Jobs at Djinni

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний світовий продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо TechOps Specialist, який/-а допоможе нам посилити команду, масштабувати продукт, створювати рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.

Якщо ти студент технічної спеціальності і хочеш запустити свою кар’єру в продукті з мільйонною аудиторією — ми шукаємо саме тебе!

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

Які виклики тебе чекають?

• Стати частиною команди, що будує веб воронки для продукту з мільйонною аудиторією.
• Запускати й налаштовувати A/B тести для перевірки нових гіпотез, що впливають на ефективність funnels.
• Взаємодіяти з продуктовою й технічною командою для впровадження інновацій та масштабування процесів автоматизації.

Твій вплив ми бачимо в:

• Роботі з нашим внутрішнім інструментом для побудови веб воронок (funnel builder).
• Співпраці з продукт-командою для збору і уточнення вимог до funnels.
• Запуску й налаштуванні A/B тестів для перевірки гіпотез і підвищення ефективності funnels.
• Роботі з технічною командою над автоматизацією процесів funnels.
• Участі у вдосконаленні функціоналу й впровадженні нових технічних рішень.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти студент(-ка) або випускник(-ця) технічної спеціальності: ІТ, прикладна математика, кібернетика тощо.
• Маєш базове розуміння HTML/CSS, аналітики або логіки побудови інтерфейсів (pet-проєкти — це плюс).
• Орієнтованість на результат, відповідальність і готовність занурюватися у нові інструменти.
• Командність, ініціативність та бажання зростати у tech-напрямку.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди складають Middle та Senior спеціалісти.
• Підтримку фізичного й ментального ресурсу — спорт без лімітів (OBRIO Wellness Club, компенсація занять) та Spiritual Allowance для відновлення балансу.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, підтримка мобілізованих колег.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — бюджет на навчання, менторство, участь у топових конференціях.
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами і даруємо стильний OBRIO-мерч.
   

Як виглядає наша hiring journey?

Initial Screening with TA Specialist ➡️ Skills Assessment (Test Task) ➡️ Team Interview ➡️ Final Check with CTO ➡️ Job Offer

• Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси.

Do Big. Be Great!

Група Нафтогаз – найбільша державна в Україні група компаній паливно-енергетичного комплексу. Наші підприємства здійснюють повний цикл робіт з розвідки та розробки газових родовищ, видобувають, переробляють, зберігають та забезпечують транзит вуглеводнів та постачають блакитне паливо у домівки українців та об’єкти інфраструктури. Ми формуємо #ЕНЕРГІЮ_ВАЖЛИВОГО

Запрошуємо до команди: Менеджера ІТ інфраструктури (Chief IT Infrastructure Architect) Департаменту проектів та архітектури ІТ.

Обов’язки:

• Формування цільової архітектури бізнес-додатків та інформаційних систем (To?Be) і roadmap цифрової трансформації.
• Управління портфелем бізнес-додатків: раціоналізація, виведення legacy-систем, усунення функціонального дублювання.
• Архітектурна експертиза та погодження рішень у межах IT Architecture Review Board (HLD для проєктів змін).
• Розробка архітектурних стандартів і політик (buy vs build, підходи до управління TCO).
• Проєктування архітектури ключових корпоративних процесів (Finance, Procurement, HR, Supply Chain, Production).
• Формування архітектури комерційних систем і клієнтського досвіду (Order-to-Cash, Billing, CRM, Customer 360).
• Розвиток інтеграційної архітектури та цифрових платформ (SOA/Microservices, ESB, API).
• Проєктування рішень для корпоративної мобільності та автоматизації процесів (BPM, електронний документообіг).

Вимоги до кандидата:

• Вища технічна (комп'ютерні науки, інженерія ПЗ) або економічна (бізнес інформатика).
• 5+ років на позиції Enterprise Architect, Lead Solution Architect або керівника напрямку бізнес додатків у великих холдингових структурах, банках або телекомі.
• Керівництво архітектурою при впровадженні корпоративних ERP систем (SAP, Oracle, Microsoft, тощо). • ІТ-ландшафту в рамках процесів злиття та поглинання. 
• Проектування складних інтеграційних рішень у гетерогенних середовищах (20+ систем).
• Наявність MBA або додаткової сертифікації буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Гідну винагороду. Офіційне працевлаштування, конкурентну заробітну плату та медичне страхування як складову повного соціального пакета.
• Комфортні умови праці. Сучасний офіс у центрі міста, забезпечений генератором та обладнаним укриттям.
• Баланс роботи та життя. Робочий графік 08:30–17:30, гібридний формат роботи (після проходження випробувального терміну)
• Розвиток і участь у прогресі. Можливості для навчання, підвищення кваліфікації та професійного зростання в одній з провідних компаній країни.
• Партнерство та відкритість. Роботу в команді однодумців, де цінуються співпраця, взаємна підтримка та спільна відповідальність за результат.

З нетерпінням чекаємо на Вас в команді однодумців.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Head of Marketing, щоб разом піднімати планку результату.
 

Про роль:

Це ключова лідерська позиція в маркетингу TENTENS Tech.
Ти відповідатимеш не лише за канали й метрики, а за стратегію, команду та бізнес-результат user acquisition напряму.

У цій ролі ти:

- керуєш масштабною User Acquisition командою з багаторівневою структурою
- формуєш бачення, процеси та культуру напряму
- напряму впливаєш на темпи росту бізнесів SKELAR

Твої ключові виклики

- Побудова та масштабування user acquisition напряму: від стратегії до щоденної операційної ефективності
- Розвиток менеджерів, менторство, формування сильної команди та делегування через структуру
- Запуск і масштабування paid-каналів (Meta, Google Ads, TikTok, Snapchat, X, Quora та ін.)
- Пошук нових можливостей росту через growth hacking, тестування нестандартних підходів і гіпотез
- Глибока робота з аналітикою: від маркетингових метрик до юніт-економіки та LTV
- Побудова ефективної взаємодії з креативною командою: постановка задач, брейншторми, оцінка результатів
- Співпраця з продуктовими та технічними командами для оптимізації воронок і user flow
- Аналіз конкурентів, ринку та нових каналів залучення

Що для нас важливо

- Сильний бекграунд у user acquisition / performance marketing (5+ років)
- Досвід роботи з великими бюджетами та складними структурами кампаній
- Глибоке розуміння метрик: CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV — і їхнього впливу на бізнес
- Data-driven підхід і системне мислення
- Досвід управління командами та процесами в умовах швидкого росту
- Вміння мислити не лише каналами, а продуктом і бізнесом

Буде великим плюсом

- Досвід управління через менеджерів (lead → manager → team)
- Досвід у продуктових або tech-компаніях із глобальним ринком

Що ти отримаєш разом з нами:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Зараз ми в пошуку Junior User Acquisition Manager.

Що ти будеш робити як User Acquisition Manager:

• Запускати, масштабувати й оптимізувати рекламні кампанії (Google)— з фокусом на результат, а не тільки на витрати;
• Занурюватись у цифри та метрики — CTR, CR, CPA, ROAS, LTV — і перетворювати дані на зрозумілі рішення;
• Постійно експериментувати з новими підходами, каналами та форматами — ми завжди у пошуку «той самої» ідеї, яка масштабне;
• Брати участь у креативних брейнштормах разом з дизайнером, маркетинг-лідерами та продуктовою командою — твої ідеї точно не підуть у шухляду;
• Аналізувати конкурентів: їхні кампанії, меседжі, креативи, структуру воронок — і використовувати ці інсайти для того, щоб бути на крок попереду.

Ми шукаємо саме тебе, якщо:

• Маєш 1+ рік досвіду у performance-маркетингу, аналітиці або суміжних напрямах (а досвід у Big 4 / Big 3 — буде плюсом);
• Вмієш працювати з цифрами, аналітикою, дашбордами — розумієш, що метрики — це не просто звіти, а мапа зростання;
• Ловиш нову інформацію на льоту, швидко адаптуєшся до змін і не боїшся вийти за рамки;
• Прискіпливий(а) до деталей, на тебе можна покластись і ти завжди перевіриш усе двічі;
• Маєш внутрішній двигун на ініціативу: пропонуєш, тестуєш, аналізуєш і сам(а) рухаєш процеси вперед;
• Володієш англійською на рівні B2+ — щоб комфортно працювати з іноземними ринками та матеріалами.

Що буде плюсом:

• Знання основних маркетингових метрик (CPM, CPC, CTR, ROAS тощо) та розуміння, як кожна впливає на P&L компанії;
• Практичний досвід запуску кампаній у Google/Meta або інших performance-каналах;
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets — для швидкого аналізу, A/B-тестів та бюджетного планування.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

• 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
• Сніданки та обіди в офісі;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

В marketing зоні ми маємо:

• Експертизу в 10+ каналів Performance Marketing, які тільки можливо закуповувати: Search, Social, Media, Native та інше;
• Налагоджену та обширну In-house та Affiliate закупівлю;
• 80+ спеціалістів, внутрішні команди MarTech та Marketing Analytics, внутрішню команду UI/UX дизайнерів, яка має велику експертизу у створенні воронок, генерує та реалізує ідеї, що допомагають масштабувати закупку на всіх каналах Performance Marketing;
• Свої системи сплітування та розподілення трафіку (TDS), які дозволяють монетизувати кожен клік максимально ефективно;
• А також ми являємось одним з найбільших партнерів Google у CEE.

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager, який буде відповідати за залучення користувачів на продукт за допомогою CPA-партнерів.

Твої майбутні задачі:

• Пошук, залучення та онбординг нових аффіліатів і партнерських мереж (вебмайстри, media buyers, агентства, affiliate networks тощо);
• Підтримка та розвиток відносин із партнерами;
• Масштабування та виведення партнерів на цільовий ROI;
• Аналіз якості трафіку, контроль ключових показників, робота з великою кількістю метрик;
• Розробка нових growth підходів для масштабування трафіку;
• Участь у профільних конференціях, онлайн- та офлайн-івентах;
• Взаємодія з іншими командами в зоні маркетингу задля покращення обсягів та якості трафіку (команди аналітики, технічної розробки та продукту).

Ідеальний кандидат для нас має:

• Аналітичне мислення;
• Бажання займатися постійним growth-hacking’ом;
• Брати на себе відповідальність, та бути проактивним;
• Хотіти зростати та ставати сильни лідером у команді.

Ти можеш розраховувати на:

• Конкуренту компенсацію;
• Офіс з приємними бонусами (сніданки та обіди, снеки і т.д.);
• Повну відповідальність за свій напрямок і вплив на стратегію команди;
• Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки;
• Надаємо доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів;
• Cтраховий медичний поліс;
• Компенсація конференції/мітапів/курсів.

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Давай разом будувати the next big everything!

Шукаємо Senior Affiliate Manager з фокусом на SEO-трафік, який вміє працювати зі складними угодами, партнерами та бачить картину ширше, ніж просто ставки.
 
Що треба робити:
 

• Ведення переговорів з affiliate-менеджерами брендів (CPA / RevShare / Hybrid)
• Узгодження та покращення умов співпраці
• Аналіз ставок, NGR, політик, ефективності партнерів
• Робота з проблемними кейсами: зрізи, заморозки, невиплати
• Підготовка щотижневої та щомісячної аналітики
• Пошук зон росту: масштабування, конверсія, кращі умови
• Оптимізація внутрішніх процесів (чеклісти, шаблони, трекінг змін)
   

Наші вимоги:
 

• 3+ роки досвіду в affiliate або BD-ролі в iGaming (бажано SEO-фокус)
• Розуміння логіки угод залежно від гео та якості трафіку
• Досвід роботи з партнерськими програмами та трекерами (Keitaro)
• Розуміння онлайн-казино продукту
• Англійська Upper-Intermediate+
• Сильні навички переговорів, аналітики та презентації результатів
• Самостійність, системність, орієнтація на результат
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з великими SEO-партнерами
• Участь у масштабуванні affiliate-напрямків
• Нетворк у iGaming / SEO
   

Ми пропонуємо:
 

• Конкурентна фіксована ставка + високі бонуси (без жорстких лімітів)
• Повністю віддалену роботу
• Високий рівень автономії та впливу на результат
• Можливість розвивати власний напрям і підхід
• Участь у міжнародних івентах та нетворкінгу
• Бенефіти

Наша компанія Boring SEO – це афіліатна компанія, яка працює в igaming вертикалі. Ми шукаємо Middle SEO-спеціаліста, який вміє відповідати за результат — зростання органічного трафіку та позицій. Ти працюватимеш із проектами у конкурентних нішах, матимеш свободу дій у межах SEO-стратегії та Team Lead, який допоможе досягти кращих результатів.
 
Основні обовʼязки:
 

• Дослідження ринку, конкурентів, SERP-аналіз та відстеження рухів топ-100
• Моніторинг позицій, аналіз динаміки, формування щотижневих і щомісячних звітів
• Формування технічних завдань для контент-відділу та розробників
• Створення SEO-стратегії разом з Team Lead та планування її реалізації
• Побудова лінкбілдинг-стратегії
   

Вимоги:
 

• 2+ років досвіду в SEO у середньо-висококонкурентних нішах
• Досвід створення контент-завдань, а також самостійна робота з ChatGPT
• Практичний досвід з SEO інструментами: Ahrefs, Screaming Frog і т.п.
• Навички роботи з HTML / CSS / WordPress
• Вміння аналізувати дані та формувати чіткі висновки
• Здатність працювати самостійно, дотримуватись дедлайнів і відповідати за результат
   

Буде перевагою:
 

• Досвід у iGaming / Betting / Finance / High-Competition niches
• Розуміння роботи з дроп-доменами та запуск проектів на них
• Розуміння різних видів переклейок доменів і практичний досвід їх застосування
   

Ми пропонуємо:
 

• Конкурентну компенсацію + бонуси за результат (після випробувального терміну)
• Роботу у сильній SEO-команді, де можна швидко рости професійно і фінансово
• Амбітні проекти в конкурентних нішах та можливість запуску власних експериментів
• Атмосферу, де цінують ініціативність, відповідальність і бажання рости
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.

🎨 Motion Designer (Crypto vertical, AI & Deepfake experience)

Graphite Group — Ми не агентство і не нетворк з Telegram. Ми — інхаус байінг, який 4 роки лупить трафік на TR у Сrypto вертикалі. У нас свої оффери, анкап, інфраструктура та лінійка сильних баєрів. Шукаємо креативного Motion Designer

🔧 Твої задачі:

• Створення висококонверсійних відео-креативів для крипто-офферів ;
• Використання AI-інструментів для генерації та оптимізації креативів;
• Розробка deepfake та AI-generated video для рекламних кампаній;
• Адаптація креативів під різні гео, формати і платформи;
• Оптимізація під вимоги трафік-платформ (CTR, CR, утримання уваги);
• Швидка обробка правок і тестування гіпотез.

✅ Вимоги:

• Досвід роботи Motion Designer від 1 року (бажано в арбітражі або iGaming / Crypto);
• Впевнене володіння After Effects / Premiere Pro / CapCut та іншими монтажними інструментами;
• Практичний досвід роботи з AI-дизайном та відео;
• Навички створення deepfake та роботи з відео-AI сервісами;
• Розуміння специфіки крипто-вертикалі та принципів роботи рекламних платформ;
• Портфоліо з прикладами відео-креативів, бажано кейси з результатами.

🚀 Ми пропонуємо:

• Робота в сильній арбітражній команді з топовими крипто-офферами;
• Постійний потік задач — не доведеться “вигадувати, що б зробити”;
• Свобода креативу та можливість впроваджувати нові AI-технології;
• Конкурентна оплата ;

• Remote / офіс у Києві — як зручно;

   

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках HR People Partner.

Обов’язки:

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків.
• Організовувати різнопланові івенти.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері HR від 2-х років.
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом.
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B).
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та розважального характеру.
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатичність.
• Планування й організація на високому рівні.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.
• Організованість, самостійність.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Корпоративні івенти.

Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар'єрні можливості!

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування та гнучкий графік (початок роботи 8:00–11:00).
• L&D центр, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів, self-learning бібліотека.
• Програму ротації, можливості для розвитку та навчання.
• Підтримку ментального здоров’я: групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Команду експертів, з якими цікаво розвивати продукти світового рівня.

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках Game manager.

Що треба вміти:

• Оновлювати лобі: піднімати сильні ігри, опускати слабкі.
• Підбирати слоти для welcome-бонусів, фриспінів, акцій і турнірів.
• Додавати нові ігри на сайт і перевіряти їхню працездатність.
• Стежити за метриками по іграх і коригувати розстановку та стратегію.
• Реагувати на відключення провайдерів і пропонувати робочі заміни.
• Моніторити швидкість завантаження та загальну якість роботи ігор.
• Ініціювати реактивацію гравців через нові релізи та топ-контент.
• Спілкуватися з провайдерами: запускати спільні акції, обговорювати знижки.

Що ми очікуємо:

Hard skills:

• Досвід в iGaming від 1 року (GM / Casino Manager / Content Manager / Game Analyst).
• Знання провайдерів, популярних механік та трендів ринку.
• Базова аналітика (дашборди, Sheets/Excel, метрики GGR/LTV/retention).
• Англійська – Upper Intermediate+.

Soft skills:

• Уважність і акуратність.
• Посидючість.
• Відповідальність – розуміння, що кожна дія впливає на дохід продукту.
• Комунікабельність – робота з продуктом, CRM, маркетингом та провайдерами.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

n1x — AI-native venture builder нового покоління з власною продуктовою платформою.

Ми створюємо AI-first та mobile-first продукти, використовуючи внутрішню платформу (Research → Builder → AI-агенти), швидко тестуємо їх на ринку та масштабуємо найуспішніші у глобальні компанії. Працюємо як фабрика стартапів — швидко, системно та з фокусом на метрики, а не ілюзії.

Про роль

Ми шукаємо Full-stack Engineer (Middle/Middle+), який/яка має досвід роботи саме з продуктами, розуміє повний життєвий цикл фічі — від ідеї та технічного дизайну до релізу й масштабування — і вміє приймати рішення, балансуючи між швидкістю доставки та технічною якістю.

Про досвід
— Понад 3 роки професійного досвіду в розробці програмного забезпечення

— Впевнене володіння TypeScript

— Досвід роботи з Node.js (Express.js або аналогічними фреймворками)

— Досвід роботи з фронтенд-фреймворками (React, Vue.js або аналогічними)

— Глибоке розуміння реляційних баз даних (MySQL, PostgreSQL)

— Досвід роботи з Docker

— Знання CI/CD pipelines та хмарної інфраструктури

Найс ту хев

— Досвід роботи з Python або Go

— Досвід роботи з платіжними системами (Stripe, Mollie тощо)

— Досвід роботи з колонковими базами даних (BigQuery, ClickHouse)

— Обізнаність із фреймворками для AI-агентів (LangChain, Google ADK)

— Обізнаність із агентними IDE (Cursor, Claude Code, OpenCode тощо)

Що важливо для нас

— Продуктове мислення: розумієте, навіщо робите фічу, як вона впливає на користувача та метрики.
— Ownership: берете відповідальність за свій код від розробки до продакшена.
— Швидкість + якість: вмієте знаходити баланс між speed to market та технічним боргом.
— Комунікація: чітко доносите технічні рішення до нетехнічної команди.
— Самостійність: можете працювати з мінімальним контролем, але знаєте, коли потрібна допомога.

Зворотній зв'язок надаємо на будь-якому етапі взаємодії 😊

BAKOTECH – міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників. 

Digital Guardian — це провідне рішення класу DLP для захисту конфіденційних даних. Ми шукаємо саппорт інженера, який допомагатиме клієнтам забезпечувати безпеку їхніх даних, вирішуючи технічні інциденти та надаючи експертну підтримку.

Які переваги роботи з нами?

— Отримаєш надійний менторинг та чіткий план професійного зростання, який допоможе тобі в щоденному розвитку;

— Постійно навчатимешся з топовими інженерами-практиками;

— Гібридний full-time, офіс недалеко від метро Берестейська;

— Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;

— Сучасне та зручне технічне забезпечення;

— Проект з психологічної підтримки співробітників;

— Медичне страхування та страхування життя після проходження випробувального терміну;

— Облаштоване для комфортної роботи бомбосховище;

— Розвинене корпоративне життя (цікаві івенти, тімбілдинги, BAKOмерч тощо).

Чим ти будеш займатись:

— Працювати з тікетами клієнтів у власному порталі BAKOTECH та на порталі вендора Digital Guardian;

— Аналізувати запити замовників, уточнювати деталі, супроводжувати кейси до їх вирішення;

— Брати участь у первинному аналізі технічних проблем, шукати та усувати проблеми технічного характеру, які виникають у клієнтів у роботі з продуктом;

— Контролювати та покращувати комунікацію між замовником і вендором;

— Взаємодіяти з технічною підтримкою вендора;

— Брати участь у первинному аналізі технічних проблем;

— Вести звітність по проектах;

— Поступово вивчати рішення вендора та суміжні технології.

Наше бачення майбутнього тіммейта:

— Досвід роботи на позиції helpdesk/technical support від 2 років;

— Маєш розуміння корпоративної IT-інфраструктури (Active Directory, DNS, HTTP(S));

— Маєш навички адміністрування Windows (служби, логи, Event Viewer);

— Розумієш принципи роботи endpoint-рішень та систем інформаційної безпеки (DLP буде плюсом);

— Маєш базові знання мережевої взаємодії (порти, firewall, proxy);

— Вмієш працювати з технічною документацією та логами;

— Англійська мова від B2 для комунікації.

Шукаємо активного та вмотивованого на розвиток інженера, який готовий зростати разом з нами. Якщо ти енергійний, активний та маєш технічні навички в цій галузі, роби кар'єру разом із нами!

З нашої сторони на тебе чекає робота з цікавими задачами в міжнародній компанії та потужною командою, яка звикла перемагати 🙂

📍 Офіс: Київ, офіс або віддалено

Ми шукаємо AI-інженера/інженерку в BRDO, який/яка долучиться до створення AI-модулів для національних цифрових платформ і допоможе перетворювати великі державні дані на корисні рішення для громадян і держорганів.

BRDO розробляє та впроваджує державні цифрові сервіси і політики, що змінюють ключові сфери життя в Україні. 
 

AI у наших проєктах використовується для:

• профілювання та сегментації користувачів державних сервісів;
• персоналізованих рекомендацій (сервіси, послуги, програми підтримки, навчальні можливості тощо);
• генерації індивідуальних маршрутизованих сценаріїв/траєкторій взаємодії з державою;
• оцінки релевантності, навичок, досвіду або відповідності критеріям програм;
• аналітики, прогнозування та виявлення трендів у відповідних секторах.
   

Основні задачі:

• Розробка AI-пайплайнів і сервісів для описаних вище процесів.
• Моделювання та обробка навичок/кваліфікацій або інших структурованих даних за європейськими класифікаторами (наприклад, ESCO чи аналогічними).
• Побудова системи моніторингу, метрик і feedback-loop для моделей.
• Розробка датасетів та бенчмарків для AI-модулів державних платформ.
• Тісна співпраця з продуктовими командами, бізнес-аналітиками та архітекторами.
   

Вимоги:

• 3+ років досвіду у ML / NLP / GenAI.
• Практична робота з LLM (включно з fine-tuning, prompting, pipeline-building).
• Python, PyTorch або TensorFlow.
• Досвід роботи з клауд провайдерами (Google Cloud, AWS).
• Розуміння inference-оптимізації (quantization, batching, streaming).
• Досвід роботи з пайплайнами та фреймворками оркестрації (LangChain, LangGraph, n8n).
• Вміння будувати метрики, аналізувати якість моделей та проводити A/B-тести.
• Аналітичні навички та ініціативність.

Буде перевагою:

• Досвід з відкритими мовними моделями: Qwen, Gemma, Mistral, Phi тощо.
• Робота у доменах метчингу, рекомендаційних систем, HR-tech.
• Досвід побудови моделей для класифікації навичок/професій або робота з ESCO.
• Оптимізація inference на GPU (vLLM, sgLang).
• Досвід роботи з data pipelines і оркестраторами.

Чому це цікаво:

• Створення AI-ядра для першої в Україні національної системи цифрового працевлаштування.
• Робота з унікальними державними датасетами.
• Реальний вплив на реформу ринку праці та роботу мільйонів громадян.
• Участь у формуванні стандартів застосування AI у державному секторі.

• Можливість долучитись до розвитку українських LLM-ініціатив.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу.  
• Робота, що сприяє розвитку України. 
• Професійний колектив. Позитивна робоча атмосфера.  
• Можливості професійного зростання.  
• Гібридний формат роботи (в офісі та віддалено). 

Якщо вам цікава ця роль — надсилайте відгук, будемо раді познайомитися.

Cashio — рекрутингова агенція нового формату, яка спеціалізується на пошуку та розвитку талантів у сфері digital-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми допомагаємо компаніям формувати ефективні команди, а спеціалістам — знаходити середовище для професійного зростання.

Наші партнери спеціалізуються на криптовалютному напрямку й активно розвивають цей сегмент. 

Компанія забезпечує необхідні ресурси та технології для досягнення результатів:

-  Необмежені бюджети для твоїх заливів;
-  Внутрішні анлім-капи;
-  Відділ дизайнерів для швидкої підготовки банерів та креативів;
-  Власні інструменти та розробка для управління кампаніями;
-  Широкий вибір гео та оферів;
-  Команда професіоналів, орієнтована на досягнення високих результатів;
-  Можливості кар’єрного та фінансового росту.

Обов’язки:

•  Створення та запуск рекламних кампаній;
•  Генерація та тестування креативів;
•  Робота з воронкою: креатив → преленд → ленд → оффер;
•  Аналітика результатів, робота з трекерами (Keitaro, Binom чи ін.);
•  Масштабування прибуткових зв’язок;
•  (Senior) Розробка стратегій закупки та менторство команди.
  
   

 Кого ми шукаємо:

Junior

•  Мінімальне розуміння арбітражу та CPA-моделей;
•  Базові знання рекламних інструментів (у т.ч. Meta Ads);
•  Початкові навички роботи з метриками (CTR, CPC, ROI);
•  Креативність і бажання швидко вчитися;
•  Англійська на рівні читання інтерфейсів та матеріалів.
  
   

 Що ми пропонуємо:

• Згуртовану команду та драйвове оточення;
• Готові бюджети та підтримку від колег;
• Оплачуване навчання та розвиток;
• Прозорий кар’єрний трек;
• Гнучкі формати роботи: ремоут, гібрид або офіс у центрі Києва;
• Чітку систему % від профіту;
• Фінансовий пакет: ставка + високий % + бонуси;
• Зручний графік: 11:00–17:00