Jobs at Djinni

Ми у пошуку Junior Affiliate Manager для айгеймінг-компанії, яка вже 6 років успішно працює на ринку та активно розширює команду.

Що ти будеш робити:

• Комунікувати з affiliate-мережами та прямими рекламодавцями.
• Шукати нових партнерів і вибудовувати з ними довгострокові відносини.
• Вести перемовини та погоджувати вигідні умови співпраці.
• Контролювати якість і правила трафіку.

• Аналізувати результати (CR, ROI, інші ключові метрики) та масштабувати ефективні зв’язки.

   

Що для нас важливо:

• Досвід в affiliate-маркетингу від 1 року.
• Сильні навички переговорів і комунікації.
• Досвід роботи з трекерами і Google Sheets.
• Розуміння ключових метрик (CR, ROI, EPC тощо).

• Буде плюсом досвід у IGaming.

   

Що ти отримаєш:

• Зручний графік: 09:00–17:00 або 10:00–18:00.
• Комфортний офіс біля м. Васильківська (Голосіївський район).
• Оплачувана відпустка, лікарняні, навчання за рахунок компанії.
• Можливість працювати з дому (12 днів на рік).
• Реальний професійний ріст у сильній команді.

Надсилай резюме і ми сконтактуємо з тобою)

Ми шукаємо досвідченого Shopify девелопера для проєкту зі створення e-commerce магазину преміум-категорії (продаж діамантів).

Що потрібно зробити

• Створити повноцінний Shopify-магазин з нуля.
• Інтегрувати AR / реальний 3D-рендер через iframe (Inova або подібний софт).
• Підключити існуючий GraphQL Inventory API (пошук, фільтри, характеристики товарів).
• Реалізувати коректний checkout, оплату та базові e-commerce флоу.
• Забезпечити високу швидкість та якість UI/UX.
• Налаштувати усі технічні деталі магазину (колекції, категорії, варіанти, SEO, адаптивність).

Вимоги

• Комерційний досвід роботи з Shopify 3+ років.
• Глибоке знання Shopify Liquid, темінгу та кастомізації.
• Досвід роботи з GraphQL .
• Розуміння роботи з iframe та інтеграції сторонніх 3D/AR-рендерів.
• Досвід оптимізації продуктивності магазинів.
• Вміння швидко працювати з нетиповими кастомними задачами.

Буде плюсом

• Досвід у high-end e-commerce (ювелірка, luxury).
• Досвід з Inova або іншими 3D-візуалізаторами.
• Розуміння SEO для Shopify.

Формат роботи

• Проєктна зайнятість ~6 тижнів.
• Робота напряму з фаундером та технічним менеджером.
• Оплата — погодинна або фікс за весь проєкт (обговорюється).
• Старт — ASAP.

У звʼязку з масштабуванням шукаємо Рекрутера - проєкти у сфері маркетингу, діджитал, афіліейт.

Що ти будеш робити:

- Full cycle recruitment.
- Активний сорсинг та хантинг (Djinni, Telegram, LinkedIn, профільні чати і комʼюніті).
- Формування кадрового резерву.
- Робота із CRM (Hurma).
 

Вимоги:

- Досвід у рекрутингу різних левелів та ніш від 1 року (бажано маркетинг, афіліейт, баінг, гембла).

- Розуміння сфери діджитал.
- Досвід активного сорсингу.
- Системність, орієнтація на результат, уважність до деталей.
- Вміння працювати без мікроменеджменту.
 

Ми пропонуємо:

- $700 ставка + бонуси за найм.
- Remote формат - працюй з будь-якої точки.

- Гнучкий графік, головне — результат.
- Oплачувані відпустка та лікарняні.
- Компенсація відвідування спортзалу.
- Конференції, навчання, курси.

Надсилай резюме і ми обовʼязково з тобою сконтактуємо :)

Ми шукаємо Software Engineer, який приєднається до команди розробки високонавантаженої B2B-платформи. У цій ролі ти будеш працювати над backend-сервісами, брати участь у створенні масштабованої архітектури та взаємодіяти з командою продукту й інженерії для розвитку сучасної cloud-based системи.

Основні задачі:

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Go
• Робота з PostgreSQL: проєктування схем, оптимізація запитів, підтримка продуктивності
• Інтеграція та робота з Redis для кешування та швидкого доступу до даних
• Побудова асинхронної взаємодії між сервісами через Kafka
• Участь у проєктуванні мікросервісної архітектури
• Написання чистого, підтримуваного та тестованого коду
• Code review та командна співпраця

Наші очікування:

• Комерційний досвід роботи з Go
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL
• Розуміння принципів роботи Redis
• Досвід або базове розуміння Kafka/event-driven architecture
• Розуміння REST API та принципів backend development
• Досвід роботи з Docker буде плюсом
• Досвід з gRPC буде перевагою
• Вміння працювати в команді та бажання розвиватися

Буде плюсом:

• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою
• Розуміння high-load systems
• Досвід роботи у cloud environment

Ми пропонуємо:

• Роботу над масштабним B2B-продуктом
• Сильну engineering-команду та можливість професійного росту
• Гнучкий формат роботи
• Сучасний стек технологій та реальний вплив на продукт
• Конкурентну компенсацію та комфортну робочу атмосферу

Шукаєш роботу, де контент — це не просто “пости за графіком”, а реальний інструмент росту бренду та продажів?

Для нас контент і рекламні креативи — це не про “щось викласти”, а про створення сильного візуалу, ідей та сенсів, які дають результат. Ми цінуємо якість, швидкість, ініціативність і людей, які вміють мислити не шаблонно.

UTD — IT-компанія, яка створює сучасні вебсайти для бізнесів по всьому світу. За час роботи ми допомогли 5000+ компаніям реалізувати свої digital-проєкти та продовжуємо активно масштабуватись.

Зараз шукаємо Creative Content Manager, який(а) допоможе нам створювати сильний контент для соцмереж та рекламних кампаній.
 

Що буде в роботі

• Створення контенту для Instagram, TikTok, Telegram, LinkedIn, YouTube Shorts;
• Розробка рекламних креативів для Meta / TikTok / Google Ads;
• Монтаж відео: reels, shorts, UGC-style creatives, promo videos;
• Створення банерів, каруселей, візуалів та простих motion-елементів;
• Адаптація контенту під різні платформи та аудиторії;
• Генерація та тестування нових контент-гіпотез;
• Робота з AI-інструментами для прискорення та покращення production-процесу;
• Участь у розвитку маркетингової комунікації бренду.
   

Нам важливо

• Досвід у SMM / Content Marketing / Creative Production від 1 року;
• Розуміння, як працює контент під різні платформи;
• Досвід створення рекламних креативів для paid ads;
• Навички монтажу відео та роботи з короткими форматами;
• Впевнене володіння Canva / Figma / Photoshop / CapCut / Premiere / DaVinci або аналогами;
• Відчуття сучасного візуалу та трендів;
• Вміння швидко адаптуватись та працювати з різними стилями;
• Розуміння storytelling та контент-мислення;
• Використання AI-інструментів у роботі буде великим плюсом.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи з LinkedIn-контентом;
• Motion design / базова анімація;
• Робота з UGC та інфлюенсерами;
• Досвід у digital / IT / e-commerce нішах.
   

Ми точно спрацюємось, якщо ти

• Любиш створювати контент, який реально працює;
• Не чекаєш “детального ТЗ на кожен рух”;
• Маєш сильний візуальний смак;
• Постійно слідкуєш за трендами та тестуєш нові підходи;
• Хочеш рости разом із командою та впливати на результат.
   

Що пропонуємо

• Full-time або part-time формат;
• Повністю remote;
• Роботу в команді без зайвої бюрократії;
• Реальний вплив на маркетинг та бренд;
• Можливість швидкого професійного росту;
• Адекватний workflow та чіткі процеси.

Ми цінуємо прозорість і час команди, тому працюємо з системою трекінгу часу Hubstaff — для зрозумілого планування задач, fair workload та ефективної комунікації.
 

Мови:

• Українська — вільно
• Англійська — Intermediate (B1+) для роботи з контентом та сервісами

Привіт!

Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎

Ми шукаємо ASO Specialist, який допоможе масштабувати мобільні продукти та стабільно покращувати їх видимість у сторах. 

Якщо ти вмієш працювати з семантикою, аналізувати конкурентів і впливати на позиції додатків — будемо раді познайомитись.

💼 Наші задачі:

• Забезпечення високих позицій додатків за ключовими запитами в App Store та Google Play
• Збір та розширення семантичного ядра
• Моніторинг і аналіз ASO-стратегій конкурентів
• Розробка та реалізація ASO-стратегії
• Робота з рейтингом і відгуками додатків
• Контроль індексації за ключовими словами
• Розрахунок та оптимізація бюджетів на просування
• Робота з мотивованим трафіком (інстали, рейтинги, реєстрації)

• Закупівля трафіку через Apple Search Ads (ASA)

   

✨ Що очікуємо:

• Досвід роботи в ASO від 2 років
• Досвід роботи з мотивованим трафіком
• Впевнене володіння ASO-інструментами (Asomobile, AppTweak, AppFollow, Sensor Tower, AppsFlyer, AppSpy, Asolytics тощо)
• Навички збору семантики та роботи з ключовими словами
• Розуміння роботи Apple Search Ads
• Досвід написання текстів (описів) англійською мовою
• Досвід використання AI-інструментів у роботі

Буде плюсом:

• Досвід у ніші Payday Loans 
• Розуміння User Acquisition та performance-маркетингу

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проектів у сфері iGaming на ринках України, Європи та США. King Group інвестує у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі ми в пошуках Контент-менеджер/Копірайтер/SERM-спеціаліст. Ми шукаємо універсального спеціаліста, який поєднує в собі створення контенту, роботу з CMS та управління онлайн-репутацією. Це не просто “писати тексти” - нам потрібна людина, яка розуміє, як контент впливає на пошукову видачу, довіру до бренду та трафік. Позиція передбачає роботу в офісі в Києві.

Ти будеш відповідати за контент і його ефективність:

• Писати та публікувати новини (переважно українською мовою);
• Додавати матеріали на сайт (WordPress або інша CMS);
• Форматувати тексти через HTML (заголовки, посилання, таблиці, структура);
• Регулярно моніторити Google-видачу (SERP) по брендах/ключах;
• Відслідковувати відгуки, згадки, рейтинги на різних платформах;
• Виявляти негатив/позитив і працювати з цим у рамках SERM;
• Оптимізувати контент під SEO (структура, перелінковка, релевантність).

Що ми очікуємо від кандидата

• Впевнена англійська (письмова) - вмієш писати живо, без “машинного стилю”;
• Досвід роботи з CMS (WordPress або аналоги);
• Базове розуміння HTML;
• Розуміння принципів Google-пошуку (індексація, ранжування, SERP);
• Уважність до деталей і системність;
• Розуміння, як формується онлайн-репутація бренду.

Буде плюсом:

• Знання SEO та SERM на практиці;
• Досвід роботи з платформами відгуків / форумами.

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
     Турбуємось про наших співробітників надаючи;

• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.
  
  Заряджаємо натхненням завдяки:
• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
• Можливості професійного та кар’єрного росту.
  
  Створюємо комфорт за допомогою:
• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа. Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Spanish-speaking Operations Manager в партнерську компанію TENTENS Tech, що розробляє social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

LatAm - регіон, що поєднує в собі різні країни та культури. Зараз регіон перебуває у фазі активної диверсифікації, що зумовлює постійне ускладнення задач при збереженні найвищих стандартів якості.
 

На що ти будеш впливати:

Операційна ефективність регіону LatAm

• забезпечення якісного ведення регулярних операційних процесів регіону
• оптимізація робочих спейсів та флоу команди
• аналіз ботлнеків та їх усунення
• пропозиція вдосконалення процесів роботи регіону

Успішність процесів Business Development

• оптимізація процесу онбордингу, трекінг перформенсу нових лідів на регіоні
• розробка KPI плану та впровадження системи розвитку для нових лідів

Вдосконалення процесів комунікації

• підготовка навчальних мануалів
• ведення регіонального каналу з новинами
• трекінг ефективності комунікації команди

Що для нас важливо:

Must-have:

• Іспанська: впевнений розмовний рівень B2+ (щоденна письмова та усна комунікація з командою)
• Англійська: В1-В2 (періодична письмова та усна комунікація зі стейкхолдерами)
• Графік роботи: 11-20 за Варшавою
• BizDev-мислення + гнучкість: розуміння мети бізнесу та вміння адаптуватися, коли змінюються пріоритети.
• Операційні навички: впевнена робота з таблицями, структурою даних, статусами та дедлайнами.
• Орієнтація на бізнес і критичне мислення: пріоритизація, рішення на основі фактів, фокус на результат.
• Ризик-менеджмент: бачити ризики наперед, ескалювати вчасно, тримати контроль над залежностями.
• “Гелікоптер вью” + аналітичне мислення: бачити картину цілком і не губитися в деталях.
• Проактивність: самостійність у діях, вміння ініціювати, уточнювати, пропонувати варіанти, а не чекати покрокових інструкцій.
• Готовність працювати з офісу у Варшаві

Буде перевагою:

• Tableau
   

Що ти отримаєш разом з нами:

- Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

- Тренінги, курси, відвідування конференцій;

- Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

- Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

#CIO (#CTO) – Fintech / Lending 5-6 к дол.  Віддалено. Можливо часткова зайнятість.

Ми будуємо цифровий кредитний бізнес і шукаємо досвідченого CIO (CTO), який зможе

спроєктувати, запустити та масштабувати сучасну fintech-платформу на різних ринках. Це роль,

яка поєднує технології, продукт, дані та інтеграції, з фокусом на створенні масштабованого,

комплаєнсного та висококонверсійного кредитного продукту.

Основні обов’язки

Формування tech-команди (Backend, Frontend, QA, DevOps/Infrastructure з BA-функцією

на старті), впровадження процесів розробки та контролю якості, а також посилення

backend-напрямку як ключового для продукту.

Проєктування та масштабування високонавантаженої кредитної платформи на різних

ринках з забезпеченням інформаційної безпеки та захисту даних.

Визначення стеку технологій, архітектури продуктів та векторів технічного розвитку

(мікросервіси, API, cloud)

Розробка продукту. Інтеграції та екосистема - запуск MVP та подальше масштабування

●

Побудова системи з урахуванням кредитної бухгалтерії (нарахування, платежі, штрафи),

інтеграції з accounting, reconciliation процесів, а також забезпечення автоматизованої,

коректної регуляторної звітності та формування audit-ready інфраструктури.

●

Врахування вимог регулятора із забезпеченням точності даних, прозорості процесів та

повної відповідності нормативним вимогам.

●

Переклад бізнес-вимог у технічні рішення: loan funnel, UX, оптимізація конверсії

●

Побудова інтеграцій з:

○

платіжними провайдерами та банками

○

кредитними бюро

○

KYC / AML сервісами

○

зовнішніми API

○

Забезпечення стабільної роботи інтеграцій

○

Інтеграція скорингових моделей, decision engines та antifraud

Ключові навички

1. Розуміння архітектури високонавантажених систем, мікросервісів та cloud-рішень, досвід

автоматизації бізнес-процесів (CRM, ERP, BPM)

2. Практичний досвід роботи з Python / PHP / JavaScript (React), базами даних (MySQL,

PostgreSQL, MSSQL), API та інтеграціями

3. Розуміння інфраструктури та DevOps (Docker, CI/CD), забезпечення стабільності та

продуктивності систем

4. Розуміння принципів інформаційної безпеки та захисту даних, впровадження процесів

контролю якості (тестування, code review)

5. Досвід управління процесами розробки (Agile, Scrum, Kanban), пріоритизації задач та

управління технічним боргом

6. Сильні лідерські та комунікаційні навички, здатність поєднувати технічні рішення з

бізнес-цілями та ефективно управляти ризиками

Обов’язковий досвід

1. Досвід у lending/microfinance (must-have)

2. Розуміння повного життєвого циклу кредиту (origination → repayment → collections)

3. Досвід побудови або розвитку кредитних продуктів (short-term/payday/instalment loans)

4. Досвід роботи у fintech / banking середовищі

5. Рівень англійської мови: B1–B2 або вище

Приєднуйся до нас як AI Engineer (Image & Video Generation) та стань частиною команди, що будує та масштабує генеративні пайплайни для створення візуального контенту нового покоління в Zeely.

Zeely AI — це платформа, яка за допомогою штучного інтелекту створює вірусні UGC-відео та рекламні банери, а також запускає ефективні кампанії у Facebook/ Instagram/Tiktok, допомагаючи малому бізнесу ставати помітним і масштабуватись.

У нас вже 1млн+ користувачів у США, і ми стабільно зростаємо більш ніж у 4 рази щороку. Сьогодні Zeely входить у ТОП-3 продуктів своєї вертикалі на американському ринку, а наша команда налічує понад 160 спеціалістів.

Що ти робитимеш:

• Проєктувати та вдосконалювати генеративні пайплайни для створення зображень і відео
• Тюнити й контролювати поведінку image/video-моделей: візуальна якість, консистентність стилю, збереження product identity
• Оптимізувати та масштабувати workflow image→video / text→video для стабільних і відтворюваних результатів у продакшені
• Діагностувати вузькі місця в якості (артефакти, нестабільність, спотворення продукту) та впроваджувати фікси
• Розширювати генеративні системи під нові продукти та сценарії маркетингового контенту
• Досліджувати та тестувати нові image/video-моделі й інструменти, відстежувати актуальні рішення на ринку

Що потрібно:

• 2+ роки практичного досвіду в AI / Generative Systems Engineering, де промпти — частина інженерної логіки, а не окремий артефакт
• Сильні аналітичні навички та формальна логіка: здатність будувати причинно-наслідкові зв'язки при діагностиці та оптимізації генерації
• Здатність самостійно оцінювати візуальну якість результатів генерації: композиція, освітлення, консистентність, відповідність продукту —без необхідності зовнішньої валідації дизайнера. Розуміння специфіки UGC/ad-контенту та product-фокусної генерації
• Досвід із генеративними моделями різних модальностей: text-to-image, image-to-image, image-to-video, video-to-video, мультимодальні сценарії
• Досвід проєктування LLM-агентів або автоматизованих генеративних флоу
• Побудова складних multi-step workflow, оптимізація та дебаг генерації
• Сильні навички написання промптів для image та video-моделей
• Звичка документувати пайплайни, експерименти та рішення: структуровані нотатки по моделях, промптах, параметрах і результатах тестів — щоб знання не губились і команда могла відтворити логіку без усного пояснення
• Відстеження новин і релізів у сфері image/video-моделей, розуміння актуального ландшафту інструментів

Буде плюсом:

• Досвід з ComfyUI
• Досвід із LoRA-тюнінгом або fine-tuning image/video-моделей
• Досвід інтеграції генеративних пайплайнів у продакшен-системи (API, черги, storage, Docker, Kubernetes, тощо)
• Досвід побудови автоматизованих флоу в n8n або аналогах
• Практичний досвід з Python-бібліотеками для роботи з AI/ML
• Досвід роботи з медіафайлами через Python: ffmpeg-python, moviepy, imageio, pydub та аналоги

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві
• Звичайно, є day off та sick off, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені
• Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди

Рекрутмент процес: Intro call  > Test Task > Final Interview  > Reference Check > Offer

Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче! 

У зв’язку з розвитком компанії запрошуємо на роботу інженерів-програмістів в команду проєктної групи з досвідом та без досвіду роботи

Функціональні обов’язки: 

Розвиток оператор-інтерфейсу: 

• Відеотрансляція з WebRTC (multistream — до 6 каналів) 
• Оверлей: трекери, метрики, статус загроз, балістика
• Двокрокова авторизація стрільби (UX без помилок)
• Підтримка gamepad-вводу (Xbox / DualShock / профі-контролери)
• Мінімум-латентність (? 100 мс end-to-end від події до екрана)
• Адмін-дашборд (Nuxt 4 — наявна архітектура): 
• Fleet management (список пристроїв, статуси, OTA)
• User & Role management (RBAC)
• Logs, alerts, аналітика
• Live-телеметрія по WSS / Socket.IO
• Підтримка DP-UI на Raspberry Pi 5 (SolidJS) — стара база, поступова уніфікація
• UX-дизайн (співпраця з продакт-лідом — поки це власник проєкту): продумування flow, прототипи (Figma/Penpot — не обов'язково, але плюс).
• Локалізація EN - UA 
• Тестування на цільових екранах (10", 15", 27" монітори, рукавиці, нічне світло).

 Вимоги: 

• Досвід комерційного front-end-досвіду
• TypeScript на профі-рівні
• Vue 3 / Nuxt 4 АБО React/Next + готовність зайти у Vue/Nuxt (наявна база — Nuxt)
• WebSocket / Socket.IO у виробничому коді
• WebRTC consumer-side (мінімум — підключення RTCPeerConnection до існуючого SFU/MediaMTX)
• CSS — впевнено, Tailwind / SCSS / CSS Modules — будь-що
• Англійська — Intermediate і вище для документації
• Українська — вільна для UI-копірайту. 
• SolidJS (потрібно для DP-UI).
• Web-Gamepad API Електрон / Tauri для desktop-збірок 
• Досвід gamedev / інтерактивної графіки (Canvas / WebGL для оверлею)

Умови праці:

• бронь
• офіційне працевлаштування з дотриманням КЗпП України
• графік роботи —пн-пт 8-00-10:00 по 17-00-19:00
• формат: дистанційно, або гібрид, або офіс
• сучасний офіс
• позитивний психологічний клімат у колективі
• вчасна виплата заробітної плати
• доставка персоналу на роботу та з роботи на корпоративному автобусі
• велика автостоянка
• безкоштовні смачні обіди, смачні кава та чай

🚀 iOS Mobile App Developer
Ми шукаємо iOS Developer, який приєднається до нашої команди для розробки та підтримки сучасного мобільного застосунку. Якщо ви прагнете працювати над цікавим продуктом, розвиватися професійно та брати участь у створенні якісного сервісу — будемо раді познайомитися!
Обов’язки:
Розробка та підтримка мобільного застосунку для iOS на Swift / SwiftUI;
Реалізація нового функціоналу та оптимізація продуктивності;
Інтеграція з REST / GraphQL API;
Робота з push-сповіщеннями, аналітикою та in-app purchases;
Участь у code review, CI/CD процесах та релізах в App Store.
Вимоги:
Досвід розробки під iOS від 1 року;
Впевнене знання Swift, SwiftUI та Auto Layout;
Досвід роботи з Xcode, CocoaPods або Swift Package Manager;
Розуміння архітектур MVC / MVVM / VIPER;
Досвід публікації застосунків в App Store.
Буде перевагою:
Знання Objective-C, Combine, Core Data або Realm;
Досвід unit- та UI-тестування;
Практика роботи з Fastlane та App Store Connect.
 

Ми пропонуємо:
Можливість професійного розвитку;
Роботу в команді над сучасним продуктом;
Комфортні умови співпраці та дружню атмосферу.
📩 Надсилайте резюме — будемо раді поспілкуватися!

Локація: Україна / Європа (гібрид / віддалено)

Підпорядкування: co-CEO

Про роль

Ми — міжнародна мережа медичних центрів «ОН Клінік» (Україна) та «ДокторПРО» (Європа), і наразі підсилюємо управлінську команду. У зв’язку з цим шукаємо HRD — справжнього бізнес-партнера для co-CEO та топ-менеджменту.

Для нас ця роль — не про книжковий HR, а про реальний вплив на бізнес через людей, управлінські рішення та операційну ефективність.

В нашій компанії HRD виступає зв’язуючою ланкою між юнітами, допомагає синхронізувати інтереси, підсилює якість рішень і бере участь у їх реалізації.

Ключова задача

Підсилювати бізнес через управлінські рішення, якість команд та ефективну організацію роботи, а не через формальні процеси.

Зони відповідальності:

• Участь у формуванні управлінських рішень разом із CEO та топ-командою
• Синхронізація роботи функцій та країн: вирівнювання цілей, пріоритетів і підходів
• Аудит управлінських практик та точкове посилення слабких місць у командах і процесах
• Підсилення рекрутингу: особиста участь у наймі ключових ролей, підвищення якості рішень та зниження вартості помилок
• Робота з управлінською командою: оцінка, розвиток, формування кадрового резерву
• Розробка та коригування систем мотивації з прив’язкою до фінансових результатів
• Участь у бюджетуванні та контроль ефективності фонду оплати праці
• Підтримка змін і трансформацій (масштабування, відкриття нових локацій, вихід на нові ринки)
• Консалтинг керівників: складні кадрові рішення, конфлікти, ефективність команд
• Впровадження простих і робочих HR-рішень там, де вони реально впливають на бізнес

Профіль кандидата

• Досвід у ролі HRD / Head of HR / HRBP від 5 років
• Досвід роботи з бізнесом від 500 співробітників
• Досвід впливу на управлінські рішення, а не лише підтримки функції
• Сильна експертиза в рекрутингу та оцінці (включно з управлінськими ролями)
• Розуміння фінансів: фонд оплати праці, бюджет, ефективність витрат

Ключові якості

• Мислення через цифри та бізнес-результат
• Сильні комунікаційні та переговорні навички (вміння знаходити win-win і доводити до реалізації)
• Проактивність і здатність брати відповідальність за рішення
• Здатність працювати в складних і неоднозначних ситуаціях
• Вміння балансувати між стратегічним баченням і операційною включеністю

Формат роботи та контекст ролі

Це роль для людини, яка мислить ширше за функцію HR і діє як повноцінний учасник бізнесу.

Роль передбачає роботу в динамічному середовищі з великою кількістю паралельних задач — різного масштабу, складності та рівня впливу. Важливо вміти одночасно тримати фокус на кількох напрямах, швидко перемикатися та знаходити неочевидні рішення.

Ми шукаємо людину-драйвера, якій комфортно працювати «в полі» — серед людей, процесів і постійних змін. Людину, для якої складність і невизначеність — не бар’єр, а ресурс для досягнення результату.

Водночас це не роль для «революції». Важливо вміти акуратно зануритися в існуючий контекст, зрозуміти логіку рішень і стиль управління, синхронізуватися з со-CEO та командою — і вже зсередини підсилювати систему.

Структура масштабна і неоднорідна, тому роль потребує високої особистої зрілості, гнучкості та здатності працювати з різними стейкхолдерами, знаходячи баланс інтересів.

Детальніше про задачі, плани та потреби подискутуємо на особистій зустрічі із поточним HRD, який забезпечуватиме онбординг і передачу справ, адже він продовжує роботу в компанії, але в іншій ролі.

Проєкт Professional Services — сучасна система онлайн-банкінгу на базі мікросервісної архітектури
Наші клієнти: понад 900 німецьких банків, що обслуговують мільйони користувачів.

Локація: офіс у Дніпрі, можливий ремоут

Команда даного проєкту: 15+ досвідчених спеціалістів, більшість з яких співпрацює понад 3 років. Ми активно масштабуємо команду, щоб задовольнити зростаючі потреби замовників та забезпечити сталий розвиток проєкту.

Шукаємо DevOps Engineer з практичним досвідом роботи з сучасними інструментами контейнеризації, CI/CD, сервісними mesh-рішеннями та системами спостережуваності. Важливий досвід побудови, підтримки та діагностики production-середовищ.

Твої обовʼязки:

• Розробляти інфраструктуру як код, використовуючи сучасні інструменти
• Впроваджувати системи моніторингу, протоколювання та сповіщення для забезпечення безперебійної роботи системи
• Налаштовувати механізми ідентифікації користувачів та керування доступом для забезпечення безпеки даних

Твій досвід:

• Kubernetes / OpenShift / HelmДосвід створення та оптимізації Kubernetes-маніфестів (Deployment, Service, Ingress, ConfigMap, Secret, StatefulSet тощо).
  Впевнене використання kubectl та Helm для деплою та підтримки застосунків.
  Досвід діагностики та усунення проблем у подах і сервісах.
  Для OpenShift: досвід роботи з oc CLI та Helm templating.
• GitLab CI/CDДосвід написання та підтримки .gitlab-ci.yml.
  Налаштування stages, jobs, кешування та артефактів.
  Робота із секретами, protected branches, trigger pipelines.
• JenkinsДосвід налаштування Jenkins та керування конфігурацією.
  Створення та підтримка Jenkins pipelines (Jenkinsfile, declarative DSL).
  Робота з credentials та shared libraries.
• Istio / Service MeshДосвід роботи з Istio та налаштування sidecar injection.
  Конфігурація VirtualService та Gateway.
  Налаштування retries, timeouts, circuit breakers.
  Інтеграція з Prometheus та Grafana.
  Забезпечення моніторингу, трасування та mTLS між сервісами.
• Observability / Tracing (Dynatrace або аналоги)Інтерпретація метрик, логів і трасувань.
  Налаштування алертів та дашбордів.
  Аналіз продуктивності сервісів та виявлення вузьких місць.
• Policy ManagementРозуміння принципів Zero Trust.
  Налаштування AuthorizationPolicy в Istio.
  Діагностика проблем мережевої взаємодії між сервісами.
• VaultДосвід управління секретами, налаштування доступів і політик.
• GraylogАналіз логів, побудова запитів та пошук інцидентів за логами.
• Consul (бажано)Інтеграція додатків із сервіс-дискавері та реєстрація сервісів.
• Confluence / JiraРобота з Jira для задач, інцидентів і спринтів.
  Документування процесів у Confluence (CI/CD, інциденти, архітектура).
  Створення шаблонів документації та участь у ITSM-процесах.

Ти отримаєш:

• Роботу над масштабним проєктом: ти будеш брати участь у створенні системи, яка впливає на життя мільйонів людей
• Технологічний стек: зможеш працювати з найсучаснішими технологіями і інструментами
• Професійний розвиток: у тебе буде можливість навчатись та сертифікуватись за професійним напрямком, отримувати нові знання від Onboarding Guide, професійно зростати у мотивуючому оточенні професіоналів
• Умови співпраці: повне технічне оснащення (MacBook, додатковий монітор), гібрідний або повністю віддаленний формат співпраці без овертаймів.

Тебе відділяє від співпраці з нами 3-10 днів, а саме:

1. Короткий дзвінок-знайомство в зручний для тебе час (30 хвилин).
2. Online call: 10 хв перевірка рівня English

3. Технічна співбесіда з Team Lead та потенційним Tech Onboarding Guide (60хв).

   
   * етапи можуть змінюватись в ході спілкування, але завжди лише з метою можливої подальшої співпраці.

Uniwell — міжнародна сервісна компанія, яка входить до екосистеми Genesis та надає підтримку користувачам у сфері Health & Fitness у понад 100 країнах світу. З 2019 року ми допомагаємо людям досягати своїх фітнес- та wellness-цілей через супровід у додатках Unimeal, MadMuscles та HARNA — не просто відповідаючи на запити, а створюючи відчуття підтримки, мотивації та впевненості на кожному етапі їхнього шляху.

Наша команда вже налічує 200+ спеціалістів, але ми продовжуємо активно зростати та шукаємо Customer Support Representative’а — людину, яка стане надійною підтримкою для користувачів мобільних Health & Fitness додатків, та відповідатиме на їхні запити через email-звернення (ticket-система).

Твої майбутні обов’язки:

• Швидке та якісне вирішення запитів клієнтів;
• Перевірка та модерація відповідей, згенерованих AI, для забезпечення їхньої точності та якості;
• Відстеження оновлень продуктів та нових релізів;
• Надання зворотного зв’язку та ідей для покращення продуктів і підвищення якості взаємодії з користувачами.

Ми чекаємо від тебе:

• Досвід роботи від 6 місяців на позиції Customer Support Representative, Billing Support Specialist або в іншій ролі з прямою взаємодією з клієнтами;
• Впевнене володіння письмовою англійською на рівні B2 і вище;
• Розуміння принципів побудови діалогу та ефективної комунікації;
• Уміння чітко й лаконічно викладати думки в письмовому форматі;
• Готовність працювати в динамічному середовищі та швидко адаптовуватися до нової інформації.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світу (на власній техніці);
• Ротаційний графік роботи за схемою 4 робочі дні — 2 вихідні, 3 робочі дні — 1 вихідний. Зміни чергуються в такому порядку: 2 вечірні → 2 денні → 3 ранкові. Нічних змін немає. Доступні часові слоти:
  • Ранкова: 07:00–15:00
  • Денна: 12:00–20:00
  • Вечірня: 15:00–23:00;
• Медичне страхування після випробувального періоду (3 місяці);
• 21 день оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних;
• Корпоративні знижки на абонементи в спортзал та інші wellness-сервіси;
• Можливості для карʼєрного зростання — ми цінуємо розвиток і навчання та забезпечуємо простір, де можна розкривати свій потенціал;
• Роботу з продуктами, які справді допомагають людям досягати спортивних цілей.

Рекрутмент процес: інтерв’ю → тестове завдання → Hiring team Inteview → оффер.

Хочеш змінювати життя людей на краще? Тоді Uniwell — саме те місце! Надсилай своє CV та зроби перший крок до кар’єри, яка має значення 😊