Jobs at Djinni

Якщо дизайн - це про креатив, то бухгалтерія - про те, щоб цей креатив мав міцний фундамент. Ми - League Design Agency, українська дизайн-агенція, яка допомагає бізнесам у всьому світі створювати сильні бренди та ефективні цифрові продукти.

Для нас важливо не просто якісно вести свою ділянку, а й бачити можливості для покращення: як зробити процес зручнішим для ФОП, зрозумілішим для команди та ефективнішим для компанії.

При цьому ми хочемо розвивати не лише процес, а й тебе. На старті буде наставник, який допоможе адаптуватися та зануритися в роботу, а далі - можливості для професійного розвитку, нових задач і розширення зони відповідальності.
 

Формат роботи та бенефіти:

• Віддалений формат роботи. 
• Структурований онбординг — зрозумілі процеси та підтримка на старті.
• Робота з міжнародними проєктами з чіткою бізнес-логікою.
• Навчання коштом компанії: воркшопи, лекції, професійні ресурси.
• Лікарняні без зайвих довідок.
• Відкрита культура: підтримка, чесний фідбек, фокус на розвитку і нуль токсичності.
• Компанія з позицією: щомісяця донатимо 5% прибутку на ЗСУ та підтримку постраждалих.
• Працюємо лише з етичними продуктами — без «сірих» ніш.
   

Що ти будеш робити:

• Вести бухгалтерський облік та первинну документацію.
• Повністю супроводжувати ФОП-працівників: реєстрація, звітність, податки, консультації та комунікація з ДПС.
• Вести облік ТОВ: 1С, зарплата, податкові накладні, звітність та кадрові документи.
• Працювати з договорами, актами, контрагентами та платежами.
• Контролювати актуальність документації та своєчасність податкових платежів.
• Оптимізувати бухгалтерські процеси та брати участь у поточних задачах команди.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи бухгалтером від 1 року. 
  Розглядаємо випускників та молодих спеціалістів, які вже встигли отримати практичний досвід під час навчання.
• Практичний досвід роботи з ФОП та знання бухгалтерського і податкового законодавства України.
• Досвід підготовки та подання податкової звітності.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets та бухгалтерськими програмами.
• Уважність до деталей, системність та відповідальність.
• Самостійність, вміння працювати з дедлайнами та великим обсягом інформації.
• Готовність розвиватися, вчитися новому та покращувати процеси.

Ми — українська LegalTech-платформа єОпора, що робить юридичну допомогу доступною повністю онлайн. Наш сервіс уже працює й допомагає реальним людям — зараз ми його активно розвиваємо, і нам потрібен дизайнер, який візьме на себе візуальні матеріали під різні задачі.

Формат: фріланс, проєктно, віддалено. Обсяг задач плаваючий — зручно поєднувати з іншими проєктами.
 

Ваші основні задачі

• Банери та обкладинки
• Зображення для сайту
• Матеріали для вебінарів: обкладинки, летаки, презентації
• Оформлення всіх матеріалів згідно з нашим брендбуком
   

Що для нас важливо

• Портфоліо з релевантними роботами
• Впевнене володіння Figma та/або Canva
• Акуратність і увага до деталей
• Дотримання дедлайнів
   

Буде плюсом: досвід у юридичній, фінансовій чи іншій експертній тематиці, досвід оформлення презентацій і матеріалів для вебінарів.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий проєктний формат — працюєте у своєму темпі під конкретні задачі
• Продукт із реальною користю для людей
• Свобода в реалізації креативу, мінімум бюрократії

Прямий доступ до команди та швидкі рішення


Портфоліо обов'язкове — саме по ньому ми відбираємо кандидатів

🧩 Хто ми?

KEVIN — сучасна освітня компанія в сегменті EdTech, яка допомагає учням досягати результатів та будувати своє майбутнє. Наші продукти змінюють життя, а наша команда — не йде в ногу з часом, адже вона завжди на крок швидше, ми системні і готові мислити сміливо.

Ми масштабуємось 24\7, посилюємо маркетинговий блок і запрошуємо в команду Head of Marketing, який сформує і виведе маркетинг на новий рівень.

Твоя головна місія

Побудувати маркетинг як керовану, передбачувану та вимірювальну систему, що стабільно генерує лідів, підтримує прибутковість воронок і забезпечує масштабування компанії.
 

🔥 Зона відповідальності

• Створення та реалізація діджитал-маркетингової стратегії бренду
• Аналіз ринку, конкурентів та цільової аудиторії
• Створення та контроль реалізації перформанс-маркетинг стратегії
• Архітектура маркетингових воронок з нуля
• Формування процесів у команді маркетингу
• Контроль та звітність по всім каналам діджитал-маркетингу
• Менеджмент працівників команди маркетингу
• Аналітика по всім каналам і метрикам просування
• Прогнозування ключових маркетингових показників
• Комунікація з іншими відділами в компанії

Ти нам підходиш, якщо ти:

🧠 Про компетенції:

• ✔ маєш досвід Head of Marketing / CMO від 2 років (важливо саме інхаус, не проект та не фракшинал) 
• ✔ працював у EdTech або освітніх проєктах — буде перевагою 
• ✔ керував командами та маркетинговими системами
• ✔ працюєш з аналітикою, метриками, не боїшся цифр
• ✔ запускав масштабні продукти та будував воронки
• ✔Маєш практичний досвід роботи з Google Analytics, Looker Studio, Power BI.

💡 Про тип особистості:

• ⭐ орієнтований на результат
• ⭐ системний і структурний
• ⭐ лідер, який вміє об'єднувати та надихати
• ⭐ креативний, ідейний, мислить нестандартно
• ⭐ швидко думає і швидко діє
• ⭐ аплеєр — постійно розвивається і тримає руку на пульс

💛 Ми пропонуємо

• Повна зайнятість (full-time)10:00—19:00 (пн-пт) повністю віддалений формат 
• Конкурентна компенсація (обговорюється)
• Вплив на продукт, стратегію та результати
• Простір для ідей і рішень, а не «виконавство»
• Команду сильних та амбітних спеціалістів
• Можливість будувати систему з нуля або масштабувати до нового рівня
• Професійний ріст і підтримка

Чому саме ми?

• Ми зацікавлені в тому, щоб наші люди відпочивали та надаємо 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік: для нас важливий результат а не робота від дзвінка до дзвінка
• Розвиток: внутрішнє навчання, можливість впливати на продукт.
• Здорова корпоративна культура
• Корпоративні знижки та подарунки для співробітників
• Робота з цікавими та екологічним проєктом

Якщо ти мислиш стратегічно, керуєш через цифри, бачиш продукт очима клієнта, а команду — як робочу екосистему, що приносить результат, тоді ця роль саме для тебе.

KEVIN — це не просто онлайн-школа, це команда, яка змінює освіту в Україні!

Ми не «продаємо уроки» — ми допомагаємо школярам повірити у свої сили, скласти НМТ на максимум і зробити впевнений крок до університету мрії.

Якщо тобі близька ідея працювати з продуктом, який реально допомагає людям, — тоді ми шукаємо саме тебе

Наразі активно масштабуємось і розширюємо команду, тому шукаємо менеджера на дзвінки — людину, якій комфортно спілкуватися телефоном, працювати з різними типами клієнтів і доводити розмову до результату.

Що ми вже зробили:

• підготували понад 16 000 школярів по всій Україні;
• створили власну систему навчання з топовими викладачами;
• маємо унікальні пропозиції для наших клієнтів.

Твої основні завдання:

• проводити телефонні консультації та ефективнодоводити розмову до продажу освітніх продуктів KEVIN;
• презентувати освітні продукти KEVIN;
• вести близько 30 повноцінних розмов на день
• виявляти потреби клієнтів і працювати із запереченнями;
• фіксувати всі контакти та результати в CRM-системі;
• супроводжувати клієнта до прийняття рішення;
• вести базову звітність.

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• графік: 10:00—19:00, 5 днів на тиждень, 2 плаваючі вихідні;
• ставка + відсоток від продажів (сукупний дохід залежить від результатів);
• бонуси за виконання та перевиконання планів;
• навчання, скрипти, підтримку від команди та керівника;
• можливість професійного зростання всередині компанії;
• роботу в команді, де цінують результат.

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• маєш досвід телефонних продажів від 1 року;
• розумієш, що головне — якість розмови і результат, а не просто кількість дзвінків;
• маєш приємний, впевнений голос і вмієш знаходити контакт з людьми;
• працював/ла з CRM;
• відповідальний/а, уважний/а;
• можеш забезпечити стабільну роботу під час відключень світла.

Чому тобі сподобається з нами:

У KEVIN цінують ініціативу, результат і бажання зростати

Готовий/а приєднатися до команди, яка реально змінює життя школярів?

Разом ми допоможемо ще більшій кількості дітей впевнено крокувати до своїх мрій

Компанія ABP — це командний бізнес. Ми створюємо і підтримуємо автономні команди, які працюють як єдине ціле для досягнення спільного результату. Займаємося виключно власними проєктами, головний з яких — Avto.pro, маркетплейс, що вже змінив ринок автозапчастин в Україні й наразі розвивається у ЄС. Ми в пошуках спеціалістів для розширення продуктової команди. Навіть якщо ви тільки починаєте шлях у професії, але зможете продемонструвати здатність до системного мислення, загальну обізнаність та прихильність спільним з нашими цінностям — у вас гарні шанси пройти відбір.

ВІДГУКНУВШИСЬ НА ВАКАНСІЮ, ОБОВ’ЯЗКОВО ПЕРЕВІРТЕ ПОШТУ ТА ПРОЙДІТЬ ОПИТУВАННЯ! (Ви отримаєте відповідь на вказану адресу, перевірте папку «Спам», будь ласка.)

Необхідні знання та навички:

• Аналітичне мислення.
• Вміння розкласти проблему на частини, розуміння логіки метрик і воронок. Розуміння процесу розробки, концепції спринту і беклогу, шляху задачі від ідеї до релізу.
• Вміння самостійно організовувати свою роботу і доводити справи до результату без нагадувань.

Буде перевагою:

• Досвід у e-commerce чи маркетплейсах у будь-якій ролі — наприклад, у техпідтримці або як продавець.
• Робота з Azure DevOps, Jira чи Trello.
• Будь-який досвід написання документації чи ТЗ.

Задачі на цій посаді:

Від початку

• Формулювання й опис функціональних вимог для команди розробки.
• Супровід команди впродовж спринту: уточнення вимог, допомога в усуненні перешкод, вирішення спірних питань.
• Збір і аналіз вимог до продукту, робота з беклогом.

Поступово, зростаючи у ролі:

• Формулювання та перевірка продуктових гіпотез, проведення A/B-тестів і оцінювання ефективності змін.
• Дослідження ринку і конкурентів — зокрема на нових закордонних ринках.
• Визначення пріоритетів розробки, формування дорожніх мап, узгодження необхідних ресурсів.

Що ми пропонуємо:

◇ Роботу з крутим ІТ-продуктом і можливість впливати на нього. Автопро — це маркетплейс № 1 з купівлі та продажу автозапчастин в Україні.

◇ Прокачаний менеджмент та сильний менторинг.

◇ Атмосферу підтримки — легку адаптацію та повне занурення у команду.

◇ Постійний зворотний зв’язок для швидкого зростання персональних та командних результатів.

◇ Чітке виконання фінансових домовленостей компанією та набір бенефітів для продуктивної роботи.

◇ Прозору систему мотивації, професійного та особистого розвитку. Наша компанія відкрита до пропозицій, і кожен співробітник може вдосконалювати процеси.

◇ Можливість працювати віддалено (після стажування).

◇ А також: сучасний офіс у центрі міста, комфортне робоче місце, гнучкий графік, оплачувана відпустка, лікарняні та багато іншого для продуктивної роботи, ефективного розвитку і якісного життя.

Onlyplay — це інноваційна компанія з розробки ігор, що спеціалізується на створенні унікального ігрового досвіду. Ми продовжуємо активно зростати й шукаємо талановитого та креативного 2D-аніматора, який приєднається до нашої команди, щоб разом візуально оживляти наші ігрові світи.

ВИМОГИ:

• Досвід роботи на позиції 2D-аніматора від 3-х років
• Впевнене використання програм для анімації (After Effects)
• Володіння Spine 2d
• Знання Photoshop
• Розуміння принципів роботи растрової графіки та ігрових рушіїв
• Ініціативність, бажання та прагнення зробити робочий процес більш ефективним
• Успішний досвід роботи за умов багатозадачності
• Наявність портфоліо

• Готовність виконати невелике тестове завдання

   

БАЖАНО:

• Досвід роботи в ігровій індустрії
• Розуміння поточних тенденцій та напрямків в ігровому арті
• Художня освіта

• Вміння малювати від руки

   

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Створення 2D-анімації ігрових об’єктів, персонажів, VFX

• Створення UI-анімації

   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Можете працювати у будь-якій точці світу (віддалена робота)
• Графік роботи: 10:00/11:00 — 19:00/20:00, пнд-пт
• Робота у міжнародній компанії
• Можливість приєднатися до швидко зростаючої команди професіоналів та крутий продукт
• Стабільна та гідна оплата праці (за результатами співбесіди)
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Можливість кар’єрного та професійного зростання
• Можливість реалізовувати свої ідеї та напрацювання
• Можливість реалізувати амбітні проекти
• Підтримка у нестандартних підходах, креативі та ініціативності

• Свободу дій та оперативність прийняття рішень, відсутність бюрократії

   

Якщо тобі відгукується наша вакансія, з нетерпінням чекаємо твоє резюме та портфоліо!

Продукт, що потребує твоєї залученості

OnTaxi — всеукраїнський сервіс замовлення перевезень.

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпечне, якісне та турботливе виконання кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш сервіс в ТОП-3 українських провайдерів райдхейлінгу. У нас багато нових ідей і амбіцій, саме тому ми розширюємо нашу команду.

Твоя майбутня команда професіоналів:

Ти доєднаєшся до команди цифрового маркетингу та PR, яка створює й реалізує маркетингові стратегії, розвиває цифрові канали комунікації та покращує взаємодію бренду з аудиторією.

Наразі команда складається з 5 професіоналів у різних напрямах онлайн-маркетингу.

Як ти впливатимеш на сервіс:

• Братимеш участь у розробці та впровадженні контент-стратегії й контент-плану для соціальних мереж бренду.
• Створюватимеш тексти для органічних і рекламних публікацій у соціальних мережах, Telegram та регіональних пабліках.
• Писатимеш статті для блогу на офіційному сайті про новини, партнерські програми та ключові події бренду.
• Готуватимеш прес-релізи й статті для розміщення в національних інтернет-виданнях.
• Супроводжуватимеш рекламні кампанії та PR-активності текстовими креативами.
• Контролюватимеш дотримання tone of voice бренду в комунікації з користувачами в соціальних мережах.
• Долучатимешся до розробки та супроводу онлайн-квізів, розіграшів та інших інтерактивних активностей.
• Братимеш участь у взаємодії з інфлюєнсерами і підготовці текстових матеріалів для спільних комунікацій.
• Допомагатимеш покращувати сторінки бренду в соціальних мережах і збільшувати їхню активну аудиторію.

• Створюватимеш тексти для інтерфейсу застосунків, push-сповіщень, системних повідомлень та інших продуктових комунікацій.

   

Які навички для нас важливі:

• 2+ роки досвіду в маркетингу, копірайтингу, SMM або журналістиці, бажано в українському проєкті.
• Вміння створювати короткі текстові матеріали: слогани, креативи, рекламні повідомлення, тексти для соцмереж обсягом до 500–1500 символів.
• Досвід написання статей, лонгрідів та інформаційних матеріалів обсягом від 3000 до 5000 символів.
• Розуміння алгоритмів, форматів і вимог основних соціальних мереж.
• Вміння аналізувати реакцію аудиторії на публікації бренду та використовувати ці інсайти для покращення контенту.
• Базове розуміння методів дослідження ринку, аналізу конкурентів і потреб користувачів.
• Вміння планувати бюджет для маркетингових активностей, визначати пріоритети витрат і контролювати ефективність їх використання.
• Грамотна письмова українська мова, структурність і вміння чітко формулювати думки.

Додаткові навички: 

• Вища освіта у сфері журналістики, філології або маркетингу.
• Досвід у бізнесах реального сектору, зокрема в ride-hailing, логістиці, доставці або суміжних сервісах.

Ми пропонуємо:

• Команду професіоналів, з якими цікаво працювати й розвиватися.
• Конкурентну оплату.
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку.
• Гнучкий графік і віддалену співпрацю: ти самостійно плануєш свій день та обираєш місце роботи.
• Внутрішні тренінги, воркшопи й майстер-класи.
• Безкоштовну школу англійської мови.
• 19/21 день на відпочинок та 15 днів лікарняного.
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології.
• Соціально відповідальну команду, з якою можна долучатися до волонтерських і соціальних проєктів.

Кроки процесу найму:

• Знайомство з рекрутером
• Інтерв’ю для оцінки навичок
• Оффер-дзвінок

Ми прагнемо забезпечити прозорий і відкритий процес найму та розуміємо важливість своєчасного зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки.

Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів.

Вимоги:

• Впевнені навички 3D-моделювання в SolidWorks або Fusion.
• Чітке розуміння допусків, посадок і принципів технологічності під час проєктування.
• Орієнтування в матеріалознавстві (пластики, метали, композити) та вміння підбирати оптимальні матеріали під завдання.
• Вміння розробляти, оформлювати та зчитувати креслення будь-якої складності.
• Здатність брати на себе відповідальність за повний цикл розробки — від першого ескізу до готового заліза.

Буде вагомою перевагою:

• Практика друку технічними філаментами (PETG, ASA, ABS, PA, TPU).
• Розуміння основ компонування електроніки (проєктування корпусів під PCB, розведення кабельних вводів, розрахунок тепловідведення).
• Досвід роботи з технологіями ЧПУ/CNC-обробки.

Ключовий функціонал:

• Проєктування корпусних елементів, кронштейнів, кріплень та механічних вузлів у SolidWorks чи Fusion.
• Наскрізне ведення продуктів: від ідеї та концептуального начерку до готового виробу.
• Підготовка повного комплекту КД (моделі, креслення деталей та складових одиниць, специфікації).
• Технологічна адаптація 3D-моделей під серійний чи прототипний 3D-друк та CNC-обробку.
• Налагодження комунікації з внутрішнім виробничим підрозділом і підрядниками.
   

Ми шукаємо Affiliate Manager, основним фокусом якого буде активне залучення нових партнерів у напрямках Media Buying, Influencer Marketing та Tipster-партнерств.

🚀 Основні обов’язки:

• Активний пошук та залучення нових партнерів відповідно до поставлених цілей
• Проведення переговорів (email-листування, дзвінки, онлайн-зустрічі)
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із партнерами
• Передача погоджених партнерів команді Account Management
• Ведення партнерської бази та підготовка звітності

✅ Вимоги:

• Рівень англійської мови B1 або вище (обов’язково)
• Відмінні комунікаційні навички
• Уважність до деталей
• Орієнтація на результат
• Висока мотивація розвиватися у сфері affiliate-маркетингу
• Готовність активно шукати та залучати нових партнерів

• Досвід роботи Affiliate Manager від року
• Досвід активного залучення партнерів
• Досвід роботи з ринками Tier 1 та/або LATAM
• Досвід у вертикалі iGaming 

💼 Ми пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану заробітну плату
• Можливості для кар’єрного та професійного розвитку
• Роботу в міжнародному середовищі
• Можливість відвідувати профільні конференції та галузеві заходи
• Навчання та підтримку команди

Якщо ви амбітні, комунікабельні та прагнете розвиватися в affiliate-маркетингу — будемо раді познайомитися! 🚀

HolyMoly — performance buying команда, що працює в iGaming та монетизує трафік як на власні продукти, так і на продукти міжнародних рекламодавців.

Ми працюємо через власну технічну інфраструктуру, що дозволяє керувати якістю трафіку, швидко тестувати гіпотези та масштабувати результат без операційних обмежень.

Зараз шукаємо Media Buyer, який хоче працювати з реальними бюджетами, аналітикою і можливістю масштабування.
 

Що ти будеш робити

• запускати, тестувати та масштабувати кампанії
• працювати з аналітикою та оптимізацією performance
• знаходити нові зв’язки і підходи до масштабування
• управляти прибутковими кампаніями і розвивати їх
• взаємодіяти з технічною командою та дизайном
• тестувати нові інструменти і підходи до закупівлі трафіку
   

Що для нас важливо

• досвід у media buying / iGaming від 1+ року
• впевнена робота з TikTok
• досвід роботи з дейлі спендом від $1k+
• робота з Tier 1–2 гео
• аналітичне мислення та фокус на результат
• готовність працювати з цифрами і масштабом
• готовність показати статистику попередніх заливів
   

Що ми пропонуємо

• фіксована ставка + прозора бонусна система
• робота з реальними бюджетами без штучних лімітів
• власна технічна інфраструктура (не потрібно “виживати руками”)
• швидкий технічний саппорт і аналітика
• можливість тестувати нові підходи і джерела
• кар’єрний ріст до Team Lead
• культура, де важливий результат, а не формальності
   

Якщо хочеш масштабувати результат, а не просто запускати кампанії — будемо раді знайомству.

DID Global — міжнародна компанія, яка надає високоякісні послуги IP-телефонії преміум-класу для бізнесу та особистого спілкування. Також ми розвиваємо власні digital-продукти та SaaS-рішення, створюючи сучасні та зручні сервіси для бізнесу.

У зв’язку з активним розвитком шукаємо UX/UI Designer, який допоможе покращувати користувацький досвід, будувати масштабовані дизайн-рішення та розвивати продуктовий підхід усередині команди.
 

Основні обов’язки:

• Проєктування UX/UI рішень для web та mobile продуктів (CRM / SaaS).
• Розробка user flows, структури та логіки інтерфейсів.
• Створення wireframes, інтерактивних прототипів і фінальних дизайн-макетів у Figma.
• Участь у UX-дослідженнях та usability testing.
• Розвиток і підтримка дизайн-системи та компонентного підходу.
• Тісна взаємодія з PM, BA, розробниками та продуктовою командою на всіх етапах розробки.
• Аргументація та презентація дизайн-рішень команді.
• Аналіз та покращення користувацького досвіду продуктів.
   

Вимоги:

• Від 3 років комерційного досвіду на позиції UI/UX Designer.
• Досвід роботи зі складними web/mobile-продуктами, CRM або SaaS-системами буде великою перевагою.
• Наявність актуального портфоліо з кейсами, що демонструють UX-мислення та дизайн-процес.
• Впевнене володіння Figma.
• Розуміння UX-процесів.
• Досвід створення масштабованих та user-centered інтерфейсів.
• Розуміння процесів розробки та взаємодії з продуктовою командою.
• Вміння аргументувати дизайн-рішення на основі логіки, даних і потреб користувачів.
• Системне мислення та уважність до деталей.
   

Особисті якості:

• Проактивність та залученість у продукт.
• Орієнтація не лише на візуал, а й на результат для користувача.
• Високий рівень комунікації та командної взаємодії.
• Готовність працювати у швидкому темпі та швидко приймати рішення.
• Відкритість до фідбеку та бажання розвиватися.
• Відповідальність та хороший тайм-менеджмент.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у продуктових командах.
• Досвід роботи з великими дизайн-системами.
• Розуміння принципів accessibility (WCAG).
• Базове розуміння HTML/CSS.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну фінансову винагороду (обговорюється індивідуально).
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік: пн–пт, 10:00–19:00.
• Оплачувану відпустку.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Можливість впливати на продукт та процеси всередині команди.
• Роботу в міжнародній компанії з можливістю професійного та кар’єрного розвитку.
• Команду, відкриту до нових ідей, ініціатив та покращень.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках Senior CRM Communication Manager, який відповідатиме за стратегічне управління комунікаціями в продукті та забезпечуватиме ефективну доставку кожного меседжу цільовій аудиторії.

Що ти будеш робити: 
• Планувати та запускати CRM-кампанії через різні канали: Email, SMS/, in-app/inbox, onsite-банери, попапи, месенджери;
• Створювати персоналізовані сценарії та автоматизовані journeys (onboarding, стимуляція до FTD, cross-sell, winback, VIP-комунікації, утримання, тощо);
• Працювати з динамічним контентом та подієвими тригерами;
• Проводити A/B-тести, керувати holdout-групами, оптимізувати частоту комунікацій, оцінювати ефективність бонусів, тематик листів, сегментів і креативів;
• Стежити за deliverability в усіх каналах.

Що тобі знадобиться для цього: 
• Досвід на аналогічній позиції (CRM/Email/Lifecycle/Comms) в сфері iGaming від 2-х років;
• Рівень англійської Upper-Intermediate та вище;
• Практичний досвід роботи з CRM/ESP/CDP-платформами;
• Розуміння ключових retention-метрик (LTV, ARPPU, OR, CR, CTOR) та впевнене користування BI-інструментами;
• Досвід у побудові користувацьких journeys, частотних моделей та проведенні A/B-тестування;
• Досвід роботи з кросфункціональними командами (продукт, дизайн, креатив, розробка);
• Орієнтація на результат, аналітичність і відповідальність за якість.

Що буде плюсом:
• Навички HTML-верстки email-листів та розуміння особливостей їх відображення в різних поштових клієнтах.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом: 

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

 

Компанія Wise IT, системний інтегратор (ТОП-5 України) та Premier Google Partner, шукає фахівця на позицію Solution Sales Manager у напрямку Hardware-рішень.

Ключові завдання:

• Розвиток ринку: Аналіз потенційних сегментів, ідентифікація цільових клієнтів та робота з новими замовниками.
• Техніко-комерційний консалтинг: Виявлення потреб бізнесу в галузі ІТ-інфраструктури, кібербезпеки та серверних систем.
• Взаємодія з партнерами: Опрацювання лідів, отриманих від вендорів та дистриб'юторів, а також робота з базою від лідогенератора.
• Проєктна робота: Організація презентацій, координація пілотних запусків та узгодження технічних параметрів рішень.
• Документальний супровід: Підготовка комерційних пропозицій (КП), укладання договорів та контроль виконання першого контракту.
• Професійна експертиза: Регулярна участь у профільних заходах, конференціях та сертифікаційному навчанні від світових вендорів.
  
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід ведення переговорів на рівні перших осіб (C-level) та ІТ-директорів.
• Розуміння принципів побудови мережевої інфраструктури, систем віртуалізації та серверного обладнання.
• Навички управління повним циклом продажу технологічних рішень.
   

Умови співпраці:

• Офіційне працевлаштування: Повністю прозора заробітна плата та бонусна система за результатами виконання KPI.
• Соціальні гарантії: Бронювання, медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Локація: Робота у офісному форматі за адресою: м. Київ, Печерський район (вул. Євгена Коновальця, 44б).
• Професійний розвиток: Компенсація курсів англійської мови та оплата навчання від партнерів-вендорів.
• Процес відбору: Два етапи з оперативним наданням зворотного зв'язку.
  
  Be wise and join us!

Wise IT запрошує до команди фахівця з продажу комплексних IT-рішень. Ми є провідним системним інтегратором в Україні (резидент Дія Сіті) та надійним партнером для бізнесів, які впроваджують інновації на базі Google Cloud, AWS та сучасних апаратних рішень.

Ключові зони відповідальності:
• Ведення повного циклу B2B-продажів (ПЗ, обладнання, хмарні сервіси, комплексні інфраструктурні рішення).
• Ведення переговорів та презентація рішень на рівні C-level (CEO, CTO, IT-директори)
• Розвиток відносин з існуючими корпоративними клієнтами та залучення нових.
• Досягнення поставлених цілей з продажу (виконання KPI).
• Участь у профільних заходах, конференціях та вебінарах від імені компанії.

Необхідний досвід та навички:
• Практичний досвід у B2B-продажах (від 1 року).
• Досвід успішних переговорів з ОПР (C-level аудиторія).
• Орієнтація на результат та здатність глибоко занурюватись у нові технологічні продукти.
• Високий рівень комунікативних та презентаційних навичок, вміння працювати із запереченнями.

Nice to have:
• Досвід роботи в IT або Телеком-компаніях.

Умови роботи:
• Офісний формат роботи (ст. м Печерська)
• Формат оплати: конкурентна ставка + бонусна частина.
• Медичне страхування
• Корпоративне навчання та курси англійської мови.
• Швидкий hiring процес: всього два етапи.

Be wise and join us!

Wise IT — системний інтегратор (ТОП-5 України), Premier Google Partner та резидент Дія Сіті. Ми надаємо комплексні рішення: від хмарних сервісів (Google Cloud, AWS) до побудови IT-інфраструктури та кібербезпеки. Компанія масштабується міжнародно: відкриті представництва в Естонії (2023) та Румунії (2025).

Ми шукаємо амбітного менеджера для роботи з ключовими клієнтами (B2B/B2G), готового до складних та цікавих угод.

Вимоги:

• Успішний досвід роботи у B2B/B2G продажах (сфера IT-інтеграції, вендорів або корпоративного Телекому).
• Навички ведення переговорів з C-level (ЛПР) та вміння працювати із запереченнями.
• Досвід публічних виступів та проведення презентацій.
• Високий рівень самоорганізації та націленість на фінансовий результат.
• Здатність швидко засвоювати технічну інформацію про нові продукти.
   

Обов'язки:

• Full-cycle sales: від виявлення потреби до закриття угоди (ПЗ, обладнання, хмарні сервіси).
• Account Management: підтримка та розвиток довгострокових відносин з існуючими корпоративними клієнтами.
• Виконання планових показників (KPI).
• Представлення інтересів компанії на конференціях, семінарах та галузевих івентах.

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників після ВТ (компанія має статус критично важливої).
• Офіційне працевлаштування та всі переваги резидента Дія Сіті.
• Конкурентна заробітна плата + прозора бонусна система.
• Медичне страхування (після випробувального терміну).
• Офіс у центрі Києва (5 хв від ст. м. Печерська).
• Професійний розвиток: компенсація курсів англійської, внутрішні тренінги, навчання від вендорів.
   

Процес найму: Всього два етапи: 1) Інтерв'ю з рекрутером; 2) Фінальна зустріч з директором департаменту продажів та власниками компанії. Швидкий фідбек.

Be wise and join us!