Jobs at Djinni

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Долучайся до команди ОККО!

Шукаємо Розробник BAS ERP (Middle)!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством.

Що треба робити?

• розробляти та підтримувати лінійки продуктів BAF \ BAS;
• працювати в команді з відділом бізнес аналізу (без прямої комунікації з замовником).

Що ми очікуємо?

• обов’язковий досвід роботи з конфігураціями ЗУП;
• досвід роботи з БП, УТ, ERP буде плюсом;
• знання стандартів та методичних рекомендацій з розробки у BAF \ BAS;
• досвід побудови складних запитів, а також оптимізація існуючих; досвід побудови звітів складних на СКД;
• досвід розробки інтеграцій зі сторонніми системами (http);
• практичний досвід доопрацювання типових підсистем (зуп, торгівля, склад, виробництво).

Хочеш працювати над проектами, які бачать мільйони?

Долучайся до нашої команди!

Loona Agency — українсько-американська маркетингова агенція. Показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний результат. Наші клієнти — локальні бізнеси США та Канади: Roofing, HVAC, Solar, Remodeling.

Шукаємо PM з бекграундом у маркетингу. У нас PM відповідає за маркетинг клієнта загалом: що запускаємо, навіщо і чи дає воно результат. Тому потрібна людина, яка сама працювала в маркетингу і знає канали зсередини. Якщо весь твій досвід — PM в IT/software або в галузях, не пов'язаних із маркетингом, ця вакансія зараз не підійде.

Умови

• 100% remote, full-time (8 год/день)
• Core hours 15:00–19:00 за Києвом — коли вся команда онлайн
• Дзвінки з клієнтами у США — увечері, іноді до 01:00 за Києвом. Решта годин гнучкі, але в дні дзвінків зсуваються на вечір.

Твій фокус:

• Відповідати за маркетинг клієнта загалом: стратегія, вибір каналів, що запускаємо далі і чому
• Вести проєкти від старту до результату: план, таймлайни, ресурси, дедлайни
• Ставити задачі команді (SEO, контент, SMM, дизайн) і приймати результат по суті — чи спрацює це для клієнта
• Спілкуватися з клієнтами у США: зустрічі, статус-апдейти, пояснення цифр
• Читати аналітику й перетворювати її на рішення по проєкту
• Помічати, що ще потрібно бізнесу клієнта, і пропонувати це

• Ловити ризики до того, як вони стануть проблемами

   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід у digital-маркетингу від 1 року: агенція, in-house або фриланс
• Хоча б з одним каналом працював(ла) руками: SEO, контент, SMM, PPC чи email
• Досвід ведення проєктів або клієнтів — як PM, акаунт або маркетолог із командою чи підрядниками
• Вмієш написати ТЗ, з якого дизайнер чи копірайтер зробить те, що треба
• Читаєш цифри (ліди, вартість ліда, конверсія, позиції) і розумієш, що з ними робити
• English B2+ — дзвінки з американцями кілька разів на тиждень
• Любиш порядок, ініціативу, конструктив та здорову комунікацію 🧡

Буде плюсом

• Досвід в агенції
• Клієнти з США/Канади або ніша home services / construction
   

Що ми пропонуємо:

• Агенція, що швидко росте: за 2 місяці +5 нових проєктів
• 100% remote і гнучкі години навколо core hours
• Оплата в доларах + бонуси з проєктів, які ведеш
• Сучасні інструменти й автоматизація рутини
• Прямий вплив на процеси в агенції
• Динамічні задачі: від аналітики до креативу

Після заповнення форми ми напишемо в Telegram з наступними кроками

SEO для локальних бізнесів США та Канади: англомовна видача, Google Business Profile, Local Pack, AI Overviews. Результат оцінюємо за доходом клієнта від лідів.

Loona Agency — українсько-американська маркетингова агенція: показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний результат. Ніші — Roofing, HVAC, Solar і Remodeling. За останні два місяці ми взяли +5 нових проєктів і зараз масштабуємо SEO-напрям.

Про роль

Завдання SEO Specialist у Loona — зростання клієнтів в органіці: більше трафіку, кращі позиції, більше лідів без платної реклами. Це поєднання аналітики (аудити, keyword research, технічна оптимізація, звітність) і стратегії (план просування, пріоритизація, аналіз конкурентів).

Ти відповідаєш за цифри конкретних клієнтів і сам(а) вирішуєш, як їх досягти.
 

У результат враховуємо ліди з небрендової органіки (класична видача, GBP, Local Pack, Google Maps, AI Overviews), а також переходи з LLM і з каталогів, де ми ведемо профілі клієнта.
 

Що ти робитимеш:

• Вестимеш SEO-проєкти від першого аудиту до стабільного зростання в органіці
• Проводитимеш технічний, контентний і лінковий аудити
• Збиратимеш семантику: keyword research, кластеризація, структура сайту
• Оптимізуватимеш on-page: метатеги, внутрішня перелінковка, Core Web Vitals
• Готуватимеш контент-брифи для копірайтерів і анкор-плани для лінкбілдерів
• Формуватимеш щомісячні звіти, які показують результат у цифрах, а не список зроблених задач
• Генеруватимеш і тестуватимеш гіпотези для росту трафіку та конверсі
   

Що для цього потрібно

• 1,5+ року досвіду в SEO і кейси з реальним зростанням — попросимо показати й пояснити, що саме спрацювало
• Впевнена робота з Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, GA4
• Розуміння, як SEO вписується в загальну маркетингову стратегію клієнта
• Англійська B2+: сайти, звіти й частина комунікації — англійською
• Системність у задачах: ClickUp, статуси, дедлайни — без нагадувань і мікроменеджменту
   

Умови

• 100% remote з будь-якої точки світу, full-time (8 год/день)
• Обов'язкові години — 15:00–19:00 за Києвом, коли вся команда на зв'язку. Ранок вільний, решту 4 години розподіляєш сам(а), вечірніх дзвінків немає
• Оплата в доларах, перегляд ставки кожні 6 місяців, можливий ріст до Head of SEO за 2–3 роки
• Contractor agreement з американською компанією: виплата раз на місяць, сума приходить повністю, податки сплачуєш самостійно (в Україні — як ФОП)
• Після випробувального терміну — розмовна англійська 1:1 в ENGin і компенсація навчання за рахунок компанії
• Оплачені інструменти (Ahrefs, Screaming Frog, ClickUp, Google Workspace) й автоматизована рутина
• SEO-напрям зараз масштабується: процеси, які ти запропонуєш і підтвердиш цифрами, стануть стандартом агенції
   

Як проходить відбір

Відгукуйся — кандидатам, з якими бачимо метч, пишемо про наступні кроки одразу.

Переговори англійською з власниками будівельних бізнесів у США — від першого контакту на Upwork до підписаної угоди й upsell. 

Loona Agency — українсько-американська маркетингова агенція: показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний результат. Клієнти — локальні будівельні компанії США та Канади: Roofing, HVAC, Solar, Remodeling. За два місяці +5 нових проєктів — і ми хочемо швидше.

Про роль

Власник HVAC-компанії публікує на Upwork запит «шукаю когось для SEO». На дзвінку ти з'ясовуєш, скільки йому коштує один клієнт і звідки зараз приходять заявки, і говориш з ним мовою грошей та лідів, а не «органічного трафіку».

Від тебе напряму залежить, скільки нових проєктів з'явиться в агенції. Основні канали — Upwork і прямий аутріч.

Що ти робитимеш

• Шукатимеш і залучатимеш клієнтів через Upwork та інші канали
• Вестимеш переговори від першого повідомлення до підписання угоди
• Готуватимеш комерційні пропозиції під конкретні потреби клієнта
• Вестимеш HubSpot: 100% угод у системі, актуальна воронка, чиста звітність
• Синхронізуватимешся з командою, щоб обіцяне клієнту збігалося з тим, що ми робимо
• Триматимеш зв'язок з поточними клієнтами і шукатимеш, де можна зробити більше
  
  Що для цього потрібно
• 1+ рік в активних продажах, бажано на міжнародному ринку
• Досвід продажів на Upwork — реальні закриті угоди
• Базове розуміння digital-маркетингу: що таке SEO, як працює воронка, навіщо контент
• Англійська B2+: дзвінки, листування і презентації з американцями
• Впевнена робота з HubSpot або іншою CRM
  
  Умови
• 100% remote з будь-якої точки світу, full-time (8 год/день)
• Обов'язкові години — 15:00–19:00 за Києвом, коли вся команда на зв'язку. Ранок вільний; дзвінки з клієнтами — 3–5 днів на тиждень, інколи до 01:00, і в ці дні решта годин зсувається на вечір
• Ставка в доларах + відсоток від закритих угод — твій дохід прямо залежить від результату
• Contractor agreement з американською компанією: виплата раз на місяць, сума приходить повністю, податки сплачуєш самостійно (в Україні — як ФОП)
• Після випробувального терміну — розмовна англійська 1:1 в ENGin і компенсація навчання за рахунок компанії
• Продажі в агенції зараз масштабуються: процеси будуються, і ти впливаєш на те, якими вони будуть
  
  Як проходить відбір
• Якщо за відгуком бачимо метч, одразу пишемо в Telegram і називаємо фікс, відсоток з угод і формат співпраці — ще до першого дзвінка.
• Короткий дзвінок з HR: досвід, очікування, графік
• Інтерв'ю з керівником — розбираємо твої реальні угоди, тестового завдання немає
• Рекомендації: 2–3 контакти людей, з якими доводилось працювати. Якщо шукаєш роботу тихо, поточному керівнику не дзвонимо

• Офер

  
  Після кожного етапу пишемо, що вирішили, навіть якщо це відмова.

Шукаємо Head of Creative Marketing — досвідченого керівника, який зможе поєднати стратегічне бачення, креативний підхід та аналітичне мислення для розвитку performance-напряму.

Ця позиція для спеціаліста, який розуміє, як перетворювати креативні ідеї на вимірювані результати, вміє знаходити ефективні рекламні підходи, масштабувати успішні рішення та вибудовувати системну роботу креативної команди.

На тебе чекає можливість впливати на маркетингову стратегію міжнародних digital-продуктів, працювати з аудиторіями США, Великої Британії, Канади та Австралії, впроваджувати нові підходи до тестування й оптимізації рекламних матеріалів.

Ми шукаємо не просто керівника креативного виробництва, а лідера, який здатний бачити взаємозв'язок між креативом, залученням користувачів та ефективністю маркетингових інвестицій.

Основні завдання

• Формувати та реалізовувати стратегію розвитку рекламних креативів з орієнтацією на бізнес-цілі та маркетингові KPI.

   

• Визначати перспективні креативні підходи, аналізувати ринкові тенденції та знаходити нові можливості для підвищення ефективності рекламних кампаній.

   

• Розробляти концепції, гіпотези та підходи до створення рекламних матеріалів для різних продуктів і цільових аудиторій.

   

• Забезпечувати системний розвиток креативного напряму та масштабування успішних рішень.

   

Управління командою та процесами

• Керувати командою креативних спеціалістів, включно з дизайнерами та Creative Marketing Lead.

   

• Організовувати робочі процеси, визначати пріоритети, розподіляти завдання та контролювати виконання.

   

• Вдосконалювати процес створення рекламних матеріалів — від формування ідеї до готового креативу.

   

• Розвивати професійну експертизу команди, проводити регулярні зустрічі, надавати конструктивний зворотний зв'язок та оцінювати результати роботи.

   

• Забезпечувати баланс між швидкістю виробництва, якістю матеріалів та ефективністю використання ресурсів.

   

Аналітика та Performance Marketing

• Побудувати системний підхід до тестування рекламних гіпотез і креативних концепцій.

   

• Аналізувати результати рекламних матеріалів, визначати фактори їхньої ефективності та знаходити можливості для оптимізації.

   

• Тісно співпрацювати з User Acquisition та Performance Marketing командами для покращення результатів залучення користувачів.

   

• Використовувати аналітичні дані для ухвалення рішень щодо подальшого розвитку креативної стратегії.

   

• Відстежувати ефективність команди та креативного виробництва, формувати зрозумілу звітність за ключовими показниками.

   

Якого спеціаліста ми шукаємо

• Маєш від 1 року досвіду на керівній позиції Head of Creative Marketing або аналогічній ролі з відповідальністю за креативний напрям.

   

• Маєш практичний досвід розробки та реалізації креативних стратегій для digital-продуктів.

   

• Розумієш принципи User Acquisition та Performance Marketing і знаєш, як рекламні креативи впливають на результати залучення користувачів.

   

• Маєш досвід управління креативними командами, побудови робочих процесів та розвитку спеціалістів.

   

• Вмієш організовувати системне тестування рекламних концепцій, аналізувати результати та масштабувати ефективні підходи.

   

• Здатний працювати з маркетинговими показниками та ухвалювати рішення на основі даних.

   

• Вмієш одночасно працювати з кількома напрямами, правильно визначати пріоритети та забезпечувати дотримання дедлайнів.

   

• Маєш стратегічне мислення, розвинені управлінські навички та орієнтацію на досягнення результатів.

   

• Впевнено комунікуєш із командами різних напрямів, аргументуєш свої рішення та презентуєш ідеї.

   

• Володієш англійською мовою на рівні B2 або вище.

   

Додатковою перевагою буде

• Досвід роботи з міжнародними B2C digital-продуктами.

   

• Розуміння специфіки social networking, video communication або live-streaming продуктів.

   

• Практичний досвід роботи з висококонкурентними ринками та великим обсягом рекламних креативів.

   

Що пропонуємо

• Можливість впливати на результат. Це керівна позиція з відповідальністю за розвиток креативного маркетингу та можливістю впроваджувати власні стратегічні рішення.

   

• Міжнародний масштаб. Робота з digital-продуктами, орієнтованими на глобальні ринки та широку аудиторію.

   

• Професійну команду. Взаємодія з досвідченими спеціалістами у сферах маркетингу, аналітики, дизайну та залучення користувачів.

   

• Простір для ініціатив. Можливість експериментувати, тестувати нові гіпотези та впроваджувати ефективні підходи.

   

• Гнучкий формат співпраці. Можливість працювати віддалено або з офісу в Києві.

   

• Професійний розвиток. Можливості для навчання, обміну досвідом та вдосконалення управлінських компетенцій

   

• Конкурентну винагороду. Умови співпраці обговорюються індивідуально відповідно до досвіду та експертизи кандидата.

   

Чому ця роль може бути цікавою

Тут ти зможеш вийти за межі стандартного управління креативним виробництвом і зосередитися на тому, що справді має значення: побудові ефективної маркетингової системи, розвитку сильної команди та створенні рекламних рішень, які безпосередньо впливають на зростання продуктів.

Якщо тобі цікаво поєднувати креативність, аналітику та стратегічне управління, будемо раді познайомитися й обговорити можливості співпраці.

KTL Ukraine — транспортно-експедиторська компанія, один із лідерів логістичного ринку України.

Ми на етапі розвитку автоматизації внутрішніх процесів та впровадження штучного інтелекту в роботу компанії.
 

Запрошуємо до команди AI Automation Specialist, який допоможе реалізовувати практичні рішення на базі AI та сучасних інструментів автоматизації.

Готові розглядати як спеціалістів із досвідом, так і студентів старших курсів, які мають власні практичні проєкти.
 

Основні завдання:

• Автоматизація бізнес-процесів компанії за допомогою AI та інтеграційних інструментів.
• Розробка рішень для автоматичного збору, обробки та систематизації даних з електронної пошти, документів та інших джерел.
• Створення AI-помічників для співробітників.
• Налаштування автоматичної перевірки документів, виявлення помилок та формування відповідей.
• Інтеграція AI-рішень із CRM, BAS/ERP, електронною поштою та іншими корпоративними системами.
• Тестування, вдосконалення та підтримка впроваджених рішень.
   

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати з реальними бізнес-завданнями та впливати на розвиток процесів компанії.
• Простір для реалізації власних ідей та впровадження нових технологій.
• Забезпечення необхідною технікою, програмним забезпеченням, підписками та ліцензіями.
• Гібридний формат роботи — поєднання роботи з офісу та дому (деталі обговорюються індивідуально).
• Офіційне працевлаштування.
• Професійну команду та комфортну робочу атмосферу.
   

Наші очікування:

• Розуміння принципів роботи AI та можливостей його застосування для автоматизації бізнес-процесів.
• Практичні навички роботи з інструментами автоматизації (n8n, Make, Power Automate або аналогами).
• Базове розуміння API, вебхуків та інтеграції різних сервісів.
• Аналітичне мислення, здатність розбиратися в бізнес-процесах і знаходити можливості для їх оптимізації.
• Розуміння важливості перевірки коректності даних та результатів роботи AI.
• Наявність реалізованих проєктів (власних, навчальних або комерційних), які кандидат зможе продемонструвати.

Наш клієнт - масштабний медіабаїнговий холдинг 🚀

Ми — масштабний медіахолдинг із глибокою експертизою. Наразі ми розширюємо наш TikTok-напрям і шукаємо сильних байєрів з досвідом у гемблінг напрямку.

❗Нам НЕ підходять фахівці, які оцінюють свою ефективність лише за об'ємом відкрученого спенду (спендові угоди не цікавлять), або ті, хто просто копіює чужі креативи зі спайки. Ми шукаємо авторів зі своїм підходом, готових генерувати профіт за CPA-моделлю.

Ми готові посилити тебе потужною інфраструктурою холдингу та безлімітними бюджетами під один із двох напрямів:

🤑 Наші очікування від кандидатів:
- Досвід роботи зі слотами на Tier-1/3 
- Досвід роботи за CPA-моделлю з high-rate ставками 
- Наявність стабільних кейсів із чистим профітом від $10,000 на місяць
- Вміння створювати власні підходи та чітко ставити ТЗ дизайнерам
- Досвід роботи з TikTok Ads у гемблі від 6–12 місяців

💵 Що ми пропонуємо:
- Фіксована ставка + прогресивна бонусна сітка 
- Для Senior-байєрів із сильними кейсами - індивідуальні, максимально гнучкі умови співпраці.
- Повна інфраструктура (агентські акаунти, інхаус-додатки, унікальні сетапи).
- Робота в команді з сильною експертизою та відсутністю мікроменеджменту

Media Buyer (Facebook / Gambling) 🚀

Наш клієнт — медіабаїнгова команда, що працює з Gambling-вертикаллю та міжнародними GEO. Зараз команда розширюється та шукає досвідченого Facebook Media Buyer, який вміє самостійно запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії.

Що потрібно буде робити:

— запускати та масштабувати Facebook Ads кампанії у Gambling-вертикалі;
— тестувати креативи, офери, підходи та GEO;
— аналізувати результати за ключовими performance-метриками;
— знаходити та масштабувати прибуткові зв’язки;
— працювати у взаємодії з design, tech та affiliate командами.

Що очікуємо:

— від 1–1,5 року актуального досвіду з Facebook Ads у Gambling;
— стабільні результати та кейси, які можна обговорити на співбесіді;
— впевнена робота з трекерами та аналітикою;
— розуміння ROI, CPA, CR та інших ключових метрик;
— самостійність у запуску, оптимізації та масштабуванні кампаній.

Що пропонуємо:

— конкурентну фінансову мотивацію та своєчасні виплати;
— бюджети для масштабування робочих зв’язок;
— власний design та tech support;
— PWA та необхідну інфраструктуру для роботи;
— агентські рекламні акаунти;
— мінімум бюрократії та автономність у роботі.

🌍 Формат: Remote, Full-time

Якщо маєш актуальний досвід у FB Gambling та шукаєш команду з ресурсами для масштабування — надсилай CV. Детальніше про умови та команду розповімо на першому етапі спілкування.

Наш клієнт — криптовий медіахолдинг, на ринку більше 4 років🚀 Який розвиває декілька команд та напрямків у digital-сфері. 

Зараз підсилюємо одну з наших команд і шукаємо досвідченого Media Buyer, який спеціалізується на Telegram Ads та має досвід у фінансових вертикалях.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід роботи з Telegram Ads;
• Обов’язковий досвід у Binary Options та/або інших фінансових вертикалях;
• Наявність свіжих та релевантних кейсів, які можна продемонструвати та детально обговорити;
• Досвід самостійної роботи з рекламними бюджетами від $500 на день;
• Вміння аналізувати результати кампаній, знаходити точки росту та оптимізувати закупівлю трафіку;
• Досвід масштабування успішних кампаній;
• Орієнтація на результат та розуміння ключових performance-метрик.

Що пропонуємо:

• Ставка + % від результату;
• Можливість працювати з серйозними бюджетами та масштабувати успішні зв’язки;
• Роботу всередині криптового медіахолдингу та команди з експертизою у своїй ніші;
• Пряму комунікацію та мінімум зайвої бюрократії;
• Фінансові умови, які готові обговорювати індивідуально залежно від досвіду та результатів кандидата.

Якщо маєш сильний досвід у TG Ads + Finance/Binary Options і готовий показати свіжі результати — будемо раді поспілкуватися.

Наш клієнт - медіабаїнговий холдинг, що працює у сфері Affiliate Marketing / Media Buying у пошуку Спеціаліста служби безпеки

Задачі: 
- Визначення ступеня зацівленості держогранів компанією, оцінка рикизів та їх мінімізація. 

- Повна перевірка кандидатів під час найму ( зв'язки з конкурентами, аналіз поліграфу, ризиків).
- Аналіз поліграфів: вхідні перевірки, планові зрізи та скринінг при звільненні.
- Доопрацювання та адаптація тестових опитувальників під специфіку напрямків (Media Buying, Farm, Tech, Finance).
- Проведення обов'язкових інструктажів з безпеки та NDA для співробітників.

- Моніторинг і запобігання зливам даних, зв'язок, софтів і баз контактів.
- Контроль доступу до корпоративних систем, CRM, трекерів та чатів (взаємодія з іншими відділами)
- Контроль процесу негайного відкликання всіх доступів при офбордингу (взаємодія з HR відділом)

- Допомога в стягнення заборгованості з проблемних партнерів, брокерів, рекламодавців. 
- Робота зі співробітниками-боржниками (неповернення бюджетів, техніки, внутрішній фрод).
- Ведення претензійно-переговорної діяльності.

- Проведення внутрішніх розслідувань фактів саботажу, зливу інсайдів.
- Перевірка надійності підрядників і селерів (акаунти, проксі, платіжні рішення) за запитом.

- Організація особистої безпеки топ-менеджменту компанії

Вимоги:
- Досвід роботи в корпоративній безпеці від 2х років, розуміння сфери
- Практичне вміння інтерпретувати поліграфи та звіти поліграфологів (без формального підходу).
- Навички ведення жорстких переговорів щодо повернення боргів.
- Розуміння специфіки кібербезпеки: контроль доступів, DLP, робота з проксі, антидетект-браузерами та VPN.

AI Transformation Manager (але може бути і дистанціййно, і в Україні).

Основна задача — формування AI-стратегії компанії, аналіз бізнес-процесів, впровадження AI-рішень та координація цифрової трансформації спільно з керівниками функцій.

Шукаємо кандидата з сильним IT-бекграундом (IT Project Manager, Solution Architect, Technical Product Manager, IT Business Analyst, Head of Digital або подібні ролі), який цікавиться сучасними AI-технологіями та розуміє, як застосовувати їх для розвитку бізнесу.

Важливо, щоб кандидат мав системне мислення, вмів працювати на стику IT та бізнесу, керувати трансформаційними проєктами, швидко освоювати нові AI-інструменти та мав потенціал у майбутньому очолити напрям Data, Analytics & AI.

Operations Director / Операційний директор

CONSOLLINE | Варшава, Польща

CONSOLLINE — міжнародна логістична компанія з понад 6-річним досвідом, яка спеціалізується на вантажних перевезеннях та комплексних логістичних рішеннях для бізнесу.

Компанія має представництва в Україні та Європі, прямі контракти з провідними авіакомпаніями й морськими лініями та активно розширює географію своєї присутності.

У зв’язку з масштабуванням міжнародного бізнесу шукаємо Operations Director, який очолить операційний напрямок компанії, забезпечить ефективність наявних процесів, розвиток логістичних продуктів і запуск нових представництв.

Основні зони відповідальності

Операційне управління та ефективність

• Управління напрямками авіаційної, морської логістики та хендлінгу в міжнародних представництвах.
• Оптимізація операційних процесів, усунення проблемних ділянок і підвищення якості клієнтського сервісу.
• Аналіз собівартості логістичних послуг, ціноутворення та операційних витрат.
• Впровадження системних рішень та автоматизації операційних процесів.

Розвиток міжнародної мережі та продуктів

• Організація запуску нових представництв, логістичних напрямків і продуктів.
• Аналіз ринку, конкурентоспроможності сервісів та визначення перспективних напрямків розвитку.
• Розвиток співпраці з авіалініями, морськими лініями, агентами та міжнародними партнерами.
• Участь у формуванні операційної стратегії та рекомендацій щодо масштабування бізнесу.

Управління командою

• Керівництво міжнародною командою з орієнтовно 20−30 співробітників.
• Координація роботи підрозділів у різних країнах, розподіл відповідальності та контроль результативності.
• Оцінка ефективності команди, її завантаженості та потреб у додаткових ресурсах.
• Побудова зрозумілих управлінських процесів в умовах активного розвитку компанії.

Наші очікування від кандидата

• Від 4−5 років релевантного досвіду в міжнародній логістиці.
• Від 3 років досвіду управління операційними командами або підрозділами.
• Глибока експертиза в авіаційних і морських перевезеннях, розуміння специфіки транспортної експедиції.
• Практичний досвід запуску нових логістичних продуктів, представництв або операційних напрямків.
• Досвід управління міжнародними командами та координації декількох бізнес-напрямків.
• Розуміння операційної економіки: собівартості, ціноутворення, ефективності ресурсів.
• Досвід оптимізації та автоматизації операційних процесів.
• Уміння вести переговори з міжнародними логістичними партнерами.

Ми пропонуємо

• Ключову управлінську роль у міжнародній логістичній компанії на етапі активного масштабування.
• Можливість безпосередньо впливати на операційну стратегію, розвиток продуктів та міжнародних представництв.
• Управління командою з 20−30 спеціалістів у декількох країнах.
• Пряму взаємодію з CEO та власниками компанії.
• Конкурентну фіксовану компенсацію, що визначається індивідуально відповідно до досвіду та експертизи кандидата.
• Формування системи KPI та додаткової мотивації після випробувального періоду.
• Роботу у Варшаві з можливістю релокації з України або інших країн Європи.
• Організаційну підтримку під час переїзду та пошуку житла.

Локація: Варшава, Польща.

Якщо ви маєте сильну експертизу в міжнародній логістиці, досвід управління операційними напрямками та готові очолити розвиток міжнародної мережі — будемо раді познайомитися!

Надсилайте своє резюме, щоб обговорити деталі співпраці.

У Liga Zakon ми створюємо продукт, який допомагає бізнесу розуміти ризики та впевнено ухвалювати рішення. А всередині компанії будуємо середовище, де люди розуміють спільні цілі, бачать свій внесок і відчувають себе частиною команди. 

Шукаємо до HR-команди людину, яка розвиватиме внутрішні комунікації та створюватиме корпоративні події, що інформують, об’єднують і залучають команди. 

Ця роль поєднує роботу зі змістом, людьми та організацією. Тут важливо однаково добре допомогти керівнику донести складне рішення, знайти цікаву історію всередині компанії та провести подію від ідеї до реалізації. 

Чим ти займатимешся?

Внутрішні комунікації:

• Формувати план внутрішніх комунікацій і стежити, щоб важлива інформація вчасно доходила до колег. 
• Допомагати керівникам зрозуміло розповідати про цілі, рішення, зміни та результати. 
• Писати новини, листи й дописи, готувати презентації та інші матеріали для внутрішніх комунікацій. 
• Знаходити й висвітлювати історії людей, команд і проєктів. 

• Розвивати внутрішні канали, збирати відгуки колег і шукати формати, які працюють найкраще. 

   

Корпоративні події: 

• Планувати й організовувати корпоративні події різних форматів — від загальних зустрічей і командних заходів до святкувань та благодійних ініціатив. 
• Вести підготовку від початку до кінця: продумувати концепцію і сценарій, планувати бюджет, працювати з підрядниками, організовувати логістику та координувати подію в день проведення. 
• Збирати відгуки учасників і враховувати їх під час підготовки наступних подій. 
   

Також: 

• Разом із HR-командою втілювати цінності компанії у внутрішніх комунікаціях, корпоративних традиціях та ініціативах. 
• Розвивати формати подяки й визнання внеску колег, підтримувати ідеї співробітників і допомагати долучатися до корпоративного життя тим, хто працює в офісі та дистанційно. 
• Координувати створення корпоративного мерчу — від ідеї та вибору підрядника до контролю бюджету, строків і якості. 
• Разом із маркетингом створювати контент про команди та життя компанії для проєктів бренду роботодавця. 
• Самостійно планувати й вести соціальні, благодійні та волонтерські проєкти — від ідеї та вибору партнерів до проведення, підбиття підсумків і звітності. 
• Взаємодіяти з благодійними фондами та громадськими організаціями, залучати колег до ініціатив і зрозуміло розповідати про їхні результати. 
   

Що для нас важливо? 

• Від 3 років досвіду у внутрішніх або корпоративних комунікаціях. 
• Досвід самостійного ведення комунікаційних проєктів — від ідеї до результату. 
• Уміння працювати з керівниками та допомагати їм просто й зрозуміло говорити про важливі рішення і зміни. 
• Досвід самостійної організації корпоративних подій. 
• Відмінна письмова українська та вміння добирати доречний тон для різних тем і аудиторій. 
• Уміння одночасно вести кілька проєктів, визначати пріоритети, дотримуватися строків і працювати з бюджетами та підрядниками. 
• Самостійність, зрілість, тактовність і відповідальне ставлення до внутрішньої інформації. 
• Уміння працювати з презентаціями, простими візуальними матеріалами та інструментами штучного інтелекту. 
• Готовність працювати як із творчими завданнями, так і з організаційною рутиною. 
   

Якщо тобі подобається знаходити потрібні слова, об’єднувати людей і перетворювати ідеї на добре організовані події — будемо раді познайомитися. 
 

Надсилай резюме та, за можливості, приклади текстів, комунікаційних проєктів або організованих заходів. 

Ми — українська компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві військових продуктів. Наразі ми розвиваємо новий напрямок — продаж ракетних прискорювачів виробникам БПЛА, тому шукаємо фахівця, який стане першим у команді продажів, візьме на себе розвиток цього напрямку 

Що робити:

• Визначатимеш виробників БПЛА, для яких наш продукт може бути актуальним
• Виходитимеш на засновників, технічних директорів, керівників розробки та закупівель
• Проводитимеш зустрічі та презентації, з'ясовуватимеш потреби, домовлятимешся про наступні кроки
• Передаватимеш запити виробників інженерній команді та супроводжуватимеш оцінку продукту
• Готуватимеш комерційні пропозиції та вестимеш переговори до підписання договору
• Вестимеш CRM і воронку продажів
• Збиратимеш фідбек від ринку (потреби, заперечення, причини відмов)
• Представлятимеш компанію на галузевих заходах

Що для нас важливо:

• Актуальна мережа контактів серед виробників БПЛА та досвід взаємодії з ними
• Розуміння ринку: типи БПЛА, гравці, хто і як ухвалює рішення щодо нових компонентів
• Досвід у сфері дефенсу від 3 років або досвід взаємодії з виробниками ОПК
• Технічна грамотність: розумієш призначення прискорювачів і можеш вести первинну розмову з інженерами
• Досвід роботи з CRM
• Українська, розмовна англійська
• Буде плюсом: знання процедур кодифікації, погоджень та організації випробувань

Що гарантуємо:

• Київ, офіс (правий берег, біля метро, синя гілка)
• Пн-Пт, гнучкий початок дня
• Офіційне оформлення, бронювання
• Зарплата за результатами співбесіди
• Підпорядкування СЕО, можливість будувати відділ

Шукаємо SEO-спеціаліста на Doktorpro (Словаччина)

Doktorpro.sk — трастовий медичний проєкт. Технічна оптимізація й контент уже зроблені, тож для подальшого зростання доходу з органіки необхідно шукати нестандартні рішення. Шукаємо людину, якій подобається розбирати видачу, формулювати гіпотези й перевіряти їх на цифрах.
 

Чому два проєкти? Гіпотези ми спершу тестуємо на ОН Клінік (Україна), а на Doktorpro переносимо лише ті, що дали результат. Тому ви працюватимете з обома проєктами, але фокус на Doktorpro.

Що робитимете

На doktorpro.sk:

відповідати за створення текстів нових послуг (спектр послуг у медичних центрах регулярно розширюється) і доопрацьовувати сторінки наявних, щоб росли позиції й трафік;

створювати статті в блог на теми, що приносять дохід, і оновлювати старі;

нарощувати посилальну масу;

відстежувати технічний стан сайту, динаміку позицій, трафіку й доходу;

ставити завдання контент-менеджеру з розміщення, покращення контенту, оптимізації мета-тегів, перелінкування.

Бюджет і звітність doktorpro.sk:

щомісяця планувати бюджет і ефективно його використовувати;

звітувати щотижня й щомісяця про власні результати та результати проєкту. Без Google Docs і мітингів: коротке повідомлення в Telegram із цифрами.

Стратегія doktorpro.sk:

через 4−6 місяців, коли розберетеся в проєкті, скласти стратегію зростання доходу doktorpro.sk і розкласти її на помісячний план

На обох проєктах:

ставити задачі розробникам і відстежувати вплив змін на результат. Нові гіпотези спершу впроваджуємо на ОН Клінік, на Doktorpro переносимо лише підтверджені.

Який ресурс надаємо:

помічниця зі словацькою на doktorpro.sk. Перекладає й вичитує тексти, спілкується з підрядниками, контент-менеджером і маркетологом, розміщує статті для лінкбілдингу, веде облік витрат.

відділ розробки, який реалізує задачі за вашим ТЗ.

наскрізна аналітика доходу. Ви бачите, скільки грошей приносить SEO.

відділ аналітики. Під ваш запит зробить потрібний звіт і відповість на питання по даних.

бюджет, але аргументація необхідна.

Кого ми шукаємо на цю роль:

middle SEO-спеціаліста з досвідом від 2 років.

ви вмієте працювати з даними: знаходите причину зростання чи падіння, формулюєте гіпотезу й доводите результат цифрами.

буде плюсом досвід в агенції, з медичною тематикою або e-commerce.

Етапи, які на тебе чекають:

Intro call з HR.

Тестове завдання.

Співбесіда з Team Lead.

Оффер.