Jobs at Djinni

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Нашими продуктами щодня користуються мільйони людей, а дизайн — важлива частина їхнього досвіду.
 

Зараз ми шукаємо Senior Graphic Designer у сильну креативну команду, де дизайнер — це не просто людина, яка реалізує готовий бриф.
 

Тобі буде особливо комфортно в цій ролі, якщо ти маєш:

• агентський досвід, де доводилося працювати з різними брендами, задачами та концепціями;
• або досвід у gambling / iGaming, де ти вже розумієш специфіку digital-креативів, промо та високого темпу;
• портфоліо, у якому видно не тільки красивий execution, а й сильну концептуальну роботу;
• досвід самостійного пошуку візуальних рішень — від ідеї та mood до фінального KV;
• бажання не просто отримувати ТЗ, а пропонувати власні ідеї та впливати на результат.
   

Що ти будеш робити:

• Придумувати та розробляти креативні концепції з нуля — від першої ідеї до фінального візуального рішення;
• Створювати key visuals, які задають настрій і візуальний напрям кампанії;
• Розробляти креативи для продуктових активностей, промо, спецпроєктів та digital-кампаній;
• Адаптувати концепції під різні формати та платформи, не втрачаючи основної ідеї;
• Працювати над social media та рекламними креативами;
• Спільно з Art Director шукати сильні візуальні рішення, розвивати концепції та доводити їх до високого рівня;
• Презентувати та аргументувати свої дизайн-рішення;
• Використовувати AI як частину креативного процесу — для пошуку референсів, генерації ідей, exploration та production;
• Долучатися до формування та розвитку візуального стилю продуктів.
   

Що пропонуємо:

• Роботу над міжнародними продуктами з мільйонною аудиторією;
• Сильну креативну команду та роботу у зв'язці з Art Director;
• Задачі, де можна створювати концепції, а не просто виконувати ТЗ;
• Простір для власних ідей та впливу на візуальний напрям продуктів;
• Доступ до AI-підписок та можливість розвивати AI-driven workflow;
• Компенсацію навчання, спорту та медичне страхування;
• Корпоративне харчування, бібліотеку та атмосферні тусовки на терасі — якщо ти в Києві.
   

Якщо ти давно шукаєш команду, де можна створювати не просто банери, а візуальні рішення для продуктів, якими користуються мільйони людей — надсилай своє портфоліо. 

Будемо раді познайомитися :)

King Group — продуктова iGaming-компанія, яка вже понад 13 років створює та масштабує бренди для ринків України та Tier-1. Ми розвиваємо 20+ брендів, працюємо з аудиторією понад 4 млн користувачів і запускаємо маркетингові кампанії, які бачать мільйони людей.

Зараз ми шукаємо Art Director у внутрішню бренд-маркетинг агенцію.

Це роль для людини, яка хоче працювати не над одним брендом чи окремими креативами, а створювати масштабні рекламні кампанії: від розробки візуальної концепції до запуску великих продакшенів, спецпроєктів, колаборацій із інфлюенсерами та інтеграцій у власні продукти.

Чим ти будеш займатися:
• Створювати Key Visual для комунікаційних кампаній 3 різних брендів
• Адаптувати KV під канали комунікації разом з дизайн-командою
• Курирувати виробництво матеріалів — від брифу до фінального продукту
• Співпрацювати з внутрішнім та зовнішніми продакшенами при роботі над рекламними роликами
• Збирати мудборди, підбирати референси, задавати візуальний напрямок

Що для нас важливо:
• Досвід в рекламних агенціях, інхаус-командах або iGaming-компаніях
• Портфоліо з рекламними кампаніями та KV — масштаб і якість важливіші за кількість
• Вміння пояснити ідею і поставити чітке ТЗ дизайнерам
• Пакет Adobe + ШІ-інструменти + художній смак
• Занурення в рекламний ринок — це must. Знання спорту — плюс

Ми пропонуємо:
• Три бренди з різними ToV — creativity is the king тут буквально
• Великі охоплення реклами: твою роботу побачать усі
• Офіційне працевлаштування і стабільний оклад рівня ринку
• Медичне страхування та корпоративний лікар
• Компенсація 75% вартості корпоративних обідів
• Оплачувані лікарняні, відпустка та екстра вихідні
• Компенсація абонементу у тренажерний зал
• Зовнішнє навчання + внутрішні воркшопи

• Комфортний офіс у центрі Києва з автономною інфраструктурою та терасою.

 

Якщо тобі близький рівень амбіцій великих рекламних агенцій, але хочеться більше впливу, швидкості та можливості бачити результат своєї роботи на багатомільйонну аудиторію — ця роль може бути саме для тебе.

 

Надсилай резюме та портфоліо з рекламними кампаніями, Key Visual, брендинговими проєктами або продакшен-кейсами, якими ти пишаєшся, — і давай знайомитись.

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Нашими продуктами щодня користуються мільйони людей, а дизайн є одним із драйверів їхнього розвитку.
 

Зараз шукаємо Senior Product Designer, який хоче впливати не лише на інтерфейси, а й на розвиток продукту, продуктові процеси та бізнес-результат.
 

Якщо для тебе дизайн — це спосіб вирішувати складні продуктові задачі, працювати з даними, формувати нові підходи та впливати на напрямок розвитку продукту, будемо раді познайомитися.
 

Що ти будеш робити:

• Проєктувати складні UX/UI рішення для міжнародних продуктів.
• Самостійно вести продуктові ініціативи від дослідження до реалізації.
• Аналізувати поведінку користувачів, продуктові метрики та знаходити можливості для покращення користувацького досвіду.
• Формувати підхід до вирішення складних задач і пропонувати оптимальні дизайн-рішення.
• Співпрацювати з Product Manager, аналітиками, розробниками та іншими дизайнерами.
• Розвивати дизайн-систему та покращувати дизайн-процеси команди.
• Проводити дизайн-рев'ю та ділитися експертизою з колегами.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Product / UX/UI Designer у продуктових командах.
• Впевнене володіння Figma.
• Глибоке розуміння UX, UI, продуктового мислення та дизайн-процесу.
• Досвід роботи зі складними цифровими продуктами.
• Вміння приймати дизайн-рішення, спираючись на дані, дослідження та бізнес-цілі.
• Досвід роботи з дизайн-системами.
• Вміння аргументувати рішення та ефективно взаємодіяти зі стейкхолдерами.
• Проактивність, системне мислення та бажання впливати на розвиток продукту.
   

Що пропонуємо:

• Міжнародні продукти з багатомільйонною аудиторією;
• Складні задачі, де дизайн напряму впливає на конверсію, утримання користувачів і розвиток продукту;
• Швидкий цикл перевірки гіпотез і можливість бачити результат своєї роботи;
• Свободу приймати рішення та впливати на продуктовий напрям;
• Сильну команду Product Manager, аналітиків, дизайнерів і розробників;
• AI-first середовище та доступ до сучасних AI-інструментів;
• Компенсацію навчання, занять спортом і медичне страхування;
• Корпоративне харчування, бібліотеку, знижки від партнерів King Group;
• Комфортний офіс у Києві та атмосферу, у якій хочеться залишатися надовго.
   

Якщо тобі цікаво створювати продукти, які масштабуються на міжнародних ринках, впливати на ключові продуктові рішення та працювати в команді, де дизайн є стратегічною функцією, — надсилай своє портфоліо.
 

Будемо раді познайомитися. 🙂



 

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Нашими продуктами щодня користуються мільйони людей, а UX-рішення безпосередньо впливають на бізнес-результат.
 

Зараз шукаємо Senior UX Designer, який вміє знаходити слабкі місця в користувацьких сценаріях, пропонувати ефективні рішення та покращувати ключові продуктові метрики.
 

Це роль для тих, хто любить самостійність, не потребує постійного менеджменту та хоче бачити реальний вплив своєї роботи на продукт.

Що ти будеш робити:

• Проводити UX-аудит продуктових сценаріїв та знаходити точки росту;
• Аналізувати user flow і пропонувати рішення, що покращують конверсію;
• Самостійно працювати над продуктовими задачами від аналізу до готового рішення;
• Проєктувати UX-рішення для міжнародних digital-продуктів;
• Працювати з продуктовими метриками та оцінювати ефективність запропонованих змін;
• Тісно співпрацювати з Product Manager, аналітиками та командою розробки.
   

Що для нас важливо:

• Обов'язковий досвід роботи з продуктами у сфері iGaming / Gambling;
• Глибоке розуміння UX, поведінки користувачів та принципів проєктування цифрових продуктів;
• Впевнене володіння Figma;
• Досвід проведення UX-аудитів, виявлення проблем у user flow та пошуку ефективних рішень;
• Вміння працювати з продуктовою аналітикою (Amplitude, Mixpanel, Google Analytics або аналогами);
• Розуміння продуктових метрик та вміння будувати й аналізувати користувацькі воронки;
• Орієнтація в ринку iGaming, розуміння механік і поведінки користувачів у цій сфері;
• Вміння швидко перевіряти UX-гіпотези та тестувати рішення до передачі в розробку;
• Вміння приймати дизайн-рішення на основі даних, досліджень і бізнес-цілей;

• Високий рівень самоорганізації, системне мислення та проактивність.

  
  Що пропонуємо:

• Remote формат роботи;
• Максимальну автономність і свободу у прийнятті UX-рішень;
• Міжнародні продукти з багатомільйонною аудиторією;
• Роботу над задачами, де результат вимірюється реальними продуктовими метриками;
• Можливість напряму впливати на конверсію та користувацький досвід;
• Швидкий цикл перевірки гіпотез і можливість бачити результат своєї роботи;
• AI-first середовище та доступ до сучасних AI-інструментів;
• Конкурентну винагороду та співпрацю з сильною продуктовою командою.

Якщо тобі подобається знаходити проблеми в UX, будувати сильні користувацькі сценарії та бачити, як твої рішення покращують продуктові метрики, — будемо раді познайомитися.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.
Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомогає стажеру за пару перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.

Кого ми шукаємо?
Наша команда постійно росте і зараз ми шукаємо sales manager. Працюючи з нами ти розшириш свої вміння та навички та будеш впевнено та ефективно супроводжувати повний цикл угоди. Ти матимеш можливість координувати виконання замовлень та впливати на взаємини з майстрами. Тому наш sales відповідає і за продаж, і за виконання замовлення. Наші найкращі sales наголошують, що це суттєва перевага, адже 95% рішень в робочих процесах ти можеш приймати самостійно.

Переваги роботи в нашій команді:
 

• Висока зарплата: сильні сейлзи заробляють $1500−2500 на місяць, топи — $3000−4000+.
• Зручний графік: працюємо з 16:00 до 01:00 за Києвом, субота й неділя — вихідні.
• Повністю віддалено — працюй з будь-якої точки світу.
• Лише вхідні ліди: ти не шукаєш клієнтів, а закриваєш теплі запити.
• Щотижневі заняття з native speaker — твоя англійська буде ще кращою.
• Карʼєрний ріст: ми постійно розширюємося і відкриваємо нові напрямки.

Тобі точно буде цікаво, якщо ти:

• Вмієш та любиш продавати дорогі проекти і багато заробляти;
• Орієнтований на результат і б'єш свої рекорди;
• Вмієш переймати і адаптувати найкращі техніки продажу;
• Прагнеш постійного покращення процесів;
• Орієнтований на професійний, кар'єрний та особистий ріст;
• Впевнено береш відповідальність за свою роботу та результати;
• Знаєш, як переконати людину з іншим баченням.

Що потрібно від тебе:

• Англійська C1: вільно спілкуєшся з американцями;
• Досвід у продажах: ми допоможемо стати ще кращим, але стартуємо з базової впевненості.

Зацікавило? 👉 Залишай відгук! Не зволікай — твоя кар'єра чекає на апгрейд!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси: маркетинг, продажі, управління командами, контроль якості та навчання. Ми працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 проектів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням: https://youtu.be/lwjSSnodHmg

Зараз ми посилюємо HR-функцію та шукаємо People & HR Operations Manager — людину, яка поєднає системну роботу зі стажерами та співробітниками з сильним операційним підходом. Твоя зона відповідальності: шлях людини в компанії був зрозумілим і контрольованим, HR-дані були актуальними, а процеси працювали без постійного ручного втручання керівника.

Чому в нас класно

У нас є простір не просто підтримувати існуючі процеси, а систематизувати їх, автоматизувати, пропонувати зміни та запускати нові рішення. Ми цінуємо самостійність, відповідальність за результат і бажання зробити процес простішим та ефективнішим.

На кожному етапі ми вкладаємось у людей: даємо занурення у специфіку компанії, доступ до реальних HR-задач та можливість зростати разом із масштабуванням People-функції.

Що ми пропонуємо

•  Повністю віддалений формат роботи — наша команда працює з різних країн світу.
•  Заробітна плата в $: $1200-1300 (ставка + бонуси).
•  Повна зайнятість, п’ятиденний робочий тиждень.
•  Графік із орієнтиром на робочий час за Києвом та взаємодію з командою.
•  20 днів оплачуваної відпустки на рік + 5 оплачуваних лікарняних
•  Підтримку на старті та можливість поступово зануритися в усі процеси й роботу команди.
•  Можливість будувати, автоматизувати та вдосконалювати HR-процеси, а не лише виконувати операційну рутину.
•  Реальний вплив на досвід стажерів і співробітників та розвиток People-функції компанії.

Що ти робитимеш

HR & People напрямок

• Супроводжувати повний життєвий цикл стажерів і співробітників у компанії: pre-onboarding, onboarding, адаптація, розвиток, утримання та offboarding. 
• Проводити HR 1:1, збирати регулярний фідбек та відстежувати рівень задоволеності й залученості співробітників. 
• Виявляти ризики демотивації, проблем в адаптації та потенційних звільнень, працювати з ними спільно з HR Team Lead і керівниками. 
• Координувати взаємодію між стажером/співробітником, HR та керівником на ключових етапах роботи в компанії. 
• Супроводжувати завершення стажування, перехід стажерів у штат та offboarding співробітників, проводити exit interview. 
• Аналізувати ключові People-метрики та працювати зі звітністю в системі 

HR Operations

•  Адмініструвати PeopleForce та контролювати актуальність даних по співробітниках та кандидатах. 
•  Налаштовувати та підтримувати внутрішні HR-автоматизації: статуси, нагадування, автоповідомлення, чек-листи та інші сценарії.
•  Формувати регулярну HR-звітність та базову аналітику: плинність співробітників, кіл-ть проведених 1:1, конверсія стажерів та причини звільнень.
•  Підтримувати систему обліку відпусток, лікарняних та інших відсутностей.
•  Актуалізувати HR-регламенти, чек-листи, базу знань та операційні стандарти.
•  Контролювати HR-дедлайни, доступи, HR-сервіси та операційні домовленості.
•  Супроводжувати HR-автоматизації та нові інструменти: від формування потреби й тестування до запуску та подальшої підтримки.
•  Готувати для HR Team Lead прозору картину по ключових HR-процесах без необхідності ручного збору даних.

Ти нам підходиш, якщо

• Маєш від 2 років досвіду в HR / People Operations та розумієш повний employee lifecycle: onboarding, адаптація, 1:1, retention та offboarding.
• Рівень англ мови - В1
• Вмієш системно вести кілька HR-процесів одночасно, контролювати дедлайни та доводити задачі до результату.
• Впевнено працюєш з ATS/HR-системами та HR-метриками; досвід із PeopleForce буде перевагою.
• Вмієш ефективно комунікувати зі співробітниками та керівниками, збирати фідбек, виявляти ризики та працювати з ними.
• Працюєш самостійно та проактивно: бачиш можливості для покращення HR-процесів, пропонуєш рішення та готовий(-а) працювати з автоматизаціями й новими інструментами.

Як відгукнутися

Надсилай резюме — і додай 1–2 речення про HR-процес, який ти самостійно систематизував(-ла), покращив(-ла) або автоматизував(-ла): у чому була проблема, що саме ти зробив(-ла) і який отримав(-ла) результат.

Якщо тобі близька робота з людьми, але водночас ти любиш системність, порядок у даних і процесах та хочеш впливати на те, як працює HR-функція в компанії — будемо раді твоєму відгуку!

ЮК «АРМАДА» — юридична компанія, що супроводжує корпоративний бізнес у стратегічно важливих правових питаннях.
 

Ми працюємо з великими корпоративними клієнтами, серед яких МХП, lifecell, METRO Cash&Carry, MTI та багато інших компаній.
 

Зараз ми розширюємо комерційний напрям і шукаємо керівника, який посилить роботу комерційного департаменту, підвищить ефективність продажів та допоможе маcштабувати розвиток бізнесу.
 

Це роль для людини, яка мислить стратегічно, працює з цифрами та вміє перетворювати комерційну аналітику на конкретні управлінські рішення.
 

Роль передбачає реальний вплив на розвиток комерційної функції компанії та участь у формуванні ключових рішень щодо розвитку продажів.
 

Ми шукаємо лідера, який:

• орієнтований на високі результати та розвиток комерційного напрямку бізнесу
• вміє структурувати процеси продажів і працювати з комерційною аналітикою
• розуміє, як працює воронка продажів, та вміє керувати її показниками для досягнення планових результатів
• має сильні аналітичні навички, вміє працювати з даними та виявляти закономірності у продажах
• формує управлінські рішення та гіпотези для зростання доходу компанії
• має досвід роботи з довгими циклами угод і високим середнім чеком
• має досвід роботи зі складними B2B-продуктами (SaaS-рішення, консалтингові послуги тощо)
• має досвід управління командою продажів від 10 менеджерів
• розвиває команду та веде її до результату за принципом lead by example
• готовий не лише управляти командою, а й особисто працювати з ключовими клієнтами та великими угодами
   

Зона відповідальності

• розвиток та посилення роботи комерційного департаменту
• вдосконалення існуючих комерційних процесів та підвищення ефективності продажів
• управління каналами продажів та прогнозування доходів компанії
• планування продажів та декомпозиція цілей для команди
• розвиток та оптимізація воронок продажів
• підвищення ефективності ключових етапів воронки: дзвінки — зустрічі — угоди
• управління результативністю комерційної команди та контроль виконання KPI
• розвиток та навчання менеджерів продажів
• проведення регулярної оцінки ефективності команди
• вдосконалення стандартів комунікації та скриптів продажів
• персональна робота з ключовими клієнтами компанії та супровід великих угод
• розвиток та оптимізація процесів роботи у CRM-системі
• аналіз комерційних показників та впровадження рішень для зростання результатів
   

Що ми пропонуємо:

• конкурентний рівень доходу: ставка ($2000-3000) + бонусна система, прив’язана до результатів продажів
• роботу з великими корпоративними клієнтами та масштабними проєктами
• можливість впливати на розвиток комерційної стратегії та процеси компанії
• професійний розвиток і доступ до навчання
• комфортний офіс у центрі міста
• стабільний графік роботи без овертаймів
• підтримку під час адаптації
• корпоративну культуру відкритого діалогу та конструктивного зворотного зв’язку
   

Якщо Вам цікаво долучитися до розвитку комерційного напряму компанії — будемо раді познайомитися.

Collaborator.pro – маркетплейс прямої реклами, який допомагає клієнтам розміщувати PR-статті та пресрелізи через вебсайти та соціальні мережі.

Ми шукаємо Strong Middle/Senior Frontend Developer до нашого IT-підрозділу для роботи над новими та існуючими завданнями Collaborator.pro та майбутніми проєктами.

Ви будете працювати у молодому колективі. У вас буде можливість впливати на розвиток продукту та бачити реальну віддачу від ваших дій.

Стек: React, TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3/Sass/Less, Redux, React Router, Axios/Fetch, Webpack, Jest, Git, RESTful APIs, BEM, Bootstrap.

Ми очікуємо:
 

• вміння писати тести та працювати з тестовими фреймворками, такими як Jest або Mocha, для забезпечення якості коду та зменшення кількості помилок;
• розуміння принципів безпеки вебдодатків;
• бажання та вміння оптимізувати й рефакторити код;
• впевнене знання HTML/CSS та любов до верстки – важливо, щоб ви могли самостійно якісно верстати сторінки та компоненти за макетами;
• знання BEM та досвід роботи з Bootstrap буде перевагою;
• досвід роботи в команді з backend-розробниками та дизайнерами.

Ми пропонуємо:
 

• повністю віддалений формат роботи;
• робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день;
• цікаві задачі та можливість впливати на розвиток продукту;
• свободу дій, але прийняття відповідальності за них.

Чекаємо на Вас :)

Шукаємо CRM/Retention спеціаліста, який бажає розвиватись в iGaming напрямку.
 

Обов’язки:

• Підготовка та запуск комунікацій через різні канали: email, SMS, push-сповіщення
• Налаштування, оптимізація та підтримка автоматизованих сценаріїв взаємодії з користувачами
• Базовий аналіз ефективності кампаній за ключовими метриками (open rate, click rate, conversion rate та інші)
• Верстка HTML-листів у редакторі з урахуванням адаптивності для різних пристроїв
• Сегментація аудиторії для більш точної персоналізації контенту
   

Вимоги:

• Досвід роботи 0.5 року на позиції Email Marketing Manager або CRM Manager
• Досвід роботи з Customer.io (або іншими схожими esp)
• Intermediate English
• Знання HTML/CSS на базовому рівні та вміння верстати в драг-н-дроп редакторах
• Знання основ копірайтингу і дизайну достатніх для постановки ТЗ спеціалісту
• Уміння швидко навчатись та уважність до деталей
• Бажання вчитись та розвиватись,
• Вміння та бажання працювати в команді 
   

Буде перевагою:

• Досвід у сфері iGaming
• Досвід у суміжних галузях: gaming, betting, геміфіковані продукти
• Досвід роботи з ринками Латинської Америки (Аргентина, Бразилія, Мексика, Чилі, Перу)
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів - ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Ми розвиваємо міжнародний iGaming-продукт і вже понад три роки впевнено зростаємо разом із сильною in-house командою. За цей час ми не лише зміцнили продукт, а й вибудували гнучкі процеси, які допомагають масштабувати бізнес.

Зараз ми активно розширюємо Influence-напрям і шукаємо Middle Influence Manager із досвідом в iGaming, який посилить команду та візьме на себе повний цикл роботи з інфлюенсерами — від пошуку й переговорів до запуску інтеграцій та аналізу результатів.

У цій ролі ти працюватимеш із блогерами та партнерами на різних GEO, тестуватимеш нові формати й підходи, реалізовуватимеш спецпроєкти та масштабуватимеш найефективніші зв’язки.

🧩 Твоя зона відповідальності

• Пошук, підбір та оцінка блогерів відповідно до завдань і цільової аудиторії бренду;
• Комунікація з блогерами, агентствами та менеджерами;
• Переговори щодо вартості, форматів та умов розміщень;
• Підготовка ТЗ і контроль виходу рекламних інтеграцій;
• Контроль термінів, бюджету та якості розміщень;
• Моніторинг публікацій та оперативне розв’язання питань, що виникають;
• Збір та аналіз результатів кампаній;
• Підготовка звітності й пропозицій щодо оптимізації наступних кампаній;
• Побудова воронок для трафіку;
• Тестування нових форматів;
• Розвиток довгострокових відносин з ефективними інфлюенсерами та партнерами;
• Реалізація спецпроєктів з інфлюенсерами.

❇️ Що для нас важливо

Hard Skills:

• Від 2 років релевантного досвіду в influencer marketing;
• Обов’язковий досвід роботи в iGaming (Gambling / Betting);
• Практичний досвід роботи із СНГ, LATAM та іншими GEO, наявність успішних кейсів і запусків;
• Розуміння повного циклу роботи з інфлюенсерами: від пошуку й оцінки до запуску інтеграцій, аналітики та масштабування;
• Досвід роботи з Instagram, Telegram, YouTube, Twitch, Kick;
• Уміння аналізувати канали інфлюенсерів, їхню аудиторію, контент і потенціал для рекламних розміщень;
• Розуміння ключових маркетингових і performance-метрик, уміння оцінювати ефективність рекламних кампаній;
• Сильні навички ведення переговорів із блогерами та менеджерами;
• Досвід роботи з великими бюджетами й різними моделями оплати;
• Уміння одночасно вести кілька кампаній і проєктів на різних етапах.

Soft Skills:

• Самостійність і відповідальність за результат;
• Ініціативність та проактивний підхід до роботи;
• Сильні комунікативні навички й уміння будувати довгострокові партнерські відносини;
• Системність та вміння ефективно працювати з великою кількістю паралельних завдань;
• Здатність швидко ухвалювати рішення та знаходити вихід із нестандартних ситуацій;
• Орієнтація на результат і постійний пошук можливостей для підвищення ефективності.

✳️ Що ми пропонуємо

• Конкурентну компенсацію, яку регулярно переглядаємо з урахуванням твого професійного зростання та внеску в результат команди;
• Віддалений формат роботи з гнучким початком робочого дня — зосереджуємося на результаті, а не на відпрацьованих годинах;
• Турботу про work-life balance: оплачувану відпустку, лікарняні, вихідні на державні свята та можливість брати додаткові day off;
• Роботу в сильній команді з досвідченим керівником, які допомагають зростати, розвиватися та посилювати професійні навички;
• Середовище, у якому є можливості для зростання навіть для сильних senior-фахівців.

🙌 Culture Wallet — твій гнучкий бюджет на бенефіти

Ми даємо тобі свободу інвестувати в те, що важливо саме для тебе:

• Персональний бюджет на спорт, навчання, здоров’я, хобі та інше — сума зростає разом із твоїм грейдом і стажем;
• Стартовий бонус після проходження випробувального терміну — щоб комфортно облаштуватися або одразу інвестувати у розвиток;
• Подарунок до дня народження — грошове поповнення Wallet;
• Spot-бонуси від керівника за сильні результати та внесок у продукт.

💚 Наші цінності

• Будуємо команду, де кожен долучається до спільного результату та розуміє цінність своєї роботи;
• Беремо відповідальність за якість і доводимо завдання до завершення;
• Розвиваємо сильний продукт завдяки сильній команді, спираючись на відкритість, пряму комунікацію та взаємну повагу;
• Швидко адаптуємося до змін, зберігаємо темп і фокус на головному;
• Заохочуємо проактивність, допитливість і постійний розвиток, створюючи середовище, де люди підтримують одне одного та зростають разом.

Якщо тобі близький такий підхід до роботи й розвитку — давай обговоримо, як можемо бути корисними одне одному 🤝

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наші продукти активно зростають, а разом з ними зростає і наша команда. Саме тому ми шукаємо User Acquisition Manager, щоб масштабувати закупівлю трафіку та підвищувати ефективність рекламних кампаній.

Твої майбутні задачі:
— Запускати та вести рекламні кампанії в TikTok Ads, Meta Ads та in-app рекламних мережах;
— Аналізувати результати рекламних кампаній і шукати можливості для підвищення їхньої ефективності;
— Масштабувати закупівлю трафіку та працювати з показниками ROI, ROAS, CPA та іншими продуктовими метриками;
— Брати участь у креативному процесі: аналізувати креативи, формувати гіпотези та давати рекомендації щодо їх покращення;
— Комунікувати з менеджерами рекламних мереж і працювати над оптимізацією закупівлі;
— Працювати з Appsflyer та іншими інструментами аналітики;
— Тестувати нові підходи, рекламні сітки та можливості для масштабування.

У нас буде метч, якщо ти:
— Маєш від 1,5 року досвіду в User Acquisition / Media Buying;
— Працював/-ла з великими рекламними бюджетами та позитивним ROI;
— Закуповував/-ла трафік у Meta, TikTok або in-app рекламних мережах;
— Знаєш принципи роботи MMP та знайомий/-а з Appsflyer, Adjust, Kochava або Branch;
— Розумієш, як працюють SDK та CAPI і яку роль вони відіграють в атрибуції та аналітиці;
— Орієнтуєшся у продуктових і рекламних метриках та розумієш unit-економіку;
— Володієш англійською на рівні B1+.

Буде плюсом досвід роботи з Amplitude, Tableau та додатковими рекламними сітками.

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі в Києві;
— Сніданки, обіди та снеки в офісі;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Про позицію

Шукаємо веб-розробника, який швидко запускає та доопрацьовує сайти і будує роботу навколо AI-інструментів. У нас великий потік проєктів: сайти робимо на чистому HTML / CSS / JS, типова задача вимірюється годинами, а не днями.

Три ключові критерії відбору — якісна верстка, реальний AI-first підхід і швидкість виконання.

Важливо: активне використання AI (Claude Code, Cursor тощо) — це не побажання, а обов'язкова умова роботи. AI має бути вашим основним робочим інструментом: спершу питаєте документацію та AI, потім — колег. Час розробки «тижнями» для нас давно минув.

Що потрібно буде робити

• Верстка адаптивних сторінок (HTML5 / CSS3 / JavaScript) із чистим семантичним кодом — це основна частина роботи.
• Запуск нових сайтів і доопрацювання існуючих: правки, нові блоки й сторінки, кастомний код.
• Технічна SEO-оптимізація: швидкість завантаження, Core Web Vitals, мікророзмітка Schema.org, коректні метатеги, robots.txt, sitemap.xml, canonical.
• Підключення форм і кнопок до партнерських систем: передача лідів, робота з токенами, постбеки. Зі складними інтеграціями допоможуть старші розробники.
• Робота безпосередньо на серверах: SSH, VS Code + Remote SSH, хостинг-панелі.
• Оперативне виконання задач у потоці: горизонт типової задачі — «сьогодні», а не «на цьому тижні».

Вимоги

Верстка і код

• Впевнена адаптивна верстка: HTML5, CSS3, кросбраузерність, піксельна акуратність.
• JavaScript на рівні впевненого використання: обробка форм, робота з DOM, fetch / API-запити.
• Уміння швидко зорієнтуватися в чужому коді без тривалого занурення.
• Розуміння принципів SEO та того, як код впливає на ранжування сайтів.
• Git, впевнена робота з Linux-сервером по SSH, базове адміністрування.

Робота з AI (обов'язково)

• Щоденна робота через AI-агенти: Claude Code, Cursor або аналоги — як основний інструмент розробки, а не автокомпліт.
• Уміння самостійно розібратися в новій задачі через документацію + AI до того, як звертатися до команди.
• Готовність продемонструвати свій AI-workflow на співбесіді на реальній задачі.

Швидкість і самостійність

• Швидкий онбординг: самостійно розбираєтеся з доступами, сервером і кодовою базою за 1–2 дні.
• Постійна доступність у робочий час і швидка реакція на повідомлення.

Портфоліо: надішліть посилання на 3–5 сайтів із коротким описом, що саме зробили ви. Нам важливо побачити рівень верстки.

Буде перевагою

• Досвід з PHP та WordPress — частина наших старих проєктів на підтримці.
• Досвід інтеграції сторонніх API за документацією (REST, cURL, вебхуки, постбеки).
• Досвід оптимізації PageSpeed і роботи з розміткою Schema.org.
• Розуміння принципів роботи пошукових систем і процесів індексації.
• Fullstack-досвід: JavaScript-фреймворки, Node.js.

Етапи відбору

1. Відгук із портфоліо.
2. Коротке практичне тестове завдання (до 1 години): зверстати невеликий блок / сторінку за макетом. Дивимось на швидкість, якість коду і те, як саме ви використовуєте AI.
3. Співбесіда з демонстрацією вашого робочого процесу.

TikTok Media Buyer (Gambling)

💡 Якщо для тебе CPA, ROI і scale — не абстракція, а щоденна реальність,

то, схоже, ми говоримо однією мовою 🎯

Можливо, ти зараз у точці, де:

— заливи стабільні 📈

— звʼязки з джерелами є

— але ліміти, ручний контроль і «не можна масштабуватись» починають гальмувати 🚧

Ми шукаємо Media Buyer’а в gambling, який вміє не просто лити, а керувати результатом.

Мотивація тут не ззовні — вона в цифрах 💰

Що в тебе буде для роботи:

— Адаптуємо під новий сорс (якщо у тебе не було досвіду з TikTok)

— Актуальні офери та топові GEO 🎰

— Бюджети під масштаб, а не «протестувати 100$» 💵

— Сильна інфраструктура

— Можливість інтегрувати або зібрати власну команду

Тут не питають, скільки кліків ти зробив.

Тут дивляться, як ти мислиш, тестуєш і масштабуєш 🧠

Формат роботи:

— Віддалено

— графік гнучкий

— ставка + 5–35% від чистого профіту 💵

⚠️ Це не про легкі зальоти.

Це про системну роботу, тести, аналіз і ріст.

Якщо ти відчуваєш, що можеш лити більше і сильніше — давай говорити предметно 💬

Опис вакансії

WallPanels.com — американська компанія з офісом у сонячному Маямі, яка спеціалізується на створенні преміальних інтер'єрів та кастомних рішень для клієнтів у США. Ми працюємо в luxury-сегменті, реалізовуючи проєкти з високими бюджетами — від дизайнерських стінових панелей та вбудованих меблів до комплексних рішень для приватних будинків. Наші клієнти цінують якість, сервіс та індивідуальний підхід,, тому ми шукаємо амбітних професіоналів, які готові розвиватися разом із нами та впливати на результат. Ми шукаємо амбітного та комунікабельного Sales Manager, який вільно володіє англійською мовою, має сильні навички продажів і переговорів та готовий працювати з клієнтами американського ринку. Нам потрібен спеціаліст, який вміє будувати довірливі відносини з клієнтами, націлений на досягнення високих результатів, любить спілкування та прагне професійного розвитку в міжнародному середовищі.

Що ми пропонуємо:

• Високий дохід у доларах США + бонуси за результат
• 100% віддалена робота з будь-якої країни
• Графік роботи: 16:00—02:00 за Києвом (орієнтація на часовий пояс Маямі)
• Реальні перспективи кар'єрного зростання в міжнародній команді

Основні завдання:

• Первинна обробка вхідних заявок (тільки гарячі ліди)
• Проведення коротких телефонних розмов із потенційними клієнтами
• Визначення потреб клієнта та відповідності його запиту нашим послугам
• Ведення звітності за результатами комунікації
• Підтримка високого рівня клієнтського сервісу на етапі першого контакту

Що ми очікуємо:

• Вільне володіння англійською мовою (дуже цінуємо американський акцент)
• Досвід у комунікаціях, підтримці клієнтів або пресейлі
• Уважність, структурне мислення, емпатія
• Впевнене користування Zoom, CRM, Google Docs
• Готовність навчатися та зростати разом із компанією

Буде перевагою:

• Досвід роботи з клієнтами зі США
• Досвід продажу послуг або продуктів преміум-сегменту
• Американський акцент або високий рівень розмовної англійської

Якщо ви шукаєте можливість працювати з американським ринком, продавати якісний продукт та впливати на власний рівень доходу — будемо раді знайомству.

Привіт від Space Profit Team!
 

Зараз ми в пошуках Assistant of Account Manager — людини, яка допомагатиме вести партнерські акаунти, тримати все під контролем і бути на зв’язку з колегами та партнерами. Якщо тобі подобається комунікація, порядок у таблицях і відчуття, коли всі процеси йдуть як по маслу — ця роль точно для тебе 💚
 

Маєш досвід на схожій позиції? Чудово! Ще не працював (-ла) в цій ролі, але швидко навчаєшся і хочеш розвиватися в affiliate marketing? Також будемо раді знайомству 😉

Що ти будеш робити:

• Допомагати Account Manager у веденні партнерських акаунтів;
• Комунікувати з партнерами через email, месенджери та дзвінки (переважно англійською мовою);
• Вести та оновлювати Google-таблиці;
• Контролювати дедлайни, статуси задач та важливі домовленості;
• Шукати нових партнерів;
• Взаємодіяти з іншими відділами команди для оперативного вирішення задач;

• Готувати письмові та усні звіти.

   

Що очікуємо від майбутнього тіммейта:

• Англійська мова на рівні B1 і вище;
• Впевнене користування Google Workspace;
• Навички ділового листування та комунікації англійською;
• Вміння готувати звіти та працювати з інформацією;
• Чітка усна та письмова комунікація;
• Організованість та уважність до деталей;
• Хороший тайм-менеджмент;
• Вміння коректно доносити проблеми та пропонувати рішення;
• Командність і структуроване мислення.

Буде плюсом:

• Досвід роботи на позиції Account Manager Assistant або Account Manager;
• Досвід комунікації з клієнтами чи партнерами;
• Розуміння сфери affiliate marketing.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс та можливість працювати в гібридному форматі;
• Якісний онбординг та підтримку на всіх етапах адаптації;
• Кар'єрне зростання та можливість розвиватися;
• Оплачуваний випробувальний термін — 2 місяці;
• Оплачувані відпустка та лікарняні;
• Women's Sick Leave Days;
• Послуги корпоративного психолога; 
• Сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, корпоративи, клуби за інтересами, подарунки та багато інших приємних бонусів 🎁
   

За роки роботи ми побудували сильну структуру, створили власні продукти та зібрали команду людей, які люблять свою справу й прагнуть до великих результатів. І це тільки початок 😉