Jobs at Djinni

Ми шукаємо креативного спеціаліста, який вміє створювати рекламні креативи з нуля та доводити їх до запуску в рекламу.

Що ви будете робити:

• Генерувати ідеї та концепції рекламних креативів під Paid Traffic (TikTok, Meta та ін.);

• Придумувати продаючі хуки, сценарії та структуру відео;

• Створювати детальні ТЗ для дизайнерів, щоб візуал повністю відповідав ідеї;

• Продумувати та оптимізувати воронку: креатив → преленд → лендинг → конверсія;

• Брати участь у тестуванні гіпотез і масштабуванні успішних креативів;

• Аналізувати ефективність креативів і вносити покращення;

• Робити ресерч конкурентів: креативи, оффери, підходи.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з рекламними креативами та Paid Traffic (не просто SMM чи копірайтинг);

•Вміння генерувати продаючі креативи з нуля, які реально працюють на конверсію та продаж;

• Розуміння базової логіки воронок та KPI реклами;

• Навички створення ТЗ та контролю реалізації дизайнерами;

• Ініціативність, готовність тестувати ідеї та брати відповідальність за результат.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з TikTok / Meta / Lead Gen / e-commerce;

• Досвід роботи в агентстві або performance-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Роботу in-house в команді дизайнерів та медіа-баєрів;

• Свободу у генерації ідей та реалізації креативів;

• Можливість впливати на рекламні результати та ріст продукту;

• Конкурентну оплату з можливістю росту.

Вимоги до володіння мовами

Про компанію VS Media

🌟 VS Media — твій маркетинговий всесвіт

У світі digital важливо не просто йти в ногу з ринком — потрібно випереджати його.
Ми у VS Media знаємо це краще за всіх.

З 2019 року ми — команда професіоналів у digital та affiliate marketing, яка перетворює досвід на результат, а амбіції — на реальні кейси.

🎯 Твій ріст — наша ціль
💡 Твої знання — наша реалізація
🚀 Твої мрії — наше втілення

Ми створили екосистему, де кожен має все, щоб запускати масштабні проєкти:

• Маркетологи, які не просто слідкують за трендами, а створюють їх

У VS Media ти можеш:

• Створювати, тестувати й масштабувати зв’язки без обмежень
• Працювати з інноваційними інструментами
• Відчувати справжню підтримку і цінність свого внеску

🔗 Ми — не просто команда. Ми — платформа для твого зростання.
Долучайся до тих, хто не боїться великих цифр і великих цілей.

Ми — King Group, продуктовий iGaming-холдинг, який розвиває низку масштабних проєктів на ринках Європи, США та України. У нас — десятки команд, сильна внутрішня експертиза, швидке масштабування, технологічна свобода та можливість впливати на продукт.
 

Наразі шукаємо Middle/Senior React Native Engineer в офіс в Києві, який стане частиною нашої команди.

Наша мобайл команда розробляє додатки для України та ринків Tier1: Складність додатку в тому, що це вайт лейбл, з одним кодовим ядром, на основі якого формується декілька різних брендів, з унікальною пропозицією для користувачів.

Обов’язки:

• Підготовка та налаштування додатків на основі вже існуючих;
• розробка та перевикористання дизайн системи;
• реалізація унікальних фіч;
• вивід додатку в AS та GPM;
• оптимізація перформансу;
• моніторинг та вирішення крашів та інших клієнтських помилок;
• ведення документації;
• тісна співпраця з кор.бекенд командою для виявлення неоптимальних рішень та їх покращень спільними зусиллями.
   

Необхідний попередній досвід: 

•  5+ років попереднього досвіду в розробці мобільних додатків за допомогою React Native;
• Досвід побудови проекту з 0 та вивід додатку в app store;
• Глибокі знання React Native, основи React, Redux та Flux (як плюс).

 
Інші навички:

• Практичний досвід з TypeScript;
• Попередній досвід Git, CI/CD, тестуванням;
• Попередній досвід з RESTful API и GraphQL (як плюс);
• Гарні комунікативні навички та вміння працювати в команді;

• Зацікавленість у вивчені нових технологій та зацікавленість в професійному розвитку.

   

Шукаємо людину з високим рівнем самоорганізації та автономності, з готовністю працювати в умовах відсутності детальної документації та можливих змін пріоритетів.

Що ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в прийнятті рішень — твій голос важливий.
• Команду, яка підтримує розвиток і ділиться знаннями.
• Медична страховка, консультації терапевта в офісі.
• Компенсація спортзалу та обідів із доставкою.
• 18 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення.
• Екстравихідні: на одруження, народження дитини, форс-мажори.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою, генератором і Starlink.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Elit-Web— одна з найбільших digital-агенцій України. Ми реалізували понад 2 500 успішних проєктів у різних нішах і співпрацюємо з бізнесами з усього світу 🌍

Наша команда — це 140+ фахівців у напрямках SEO, PPC, SMM, таргетованої реклами, дизайну, проєктного менеджменту, тощо

Ми працюємо з клієнтами з України, Європи, США та Великобританії, і зараз шукаємо у команду Sales Manager, який допоможе нам розвивати нові партнерства та масштабувати бізнес. 💪

🧩 Кого ми шукаємо

Тебе — якщо ти:

• вже продавав послуги інтернет-маркетингу (від 1,5 року досвіду);
• умієш переконливо проводити презентації та будувати діалог з клієнтом;
• знаєш, що таке Pre-sales і як підготувати клієнта до угоди;
• орієнтуєшся в digital-маркетингу (SEO, PPC, SMM, таргет тощо);
• амбітний, цілеспрямований і прагнеш досягати KPI.
  
  💼 Що потрібно буде робити
• знаходити нових клієнтів та презентувати їм наші послуги;
• проводити переговори, пропонувати рішення під потреби клієнта;
• вести базу у CRM, щоб ніщо не загубилось.
  
  🎁 Що отримаєш від нас
• цікаві проєкти у сфері digital-маркетингу;
• віддалений формат роботи (будь-де, де є Wi-Fi 😉);
• гнучкий графік (починай роботу з 8:00 до 11:00 — як зручно);
• оплачуваний випробувальний термін і програма адаптації;
• консультації з корпоративним психологом і навчальні тренінги;

Legit — медіакомпанія у складі групи бізнесів Genesis з 13-річною історією. Ми створюємо унікальний контент для мільйонів людей по всьому світу, охоплюючи близько 80 млн осіб на місяць. 

Наш новий амбітний продукт Shift — це онлайн-платформа з розвитку кар’єри. Ми допомагаємо тисячам людей у США та світі знаходити своє покликання, змінювати кар’єрний напрям та впевнено проходити шлях до роботи мрії. Наш продукт поєднує в собі експертність рекрутерів, психологічні аспекти самопізнання та сучасні технології для ефективного пошуку роботи.

Ми шукаємо досвідченого UA Manager, який допоможе Shift масштабуватися, залучаючи багатомільйонну аудиторію через ефективні маркетингові стратегії та глибоку аналітику.


Твої основні виклики:

• Масштабування на ринок США: запуск, аналіз та оптимізація рекламних кампаній (Meta, Google, TikTok) для забезпечення сталого зростання активних користувачів
• Growth-hacking: безперервний пошук нових точок росту через тестування маркетингових гіпотез, рекламних сетапів та нестандартних UA-воронок
• Стратегічне планування: формування UA та монетизаційної стратегії на квартал/рік, прогнозування результатів для C-level
• Deep Analytics: проведення глибокого аналізу (cohort tracking, advanced LTV modelling) та прийняття рішень на основі даних у ситуаціях неповної інформації
• Контроль KPI: утримання цільових показників (CPA ≤ таргету, ROAS ≥ цільового рівня) при агресивному масштабуванні бюджетів
• Колаборація та менторинг: тісна співпраця з Creative та Product командами для покращення конверсій та розвиток Junior-спеціалістів


Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід: від 2 років у performance-маркетингу
• Аналітичний стек: впевнене володіння Mixpanel, Amplitude або PostHog; професійна робота з Excel/Google Sheets
• Data-driven підхід: вміння працювати з Big Data, будувати прогнози та приймати рішення 
• Soft Skills: лідерські якості, ініціативність та "ownership mentality" — ти відчуваєш особисту відповідальність за успіх проєкту
• Креативність: вміння знаходити нестандартні шляхи залучення аудиторії (growth-hacking)
• Англійська: рівень Upper-Intermediate та вище

Буде перевагою:

• Досвід автоматизації UA-процесів
• Розуміння специфіки JobTech ринку та алгоритмів рекламних платформ для ринку США

Чому тобі сподобається у нас:

• Масштаби та амбіції: можливість працювати з продуктом, що має потенціал охопити мільйони людей у США та світі
• Швидкість та свобода: відсутність бюрократії, швидке прийняття рішень та можливість впливати на продукт
• Експертне середовище: робота в екосистемі Genesis з доступом до кращих практик ринку
• Гнучкість: повністю remote формат роботи та оплачувана відпустка

Чекаємо на твоє резюме!

Вітаю! Мене звати Юрій Пирч. Я засновник і директор компанії «К2 — реклама інтернет-магазинів». Запрошую до себе в команду керівника відділу продажів та маркетингу.

«К2» на ринку з 2019 року. За цей час 650+ проєктів у портфоліо, статус Google Partner, нагороди Ecommerce.Кращі. У команді працює 15 людей.

Ми міцно стоїмо на ногах і робимо приріст 50–80% рік до року. За минулий — 64%.

Повторимо разом цього року? Чи, може, перевершимо? 😉

Кого ми шукаємо.

Для тебе природно, що маркетинг і продажі — це єдине ціле.

Для тебе норма — відстежувати повний шлях клієнта від перегляду оголошення до покупки й управляти конверсією на кожному етапі — від CTR до конверсії менеджерів.

Для тебе маркетинг — спочатку про цифри, а вже потім — про емоції.

Ти шукаєш інсайти не в GPT, а в глибинних інтерв’ю, аналізі конкурентів, «таємному покупці», прослуховуванні розмов.

Для тебе важливі в житті постійний розвиток, прозорість, відкритість, підтримка, мінімум бюрократії, орієнтація на результат, цифри і конкретика. Це і є цінності К2.

Твої таблички і звіти виглядають так, що ними хочеться милуватися.

У тебе проактивна позиція. Ти вмієш наймати, надихати та контролювати команду.

Маєш досвід у маркетингу і продажах від 5 років. Бо потрібно буде і менеджерів з продажу контролювати, і бути залученим до лідогенерації.

Ключові задачі:

🔹 Збільшити оборот компанії на 60%

🔹 Вийти на десятки тисяч охоплення в ключових соціальних мережах

🔹 «Нагадувати» про нас тим, хто давно нас знає і трохи призабув

Що потрібно робити:

🔹 Контролювати відділ продажів, збільшувати конверсію менеджерів

🔹 Формувати та розвивати команду і підрядників

🔹 Розробляти та впроваджувати маркетингову стратегію

🔹 Будувати воронки, розробляти лід-магніти та залучати цільових лідів

🔹 Проводити глибинні інтерв’ю, дослідження конкурентів, працювати з аналітикою та клієнтськими інсайтами

Що ти отримаєш:

🔹 Можливість працювати віддалено з будь-якого куточка світу, де є інтернет

🔹 Співпраця напряму з власником компанії

🔹 Постійний розвиток

🔹 Робота з сучасними технологіями у галузі інтернет-маркетингу

🔹 Гнучкий робочий графік

🔹 Повна зайнятість

🔹 Корпоративні тренінги, подорожі та подарунки

🔹 Вчасна оплата праці

🔹 Гонорар 60 000–120 000 і вище без обмеження верхньої межі (ставка + бонус)

Якщо відгукується - надсилай резюме і до зустрічі на співбесіді. 🤝

Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія. 

З 2016 року ми запускаємо та масштабуємо кросплатформенні продукти для глобального ринку. Сьогодні нашими застосунками користуються 100+ млн людей у світі.

Наш ключовий фокус — MusesAcademy, застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя. Ми стрімко масштабуємось: у 2025 році продукт мав двозначні темпи щомісячного зростання і виріс у кілька разів порівняно з 2024.

У портфелі також: 

• VPN-сервіс на власних протоколах (5+ років на ринках Азії). 

• MathMaster це AI-застосунок, що увійшов у топ-5 у США в категорії Math Q&A.

   

Зараз ми розширюємо команду MusesAcademy та шукаємо User Acquisition Manager(Meta), який/яка хоче працювати з масштабами, цифрами та реальним впливом на ріст продукту.

Твої можливості:

• MusesAcademy швидко зростає, і ти можеш безпосередньо впливати на масштаб продукту.
• Повний цикл UA — від гіпотез і сетапу до аналітики та оптимізації бізнес-метрик.
• Швидкий зріст через нові канали, бюджети та лідерство.
• Мінімум бюрократії та прямий доступ до рішень, ідеї реалізуються миттєво.
   

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш 1+ рік досвіду у Meta Ads.
• Працюєш з аналітикою: дашборди, метрики ефективності, базова атрибуція тощо.
• Розумієш, як маркетинг впливає на retention, conversion, оплату й можеш це аргументувати.
• Запускав(-ла) A/B-тести, фіксував результати й робив висновки.
• Умієш працювати з креативами: аналізуєш, що реально дає результат, і ділишся інсайтами з командою.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи.

Буде плюсом:

• Досвід у TikTok Ads та Google Ads.
• Робота з Mobile App / Subscription продуктами.
• Бажання розвиватись як лідер(-ка): координація, менторство, побудова процесів у команді.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Зануритись у продукт, зрозуміти воронку, формат монетизації, підхід до аналітики й закупки.
• Розібратись у процесах: як плануються задачі, погоджуються тести, збирається аналітика.
• Взяти під себе перші акаунти й кампанії — вести їх повним циклом, із підтримкою команди.

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридцеична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

90% наших керівників виросли всередині команди.
 

Можливі вектори розвитку:

→ вертикальний (ріст у межах ролі)

→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)

→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.
   

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.
 

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером.
• Інтерв’ю з технічним менеджером.
• Фінальна зустріч із СЕО.
• Якщо це метч — робимо офер.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.
 

Наші продукти:

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя: саморозвиток, стосунки, материнство тощо. Наша візія - надихати жінок у світі знаходити внутрішню гармонію та розвивати любов до себе через просте й доступне навчання. Ми стрімко масштабуємось: у 2025 році продукт тримає двозначні темпи щомісячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A. Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо команду нашого нового AI продукту та шукаємо PPC, що не боїться нестандартних професійних викликів, прагне розвитку та хоче впливати на бізнес-результати.

PPC у нас — це людина, яка відповідає за результати performance-маркетингу: розуміє повний шлях користувача від кліку на оголошення до оплати, працює з аналітикою, ринком і конкурентами та приймає сміливі бізнес-рішення, які напряму впливають на гроші.

Твої зони впливу:

• Вести повний цикл кампаній у Google Ads та Bing Ads, від ресерчу, гіпотез і структури кампаній до запуску, оптимізації та масштабування.
• Керувати трафіком і прибутком у своїх гео.
• Відкривати нові ринки (Tier-1/2) і запускати продукт на нових мовах.
• Працювати з аналітикою —  відстежувати ключові performance-метрики, помічати просідання, шукати причини й формувати гіпотези для покращення.
• Працювати з продуктом — разом із PM, аналітиками та розробниками тестувати й покращувати лендінги та продуктові метрики.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід у PPC / User Acquisition від ~1 року й самостійно вів/вела кампанії повним циклом, від запуску до оптимізації.
• Впевнено працюєш із таблицями (Excel / Google Sheets).
• Умієш досліджувати ринок і конкурентів через Semrush / Ahrefs / SimilarWeb або схожі.
• Розумієш performance-метрики (CPA, конверсія, рентабельність, revenue тощо).
• Володієш англійською на рівні Intermediate+, щоб працювати з семантикою.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи.

Буде плюсом

• досвід з бюджетами від $100k+/місяць.
• досвід у Meta Ads / Twitter Ads.
• досвід у SaaS / Product IT / E-commerce.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Зануритися в продукт, зрозуміти, хто наші користувачі, як виглядає їх шлях від кліку до оплати.
• Взяти під себе перші кампанії й гео та почати їх вести повним циклом.
  Налаштувати зручну звітність і працювати з цифрами так, щоб бачити ефективність кампаній. 
• Регулярно приходити з гіпотезами: що протестувати в семантиці, оголошеннях, оферах чи підходах — і доводити ці тести до результату.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи;
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку:

 → вертикальний (ріст у межах ролі)

 → горизонтальний (перехід на новий функціонал)

 → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
 

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

Ми – молода амбітна команда, яка створює власні унікальні digital-проекти та SaaS-продукти.

Шукаємо Front-end розробника, який любить сучасний стек, мислить системно та хоче працювати не просто з інтерфейсами, а з продуктами, де UI тісно пов’язаний з AI-логікою.

Якщо тобі цікаво будувати масштабовані інтерфейси, працювати з AI-інтеграціями та впливати на архітектуру продукту – будемо раді знайомству!

Що ти будеш робити:

• Розробка та підтримка веб-проєктів на базі React / Next.js / Astro.
• Побудова складних UI-інтерфейсів для SaaS-продуктів.
• Інтеграція AI-сервісів (OpenAI, Claude, OpenRouter тощо) у фронтенд-архітектуру.
• Участь у створенні та оптимізації AI-пайплайнів (запуск, обробка, стрімінг, відображення результатів, error-handling).
• Робота з API та налаштування взаємодії між фронтендом і бекендом.
• Робота з адаптивною семантичною версткою (HTML, SCSS, Tailwind).
• Оптимізація продуктивності, lazy loading, SSR/ISR, кешування.
• Взаємодія з командою для прийняття технічних рішень та розвитку продуктів.

Наш стек технологій:

• Frontend: HTML, SCSS, Tailwind, React, NextJS, Astro
• Backend (взаємодія): Node.js, Strapi
• AI & інтеграції: OpenAI, Claude, OpenRouter API, кастомні AI-пайплайни
• Інструменти: Git, REST API, Webpack, Vite
• Бази даних (плюсом): PostgreSQL, SQLite

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи Front-end / JS розробником від 2 років.
• Глибокі знання JavaScript / TypeScript.
• Сильний досвід роботи з React та Next.js.
• Розуміння принципів побудови масштабованої фронтенд-архітектури.
• Досвід інтеграції REST API.
• Досвід роботи з Tailwind або сучасними CSS-підходами.
• Розуміння SSR, CSR, hydration, performance optimization.
• Досвід створення або підтримки AI-пайплайнів (робота з LLM API, стрімінг відповідей, обробка токенів, prompt-структури, контроль помилок).
• Практичний досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Claude та інші).
• Вміння працювати з Git.
• Увага до деталей та чистий, структурований код.
• Досвід роботи з PostgreSQL буде плюсом.
• Вміння ефективно працювати віддалено.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: повністю віддалено.
• Гнучкий графік без мікроменеджменту.
• Роботу над власними продуктами, а не аутсорс.
• Реальний вплив на архітектуру та розвиток продуктів.
• Дружню команду без бюрократії.
• Конкурентну оплату.
• Можливість професійного росту разом із продуктами компанії.

Futurra Group – мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Ми активно ростемо, робимо багато подій і регулярно знімаємо контент у різних форматах. Зараз шукаємо Content Creator на проєктну співпрацю, щоб підсилити нас у створенні відео.

Формат співпраці

• Part-time / проєктно, 5 відео на місяць.
• Зйомки проходять в нашому офісі в Києві, на внутрішніх активностях та зовнішніх подіях.

Що будеш робити?

• Знімати та монтувати відео (Івент-контент, офісні відео з командою, Talking head-формати тощо)
• Готувати локацію до зйомок: світло, звук, перевірка техніки, допомога спікерам налаштуватися й комфортно почуватися в кадрі.
• Працювати з сюжетами: ми надаємо сценарії, а ти підсилюєш подачу своїми ідеями, щоб відео «чіпляло» з перших секунд.
• Монтувати ролики з музикою, склейкою і трендовою графікою.
• Робити обкладинки для соцмереж: титульні кадри з логотипом, текстом та візуальними елементами.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• 1+ рік у зйомці та монтажі: івенти, бренд-відео, контент для соцмереж.
• Портфоліо з релевантними прикладами: нарізки, інтерв’ю, розмовні формати.
• Вміння працювати з людьми в кадрі.
• Самостійність: організувати зйомку на локації, запропонувати сильніший кадр/ракурс і знайти рішення, якщо щось пішло не за планом.
• Київ або область, адже це фізична присутність на зйомках.
• Власна техніка та програми для монтажу. 

Будемо раді познайомитися й подивитися твої роботи. Надсилай резюме та портфоліо – домовимось про короткий дзвінок і обговоримо співпрацю.

Що ми очікуємо від вас?

• Вести портфоліо партнерських акаунтів із метою збільшення кількості нових депозитних клієнтів.
• Відстежувати та аналізувати ефективність партнерів для оцінки результатів співпраці.
• Виявляти та підтримувати найкращих партнерів, розробляти програми заохочення для винагородження ключових учасників.
• Розробляти щомісячні акції та комунікації для партнерських маркетологів.
• Спільно працювати з внутрішніми командами для постійного вдосконалення цільових сторінок та загальних маркетингових і мерчандайзингових кампаній у партнерській мережі.
• Розробляти кампанії з рекрутингу нових партнерів і просування партнерської програми.
• Впроваджувати стратегії для підвищення якості та ефективності ключових партнерів.

Що нам потрібно

• Щонайменше 2 роки досвіду в управлінні партнерськими програмами в iGaming-індустрії.
• Вміння ефективно спілкуватися з партнерами та командою.
• Мотивована людина, яка ставить перед собою високі цілі та досягає їх.
• Добре володіння англійською мовою. 

Що ви отримаєте?

• Робота в інноваційній сфері iGaming.
• Індивідуальні плани розвитку для вашого професійного зростання.
• 25 днів оплачуваної відпустки та більше.
• Гнучкий графік роботи

Шукаємо копірайтера з досвідом написання продаючих текстів для реклами(Facebook, Google, TikTok, нативна реклама).

Нам потрібна людина, яка вміє писати не “красиво”, а так, щоб це продавало.
 

🚀 Обовʼязки:

• Написання рекламних текстів під креативи (short + long copy)
• Створення текстів для:
  • лендінгів
  • прелендів
  • квізів
  • email-розсилок
• Робота з різними підходами (angles)
• Генерація гіпотез для A/B тестів
• Адаптація текстів під різні GEO
   

🧠 Вимоги:

• Досвід у написанні рекламних текстів від 1–2 років
• Розуміння тригерів, болей, оферів
• Досвід у performance-маркетингу (буде плюсом)
• Розуміння, що таке CTR, CR, CPL
• Вміння швидко писати та тестувати гіпотези
   

💎 Буде плюсом:

• Досвід у gambling / crypto / nutra
• Розуміння специфіки модерації Facebook / TikTok
• Англійська на рівні написання текстів
   

💰 Ми пропонуємо:

• Стабільну оплату (fix або ставка + бонус за результат)
• Роботу в звʼязці з баєрами та дизайнерами
• Постійний обсяг задач
• Можливість росту

Про компанію VS Media

🌟 VS Media — твій маркетинговий всесвіт

У світі digital важливо не просто йти в ногу з ринком — потрібно випереджати його.
Ми у VS Media знаємо це краще за всіх.

З 2019 року ми — команда професіоналів у digital та affiliate marketing, яка перетворює досвід на результат, а амбіції — на реальні кейси.

🎯 Твій ріст — наша ціль
💡 Твої знання — наша реалізація
🚀 Твої мрії — наше втілення

Ми створили екосистему, де кожен має все, щоб запускати масштабні проєкти:

• Маркетологи, які не просто слідкують за трендами, а створюють їх

У VS Media ти можеш:

• Створювати, тестувати й масштабувати зв’язки без обмежень
• Працювати з інноваційними інструментами
• Відчувати справжню підтримку і цінність свого внеску

🔗 Ми — не просто команда. Ми — платформа для твого зростання.
Долучайся до тих, хто не боїться великих цифр і великих цілей.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія у сфері Military Tech. Шукаємо кандидата який буде розділяти наші цінності та стане частиною команди яка рухається в переможному напрямку.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.


Вимоги: 

• Досвід роботи з ANSYS Autodyn/LS-DYNA/Explicit Dynamics - від 3 років
• Практичний досвід роботи з ANSYS Mechanical та CFD
• Досвід 3D-моделювання у SolidWorks
• Розуміння механіки суцільних середовищ, динаміки, контактних задач
• Вміння працювати з технічною документацією та результатами чисельних розрахунків

Обов'язки: 

• Чисельне моделювання квазистатичних та високошвидкісних процесів із складними контактами
• Аналіз ударів, вибухових навантажень і взаємодії ударних хвиль з об’єктами
• Моделювання руйнування, фрагментації та проникнення тіл у різні середовища
• Розрахунок процесів з великими пластичними деформаціями (ударні та технологічні процеси)
• Проведення drop-тестів та валідація результатів розрахунків

Ми пропонуємо:

• Участь у проєктах зі створення інноваційних технологій у сфері безпеки та оборони
• Команду професіоналів, орієнтовану на високі стандарти якості
• Роботу в довгострокових R&D і виробничих проєктах
• Офісний формат співпраці, повна зайнятість
• Бронювання від перших робочих днів

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя: саморозвиток, стосунки, материнство тощо. Наша візія - надихати жінок у світі знаходити внутрішню гармонію та розвивати любов до себе через просте й доступне навчання. Ми стрімко масштабуємось: у 2025 році продукт тримає двозначні темпи щомісячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A. Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо команду нашого нового AI продукту та шукаємо Junior User Acquisition Manager, з яким/якою зможемо зростати разом.

Твої зони впливу:

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Google Ads та Bing Ads
• Щоденний моніторинг результатів та аналіз ефективності за ключовими метриками (CTR, CPC, CPA).
• Пошук точок росту для підвищення результативності рекламних кампаній.
• Робота з продуктом — разом із PM, аналітиками та розробниками тестувати й покращувати лендінги та продуктові метрики.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Розумієш ключові метрики performance marketing: CTR, CPC, CPA, ROAS.
• Впевнено користуєшся Google Sheets / Excel.
• Уважний (-а) до деталей та сильний (-а) в аналітиці.
• Володієш англійською на рівні Intermediate+.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Зануритися в продукт, зрозуміти, хто наші користувачі, як виглядає їх шлях від кліку до оплати.
• Покращити рекламні оголошення, локалізувати кампанії та виходити на нові ринки. 
• Взяти під себе перші кампанії й гео та почати їх вести повним циклом.
• Покращити аналітику та звітність кампаній та працювати з цифрами так, щоб бачити ефективність кампаній. 
• Регулярно приходити з гіпотезами: що протестувати в оголошеннях чи підходах — і доводити ці тести до результату.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи;
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку:

 → вертикальний (ріст у межах ролі)

 → горизонтальний (перехід на новий функціонал)

 → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.
   

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Закупівельник / Категорійний спеціаліст (електроніка та техніка)

Ми — GRO, команда, яка понад 10 років працює з технікою Apple, Dyson, Samsung, DJI, Pixel та багатьма іншими. Знаємо ринок як свої п’ять пальців і цінуємо системність, швидкість, гумор та здоровий глузд у роботі. Зараз розширюємо команду і шукаємо класного закупівельника із досвідом управління категоріями.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Робота з існуючими постачальниками та розширення партнерської бази
• Самостійне ведення переговорів із постачальниками та внутрішніми командами
• Закупівля техніки та аксесуарів, контроль цін і маржі
• Постійний моніторинг залишків, оперативні дозакупівлі, робота з 1000+ SKU
• Аналіз ринку, попиту та цінових коливань
• Ведення угод від запиту до фінальної крапки
•  

Кого ми шукаємо:

• Досвід у закупівлях електроніки від 1,5 року
• Навички успішних переговорів
• Розуміння техніки (DJI, Samsung, Google та інші популярні бренди)
• Дружба з цифрами та ціноутворенням
• Самостійність та відповідальність
• Знання поширених облікових та CRM-систем
• Уміння балансувати між «потрібно вже» і системним плануванням
•  

Формат роботи:

• Графік: 5/2 або 6/1, плаваючий; ставка залежить від кількості відпрацьованих змін
• Зміни: 9 та 6 годин із 1 годиною перерви на обід
• Перші 2−3 місяці — бажано офіс (локація Київ, центр; адаптація, занурення в процеси, знайомство з командою), але залежно від навичок та досвіду можемо погодити повністю ремоут
• Далі можливий гібридний або повністю дистанційний формат 
•  

Умови:

• Ставка на основі відпрацьованих змін + %
• Корпоративні знижки на товари та послуги компанії
• Простий онбординг та підтримка на всіх етапах адаптації

• Професійне та кар'єрне зростання

   

Якщо ти вмієш перетворювати діалог на мистецтво переконання і завжди досягаєш бажаного результату — відгукуйся на цю вакансію!

До зустрічі у GRO!

🚀 MEGASITE — ТОП-1 ВЕБ-СТУДІЯ УКРАЇНИ!

Ми — команда професіоналів, яка вже понад 15 років створює ефективні web та digital-рішення для бізнесу. Маємо сотні задоволених клієнтів з України та світу, а наші проєкти відзначені нагородами IT Rating UA, Web Awards UA та Awwwards.
 
Зараз ми шукаємо Project Manager, який уміє тримати проєкти під контролем від старту до релізу, вибудовувати чітку комунікацію між командою та клієнтом, мислити системно й відповідально впливати на результат. 
Нам важлива людина, яка розуміє процеси web-розробки, вміє працювати з дедлайнами, пріоритетами та ризиками і бачить проєкт не просто як задачі, а як бізнес-результат для клієнта.

🌟 ЧОМУ MEGASITE?

✔️ 🏆 15 років на ринку

✔️ 🏆 900+ успішно реалізованих проєктів

✔️ 🏆 Найкраща ІТ-компанія України 2022, 2023, 2024 (IT Rating UA)

✔️ 🏆 Найкраща Веб-студія України 2022, 2023, 2024 (IT Rating UA, «Вибір країни»)

✔️ 🏆 Переможці Web Awards UA

✔️ 🏆 Призери Awwwards (Honorable Mention, 2023)

🔍 Кого ми шукаємо

MEGASITE шукає Project Manager для full-time роботи в штаті компанії.

Нам підійде кандидат, який має:

• Досвід роботи Project Manager  від 1+ року у web або digital-проєктах
• Сильні комунікаційні навички: вміння чітко пояснювати, домовлятися та тримати контакт із клієнтом
• Розуміння процесу веб-розробки (етапи, ролі, логіка роботи команди)
• Досвід написання та погодження технічних завдань для web-проєктів
• Вміння вести переговори, працювати з очікуваннями клієнта
• Досвід роботи в команді та координації спеціалістів
• Організованість, відповідальність, системне мислення
• Активна та позитивна життєва позиція
• Англійська мова від B1+ і більше (дуже бажано)
  
  🧩 Ваші задачі
• Комунікація з клієнтом на всіх етапах розробки сайту
• Збір вимог, формування та контроль виконання ТЗ
• Координація роботи команди (дизайнери, розробники, SEO тощо)
• Контроль термінів, якості та обсягу робіт
• Оперативне вирішення організаційних і комунікаційних питань
• Супровід проєкту до здачі та передача клієнту готового результату
  
  🌟 ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ?
• 📌 Кар’єрний та професійний розвиток
  Ми інвестуємо у навчання, тренінги й обмін досвідом із топовими спеціалістами.
• 📌 Стабільність та комфортні умови
  Формат роботи: повністю віддалено
  Графік: 5/2, 8-годинний день
  Ставка + бонуси за виконання KPI
  Регулярний перегляд зарплати відповідно до вашого зростання
• 📌 Корпоративна культура та команда
  Дружня команда, підтримка від ментора та СЕО
  Щомісячні тімбілдінги
  Мінімум бюрократії, максимум результату
• 📌 Додаткові переваги
  Тренінги, курси, корпоративна англійська чи сесії з психологом
  Оплачувані відпустки та лікарняні
  Можливість вертикального і горизонтального росту

• 📌 Реальні можливості для зростання
  У MEGASITE вас чекає не просто робота — а розвиток, підтримка та реалізація амбітних цілей разом із лідером ринку.
  
  💬 Хочете керувати web-проєктами, впливати на результат і бути ключовою ланкою між клієнтом та командою?
  Надсилайте резюме та долучайтесь до MEGASITE — будемо створювати сильні digital-проєкти разом 🚀
   

  👉 Щоб відгукнутися на вакансію Project Manager, напишіть у direct слово «Мегапроєкт» і короткий cover letter (пару слів про ваш досвід та проєкти).