Jobs at Djinni

Ваші задачі

• Розробка пайплайнів обробки просторових даних на Python
• Реалізація та покращення алгоритмів auto-matching
• Робота з великими геоданими та оптимізація продуктивності
• Створення масштабованих сервісів оцінки якості
• Забезпечення точності та надійності обробки даних
• Співпраця з командами для формування метрик якості
• Участь у технічних обговореннях та покращенні архітектури
• Автоматизація та оптимізація процесів

Вимоги

• 3+ роки досвіду розробки на Python
• Розуміння GIS / spatial концепцій
• Досвід роботи з GeoPandas, Shapely, GDAL або аналогами
• Досвід роботи з великими наборами даних
• Знання алгоритмів і структур даних
• Впевнений SQL
• Англійська: Upper-Intermediate+

Буде плюсом

• Досвід роботи з map data / navigation systems
• Побудова data pipelines (ETL/ELT)
• Досвід роботи з AWS або іншими хмарами
• Оптимізація data-heavy процесів

Технології

Python, GeoPandas, Shapely, GDAL, FME / ArcGIS / QGIS, SQL, Data pipelines, AWS (або аналоги)

Ми пропонуємо

• Зарплата від 3000 до 5800$ в залежності від рівня і досвіду зі старту
• Remote-first формат роботи
• Перегляд зарплати 1 раз на рік (performance review)
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування: базове + mental health та vision care
• Well-being програми: онлайн-йога, активності для балансу
• Навчання та розвиток: курси, сертифікації, knowledge-sharing
• Ком’юніті та івенти, внутрішні активності
• Визнання та подарунки
• Автономність: без мікроменеджменту, можливість впливати на процеси

Як податися

Надсилайте резюме та коротко опишіть ваш досвід роботи з Python/GIS (інструменти, бібліотеки, типи даних).

Про нас

Ми - американський travel-tech стартап, що створює застосунок для планування та бронювання подорожей в одному місці — як у класичному форматі, так і з використанням AI.

Наш фокус - європейський ринок
Наша ціль - побудувати глобальний travel-продукт

MVP вже запущено, продукт технічно готовий.
Зараз ми активно масштабуємось і готуємось до інвестиційного раунду.
 

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо AI Video Creator / AI Creative Producer, який буде відповідати за створення відео-креативів для рекламних кампаній за допомогою AI-інструментів.

Ця роль ідеально підійде для людини, яка:

• добре розуміє AI video generation
• вміє швидко створювати відео з картинок, UI продукту та концептів
• використовує AI для автоматизації створення рекламних креативів

Основна задача - швидко генерувати та тестувати відео-креативи для реклами нашого продукту на міжнародних ринках.
 

Ваші задачі

Створення відео-креативів для реклами (Meta / TikTok / Google)

Генерація відео:

• з статичних зображень
• з UI/дизайну нашого застосунку
• з AI-генерованих сцен

Створення:

• UGC-style відео
• коротких рекламних роликів
• демонстрацій продукту

Використання AI-інструментів для швидкого створення креативів.

Робота з інструментами на кшталт:

• Runway
• Pika
• Sora / інші video AI
• Midjourney / SD
• ElevenLabs
• HeyGen / Synthesia
• CapCut / After Effects

Оптимізація та масштабування процесу створення креативів.

Побудова workflow для швидкої генерації десятків відео для A/B тестів.

Співпраця з:

• PPC спеціалістом
• дизайнерами
• продукт-командою
   

Вимоги

Досвід створення відео для реклами (TikTok / Meta Ads)

Досвід роботи з AI video tools

Розуміння того, як працюють performance креативи

Вміння створювати:

• короткі рекламні відео
• product demo
• UGC-style рекламу

Базове розуміння монтажу та motion-дизайну

Досвід роботи з:

• Runway
• Pika
• Midjourney / Stable Diffusion
• CapCut / Premiere / After Effects

Буде плюсом:

• досвід роботи з automation tools
• використання AI pipelines для створення креативів
• розуміння рекламних метрик (CTR, CPA)
   

Що ми пропонуємо

Роботу з AI-продуктом у travel-tech

Реальний вплив на маркетинг та зростання продукту

Можливість експериментувати з новими AI-інструментами

Тісну співпрацю з маркетинг та продукт командою

Гнучкий формат роботи (remote / part-time / freelance)

Можливість росту разом з компанією

Ми продуктова ІТ компанія, один з провідних розробників додатків для платформ Magento та Shopify.

Наші продукти використовують понад 50 000 онлайн-магазинів з усього світу.

Обов'язки

- Підтримка користувачів додатку: 

листування, чати, проведення відео зустрічей

- Допомога клієнтам у налаштуванні продуктових фідів для Google Shopping, Facebook, та інших каналів

- Забезпечення своєчасного вирішення запитів кастомерів

- Участь в покращенні наших продуктів взаємодіючи з клієнтами, розробниками та командою підтримки

Вимоги до кандидата

- Аналітичний склад розуму

- Технічна освіта

- Вивчення в деталях наших продуктів та ринку

- Попередній досвід роботи з ecommerce або веб-технологіями

- Письмова та розмовна англійська (рівень B2 та вище)

- Бажання та готовність навчатися, працювати в команді

 Буде перевагою

- Досвід роботи з Shopify

- Досвід роботи з базами даних, написання SQL-запитів та роботи з API
- Досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude тощо) у робочих процесах
- Досвід роботи в технічній підтримці SaaS-продуктів

Чому ми?

- Можливість гнучкого робочого графіка

- Конкурентна заробітна плата

- Оплачувані відпустки та лікарняні

- Повноцінне навчання та онбординг, допоможемо розібратися в продукті та платформі Shopify

- Можливість працювати в офісі або віддалено

Ми — українська мілтек компанія, яка спеціалізується на розробці defense-tech рішень, автономних платформ та спеціалізованого програмного забезпечення. 

Наші команди швидко масштабується, і зараз ми шукаємо Project Manager (Business Process)  

Твої обов’язки:

Управління проєктами: організація повного життєвого циклу проєктів — від ініціації до завершення. Планування ресурсів і задач, контроль бюджету, строків та якості виконання, управління ризиками. Підготовка проєктної документації, звітності щодо прогресу та результатів трансформаційних ініціатив.

Планування, виконання та контроль: побудова дорожніх карт реалізації проєктів, визначення взаємозалежностей між задачами та ініціативами, відстеження виконання планів, контроль використання ресурсів і бюджету, регулярне оновлення статусів.

Координація команд: синхронізація роботи різних підрозділів компанії для досягнення проєктних цілей та забезпечення ефективної взаємодії між командами.

Комунікація зі стейкхолдерами: підтримка постійної взаємодії з бізнес-командами, ІТ-функцією та зовнішніми партнерами, забезпечення прозорої комунікації щодо ходу проєктів.

Управління ризиками та змінами: аналіз потенційних ризиків, формування сценаріїв реагування та контроль впровадження змін у рамках проєктних ініціатив.

Вимірювання результатів: визначення ключових показників ефективності проєктів, аналіз досягнутих результатів після завершення етапів, підготовка аналітичних матеріалів, презентацій та регулярних звітів щодо прогресу.

Управління змінами: реалізація трансформацій у процесах, ІТ-інфраструктурі або організаційній структурі компанії з використанням підходів change management.

Необхідні навички та досвід:

• 5+ років досвіду управління складними або кросфункціональними проєктами
• Досвід реалізації трансформаційних ініціатив та впровадження змін у компаніях
• Розуміння бізнес-процесів і принципів роботи ІТ-рішень
• Сильні лідерські та комунікаційні навички, досвід фасилітації зустрічей і координації команд
• Практичне знання методологій управління проєктами (Agile, Waterfall) та підходів PMBOK
• Базові навички роботи з аналітикою та даними (досвід використання Power BI буде плюсом)

Привіт!
 

Ми в UpUp шукаємо Backend Developer, який хоче розвиватися у продуктовій розробці та працювати з реальними системами для бізнесу.

У нас є кілька напрямів продуктів:
• POS-системи для ритейлу в США,
• management-системи для бізнесів у HVAC domain,
• рішення для автоматизації складських процесів і управління інвентарем.

Ми шукаємо junior або strong junior розробника, який уже має комерційний досвід, але головне — мотивацію рости, брати відповідальність за задачі та швидко розвиватися в команді.

У нас невелика команда, тому кожен розробник реально впливає на продукт і бачить результат своєї роботи.
 

Що ти будеш робити

• Розробляти та підтримувати backend-додатки на Spring Boot (Java / Kotlin)
• Створювати та підтримувати REST API для web та mobile застосунків
• Працювати з PostgreSQL / MySQL: створення схем, написання та оптимізація запитів
• Брати участь у технічних обговореннях та плануванні фіч
• Працювати з інфраструктурою в AWS (разом з DevOps командою)
• Поступово брати більше відповідальності за окремі частини системи
 

Що ми очікуємо

• 1+ рік комерційного досвіду у backend-розробці
• Впевнене знання Java або Kotlin
• Розуміння Spring Boot
• Досвід роботи з MySQL / PostgreSQL
• Розуміння принципів REST API
• Досвід роботи з Git

Важливо для нас

• бажання швидко розвиватися як інженер
• відповідальність за свою роботу
• вміння доводити задачі до результату
• готовність багато вчитися і занурюватися в продукт
 

Буде плюсом

• Базове розуміння або досвід роботи з frontend чи mobile технологіями (React, Angular, Android)
• Досвід інтеграцій між backend і frontend / mobile застосунками
• Досвід роботи з POS або payment-related системами

Формат роботи

• віддалена робота
• робота з реальними продуктами для ринку США
• невелика команда, швидкі рішення, мінімум бюрократії

Якщо тобі цікаво розвиватися в backend-розробці, працювати з реальними продуктами і поступово брати більше відповідальності — надсилай резюме, будемо раді познайомитися.

Привіт!

Ми в UpUp шукаємо Senior Data / ML Architect (Consultant) у команду, яка працює з американською продуктовою компанією у сфері POS та ритейлу в США.
 

Клієнт має великий об’єм транзакційних даних та планує побудувати Decision Intelligence систему: прогнозування попиту, оцінка ризиків по інвентарю, формування рекомендацій та explainable decision engine.

Ми шукаємо людину, яка допоможе сформувати архітектуру та технічне бачення, з можливістю подальшого супроводу реалізації.

Що ти будеш робити

Фаза 1 (консультація та архітектура):

• Проаналізувати наявні дані та поточні пайплайни.
• Запропонувати архітектуру системи: data → metrics / feature layer → ML → decision engine → agent layer.
• Визначити підхід до побудови feature tables та ключових метрик.
• Запропонувати ML-стратегію для MVP (forecasting, scoring, clustering).
• Розмежувати ML, бізнес-логіку та LLM-шар.
• Сформувати технічний roadmap та етапи реалізації.
 

Фаза 2 (опційно):

• Супровід реалізації архітектури.
• Рев’ю ключових технічних рішень.
• Участь у прийнятті стратегічних технічних рішень.

Що ми очікуємо

• Досвід побудови ML / data-систем на великих табличних даних.
• Розуміння forecasting, scoring, кластеризації у бізнес-контексті.
• Досвід роботи з data warehouse (BigQuery / Redshift / Snowflake або подібні).
• Досвід запуску ML-моделей у прод.
• Системне мислення та архітектурний підхід.
• Вміння чітко розділяти ML, rules engine та LLM.

Буде плюсом

• Досвід у retail / POS / inventory-системах.
• Побудова recommendation або decision systems.
• Досвід інтеграції ML у SaaS-продукти.


Формат роботи

• Початково — консультаційний формат (кілька стратегічних сесій).
• Можлива подальша погодинна співпраця у форматі архітектурного супроводу.
• Робота з реальним продуктом для ринку США.
• Мінімум бюрократії та фокус на практичних рішеннях.
 

Якщо тобі цікаво впливати на архітектуру системи з нуля та працювати з великим обсягом даних — надсилай короткий опис подібного кейсу та будемо раді познайомитися.

Наш клієнт - міжнародний холдинг, лідер ринку за такими напрямками, як NUTRA та GAMBLING. Вони створюуть потужну інфраструктуру, розробляють власні продукти та амбітно ростуть. Зараз ми шукаємо медіабайєра, який уже виріс із рівня "просто запускати зв'язки" та готовий брати на себе більше: бюджети, відповідальність, результати.

Основна мета ролі 
Забезпечення профіту компанії, що стабільно зростає, через управління командою медіабаєрів і пошук ефективних зв'язок для затоки трафіку.

Завдання та обов'язки 

• Тестування гіпотез та пошук робочих зв'язків
• Контроль трафіку, оптимізація та масштабування
• Масштабувати все та не боятися
• Постановка завдань дизайнерам та копірайтерам
• Робота з трекерами, лендінгами, клоаками
• Підготовка коротких звітів та аналіз динаміки
• Пошук нових можливостей у рамках вертикалі

Вимоги до кандидата 
Middle:

• Має реальний досвід роботи з бюджетами $1–5k/день 
• Вміє стабілізувати зв'язки та вчасно виходити з просідання
• Впевнено читає аналітику та приймає рішення на цифрах
• Вміє шукати інформацію та знаходити рішення
• Працював з різними офферами та розуміє особливості вертикалей
• Хоче рости у бік Senior і брати під себе напрямок чи команду

Старший:

• 3+ років досвіду у Facebook Ads (TikTok - плюс);
• тестування та масштабування з бюджетами від $3–10k/день;
• розуміння флоу: крео → ленд → продукт → апрув;
• сильна робота з креативами; швидке тестування гіпотез;
• ROI mindset - вміння будувати стабільні зв'язки;
• досвід усередині, дейтинг або гемблінгу - великий плюс;
• автономність, відповідальність та здатність доводити результат.

Умови роботи 
1. Автономія та масштабування

• Повна автономія у виборі стратегій та прямий доступ до фаундерів для оперативного узгодження ідей.
• Ресурси реального масштабування зв'язок без фінансових лімітів.
• Можливість запускати власні міні-команди та напрямки всередині екосистеми.
• Пряма участь у тестуванні офферів, фічі та виборі ексклюзивних пропозицій з великими капами.

2. Технологічна інфраструктура

• Готові фарм-системи, трекери, клоаки, Push-панелі та CRM.
• Цілодобова допомога з технічних питань та стабільна робота облікових записів.
• Професійна команда дизайнерів, копірайтерів та відеомонтажерів для створення креативів.
• Внутрішня база знань та автоматизація процесів дозволяють не відволікатися на операційну систему — тільки спенд та оптимізація.

3. Прозора фінансова модель

• Необмежений% від прибутку та виплати відразу після апрува.
• Додаткові винагороди за обсяги та досягнення KPI.
• Зрозуміле та швидке зростання до рівня Senior при стабільних результатах.

4. Ком'юніті та умови

• Спільнота топових баєрів для обміну досвідом, регулярні Traffic Days та внутрішні мітапи.
• Релокаційний пакет, юридична та фінансова підтримка, послуги психолога.
• Health & Life: Оплачувані лікарняні з доставкою Healthy-боксів та яскраві корпоративні заходи у світі affiliate.

Наш клієнт - це міжнародний iGaming-холдинг, який управляє повноцінною екосистемою: від мережі ліцензованих онлайн-казино та власної IT-платформи до платіжного хаба, affiliate-мережі та in-house маркетингу. Ми формуємо управлінську структуру у регіоні TIR1. В рамках регіону буде запущено декілька окремих брендових проектів. Кожен бренд очолює свій CEO, що відповідає за операційну діяльність конкретного ринку.

Основна мета ролі 
Забезпечити стратегічне зростання та максимальну прибутковість холдингу в регіоні TIR1 шляхом ефективного управління портфелем брендів, координації роботи їхньої CEO та створення синергії між внутрішніми сервісами екосистеми.

Завдання та обов'язки 
1. Управління CEO всередині регіону

• Курування 3-6 локальних CEO
• Допомога в розробці та коригуванні стратегій запуску та масштабування
• Контроль за виконанням стратегічних планів
• Регулярний аналіз їх звітності та показників
• Performance management на рівні CEO

2. Стратегія та розвиток регіону

• Формування загальної регіональної стратегії
• Визначення пріоритетних GEO та формату запуску (внутрішня платформа / white label)
• Оцінка інвестиційної ефективності нових запусків
• Аналіз конкурентного середовища по кожному ринку

3. Фінансовий контроль та аналітика

• Контроль P&L проектів
• Аналіз GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, Payback
• Прогнозування та коригування бюджетів
• Робота з інвестиційною моделлю регіону

4. Операційна архітектура

• Вибудовування процесів між CEO, маркетингом, продуктом, фінансами
• Створення єдиної системи звітності
• Стандартизація ключових метрик
• Допомога у формуванні сильних управлінських команд

5. Участь у наймані

• Участь у підборі локальних CEO
• Консультація щодо формування ключових команд
• Оцінка управлінського потенціалу кандидатів

6. Взаємодія із бордом

• Регулярна звітність
• Презентація стратегії та результатів
• Захист бюджетів та інвестиційних ініціатив
• Експертиза

Вимоги до кандидата 
1. Професійна експертиза

• Глибоко розуміти iGaming (B2C оператор бізнес).
• Знати особливості Tier-1 ринків.
• Розбиратися у: локальних ліцензіях, платіжних методах, маркетингових моделях, конкурентному середовищі.
• Розуміти різницю між запуском на in-house платформі та white label.

2. Управлінський досвід та масштаб

• Мати досвід керування кількома юнітами чи регіонами.
• Це людина, яка мислить категоріями портфеля проектів, а чи не одного бренду.
• Вміє керувати сильними CEO. Чи не мікроменеджер, але вміє тримати контроль.

3. Портрет та Mindset (Драйвер зростання)

• Бізнес-склад мислення.
• Висока особиста відповідальність.
• Не боїться хаосу та стартап-режиму.
• Готовий до високого навантаження першого року.
• Системний та аналітичний.

4. Мовні навички

• Вільна англійська та російська (або українська) - робота з міжнародною командою.

Умови роботи 

• Фіксована ставка 
• % з усіх проектів регіону (мультибрендова модель)
• Дохід формується не з одного проекту, а з портфеля
• Можливість масштабувати свій прибуток через запуск нових брендів

Формат роботи

• Перший рік – активна стартап-фаза
• Висока динаміка
• Багато паралельних процесів
• Мінімум бюрократії
• Максимум відповідальності

Про нас:

Industrial ADS — міжнародна digital-компанія, яка допомагає бізнесам в Україні, Європі, Британії та Азії стабільно працювати з рекламними інструментами, масштабувати онлайн-просування та керувати великими рекламними активами.

Ми працюємо з:

• великими бюджетами та відповідальними клієнтами,
• довгостроковими контрактами,
• складними, але дуже цікавими digital-проєктами.

Зараз шукаємо B2B Sales ManagerА, який підсилить нашу команду!

Що потрібно робити:

• Шукати потенційних клієнтів серед:
  • таргетологів
  • маркетологів
  • digital-агентств
  • компаній, які активно працюють з онлайн-рекламою
• Встановлювати перший контакт (LinkedIn, Telegram, профільні спільноти)
• Домовлятися про онлайн-зустрічі
• Проводити презентації продукту на онлайн-дзвінках
• Виявляти потреби клієнтів у рекламі та масштабуванні
• Будувати довгострокові B2B-відносини

• Фіксувати комунікацію у CRM

   

Вимоги:

• Обовʼязковий досвід у:
  • B2B продажах
  • онлайн-продажах
  • digital-маркетингу / рекламі
• Англійська — від B2
• Вміння самостійно знаходити та залучати клієнтів
• Досвід проведення онлайн-зустрічей / презентацій
• Комфортно писати першим та будувати нові контакти

Що ми пропонуємо:

• Ставку + бонуси (обговорюється індивідуально)  
• Віддалений формат (5/2)  
• Матеріали для навчання, підтримку команди 
• Роботу з міжнародним ринком  
• Швидкий ріст у B2B / digital-sales  
• Перспектива росту до Account Manager / BizDev
• Вплив на свій дохід і розвиток компанії

 Ми шукаємо спеціаліста, який має досвід роботи з сучасними AI-інструментами та розуміє, як використовувати їх для автоматизації задач і оптимізації робочих процесів.

Ця позиція підійде кандидату, який уже працював з AI-сервісами, вміє швидко розбиратися в нових технологіях та використовувати їх для створення практичних рішень.

Обов’язки

• Робота з AI-інструментами (ChatGPT, OpenAI, Claude, OpenCLAW та іншими)

• Налаштування та підключення API-ключів

• Інтеграція різних сервісів між собою

• Створення автоматизацій із використанням AI

• Впровадження AI-рішень у робочі процеси

• Тестування нових AI-інструментів та пошук можливостей їх застосування

• Оптимізація задач за допомогою штучного інтелекту

Вимоги

• Розуміння принципів роботи сучасних AI-інструментів

• Досвід роботи з OpenAI, Claude, OpenCLAW або подібними моделями

• Досвід роботи з API

• Навички написання ефективних промптів для AI

• Вміння швидко освоювати нові сервіси

• Розуміння базових принципів автоматизації та інтеграцій

Буде перевагою

• Досвід роботи з Make / Zapier / n8n

• Досвід створення Telegram-ботів

• Робота з AI-генерацією зображень або відео

• Досвід використання AI-інструментів у бізнес-процесах

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи

• Гнучкий графік

• Оплату за проєкти або full-time співпрацю (за домовленістю)

• Роботу з сучасними AI-технологіями

• Можливість розвиватися у сфері штучного інтелекту

Як відгукнутися

У відгуку коротко напишіть:

• з якими AI-інструментами ви працювали

• які автоматизації або проєкти ви реалізували

• чи маєте досвід роботи з API

Ми шукаємо рекрутера, який не боїться “важких” вакансій і отримує задоволення від задач, де треба думати, копати, тестувати гіпотези й добивати результат.
Типові ролі: SAR System Engineer, Embedded/Firmware, DSP, RF/SDR, Radar, Computer Vision, Backend тощо.

Твої задачі

• Брати вакансії “під ключ”: інтейк з клієнтом → стратегія пошуку → pipeline → оффер/закриття
• Робити активний сорсинг (LinkedIn/boolean, GitHub, community, рекомендації) і вести комунікацію
• Проводити скринінги (тех/мотивація/релокація/компенсація/терміни)
• Готувати якісні сабміти (коротко, структуровано, без “води”)
• Тримати темп по вакансіях: фоллоуапи, план інтерв’ю, контроль етапів
• Вести ATS/трекер, звітність по статусам, метрикам, блокерам
• Будувати відносини з кандидатами (особливо на “пасивному” ринку)

Must have:

• 2+ роки досвіду в IT recruitment (агенція або in-house) з складними вакансіями
• Сильний сорсинг і вміння знаходити “голки в стозі сіна”
• Вміння працювати з вимогами клієнта: уточнювати, структурувати, керувати очікуваннями
• Англійська від B2 (листування + дзвінки)
• Характер: проактивність, стійкість, дисципліна, азарт до складних задач
• LinkedIn Recruiter / Sales Navigator, GitHub sourcing, X-ray пошук

Nice-to-have

• Досвід з Embedded/RF/DSP/SDR/Radar/SAR доменами
• Технічний бекграунд або сильна “технічна цікавість”

Ми пропонуємо

• Сильну мотивацію: ставка + бонуси за закриття 
• Реальні “цікаві” вакансії, де ти ростеш як тех рекрутер
• Швидкий зворотний зв’язок і адекватну командну взаємодію
• Гнучкий формат роботи (remote)

Як ми зрозуміємо, що ти “наш”

• Ти не зливаєшся після 20 “no”, а міняєш стратегію і йдеш далі
• Ти любиш, коли задача складна, і закриття відчувається як перемога
• У тебе сильна комунікація: клієнт і кандидат завжди розуміють “що далі”
   

Напиши нам:

1. які 2–3 найскладніші ролі ти закривав(ла)
2. який у тебе улюблений канал сорсингу (і чому)
3. країни/таймзона, в яких комфортно працювати

Обов’язки

• Проєктувати, розробляти та запускати нові product features на Python
• Будувати та покращувати production services навколо AI capabilities (API, orchestration, observability)
• Брати участь у CI/CD та MLOps workflows: automated builds, deployments, monitoring, reliability
• Розробляти та вдосконалювати внутрішні evaluation tools для відстеження якості моделей і ключових метрик
• Підтримувати інтеграцію та deployment у середовища клієнтів
• Забезпечувати product hardening: performance optimization, robust error handling, monitoring / alerting
• Співпрацювати з engineering та applied ML stakeholders, трансформуючи вимоги у масштабовані рішення

Вимоги

Must-have

• 5+ років комерційного досвіду з Python у production systems
• Практичний досвід розробки AI-enabled applications (LLM-based або classical ML)
• Сильні engineering practices: clean architecture, testing, code review, Git, CI/CD
• Досвід з deployment та operations (cloud environments, containers, monitoring)
• Здатність брати ownership, самостійно працювати та менторити інших (рівень Principal / Lead)

Nice to have

• Досвід роботи з evaluation / quality systems для AI-моделей (metrics, regression testing, dashboards)
• Практичні знання prompt engineering та / або fine-tuning workflows
• Досвід з FastAPI / Flask, async Python, distributed systems, event-driven architectures

Ми пропонуємо

• Компенсація: до 5,200 USD gross
• Перегляд заробітної плати: 1 раз на рік, за результатами performance review
• Оформлення через Diia.City / Diia Employment
• Можливість бронювання від мобілізації відповідно до чинного законодавства та внутрішньої політики компанії
• Remote-first формат роботи
• Оплачувана відпустка та лікарняні (умови залежать від формату співпраці / юрисдикції)
• Медичне страхування: базове покриття + mental health та vision care (залежно від пакету)
• Well-being ініціативи: онлайн-йога / руханки та активності для підтримки балансу
• Навчання та розвиток: курси, вебінари, підтримка сертифікацій та внутрішні knowledge-sharing сесії
• Ком’юніті та події: внутрішні івенти, зустрічі та командні активності
• Визнання та подарунки: привітання з важливими подіями, подарунки та знаки уваги від команди
• Автономність і вплив: без мікроменеджменту, можливість впливати на технічні рішення та engineering practices
• Повністю віддалена робота та гнучкий графік
• Довгостроковий проєкт зі стабільним навантаженням і чіткими пріоритетами
• Швидкі decision-making цикли, мінімум бюрократії та сильна командна взаємодія
• Можливість працювати над high-impact AI features у зрілому engineering environment
• Професійне зростання та культура, орієнтована на ownership

Надішліть, будь-ласка, Ваше актуальне резюме Python + AI з лінком на телеграм :)

Вітаю! Ми в пошуках досвідченого Front-End розробника.
 

Ми будуємо хмарну serverless-платформу віртуальної електростанції (VPP), яка об’єднує розподілені енергетичні ресурси, збирає телеметрію з пристроїв, виконує аналіз даних у реальному часі та дозволяє управляти енергетичними об’єктами.

Зони відповідальності

Розробка веб-інтерфейсу платформи на React + TypeScript
Створення дашбордів моніторингу та аналітики
Інтеграція з backend API (REST + WebSocket)
Візуалізація потокових даних у реальному часі
Побудова компонентної архітектури інтерфейсу
Оптимізація продуктивності UI
 

Must-have:

5+ роки досвіду з React
Впевнене володіння TypeScript
Досвід інтеграції з REST API
Досвід роботи з data-driven UI / dashboard-інтерфейсами
Git workflow (MR, code review)

Nice-to-have:

WebSocket / real-time streaming
Chart libraries
AWS Amplify / Cognito
IoT або telemetry systems

Формат роботи: part-time з переходом на full-time.

Uniwell — міжнародна сервісна компанія, яка входить до екосистеми Genesis та надає підтримку користувачам у сфері Health & Fitness у понад 100 країнах світу. З 2019 року ми допомагаємо людям досягати своїх фітнес- та wellness-цілей через супровід у додатках Unimeal, MadMuscles та HARNA — не просто відповідаючи на запити, а створюючи відчуття підтримки, мотивації та впевненості на кожному етапі їхнього шляху.

Наша команда вже налічує 200+ спеціалістів, але ми продовжуємо активно зростати та шукаємо Customer Support Representative’а — людину, яка стане надійною підтримкою для користувачів мобільних Health & Fitness додатків, та відповідатиме на їхні запити через email-звернення (ticket-система).

Твої майбутні обов’язки:

• Швидке та якісне вирішення запитів клієнтів;
• Перевірка та модерація відповідей, згенерованих AI, для забезпечення їхньої точності та якості;
• Відстеження оновлень продуктів та нових релізів;
• Надання зворотного зв’язку та ідей для покращення продуктів і підвищення якості взаємодії з користувачами.
   

Ми чекаємо від тебе:

• Досвід роботи від 6 місяців на позиції Customer Support Representative, Billing Support Specialist або в іншій ролі з прямою взаємодією з клієнтами;
• Впевнене володіння письмовою англійською на рівні B2 і вище;
• Розуміння принципів побудови діалогу та ефективної комунікації;
• Уміння чітко й лаконічно викладати думки в письмовому форматі;
• Готовність працювати в динамічному середовищі та швидко адаптовуватися до нової інформації.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світу (на власній техніці);
• Ротаційний графік роботи за схемою 4 робочі дні — 2 вихідні, 3 робочі дні — 1 вихідний. Зміни чергуються в такому порядку: 2 ранкові → 2 денні → 3 вечірні. Нічних змін немає. Доступні часові слоти:
  • Ранкова: 07:00–15:00
  • Денна: 12:00–20:00
  • Вечірня: 16:00–00:00;
• Медичне страхування після випробувального періоду (3 місяці);
• 21 день оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних;
• Корпоративні знижки на абонементи в спортзал та інші wellness-сервіси;
• Можливості для карʼєрного зростання — ми цінуємо розвиток і навчання та забезпечуємо простір, де можна розкривати свій потенціал;
• Роботу з продуктами, які справді допомагають людям досягати спортивних цілей.
   

Рекрутмент процес: інтерв’ю → тестове завдання → Hiring team Inteview → оффер.

Хочеш змінювати життя людей на краще? Тоді Uniwell — саме те місце! Надсилай своє CV та зроби перший крок до кар’єри, яка має значення 😊

Uniwell — міжнародна сервісна компанія, яка входить до екосистеми Genesis та надає підтримку користувачам у сфері Health & Fitness у понад 100 країнах світу. З 2019 року ми допомагаємо людям досягати своїх фітнес- та wellness-цілей через супровід у додатках Unimeal, MadMuscles та HARNA — не просто відповідаючи на запити, а створюючи відчуття підтримки, мотивації та впевненості на кожному етапі їхнього шляху.
 

Наша команда вже налічує 200+ спеціалістів, але ми продовжуємо активно зростати та шукаємо Billing Support Specialist’а. В цій ролі ти відповідатимеш за запити, пов’язані з оплатами, поверненням коштів і чарджбеками, а також за інші звернення користувачів. У разі потреби — координуватимеш взаємодію з платіжними провайдерами. Робота передбачає письмову комунікацію через email-звернення (ticket-система).
 

Твої майбутні задачі:

• Надання якісної підтримки користувачам другого рівня: обробка звернень щодо платежів, повернення коштів, скасування підписок та відповіді на інші питання в письмовому форматі;
• Аналіз ризиків у спірних ситуаціях та врегулювання клієнтських спорів;
• Збір і узагальнення відгуків користувачів для подальшого вдосконалення продуктів та сервісів.
   

Ми чекаємо від тебе:

• Досвід роботи у підтримці клієнтів від 6 місяців;
• Впевнене володіння письмовою англійською на рівні B2 і вище;
• Уміння комунікувати чітко, структуровано та з емпатією;
• Небайдужість і щире бажання допомагати користувачам;
• Відповідальність за результат і здатність ухвалювати зважені рішення.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світу (на власній техніці);
• Ротаційний графік роботи за схемою 4 робочі дні — 2 вихідні, потім 3 робочі — 1 вихідний. Можна обрати один із трьох часових слотів і працювати в ньому на постійній основі, варіанти слотів: 09:00–17:00, 12:00–20:00 або 14:00–22:00;
• Медичне страхування після випробувального періоду (3 місяці);
• 21 день оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних;
• Корпоративні знижки на абонементи в спортзал та інші wellness-сервіси;
• Можливості для карʼєрного зростання — ми цінуємо розвиток і навчання та забезпечуємо простір, де можна розкривати свій потенціал;
• Роботу з продуктами, які справді допомагають людям досягати спортивних цілей.
   

Рекрутмент процес: інтерв’ю → тестове завдання → Hiring team Interview → оффер.

Хочеш змінювати життя людей на краще? Тоді Uniwell — саме те місце! Надсилай своє CV та зроби перший крок до кар’єри, яка має значення 😊