Jobs at Djinni

Ми шукаємо уважного до деталей та вмотивованого Junior Bonus Specialist, який приєднається до нашої Retention Team.

Це позиція початкового рівня, що передбачає налаштування, конфігурацію, тестування бонусів та виконання щоденних операційних задач, пов'язаних із бонусною системою.

Роль чудово підійде кандидату, який уже має досвід роботи в iGaming і хоче розвиватися у напрямках CRM, Retention та Bonus Management.

Для цієї позиції обов'язковий досвід роботи в одній із таких сфер: Customer Support, L2 Support, VIP Support, Payments, KYC, Risk або на аналогічній операційній посаді.

Основні обов'язки

• Налаштування казино-бонусів у внутрішній Back Office системі відповідно до затверджених механік та вимог.
• Конфігурація параметрів бонусів: сума бонусу, мінімальний депозит, відіграш (wagering), максимальний виграш, максимальна ставка, термін дії та інші умови.
• Перевірка правильності налаштувань бонусів перед запуском.
• Тестування процесів активації, отримання, відіграшу, відображення та завершення дії бонусів.
• Підтримка команд CRM, VIP, Support та Product з питань, пов'язаних із бонусною системою.
• Підготовка та оновлення внутрішньої документації, описів бонусів і промоумов.
• Моніторинг активних бонусів та виявлення помилок у налаштуваннях, технічних проблем або невідповідностей.

Наші очікування

• Розуміння операційних процесів у сфері iGaming та базових етапів життєвого циклу гравця.
• Знання основних механік казино-бонусів: депозитні бонуси, фріспіни, бездепозитні бонуси, кешбек, вимоги щодо відіграшу (wagering), максимальний виграш, максимальна ставка та інші обмеження.
• Досвід роботи в Customer Support, L2 Support, VIP Support, Payments, KYC, Risk або на аналогічній операційній посаді в iGaming.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та акуратність у роботі з бонусними правилами, цифрами й умовами для гравців.
• Вміння працювати з великим обсягом операційних задач без втрати якості.
• Рівень англійської — A2+.

Буде перевагою

• Досвід налаштування бонусів або перевірки бонусних нарахувань.
• Розуміння ризиків, пов'язаних із бонусним аб'юзом.
• Досвід роботи з Jira, Trello, Confluence або аналогічними інструментами.
• Базові навички роботи з Excel або Google Sheets.
• Досвід роботи зі спортивними бонусами.

Ми пропонуємо

• Конкурентну винагороду.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Можливість професійного розвитку у напрямках CRM, Retention та Bonus Management.

Ми — українська технологічна компанія, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонної сфери. Ми швидко масштабуємо виробництво, запускаємо нові продукти та розвиваємо власні інженерні команди.

Шукаємо Embedded Engineer, який працюватиме над firmware та embedded-рішеннями для UAV-систем — від розробки програмного забезпечення для мікроконтролерів до інтеграції та налагодження hardware.

Ваші задачі

• Розробляти та підтримувати firmware для embedded-пристроїв і мікроконтролерів.
• Працювати зі STM32, ESP32 та іншими MCU.
• Реалізовувати взаємодію з периферією через UART, SPI, I2C, CAN, PWM, ADC.
• Інтегрувати GPS, IMU, ESC, сенсори та інші UAV-компоненти.
• Розробляти протоколи обміну даними та telemetry-рішення, працювати з MAVLink та іншими communication protocols.
• Налагоджувати firmware на реальному hardware та локалізувати hardware/software проблеми.
• Аналізувати UART/CAN/SPI/I2C логи, використовувати logic analyzer та oscilloscope.
• Оптимізувати firmware за швидкодією, використанням пам'яті та стабільністю.
• Розробляти configuration, update mechanisms та, за потреби, bootloader.
• Інтегрувати embedded-модулі в UAV-системи та проводити bench, integration та hardware-in-the-loop тести.
• Взаємодіяти з UAV, Hardware, CAD та Production командами.
• Підтримувати технічну документацію.

Ми очікуємо

• 2+ роки практичного досвіду в embedded-розробці.
• Впевнене знання C/C++.
• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами.
• Розуміння embedded systems, interrupts, timers, PWM та ADC.
• Практичний досвід роботи з UART, SPI, I2C та CAN.
• Навички debugging firmware на реальному hardware.
• Вміння читати datasheet та reference manual.
• Розуміння основ електроніки та здатність самостійно локалізувати hardware/software проблеми.
• Досвід роботи з Git.

Буде перевагою

• STM32 та FreeRTOS або інші RTOS.
• ArduPilot / PX4 та MAVLink.
• DroneCAN / CAN.
• Embedded Linux, Raspberry Pi або companion computers.
• Досвід роботи з UAV, robotics або automotive.
• Досвід розробки власних electronic modules.
• Розуміння PCB та схем, досвід роботи з KiCad / Altium.
• Практичний досвід роботи з JTAG/SWD, logic analyzer та oscilloscope.

Що ми пропонуємо

• Роботу над високотехнологічними UAV-рішеннями в українській MilTech-компанії.
• Можливість працювати на стику firmware, hardware та авіаційних систем.
• Участь у розробці реальних продуктів від прототипу до серійного виробництва.
• Роботу в тісній взаємодії з UAV, Hardware, CAD та Production командами.
• Професійний розвиток у сильному інженерному середовищі.
• Конкурентний рівень компенсації, офіційне працевлаштування та бронювання.

Привіт 👋

Ми активно зростаємо й зараз шукаємо досвідченого Project Manager, який допоможе нам масштабувати команди та процеси.

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10 роками досвіду у створенні та розвитку digital-продуктів для клієнтів з США, Канади та Європи 🌍

🔎 Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager
• Досвід паралельного управління кількома командами (від 3 команд, 3+ спеціалісти в кожній): планування ітерацій, пріоритизація задач, контроль виконання
• Мінімум 2 підтверджені кейси покращення командних метрик (швидкість, прогнозованість, якість тощо)

• Системний підхід до повного циклу проєкту: від постановки цілей до контролю дедлайнів, залежностей і критичного шляху

   

🛠 Ключові практичні навички

• Оцінка термінів та обсягу робіт на основі досвіду й історичних даних
• Планування реалізації задач в умовах обмежених ресурсів (люди / час / бюджет)
• Чітка постановка задач і написання структурованих ТЗ
• Формування цілей за SMART
• Управління ризиками: ідентифікація, план реагування, моніторинг, ескалація

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ніші iGaming

📌 Що потрібно буде робити

• Збирати та формалізовувати вимоги, описувати бізнес-процеси
• Декомпозувати цілі у задачі, планувати ітерації та релізи, формувати roadmap
• Керувати пріоритетами, залежностями та ресурсами
• Визначати метрики успіху проєктів і відстежувати прогрес
• Готувати регулярну звітність (статуси, ризики, план/факт)
• Управляти ризиками на рівні проєкту
• Працювати з очікуваннями стейкхолдерів
• Ініціювати та впроваджувати покращення процесів

🎁 Що ми пропонуємо

• Кар’єрний ріст з чіткою та зрозумілою траєкторією
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Регулярні performance-review та підтримку професійного розвитку
• Дружню команду, менторів і інвестиції в навчання
• Здоровий work-life balance
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Турботу про ментальне і фізичне здоров’я (корпоративний психолог, командні активності)
• Комфортну атмосферу для росту й розвитку

🧩 Процес найму

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда
4. Фінальна співбесіда
5. Офер

👉 Зацікавило? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися 🙂

Про нас:

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та технологічних ентузіастів з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас, Світлич та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Місі ролі: HR-аналітик відповідає за адміністрування програм пільг та компенсацій, наявних в компанії, відповідає за повний цикл розрахунку додаткових виплат та компенсацій співробітників

Основні задачі:

Супровід розрахунків додаткових виплат та премій

• Здійснення та контроль розрахунків додаткових виплат працівникам
• Супровід розрахунків заробітної плати для штатних працівників та працівників за ГІГ-контрактами.

Супровід бенефіт-пакету

• Організація взаємодії з підрядниками щодо бенефітів (договори, оплати)
• Контроль ведення бюджетів на бенефіти

Супровід страхових пакетів

• Адміністрування договорів ДМС та страхування життя
• Проведення та контроль оплат
• Комунікація з працівниками стосовно страхових пакетів

C&B проекти

• Участь в проекті впровадження грейдингу та формування Total Compensation package

• Участь в проектах з SLI та LTI.

   

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід роботи HR-аналітиком або C&B-фахівцем від 1 року
• Досвід розрахунків премій та доплат в компанії зі штатом від 200+ співробітників
• Досвід супроводу страхування працівників
• Досвід участі у автоматизації HR-процесів — буде плюсом

Знання

• Знання трудового законодавства України
• Розуміння особливостей воєнного стану, що впливають на трудові відносини (оплата за увільнення тощо)
• Досвід роботи з 1С ЗУП, BAS, SAP, Oracle — буде перевагою
• Високий рівень володіння Excel

Особисті якості та навички

• Уважність до деталей та висока точність у роботі з цифрами

• Здатність працювати з дедлайнами

   

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.

• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

   

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

R&D Miltech компанія з активним масштабуванням у пошуку Computer Vision Engineer для роботи в Києві.

Вимоги:

• 2+ років досвіду в ML/Data Science/Deep Learning, з них декілька місяців — безпосередньо у Computer Vision;
• Досвід з object detection & tracking;

• Розуміння принципів розгортання CV-рішень на embedded-пристроях.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з термальними камерами / тепловізорами.

Обов'язки:

• Розробка та вдосконалення алгоритмів для задач донаведення (last mile targeting) з використанням тепловізійних камер;
• Розробка, покращення та оптимізація пайплайнів навчання DL-моделей;
• Оптимізація моделей (pruning, quantization, distillation, tensor decomposition) під edge-пристрої (Jetson, Raspberry Pi);
• Аналіз, фільтрація та балансування даних у тісній колаборації з дата-командою.

Компанія пропонує:

• Бронювання військовозобов'язаних з перших днів;
• Медичне страхування;
• Компенсацію релокації;
• Робочу техніку;
• Парковку для співробітників;
• 24 календарні дні відпустки + 1 день на день народження;
• Оплачувані лікарняні;
• Компенсацію навчання, курсів та доступ до корпоративної бібліотеки;
• Компенсацію консультацій психолога.

Продуктова компанія шукає Java Developer для розвитку highload-систем інтернет- та мобільного банкінгу.

Це необанк, що входить до складу однієї з найбільших банківських груп світу, обслуговує близько 2 млн роздрібних клієнтів і вважається одним з найстабільніших банків в Україні. Команда проєкту — близько 50 людей, продукти — справжній highload (одночасно понад 15 000 користувачів), стек — Java EE: Java 11, Jakarta, Quarkus, Oracle DB, Gradle, OpenShift. Робота за Agile, без мікроменеджменту, з гнучким графіком.

Основні обов'язки:

• Розробка нових фіч, сервісів та API для highload-систем (80% нового функціоналу, 20% підтримки);

• Побудова монолітної та мікросервісної архітектури;

• Оптимізація продуктів для максимальної швидкості та масштабованості.

Що очікується:

• Від 3х років комерційного досвіду з Java;

• Готовність працювати з Java EE стеком без використання Spring;

• Досвід розробки highload-систем.

Буде плюсом: досвід з Jakarta/JavaEE/J2EE/Servlet/JSP/JPA/JSF/JMS.

Умови та переваги:

• Медичне страхування, 24 дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні;

• Можливість гібридного формату роботи (1 день на тиждень в офісі в Києві);

• Компенсація курсів, конференцій, тренінгів.

Фармацевтична компанія, яка займається виробництвом лікарських засобів вже майже 100 років, шукає Аналітика для роботи з внутрішньою звітністю та дашбордами для бізнес-підрозділів. 

Про компанію:
Кожна 6-та упаковка на аптечних полицях України випускається цією компанією.

• 670 млн упаковок — річна виробнича потужність
• 200 брендів лікарських засобів у портфелі
• 30% інвестицій щорічно направляються на нові продукти
• 4,3 млрд грн — виторг у 2025
• +4 нові ринки за минулий рік
• місце у списку найбільших українських компаній за версією Forbes

Про команду та проєкт:
Фахівець працюватиме у відділі аналітики, де команда займається напрямками Power BI та CRM. Основний фокус позиції — фінансова аналітика: P&L, Cash Flow, дебіторська та кредиторська заборгованість. Також можливі задачі в інших бізнес-напрямках, наприклад закупівлях.

Аналітик відповідатиме за повний цикл роботи зі звітністю: збір і уточнення вимог від бізнес-користувачів, аналіз, розробку та підтримку звітів у Power BI та Microsoft Fabric. Серед ключових задач — побудова семантичних моделей, написання DAX та SQL-запитів, робота з Lakehouse і Warehouse у Fabric, а також валідація даних на відповідність первинним документам в ERP.

Позиція передбачає активну комунікацію з внутрішніми замовниками, тому важливо вміти не лише працювати з даними, а й зрозуміло пояснювати логіку звітів бізнес-користувачам.

Локація та графік роботи:
Київ. Гібридний формат — мінімум 2 дні на тиждень в офісі, решта часу віддалено. Графік з 09:00 до 18:00. На території облаштоване велике бомбосховище з Wi-Fi та робочими місцями, є парковка.

Вимоги

• Впевнені знання Power BI та SQL.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Microsoft Fabric.

Обов'язки

• Розробка та підтримка звітності у Power BI;
• Робота з напрямками: P&L, Cash Flow, дебіторська та кредиторська заборгованість;
• Побудова семантичних моделей, написання DAX та SQL-запитів;
• Комунікація з користувачами: донесення інформації та роз'яснення логіки звітів;
• Валідація даних на відповідність первинним документам (ERP).

Компанія пропонує

• Бронювання;
• 26 календарних днів відпустки;
• Оплачувані лікарняні за весь період непрацездатності;
• Медичне страхування;
• Робочу техніку за потреби;
• Можливості для навчання, професійного розвитку та кар'єрного зростання;
• Знижки на пальне, електронні книги та 50% знижку в корпоративній їдальні.

Шукаємо Head of Industrial Engineering у міжнародну компанію, яка розробляє безпілотні авіаційні системи та активно масштабує інженерний напрямок.

Формат роботи: офіс Київ.

Передбачається 1 етап співбесіди.

Основний фокус ролі — побудова системних процесів передачі продуктів з RnD у масове виробництво, впровадження IT-автоматизації та вирішення технічних конфліктів на основі фактів і вимірюваних даних.

Основні задачі ролі:

• Переведення передсерійних продуктів у серійне масове виробництво;

• Управління технічними змінами та внесення коректив у документацію;

• Постановка завдань для розвитку IT-системи автоматизації серійного виробництва;

• Аналіз та розслідування причин виробничого браку (робота з даними камер, датчиків температури/вологості);

• Взаємодія з RnD Німеччини щодо передачі технічної документації;

• Супровід процедур сертифікації та кодифікації.

Компанія розглядає фахівців із досвідом організації виробничих процесів, досвідом у серійному виробництві та підготовці до серійного виробництва, управлінні змінами, досвідом у мілтех або виробництві електроніки.

Бажаний досвід у роботі з композитними матеріалами та БПЛА.

Про компанію

Універсальний український банк із 27-річною історією та одна з найбільших фінансових установ країни з українським капіталом. Компанія є одним із лідерів фінансового ринку, представлена у 18 регіонах України, а в її системі працює понад 2000 професіоналів. Зараз компанія проходить етап кардинальних змін.

Про роль

Шукаємо Senior Backend Developer, який допоможе команді поступово мігрувати від застарілої інтеграційної шини до сучасної мікросервісної архітектури.

Основні завдання:

- підтримка наявних інтеграційних рішень на шині IBM (30–40% робочого часу);

- розробка нових мікросервісів на Java.

Локація та формат роботи

Віддалено, з України. 

Вимоги:

- Досвід Java-розробки від 2 років, бажано зі Spring Boot на мікросервісних проєктах.

- Обовʼязковий досвід роботи з шиною даних IBM (IBM App Connect Enterprise / IBM Integration Bus): message flows, subflows, message models (DFDL, XML Schemas).

- Володіння ESQL та XPath.

- Досвід інтеграції через SOAP, REST, JMS, IBM MQ, HTTP(S).

- Розуміння мікросервісної архітектури, досвід розробки RESTful-застосунків.

- Досвід з Kafka або RabbitMQ.

- Знання SQL і реляційних БД.

Буде плюсом:

- Досвід з Oracle DB та IBM MQ (черги, топіки, dead-letter, канали).

- Моніторинг та observability (ELK Stack, Grafana).

- Практики безпеки в інтеграціях: OAuth 2.0, SSL/TLS.

Обов'язки:

- Проєктування, розробка та супровід інтеграційних рішень на IBM ACE (IBM Integration Bus).

- Розробка нових мікросервісів та оновлення наявних рішень, участь у проєктуванні мікросервісів і їхніх баз даних.

- Підготовка документації до API.

- Участь у розслідуванні інцидентів та аналізі першопричин збоїв на проді.

- Співпраця з архітекторами та бізнес-аналітиками щодо вимог до інтеграції.

Компанія пропонує:

- Стабільність: роботу в системно важливому банку з фокусом на корпоративний сегмент.

- Цікавий технічний виклик: участь у міграції від legacy-шини до сучасної мікросервісної архітектури.

- 24 календарні дні відпустки.

- Щорічний перегляд зарплати та премії.

- Оплату курсів для професійного розвитку.

- Соціальний пакет: медичне страхування, спортзал, курси англійської.

- Кілька сесій із психологом.

- Техніку: видають наявну або купують нову за запитом спеціаліста.

Ми шукаємо сильного технічного кандидата, який очолить розвиток внутрішніх проєктів банку: електронний документообіг, систему звітності та ініціативу Paperless. 

Це роль для експерта, який готовий не лише писати високонавантажений код, а й проєктувати архітектуру, контролювати хмарну інфраструктуру та трансформувати

застарілі рішення у сучасні продукти.

Основні обов'язки

• Розробка та архітектурне проєктування високонавантажених сервісів електронного документообігу та звітності
• Технічне лідерство над трьома напрямками (документообіг, звітність, Paperless) з елементами менторства команди
• Міграція застарілих рішень на сучасний технологічний стек (перехід на Angular та актуальні Java-фреймворки)
• Контроль та підтримка стабільності інфраструктури в AWS (моніторинг працездатності, оптимізація ресурсів)
• Впровадження AI-інструментів для автоматизації процесів розробки та підвищення швидкості написання коду
• Комунікація зі стейкхолдерами та іншими командами розробки, управління технічним боргом
• Робота за методологією Scrum: участь у плануванні, оцінці завдань та забезпеченні якості результату

Основні вимоги

• 6+ років досвіду розробки на Java
• Експертні знання Spring Boot та екосистеми Spring (Spring Cloud, Spring Security, Spring Data)
• Глибоке розуміння архітектурних патернів, принципів побудови масштабованих систем та мікросервісної архітектури
• Досвід роботи з AWS (управління інфраструктурою, розуміння хмарних сервісів
•     та забезпечення їх стабільності)
• Практичний досвід роботи з реляційними базами даних (SQL), Elasticache та брокерами повідомлень (RabbitMQ)
• Досвід роботи за методологією Agile/Scrum та розуміння процесів CI/CD
• Гнучкість мислення, готовність до швидких змін та адаптації під потреби бізнесу

Буде вагомою перевагою

• Досвід роботи з Angular (критично для перенесення функціоналу з Legacy-систем)
• Досвід використання AI-інструментів (Copilot, ChatGPT, Cursor тощо) для прискорення розробки та генерації коду
• Досвід успішного керування командою або виконання ролі Tech/Team Lead
• Розуміння процесів автоматизації тестування та впровадження сучасних DevOps-практик

Працювати можна повністю віддалено. Розглядаємо кандидатів, які зараз мешкають не в Україні.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).
 

Шукаємо Program Manager із досвідом управління великими кросфункціональними командами, котрий забезпечить прогнозований delivery і своєчасний вихід на ринок через уніфікацію процесів, ефективне управління ризиками та ескалаціями. Має досвід побудови операційних процесів з нуля, масштабування команд та формування довгострокових roadmap.

Необхідні знання та навички:

• Досвід від 5 років управління проєктами у сфері ІТ як технічний PM;
• Лідерство, проактивність та високий рівень самоорганізації;
• Аналітичне, системне та критичне мислення;
• Досвід роботи в інтеграційних проектах;
• Досвід роботи з релізами, де залучені декілька команд одночасно;
• Знання та досвід використання гнучких методологій розробки (Scrum/Kanban), вміння адаптувати їх під потреби проекту;
• Знання принцпипів класичного проектного управління;
• Високі комунікаційні навички: вміння знаходити компроміси з зацікавленими сторонами, отримувати та з'ясовувати всю необхідну інформацію;
• Вміння оперативно вирішувати проблеми, приймати рішення і брати на себе відповідальність;
• Вміння працювати з командою, незалежно від настрою твого або твого колективу, вести за собою, координувати та мотивувати;
• Англійська — не нижче Upper Intermediate.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в проєктах зі стабільними релізами і реальними користувачами;
• Досвід роботи з крос-платформеними проєктами, API, embedded, серверною частиною;
• Розуміння принципів функціонування клієнт - серверної архітектури;
• Досвід роботи в продуктовій компанії;
• Налаштування процесів у динамічному середовищі;
• Безпосередня участь у масштабуванні команд.

Завдання:

• Доставка релізу у термін, якісно, прозоро для всіх учасників процесу;
• Створення нових або адаптація існуючих процесів взаємодій із суміжними системами;
• Ведення перемовин по технічним питанням з розробниками, аналітиками та партнерами;
• Оперативне вирішення питань які виникають в процесі інтеграції, тестування з партнерами;
• Супроводежння партнерів під час приймальних тестувань;
• Управління змінами та ризиками проекту/програми;
• Оцінювання обсягу робіт та планування релізу;
• Участь у пріоритезації та підтриманні актуальності беклогів команд;
• Планування та пріоритезація завдань релізів для команд;
• Взаємодія  з технічним лідером та архітектором на всіх етапах розробки проєкту;
• Взаємодія зі стейкхолдерами та власником продукту;
• Організація та модифікація операційних та робочих процесів в команді для оптимізації використання ресурсів;
• Ресурсний менеджмент команди (організація та участь у наймах, звільненнях, створенні планів персонального розвитку співробітників);
• Вирішення організаційних питань для підтримання комфорту команди та концентрації на результаті.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки від компаній-партнерів;

• Знижки на продукти компанії.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистриб’юторам по всьому світу.

Project Manager (робота з новим продуктом): Забезпечує організацію виробництва нового продукту відповідно до внутрішніх процесів компанії, який розробляється командами R&D. Сприяє вирішенню операційних питань, діє проактивно, залучає суміжні підрозділи та контролює виконання ними завдань відповідно до встановлених правил і вимог.

Основні hard skills:

• Ставити задачі в таск-менеджері Jira різним командам, відслідковувати їх статус виконання: закупівля, склади, виробництво.
• Дотримуватись та супроводжувати процеси по яким працює компанія, дивитись існуючі звіти по статусу забезпечення матеріалів закупкою, наявності матеріалів на складах, перелік матеріалів в специфікації продукта.
• Користуватись електроними таблицями Exel: читати та переносити інформацію, редагувати, трансформувати їх за допомогою формул.
• Спілкуватися в чаті, ставити короткі та зрозумілі питання або інформувати про зміни, писати Meeting notes.
• Вміє оптимізувати свою роботу і не займатися monkey job.
• Може провести зустріч англійською (розмовна англійська не нижче B1/B2).
• На основі отриманих дат постачання спрогнозувати початок виробництва та супроводжувати організацію процесу виробництва продукта.

Основні soft skills:

• Вміє предметно спілкуватися та робити висновки з розмови.
• Веде та контролює свої задачі.
• Вміє приймати рішення та втілити їх у життя.
• Завжди цікавиться та навчається новому.
• Встигає зробити те що запланував.
• Подобається електроніка та технології.

Функційні обов’язки:

• Приймає участь у плануванні бюджету, термінів, обсягу постачання матеріалів.
• Ставити та відслідковувати виконання завдань згідно процесів.
• Сповіщає в задачах, чатах, на зустрічах про зміни різні команди: закупівлю, склади, сертифікацію, вхідний контроль, виробництво.
• Проводить зустрічі, моніторить та контролює виконання план-графіку проекту.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво.
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративні заняття з англійської мови.
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax.
• Знижки від компаній-партнерів.
• Знижки на продукти компанії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності!

Міжнародна DefenseTech-компанія шукає Operations Manager, який відповідатиме за операційну та логістичну підтримку hardware R&D і виробничих процесів в українському R&D-центрі.
 

Компанія розробляє технологічні рішення у сфері безпілотних та роботизованих систем, поєднуючи hardware, автономне програмне забезпечення та AI. Команда активно розвивається та масштабує свої рішення.
 

Локація — Київ або найближча агломерація.
 

Ключові виклики у цій ролі:
• координація закупівель hardware-компонентів, обладнання та інструментів для R&D;
• пошук постачальників, альтернативних компонентів та швидких варіантів закупівлі;
• організація та контроль локальних і міжнародних доставок;
• координація операційних запитів та комунікація з постачальниками, логістами й виробничими партнерами.

 

Компанія пропонує: бронювання з перших днів, 24 дні відпустки та лікарняні, техніку для роботи.

Необхідний досвід роботи у hardware R&D або виробництві 

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Шукаємо людину, яка палко мріє стати повноцінним медіабаєром і готова прикладати для цього багато зусиль. Почни з позиції фармера і рости разом з нами!

Які обов’язки в тебе будуть?

• створення та ведення акаунтів Google Ads;
• прогрів створених акаунтів, забезпечення сталого об'єму трафіка по визначеній ціні;
• фіксація звітності та робота з таблицями;
• робота з блокуваннями та відновленням акаунтів, підтвердженнями;
• пошук кореляцій в роботі акаунтів, участь у формуванні стратегій в результаті взаємодії з командою;
• взаємодія з колегами (медіабаєри, контент-менеджери).

Що ми від тебе чекаємо?

• знайомство з Google Довідкою та інтерфейсом рекламного кабінету;
• вміння працювати з таблицями даних (функції в Google Sheets чи Excel);
• розуміння основної термінології та метрик (CTR; CR; CPC etc);
• аналітичні здібності, любов до роботи з цифрами;
• уважність в режимі багатозадачності;
• нестримне бажання навчатися новому і працювати на результат.

Що ми пропонуємо тобі?

• конкурентну фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїм досвідом;
• професійну експертну команду, яка допоможе зануритись в світ Affiliate-маркетингу та високонкурентних ніш;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник);
• стабільну інфраструктуру;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• необмежені бюджети на твої рекламні кампанії;
• можливість працювати в офісі або віддалено.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Які обов’язки в тебе будуть?

• самостійне ведення напрямів (аналіз, стратегія, виконання, фінрезультат);
• розробка і тестування стратегій просування;
• автоматизація та покращення процесів;
• підготовку ТЗ на розгортання сайтів та подальшу on-page оптимізацію;
• розробку та впровадження плану простановки посилань;
• моніторинг топу, аналіз конкурентів;
• технічні правки та тести, які допоможуть досягти топу;
• організацію роботи та контроль молодших спеціалістів.

Що ми від тебе чекаємо?

• досвід роботи SEO-спеціалістом;
• успішні кейси самостійного ведення проектів;
• добре розуміння принципів ранжування та SEO-оптимізації;
• знання базових сео-інструментів (Ahrefs, GSC, Screaming Frog, GA тощо);
• прагнення поповнювати і вдосконалювати знання з SEO і дотичних сфер;
• уміння формувати гіпотези, ставити експерименти та робити висновки;
• вміння зосереджуватись на деталях, аналізувати та логічно мислити;
• відповідальність та націлення на результат;
• вміння планувати та працювати в команді;

Буде перевагою:

• досвід роботи у висококонкурентних нішах на західних ринках;
• досвід менторства Junior-спеціалістів.

Що ми пропонуємо тобі?

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• конкурентну фінансову мотивацію, яка буде зростати разом з твоїм досвідом;
• чіткий план розвитку;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• весь необхідний для роботи софт та можливість зосередитись на сеошних задачах (наші SEO-фахівці не пишуть тексти, не розміщують посилання, не наповнюють сайти - займаються виключно SEO);
• гнучкий формат та графік роботи - можеш працювати віддалено, або приїздити у затишний та забезпечений всім необхідним офіс у Києві;
• лампову атмосферу.

Надсилай своє резюме — будемо знайомитись :)