Jobs at Djinni

Mustage — компанія, що активно розвивається у сфері диджитал маркетингу. Ми шукаємо талановитого моушн дизайнера, який буде створювати шаблони для коротких відеокреативів. 
 

Вимоги:

• Мінімум 3 місяці досвіду на подібній позиції або роботи з короткими рекламними відео.
• Володіння програмами Adobe Premiere Pro та After Effects.
• Базові навички Adobe Photoshop.
• Розуміння композиції, теорії кольору та таймінгів.
• Уміння застосовувати основні принципи класичної анімації.
• Власне професійне обладнання для віддаленої роботи (робочий комп’ютер\ноутбук).
• Вміння точно слідувати технічним завданням і швидко реагувати на правки.

• Уважність до деталей та вміння працювати в умовах дедлайнів.

   

Умови роботи:

• Цікава робота в дружньому колективі.
• Формат роботи — віддалено.
• Гнучкий графік роботи з повним робочим часом.

Заробітна плата обговорюється індивідуально на співбесіді залежно від якості продемонстрованих робіт та виконаного тестового завдання.

Обов’язки:

• Створювати короткі креативні відео (до 30 секунд) для реклами в соціальних мережах (Instagram, Facebook, TikTok і т.д.).
• Працювати з технічними завданнями від клієнтів і точно їх дотримуватись.
• Оптимізувати звук відео, виправлення шумів, балансування рівнів звуку між різними елементами.
• Додавання анімації та графіки для покращення візуальної привабливості відео.
• Створювати шаблони для майбутніх відео.

• Чітко виконувати роботу в зазначені дедлайни.

   

Будемо раді бачити твій відгук!

Локація: Київ / Гібрид

Компанія: Партнер Philip Morris Ukraine – SplendidScore Ukraine

Бренди: IQOS, ZYN

IQOS — лавмарк, який не потребує представлення.

ZYN — бренд нікотинових паучів #1 у США* (це дисклеймер, бо юристи кажуть, що так треба), який починає розкривати свій потенціал в Україні. 

Ми створюємо кращий клієнтський досвід у ніші, і зараз шукаємо Senior Graphic Designer — людину, яка мислить візуально, але розуміє бізнес та хоче створювати дизайн, який бачать мільйони.

Чому це цікаво:

• Робота з топовими міжнародними брендами, які вже мають сильну ідентичність, але відкриті до експериментів.
• Можливість впливати на комунікацію брендів від ідеї до реалізації — у соцмережах, діджиталі, direct-каналах.
• Швидкість і доступ до рішень: ми in-house команда, що працює напряму з бренд-менеджерами, аналітикою та дослідженнями.

• Культура партнерства і зростання: у нас немає зайвої бюрократії, а креатив цінується на рівні зі стратегією.

   

Що ти робиш у ролі:

• Розробка креативних візуальних комунікацій для брендів IQOS і ZYN в Україні — від соцмереж і digital-реклами до direct-каналів та програм залучення.
• Участь у створенні креативів для кампаній на всіх етапах: від першої ідеї до фінального макету.
• Розробка креативних рішень для різних форматів: статичних і динамічних макетів для соцмереж, відео, paid-каналів, лендингів.
• Створення motion-дизайну: анімаційних роликів, reels, промо-відео та motion-графіки для кампаній.
• Участь у сценарному плануванні креативів та брейнштормах разом із комунікаційною командою.
• Робота над креативом, який не просто «перекладений згори», а адаптований під локальний ринок і наших споживачів.

• Участь у великих кампаніях, які бачать мільйони людей. І які справді працюють.

   

Якщо про хардскіли, то нам важливо:

• Досвід: 2+ роки роботи в онлайн-графічному дизайні (фріланс чи студія теж підходять).
• Смак і креативність: вміння поєднувати естетику та функціональність.
  
  Інструменти:
• Figma
• Adobe Illustrator / Photoshop / After Effects
• Класно якщо можеш генерувати відео та зображення, та володієш CINEMA 4D
• AI-інструменти (Midjourney, Runway, інші генеративні сервіси) — бонус.
• Комунікація: ти вмієш відстоювати свої ідеї та чути команду.

• Портфоліо — must. Покажи свої найкращі роботи!

   

Що отримаєш:

• Роботу з брендами, які формують ринок (IQOS, ZYN)
• Гібридний формат роботи
• Медичне страхування

• Можливість зростати

   

Як відбувається найм:

Ми хочемо, щоб обидві сторони справді зрозуміли, чи підходимо одне одному.

1. Перегляд CV та портфоліо

2. Дзвінок із рекрутером

3. Інтерв’ю з hiring-менеджером / та-або Digital Head

3.1.Тестове завдання, якщо портфоліо буде недостатньо

4. Job-offer 

* За даними Філіп Морріс Інтернешнл про глобальні обсяги поставок та ринкову оцінку продажів паучів ZYN у США, за період з грудня 2023 по грудень 2024 року.

Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця юзерів у всьому світі 💜

Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів ✅

Наша команда вміє знаходити вдалі рішення навіть у найбільш непевні часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів!

Ми шукаємо ініціативну та проактивну людину на посаду DevOps Engineer, яка підсилить нашу команду ⚡️

💡  Для нас важливо:

- Досвід роботи на позиції DevOps Engineer від 3 років 

- Досвід роботи з AWS (EC2, S3, ELB, EKS, CloudWatch, CloudTrail, IAM, ECS)

- Досвід налаштування CI/CD процесів з використанням GitLab CI/CD
- 1+ рік досвіду керування кластерами Kubernetes 
- 3+ роки досвіду роботи з Docker
- Практичний досвід з Ansible та Helm
- Знання TCP/IP, DNS
- Досвід роботи з моніторинговою системою Grafana
- Уміння слухати та враховувати думки команди
- Аналітичне та системне мислення, здатність швидко знаходити рішення
- Адаптивність, стресостійкість, організованість, ініціативність, відповідальність, бажання навчатися
- Рівень англійської мови на рівні Pre-Intermediate (A2) і вище

- Досвід з highload-проєктами

🔍 Чим же займатися?

- налаштуванням:

✅ інфраструктури (контейнеризація та оркестрація, робота з хмарними рішеннями);

✅ бекапу продукту (оптимізація бекапів, налаштування алгоритму відновлення з бекапу);

✅ реплікації;

✅ автоматизації доставлення коду (CI/CD);

- пошуком вразливостей в інфраструктурі, аналізом бібліотек на наявність вразливостей;

- пошуком важких запитів, допомогою в оптимізації;

- створенням інфраструктури моніторингу та налаштуванням повідомлень відповідальним особам;

- оптимізацією та пошуком критичних місць в архітектурі, що існує;

- виявленням та виправленням проблем продуктивності;

- реагуванням на виняткові/аварійні ситуації.

🎯 Ми пропонуємо:

- Отримати досвід у створенні великого продукту зі сформованою репутацією в ніші міжнародних продажів.

- Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо в Чернігові чи Львові!

- Розвиток і навчання: компанія покриває до 60 % вартості курсів і семінарів для вашого професійного зростання.

- Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!

- Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування й лікарняні, що оплачуються.

- Час на відпочинок: 20 днів відпустки на рік, щоб ви могли зарядити батарейки.

- Курси англійської мови: пропонуємо навчатися в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % вартості).

- Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи одне одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні!

✅ Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > проводимо зустріч з командою > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно розвиватися, поділитися ідеєю, поспілкуватися й бути собою!
Долучайся :) 

📩 Ваш профіль обовʼязково буде розглянуто і, якщо досвід і навички релевантні позиції, ми звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Зараз ми у пошуку Growth Product Manager в партнерську компанію TENTENS Tech, шукаємо спеціаліста, який буде відповідати за зону, що будує маркетингові воронки.

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

В marketing зоні ми маємо:
— Експертизу в 10+ каналів Performance Marketing, які тільки можливо закуповувати: Search, Social, Media, Native та інше;
— Налагоджену та обширну In-house та Affiliate закупівлю;
— 80+ спеціалістів;
— Внутрішні команди MarTech та Marketing Analytics;
— Внутрішню команду UI/UX дизайнерів, яка має велику експертизу у створенні воронок, генерує та реалізує ідеї, що допомагають масштабувати закупку на всіх каналах Performance Marketing;
— Свої системи сплітування та розподілення трафіку (TDS), які дозволяють монетизувати кожен клік максимально ефективно;
— Ми є одним з найбільших партнерів Google у CEE.

Твої майбутні задачі:

— Генерувати гіпотези та валідувати їх через величезну кількість A/B тестів;
— Підвищувати конверсії маркетингових воронок, впроваджувати Growth Hacks та знаходити нові концепції для масштабування трафіку;
— Автономно будувати зону та процеси в ній. Керувати цілями та стратегією зони;
— Управляти повним циклом розробки маркетингових воронок: ідея, дизайн, розробка, аналітика;
— Дослідження воронок прямих та непрямих конкурентів;
— Розробка нових growth підходів для масштабування трафіку;
— Тісна взаємодія з сильною командою дизайнерів, розробників, маркетологів та аналітиків для досягнення бізнес-цілей.

Ідеальний кандидат для нас має:
— Досвід роботи на позиції Product Marketing Manager або суміжних ролях (Product Manager, Marketing, Analytics) від 1 року;
— Аналітичне мислення;
— Бажання займатися постійним growth-hacking’ом;
— Високий рівень відповідальності та проактивності;
— Прагнення зростати та ставати сильним лідером у команді.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Ми створюємо pet care продукт для ринку США, де кожна собака отримає план догляду і тренувань, гідний персонального тренера 🐶
💪 Місія нашого продукту: help people become better pet parents.

Зараз ми в пошуку Product Marketing Manager, який сфокусовано буде працювати над покращенням досвіду користувача та конверсії, пошуком нових кутів продажу та покращенням ефективності маркетингових інвестицій. 

Ми очікуємо, що ти:
— Хочеш розвиватися в маркетингу;
— Бажаєш швидко бачити результат своїх ідей, виражений в маркетингових метриках;
— Любиш структурованість та процесність в своїй роботі.

Що будемо робити:
— Запускати і аналізувати A/B тести на веб-воронках для поліпшення основних бізнес-метрик;
— Оцінювати та впроваджувати ефективні стратегії монетизації;
— Досліджувати ринок для пошуку нових ідей та кутів продажу;
— Закривати задачі під ключ: від ідеї до реалізації через відповідні ТЗ для дизайнерів, розробників тощо;
— Тісно співпрацювати з маркетинговою, продуктовою командами та командою розробки.

Що тобі потрібно, щоб приєднатися до нас:
— Від 1 року комерційного досвіду на таких позиціях: Product Manager, Product Marketing Manager, Digital Marketing Manager, Creative Marketing Manager;
— Досвід постановки задач та комунікації з командами розробки та дизайну;
— Ініціативність, бажання будувати та рухати процеси, вміння чітко висловлювати, аргументувати та відстоювати свою точку зору;
— Сильні аналітичні навички та data-driven підхід в роботі;
— Рівень володіння англійською Upper-Intermediate.

Kukurudza — українська digital-компанія, яка створює сильний SMM-продукт, навчає нове покоління SMM-спеціалістів і допомагає брендам зростати в соцмережах. Ми поєднуємо SMM-агенцію, освітній напрям і ком’юніті — і вже зараз працюємо з топовими брендами в Україні та виходимо на ринки Європи й США.

Зараз шукаємо Head of SMM — людину, яка стане лідером нашої SMM-команди, прокачуватиме фахівців, задаватиме високий стандарт якості, розумітиме соцмережі на глибокому рівні й надихатиме команду й клієнтів.

Про цю роль:

Це не про мікроменеджмент чи заповнення табличок.
Це про вплив, стиль, експертність і лідерство.

Ми шукаємо лідерку або лідера, який:

• горить соцмережами і розуміє, як бренди ростуть через контент і комунікацію;
• цікавиться трендами, тестує нове й не мислить шаблонами;
• веде за собою: вміє менторити, делегувати, дати фідбек, а не просто “перевірити”;
• представляє компанію на зовні — може якісно презентувати нашу роботу перед клієнтом чи партнером.
• не боїться конфліктів — але вміє їх вирішувати мудро, з повагою до людей.

Що ти будеш робити:

• Бути лідером SMM-напрямку — з баченням, ідеями та фокусом на якість.
• Наставляти команду: допомагати рости кожному SMM-фахівцю, тримати високу планку якості, ділитися інсайтами, досвідом і трендами.
• Збирати dream team: наймати сильних фахівців, будувати систему адаптації, створювати комфортні умови для роботи й зростання.
• Контролювати якість комунікації з клієнтами: бути етичним фасилітатором — навіть у складних кейсах.
• Формувати підходи й методики: як ми ведемо проєкти, як оцінюємо контент, як структуруємо роботу.
• Бути голосом компанії у публічному полі: вебінари, події, навчальні продукти, внутрішні освітні ініціативи.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш 3+ роки досвіду в SMM, працював/ла з брендами, стратегічно мислиш у контенті, просуванні та взаємодії з аудиторією.
• Вів/вела власні або клієнтські соцмережі — і маєш, що показати.
• Розумієшся на контенті, стратегії, community-building, співпраці з дизайнерами, копірайтерами, таргетологами.
• Вмієш вести команду: навчати, делегувати, підтримувати, дати чіткий фідбек.
• Знаєш, що таке кризовий SMM, і не губишся, коли щось іде не за планом.
• Вмієш будувати довіру з клієнтами.
• Хочеш впливати — не бути «гвинтиком», а власником процесів, драйвером ідей і рішень.

Буде плюсом, якщо:

• В тебе є сильний експертний або особистий блог у соцмережах.
• Ти вже будував/ла SMM-команди або агентські процеси.
• Маєш досвід в освіті, менторстві, створенні навчальних продуктів.
• Розбираєшся в TikTok, YouTube Shorts, Telegram, нових форматах просування.

Що ти отримаєш:

• Реальний вплив — ти не “ще один менеджер”, а стратег і обличчя напрямку.
• Якісне середовище — ми не про формальність, а про розвиток, експерименти і довіру.
• Гнучкий графік і повністю remote-роботу.
• Доступ до всієї освітньої платформи Kukurudza
• 50% компенсації навчання, оплачувані лікарняні, 22 днів відпустки, безлімітні day-off.
• Можливість взяти техніку в безвідсотковий лізинг.
• Приємні плюшки: ком’юніті KARMA (ментальне й фізичне здоров’я), подарунки, підтримка ФОП.

Перші результати, які ми чекаємо:

• Команда працює злагоджено, без хаосу.
• Якість проєктів стабільно висока.
• Клієнти відчувають, що їх розуміють — і довіряють нам більше.
• У команді є фокус на розвиток, не лише на “горіння дедлайнів”.
• Твої ініціативи вже змінюють процеси на краще.

🔸 Kukurudza — там, де SMM живе, розвивається і стає справжньою кар’єрою.

Шукаємо досвідченого спеціаліста, який допоможе розвивати бренд компанії як роботодавця №1 для технічних талантів у сфері R&D. Ця роль поєднує в собі стратегічну роботу з брендом, організацію освітніх заходів і взаємодію з професійними спільнотами. Ваша мета — залучати найкращих інженерів та дослідників, підвищуючи впізнаваність компанії в академічному та технічному середовищі.

Ваші основні задачі:

• Налагодження та розвиток партнерств із університетами, дослідницькими організаціями та технічними спільнотами.
• Організація та проведення освітніх заходів (воркшопи, вебінари, хакатони тощо), спрямованих на залучення інженерів і дослідників.
• Співпраця з рекрутерами для ефективного залучення кандидатів у R&D-команди.
• Вимірювання ефективності активностей з брендингу та взаємодії зі спільнотами.

Вимоги до кандидата:

• 3+ роки досвіду у сфері employer branding, community engagement або суміжних напрямках (бажано в міжнародному середовищі, tech або R&D).
• Практичний досвід організації заходів для технічної або академічної аудиторії.
• Відмінні комунікативні, організаційні навички та навички управління проєктами.
• Розуміння специфіки науково-технічних спільнот.
• Вільне володіння англійською мовою (Advanced і вище).
  
  Що ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату, вищу за середньоринкову;
• Офіційне працевлаштування з повним пакетом соціальних гарантій;
• Стабільність і прозорі умови співпраці;
• Можливість професійного розвитку в досвідченій та підтримуючій команді;
• Робочу атмосферу, де цінується відповідальність, відкритість і взаємодопомога.

 Хто ми?
Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 290 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші основні задачі:
 

• Організація щоденних операцій департаменту (планування, пріоритезація, контроль завантаження й SLA).
• Проєктування, впровадження та підтримка SOP/flow (DoR/DoD, чеклісти, шаблони), регулярна актуалізація.
• Побудова та імплементація системи операційної звітності (тиждень/місяць/квартал) і уніфікація визначень метрик.
• Моніторинг ефективності процесів (cycle time, throughput, defect rate), виявлення вузьких місць, ініціювання покращень.
• Трансляція маркетингової стратегії у ініціативи/роадмапи, прозорий трекінг цілей департаменту.
• Бюджетування та ресурсне планування: пейсинг, контроль факт/план, ROMI/CAC, оптимізація витрат.
• Управління змінами в оргструктурі та ролях (RACI), усунення перетинів відповідальності.
• Співпраця з HR: профілі ролей, найм, онбординг, PDP, оцінка результативності.
• Управління підрядниками/вендорами: SLA, KPI, рев’ю ефективності, комплаєнс.
• Ризик-менеджмент та відповідність політикам (бренд, дані, платформи).

У нас буде метч, якщо у вас є:

• Досвід на позиції операційного менеджера від 3 до 5 років.
• Досвід роботи в маркетингу та/або в продуктовому менеджменті.
• Досвід в Business Process Modelling, розробки та імплементації процесів.
• Досвід побудови ефективної комунікації на рівні департаменту/компанії.
• Досвід у бюджетуванні: визначення, формування та відстежування виконання бюджету.
• Досвід роботи з фінансовою звітністю, вміння аналізувати отримані дані для визначення поточної ситуації на рівні департаменту/компанії.
• Досвід з FigJam, ClickUp (або аналоги), Google tools.

Питання та відповіді:
 

• Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
  Так, випробувальний термін триває три місяці.
• Який очікуваний графік роботи?
  Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 11:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
• Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
  Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.

Що ми пропонуємо:
 

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Етапи відбору:
 

• Інтерв’ю з рекрутером
• Інтерв’ю з наймаючим менеджером (СОО)
• Фінальне інтерв’ю з CЕO

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Наша команда зараз активно зростає та розвивається. Тому у нас відкрито вакансію Media Buyer. Можлива робота з офісу (Київ чи Варшава) чи віддалено.

📌 Що нам важливо:

• Досвід роботи Media Buyer (Facebook Ads);
• Навички масштабування рекламних кампаній;;
• Вміння працювати з креативами, текстами та гіпотезами;
• Вміння грамотно складати технічне завдання дизайнерам;
• Базове розуміння аналітики: мітки, трекери, поведінка користувачів.

📌 Що потрібно буде робити:

• Залучення трафіку на наш продукт;
• Робота з креативною та технічною командою (дизайнери, інтегратори та інші);
• Масштабування успішних зв'язок;
• Перевірка статистики.

📌 Що ми пропонуємо:

• Оплата: конкурентна ставка (за підсумком інтерв'ю, орієнтуємося на ваші очікування) + бонуси;
• Віддалений формат роботи;
• Допомога команди дизайнерів, інтеграторів, копірайтерів та ін;
• Вся технічна база: проксі, антидетект-браузери, домени, трекери;
• Оперативний запуск зв'язок;
• Необмежені рекламні бюджети;
• Шукаємо людей на тривалий термін - зацікавлені у вашому зростанні.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Ми розширюємо команду і шукаємо Motion Designer, який створює креативи, що чіпляють з першого кадру.

Тобі цікаво, як вплинути на перформанс реклами своїм дизайном, хочеш бачити результати своїх ідей у цифрах та масштабних запусків - будемо раді знайомству!

Що ти будеш робити:
- Створення статичних банерів, відео-креативів по ТЗ: підбір візуалу, фону, композиції, шрифтів; монтаж відео або дизайн статичних банерів; підготовка креативів у потрібному форматі/розмірі/вазі;
- Адаптації креативів: під різні GEO (валюта, мова, культурні коди), різні формати (сторіс, квадрат, вертикаль, лендинги), різні оффери в межах тієї ж ідеї
- Організація ефективного процесу: швидке внесення правок, ведення історії ітерацій, збереження фінальних версій у структурованому архіві

Що тобі знадобиться для цього:
- Досвід створення креативів для рекламних кампаній в гемблінгу 1 рік;
- Досвід з Adobe Photoshop - банери, колажі, ретуш;
- Досвід з After Effects - анімація, монтаж, 3D-плагіни (Newton, Motion Bro, Element 3D);
- Досвід з Figma / Illustrator - макети, шрифти, шаблони;
- Досвід роботи з mockup'ами, іконками, стоками (Envato, Freepik тощо);
- Знання базової колористики, озвучки, ефекти;
- Досвід з AI-інструменти (ex. діпфейки);
- Розуміння структури рекламного відео (hook → value → CTA);
- Креативність, самоорганізованість, увага до деталей, проактивність.

Чому варто бути частиною Novoplex:
 

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу. 
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів.
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом: 

1. First Meet + Portfolio Check
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Test Task
Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам побачити твої навички на практиці.
3. General Interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими задачами

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Gorilla Traff – це команда драйвових медіабаєрів, яка вже понад рік успішно працює з Gambling-вертикаллю та стрімко зростає. Ми працюємо з Tier 1, 2, 3 GEO, щодня запускаємо масштабні кампанії та не боїмося амбітних цілей. Наша мета - створити компанію, про яку знатиме весь ринок iGaming.

Зараз ми розширюємо команду й шукаємо досвідченого Media Buyer (Facebook), який готовий брати виклики, досягати результатів та рости разом із нами.

🔹 Твої задачі:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook у вертикалі Gambling.
• Постійний аналіз ефективності, оптимізація креативів, воронок і зв’язок.
• Пошук нових підходів і тестування нестандартних рішень
• Робота з великими бюджетами ($1000+ / day)
• Вміння працювати з метриками (CTR, CR, ROI, LTV) та ухвалювати data-driven рішення.
• Відстеження трендів та активний моніторинг конкурентів.

• Дотримання KPI, таймінгів та планів по бюджету.

   

🔹 Що ми очікуємо:

• Від 1 року релевантного досвіду у Facebook Ads.
• Успішні кейси у Gambling - обов’язково!
• Досвід роботи з великими бюджетами та різними GEO.
• Вміння знаходити робочі зв’язки та будувати креативні стратегії.

• Орієнтація на результат, відповідальність, командний підхід.

   

🔹 Що ми пропонуємо:

• Роботу в команді, яка живе результатами та драйвом.
• Повну віддаленість та гнучкий формат співпраці.
• Конкурентний рівень оплати.
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного росту.

• Участь у створенні сильного бренду на ринку iGaming.

   

Якщо ти готовий підкорювати нові вершини в Gambling разом із Gorilla Traff - надсилай резюме!

Наша команда зараз активно зростає та розвивається. Тому у нас відкрито вакансію Junior Media Buyer. Можлива робота в офісі (Варшава чи Київ) або віддалено.

📌 Що нам важливе:

• Практичний досвід залучення трафіку через Facebook від 6 місяців.

📌 Завдання:

• Залучення трафіку (робота в команді з тимлідом);
• Робота з командою дизайнерів, інтеграторів та іншими;
• Робота з Keitaro, антидетект браузерами та проксі.

📌 Що ми пропонуємо:

• Оплата фіксована ставка + бонуси;
• Навчання та допомога від досвідченого наставника;
• Швидке та реальне кар'єрне зростання;
• Вся технічна база: проксі, антидетект браузери, домени, трекери + команда дизайнерів, інтеграторів та ін;
• Шукаємо людей на тривалий термін — зацікавлені у вашому зростанні.

Команда Telesens у пошуках Системного бізнес-аналітика.

Загальні вимоги:
- вища освіта, участь в комерційних IT проєктах не менше 3-х років в ролі системного або бізнес аналітика;
- досвід використання гнучких методологій розробки ПЗ, знання та досвід використання принципів SDLC, Scrum, Kanban, XP, WF;
- розуміння ЖЦ ПЗ (SDLC) та вимог, знання СI/CD процесів;
- досвід написання технічної, проєктної документації: BRD, SRS, API SPEC, Admin guides;
- досвід формалізації функціональних вимог з використанням наступних технік: functional decomposition, use case and scenarios, user story, state modelling, prototyping, interface analysis;
- досвід використання uml нотації для моделювання функціональних вимог (behavioural diagrams: activity, sequence, state, use case; structural diagrams: component, deployment);
- розуміння принципів побудови та досвід роботи з реляційними/не реляційними БД (Cassandra DB|Oracle), знання SQL (select|insert|update|delete);
- розуміння та досвід роботи з протоколами обміну даними (REST|JSON|XML|SOAP);
- управління ЖЦ вимог (пріоритезація|погодження|підтримка);

Досвід роботи з інструментами:
для управління вимогами: Confluence, Jira, GIT, СI/CD tools;
для моделювання: Enterprise Architect;
для аналізу: soapUI, Postman, IntelliJ IDEA, SQL Developer;

- досвід роботи у проєктах, пов’язаних з Omni-channel рішеннями, що забезпечували безшовний клієнтський досвід через різні канали взаємодії (онлайн, оффлайн, мобільні додатки, соціальні мережі, чат-боти, тощо);
- досвід опису бізнес-процесів і сценаріїв взаємодії з клієнтами, включаючи різні канали комунікації: контакт-центр, мобільні додатки, соціальні мережі, чат-боти, тощо;
- досвід створення технічних вимог до інтеграції каналів.
 

Обов'язки:

- підготовка та виконання конкретного набору задач: Development, Unit tests, GIT Merge, Deploy on Dev, Bug FIX, тощо;
- оновлення існуючих налаштувань програмних сповіщень про якусь подію відповідно до нових вимог (розширення функціональних можливостей системи, поточні покращення);
- підготовка технічної документації, до прикладу Specification Draft, аналіз історій користувачів, супровід розробки, тестування, релізу, стаб.періоду, тощо;
- створення нової конфігурації програмних сповіщень (у випадках, коли не має потреби додатково інтегруватись з іншими системами для перевірки нових умов);

Буде плюсом:

- досвід роботи з Kubernetus, AWS;
- знання в рамках телеком домену, (бажано) архітектура білінгових, провіженінгових систем, VAS (value added services), базові знання побудови мережі GSM;
- знання CRM-систем та методів їх інтеграції з іншими системами.

Направляючи резюме, я відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI, в якості суб’єкта персональних даних, надаю ТОВ «Телесенс ІТ» свою повну, однозначну, добровільну та інформовану згоду на обробку моїх персональних даних, зазначених в резюме з попередньо визначеною, сформульованою та повідомленою мені метою підтвердження відповідності кваліфікації суб’єкта наявним у ТОВ «Телесенс ІТ» вакансіям та/або занесення персональних даних суб’єкта в базу даних потенційних контрагентів ТОВ «Телесенс ІТ».

Gorilla Traff – це команда професіоналів у Gambling-вертикалі, яка працює з Tier 1, 2, 3 GEO та щодня масштабує кампанії у Facebook. Ми будуємо сильну компанію, яка стане відомим гравцем у світі iGaming.

Зараз ми шукаємо Team Lead Facebook, який зможе очолити команду медіабаєрів, вибудувати ефективні процеси та допомогти вийти на новий рівень.

🔹 Твої задачі:

• Постановка задач, менторинг, контроль результатів.
• Розробка та реалізація стратегій у Facebook для Gambling-проєктів.
• Планування та розподіл бюджетів, контроль ефективності кампаній.
• Побудова системи звітності та аналітики для команди.
• Робота з креативами, тестування гіпотез та оптимізація воронок.
• Взаємодія з іншими відділами (біздев, дизайн, технічний сапорт).
• Найм, адаптація та навчання нових медіабаєрів.
• Впровадження best practices і постійне покращення внутрішніх процесів.
   

🔹 Що ми очікуємо:

• Від 1 року досвіду саме на позиції Team Lead.
• Успішний досвід управління командою від 6+ осіб.
• Глибоке розуміння Gambling-вертикалі та Facebook Ads.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($5k+/day).
• Вміння працювати з метриками (CTR, CR, ROI, LTV) та ухвалювати data-driven рішення.
• Сильні комунікаційні та лідерські навички.
• Вміння мотивувати команду та вести за собою.
  
   

🔹 Що ми пропонуємо:

• Лідерську позицію у швидкозростаючій компанії з амбіціями стати ТОП на ринку iGaming.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну оплату + % від профіту команди.
• Можливості впливати на ключові процеси компанії.
• Професійний ріст: участь у конференціях (за бажанням).
• Дружню атмосферу та команду, яка працює на результат.
   

💬 Якщо ти відчуваєш, що готовий очолити команду та вести її до нових перемог - надсилай резюме.

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Middle QA Manual-а на full time формат співпраці.

У Mind Studios ми створюємо мобільні та веб-додатки. Наша місія — шукати та знаходити потенціал у проектах, щоб перетворити їх на успішні бренди та активний бізнес. 

Основні домени – це Healthcare, Remote fitness, Mental care, Delivery (delivery app), Education (SaaS), Messaging app, Security (Anti-fraud).

Тезисно про нас:

• на ринку вже 12 років;
• офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
• зараз нас понад 90 крутих спеціалістів.

Ми пропонуємо:

• експертні команди, які створюють унікальні продукти;
• ми підтримуємо та заохочуємо навчання – регулярні огляди продуктивності для підтримки кар'єрного зростання;
• бюджет на освіту, який залежить від рівня співробітника;
• робота з офісу чи віддалено – на вибір;
• оплачувана відпустка та лікарняні;
• прозорість — щомісячні звіти про стан справ у компанії.

Основні зони відповідальності (обов’язки):

• планування, розробка та виконання тест кейсів і чек лістів для веб та мобільних застосунків;
• проведення функціонального, регресійного, інтеграційного, smoke та exploratory тестування;
• аналіз вимог та специфікацій, участь у формуванні acceptance criteria;
• виявлення, опис та пріоритизація дефектів у системі багтрекінгу. (Linear or Jira);
• робота з API (REST): створення та виконання запитів, аналіз відповідей;
• перевірка баз даних за допомогою SQL запитів;
• тісна співпраця з командами розробки, аналітики, дизайну, участь у groomings та demos;
• підготовка звітів про якість продукту та оцінка ризиків релізу;
• участь у вдосконаленні QA-процесів і автоматизації повторюваних завдань.

У нас буде повний match, якщо у тебе:

• 2 - 3 роки досвіду роботи на позиції Manual QA;
• глибоке розуміння QA методологій та тест дизайну;
• досвід роботи з системами управління тест кейсами (Qase, TestRail або інші);
• досвід тестування веб і мобільних застосунків.(Dev tools, Charles, інші);
• практичний досвід тестування API (Postman/Swagger, інші);
• досвід написання SQL запитів для перевірки даних;
• вміння працювати з git, CI/CD (GitLab/Jenkins чи інші);
• англійська від Upper Intermediate (спілкування в листуванні, участь у мітингах);
• аналітичне мислення, проактивність, уважність до деталей.

Буде перевагою:

• досвід у security/performance/accessibility testing;
• знання інструментів для логування та моніторингу (Sentry, Kibana тощо);
• сертифікація ISTQB Foundation або Advanced.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist-ом (до 45 хвилин);
2-й етап: онлайн спілкування з Tech Lead-ом та People Ops (до 90 хвилин);
3-й етап: english test (до 20 хвилин)
4-й етап: job offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись більш детальніше 😈