Jobs at Djinni

Хочеш бути тим, хто будує ядро компанії в період її найактивнішого зростання? У Lumitech ми не просто закриваємо позиції — ми створюємо команди, які змінюють правила гри.

Зараз ми входимо у фазу масштабування, тому сорсинг для нас — це стратегічний хаб. Ми шукаємо Talent Sourcer (Junior+) який не боїться великої кількості різнопланових вакансій (від PM та BA до QA та Dev) і готовий доводити, що сорсинг — це мистецтво технологічного пошуку.

У нас ти не будеш «придатком» до рекрутера. Ти будеш архітектором воронки, який знає ринок краще за всіх і вміє знаходити таланти там, де інші навіть не дивляться.

Чому Lumitech — це твій match:

• Масштаб та драйв. Ми активно ростемо, тож нудно не буде. Сьогодні ти шукаєш топового JavaScript дева, а завтра — стратегічного BA. Це найкращий майданчик для прокачки універсальності.
• Сорсинг як Data-driven підхід. Ми цінуємо цифри та аналітику. Ти матимеш вплив на стратегію найму, зможеш тестувати гіпотези та валідувати їх на реальних кейсах.
• AI-first культура. Ми фанати автоматизації. Якщо ти знаєш, як змусити технології працювати на себе (і це не тільки ChatGPT), ти знайдеш тут однодумців.
• Відсутність бюрократії. У нас цінують швидкість та результат. Твої ідеї щодо нових інструментів чи підходів впроваджуються миттєво.
• Професійне комʼюніті. Ти працюватимеш у команді, де кожен оунер свого процесу. Ми ділимося досвідом, брейнштормимо складні ролі та разом святкуємо кожен Hired.

Твої завдання:

• Full-spectrum sourcing: будувати стратегії пошуку для tech (Dev, QA) та non-tech (PM, BA, Des) ролей.
• Outreach-майстерність: писати персоналізовані «human-to-human» меседжі, на які хочеться відповідати.
• Market Intelligence: аналізувати ринок, стежити за конкурентами та знаходити нові канали за межами LinkedIn.
• Співпраця з командою: працювати в синергії з рекрутерами та Hiring Managers, коригуючи профіль кандидата «на льоту».
• Експерименти: впроваджувати AI-тулзи та сервіси автоматизації для оптимізації рутини.
• Робота з даними: вести базу в ATS, аналізувати конверсії та готувати прозору звітність.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід від 1 року в сорсингу (IT).
• Вміння працювати з широким стеком: ти однаково ефективно шукаєш як розробників, так і менеджмент.
• Технологічність: вільне володіння Boolean, X-Ray та інструментами автоматизації.
• AI-native підхід: ти активно використовуєш ШІ для пошуку, написання текстів чи аналізу даних, але знаєш межу між «допомогою» та «спамом».
• Multi-tasking: здатність якісно вести 2–4 пріоритетних вакансій одночасно в умовах швидкого росту компанії.
• Soft Skills: наполегливість, здорова цікавість та вміння «продати» вакансію навіть найбільш пасивному кандидату.

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.
 

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. У зв’язку з масштабуванням компанії ми розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, яким цікаво працювати з міжнародними проєктами й зростати разом із бізнесом.

Обов’язки:

• Працювати напряму з паралельними SEO-командами, допомагати формувати загальну SEO-стратегію
• Добре розуміти, як реально працює SEO на tier-1 ринках і в конкурентних кластерах
• Навчати, менеджити, розвивати команду SEO-спеціалістів, підключатися до найму
• Відповідати за ключові бізнес-метрики: трафік, FTD, позиції
• Проводити глибокий аналіз конкурентів знаходити точки росту та нові можливості для масштабування
• Працювати на спільний результат команди та бізнесу

Вимоги:

• Досвід роботи в SEO у конкурентних нішах
• Розуміння, як будувати та запускати SEO-стратегії
• Практичне розуміння того, як сьогодні працюють дроп-домени, parasite SEO та інші актуальні підходи
• Вміння дивитися на SEO не лише як на набір задач, а як на інструмент росту бізнесу
• Розуміння, як не просто придумати стратегію, а впровадити її в роботу команди, розкласти на конкретні дії та довести до результату
• Досвід управління командою та вміння тримати під контролем кілька напрямів одночасно
• Буде великим плюсом сильний бекграунд у technical SEO
  
  Ми пропонуємо:
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування
• Гнучкий графік роботи
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів
• Свободу дій у виконанні задач
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку - це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!

Шукаємо SEO-спеціаліста, який очолить напрям у команді: від аналізу ніші та стратегії до впровадження змін, масштабування проєктів і зростання органічної видимості.

Задачі:

• Запуск нових та підтримка існуючих проектів;
• Аналіз ніші, моніторинг конкурентів;
• Розробка стратегій просування сайтів;
• Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;
• Складання анкор-листів проектів;
• Складання технічних завдань для розробників, копірайтерів і інших спеціалістів;
• Лінкбілдинг на різні ринки;
• Проводити регулярні SEO-аудити та відстежувати ефективність SEO-заходів.

Що важливо:

• Досвід роботи у SEO не менше 3 років;
• Успішний досвід роботи з проектами у висококонкурентних нішах на західних ринках;
• Досвід роботи із великими проектами;
• Досвід автоматизації свєї роботи і успішний досвід використання AI.
•  

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та віддалений формат роботи;
• Офіційне працевлаштування та оплачувану відпустку і лікарняні.

Ми розробляємо продукт у сфері аукціонів (Copart, IAAI) та автоматизації роботи з ними.

Наразі  шукає розумного і талановитого Node.js / Back-end розробника, який приєднається до нашої команди. Ви будете працювати над нашими існуючими проектами та тестуванням існуючих систем, а також створювати абсолютно нові мікросервіси.

Вимоги щодо технологій:

Відмінне знання Node.js (2+ років)

Puppeteer/Playwright;

Cheerio;

Docker;

proxy;

SQL;

HTTP Requests;

GIT.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та віддалений формат роботи;
• Офіційне працевлаштування та оплачувану відпустку і лікарняні.

Par Soft - це компанія, що спеціалізується на розробці веб-, мобільного та програмного забезпечення, пропонуючи індивідуальні технологічні рішення для роботи на аукціонах Copart та IAAI. Ми створюємо нові додатки для ринку та вдосконалюємо вже існуючі.

Обов’язки

- Лідерство команди embedded-інженерів: планування, технічні рішення, code review, розробка критичних частин системи

- Проєктування архітектури ПЗ для embedded-систем (ARM-MCU / Linux-платформи)

- Розробка, оптимізація та підтримка систем на C/C++

- Підтримка процесів CI, тестування, документації

- Забезпечення високої якості коду та технічних стандартів

- Тісна співпраця з hardware-командою та командою алгоритмів щодо інтеграції ПЗ з апаратною частиною
 

Вимоги

- Вища технічна освіта

- 5+ років досвіду розробки embedded / system-level ПЗ на C/C++

- ARM-архітектура: впевнений досвід роботи з ARM-мікроконтролерами

- Досвід Tech Lead / Team Lead ролі (архітектура + керування командою) від 1–2 років

- Глибоке розуміння embedded-систем: периферія, low-level робота, драйвери

- Досвід роботи з embedded Linux

- Володіння git, CMake, інструментами відлагодження (gdb, інші)

- Досвід створення архітектури, ведення документації, розробки тестової інфраструктури

- Досвід впровадження CI і стандартів якості

Буде плюсом

- Досвід з FPGA (VHDL/Verilog або робота з готовими ядрами)

- Досвід роботи з firmware різних виробників
- Досвід у SDR або DSP

- Математичні знання

- Досвід створення архітектури систем з апаратною інтеграцією

У зв'язку з розвитком команди, ми шукаємо Operation Manager.
 

Задачі, які тебе чекають:
 

• Управління командою експлуатації та технічною підтримкою L3. Координація щоденної експлуатаційної діяльності технічних команд у зонах відповідальності (інфраструктура, хмарні сервіси, мережі тощо). Планування та організація графіків чергувань, включаючи on-call ротації для забезпечення безперервної технічної підтримки на рівні L3. Пріоритизація та контроль виконання задач.
   
• Забезпечення виконання угод про рівень сервісу за всіма підзвітними сервісами, прийнятими в експлуатацію. Розробка, впровадження та контроль виконання SLA/OLA угод.
   
• Управління інцидентами. Координація вирішення інцидентів з високим пріоритетом. Забезпечення оперативної реакції та міжфункціональної взаємодії команд. Аналіз інцидентів, надання пропозицій по їх недопущенню у майбутньому.
   
•  Управління проблемами. Аналіз звернень до 3-ї лінії технічної підтримки (L3): виявлення повторюваних проблем, пошук кореневих причин.
   
• Управління процесом впровадження змін. Планування змін, координація роботи різних команд, контроль та оцінка результату.
   
• Управління технічним обслуговуванням інфраструктури. Планування та погодження робіт.
   
• Розробка та впровадження регламентів та процесів експлуатації сервісної інфраструктури.
   
• Регулярна оцінка рівня задоволеності внутрішніх клієнтів якістю техпідтримки L3 (внутрішнє NPS або інше рішення). Оцінка та вдосконалення поточних операційних процесів, автоматизація даних процесів, з метою підвищення ефективності та зниження ручної роботи. Підготовка операційних звітів та презентацій для керівництва.
   
• Впровадження та підтримка систем моніторингу та контролю операційних метрик. Надання рекомендацій щодо спрощення/автоматизації обробки технічних заявок, включаючи класифікацію, маршрутизацію, шаблони відповідей.
   

Наш кандидат має:
 

• Досвід управління IT командою;
• Довід роботи в технічній підтримці або експлуатації IT сервісів;
• Знання методології ITIL;
• Досвід роботи з віртуалізацією (VMware/KVM/Hyper-V);
• Досвід створення та написання політик, регламентів та запуску бізнес-процесів;
• Відмінні комунікативні здібності;
• Англійську мову – не нижче рівня Upper-intermediate (B2).
   

Ми пропонуємо:
 

• Гнучкий графік роботи з можливістю гібридної роботи;
• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації.  У офісі  завжди є світло, тепло та інтернет;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері хмарних рішень.
   

Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!

Відчуй стиль. Створи історію. Впливай.

SOLMAR — український бренд, який створює більше, ніж одяг.
Ми про впевненість, емоції та стиль, який легко відчути щодня.

Зараз ми шукаємо креативного маркетолога, який не просто генерує ідеї — а створює сенси, образи й візуальні історії, що закохують у бренд.

💫 Що ти будеш створювати

• Креативні концепції для кампаній, колекцій і запусків
• Візуальні історії: фото, відео, презентації
• Tone of voice бренду разом із командою
• Ідеї для Instagram, сайту, рекламних кампаній

Ти будеш не просто виконувати задачі — ти будеш формувати, як звучить і виглядає SOLMAR.

🎬 Твоя зона впливу

•  Організація та супровід фотозйомок
• Робота з дизайнерами, SMM, контент-командою
• Контроль якості візуалу та контент
• Відстеження трендів і адаптація їх під бренд

🖤 Ми шукаємо того, хто

• Має досвід у креативі / маркетингу від 2 років
• Працював у fashion або lifestyle (буде перевагою)
• Вміє мислити концепціями, а не просто задачами
• Відчуває стиль, композицію, емоцію кадру
• Володіє інструментами: Photoshop, Premiere Pro, After Effects / Canva, CapCut

• Любить моду, деталі та створення естетики

   

✨ Що ти отримаєш:

• Простір, де ідеї не просто слухають — їх реалізовують
•  Команду, яка говорить однією мовою стилю
• Прозору фінансову мотивацію
•  Знижку на колекції SOLMAR
  Вплив на бренд, який масштабується

SOLMAR — це бренд, який звучить стилем.
Приєднуйся — і створюй свою історію разом із нами ✨

ТОВ«Теко Трейд» (бренд OVERSEER), провідний інтегратор GPS-моніторигу оголошує конкурс на вакансію «Системний адміністратор».

Вимоги:

• Технічна освіта;
• Налаштування СI/CD (переважно на Gitlab (Gitlab Runners), буде плюсом знання GitHub Actions)
• Адміністрування Linux (Ubuntu, Debian), ОС Windows (10, 11, Server);
• Знання офісних програм. Базові знання в Адмініструванні 1С 8.3
• Базові знання Медок, Вчасно
• Базові навички роботи з Git
• Знання принципів технічного обслуговування ПК, мереживного та серверного обладнання, офісної техніки, а також вміння їх застосовувати;
• Налаштування різноманітних web сервісів та служб;
• Навички віддаленого адмініструрвання;
• Консультації користувачів щодо різних технічних питань;
• Телефонія: знанняе принципів роботи SIP, адміністрування 3cx
• Досвід роботи та обслуговування баз даних, базові знання SQL (PostgreSQL)
• Навички роботи з Docker, буде плюсом робота з системою оркестрації Kubernetes
• Навички розгортання веб додатків, робота з Nginx

Умови праці:

• офіційне працевлаштування;
• графік роботи з 9.00 — 18.00

SOLMAR — український бренд жіночого одягу з аудиторією понад 1 млн підписників в Instagram та мережею офлайн магазинів по Україні. Ми поєднуємо стиль і комфорт, створюючи речі, що легко інтегруються у повсякденний стиль.

Ми шукаємо в команду  CRM маркетолога, який допоможе розвивати системну комунікацію з клієнтами бренду, працювати з клієнтською базою та підсилювати повторні продажі через персоналізований маркетинг.

Основні задачі ролі:

• розвиток CRM-комунікацій бренду та робота з клієнтською базою;
• планування, запуск та оптимізація email, SMS, push та інших CRM-кампаній;
• сегментація клієнтської бази та створення персоналізованих маркетингових сценаріїв;
• аналіз ефективності CRM-кампаній та поведінки клієнтів;
• робота з клієнтським шляхом (customer journey) та пошук точок підсилення взаємодії з брендом;
• тестування маркетингових гіпотез та оптимізація комунікацій на основі даних.

Наші очікування до кандидата:

• досвід роботи у CRM, email або retention маркетингу;
• розуміння принципів сегментації клієнтської бази та персоналізованих комунікацій;
• досвід роботи з CRM або email-платформами;
• вміння аналізувати ефективність маркетингових кампаній;
• системне мислення та орієнтація на результат.

Що ми пропонуємо в команді SOLMAR:

• офіційне працевлаштування;
• зручний графік роботи;
• можливість впливати на розвиток CRM-напрямку бренду;
• роботу в професійній команді;
• корпоративну знижку на продукцію бренду.

Роль

Шукаємо маркетолога, який буде відповідати за маркетингову систему агентства, стратегії клієнтів та масштабування проєктів.
 

Зона відповідальності

• Архітектура маркетингового управління агентством
• Повний цикл роботи з клієнтами: стратегія → реалізація → утримання
• Керування командою реалізації (SMM, продакшен, дизайн, таргет)
• Масштабування проєктів та підключення нових каналів
• Розробка маркетингових і креативних стратегій для брендів
• Формування позиціонування та комунікацій
• Робота з бюджетами, метриками та ефективністю
• Залучення лідів та підвищення впізнаваності брендів

Функціонал

• Розробка контент- та креатив-стратегій
• Ідеї для відео, інфлюенс-кампаній, соцмереж
• Планування каналів комунікації та їх запуск
• Створення комерційних пропозицій клієнтам
• Бюджетування та аналітика
• Бренд-менеджмент і tone of voice
• Маркетингові дослідження

• Регулярна звітність по проєктах

   

Вимоги

• Досвід у креативних / SMM / інфлюенс- або контент-агенціях
• Досвід створення маркетингових стратегій для брендів
• Розуміння продакшен-процесів та роботи з креативними командами
• Досвід роботи з клієнтами та утримання проєктів
• Робота з бюджетами та метриками.

FRBS - це динамічно зростаюча медіабаїнгова компанія, яка впевнено займає провідні позиції в iGaming ніші. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу, масштабуємо прибуткові кампанії та доводимо: арбітраж - це бізнес, а не гра в удачу.
 

Зараз ми готові поповнювати наш відділ баїнгу, адже напрацювання та експертиза, які ми відточили вже виходят за межі наших фізичних можливостей, ми готові до обміну досвідом та екпертами з палаючими очима.
 

Ми не полюємо за кількістю — ми збираємо тих, хто “горить” результатом.

Якщо це про тебе — welcome 🖤
 

Що ми очікуємо від тебе?

• Обов’язковий досвід у iGaming від 1 року — ти знаєш цю нішу та розумієш її специфіку.
• Глибоке розуміння Facebook Ads — ти вмієш тестувати, масштабувати та оптимізувати.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($1k-$3k+ дейлі спенду).
• Вміння аналізувати та оптимізувати зв’язки для максимального ROI.
• Креативний підхід — знаєш, що працює зараз і завжди тестуєш нове.
• Амбіції та бажання заробляти — ми не шукаємо тих, хто просто «льє», ми шукаємо тих, хто робить результат.
   

Що тебе чекає?

• Надійний фікс + сітка - твоя експертиза має цінуватися гідно.
• Безлімітні бюджети — працюєш на повну, без штучних обмежень.
• Великий штат дизайнерів — креативи без затримок.
• Сильний BizDev-відділ — тільки топові оффери з найкращими умовами.
• Власний відділ розробки — автоматизація, ексклюзивні інструменти та саппорт.
• Потужна техпідтримка — будь-яке питання вирішується миттєво.
• In-house push-департамент для підвищення якості трафіку та конверсій.
• Реальна можливість кар'єрного росту до TL при високих результатах.
• Повний remote — працюй там, де зручно.
   

Готовий до нових викликів та хочеш рости разом з однією з провідних компаній у арбітражі?
Надсилай своє резюме із впевненістю - ми шукаємо саме тебе!

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• Адміністрування, конфігурування, налаштування MSSQL (2008,2012,2016,2019,2021), PostgreSQL, MySQL;
• Адміністрування та налаштування кластерів високої доступності MSSQL (Always On, Failover Cluster Instance);
• Робота з високонавантаженими базами даних, що працюють 24/7;
• Налаштування та обслуговування реплікації БД (супроводження кластерів високоїдоступності, фізична реплікація, patroni);
• Виявлення «вузьких» місць та оптимізація параметрів для роботи БД;
• Написання та модифікація скриптів на shell (bash, sh);
• Налаштування та використання при роботі з PostgreSQL комплексними пакетами (Patroni, pgBouncer, bgBadger, ansible і т.д.);
• Моніторинг та оперативне забезпечення доступності ресурсів;
• Оновлення версій БД;
• Консультування розробників з оптимізації запитів до БД з сервісів систем.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• Досвід налаштування та підтримки БД MSSQL (2008,2012,2016,2019,2021);
• Впевнені знання t-SQL (реляційні бази даних, транзакції, блокування, індекси обробка помилок, рефакторинг коду, оптимізація запитів);
• Знання СУБД (PostgreSQL, MySQL);
• Знання архітектури СУБД;
• MS Windows Server; AWS RDS;
• Знання ОС сімейства Linux будуть плюсом;
• Знайомство з кластером високої доступності MSSQL (Always On, Failover Cluster Instance) з практичним використанням;
• Знайомство з типами реплікації MSSQL (Snapshot, Transactional, Merge, Peer-to-Peer) з практичним використанням;
• Досвід налаштування та підтримки відмовостійкого кластера на базі PostgreSQL (з використанням Patroni або іншого ПЗ).

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• Ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ — у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• Ми допомагаємо матеріально у скруті — допомога завжди є доречною у непрості часи;
• Ми страхуємо Ваше здоров’я — Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• У нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено — баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• Ми навчаємо та розвиваємо кожного — розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• Ми плекаємо корпоративну культуру — спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

 Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Шукаємо менеджера SMT лінії.

Кваліфікаційні вимоги:

• вища технічна освіта пов’язана з електронікою
• Досвід роботи з SMT-лініями
• Розуміння і знання технологічних процесів, які відбуваються на SMT-лінії
• Аналіз параметрів пайки компонентів згідно даташитів
• Бажано досвід роботи в CAD/CAM програмах(Altium, CAM350,...)
• Розуміння та досвід роботи зі стандартами паяльних плат (IPC-A-610, IPC-J-STD-001, IPC-A-600, IPC-2221,...)

Обов?язки:

1. Проведення DFM/DFA-аналізу герберів плати після отримання її від розробника
2. Розробка мультиплікату(панелі) для ефективної і якісної пайки на SMT-лініїПогодження робочих гербер файлів від виробника плат, комунікація через нашого закупщика
3. Розробка документів для замовлення трафаретів та погодження робоичх файлів від виробника трафаретів
4. Формування технічної документації необхідної для написання програми для SMT-лінії
5. Формування файлів перевірки плат для вхідного контролю
6. Ведення обліку герберів мультиплікатів
7. Комунікація з суміжними віділами, аналіз дефектів та пошуки шляхів їх виправлення
8. Опис нових технологічних процесів в департаменті
9. Запуск нових виробів на SMT-лінії
10. Формування термопрофілів для пайки плат згідно крос-аналізу
11. Супорт виробництва в технічних питаннях

Переваги компанії:

 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Медичне страхування.

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.

Сайт компанії:http://delta-m.com.ua/

Функціональні завдання:

• Збір, аналіз та документування бізнес-вимог клієнта.
• Написання технічних завдань для розробки або модифікації функціоналу програмного забезпечення.
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу заявленим вимогам та стандартам якості.
• Управління проектами інтеграції та координація з внутрішніми і зовнішніми командами.
• Розробка, оптимізація та аналіз SQL-запитів для забезпечення ефективної роботи баз даних.
• Ведення документації щодо проектів, включаючи технічну та користувацьку документацію.
• Виявлення та аналіз можливостей для покращення існуючих процесів та систем.

Нам важливо:

• Знання та практичне застосування Use Case, User Story.
• Досвід у формуванні технічних завдань (ТЗ).
• Знання BPMN, UML.
• Знання SQL на рівні написання запитів та процедур.
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням API.
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань. 

Буде перевагою:

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища) 
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія.
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг)

Що ми пропонуємо:

• Роботу у міжнародній продуктовій компанії 
• Можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій
• Конкурентну та стабільну оплату
• Прозору систему бонусів за завершені впровадження
• Оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• Корпоративну англійську мову
• Бонуси на спорт / навчання / здоров’я

📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Етапи відбору
1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Akvelon — міжнародна компанія з розробки ПЗ та інжинірингових сервісів. Ми масштабуємо напрям New Business і шукаємо сильного BDM (Director/VP рівня), який(а) буде відповідати за залучення нових клієнтів і розвиток пайплайну угод.

Це позиція індивідуального контриб’ютора на старті з можливістю вирости у керівну роль (за бажанням).

Обов’язки:

• Залучати net new клієнтів (enterprise / mid-size / startups) та будувати стабільний sales pipeline.
• Продавати інжинірингові послуги: software development, delivery teams, R&D / product engineering.
• Активувати та масштабувати власну професійну мережу для запуску зустрічей і створення нових можливостей.
• Вести цикл продажу від першого контакту до узгодження scope, комерційних умов і закриття.

• Працювати з квотою: брати ownership за план, прогноз і результат.

   

Вимоги:

• 5+ років досвіду у B2B sales / business development з фокусом на залученні нових клієнтів.
• 5+ років релевантного досвіду в подібних сервісних/аутсорсингових компаніях.
• Досвід продажу engineering services для enterprise/mid-size та стартапів.
• Сильна, “робоча” інженерна/бізнес-мережа контактів, яку можна швидко залучити.

• Досвід роботи з квотою та її досягненням.

   

Процес інтерв’ю:

- прескрін
- general інтерв'ю

- Intro-call з CRO — синхронізація по бекграунду й відповідності ролі

- обговорення Target Account Map (TAM)

- offer

Умови та переваги:

• Відрядження в Європу та Америку.
• Відвідування наймасштабніших професійних івентів.

• Оплачувана відпустка та лікарняні (без довідки про хворобу).
• Офіційні державні свята — 11 днів на рік.
• Можливість професійного розвитку.
• Гнучкий графік роботи: 8 годин на день, 40 годин на тиждень.
• Персональний План Кар’єрного Розвитку (CDP).
• Програма підтримки співробітників: знижки, медичне та юридичне забезпечення.
• Оплачуване зовнішнє навчання, конференції та сертифікація, що відповідає бізнес-цілям компанії.
• Внутрішні воркшопи та семінари.