Jobs at Djinni

Основні завдання:

• Пошук та підключення платіжних систем для різних ринків (США, ЄС, Азія, Океанія тощо).
• Ведення переговорів із PSP, платіжними провайдерами, агрегаторами та посередниками.
• Аналіз умов, комісій та технічних можливостей платіжних рішень.
• Вибір оптимальних платіжних партнерів під специфіку проєкту (у т.ч. high-risk ніш: iGaming, betting, crypto тощо).
• Координація технічної інтеграції з платіжними системами разом із командою розробки.
• Відстеження актуальних трендів, законодавчих змін і нових провайдерів у сфері платежів.
  
   

Вимоги:

• Досвід роботи 2+ роки у сфері платіжних систем, фінансових сервісів або iGaming.
• Розуміння платіжної екосистеми в різних регіонах (США, ЄС, Азія, Латинська Америка).
• Уміння вести комерційні переговори та домовлятися про вигідні умови співпраці.
• Базове технічне розуміння інтеграцій платіжних рішень (API, SDK, шлюзи).
• Англійська — Upper-Intermediate або вище.
  
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентну оплату (фікс + бонуси за підключення нових партнерів)
• Можливість впливати на фінансову інфраструктуру продукту
• Оплачувана відпустка, лікарняні, святкові дні.
• Ви працюватимете в сприятливому середовищі, яке надає можливості.

Основні завдання:

• Пошук та підключення платіжних систем для різних ринків (США, ЄС, Азія, Океанія тощо).
• Ведення переговорів із PSP, платіжними провайдерами, агрегаторами та посередниками.
• Аналіз умов, комісій та технічних можливостей платіжних рішень.
• Вибір оптимальних платіжних партнерів під специфіку проєкту (у т.ч. high-risk ніш: iGaming, betting, crypto тощо).
• Координація технічної інтеграції з платіжними системами разом із командою розробки.
• Відстеження актуальних трендів, законодавчих змін і нових провайдерів у сфері платежів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи 2+ роки у сфері платіжних систем, фінансових сервісів або iGaming.
• Розуміння платіжної екосистеми в різних регіонах (США, ЄС, Азія, Латинська Америка).
• Уміння вести комерційні переговори та домовлятися про вигідні умови співпраці.
• Базове технічне розуміння інтеграцій платіжних рішень (API, SDK, шлюзи).
• Англійська — Upper-Intermediate або вище.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентну оплату (фікс + бонуси за підключення нових партнерів)
• Можливість впливати на фінансову інфраструктуру продукту
• Оплачувана відпустка, лікарняні, святкові дні.
• Ви працюватимете в сприятливому середовищі, яке надає можливості.

«Ми — українське маркетингове агентство, працюємо в таких напрямках як Search Feed & LeadGen.

Зараз шукаємо Media buyer (Taboola & Outbrain)

Вимоги: мінімум 1рік досвіду роботи наявність успішних кейсів та готовність підтвердити їх статистикою досвід роботи з бюджетами в Taboola & Outbrain
 

Обов’язки: запуск і ведення рекламних кампаній пошук нових зв’язок, аналітика, тестування, масштабування, оптимізація взаємодія з дизайнерами та розробниками вміня тестувати ключі для запуску
 

Ми пропонуємо: конкурентну заробітну плату, фіксована ставка + % від профіту повна інфраструктура: різні типи акаунтів, платіжки, трекери, клоаки, технічна підтримка та дизайнери Унікальні і якісні оффери повна підтримка та менторство кар'єрний ріст до Team Lead»

TraffMania — performance-команда з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. Ми шукаємо досвідченого Google DemandGen Media Buyer, який зможе стабільно генерувати якісний трафік у нішах Crypto/Forex і масштабувати прибуток.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Google DemandGen.
• Створювати ТЗ та концепти для креативів, працювати з дизайнером.
• Запускати агентські акаунти, тримати стабільний дейлі-спенд $2–10k.
• Вести звітність і таблиці, комунікувати з тех. відділом і PM.

Вимоги:

• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з агентськими акаунтами Google.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Власні контакти селерів агентських акаунтів.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Швидке професійне зростання.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing Analytics команди шукаємо Middle Marketing Data Analyst.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• аналізувати дані з трекінгових систем та інших джерел під запит, відстежуючи поведінку користувачів на всіх етапах воронки;
• розробляти дашборди та звіти, які дозволяють швидко виявляти проблеми у воронках та знаходити точки оптимізації маркетинг воронок;
• підтримувати бізнес-команди у плануванні, запуску та аналізі результатів експериментів, спрямованих на залучення й утримання клієнтів;
• тісно співпрацювати із дата-інженерами та веб-аналітиками: оптимізувати збір і обробку маркетингових даних із різних джерел та вдосконалювати дата-пайплайни;
• підтримувати документацію в межах свого напрямку в актуальному та впорядкованому вигляді.

💪 Твої скіли:

• 2+ роки досвіду в аналітиці різних напрямків;
• досвідчене володіння SQL для отримання, обробки та аналізу даних;
• практичний досвід із Tableau та створення інформативних візуалізацій;
• знання основ статистики та досвід її використання в AB тестуванні.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи у сфері iGaming допоможе тобі на початку роботи;
• знання Google Analytics розширить робочі можливості;
• досвід роботи з трекінговими та партнерськими системи буде плюсом.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
   

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

📍 Формат: віддалено, повна зайнятість
🌍 Локація: віддалено, у перспективі — релокація до офісу на Кіпрі

 🧩 Про нас:

Ми — амбітний iGaming-стартап із власною платформою, яка вже успішно працює на Tier-3 ринках. Зараз активно готуємося до виходу на Tier-1 (Велика Британія, ЄС) і будуємо сильну команду, яка допоможе нам масштабуватись.
 

У фокусі — розвиток бренду, якісний контент і ефективна комунікація з аудиторією. Саме тому ми відкриваємо нову ключову позицію — SMM / Content Manager, який(-а) вибудує контент-стратегію з нуля, запустить соцмережі, підготує tone of voice бренду та сформує контент-план, що працює на залучення, впізнаваність і довіру.

📌 Твої обов’язки:

• Ведення Telegram-каналів, Instagram, X / Threads та інших платформ — для потрібних регіонів;
• Підготовка, публікація та адаптація контенту різними мовами (за потреби — з допомогою перекладачів);
• Участь у створенні контент-плану, рубрик, постів, сторіс, анонсів, мемів, інфоприводів;
• Генерація зображень — самостійно або з використанням нейромереж (Midjourney, DALL·E, Canva тощо);
• Моніторинг трендів і конкурентів у соцмережах, пропозиції нових форматів;
• Підтримка активності в коментарях, реакціях, комунікація з аудиторією;
• Взаємодія з іншими відділами (дизайн, продукт, маркетинг, ком’юніті).

✅ Ідеальний кандидат:

• Досвід на позиції SMM / Content Manager від 1 року, бажано у сфері гемблінгу, беттингу, крипти, фінтеху або суміжних;
• Розумієш, як вести соцмережі з нуля — від оформлення до регулярного постингу;
• Вмієш адаптувати tone of voice під цільову аудиторію та регіон;
• Знаєш, як створювати віральний та захопливий контент, а не просто "викладати пости";
• Вмієш працювати з візуалом / прев’ю / зображеннями — Canva, Photoshop, AI-інструменти тощо;
• Додатковим плюсом буде знання англійської, узбецької, іспанської, турецької тощо.
  Лишайте ваші резюме і ми обов'язково з вами зв'яжемось ! 

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing Analytics команди шукаємо Senior Marketing Data Analyst.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• прокачувати й підтримувати моделі оцінки ефективності трафіку та окупності проєктів, забезпечуючи їх точність і актуальність;
• генерувати й тестувати гіпотези, які стимулюватимуть закупку трафіку працювати на максимум і забезпечуватимуть стабільне зростання бізнесу;
• створювати аналітичні звіти та інструменти «з нуля і до результату» для керівників маркетингових напрямів, щоб вони могли приймати швидкі та обґрунтовані рішення;
• тримати руку на пульсі маркетингових KPI та проводити дослідження для виявлення причин їх змін;
• тісно співпрацювати із дата-інженерами: оптимізувати збір і обробку маркетингових даних із різних джерел та вдосконалювати дата-пайплайни;
• підтримувати документацію в межах свого напрямку в актуальному та впорядкованому вигляді.

💪 Твої скіли:

• 3+ роки досвіду в аналітиці закупівлі трафіку, плануванні та розвитку маркетингових напрямів;
• розуміння типових моделей закупівлі трафіку та принципів оцінки їх ефективності;
• досвідчене володіння SQL для отримання, обробки та аналізу даних;
• практичний досвід із Tableau та створення інформативних візуалізацій;
• поглиблені знання статистики та досвід побудови прогнозних моделей.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи у сфері iGaming допоможе тобі на початку роботи;
• знання Python розширить робочі можливості;
• досвід роботи з трекінговими та партнерськими системи буде плюсом.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (iGaming / Affiliate / Marketing / SEO)

Формат: віддалено
Тип зайнятості: full-time

🚀 Про компанію

Ми — міжнародна команда, що розвиває проєкти у сфері iGaming, affiliate marketing та SEO. Працюємо на глобальному ринку й будуємо сильну команду професіоналів, які цінують швидкість, результат і розвиток.

🎯 Задачі

• Повний цикл рекрутингу (від збору вимог до оферу);
• Пошук і залучення кандидатів у напрямках iGaming, affiliate, marketing, SEO;
• Ведення бази кандидатів та комунікація з hiring-менеджерами;
• Розвиток HR-бренду та покращення candidate experience;
• Моніторинг ринку та участь у формуванні стратегії найму.

💼 Вимоги

• Досвід роботи Recruiter / Talent Acquisition Specialist від 1 року;
• Обов’язковий досвід підбору спеціалістів у iGaming / affiliate / SEO / marketing;
• Розуміння специфіки performance-маркетингу, traffic arbitrage, media buying;
• Знання сучасних інструментів пошуку та оцінки кандидатів;
• Відмінні комунікативні навички, відповідальність, самостійність.

🌍 Буде перевагою

• Досвід роботи у стартапах або швидкозростаючих компаніях;
• Навички інтерв’ю за компетенціями;
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.

💰 Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік та автономність;
• Конкурентну оплату та бонуси за успішні найми;
• Можливість розвиватися разом із компанією та впливати на формування команди.

📩 Надсилай резюме або посилання на LinkedIn — будемо раді познайомитися!

Наш замовник Aurora Group — крупний продавець на площадці  Amazon.

Власні бренди, розробка продуктів з нуля, виведення у лідери своєї категорії на Amazon.

Долучаючись до команди Aurora Group ви отримуєте доступ до провідних світових технологій інтернет продажів.

Одночасно з цим ми дуже людяний колектив, де акцент робиться на довгостроковий розвиток кожного члена команди, як в професійному, так і фінансовому напрямках!

Зараз ми в пошуках SMM Manager — людини, яка буде створювати контент, що не просто охоплює аудиторію, а продає велику кількість товарів.

 

Основні обов’язки:

• Розробляти концепції контенту, який допомагає продавати товари в соцмережах (TikTok, Instagram)
• Формувати та реалізовувати контент-стратегію для кожного проєкту — від визначення цілей і позиціонування до підбору форматів і каналів просування
  Приймати участь у створенні контенту, співпрацювати із підрядниками
• Розміщувати контент у соцмережах
• Розміщувати товари в TikTok Shop
• Моніторити налаштування реклами в соцмережах, ефективно взаємодіяти з таргетологами
• Налагоджувати взаємодію з інфлюєнсерами та бренд-амбасадорами
  
   

Необхідні навички та досвід:

1. Рівень англійської — Upper-Intermediate
2. Досвід особистого ведення Instagram та TikTok, розуміння специфіки кожної соцмережі, типів контенту та підходів до продажів
3. Досвід побудови або участі у розробці контент- чи маркетингової стратегії
4. Аналітичний склад розуму
5. Вміння створювати продаючі сценарії для відео, розуміння того, який контент «чіпляє» та «продає»
6. Вільне користування ПК, загальна діджитальність
7. Мультизадачність, готовність вести кілька проєктів одночасно
    

Умови роботи:

1. Можливість працювати, як в офісі у гібридному форматі (Київ, м.Лівобережна), так і віддалено
2. Заробітна плата вище ринкової (ставка + бонуси)
3. Графік роботи 10.00 — 19.00
4. Можливість кар'єрного та фінансового зросту

Етапи відбору:
1. інтерв’ю з рекрутером

2. зустріч із СЕО компанії

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Production команди шукаємо Head of Product.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• визначення та розробка довгострокового бачення та роадмапу продукту;
• побудова, управління та розвиток продуктової команди;
• організація та стандартизація процесів в продуктовій команді та в крос-командах;
• інтеграція AI-інструментів у продуктові процеси та у процеси арбітражних команд;
• побудова ефективної взаємодії між продактами, розробниками, аффіліатною та арбітражною командами;
• проведення інтерв’ю з арбітражними командами для виявлення точок зростання та процесів, які необхідно оптимізувати;
• проведення аналізу конкурентів, бути в курсі галузевих тенденцій;
• побудова системи збору зворотного зв’язку, валідації та швидкої перевірки гіпотез;
• визначення, впровадження продуктових та бізнес-метрик;
• формування культури продуктивності та швидких ітерацій;
• пріоритизація згідно з тактичними та стратегічними цілями компанії;
• визначення вимог до продукту;
• побудова системи знань та документації по продукту.

💪 Твої скіли:

• 5+ років досвіду у продуктовому менеджменті, з яких мінімум 1–2 роки на позиції Lead/Head of Product;
• практичний досвід роботи в арбітражі, аффіліат-маркетингу або performance marketing (власний досвід або через роботу з такими командами);
• практичне розуміння екосистеми арбітражу: трекери, проксі, антидетект, трафік-джерела, партнерки;
• вміння працювати з технічними командами та організовувати спільні процеси;
• досвід побудови/керування продуктовими командами (найм, менторство, мотивація);
• вміння вести команду, приймати рішення, відстоювати продуктову візію;
• вміння формувати роадмап по продукту, встановлювати довгострокові цілі та приймати рішення, базуючись на даних;
• чітке донесення ідей між технічними та нетехнічними командами;
• вміння адаптуватись до нових умов – швидкі зміни в трафіку, ринку, інфраструктурі;
• досвід побудови структурованих процесів та масштабованих рішень.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з системами трекінгу: Keitaro, Binom тощо;
• розуміння як працюють affiliate-платформи (Affise, Affiika, Scaleo тощо);
• досвід створення дашбордів для арбітражу (власні BI-системи, інтеграції з Ads API);
• власний досвід запуску арбітражних кампаній.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Шукаємо досвідченого Full Stack розробника для тимчасового проєкту (1–2 тижні), який реалізує інтеграцію Google Classroom API у нашу систему, що складається з:

• мобільного додатку на Flutter (iOS та Android);
• вебверсії з бекендом на Laravel (PHP).

Завдання:

• налаштувати підключення до Google Classroom API через OAuth 2.0;
• забезпечити авторизацію користувачів через Google;
• реалізувати синхронізацію курсів, завдань і результатів між додатком, вебверсією та Classroom;
• обробку та безпечне збереження токенів;
• підготувати коротку технічну документацію з кроками інтеграції.

Формат роботи: віддалено
Тривалість: 1–2 тижні
Зайнятість: тимчасовий контракт
Оплата: договірна (фіксована або погодинна)

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Починаєш свій шлях у User Acquisition? Приєднуйся до нашої партнерської команди, як Junior Facebook User Acquisition Manager: ти будеш тестувати кампанії, шукати стратегії для залучення користувачів і навчишся масштабувати продукти за допомогою трафіку. Ідеальна роль для тих, хто хоче швидко рости й ставить високу планку!

Ми мінімізуємо бюрократію і максимізуємо швидкість: у нас чіткий процес, сильна команда і амбітні цілі. Якщо ви орієнтовані на результати, експерименти і масштабування, давайте рости разом!

Любите тестувати і шукати вигідні можливості для трафіку? Готові відповідати за бюджети і результати кампаній? Тоді ви ідеально підходите нам!

Чим ви будете займатися?

• Планування, запуск і оптимізація кампаній у Facebook для залучення високоякісних установок > пробних періодів > платних підписок; управління ABO/CBO, розміщеннями та стратегіями ставок.
• Визначення схеми подій разом із продуктовою та аналітичною командами; підтримка конфігурації MMP + SKAN і періодичне тестування відстеження.
• Організація безперервного процесу створення креативів: підготовка брифів, сторібордів, щотижневе пакетне тестування та звіти про хуки/кути.
• Проведення структурованих тестів пейволів та онбордингу разом із продуктовою командою (ціноутворення, пробні періоди, текст, візуали) з подальшим поверненням результатів до UA.
• Управління темпами витрат бюджету та прогнозування; перерозподіл витрат на основі маржинального ROAS/pLTV і продуктивності когорт.
• Надання щотижневих інсайтів із чіткими наступними кроками; раннє виявлення ризиків (прогалини в сигналах, проблеми з політиками) та пропозиція рішень.

Що ми очікуємо від вас?

• 0.5+ роки досвіду роботи з Facebook (Meta) UA для додатків із підписками на iOS/Android.
• Базове розуміння атрибуції та подій.
• Робота з конверсіями; експерименти зі схемами конверсій.
• Система створення креативів для мобільного UA (UGC, motion, хуки/кути) у форматах 1:1 та 9:16; дисципліноване A/B-тестування та аналіз результатів.
• Глибоке розуміння метрик підписок: CTR > CVR до пробного періоду > Trial>Paid, утримання D1/D7, ARPU/LTV, відтік/поновлення, тестування пейволів/онбордингу.
• Співпраця з командами ASO та пейволів; досвід впливу на активи в сторесах та онбординг-процеси для підвищення CVR.
• Сильний аналітичний інструментарій (Sheets/Excel, когортний аналіз, прогнози pLTV); здатність швидко приймати рішення щодо розподілу ресурсів.

Особисті якості:

• Орієнтований на результат універсал, який може володіти повним циклом UA — від брифів на креативи до аналізу LTV.
• Допитливий, структурований, із пріоритетом на експерименти; документує отримані знання та масштабує те, що працює.
• Спокійний при роботі з затриманими/агрегованими даними iOS.

Які етапи?

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Інтерв’ю.
• Step 3: Перевірка рекомендацій.
• Step 4: Job Offer!

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік. Ви можете працювати віддалено або з наших комфортних офісів. Робочий день починається з 8:00 до 11:00.
• Система лояльності для відпусток — 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Ми піклуємося про ваше здоров’я. Ми гарантуємо покриття медичного страхування після завершення випробувального терміну. А також раз на рік ми організовуємо вакцинацію від грипу.
• Програма ментального здоров’я: ми запускаємо психологічну підтримку для наших колег під час війни. Після завершення випробувального терміну ми покриваємо 3 приватні консультації з вашим терапевтом або порекомендуємо нашого. Крім того, ми регулярно проводимо вебінари з ментального здоров’я, де обговорюємо психологічні теми.
• Внутрішні освітні заходи, компенсація зовнішніх освітніх заходів, включно із закордонними.
• Велика корпоративна онлайн бібліотека. А також можливість замовляти будь-які ділові та професійні книги за рахунок компанії.
• Курси англійської мови та розмовні клуби після випробувального терміну.
• Корпоративна валюта — Boosta coins, які можна витрачати на додаткові вихідні або брендовані продукти (від футболок до AirPods).

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Business/System Analyst:

• Побудова, аналіз і реінженіринг  бізнес-процесів пов'язаних із обліком палива;
• Написання технічного завдання для розробників;
• Тестування функціоналу згідно технічного завдання;
• Виконання аналітики згідно запитів
• Робота в jira.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• Досвід 5+ років;
• Розуміння фінансового обліку, складського обліку, документообігу;
• Досвід роботи з підакцизними товарами, розуміння законодавства;
• Вміння аналізувати та описувати бізнес-процеси, пов'язані з обліком (переміщенням, оподаткуванням) підакцизних товарів;
• Вміння формувати вимоги до IT систем, складати технічні завдання для розробників;
• Знання типових ERP систем;
• Уважність до деталей;
• Досвід тестування функціоналу;
• Аналітичне мислення, вміння систематизувати складні процеси.

Nice-to-have:

• Досвід створення специфікацій, діаграм процесів (BPMN, UML);
• Досвід роботи з файлами звітності (XML/CSV), інтеграціями з держ.реєстрів;
• Базове розуміння SQL.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
  
   

Локація: м. Київ
Тип зайнятості: Full-time
 

Обов’язки:

• Створення та масштабування кол-центру з нуля: від побудови процесів до набору та навчання команди.
• Розробка стандартів обслуговування клієнтів, специфічних для gambling-продукту.
• Оптимізація процесів підтримки для підвищення ефективності та швидкості відповіді.
• Впровадження KPI та системи контролю якості роботи операторів.
• Аналіз показників роботи кол-центру та підготовка рекомендацій щодо поліпшень.
• Управління командою, мотивація, розвиток талантів.
   

Вимоги:

• Досвід на керівній позиції в call-центрі або підтримці клієнтів від 2 років (Gambling).
• Досвід запуску або масштабування call-центру з нуля — ключова перевага.
• Глибоке розуміння процесів клієнтської підтримки та клієнтського досвіду.
• Досвід роботи з KPI та аналітикою call-центру.
• Лідерські навички, здатність мотивувати та розвивати команду.
• Англійська — Upper-Intermediate.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в gambling-компаніях.
• Розуміння регуляторних вимог у сфері gambling.
   

Ми пропонуємо:

💥 Необмежені інструменти для втілення всіх ідей.
💥Можливість реалізації професійних амбіцій.
💥 Висока та стабільна ЗП.
💥 Дружній та досвідчений колектив.
💥 Відвідування тематичних конференцій, тімбілдінги і корпоративи.
💥 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
💥 Відпустка 24 календарних дні.
💥 Компенсація 50% обідів в офісі.

УВАГА! У девелоперський бізнес – шукаємо СМО (Chief Marketing Officer)

Наша команда активно зростає, і ми у пошуках  Директора з маркетингу, який знає, як ефективно розвивати бренд, запускати житлові комплекси та формувати сильну команду.
Маєш успішний досвід у девелопменті? Час вивести маркетинг на новий рівень – разом із нами!

Кого шукаємо:

Маркетолога-стратега, який:

•  Має досвід в сфері девелопменту/нерухомості
•  Керував командою маркетингу (від 2+ людей)
•  Має успішні кейси запуску ЖК (від 2-3 і більше проєктів)
•  Вміє працювати з бюджетом, аналітикою, позиціонуванням
•  Готовий до відряджень (наразі офіс у Луцьку, згодом відкриття представництва в Києві)

Зони відповідальності:

• Розробка та впровадження маркетингової стратегії компанії
• Запуск і просування нових житлових комплексів
• Аналіз ринку, конкурентів, ЦА
• Побудова та управління брендом компанії
• Планування та контроль маркетингового бюджету
• Побудова сильної, креативної та ефективної маркетингової команди

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Стабільну ЗП + % від реалізації об'єктів
• Компенсація витрат на відрядження
• Допомога в адаптації, дружня команда та підтримка керівництва
• Можливість реалізовувати масштабні проєкти та будувати сильний бренд

 Надсилай резюме + портфоліо кейсів
(а також очікування по заробітній платі)