Jobs at Djinni

Intent Solutions Group is launching a Virtual Event Operations Bootcamp for people who want to start a career in virtual event operations, live streaming, and technical support. During the Bootcamp, you’ll learn how professional virtual events and live streams are delivered for enterprise clients, including Fortune 500 companies and global organizations. You’ll gain hands-on experience with video conferencing platforms, live streaming, technical troubleshooting, and real-time event support.

What you’ll learn

• Enterprise virtual event workflows and live event operations
• Zoom and Microsoft Teams for professional events
• OBS Studio and live streaming fundamentals
• Audio, video, connectivity, and streaming troubleshooting
• Presenter and attendee support
• Real-time event monitoring and incident response
• Basic networking concepts related to video conferencing and streaming
• Enterprise support, communication, and escalation procedures

What you’ll gain

• Hands-on experience with live events and streaming technologies
• Practical experience communicating with English-speaking clients and global teams
• Technical troubleshooting and problem-solving skills
• Experience working in an international technology environment
• A strong foundation for a career in virtual event operations, live streaming, or technical support 
• The strongest Bootcamp participants may have an opportunity to start a paid career with a global technology company

Who we’re looking for

• English: Upper-Intermediate (B2+) or higher
• Strong communication skills
• Interest in technology, live streaming, and virtual events
• Ability to learn quickly and stay calm under pressure
• Attention to detail and a problem-solving mindset
• No previous professional experience is required

Program details

• Participation: Free of charge
• Location: Lviv, office-based
• Duration: 2–3 weeks
• Expected start: August 2026 (TBD) 

Ready to start your career in tech?

If you enjoy working with people, are interested in live-streaming technology, and want to gain practical experience in an international environment, we’d be happy to hear from you.

About the Company 

Our partner is building category-defining military technologies that are shaping outcomes on the battlefield. The opportunity is massive — to define new product categories, scale them globally, and directly impact how modern warfare is conducted. 

About the Role 

We're looking for a mid-senior Product Marketing Manager who takes ownership, moves fast, and delivers results. This is not a coordination role — you will own market positioning for a product within your area, working closely with a Senior PMM or Head of Product Marketing. 

Your focus: 

• Understand the market and the user — help define what needs to be learned, work with the Research Team, and validate insights in the field. 
• Positioning and messaging — help articulate why us, why now, and for whom, under the guidance of senior colleagues or independently within your product area. 
• Ensure what we build, describe, and sell is one consistent and accurate story across Product, Sales, and external stakeholders. 
• Support go-to-market and distribution — help the product reach the right buyers and users. 

• Measure and improve — track what works, fix what doesn't, and iterate fast.

   

Your Day-to-Day: 

• Work with Product, Sales, and R&D to shape understanding of what we build and why. 
• Talk to users and buyers to understand real-world usage and needs. 
• Turn product capabilities into clear, compelling narratives. 
• Own the substance of product- and industry-related marketing content. 
• Develop core product materials (briefs, decks, demo assets) to support internal alignment and external communication. 
• Enable Sales with positioning, messaging, and materials that support real deals. 
• Analyze performance, demand, and competition to identify new opportunities. 
• Participate in cross-functional initiatives across Product, Sales, Research, and Ops. 

Skills and Experience: 

• Experience in product marketing, product strategy, or a similar role. 
• Experience contributing to or running a product or product area (not necessarily full ownership, but real involvement in decision-making). 
• Strong analytical thinking and the ability to turn insights into action. 
• Ability to understand technical products and explain their value clearly. 
• High ownership and bias toward action. 
• Comfortable with ambiguity and fast-changing environments. 
• Clear, direct, and structured communication. 

We offer:

• Professional growth, challenging and diverse tasks, and the opportunity to gradually expand your scope of responsibility;
• The opportunity to work in an innovative technology company that develops solutions for the security and defense of Ukraine;
• Competitive compensation package;
• Official employment;

• Modern office, professional team, and support during onboarding.

   

You will not succeed in this role if you wait for perfect information or clear instructions. 

We will contact candidates whose qualifications best match our requirements within 7 business days of receiving their application.

We're looking for Customer Support Agent to join our team. As a Customer Support Agent, you will be the first point of contact for our clients, ensuring a smooth and efficient support experience through live chat and email. Your main focus will be resolving inquiries, escalating complex cases, and maintaining high standards of response time and quality.
 

HOW YOU WILL MAKE AN IMPACT

• Provide professional and timely support to users via live chat and email
• Handle player inquiries, complaints, and requests with empathy and accuracy
• Escalate complex or sensitive cases to the relevant departments
• Ensure compliance with internal quality standards and communication guidelines
• Maintain up-to-date knowledge of games, promotions, and internal procedures
• Follow the assigned schedule and meet individual performance KPIs (speed, CSAT, accuracy)
   

WHAT WILL HELP YOU SUCCEED IN THE ROLE

• Previous experience in Customer Support and IGaming is a must
• Excellent written communication skills in English (B2+) / French (B2+)
• Ability to work flexible shifts, including not only evenings, weekends, and holidays, but also night shifts
• Strong multitasking skills and attention to details
• Ability to work both independently and as part of a team
• Passion for providing high-quality customer service in a fast-paced environment
   

WHY YOU’LL LOVE IT HERE:

• Flexible working hours and a remote work setup, so you can plan work around your life and not your life around work!
• Vacation days and paid sick leave—because your rest matters.
• A competitive compensation that truly reflects your skills and expertise.
• Employee referral bonus and gifts to celebrate your special occasions.
• 50% financial support for learning expenses to supercharge your professional growth!
• A positive atmosphere where you always feel respected and truly belong.
• Inspirational team-building activities that turn colleagues into best friends.
• Wellness benefits: We’ll support your sports passions, from yoga classes to gym memberships.

Hi there! Our Magnetics team is currently looking for a Lead Data Analyst!  
🧲 About the role 

We are an iGaming product company creating global B2C solutions, driving business growth, and delivering products players love.
Our team of 100+ is in an active growth phase, expanding markets and creating new roles. The pace is fast, decisions matter, and you’ll work alongside people who truly know what they’re doing.

Our values
 

• Lead from Within: We grow through trust, support, and knowledge sharing. We invest in our people to shape future leaders from the inside.
• Growth Mindset: A drive to act, experiment, and learn from mistakes. We value initiative and fast decision-making over rigid processes.
• Product Ownership: Personal accountability for user impact. Every role shapes the final product, so we treat our work as our own.

As we continue to grow, we're looking for a Lead Data Analyst who sees analytics as a strategic business function rather than just reporting numbers. In this role, you'll partner closely with cross-functional teams to turn complex data into actionable insights, build scalable analytics solutions, and support data-informed decisions across acquisition, retention, and product growth.
We're looking for someone with a strong business and product mindset who is passionate about uncovering growth opportunities, improving how teams use data, and building analytics systems that make a measurable impact on business performance.

What we're looking for:

• At least 2 years of experience in a Lead Analytics role within a highly competitive digital business environment
• Deep understanding of business needs across different departments
• Strong understanding of acquisition and retention business requirements, as well as expertise in designing reports and dashboards tailored to a product-driven business
• Knowledge of organizing and implementing technical knowledge base solutions
• Ability to build multi-factor traffic ROI forecasting models
• Advanced proficiency in data analysis tools (Tableau, SQL, and other relevant analytics tools)
• Ability to ensure compliance with security requirements and best practices
• Experience in designing and implementing automated analytics systems
• Strong attention to detail and a systematic approach to work

What you'll do: 
 

• Develop high-quality analytical reports and dashboards based on a deep understanding of the business, departmental needs, and operational processes
• Ensure high standards of report design, usability, and data presentation
• Effectively utilize Tableau, SQL, and other tools for data collection, processing, and analysis
• Automate reporting processes to improve efficiency, accuracy, and timeliness of insights
• Collaborate with cross-functional teams to gather requirements, share insights, and support the
  achievement of common business goals

🧲 What we offer:

• Flexible work format. Remote, hybrid or office: your choice.
• Flexible working hours.
• 20 days of paid vacation.
• Regular salary reviews.
• Health insurance.
• Learning and development. Corporate courses, workshops and platform access: all company-funded.
• Team building and events. Online and offline, because great products are built by people who trust each other.
  
  Last but not least, we value honesty over bureaucracy. We practice clear, two-way feedback and structured quarterly performance reviews, ensuring your efforts are recognised and your professional growth is fully supported.

Are you the ultimate talent magnet? Show us your CV and let's make it a match!

ABOUT FIRST CRYPTO EXCHANGE LLC

First Crypto Exchange LLC (FCE) is a digital asset trading platform that enables individuals and institutions to buy, sell, and manage cryptocurrencies securely and efficiently. FCE operates under a VARA license in Dubai, UAE.

FCE is committed to building a trusted, well-governed exchange, combining robust market infrastructure with strong financial controls, regulatory compliance, and operational transparency.
 

JOB OVERVIEW

We are looking for a Product Designer (Middle+ / Senior) to lead UX/UI design for FCE’s retail mobile application and client web platform (V2).

You’ll be the dedicated product designer responsible for turning complex financial and crypto flows into clear, intuitive, and scalable experiences across mobile and web.

The key objective of the role is to take product design from concept to developer-ready implementation - including UX flows, UI, prototypes, localization, RTL, light/dark themes, and edge cases.
 

KEY RESPONSIBILITIES

• Design end-to-end experiences for FCE’s mobile app and web platform.
• Create UX/UI for complex transactional flows: onboarding, KYC/KYB, accounts, balances, buy/sell, exchange, withdrawals, transaction history, 2FA/OTP and more.
• Cover the full user journey, including empty, loading, validation and error states — not just the happy path.
• Work confidently within FCE’s existing design system and continuously improve it where needed.
• Build scalable designs using Figma components, variables, tokens and auto-layout.
• Design with the best AI practices
• Prepare interfaces for EN/RU/AR localization, including RTL and long text, numbers and currency formats.
• Create clickable prototypes and quickly validate UX through lightweight user testing.
• Deliver clean, developer-ready files and detailed specs for Flutter and React teams.
• Use AI tools as part of the daily design workflow for UX copy, ideation, flow reviews and design iteration.
• Keep designs structured and machine-readable so they can work effectively with automated design-to-development processes.
   

QUALIFICATIONS & SKILLS

• 4+ years of professional product design experience.
• Portfolio demonstrating released iOS/Android mobile applications and web products.
• Strong UX + UI skills with a mobile-first mindset.
• Expert-level Figma skills: components, variants, variables/tokens, auto-layout, design systems, Dev Mode and developer handoff.
• Experience designing complex forms and transactional products.
• Strong understanding of localization and RTL interfaces.
• Experience designing both light and dark themes systematically.
• Strong prototyping and UX validation skills.
• Comfortable working closely with product managers and engineering teams.
• English - working proficiency for documentation and interface copy; Russian - team language.
• Ability to overlap with Dubai (GMT+4) by at least 4-5 hours per day.
• Confident daily use of AI tools such as ChatGPT, Claude, Figma AI (Make / First Draft), Midjourney, Recraft or similar.
• Comfortable working in an AI-assisted product development environment and able to demonstrate how AI is integrated into your personal workflow.
   

WOULD BE A PLUS

• Experience in fintech, banking, crypto or other regulated financial products.
• Experience with KYC SDKs such as Sumsub and similar solutions.
• Experience with crypto wallet flows: addresses, networks, fees and transactions.
• Ability to create icons, illustrations, micro-interactions and basic marketing visuals.
• Basic technical literacy: understanding components, widgets, frontend implementation and the importance of clean layer naming and file structure.
   

WORKING CONDITIONS & BENEFITS

• Employment: Full-time
• Location: Remote
• Time zone: Minimum 4-5 hours of daily overlap with GMT+4 (Dubai)
• Reporting to: Product Owner 
• Compensation: depending on experience
• Vacation: 20 working days per year
• Sick Leave: 10 days per year
• Days Off: 5 days per year
• Public Holidays: 8-10 days per year, depending on the holiday calendar of different countries

YozmaTech isn’t just another tech company – we’re a global team of go-getters, innovators, and A-players helping startups and product companies scale smarter and faster.
We build dedicated development teams across 10+ countries, creating strong, long-term partnerships based on trust, transparency, and real impact.
Here, every idea counts. We value people who are proactive, open-minded, and ready to grow. If you’re passionate about building meaningful products and want to join a team that feels like family – you’ll feel right at home with us.

Our client is a product-focused creative-tech company building advanced solutions for professional photographers and creators worldwide. Their platform automates and accelerates post-production by processing massive RAW images and videos and integrating with tools like Lightroom and Premiere.
The company is highly engineering-driven, solving complex challenges around media processing, performance, scalability, and UX. Engineers have a direct impact on a product that professionals rely on every day.

Key Requirements:
🔹 5+ years of experience as a Backend Engineer, with experience building platform services or shared infrastructure;
🔹 B.Sc in Computer Science, Software Engineering, or a related field from a well-known university;
🔹 Proven expertise in backend server development, using languages like Python, Scala, Go, or Java;
🔹 Solid understanding of system design principles, API architecture, and service-oriented architectures;
🔹 Experience integrating with cloud services (preferably AWS) as part of application development;
🔹 Excellent communication skills for collaborating across engineering, product, and operations teams;
🔹 Proactive mindset, having the will and ability to find areas where optimizations can benefit the entire org;
🔹 English – Upper-Intermediate or higher.

What you will do:
🔹 Drive platform-level initiatives that improve scalability, reliability, and developer experience across our backend systems;
🔹 Collaborate with multiple departments to support new platform features and technical initiatives;
🔹 Monitor platform health, investigating and resolving incidents and reliability issues;
🔹 Develop and optimize shared platform services, APIs, and infrastructure used across engineering teams;
🔹 Create internal tools and frameworks that improve developer productivity and system reliability;
🔹 Drive initiatives to improve observability, monitoring, and operational excellence across our infrastructure;

Interview stages:
🔹 HR Interview;
🔹 Intro interview with Engineering Lead;
🔹 1st Technical Interview;
🔹 2nd Technical Interview (optional);
🔹 HR Interview;
🔹 Reference check;

Why Join Us?

At YozmaTech, we’re self-starters who grow together. Every day, we tackle real challenges for real products – and have fun doing it. We work globally, think entrepreneurially, and support each other like family. We invest in your growth and care about your voice. With us, you’ll always know what you’re working on and why it matters.
From day one, you’ll get:
🔹 Direct access to clients and meaningful products;
🔹 Flexibility to work remotely or from our offices;
🔹 A-team colleagues and a zero-bureaucracy culture;
🔹 Opportunities to grow, lead, and make your mark.

After you apply

We’ll keep it respectful, clear, and personal from start to offer.
You’ll always know what project you’re joining – and how you can grow with us.

Everyone’s welcome

Diversity makes us better. We create a space where you can thrive as you are.

Ready to build something meaningful?

Let’s talk. Your next big adventure might just start here.

Meet the YozmaTech

YozmaTech isn’t just another tech company – we’re a global team of go-getters, innovators, and A-players helping startups and product companies scale smarter and faster. We build dedicated development teams across 10+ countries, creating strong, long-term partnerships based on trust, transparency, and real impact. Here, every idea counts. We value people who are proactive, open-minded, and ready to grow. If you’re passionate about building meaningful products and want to join a team that feels like family – you’ll feel right at home with us.

Our client is a CX AI platform that enables enterprises to deliver intelligent, automated, and personalized customer experiences across all digital channels. Powered by advanced AI, large language models, and real-time decisioning, the client transforms customer interactions into proactive, context-aware journeys-boosting efficiency, empowering agents, and driving measurable business outcomes at enterprise scale.
As a Data Engineer, you will play a key role in designing, building, and maintaining the data infrastructure that powers our products and drives business insights. This is an opportunity to join a fast-moving, innovation-driven team where your work will directly impact how we leverage data to serve global enterprises.

Key Requirements:
🔹4+ years of experience as a data engineer or similar role;
🔹2+ years of experience with Tablau;
🔹Expert-level proficiency in SQL (complex queries, performance tuning, database design);
🔹Strong proficiency in Python for data processing and automation;
🔹Solid understanding of data modeling, data warehousing concepts, and ETL/ELT methodologies;
🔹Strong problem-solving skills, attention to detail, and ability to work independently.
🔹English – Upper-Intermediate or higher.

Will be plus:
🔹Experience with cloud data platforms (AWS Redshift, Azure Synapse, Google BigQuery, or Snowflake);
🔹Familiarity with data orchestration tools (Airflow, dbt, Luigi, or similar);
🔹Background in working with large-scale datasets and big data technologies.

What you will do:
🔹Design, build, and maintain scalable data pipelines and ETL/ELT processes.
🔹Develop and optimize complex SQL queries, stored procedures, and database structures.
🔹Create and manage data models, data warehouses, and data lakes.
🔹Ensure data quality, integrity, and availability across systems.
🔹Collaborate with analytics, product, and engineering teams to support data-driven decisions.
🔹Monitor and troubleshoot data pipeline performance and reliability.
🔹Document data architecture, processes, and best practices.

Interview stages:
🔹 HR Interview;
🔹 Technical Interview;
​​​​​​​🔹 Technical Interview;
🔹 Reference Check;
🔹 Offer.

Why Join Us?

At YozmaTech, we’re self-starters who grow together. Every day, we tackle real challenges for real products – and have fun doing it. We work globally, think entrepreneurially, and support each other like family. We invest in your growth and care about your voice. With us, you’ll always know what you’re working on and why it matters.

From day one, you’ll get:
🔹 Direct access to clients and meaningful products;
🔹 Flexibility to work remotely or from our offices;
🔹 A-team colleagues and a zero-bureaucracy culture;
🔹 Opportunities to grow, lead, and make your mark.

After you apply

We’ll keep it respectful, clear, and personal from start to offer.
You’ll always know what project you’re joining – and how you can grow with us.

Everyone’s welcome

Diversity makes us better. We create a space where you can thrive as you are.

Ready to build something meaningful?

Let’s talk. Your next big adventure might just start here.

About the role

We’re looking for a Sales Development Representative to build and manage outbound pipeline for our US market. You’ll be based in our Israel office, but your day will run on US hours and your entire focus will be American CTOs, VPs of Engineering, and founders evaluating how to scale their cloud infrastructure. This is a foundational role for our US expansion.
 

What you’ll do

Research and identify target accounts that fit our ideal customer profile, fast growing US companies with meaningful cloud spend who need DevOps capability without hiring internally.
Run outbound campaigns across email, LinkedIn, and phone to generate qualified meetings with US prospects.
Qualify inbound leads from marketing campaigns and events.
Work closely with account executives to hand off qualified opportunities smoothly.
Keep CRM data accurate and up to date in HubSpot.

What we’re looking for

Native or native level English, American accent and business communication style are important since you’ll be speaking with US prospects daily.
Deep familiarity with US business culture. American citizens, former US residents, or Olim from the US are a strong fit.
Willing and able to work US hours, meaning afternoon and evening shifts Israel time.
1 to 3 years of SDR or BDR experience, ideally in SaaS, cloud, or technical B2B sales.
Comfortable talking to technical audiences like CTOs and VPs of Engineering, even without a deep technical background yourself.
Self starter, comfortable being the only one on the team working that shift.
Experience with HubSpot or similar CRM tools is a plus.
Familiarity with cloud platforms like AWS, GCP, or Azure is a plus but not required.

What we offer

Ground floor opportunity to build Profisea’s US market presence.
Direct mentorship from experienced sales leadership.
Competitive commission structure.
Based in our Israel office, with a schedule aligned to US time zones.

About the role

We’re looking for a Sales Development Representative to build and manage outbound pipeline for our US market. Your day will run on US hours and your entire focus will be American CTOs, VPs of Engineering, and founders evaluating how to scale their cloud infrastructure. This is a foundational role for our US expansion.

What You’ll Do:
Working with USA market
Identify and access new sales opportunities via phone, Linkedin, and email
Conduct discovery calls with prospect accounts and ensure they meet our qualification criteria.
Hunt quality opportunities on a weekly and monthly basis
Follow-up on inbound marketing leads from trade shows, trial sign-ups, webinars, etc.
Track and report daily activities in CRM
Identify prospects needs and help them to grow their business with affordable cloud infrastructure
Represent ProfiSea with integrity and professionalism.

About You:
0.5+ year of experience as a BDR\SDR
Prior experience in generating new leads, conducting cold calling, and customizing emails to a specific persona/ICP
Skilled communicator and listener
Can-do attitude, highly organized, and evidence of a strong work ethic
Experience working in a high input and time-sensitive environment.
Native English speaker
Experience with lead generation tools such as LinkedIn Sales Navigator, Zoominfo, CRM-an advantage
Experience in selling Cloud, Cloud services and Cloud products– an advantage

What We Offer: 
Opportunity to be part of a growing company and to grow with us
Opportunity to become a Sales Executive
Being at the forefront of the DevOps and Cloud services industry
Great compensation and commissions
Flexible work hours
Professional working environment where you will be an essential member of our team

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
 

Але досить про нас, розказуємо про вакансію.

Ми шукаємо Head of Asset Management в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.

Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати IT напрямок у компанії, яка швидко масштабується.

Що тебе чекає?

• Побудова та впровадження процесів (ITAM/SAM): розробка «з нуля» та впровадження регламентів управління активами (Hardware/Software Asset Management).
• Створення правил: від виникнення потреби до списання активу.
• Облік у системах (ERP/CMDB): ведення та контроль актуальності даних в облікових системах компанії
• Контроль бюджету всього департаменту: моніторинг виконання бюджету ІТ-Департаменту. План-факт аналіз витрат та оперативне реагування на відхилення.
• Управління життєвим циклом заявок: збір запитів від усіх підрозділів ІТ, перевірка їх на відповідність бюджету, створення та погодження внутрішніх заявок на закупівлю.
• Документообіг та закриття періодів: взаємодія з бухгалтерією та закупками для своєчасного закриття оплат.
• Комунікація з постачальниками щодо цін, термінів та умов контрактів.
• Регулярна підготовка звітів для Керівника ІТ та фінансів щодо структури витрат, ефективності використання ліцензій та прогнозованих платежів.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід побудови процесів, впровадження системи обліку активів або управління витратами в ІТ-департаменті від 3 років.
• Фінансова та облікова грамотність: впевнене володіння обліковими системами, знання основ бухгалтерського обліку та досвід бюджетування.
• Аналітичний склад розуму.
• Знання стандартів: розуміння вимог ISO 27001 (Control A.8 — Inventory of Assets) та практик ITIL (Service Configuration Management);
• Комунікаційна стійкість.

Що компанія гарантує:

Стабільність і компенсація

— оформлення через Дія.City

— конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

Баланс і турбота

— 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження

— гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік

— оплачувані лікарняні

Здоров’я

— медичне страхування після випробувального терміну

— консультації з психологом

Кар’єрний ріст

— швидке зростання разом із розвитком напрямку

— можливість впливати на процеси та рішення

Команда і середовище

— сильна команда і підтримка в роботі

— повне забезпечення технікою та ресурсами

Розвиток

— компенсація професійного навчання

— доступ до корпоративної бібліотеки

Офіс

— Київ, правий берег

— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

Додатково

— бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)

— relocation package (фінансова підтримка при переїзді)

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про вакансію.

Ми шукаємо Asset Manager в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.
Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати IT напрямок у компанії, яка швидко масштабується.

Що тебе чекає?

• Планувати річні та квартальні бюджети ІТ, формувати й контролювати виконання заявок на закупівлю техніки, ПЗ та ліцензій.
• Приймати обладнання від постачальників, перевіряти комплектність і документи, передавати активи на склад або користувачам.
• Організовувати складський простір, контролювати залишки та вчасно поповнювати резервний фонд техніки й витратних матеріалів.
• Проводити планові та позапланові інвентаризації, аудити й ревізії ІТ-активів, відображати їхній рух у ERP-системі.
• Адмініструвати та актуалізувати дані про всі одиниці обладнання й ліцензії у CMDB-системі.
• Супроводжувати ремонти, контролювати гарантійні терміни, вести комунікацію із сервісними центрами й оформлювати списання непридатної техніки.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на аналогічній посаді (IT Asset Manager, SAM/HAM Specialist) або в сферах IT-закупівель, системного адміністрування чи L2/L3 техпідтримки.
• Досвід роботи з великим парком техніки (від 1000+ робочих станцій) та Enterprise-ліцензуванням буде перевагою.
• Практичний досвід роботи з CMDB-системами (Jira Service Management Assets/Insight, ServiceNow, Device42 тощо) та модульними ERP-системами (SAP, 1S/BAS тощо).
• Знання принципів ITAM: розуміння життєвого циклу Hardware (HAM) та Software (SAM) активів, принципів ліцензування ключових вендорів (Microsoft, Adobe, JetBrains, VMware тощо).
• Знання основ документообігу під час приймання/передачі/списання ТМЦ (акти приймання-передачі, накладні, дефектні акти).
• Навички проведення переговорів із постачальниками, сервісними центрами та крос-функціональної взаємодії з бухгалтерією, фінансистами й інженерами підтримки.

Що компанія гарантує:

Стабільність і компенсація

— оформлення через Дія.City

— конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

Баланс і турбота

— 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження

— гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік

— оплачувані лікарняні

Здоров’я

— медичне страхування після випробувального терміну

— консультації з психологом

Кар’єрний ріст

— швидке зростання разом із розвитком напрямку

— можливість впливати на процеси та рішення

Команда і середовище

— сильна команда і підтримка в роботі

— повне забезпечення технікою та ресурсами

Розвиток

— компенсація професійного навчання

— доступ до корпоративної бібліотеки

Офіс

— Київ, правий берег

— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

Додатково

— бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)

— relocation package (фінансова підтримка при переїзді)

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Baremetal Embeded Engineer, чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.

Які задачі чекають на тебе:

• Розробка bare-metal застосунків на мові С для систем з обмеженими обчислювальними ресурсами (ARM Cortex-M).
• Розробка FSM для конфігурації та керування периферією мікроконтролера для виконання функціональної задачі пристрою.
• Імплементація алгоритмів DSP на платформі ARM Cortex-M з оптимізацією ПЗ по латентності обробки та/або апаратним ресурсам.
• Налагодження вбудованого програмного забезпечення на цільових апаратних засобах.
• Створення та оновлення документації до програмного забезпечення.

Кого ми шукаємо:

• Просунутий рівень програмування мовою С.
• Досвід розробки bare-metal застосунків під апаратну платформу ARM Cortex-M ( наприклад STM32, ESP32, тощо) від 3х років.
• Досвід реалізації bootloader для вбудованого програмного забезпечення.
• Досвід реалізації послідовних інтерфейсів на зразок SPI, QSPI, UART, I2C для конфігурації/керування периферією мікроконтролера.
• Досвід роботи з RTOS та оптимізації коду для мінімізації часу виконання.
• Розуміння принципів та досвід практичного застосування базових функцій DSP (FFT, FIR, IIR фільтри, DDC, DUC).
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git тощо).
• Досвід відлагодження вбудованого програмного забезпечення на цільовій апаратній платформі з використанням вимірювального обладнання — осцилографа, логічного аналізатора, генератора довільних сигналів, спектроаналізатора.

Що ми пропонуємо:

• Простий і зрозумілий старт. Оформлення як штатного працівника компанії-резидента Дія.City — без складних схем.
• Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.
• Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.
• Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.
• Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.
• Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Linux Embeded Engineer, чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.

Які задачі чекають на тебе:

• Налаштування та портування ОС Linux на нові платформи.
• Написання, оновлення та налагодження драйверів для периферійних пристроїв.
• Збирання та конфігурація дистрибутивів OC Linux.
• Створення застосунків під ОС Linux для керування та обробки даних від периферійних пристроїв (сенсорів).
• Налагодження програмного забезпечення на цільових апаратних засобах.
• Написання скриптів автоматизації та проведення системного та модульного тестування.
• Створення та оновлення документації до програмного забезпечення.

Кого ми шукаємо:

• Просунутий рівень програмування мовою С та/або С++.
• Програмування на одній з скриптових мов програмування, (наприклад bash або python) для автоматизації відлагодження та тестування.
• Розуміння структури ядра ОС Linux.
• Досвід написання та відлагодження власних драйверів під ОС Linux.
• Досвід використання стандартних інтерфейсів керування периферією (Device Tree, SPI, UART, I2C, USB) з ОС Linux.
• Досвід налаштування та кастомізації U-Boot або іншого bootloader(а) для ОС Linux.
• Досвід роботи з Buildroot або функціональним аналогом для створення спеціалізованих дистрибутивів Linux.
• Досвід роботи з DMA в ОС Linux
• Досвід роботи з стандартом шин AMBA ARM на платформах SoC, наприклад шинами AXI4 memory-mapped, AXI4-Lite, AXI4-Stream, тощо.
• Досвід створення застосунків під ОС Linux для керування та обробки даних (DSP, ML тощо) від периферійних пристроїв (сенсорів).
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git тощо).

Що ми пропонуємо:

• Простий і зрозумілий старт. Оформлення як штатного працівника компанії-резидента Дія.City — без складних схем.
• Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.
• Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.
• Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.
• Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.
• Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про вакансію.

Ми шукаємо System Architect в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.

Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати IT напрямок у компанії, яка швидко масштабується.

Що тебе чекає?

• Проєктування архітектури: Розробка високорівневої архітектури (High-Level Design) для нових систем та оптимізація поточної архітектури для підвищення продуктивності, масштабованості та відмовостійкості.
• Технологічний вибір: Аналіз ринку, вибір рішень, тестування (PoC — Proof of Concept) та затвердження технологічного стеку, фреймворків, хмарних сервісів та сторонніх інтеграцій.
• Управління та моніторинг: Планування об’єму ліцензій та контроль їх використання.
• Технічний нагляд: Проведення Architecture Review, Документування: Створення та підтримка робочої та технічної документації.
• Взаємодія зі стейкхолдерами: Комунікація з бізнес-замовниками (CEO, Product Owners), переклад бізнес-потреб технічною мовою та обґрунтування бюджетів чи технічних рішень з погляду бізнес-цінності.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на аналогічній посаді понад 5 років.
• Проєктував та впроваджував системи середніх-великих підприємств з «нуля» (розробка архітектури, вибір обладнання, налаштування, проактивний моніторинг, траблшутінг).
• Досвід удосконалення процесів керування Enterprise архітектурою та досвід розробки Архітектурних рішень.
• Досвід вибору архітектурних шаблонів і стеку технологій у процесі розробки Архітектурного рішення.
• Знання SOA та Microservises архітектури, стилів взаємодії, виконання бізнес-логіки та виконання розподілених транзакцій. Event driven архітектура.
• Вміє проводити аналіз поточного стану ІТ ландшафту. Оцінювання архітектури бізнес процесів, застосунків, даних, інфраструктури. Формування цільової Enterprise архітектури для ІТ Стратегії.
• Досвід розробки дорожньої карти реалізації ІТ Стратегії.
• Знає принципи ІБ (тріада ІБ) та вміє їх застосовувати при проєктуванні. Розуміє вимоги ISO 27001.
• Досвід роботи з системами (Zabbix, ELK, SIEM)

Що ми пропонуємо:

Стабільність і компенсація

• оформлення через Дія.City
• конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

Баланс і турбота

• 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження
• гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік
• оплачувані лікарняні

Здоров’я

• медичне страхування після випробувального терміну
• консультації з психологом

Кар’єрний ріст

• швидке зростання разом із розвитком напрямку
• можливість впливати на процеси та рішення

Команда і середовище

• сильна команда і підтримка в роботі
• повне забезпечення технікою та ресурсами

Розвиток

• компенсація професійного навчання
• доступ до корпоративної бібліотеки

Офіс

• Київ, правий берег
• простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

Додатково

• бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)
• relocation package (фінансова підтримка при переїзді)

Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегію для проєктів.
• Проводити технічні аудити сайтів і лендингів: індексація, швидкість завантаження, структура, технічні помилки та інші SEO-фактори.
• Формувати семантичне ядро, кластеризувати запити та оптимізувати контент під конкретні GEO.
• Вибудовувати посилальну стратегію: лінкбілдинг, PBN, робота з донорами, guest posting.
• Аналізувати позиції та конкурентів, знаходити точки зростання та відстежувати зміни алгоритмів Google, зокрема Core Updates.
• Працювати з cloaking-рішеннями та технічними підходами до проходження модерації рекламних платформ спільно з медіабаїнг-командою.
• Формувати технічні завдання для команди розробки та контент-команди й контролювати їх реалізацію.
• Відстежувати ключові SEO-метрики: органічний трафік, позиції, індексацію, referring domains, конверсії та ефективність лінкбілдингу.
• Самостійно аналізувати результати та пропонувати наступні кроки для розвитку проєктів.

Що важливо

Hard Skills:

• Від 1–2 років досвіду в SEO; для рівня Middle/Senior очікуємо самостійність та практичний досвід ведення проєктів.
• Досвід роботи з grey-нишею — must have.
• Розуміння специфіки SEO у висококонкурентних та обмежених нішах.
• Практичний досвід роботи з:
  • Ahrefs
  • Semrush
  • Screaming Frog
  • Google Search Console
• Розуміння принципів cloaking, дорвеїв та PBN-мереж.
• Англійська — на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією та SEO-матеріалами.

Буде плюсом:

• Досвід одночасної роботи з кількома GEO та Tier 1/2/3.
• Розуміння affiliate-маркетингу та принципів роботи партнерських мереж.
• Досвід взаємодії з media buying-командами та розуміння специфіки Facebook / Google Ads / Push.

Що ти отримаєш

• Конкурентну систему мотивації, яка зростає разом із твоїми результатами.
• Доступ до інфраструктури, експертизи та ресурсів великого холдингу — не потрібно будувати все з нуля.
• Швидкі рішення без зайвої бюрократії — від ідеї до запуску можна реально рухатися швидко.
• Професійний розвиток в одній із провідних команд affiliate-ринку.