Jobs at Djinni

Ми шукаємо досвідченого Shopify Developer, який допоможе нам розвивати e-commerce напрями, створювати висококонверсійні магазини та вдосконалювати існуючі рішення. Якщо ви вмієте перетворювати дизайн у швидкі, функціональні та масштабовані Shopify-проєкти — будемо раді співпраці!

Обов’язки

• Розробка та кастомізація Shopify-тем (Liquid, HTML, CSS, JS).
• Створення та налаштування нових сторінок, секцій, блоків згідно з дизайном (Figma).
• Оптимізація швидкості роботи магазину та покращення конверсії.
• Інтеграція сторонніх застосунків, API та платіжних систем.
• Налаштування Shopify Plus (за наявності досвіду).
• Робота з Shopify Admin API та Storefront API.
• Технічна підтримка, моніторинг і виправлення помилок магазину.
• Тісна співпраця з дизайнерами, маркетологами та продуктовою командою.

Вимоги

• 2+ роки досвіду роботи з Shopify.
• Впевнене володіння Liquid, HTML5, CSS3 (SCSS), JavaScript.
• Досвід роботи з Shopify Theme Customization, Theme Kit, Shopify CLI.
• Розуміння e-commerce архітектури, UX та принципів CRO.
• Досвід інтеграції сторонніх додатків та API.
• Вміння працювати з Git.
• Англійська — від B1 для роботи з документацією.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Shopify Plus.
• Досвід побудови Headless-архітектур (Next.js / React).
• Навички створення власних Shopify-аплікацій.
• Розуміння SEO для e-commerce.

Ми пропонуємо

• Роботу з цікавими e-commerce проєктами, які активно масштабуються.
• Гнучкий графік та можливість повністю віддаленої роботи.
• Команду, яка швидко приймає рішення та цінує ініціативу.
• Професійне зростання, участь у розвитку продуктів та вплив на final-result.

Міжнародна компанія шукає Markup Specialist для віддаленої роботи в Україні. 

Центр у Львові підтримує діяльність підрозділів у понад 70 країнах світу та працює з глобальними брендами у сфері харчових продуктів та напоїв.
 

Команда займається розробкою і наповненням вебсайтів, моніторингом соцмереж, технічною підтримкою користувачів та оптимізацією бізнес-процесів.
 

     Основні обов’язки:

• наповнювати та оновлювати контент на сайтах, створювати нові сторінки, підтримувати узгоджений UX;
• працювати з CMS (Drupal) та іншими внутрішніми інструментами;
• контролювати актуальність контенту та його своєчасну публікацію;
• взаємодіяти з командами SEO, аналітики та web-оптимізації;

• пропонувати покращення для автоматизації та підвищення ефективності сайтів.
   

  Компанія пропонує 

• офіційне працевлаштування;
• медичне страхування;
• 28 днів оплачуваної відпустки та лікарняні;
• сучасну техніку для роботи;
• безкоштовні курси англійської та доступ до внутрішньої навчальної платформи;
• повністю віддалений формат роботи.
   

Необхідно мати досвід з HTML і CSS, досвід з CMS системами, розмовну англійську.
Буде плюсом: досвід з JS, Magento/Drupal.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Supplax стрімко вдосконалюється та зростає, тож зараз ми у пошуку менеджера по роботі з B2B клієнтами. Ти відповідатимеш за розвиток і підтримку міцних стосунків із потенційними клієнтами, розуміння їхніх потреб і ефективне інформування про те, як наші продукти чи послуги можуть задовольнити їхні потреби.

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість, п’ятиденний робочий тиждень, графік роботи 16:00 — 01:00
• Повноцінне навчання та ознайомлення зі специфікою роботи
• Заробітну плату в $ (ставка + бонуси)
• Робота з В2В клієнтами, холодна база
• Регулярну практику англійської мови з викладачем

Що точно знадобиться на посаді:

• Високий рівень розмовної англійської — не нижче С1: посада передбачає постійне спілкування із носіями мов
• Сильні комунікативні та міжособистісні навички, вмієш вислухати та зацікавити пропозицією
• Здатність працювати одночасно над кількома задачами, вміння розставляти пріоритети та ефективно керувати часом
• Вміння та готовність швидко навчатися

Буде перевагою:

• Досвід у продажах — клієнтів потрібно зацікавити компанією та заохотити до подальшої співпраці із нами
• Досвід роботи з CRM

Обов’язки:

• Розвиток та побудова довгострокових відносин з клієнтами
• Робота з холодною базою (100−150 дзвінків на день) та супровід до першого проекту
• Зібрання фідбеків та супровід існуючих клієнтів до повторних продажів
• Вивчення сегменту ринку, в якому працює бізнес клієнта

Зацікавила позиція? Відгукнись вже зараз і до зустрічі на співбесіді!

Ми - продуктова IGaming компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

Ми шукаємо Ad Accounts Manager, який відповідатиме за забезпечення маркетингової команди якісними та стабільними рекламними акаунтами Google та Meta. А також керувати процесами фарму, підготовки до запуску, комунікацію з підтримкою і оперативним вирішення проблемних питань. 

Вимоги:

- досвід фарму FB/Google облікових записів від 2-х років; 

- актуальна експертиза роботи з рекламними акаунтами FB/Google;

- досвід управління командою фармерів Google ads/FB; 

- досвід в менеджменті команди від 1-1,5 років; 

- наявність власних методів та підходів до фарма FB/Google акаунтів; 

- актуальна експертиза в роботі з FB/Google акаунтами; 

- практика роботи з усіма існуючими проксі та антидетект браузерами; 

- досвід робота з великими обсягами облікових записів; 

- наявність кейсів із вирішенням актуальних проблем у фармі

Буде плюсом експертиза в побудові процесів з нуля. 

Основні обов’язки: 

- забезпечення команди маркетингу достатньою кількістю рекламних акаунтів (Meta, Google): власний фарм+оренда;

- побудова довгострокових відносин з техпідтримкою основних трафік-сорсерів; 

- робота з агенствами та орендними акаунтами;

- підготовка акаунтів до запуску та забезпечення їхньої безперебійної роботи;

- верифікація акаунтів, оперативне вирішення проблемних ситуацій;

- формування та управління командрю фармерів (маштабування під задачі бізнесу);

- використання власної методології в роботі з Google Ads та Meta ads.

Що ми пропонуємо:

-  гнучкий графік роботи;

- 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;

- 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;

- медичне страхування (в Україні);

- можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;

- внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;

- підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;

- підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;

- позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Якщо вам важливо працювати в надійній команді з можливістю росту, надсилайте своє резюме — ми чекаємо на вас!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Spirio – бізнес venture builder'a SKELAR. Це гейміфікована ед-тех платформа, що гармонійно поєднує тисячолітні східні філософії з сучасними технологіями і пропонує курси та практики для спірітуального та особистісного розвитку. Ми беремо практики індуїзму, буддизму та інших східних філософій та доступною мовою намагаємося показати альтернативний, більш щасливий майндсет користувачу.

Зараз ми в пошуку Junior Motion Designer на проектну зайнятість (грудень-березень), але ми зацікавлені у переході кандидата на full-time.

Які виклики чекають:
— Генерація візуальної складової креатива на основі технічних задач команди маркетингу;
— Розробка відео-креативів для просування продукту у рекламних мережах (Facebook, Instagram);
— Співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів;
— Тестування нових інструментів, ефектів, плагінів, створення шаблонів проєктів для більш ефективної роботи.

Що для нас важливо:
— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Вмієш планувати своє завантаження і працювати з дедлайнами.

Must-have:
— Досвід роботи з After Effects, Photoshop та Premiere Pro (1+ років);
— Постійне використання AІ-інструментів;
— Практичне застосування плагінів (Motion Bro, Trapcode Suite, Animation Composer) та подібні.

Nice-to-have:
— Досвід роботи з CapСut або Captions;
— Базове вміння працювати з стоками, та опен веб джерелами контенту.

SKELAR foundation —благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд
SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.
Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.

Нумо разом будувати the next big everything!

Sensus — швидко зростаючий стартап у фінтехі, який об’єднує всі фінансові інструменти на одній платформі. 

Ми шукаємо досвідченого професіонала, який зможе розвивати B2B-продажі, формувати команду та будувати стратегічний вихід продукту на ринок у сфері fintech / crypto / payments. Позиція передбачає повний цикл: від розробки GTM-стратегії до побудови процесингу та масштабування команди.

Вимоги:

• Досвід у B2B-продажах від 2–3 років (fintech / crypto / payments / SaaS).
• Обов’язковий досвід роботи у PSP / payment processing.
• Досвід участі в запуску або розвитку подібних проєктів (fintech / процесинг / high-risk).
• Розуміння архітектури та логіки платіжного процесингу.
• Досвід створення або масштабування команд продажів.
• Розуміння GTM-підходів і виходу продукту на міжнародний ринок.
• Вміння працювати із запереченнями, приймати рішення та вести переговори з decision makers.
• Англійська від Intermediate (B1).

• Самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результати.

   

Обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії продажів і GTM-моделі для продукту.
• Формування команди продажів: підбір, onboarding, операційне керування.
• Побудова процесу продажів, лідогенерації та роботи з воронкою.
• Пошук і обробка вхідних лідів, активний outbound.
• Проведення демо, презентацій і переговорів з ключовими клієнтами.
• Ведення угод до закриття та супровід онбордингу.
• Участь у формуванні продуктового бачення та структури процесингу.
• Співпраця з tech, legal, compliance щодо запуску нових рішень.
• Вихід на нові ринки та розвиток міжнародних B2B-продажів.
• Підготовка звітності, прогнозів MRR/ARR та регулярний аналіз показників.

Умови роботи:
- Фіксована ставка + % від закритих угод;
- Прозора система бонусів без обмежень;
- Робота з міжнародними клієнтами та ринками;
- Можливість зростання до Senior Sales / Head of Sales.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда - наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. 

Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей.  Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії.  

Ми шукаємо Senior / Tech Lead Odoo Developer, чия експертиза буде спрямована на реалізацію комплексних, архітектурно складних CRM-рішень, які мають критичний вплив на наше виробництво.

Твоя місія: Побудова надійної та масштабованої архітектури CRM-системи, лідерство в команді розробки та забезпечення високої якості delivery функціоналу. Ти будеш "граючим тренером" (70% - архітектура/код, 30% - код-рев'ю/менеджмент/взаємодія з лідами інших команд).

Твої задачі:

• Проєктування архітектури нових модулів та мікросервісів.
• Вибір технічних рішень: коли використовувати стандартний функціонал Odoo, модулі Odoo, а коли писати кастом.
• Оптимізація продуктивності: робота з SQL-запитами, індексами, кешуванням.
• Проведення Code Review (забезпечення дотримання стандартів PEP8 та Odoo Guidelines).
• Налаштування CI/CD пайплайнів, контроль версій (Git flow).
• Розробка та підтримка API (REST/XML-RPC/JSON-RPC) для зв'язку із зовнішніми системами (ERP, Customer service, Маркетплейси (власні продукти Viyar), BI-системи), RabbitMQ.
• Менторство Middle/Senior розробників.

Необхідна експертиза: 

• 4+ років комерційної розробки на Python, з них мінімум 3+ роки з Odoo (v14-v17).
• Asyncio, Decorators, Metaclasses, Optimization techniques.
• Глибоке знання ORM, Wizards, Reports (QWeb), Actions, Menus.
• PostgreSQL (аналіз EXPLAIN ANALYZE, оптимізація складних запитів, розуміння транзакційності ACID).
• Знання JavaScript та фреймворку OWL (Odoo Web Library).
• Docker, Docker-compose, Nginx, Linux (Ubuntu), Git, GitLab CI.
• Досвід написання Unit-тестів (unittest/pytest) та інтеграційних тестів в Odoo (odoo.tests).

Буде перевагою:

•  Досвід міграції даних між версіями Odoo (наприклад, з 14 на 17).
• Досвід роботи з високонавантаженими системами (High Load).
• Вклад у Odoo Community (OCA) або наявність власних модулів у магазині застосунків.

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв).
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год хв).
• Офер.

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

Друзі, ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська).

Хочеш дізнатися про нас більше?
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Наші напрямки:
🎨 Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл — від проєктування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.

⚙️ Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT пристроями.

💼 ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.

🌐 Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси.

🔬 R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

ЛУН — українська продуктова Tech-компанія. Розробляємо PropTech-платформи, які допомагають людям комфортно обирати житло онлайн.

Зараз шукаємо Senior Mobile UI/UX Designer'a для розробки інтерфейсів нашого мобільного застосунку ЛУН. Також готові до знайомства з strong middle кандидатами із сильним мобільним бекграундом.

Твоя роль - разом із командою довершувати ЛУН app до рівня топових світових продуктів: через якісний мобільний UX, нативні патерни та продумані навігаційні рішення.

Чим ти будеш займатись:

• візьмеш під своє крило проєктування інтерфейсів мобільних апок (iOS, Android): прототипуватимеш, тестуватимеш і вдосконалюватимеш їх, щоб вони були інтуїтивними та приємними у використанні
• разом із командою знаходитимеш найефективніші інтерфейсні рішення, в тому числі і на базі нативних компонентів для швидкої реалізації
• готуватимеш бездоганні макети для розробки: описуватимеш поведінку компонентів логіку переходів і звісно ж стани помилок
• допомагатимеш зробити навігацію прозорою й логічною: структуруватимеш розділи та сценарії так, щоб користувачі швидко доходили до потрібного
• адаптуватимеш та вдосконалюватимеш функціонал із веб-продуктів для кращого мобільного досвіду
• покращуватимеш користувацький досвід у тісній співпраці з менеджером продукту та інженерами через дизайн, дослідження й дані
• тісно співпрацюватимеш з інженерами на ключових етапах: від грумінгу проблеми до дизайн-рев’ю перед релізом.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш досвід у продуктовому дизайні, з помітним фокусом на мобільних застосунках
• маєш глибокі знання і розуміння UX патернів принаймні з однієї з мобільних платформ (iOS або Android)
• проєктуєш рішення з урахуванням технічних обмежень і масштабування
• вмієш працювати зі складними сценаріями: наприклад онбординг, взаємодія з мапою, збережені підписки
• аналізуєш поведінку користувачів, орієнтуєшся на метрики й розумієш, як інтерфейс впливає на звички та конверсії
• маєш сильний UI рівень: акуратні відступи, типографіка, ієрархія, консистентність у деталях
• впевнено працюєш у Figma (компоненти, автолейаути, дизайн-системи, варіанти, токени)
• маєш портфоліо з живими мобільними кейсами, де видно твою роль у продукті: від задачі й гіпотези до рішення й результату.

Буде перевагою:

• досвід роботи з нативними застосунками обох платформ (iOS та Android), не лише Flutter / React Native
• вміння влучно підбирати слова для інтерфейсу
• базовий досвід роботи та інтерес до AI-інструментів (Midjourney, Figma AI тощо)
• рекомендація від когось із лун-мейтів, якщо ви знайомі :)

Про етапи співбесід:

1 етап — ознайомлення з портфоліо

2 етап — онлайн-знайомство з HR

3 етап — співбесіда з Product Manager

4 етап — співбесіда з інженерами команди

5 етап — знайомство з Co-founder

👉 ЛУН — це місце для тих, хто хоче будувати продукти з турботою про людей: користувачів і команду. Якщо тобі близький такий підхід і ти хочеш рости в атмосфері відкритості та взаємоповаги - будемо раді познайомитись! 

Prom.ua — найбільший маркетплейс України, на якому продається понад 200 млн товарів, а щодня сайт відвідують 4,8 млн користувачів:

• Кожен покупець може знайти все необхідне за найкращою ціною — від зубної щітки до культиватора для саду та городу.
• Кожен підприємець має змогу продавати свої товари в каталозі маркетплейсу, на сайті, створеному на платформі Prom, та у мобільному додатку “Prom покупки”.

Напрямок мобільної розробки зростає, тож ми шукаємо Middle MacOS DevOps Engineer, який/яка візьме відповідальність за адміністрування нашого парку Mac mini — основи CI/CD-інфраструктури.

Досвід саме з macOS-адмінкою необов’язковий — за наявності інтересу до цього напрямку ми підтримаємо, навчимо й дамо всі потрібні ресурси.

Зараз у нас понад 15 Mac mini, і їх кількість постійно зростає. Тож внесок матиме реальний вплив на стабільність і масштабованість всієї інфраструктури.

Майбутні задачі:

• Адміністрування та моніторинг GitLab Runners на macOS, впровадження інструментів для контролю продуктивності та стабільності.
• Тестування та оновлення програмного забезпечення і системних компонентів (Xcode, Android SDK, симулятори, Fastlane, Appium тощо).
• Діагностика та усунення проблем у CI/CD-процесах: збої симуляторів, підпис, Java heap, нестабільність білдів.
• Оптимізація часу виконання pipeline’ів: кешування, паралелізація, розбиття задач та усунення вузьких місць.
• Підтримка інфраструктури мобільної розробки: скриптів тестування, білдів та pipeline на macOS, Linux та OpenStack.
• Автоматизація налаштування середовища, підтримка конфігурацій, документація та аудит.
• Взаємодія з мобільною командою та командою безпеки: інтеграція нових інструментів, тестування оновлень, підтримка Device Farm і поширення best practices роботи з macOS.
• У перспективі можливе розширення ролі у бік класичних DevOps-задач: робота з Kubernetes, Docker, GitLab CI, Terraform та іншими інструментами інфраструктури.

Бажані навички та бекграунд:

• Досвід роботи з подібними сервісами 2+ роки та сильне бажання розвиватися й вчитися новому.
• Налаштування та адміністрування GitLab Runners на macOS (shell/executor runners).
• Встановлення та підтримка різних версій Xcode, робота з симуляторами та xcode
• Налаштування Android SDK/NDK, емуляторів та build tools, розуміння iOS/Android toolchain.
• Досвід роботи з GitLab CI/CD.
• Здатність організовувати роботу самостійно, розставляти пріоритети та адаптуватися у динамічному середовищі.
• Інтерес до автоматизації, впровадження нових підходів та розвитку у стеку мобільної інфраструктури.

Наш офер-лист:

• Велика зона відповідальності та вплив. Рішення напряму впливають на стабільність CI/CD для мобільної розробки, яку використовують багато розробників, а також є можливість розширювати роль у бік класичних DevOps-задач і впливати на розвиток інфраструктури.
• Цікаві та технологічно насичені задачі. Робота з високонавантаженою інфраструктурою Mac mini, оптимізація pipeline’ів, автоматизація процесів і підтримка Device Farm — завдання, що стимулюють професійний розвиток.
• Сильна команда. Тісна співпраця з мобільною командою, інформаційної безпеки та архітекторами, обмін досвідом і підтримка при впровадженні нових рішень.
• Зростання і розвиток. Менторство, внутрішні бази знань, coaching-сесії та підтримка навчання поза компанією.
• Стабільність і турбота. Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, необмежені лікарняні, медичне страхування та корпоративний психолог.
• Гнучкий фултайм. Можливість працювати віддалено або в офісі в Києві, облаштованому для продуктивної роботи та командних зустрічей.
• Прозорі процеси та цінності EVO. Навчання, автономність у роботі, відкритість, повага, рівні можливості, тімбілдинги, волонтерські ініціативи та участь у ком’юніті.

Якщо є прагнення постійно впроваджувати покращення, генерувати нові ідеї та розвиватися разом з командою, будемо раді отримати відгук та познайомитися.

SOULMATES — e-commerce компанія та ексклюзивний дистриб’ютор beauty-брендів. Ми шукаємо уважного до деталей копірайтера, який уміє працювати з різними форматами контенту, підтримувати єдиний tone of voice та створювати тексти, які працюють на бізнес-цілі.

Співпраця з SOULMATES - це:

• Гнучкий part-time формат — можливість працювати у зручний час.
•  Робота з преміальними beauty-брендами та доступ до новинок.
• Сильна команда однодумців
•  Можливість впливати на tone of voice та контент-стратегію брендів.
• Простір для розвитку — навчання, нові формати контенту, різні канали.

Ваші основні задачі:

1. Створення текстів для різних каналів

• Опис продукції, колекцій та категорій для сайту.
• Тексти для маркетингових і транзакційних email-розсилок.
• Копірайт для SMM, банерів, лендингів, презентацій.
• Короткі та розширені описи, FAQs, контент для презентацій та комерційних пропозицій.

2. Оптимізація контенту

• Оптимізація нових і наявних текстів під ключові слова.
• Робота згідно ТЗ та контент-гайдлайнів.
• Підготовка SEO-оптимізованих текстів за заданою структурою.

3. Редагування та адаптації

• Адаптація текстів під різні ЦА та канали (email, сайт, соцмережі).
• Переклад і локалізація (укр/англ) з урахуванням tone of voice.
• Редагування текстів від команди під єдиний стиль.

4. Ресерч

• Пошук достовірної інформації про продукти, інгредієнти, виробників.

• Розуміння ринку б’юті або бажання зануритися в нього.

   

Вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи копірайтером (e-commerce або продуктова компанія — плюс).
• Вільна українська та англійська.
• Вміння працювати з SEO, семантикою, ключовими словами.
• Здатність структурувати інформацію та адаптувати її під різні формати.
• Уважність до деталей, відповідальність і дотримання дедлайнів.

Буде плюсом:

• Досвід у beauty або fashion.
• Розуміння маркетингових стратегій та вміння писати тексти, що впливають на конверсію.
• Базовий UX writing (заголовки, підказки, CTA).

Привіт!

Ми Ruut, цифровий помічник для здоров’я, який допомагає людям краще відновлюватись через персональні протоколи, трекінг метрик та персоналізовані інсайти про батарейку тіла. Як Whoop, Garmin чи Aura, але без браслета.
 

Зараз шукаємо Creative Marketing Manager-а, який допоможе знаходити й масштабувати креативи у performance-driven маркетинг каналах на Tier-1 ринки.

Ця роль для людини, яка хоче зробити кар’єрний поворот у креативний маркетинг. Якщо ти зараз працюєш у SMM, Digital, Influence чи Brand Marketing — і відчуваєш, що хочеш більшої прив’язки до метрик та росту бізнесу, — у Ruut ти зможеш це отримати. Ми також відкриті до людей з інших сфер, якщо в тебе є щире захоплення маркетингом, швидке мислення та готовність багато тестувати.

Хто буде твоїм лідом:

Знайомся з Андрієм — Head of Marketing у Ruut. 
 

Він увійшов у діджитал після Genesis IT School, запускав мобільні продукти з нуля та будував процеси, а в FemTech знайшов юніт-економіку і сформував маркетингову команду з нуля.

Зараз Андрій очолює маркетинг у Ruut і веде напрями UA, Creatives та Growth — ти працюватимеш безпосередньо з ним.

Про наш traction:

• запуск продукту — липень 2025
• загальний ріст за 4,5 місяці — x30
• юніт-економіку знайшли на другому тижні
• один із найшвидше зростаючих бізнесів в екосистемі
• ціль на наступний рік — зрости x10

Ми пройшли «долину смерті» й зараз у фазі масштабування в high-pace режимі, де кожна сильна ідея та кожен вдалий креатив дає відчутний uplift у метриках.

Задачі на цій позиції:

• Генерувати ідеї для креативів, які залучають нових користувачів через performance-канали (TikTok, Meta та інші).
• Аналізувати існуючі креативи: що працює / не працює, які меседжі «чіпляють», які формати варто відсікати.
• Готувати чіткі брифи для дизайнерів та продакшену (структура відео, ключові меседжі, референси, хук).
• Тісно працювати з командами Design, User Acquisition та Growth, щоб швидко запускати й масштабувати переможні зв’язки «аудиторія — меседж — креатив».
• Вивчати поведінку та мотивації нашої аудиторії, перетворюючи інсайти на конкретні креативні рішення.
• Активно стежити за трендами в ніші, TikTok / Reels, конкурентами, щоб креативи були сучасними та релевантними.
• Проводити та модерувати брейншторми, допомагати команді вийти на сильні креативні концепції.

• Формулювати, перевіряти та оцінювати креативні гіпотези — і швидко ітеруватися на основі результатів тестів.

   

Ми очікуємо, що ти:

• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+.
• Маєш системний і структурний підхід: умієш декомпозувати задачу, формулювати гіпотези, дивитися на результати тестів і робити висновки.
• Маєш досвід створення контенту (пости, сторіс, відео, кампейн-ідеї) у будь-якому з напрямів: SMM, Digital, Influence, Brand або суміжних.
• Є активним користувачем TikTok / Reels і добре відчуваєш тренди соцмереж.
• Маєш високий рівень емпатії та чутливість до аудиторних інсайтів: можеш «зчитувати» мотивації людей і трансформувати їх у меседжі й історії.

• Демонструєш самостійність, ініціативу та готовність брати відповідальність за результат, а не просто виконувати задачі по списку.

   

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи з нашого офісу у Києві або Варшаві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Познайомитись з нашим офісом в Києві можна за посиланням.
• Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Чекаємо на твій відгук!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

ENAMINE — це науково-дослідна компанія, яка на сьогодні є однією з найбільших в Україні компаній, що на світовому рівні займається дослідженнями в галузі тонкого органічного синтезу та розробленням препаративних методик синтезу органічних сполук. Ці дослідження є перспективними для фармацевтики та біотехнології.

Компанія співпрацює з провідними фармацевтичними, біотехнологічними компаніями і науковими центрами Європи, Північної Америки, Австралії, Китаю та Японії. Репутація компанії ENAMINE є одним з найцінніших активів компанії, довіра клієнтів є нашим найважливішим надбанням.

Нашими цінностями є однаковий професіоналізм, повага, командна робота, соціальна відповідальність, турбота про наукове середовище та проактивність.

Зараз наша команда в пошуках старшого інженера мереж.

Необхідні знання і досвід роботи:

• Досвід роботи не менше 3-х років за вибраною спеціальністю;
• Знання всіх рівнів мережевої моделі OSI;
• Практичний досвід налаштування та обслуговування мережевого обладнання відомих виробників (Сisco, Mikrotik, Palo Alto,CheckPoint);
• Знання стандартів і рекомендацій Cisco Best Practices щодо загальної архітектури мережі та окремих сегментів;
• Знання та розуміння Cisco CLI,
• Практичний досвід налаштувань і обслуговування Cisco DNA, Cisco ISE, Cisco FirePower Threat Defence,
• Початкове налаштування та переналаштування в робочій мережі обладнання: Сisco Catalyst, Nexus 9K, CheckPoint Firewall, маршрутизатор Palo Alto Mikrotik.
• Практичний досвід Linux.

Основні обов’язки:

• аналіз і вдосконалення вже реалізованого функціоналу;
• Проектування та розгортання мереж (LAN, WLAN, WAN);
• Установка і конфігурація комутаторів і маршрутизаторів Cisco, MikroTik;
• Проведення Cisco SD Access;
• Установка і конфігурація Cisco ISE, Palo Alto, CheckPoint Firewall;
• впроваджувати сегментацію мережі;
• Забезпечувати зовнішній доступ до сервісам компанії;
• Забезпечувати захист і безпеку мережі;
• Моніторинг продуктивності мережі та її цілості;
• Регламентне обслуговування активного мережевого обладнання, налаштування оновлень;
• Закриття інцидентів, відновлення роботи після збоїв;
• Ведення и підтримка в актуальному стані документації;
• Участь в проектній діяльності Компанії;
• Робота в системі Jira.

Вимоги:

• вища освіта;
• знання та досвід роботи — Cisco SD Access (включаючи бездротовий доступ), Cisco CLI, BGP, OSPF, Cisco DNA, Cisco ISE, LISP, Cisco FirePower Threat Defence, Palo Alto, Checkpoint
• знання стеку протоколів TCP\IP;
• знання RIPE;
• знання OSPF, BGP, IPsec, GRE, SIP, ARP, VLAN, Trunk, NAT, PBR, STP, LISP, Syslog;
• досвід адміністрування мережевого обладнання L2-L3 Сisco, Mikrotik, CheckPoint;
• побудова та супровід Cisco SD Access, Cisco DNA;
• вміння ефективно комунікувати з колегами та користувачами;
• вміння працювати в команді.

Що ми пропонуємо:

• надаємо бронювання;
• конкурентна заробітна плата;
• гібридний графік роботи;
• комплексний пакет пільг, включаючи листки непрацездатності, щорічну відпустку;
• індивідуальний річний бюджет на освіту;
• дружнє робоче середовище;
• стоматологічні послуги та лікувальний масаж в кабінеті.

Привіт!

Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!
Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.
 

Наразі посилюємо нашу команду HR і шукаємо People Partner, який допоможе нам забезпечити якісний досвід співробітників від першого робочого дня в компанії. Роль передбачає тісну взаємодію з HRBP напрямку, координацію онбордингу, підтримку новачків та регулярну роботу з різними командами.
 

Зони відповідальності:
Преонбординг нових співробітників сервісних команд:
- Забезпечення готовності до старту новачків
- Організація інформаційного супроводу та публікацій про нових співробітників
- Координація процесу створення корпоративної пошти, перепусток, welcome pack
- Координація дня виходу та супровід новачка (зустріч новеньких в 2 офісах в Києві)
- Процес погодження з керівником умов виходу новачка

Підтримка життєвого циклу співробітників сервісних команд (онбординг та адаптація):
- Допомога в організації та проведення онбордингу нових співробітників
- Супровід новачків у перші місяці: індивідуальні консультації, зворотний зв’язок, допомога у вирішенні організаційних питань
- Координація процесу та проведення зустрічей Mid trial та End of trial

Комунікація, зворотній зв’язок та взаємодія з командами:
- Проведення регулярних зустрічей 1:1 з командами , виявлення запитів, труднощів та надання підтримки.
- Надання системного зворотного зв’язку та обробка запитів від співробітників
- Тісна взаємодія з HRBP напрямку та колегами інших напрямків
- Операційний сапорт запиту співробітників — бенефіти, тімбілдінги, компенсації, створення заявок в CA, PA та ін.

Підтримка розвитку персоналу:
- Збір запитів від команд або керівників на PDP та передача запиту до HRBP

Адміністрування HR-даних:
- Збір і аналіз HR-метрик та показників для подальшого використання у звітності та за запитом інших команд
- Операційна підтримка C&B команди в передачі HR-даних


Які професійні навички та досвід нам важливі для цієї посади:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2х років
- Попередній досвід в процесах On-boarding/Off-boarding
- Досвід проведення 1:1 зустрічей
- Операційний сапорт
- Тісна взаємодія з усіма напрямками HR відділу
- Вміння працювати з програмами Google sheets, Power Point
- Досвід з HRM системами (буде плюсом)
- English B2

Що ще важливо?
- Відповідальність та організованість
- Високий рівень комунікаційних навичок
- Вміння вибудовувати ефективні відносини з колегами
- Вміння працювати в умовах багатозадачності
 

Що ми пропонуємо:
- Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) та Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок
- Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі
- Компенсація занять з психологом 4р/міс.
- Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону
- Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових
- Компенсація зовнішнього профільного навчання
- Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою
- Відвідування спортивного залу, групових занять і масажу в Київському офісі, регулярні заняття з йоги
- Комфортний офіс (гібридний формат роботи)

Genesis — це українська кофаундингова IT-компанія та один із найбільших глобальних паблішерів неігрових застосунків. Як кофаундингова компанія Genesis спочатку надає перспективним стартапам необхідні ресурси та експертизу для розвитку, а потім супроводжує проєкт, поки він не стане самостійним бізнесом. Повний список компаній екосистеми й партнерів, шукай на нашому сайті.

Genesis неодноразово визнавали одним із найкращих IT-роботодавців країни в рейтингах DOU. У 2023 році компанія стала найкращим роботодавцем України воєнного часу за версією Forbes.

Наразі ми шукаємо Business Development Manager в Head Office Genesis. Наша команда відбудовує системну співпрацю з усіма ключовими партнерами екосистеми Genesis, включно з Apple, Amazon, Google, Meta, Pinterest, Snapchat, TikTok та десятками інших найбільших технологічних компаній, а також шукає та відкриває нові можливості для розвитку всіх бізнесів екосистеми.

Саме ти будеш впливати на формування стратегії роботи з найбільшими партнерами екосистеми, матимеш можливість вчитись у Senior Business Development менеджерів, VP of Business Development, фаундерів бізнесів та інших C-level стейкхолдерів. А також можеш вирости до людини, яка відвідує найбільші конференції партнерів, шукає нові можливості розвитку бізнесу та самостійно менеджить спільні проєкти з найбільшими технологічними корпораціями світу.

Якщо ти не боїшся відповідальності, хочеш пропонувати свої ідеї та втілювати їх в життя без бюрократії, вести перемовини про мільйонні бюджети та менеджити масштабні проєкти, пропонуємо тобі стати невіддільною частиною нашої команди.

Твоїми завданнями будуть:
 

• Пошук нових точок зростання бізнесу через дослідження ринку та пропрацювання нових партнерств, проактивне налагодження контактів із зовнішніми стейкхолдерами, допомога з укладенням нових та переглядом поточних партнерських контрактів.
• Аналіз ефективності співпраці з партнерами та генерація нових ідей щодо її покращення, участь у прийнятті подальших рішень.
• Допомога з підготовкою звітів, аналітики, комунікацій, презентацій для Business Development команди, партнерів та C-level стейкхолдерів екосистеми Genesis, та пітчинг своїх ідей ключовим стейкхолдерам.
• Збір зворотного зв’язку від бізнесів екосистеми щодо задоволеності роботи з партнерами.
• Підтримка та відбудова довгострокових відносин з партнерами та стейкхолдерами Genesis для задоволення потреб бізнесу.
• Розв'язання операційних питань та задач, важливих для бізнесів екосистеми (відкриття кредитних ліній, рекламних кабінетів тощо).
• Допомога з координацією та організацією масштабних івентів та партнерських заходів для бізнесів екосистеми з найбільшими технологічними гігантами.
   

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Вільне володіння письмовою та розмовною англійською не нижче рівня Advanced.
• Досвід роботи від 2 років в Big-4, FMCG, акаунт менеджменті, біздеві, проєктному менеджменті тощо.
• Діджитальна грамотність та володіння інструментами (Google Sheets, Slides, Docs).
• Просунуті аналітичні навички й вміння працювати з великою кількістю інформації.
• Мультизадачність, уважність до деталей та відповідальність за результат.
• Ініціативність та проактивність.
• Відмінні комунікативні навички.
• Бажання вчитися і постійно розвиватися, орієнтуючись на фідбек.
   

Що ми пропонуємо:
 

• Можливість рости та навчатися біздеву, менеджменту, побудові процесів та переговорам в експертів — Senior Business Development менеджерів, VP Business Development, фаундерів екосистеми Genesis та партнерів (Amazon, Apple, Google, Meta, Snapchat, TikTok та ін.).
• Цікаві завдання, інноваційні проєкти з використанням АІ для покращення ефективності роботи.
• Комфортний офіс на київському Подолі з укриттям та усім необхідним: безперебійний інтернет, водопостачання та електроживлення, сніданки, обіди, безліч снеків та фруктів, лаунжзони, масаж та інші переваги офісного життя.
• Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробного терміну — медичне страхування в Україні.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежену кількість лікарняних.
• Усю необхідну для роботи техніку.
• Компенсацію найкращих на ринку курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велику бібліотеку, бізнес- та менеджмент школи для співробітників.
• Безплатні тренування з бігу, волейболу, баскетболу, стретчингу, боксу та йоги. Корпоративні знижки на абонементи в спортзали.

Чекаємо на твоє CV!

Attainify — динамічний стартап екосистеми Genesis, що допомагає людям досягати цілей за допомогою AI. Наша технологія адаптується до життєвого контексту та майндсету користувача, щоб знайти найкоротший і найлегший шлях до результату.

Ми шукаємо Creative Marketing Manager, який/яка очолить напрям створення креативів для Meta. Це людина, що глибоко занурюється в аналітику, формує сильні гіпотези, створює захопливий сторителінг, формулює чітке ТЗ — і масштабує найкращі ідеї. Очікуємо ініціативності, системного мислення й любові до результату.

Маєш амбіцію вирости в Creative Marketing Lead? 🙂

Для кандидата, який системно перевиконує цілі, масштабує підхід і бере на себе відповідальність — ця можливість відкрита вже протягом першого року.

Обов’язки:

• Аналіз ринку перформанс-реклами, виявлення болей і мотивацій аудиторії.
• Формулювання креативних гіпотез на основі досліджень.
• Аналіз результатів креативних тестів (CTR, CPC, CPA, ROAS), виявлення патернів успішних і неуспішних креативів.
• Використання AI-інструментів для аналізу та генерації візуального контенту.
• Постановка чітких задач дизайнерам.
• Співпраця з UA-менеджером і швидке тестування ітерацій.
• Участь у розширенні креативної команди.

Необхідні навички:

• 1,5+ року досвіду в digital-маркетингу (Meta).
• Уміння створювати креативні концепти для рекламних матеріалів.
• Розуміння візуального сторителінгу та композиції.
• Уміння писати тексти, що чіпляють і утримують увагу в стрічці.
• Добре розуміння маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROAS) та чинників, що на них впливають.
• Уміння ставити чітке технічне завдання для дизайнерів і продакшн-команди.
• Англійська — рівень B2+.

Ми пропонуємо:

• Мінімум бюрократії — максимум впливу: ти самостійно запускаєш і тестуєш гіпотези, бачиш результат і приймаєш рішення.
• Можливість кар’єрного зростання до Creative Lead уже протягом першого року (за результатами).
• Сучасну техніку, сервіси та інструменти для роботи.
• Офіси у Варшаві та Києві з усім необхідним.
• Сніданки, обіди, снеки, напої, фрукти, солодощі в офісах.
• Доступ до професійного ком’юніті з сотень учасників: ти можеш обмінюватися експертизою з широким колом фахівців із 20+ компаній Genesis.