Jobs at Djinni

🎨Наш ідеальний креативщик, знайдись !🎨
 

Ми — потужна медіабай-команда, є справжніми професіоналами маркетингу у вертикалях Crypto.
 

Ти будеш створювати найкрутіші креативи за запитом баєрів, які сприятимуть нашому спільному розвитку.
 

Вимоги:
 

   ⭐️ досвідом створення креативів для з нуля : статичні картинки, відео, анімації, гіфки, deepfake
   ⭐️ практичний досвід роботи в Adobe PS, Ilustrator, PremierPro, After Effects, Figma
   ⭐️ вміння працювати з нейроками : Sora, Grok і т.д.
   ⭐️ креативність обов’язкова (вміння працювати в тому числі і без ТЗ)
   ⭐️ посидючість і стресостійкість

Ми пропонуємо:
 

🔹 Високий стабільний дохід
🔹 Офісний формат роботи (11-17) або гібрид, м.Київ

🔹 Молода команда спеціалістів

🔹 Лояльне керівництво, корпоративи
 

Надсилай приклади своїх робіт і ми обговоримо співпрацю 🚀

Команда працює над двома проектами:

+ streamscharts.com - аналітика стрімінгу

+ escharts.com - статистика кіберспорту

В супроводному листі напиши будь-ласка всі варіанти, що знаєш для обмеження кількості запитів на хвилину в веб-додаток від користувача. Веб-додаток з рендерінгом від php, стандартний, без особливостей, створений на базі Laravel. Додаткові сервіси та налаштування - будь-які, на твій смак.

Наш стек:

Back-end: PHP (Laravel), місцями node.js

Front-end: Livewire, Tailwind CSS, місцями Vue.js

Databases: MySQL, Redis, ClickHouse

Додатково використовуємо: Stripe, Grafana, Highcharts і 

Нам важливо, щоб ти:

– Міг розібратись в складній системі: ти вмієш ефективно шукати відповіді, дебажити, дивитись і розуміти логи за необхідності

– Знав SQL на рівні глибше ORM - вмів працювати зі складними вкладеними запитами, угрупованнями і фільтрацією, або ж прагнув навчитись

– Мав досвід розробки API для сторонніх сервісів, розумів мікросервісную архітектуру і знав коли її необхідно використовувати

– Міг легко згадати і написати bubble-sort, знав як найшвидше знайти елемент в масиві випадкових чисел і чому це важливо

– Хотів приймати важливі рішення по організації хайлоад систем

– Умів працювати не тільки в поодинці, але і в команді

Ідеально, якщо:

– Ти вчився або отримуєш вищу освіту в одному з напрямків: ІТ, математика, фізика

– Працюєш з Laravel значний час, або не бачиш проблеми перейти на нього

– Маєш досвід в роботі з чергами і їх налаштуванням

– Добре знайомий з Docker і Nginx

– Можеш обгрунтувати для яких цілей краще Node.js, для яких PHP і коли краще варто реалізувати сервіс на Python

– Працював з ClickHouse або ж хочеш навчитись

Якщо тебе зацікавила вакансія - завжди раді твоєму резюме!)

🔱 Trident Media — вже 5 років розвивається в сфері Affiliate Marketing і продовжує масштабуватись!

Наразі ми в пошуку Assistant Media Buyer (Google UAC), який хоче розвиватися у напрямку Google Ads та працювати в команді з досвідченими спеціалістами.

Вимоги:

• Досвід роботи на фармі Google від 6 місяців

• Базові знання Google Ads

• Розуміння принципів performance-маркетингу

• Досвід роботи з антидетект браузерами: Dolphin Anty / Octo Browser / Multilogin

• Аналітичний склад розуму та уважність до деталей

• Відповідальність у роботі з рекламними кампаніями

• Бажання розвиватися та працювати на результат

• Швидка адаптація до нових умов

Обов’язки:

• Допомога у запуску та оптимізації рекламних кампаній (UAC)

• Масштабування робочих зв’язок

• Встановлення та правка скриптів

• Написання апеляцій та подання документів на верифікацію

• Щоденний обхід акаунтів і внесення правок

• Робота з платіжними системами

• Аналіз метрик (CPI, CPA, ROMI тощо)

• Ведення звітності та таблиць

• Тестування гіпотез разом із медіабаєром

• Робота з трекером Keitaro

• Комунікація з саппортом, технічним та фінансовим відділами

Буде плюсом:

• Додатковий досвід роботи з Google Ads

• Досвід роботи з трекерами та аналізом трафіку

• Знання API та скриптів для автоматизації

• Досвід фарму акаунтів та їх створення

Умови:

• Повна залученість у процес (24/7 на зв’язку та моніторинг кампаній)

• Навчання від досвідчених медіабаєрів

• Можливість росту до самостійного баєра

Buntar Aerospace шукає в команду Програміста BAS для автоматизації бізнес-процесів підприємства, налаштування програмних продуктів та впровадження нових рішень.

Обов’язки

• розробка нетипових конфігурацій та функціональних модулів на базі BAS
• адаптація системи під конкретні бізнес-процеси (виробництво, фінанси тощо)
• підтримка безперервної роботи системи: моніторинг, виявлення та усунення помилок, аналіз продуктивності
• проектування зрозумілої архітектури рішень, логіки взаємодії компонентів
• прийняття технічних рішень щодо продуктивності, розширюваності та підтримуваності системи
• розробка інтеграцій між внутрішніми та зовнішніми системами (API, web-сервіси, файлообмін, черги)
• інтеграція BAS з CRM, виробничими системами, сайтами, платіжними сервісами та іншими зовнішніми рішеннями
• перевірка бізнес-логіки, сценаріїв використання та коректності обробки даних
• участь у впровадженні змін і контроль якості
• підготовка технічної документації для внутрішнього використання
• аналіз і оптимізація продуктивності (запити, індекси, обробка великих обсягів даних
• забезпечення цілісності та узгодженості даних між різними джерелами і форматами

Буде плюсом

• Досвід роботи з MS SQL Server (адміністрування та оптимізація)
• Робота з MS SQL Server Profiler
• Інструменти аналітики та інтеграції (MS Tabular, DAX, SSIS)
• Досвід участі у впровадженні або розвитку ІТ-рішень

Ми пропонуємо

• Участь у створенні технологічних рішень для посилення обороноздатності України
• Роботу над продуктами, що використовуються в реальних умовах
• Можливість впливати на розвиток процесів та продуктів компанії
• Професійну команду та взаємодію з експертами галузі
• Конкурентну та прозору заробітну плату
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки й лікарняні
• Бронювання 100% співробітників
   

Опис: Команда DA Team в пошуках універсального дизайнера — Motion & Graphic Designer, який буде створювати як відео креативи, так і статичні банери для рекламних кампаній у сфері iGaming. Очікуємо сильний візуальний смак, знання рекламних форматів та розуміння потреб performance-маркетингу. Вимоги:

• Досвід від 1 року на позиції motion/graphic designer.
• Впевнене володіння: Adobe After Effects, Photoshop, Premiere Pro (інші — плюс).
• Уміння працювати з Figma: адаптація дизайну, підготовка UI-елементів, крос-платформна графіка.
• Наявність портфоліо з відео та статичними креативами.
• Вміння працювати з 2D-анімацією, ретушшю, композицією.
• Знання форматів та вимог реклами в iGaming.
• Відчуття стилю, акуратність, креативність.
• Умови роботи:
• Хорошу оплату праці.
• Гнучкий графік та повністю віддалену роботу.
• Роботу з великими проєктами у сфері iGaming.
• Команду, яка підтримує та надихає.
• Простір для творчого зростання та експериментів.
• Обов’язки:
• Створення коротких відеокреативів до 30 секунд для Facebook, та інших платформ.
• Дизайн статичних креативів (банерів) для performance-реклами: акцій, промо, лендингів.
• Адаптація креативів під різні ГЕО, формати і платформи.
• Робота з графікою, анімацією, відеомонтажем, звуком та кольором.
• Використання AI-інструментів для підвищення продуктивності та унікальності.
• Співпраця з командою баєрів.

• Оперативне виконання задач і внесення правок.

   

Ми — українська компанія в галузі miltech, що розробляє інноваційні технології для високоточних та ефективних операцій із знищення ворожих цілей. Наші рішення підтримують наших військових і вже сьогодні значно впливають на хід бойових дій.

Запрошуємо до команди Business Process Analyst, який допоможе оптимізувати та вдосконалити бізнес-процеси, забезпечуючи максимальну ефективність і підтримку нашої місії.

Основні обов'язки:

• Аналіз та проектування бізнес-процесів:
  • Проведення інтерв'ю та воркшопів з ключовими стейкхолдерами для детального аналізу та картографії поточних бізнес-процесів.
  • Створення візуальних моделей бізнес-процесів за допомогою BPMN 2.0 та інших нотацій, оцінка їх ефективності і виявлення можливостей для покращення.
  • Ідентифікація та усунення «вузьких місць», дублювання функцій та інших неефективностей у процесах компанії.
  • Розробка рекомендацій щодо оптимізації і автоматизації процесів з метою підвищення їх продуктивності.
  • Проектування цільових моделей (To-Be) бізнес-процесів, що відповідають стратегічним цілям компанії та кращим світовим практикам.
• Управління проектами та ініціативами змін:
  • Керівництво проектами з реінжинірингу бізнес-процесів на всіх етапах: від визначення обсягу і ресурсів до впровадження змін і стабілізації.
  • Розробка детальних планів проектів, управління ризиками, контролювання термінів і досягнення важливих етапів.
  • Забезпечення успішного впровадження змін та досягнення поставлених цілей у визначені терміни.
  • Проведення пост-імплементаційних оглядів, аналіз результатів реалізованих проектів і визначення шляхів подальшого вдосконалення процесів.
• Документальне забезпечення:
  • Розробка та підтримка регламентів, інструкцій, методологічних матеріалів для покращення функціонування і стандартизації бізнес-процесів.
  • Забезпечення належної документації для внутрішнього користування та зовнішніх перевірок.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Мінімум 3 роки досвіду у сфері бізнес-процесів та управління проектами.
• Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з бізнес-процесами і методологіями (BPMN 2.0, Lean, Six Sigma).
• Сильні аналітичні здібності, уважність до деталей, здатність працювати в умовах багатозадачності.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з трудовим законодавством.
• Щорічна відпустка: 24 календарні дні плюс додатковий вихідний на день народження.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість працювати над інноваційними продуктами, тестувати нові ідеї та вирішувати складні технічні виклики.
• Постійний професійний розвиток та вдосконалення навичок.
• Команда амбітних спеціалістів, орієнтованих на інновації та досягнення результатів.
• Можливість бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Хочеш бути частиною команди, що змінює майбутнє? Приєднуйся до нас — разом ми зможемо більше!

Ми — продуктова IT-компанія, яка працює у сфері performance marketing та розробляє власні рішення для бізнесів і маркетологів на західних ринках (США та Європа).

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Frontend Developer, який допоможе розвивати наші внутрішні продукти та інтерфейси.

Про роль: Це роль для розробника, який хоче працювати з реальними продуктами, впливати на інтерфейси та поступово зростати в технічному плані. У вас не буде перевантаження складними фреймворками чи легасі-рішеннями — натомість буде зрозумілий стек, чіткі задачі та можливість впроваджувати сучасні підходи у фронтенді. Роль передбачає тісну взаємодію з командою розробки та участь у розвитку продукту на рівні UI/UX рішень.

Наш стек

• HTML5, CSS3
• SCSS
• JavaScript (vanilla)
• Gulp
• jQuery 
• Ми також рухаємось у сторону використання сучасних можливостей браузера: dialog, popover та інші Web API

Що нам важливо

• Досвід комерційної розробки від 2 років
• Впевнені знання HTML, CSS, JavaScript
• Досвід роботи з SCSS та збірниками (Gulp)
• Розуміння принципів адаптивної та кросбраузерної верстки
• Базове розуміння роботи з DOM та сучасних Web API
• Уважність до якості коду та деталей інтерфейсу
• Бажання розвиватися та слідкувати за трендами у фронтенді

Буде плюсом: досвід роботи з Yii2 (PHP, widgets, PJAX) у контексті фронтенду.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Фул-тайм співпрацю з гнучким графіком з пн-пт.
• Роботу в міжнародній IT-компанії з клієнтами з різних ринків.
• Можливість навчання та розвитку.
• Оплачувану відпустку, лікарняні та святкові дні за українським календарем.

Етапи відбору:

• Скринінг резюме
• HR-інтерв’ю
• Технічне інтерв’ю 

JobHunt — це ексклюзивний партнер провідних компаній у галузях технологій, оборонної промисловості, державного сектору, а також громадських і благодійних організацій. Ми співпрацюємо лише з обмеженим колом партнерів, що дозволяє нам глибоко розуміти їхні бізнес-процеси, виробничі потреби та стратегічні цілі.

Зараз ми в пошуку AI-розробника для компанії, яка вже доволі тривалий термін працює в Україні, створюючи інноваційні системи для зміцнення обороноздатності та захисту національних інтересів держави.

Ви нам ідеально підходите, якщо:

• Маєте практичний досвід роботи з AI-агентами: швидко збираєте пайплайни, розгортаєте в продакшн і доводите до результату (OpenClaw або подібні підходи: LangChain/LangGraph, LlamaIndex, OpenAI Assistants/Tools, або власні рішення).
• Впевнено працюєте з інтеграціями: REST API, webhooks, авторизація (tokens/OAuth), дебаг запитів/відповідей.
• Використовуєте Python для автоматизації: алгоритми, парсинг та обробка даних, інтеграції з API, надійні рішення з логуванням.
• Добре орієнтуєтесь в AWS (IAM, EC2, S3 або суміжні сервіси), розумієте базові принципи доступів і роботи з секретами.
• Маєте досвід розгортання локальних LLM (Ollama/vLLM/llama.cpp або аналоги): підбір моделі, запуск, базова оптимізація.
• Розумієте, як оптимізувати витрати на токени та якість для різних провайдерів (Gemini, OpenAI, Anthropic): контекст, кешування, вибір моделі під сценарій, контроль довжини.
• Працюєте по-інженерному: акуратні інтеграції, зрозумілі логи, мінімальна документація, відтворюваність результатів.
  
  Що ми очікуємо від вас:
• Будувати й запускати AI-автоматизації та агентні рішення під бізнес-задачі: від постановки → до робочого прототипу → до стабільної версії.
• Інтегрувати зовнішні системи через REST API / webhooks: обмін даними, тригери, синхронізація статусів.
• Писати на Python сервіси/скрипти для автоматизації, збору та парсингу даних, нормалізації/збагачення, взаємодії з LLM та іншими API.
• Працювати з AWS для розгортання й експлуатації.
• Деплоїти та підтримувати локальні LLM (коли це доречно), підбирати модель під задачу.
• Впроваджувати контроль якості: оптимізація промптів/контексту, скорочення токенів, вибір моделі під сценарій, базові метрики якості.

• Регулярно демонструвати проміжні результати: показати, що працює → зібрати фідбек → покращувати якість і стабільність.

  
  Буде плюсом:

• Досвід з агентними фреймворками/оркестраторами (OpenClaw, LangChain/LangGraph, LlamaIndex) або власними tool-calling підходами.
• Розуміння production-практик: Docker, CI/CD.
• Досвід з LLM evaluation (невеликий regression set, scoring, автоматизовані перевірки).
• Сильна комунікація з бізнесом: швидко роз’яснювати вимоги, узгоджувати мету, робити зрозумілі демо.
  
  Що ми пропонуємо:
• конкурентну заробітну плату;
• бронювання та юридичний супровід щодо питань військового обліку;
• робота у стабільній, великій компанії з можливістю професійного розвитку;
• гарантована виплата заробітної плати, без затримок;
• офіційне працевлаштування з першого робочого дня, оплачувані лікарняні та відпустки відповідно до КзПп;
• гарантована обідня перерва та безкоштовні комплексні обіди за рахунок компанії (економія більше 60 000 гривень на рік);
• наявність облаштованого укриття, офіс з генератором та безперебійним інтернетом у Києві, Львові, Івано-Франківську та Луцьку.

Шукаємо копірайтера / копірайтерку для соцмереж

Якщо Ви вмієте перетворювати життєві спостереження на пости, які хочеться лайкати, зберігати й надсилати колегам — нам по дорозі.

Що потрібно робити:

• писати пости для LinkedIn та інших соцмереж;
• робити це весело, живо, по-людськи, без «вода-вода-експертність»;
• ловити тренди, інколи жартувати, інколи влучати прямо в серденько.

Нам точно з Вами, якщо Ви:

• любите соцмережі й розумієте, чим LinkedIn відрізняється від Instagram;
• вмієте писати коротко, дотепно й по суті;
• відчуваєте гумор і не боїтесь життя в текстах;
• відповідальний (а) і не зникаєте «на пару днів»;
• володієте грамотною письмовою українською мовою

Буде плюсом:

• досвід ведення LinkedIn (свого або клієнтського);
• портфоліо або приклади постів.

Що пропонуємо:

• свободу в креативі;
• графік: з 9:00 до 18:00; віддалений або гібридний формат;
• роботу у стабільній компанії з можливістю професійного розвитку;
• офіційне працевлаштування з першого робочого дня, оплачувані лікарняні та відпустки;
• сучасний офіс із генератором, укриттям та безперебійним інтернетом;
• оплату, про яку можна нормально домовитись;

Ми не просто шукаємо асистента. Ми шукаємо «праву руку» для HRD та «контролера якості» для нашої команди. Ваша місія — взяти під контроль операційні процеси, щоб HR-відділ працював як швейцарський годинник, а керівник міг зосередитися на стратегії.

Ця роль ідеально підійде людині, яка любить порядок, вміє знаходити спільну мову з людьми та хоче швидко вирости.

Ваші виклики та очікувані результати:

1. Забезпечити еталонну якість роботи рекрутингу:

• Регулярно точково прослуховувати співбесіди рекрутерів.
• Виявляти помилки, відхилення від скриптів та стандартів комунікації.
• Результат: кожен кандидат отримує якісний сервіс, а команда має об'єктивний зворотний зв’язок щодо зон росту.

2. Гарантувати бездоганну операційну дисципліну:

• Моніторити правильність ведення CRM та заповнення таблиць (жодних прострочених статусів чи забутих кандидатів).
• Перевіряти тексти вакансій та реклами перед публікацією — ми не допускаємо помилок чи недбалого форматування.
• Результат: 100% актуальність даних та професійне обличчя компанії на job-сайтах.

3. Стати надійною опорою та «голосом» HRD:

• Комунікація: брати на себе спілкування із замовниками вакансій, керівниками інших відділів та іншими колегами в рамках доручень. Ви маєте чітко транслювати позицію керівника та оперативно збирати інформацію.
• Адміністрування: забрати на себе організацію зустрічей, календар та підготовку звітів.
• Результат: вивільнення часу HRD, швидке вирішення запитів від суміжних відділів та ефективна координація процесів.

Хто нам підійде:

• Системність та структура. Хаос — ваш ворог. Ви любите, коли все розкладено по поличках, таблиці зведені, а дедлайни дотримані.
• Дипломатичність та чіткість. Ви вмієте спілкуватися з керівниками інших відділів: писати грамотні листи, чітко ставити запитання та ввічливо, але твердо нагадувати про дедлайни.
• Гіпер-уважність до деталей. Ви помічаєте зайвий пробіл у тексті або невпевнену інтонацію рекрутера під час дзвінка.
• Принциповість та чесність. Ви зможете об'єктивно оцінити роботу колеги та вказати на помилку, розуміючи, що це необхідно для спільного результату.
• Tech-savviness. Ви на «ти» з Google Workspace, Notion та швидко розберетеся в нашій CRM.

Що ми пропонуємо:

• Менторство -робота безпосередньо з HRD — це найкращий спосіб швидко прокачати свої навички та зрозуміти, як будується ефективний HR-бізнес.
• 45 000 грн на випробувальний період, 55 000 грн після — без затримок.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Можливість отримати відстрочку від мобілізації.
• Безкоштовні обіди (економія до 5 000 грн/міс).
• Сучасний офіс біля м. Васильківська — є генератор, укриття, стабільний зв’язок і кава, яка не закінчується.
• Графік: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00.

JobHunt — українська рекрутингова агенція, яка займається пошуком та підбором кандидатів. Працюємо на основного замовника — компанію, яка створює інноваційні системи для зміцнення обороноздатності та захисту національних інтересів держави.

У зв’язку з відкриттям нового філіалу в м. Івано-Франківськ, набираємо рекрутерів в команду.

Ми дійсно віримо в те, що професійним рекрутером можна стати не за допомогою освіти та курсів, а завдяки бажанню працювати та розвиватись в цій сфері. Саме тому розглядаємо кандидатів без досвіду в рекрутингу.

Компанія пропонує:

• Бронювання та юридичний супровід щодо питань військового обліку;
• ⁠ Робота у стабільній, великій компанії з можливістю професійного розвитку;
• ⁠ ⁠Гарантована виплата заробітної плати, без затримок. Випробувальний термін — 35 000 грн., основний термін — 54 000 грн.;
• ⁠ ⁠Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня та всі плюси відповідно до КзПп (оплачувані лікарняні та відпустки);
• ⁠ ⁠Гарантована обідня перерва (година часу) для відновлення сил;
• ⁠ ⁠Сучасний офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
• Кожен працівник у період випробувального терміну матиме наставника, який допоможе адаптуватися до роботи та здобути необхідні навички.
• Зручний графік роботи в офісі з 9:00 до 18:00 (пн — пт). Віддаленний формат роботи не передбачений.
  
  Наш ідеальний кандидат:
• Максимально комунікабельний, має широкий кругозір, активний та гнучкий;
• Здатний самостійно приймати рішення і брати за них відповідальність;
• Має бажання розвиватись саме в сфері рекрутингу;
• Здатний ефективно працювати в умовах великого обсягу завдань та строкового тиску;
• Досвід роботи на фрілансі буде перевагою.
  
  Функціональні обов’язки:
• Проведення пошуку, відбору та найму кандидатів для вакансій різних рівнів та напрямків (технічні вакансії, адміністративні, лінійний персонал);
• Проведення телефонних та онлайн-співбесід, аналіз резюме та оцінка потенційних кандидатів;

• Використання альтернативних джерел пошуку персоналу, творчого підходу до пошуку кандидатів.

  
  Надсилаючи нам своє резюме, Ви автоматично даєте згоду на обробку своїх персональних даних, згідно з чинним законодавством України.

Шукаємо сильного інженерного лідера, який зможе керувати кількома продуктовими напрямками (апаратно-програмні системи), формувати стандарти розробки та забезпечувати доведення продуктів від ідеї до серійного виробництва.

Ключові задачі:

• Керування кількома продуктовими напрямками через технічних лідів команд
• Прийняття та валідація ключових архітектурних рішень
• Побудова єдиних стандартів розробки: design review, документація, change management, release-процеси
• Організація повного циклу розробки: прототипування → інтеграція → тестування → доопрацювання → серійне виробництво
• Аналіз результатів випробувань і запуск циклу покращень продукту
• Координація взаємодії між R&D, виробництвом, тестуванням, закупівлями та іншими функціями

• Розвиток інженерної функції: формування команд, оцінка лідів, планування ресурсів

   

Необхідні компетенції:

• Системна інженерія: вимоги, декомпозиція, інтеграція, валідація, керування змінами
• Архітектурне мислення для складних апаратно-програмних систем
• Досвід побудови процесів розробки для кількох команд
• Управління повним життєвим циклом продукту до серійного виробництва
• Аналіз тестувань, відмов і впровадження коригувальних дій
• Оцінка технічних рішень з урахуванням строків, вартості, ризиків і технологічності
• Робота з технічною документацією та формалізацією продукту
• Взаємодія з виробництвом (серійність, повторюваність, технологічність)

• Англійська — рівень B1+

   

Обов’язковий досвід:

• 4+ роки у ролі технічного ліда / Engineering Manager
• 2+ роки в апаратно-програмних продуктах (UAV або подібні системи)
• Досвід доведення продукту до серійного виробництва
• Управління командами 10+ людей
• Досвід польових випробувань та роботи з реальними користувачами

• Досвід ведення технічної документації та формалізації продукту

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з кількома продуктами одночасно
• Побудова або масштабування інженерної функції
• Робота в умовах обмежених ресурсів (бюджет / строки / виробництво)
• Розуміння unit economics продукту

• Тісна взаємодія з виробництвом, закупівлями та R&D

   

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників
• Конкурентну компенсацію відповідно до досвіду
• Участь у створенні реальних high-tech продуктів повного циклу
• Вплив на технічні рішення та швидке впровадження результатів
• Роботу в команді сильних RF, embedded та DSP-інженерів

• Можливості професійного та технічного розвитку

   

Зацікавила позиція? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі.

Ця роль для тебе, якщо ти той/та, хто:

• любить аналізувати й шукати причини змін у SEO
• вміє планувати свою роботу й працювати з кількома проєктами одночасно
• може працювати самостійно та брати відповідальність за результат
• дотримується дедлайнів і доводить задачі до кінця

• вмієш мислити ширше за окремі задачі - бачити проєкт цілісно й розуміти, як дизайн, контент, аналітика та технічна частина працюють разом.

   

Основна мета ролі:

Забезпечити стабільний ріст позицій і видимості сайтів у Google через:

• внутрішню SEO-оптимізацію,
• роботу з контентом і структурою,
• аналіз SERP і конкурентів,
• своєчасну реакцію на просадки та апдейти Google,
• Побудову посилальної стратегії та контроль її реалізації лінкбілдером.

Роль не про стратегію й бюджети, а про якісну реалізацію та контроль SEO-стану проєктів.

Що ми очікуємо:

• 2–3 роки комерційного досвіду в SEO
• Досвід роботи з WordPress
• Розуміння алгоритмів Google
• Розуміння внутрішньої SEO-оптимізації
• Досвід роботи з GSC та базовою аналітикою
• Аналітичне мислення, самостійність, відповідальність

• Досвід у gambling / iGaming від 6 місяців

   

Що ти будеш робити:

• Розвивати й оптимізувати існуючі сайти разом із Team Lead
• Адаптувати структуру й дизайн під GEO та конкурентне середовище
• Аналізувати SERP і конкурентів, формувати вимоги до контенту
• Генерувати та контролювати якість контенту (включно з AI)
• Виконувати повну внутрішню SEO-оптимізацію
• Підключати та контролювати аналітику, відслідковувати динаміку
• Формувати й реалізовувати плани корекції
• Готувати ТЗ для лінкбілдингу

• Реагувати на просадки та апдейти Google

   

Буде плюсом:

• Досвід у конкурентних нішах
• Досвід роботи з AI-інструментами для контенту
• English B1

Чому варто працювати з нами

• працюємо тільки з власними SEO-проєктами, а не клієнтськими сайтами;
• фокусуємось на результаті: трафіку, позиціях і рості продуктів;
• працюємо з конкурентними західними ринками;
• швидко тестуємо гіпотези та масштабуємо рішення, що працюють;

• команда спеціалістів, які глибоко розуміють SEO та performance-маркетинг.

   

Що ми пропонуємо

🏠 Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої локації

⏰ Гнучкий графік — головне результат і дотримання дедлайнів

🌍 Робота з міжнародними ринками — конкурентні ніші та масштабні проєкти

🚀 Можливість впливати на розвиток продуктів — твої рішення реально змінюють результат

📈 Професійний розвиток та кар’єрний ріст

📚 Часткова компенсація навчання — підтримуємо розвиток команди

🌴 Оплачувана відпустка

🤒 Оплачувані лікарняні

👥 Сильна команда — середовище, де можна рости як спеціаліст

Якщо ти впізнаєш себе у цьому описі та хочеш працювати з міжнародними SEO-проєктами — відгукуйся на вакансію.
Будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю.

Ця роль для тебе, якщо ти той/та, хто:

• розуміє, що SEO — це не абстрактні стратегії, а щоденна робота з цифрами, рішеннями та відповідальністю за результат;
• вміє керувати SEO-напрямком кількох проєктів і тримати фокус на тих, що мають реальний потенціал росту;
• самостійно визначає пріоритети сайтів і задач, а не чекає готових інструкцій;
• впевнено ставить задачі Middle / Junior SEO та контролює не лише факт виконання, а й результат;
• швидко реагує на просадки, апдейти Google та зміни в SERP;

• формує SEO-гіпотези, тестує їх і масштабує рішення, які дають результат.

   

Основна мета ролі

Забезпечити стабільний ріст позицій і видимості сайтів у Google через:

• внутрішню SEO-оптимізацію;
• роботу з контентом і структурою сайтів;
• аналіз SERP і конкурентів;
• своєчасну реакцію на просадки та апдейти Google;

• побудову посилальної стратегії та контроль її реалізації.

   

Що потрібно від тебе

• 4+ років комерційного досвіду в SEO;
• досвід роботи у ніші iGaming / gambling;
• сильні аналітичні навички (позиції, трафік, кліки, депозити);
• розуміння внутрішньої та технічної SEO-оптимізації;
• досвід роботи з GSC, SEO-дашбордами та SERP-аналізом;
• уміння приймати рішення та нести за них відповідальність;

• досвід роботи з командами.

   

Зони твоєї відповідальності

• SEO-стан портфеля сайтів: індексація, структура, відповідність SERP;
• аналіз SERP і конкурентів: контент, посилання, підходи, точки росту;
• формування ТЗ для лінкбілдингу (пріоритети, типи посилань, анкор-логіка);
• контроль коректності аналітики та SEO-даних;
• формування і тестування SEO-гіпотез;
• пріоритизація задач та фокус команди на проєктах із потенціалом росту;

• фіксація рішень і результатів у Worksection.

   

Це точно не для тебе, якщо

• не любиш працювати з цифрами та аналітикою;
• очікуєш готові інструкції замість самостійного прийняття рішень;
• не готовий(-а) брати відповідальність за результат;

• хочеш займатись тільки “красивим SEO”, а не реальним ростом проєктів.

   

Чому варто працювати з нами

• працюємо тільки з власними SEO-проєктами, а не клієнтськими сайтами;
• фокусуємось на результаті: трафіку, позиціях і рості продуктів;
• працюємо з конкурентними західними ринками;
• швидко тестуємо гіпотези та масштабуємо рішення, що працюють;

• команда спеціалістів, які глибоко розуміють SEO та performance-маркетинг.

   

Що ми пропонуємо

🏠 Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої локації

⏰ Гнучкий графік — головне результат і дотримання дедлайнів

🌍 Робота з міжнародними ринками — конкурентні ніші та масштабні проєкти

🚀 Можливість впливати на розвиток продуктів — твої рішення реально змінюють результат

📈 Професійний розвиток та кар’єрний ріст

📚 Часткова компенсація навчання — підтримуємо розвиток команди

🌴 Оплачувана відпустка

🤒 Оплачувані лікарняні

👥 Сильна команда — середовище, де можна рости як спеціаліст

Якщо ти впізнаєш себе у цьому описі та хочеш працювати з міжнародними SEO-проєктами — відгукуйся на вакансію.
Будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю.

Ми — ATAS, аналітична платформа для об’ємного аналізу фінансових ринків. Ми розробляємо інструменти для роботи з ринковими даними, ліквідністю та потоком ордерів (Order Flow). Наш продукт представлений 8 мовами та має міжнародну аудиторію професійних трейдерів. Контент для нас — стратегічний інструмент комунікації та розвитку бренду.

Зараз ми шукаємо контент-менеджера, який візьме на себе повний цикл роботи з текстами — від маркетингових кампаній та інтерфейсу продукту до лендингів, email-ланцюжків і маркетплейсу.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ

Контент для маркетингу та комунікацій

• Тексти для email-розсилок (активація, churn, expiring, реактивація), push, постів, чат-ботів
• Лендинги, банери, paywall, FAQ, changelog
• Комунікація запусків, акцій, марафонів — від чернетки до фіналу

Продуктовий та освітній контент

• Тексти для платформи, особистого кабінету, бази знань
• Опис інструментів, тарифів, функціоналу
• Пояснення складних концепцій (Order Flow, DOM, Footprint, Volume Profile) зрозумілою мовою

SEO та маркетплейс

• Інтеграція SEO-семантики в тексти
• Робота з SEO-спеціалістом
• Додавання вендорів і товарів у маркетплейс, написання описів

Локалізація та контроль якості

• Координація перекладів (RU, EN, DE, ES, FR)
• Контроль термінології
• Перевірка юридичних дисклеймерів та відповідності регуляціям

Робота з командою та процесами

• Постановка ТЗ дизайнерам
• Участь у спринтах та плануванні
• Ведення задач у Notion

Формування KPI та звітності

Обов’язково:

• Досвід роботи копірайтером / контент-менеджером / редактором від 2 років.
• Досвід активного ф’ючерсного трейдингу та глибоке знання біржової термінології.
• Вільна письмова англійська (робочий рівень).
• Уміння писати чітко, без «води», для різних форматів.
• Досвід роботи з email-маркетингом.
• Розуміння базових принципів SEO.
• Уважність до деталей та термінологічної єдності.
• Досвід постановки ТЗ дизайнерам.
• Висока організованість та здатність працювати з великою кількістю задач.
• Досвід роботи в Notion або аналогічних системах.

• Використання AI як інструменту підсилення, а не заміни мислення.

   

Буде перевагою:

• Знання додаткових мов (DE, ES, FR).
• Досвід роботи з SendPulse, Smartcat або аналогами.
• Базові навички роботи з графікою.
• Досвід роботи з CMS та локалізацією ключів.
• Розуміння Customer Journey Map та retention-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Стабільну конкурентну компенсацію.
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI та англійській мові.
• Повний соціальний пакет.
• Корпоративні заходи та командну культуру розвитку.
• Роботу в міжнародному продукті з сильною трейдерською експертизою.