті та швидко зрозуміти його основні процеси.
• Сильні комунікаційні навички: вміння чітко ставити питання, давати аргументовані відповіді та відстоювати свою позицію.
• Здатність бачити за окремою задачею її цінність для продукту та бізнесу.
• Орієнтація на результат, а не на формальне виконання процесу.
• Готовність працювати в динамічному середовищі, де не всі процеси вже побудовані та їх потрібно покращувати в процесі роботи.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з дизайн-командами або креативними департаментами.
• Досвід роботи з великими дизайн-командами та великою кількістю внутрішніх замовників.
• Досвід оптимізації та автоматизації робочих процесів.
• Досвід роботи в продуктових компаніях.
• Досвід в iGaming або інших high-volume продуктах.
   

Що пропонуємо:

• Масштабні задачі: 50 дизайнерів, 80+ внутрішніх замовників і сотні задач щотижня.
• Реальний вплив на роботу команди: можливість не просто підтримувати існуючі процеси, а змінювати їх та бачити результат своїх рішень.
• Роботу на стику дизайну, продукту та бізнесу.
• Стабільність компанії, яка понад 13 років розвиває власні продукти.
• Офіційне працевлаштування.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
• Оплачувані лікарняні, відпустка та додаткові вихідні.
• Компенсацію зовнішнього навчання та внутрішні воркшопи.
• Компенсацію абонемента в спортзал або спортивну секцію.
• Компенсацію 75% вартості корпоративних обідів.
   

Якщо тобі цікаво не просто керувати задачами, а розуміти, які з них справді мають цінність, впливати на пріоритети та допомагати великій команді працювати результативніше — будемо раді познайомитися.

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи.
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення.
   

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Шукаємо Lead Backend PHP Developer у наш відділ досліджень та розробки (R&D). Основна місія нашої команди — швидка перевірка бізнес-гіпотез, створення технологічних прототипів (PoC), запуск життєздатних MVP та їхня подальша підготовка до масштабування у продакшені. Тобі траба інтегрувати нові рішення з безліччю існуючих систем компанії (включаючи суміжні технічні відділи) та шукати найефективніші інженерні шляхи реалізації ідей на власних серверах та у хмарі GCP.

Що робитимеш як Lead PHP Developer:

• Швидка розробка PoC та MVP: Проєктування та розробка архітектурних прототипів для швидкого тестування нових продуктів і функцій (від ідеї до першого робочого пілоту).
• Технічне лідерство та менторинг: Вести напрямок PHP-розробки, проведення код-рев'ю та розвиток інженерів.
• Крос-сервісна інтеграція: Інтеграція нових рішень з існуючими системами компанії та безпосередня взаємодія з командою AI-розробки для безшовного підключення ШІ-модулів, розумних агентів чи моделей аналізу даних до бекенду.
• Проєктування архітектури: Підготовка, обґрунтування та захист архітектурних концепцій (ADR) перед Архітектурним комітетом для рішень, що готуються до масштабування.
• Розгортання та інфраструктура: Робота із сервісами як на власній On-Premise інфраструктурі компанії, так і в хмарі GCP.
• Підготовка до Production: Трансформація успішних прототипів у стабільні, високонавантажені сервіси з урахуванням вимог до безпеки та продуктивності.
• Моніторинг та аналіз: Впровадження інструментів для відстеження поведінки та метрик нових сервісів під час пілотних запусків (Grafana, Graylog).
   

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• Досвід: Від 5 років комерційного досвіду розробки на PHP (7-8 версії) та успішний досвід управління командою або технічного лідерства (Tech/Team Lead).
• Стек: Глибокі знання Laravel чи Symfony, досвід швидкого розгортання проєктів за допомогою сучасних інструментів екосистеми.
• Бази даних та черги: Впевнена робота з PostgreSQL (або іншими реляційними БД) та брокерами повідомлень (RabbitMQ чи аналогами). 
• Гнучкість та швидкість розробки: Вміння швидко будувати архітектуру "з нуля" для PoC/MVP, балансуючи між швидкістю запуску та чистотою коду.
• Досвід інтеграцій: Практичні навички проектування та розробки REST API, gRPC, WebSockets, вміння розбиратися в чужих API та legacy-коді для інтеграції сервісів.
• AI-орієнтованість: Інтерес до сфери штучного інтелекту, розуміння принципів роботи API сучасних LLM (OpenAI, Claude тощо) та готовність розробляти інфраструктуру під AI-рішення.
• Архітектурні патерни: Розуміння DDD, монолітно-модульної та мікросервісної архітектур.
• DevOps інструменти: Практичний досвід роботи з Docker, Kubernetes (K8s) та системами контролю версій (Git/GitLab).
• Мови: Впевнене володіння українською мовою, англійська — B1 (на рівні здатності вільно читати технічну документацію та вести комунікацію.)
   

Nice-to-have:

• Досвід роботи з асинхронним PHP та інструментами підвищення продуктивності (Laravel Octane, RoadRunner, Swoole).
• Досвід роботи з хмарною платформою GCP (Google Cloud Platform) та побудови рішень на власній On-Premise інфраструктурі.
• Досвід роботи чи розуміння принципів роботи з MPP-базами даних (бажано Apache Doris або аналогами для швидкої аналітики великих обсягів даних).
• Розуміння концепцій Event-Driven Architecture (EDA) та досвід побудови систем, що реагують на події.
• Досвід роботи в логістиці, стартапах, e-commerce або фінтех-проєктах.
   

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

• Технологічний драйв: Можливість постійно експериментувати з новими підходами, технологіями та сучасними БД (як Apache Doris) без рутини довготривалої підтримки одного моноліту.
• Локація: Працюй звідки зручно — ми підтримуємо як повний remote з будь-якого куточка України, так і роботу в комфортних офісах компанії.
• Швидкий результат: Ти будеш бачити плоди своєї праці в реальних пілотах та запусках на мільйони користувачів вже за лічені тижні, а не місяці.
• Вплив на продукт: Твої архітектурні рішення безпосередньо впливатимуть на те, якими будуть сервіси компанії в майбутньому.
   

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів
   

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін
   

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
   

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

NutraLeads — міжнародна affiliate-компанія у вертикалі Nutra, яка активно розвивається на ринках Європи та Латинської Америки. Ми масштабуємо бізнес, запускаємо нові напрямки та будуємо сильну маркетингову екосистему навколо наших продуктів і партнерів.

Зараз шукаємо Chief Marketing Officer, який візьме на себе відповідальність за маркетингову стратегію компанії, розвиток команди та подальше масштабування бізнесу.

Що буде у фокусі:

Стратегія та розвиток

- Формування та реалізація маркетингової стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії.

- Побудова маркетингових процесів, системи KPI та довгострокового планування.

- Управління бюджетами, ресурсами та маркетинговими командами.

Масштабування бізнесу

- Зростання ключових бізнес-показників: прибуток, ARPU, LTV.

- Розширення бази партнерів та клієнтів.

- Підвищення ефективності воронок і конверсій.

- Робота над утриманням та розвитком партнерської екосистеми.

Performance Marketing

- Пошук та масштабування ROI-позитивних каналів залучення.

- Підвищення ефективності маркетингових інвестицій.

- Тісна взаємодія з командами Affiliate та Sales.

Аналітика та автоматизація

- Побудова системи наскрізної аналітики.

- Контроль ключових маркетингових метрик та ROMI.

- Розвиток CRM, трекінгових систем та інструментів автоматизації.

Бренд та позиціонування

- Формування впізнаваності бренду на міжнародному ринку.

- Участь у профільних конференціях та індустріальних заходах.

- Розвиток партнерських відносин та зовнішніх комунікацій.

Лідерство

- Побудова та розвиток маркетингової команди.

- Координація роботи з Product, Sales, Finance та іншими напрямками.

- Впровадження процесів, що дозволяють масштабувати бізнес.

Ми очікуємо

- Досвід на позиції CMO, Head of Marketing або аналогічній лідерській ролі.

- Сильну експертизу в performance marketing.

- Досвід роботи в affiliate marketing .

- Практичний досвід управління маркетинговими бюджетами та командами.

- Глибоке розуміння аналітики, CRM, трекінгу та автоматизації.

- Досвід побудови або трансформації маркетингової функції.

- Системне мислення, проактивність та орієнтацію на результат.

Що пропонуємо

- Віддалений формат роботи.

- Гнучкий графік.

- Високий рівень автономності та впливу на розвиток бізнесу.

- Роботу з міжнародними ринками та амбітними цілями.

- Сильну команду та швидкість ухвалення рішень.

- Конкурентну компенсацію, яка обговорюється індивідуально.

Якщо вам цікаво будувати маркетинг на стратегічному рівні, впливати на ключові бізнес-показники та масштабувати міжнародний продукт — будемо раді познайомитися

Онлайн-освіта - це територія динамічних стартапів та інвестицій. Cвітовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів.

Ми, команда Laba Group, стартували 10 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, й зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Угорщині та Чехії.

За весь час ми запустили 1800+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike.

Та створили 5 брендів онлайн-освіти:

Laba - сервіс професійного розвитку
Skvot - онлайн-школа популярної культури
robot_dreams - освітня платформа для зростання в ІТ
elvtr - платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії

Ми шукаємо Payroll Accountant у фінансову команду Laba Group - людину, яка зможе самостійно вести ключові ділянки обліку, уважно працювати з цифрами та допомагати нам робити фінансові процеси більш системними, прозорими й автоматизованими.

Ця роль для того/тієї, хто впевнено працює з payroll, первинними документами, банківськими операціями, взаєморозрахунками та закриттям місяця. Нам важливо, щоб ти не просто виконував/-ла операційні задачі, а бачив/-ла логіку процесів, помічав/-ла ризики й пропонував/-ла покращення.

Твої задачі:

• Вести ключові ділянки бухгалтерського обліку: payroll, первинні документи, банківські операції та взаєморозрахунки.
• Нараховувати заробітну плату, бонуси, відпускні, лікарняні та компенсації, а також контролювати коректність розрахунків і податків.
• Працювати договорами, актами, реєстрами на виплату та звірками з банківськими операціями.
• Контролювати дебіторську й кредиторську заборгованість, а також міжкомпанійні операції.
• Брати участь у закритті місяця, перевірці залишків і підготовці даних для податкової, фінансової та управлінської звітності.
• Допомагати автоматизувати облікові процеси, зменшувати ручні операції та покращувати внутрішні регламенти.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи бухгалтером від 3 років.
• Практичний досвід із payroll: зарплата, бонуси, відпускні, лікарняні, компенсації.
• Знання українського бухгалтерського та податкового законодавства.
• Досвід роботи з первинними документами, ФОП, договорами, актами, банківськими операціями та звірками.
• Розуміння процесу закриття місяця, контролю залишків, дебіторської та кредиторської заборгованості.
• Впевнене володіння Excel або Google Sheets: формули, зведені таблиці, робота з великими масивами даних.
• Уважність до деталей, системність, відповідальність і готовність самостійно вести закріплені ділянки обліку.

Чому Laba Group:

• Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
• Формат: гібридно. Якщо ти живеш у Києві — будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі. Є генератор і укриття.
• Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами.
• Компенсації на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я.
• Вільний доступ до всіх курсів Laba Group.
• Глобальна компанія з активним масштабуванням: працюємо на 8 ринках і запускаємо продукти, які змінюють життя та кар?єру на краще.
• Жодного мікроменеджменту та зайвої бюрократії: ми за прозорі процеси, автоматизацію та відповідальність.
• Можливість впливати на процеси: пропонувати покращення, автоматизувати рутину й робити облік швидшим та точнішим.
• Команда, яка підтримує: відкритість, взаємоповага й готовність допомогти розібратися — база наших робочих процесів.
• Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони.

Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий:

подача на вакансію > інтерв’ю з рекрутеркою > розмова з командою > офер у тебе на пошті.

Відчуваєш метч?

Надсилай заявку й долучайся 

Ми шукаємо кандидата на роль Системного аналітика, щоб приєднатися до проекту українського телеком оператора.

Які основні задачі до виконання

• Розвиток і підтримка ІТ-систем контакт центру телеком оператора
• Аналіз та уточнення бізнес-вимог, отриманих від внутрішнього/зовнішнього замовника, з урахуванням технічних обмежень існуючих систем
• Узгодження вимог між замовником, командою розробки та іншими сторонами процесу
• Проєктування технічних рішень (системний дизайн, інтеграції між системами) та керування їхнім життєвим циклом
• Моделювання взаємодії систем та потоків даних (UML), розробка моделі рішення
• Підготовка технічних завдань для розробників, функціональних та нефункціональних вимог, специфікацій API
• Супровід розробки: консультування команди, контроль відповідності реалізації технічному завданню
• Планування та організація тестування рішень замовником, підготовка приймальних критеріїв
• Підготовка технічної та користувацької документації 

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Вища освіта
• Досвід роботи на посаді системного аналітика в IT проєктах від 2-х років
• Досвід підготовки технічних завдань / специфікацій для команд розробки
• Розуміння REST-архітектури, досвід проєктування інтеграцій між системами (REST/SOAP API, черги повідомлень)
• Розуміння реляційних СУБД, впевнене написання SQL-запитів
• Професійне знання нотації UML
• Досвід роботи з Jira, Confluence
• Аналітичне мислення, вміння декомпозувати бізнес-вимоги у системні вимоги та формалізувати їх

• Англійська мова (технічна, читання документації)

   

Плюсом стане

• Досвід роботи з системами контакт центру, CRM, Billing

NeedMyLink —міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти та стабільне зростання щороку.

Ми будуємо середовище, де маркетинг — це не «залив трафік», а реальний вплив на бізнес. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Lead Marketing, який (а) візьме повну відповідальність за зростання.

Що буде в зоні відповідальності

• Побудова та реалізація 360° маркетинг-стратегії (performance / UA, SEO, brand, PR, social, viral)
• Масштабування каналів залучення: стратегія, бюджети, операційна ефективність
• Оптимізація того, що вже працює: процеси, звіти, бюджети, growth-playbooks
• Формування структури маркетинг-команди: ролі, KPI, процеси, контроль виконання
• Найм, розвиток і менторинг команди
• Запуск експериментів і гіпотез, швидке тестування та ітерації
• Управління аналітикою та юніт-економікою (CAC, LTV, ROMI, funnel)
• Співпраця з креативною командою: брифи, ідеї, оцінка ефективності
• Аналіз ринку, конкурентів і каналів з подальшою реалізацією інсайтів
• Автоматизація та оптимізація маркетинг-процесів

Ми очікуємо

• 5+ років у User Acquisition / Performance Marketing (B2B)
• Глибоке розуміння метрик: CPM, CTR, CPC, CPA, ROAS, ROI, LTV
• Досвід побудови команд і процесів у зростаючому бізнесі
• Product & business mindset — мислення в категоріях впливу на дохід

• Вміння приймати швидкі, data-driven рішення

   

Ми пропонуємо

• Remote-формат роботи
• Гнучкий старт робочого дня (9:00—11:00)
• Навчання, менторство та реальну експертизу
• Конкурентну оплату + прозорі KPI
• Кар'єрну траєкторію та вплив на власний дохід
• Фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі

• Команду без мікроменеджменту та з людською атмосферою

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

Ми шукаємо людину, яка розуміє різницю між класичним кіно та vertical drama. Для нас режисер — це не лише про красивий кадр, а насамперед про створення сцен, які утримують увагу глядача та працюють на результат. Ми будуємо AI-native production нового покоління, тому цінуємо високий темп роботи, ініціативність і бажання створювати продукт світового рівня.

Art Direction & Visual Consistency

• Створення візуальної бібліотеки проєкту.
• Розробка style guide для персонажів і локацій.
• Контроль візуальної консистентності між епізодами.
• Робота з moodboard, референсами та AI-згенерованими матеріалами

Hard Skills

• Режисура, візуальний сторітелінг, storyboard, shot planning.
• Art Direction та створення єдиного візуального стилю.
• Досвід роботи з Kling, Seedance, Grok, ChatGPT, Flux (або аналогічними інструментами).
• Розуміння AI production pipeline та обмежень AI.
• Уміння ставити завдання AI-креаторам і керувати командою.
• Базове розуміння монтажу, VFX, color grading та sound design.

Soft Skills

• Сильне візуальне мислення та розвинена надивленість.
• Високий темп роботи та самостійність.
• Уміння приймати рішення в умовах невизначеності.
• Вміння надавати структурований фідбек, відповідальність (ownership) та орієнтація на результат.
• Робота на основі даних і метрик, а не лише суб'єктивного «смаку».

Буде перевагою

• Досвід роботи з ReelShort, DramaBox, ShortMax або іншими vertical dramas.
• Розуміння принципів hook, cliffhanger, romantic progression, paywall та retention.
• Досвід роботи з TikTok, Reels, Shorts.
• Англійська мова — рівень B2+.

KPI (перші 3 місяці)

• Скорочення кількості переробок AI-креаторів на 30%.
• Формування єдиного візуального стилю проєкту.
• Розробка storyboard для 100% пілотних епізодів.
• Стабільний випуск контенту без втрати якості.