Jobs at Djinni

Ми - SEO Affiliate команда повного циклу, яка створює й розвиває власні проєкти у сфері iGaming. Будуємо системні SEO-рішення від ідеї до конверсій  використовуючи in-house інфраструктуру з Link Building, PBN, Affiliate та Tech-відділів. Наша секʼюрна експертиза та технічні інструменти дозволяють роками утримувати лідерство у своїх гео.

Коротко про роль:

Наразі ми шукаємо Head of SEO, який відповідатиме за побудову й масштабування повноцінного SEO-напрямку, як прибуткового бізнесу в iGaming-ніші. Роль передбачає зростання органічного трафіку та позицій через стратегічне управління командою, бюджетами та SEO-інфраструктурою.

Нам потрібен саме ти, якщо маєш:

• 5+ років досвіду в SEO та від 2 років на позиціях Head/Lead в iGaming.
• Досвід управління командою 10+ спеціалістів та побудови відділів з нуля.
• Успішні кейси в Gambling / Betting / Casino на високонкурентних ринках.
• Повний цикл SEO: технічна база, семантика, контент-стратегії, лінкбілдінг.
• Експертизу в Affiliate, Review, Parasite SEO та мультидоменних структурах.
• Досвід відновлення сайтів після апдейтів Google та зняття фільтрів.
• Впевнене володіння інструментами: Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Netpeak Spider, GA4, GSC, Looker Studio.
• Експертизу в стратегіях брендових, крос-брендових і небрендових запитів.
• Практичний досвід впровадження AI-інструментів у SEO-процеси.
• Управління SEO-бюджетами.

Софт скіли, які для нас важливі:

• Аналітичне мислення
• Стратегічне мислення
• Побудова та управління командою
• Критичне мислення
• Спрямованість на результат (ROI)

Твої основні задачі:

• Стратегія та розвиток: розробка full-cycle стратегій (Tier-1/2/3), запуск нових напрямків з нуля, масштабування існуючих. Балансування між монетизацією і тестуванням гіпотез. Побудова системи просування за брендовими, крос-брендовими та небрендовими запитами.
• Управління командою: побудова, навчання та менторинг високоефективної SEO-команди (10–30+ спеціалістів, включно з Team Leads). Постановка задач, розподіл зон відповідальності, впровадження KPI/OKR та створення автономних процесів.
• Технічне SEO та інфраструктура: управління запуском сайтів, технічне SEO, архітектура, локалізація, контент, індексація. Технічні аудити, оптимізація внутрішньої перелінковки та мікророзмітки. Управління стратегіями лінкбілдінгу (white-hat, outreach, PBN, кастомні методи). Виведення сайтів з-під санкцій Google та забезпечення стійкості до апдейтів алгоритмів.
• Бюджети, аналітика та інновації: управління бюджетами, оцінка ризиків і потенціалу росту. Моніторинг та оптимізація метрик: трафік, позиції, конверсії, retention, FTD, окупність.
  Активне впровадження AI-інструментів у SEO, контент і аналітику.
• Крос-функціональна взаємодія: з розробкою, продуктом, дизайном, маркетингом та аналітикою для максимального органічного росту. Пряма співпраця з фаундерами, як з бізнес-партнерами напрямку.

Що пропонуємо:

• Повний in-house цикл SEO, PBN, Affiliate, Link Building, Content та Dev - всі ключові процеси всередині команди, без аутсорсу.
• Річний well-being бюджет до $1500. На фізичне та ментальне здоров’я, навчання, хоббі та розвиток. Бюджет зростає з роками співпраці.
• Remote-first + flexible hours. Працюй там, де тобі комфортно, та плануй свій графік у межах команди.
• Time off, що покриває життєві потреби. 20 днів відпустки та day off, 17 лікарняних (+ Mental Health дні), державні свята та екстра дні на важливі події: твій Birthday, народження дитини та втрата близкьої людини.
• Сучасна техніка для роботи. Нові Mac або Windows, монітори та зарядні станції - все необхідне для комфортної роботи.
• Зростай прогнозовано. Performance review кожні 6 місяців та прозорі плани розвитку для вертикального та горизонтального росту. 
• 🇺🇦Волонтерство. Масштабно підтримуємо ЗСУ та волонтерські ініціативи, закриваємо командні збори та підтримуємо команду у складних ситуаціях.
• Finance & Legal Support. Повний супровід ФОП та компенсація податків для України та частково для іноземних країн. А ще, різноманітні методи оплати.
• Fast-paced iGaming environment. Працюємо з власними проєктами, швидко приймаємо рішення, тестуємо підходи та запускаємо нові гео й технічні продукти.

Ми не працюємо з клієнтами та спеціалістами з рф та рб.
 
Готовий(а) взяти в руки SEO напрямок? Натискай «Відгукнутись» і let’s talk!

Jooble - це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Про роль:

Ми шукаємо Conversion Rate Optimization Manager, орієнтованого на оптимізацію CR, з 2+ роками відповідного досвіду (наприклад, як User Acquisition або Growth Manager). Ти матимеш можливість проводити експерименти, виявляти потреби користувачів та підвищувати ефективність їх залучення.
 

На тебе чекають такі задачі:

• Вести цикл оптимізації активації користувачів: аналіз, формулювання гіпотез, проведення експериментів та їх масштабування.
• Проводити практичні експерименти та A/B-тести для підвищення показників реєстрації та активації користувачів на всіх точках контакту (форми збору лідів, лендінги, тести, лід-магніти, боти тощо).
• Спільно розробляти тактики залучення користувачів для конкретних каналів, ринків або сегментів користувачів разом із командою платного трафіку.
• Брати участь у масштабуванні найефективніших експериментів та оптимізації продуктових функцій на основі інсайтів кампаній разом із продуктовими командами.
• Проводити конкурентні дослідження, аналізувати поведінку користувачів і використовувати аналітику воронки для отримання цінних висновків.
• Тісно співпрацювати зі спеціалістами з перформанс-маркетингу, креативу та дизайну, аналітики та продукту для досягнення відчутних бізнес-результатів.
   

Ми шукаємо людину, яка має:

• 2+ роки досвіду у функціях залучення користувачів або зростання продукту у B2C веб-продукті.
• Глибоке розуміння метрик перформанс-маркетингу (CAC, ER, CTR, CPM) та A/B-тестування.
• Досвід роботи з no-code інструментами для швидкого тестування гіпотез (Lovable, WebFlow, Zapier, GTM тощо).
• Навички роботи з аналітичними інструментами (GA4, HotJar або подібні, Tableau).
• Сильні комунікаційні навички для співпраці з крос-функціональними командами та розуміння різних контекстів.
• Знання принципів UX-дизайну та копірайтингу.
• Цікавість до нових ідей та підходів.

Амбіції залучати мільйони користувачів у 66 країнах.
 
Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.
   

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі - надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Ми шукаємо Product Analyst з досвідом у гемблінговій індустрії, який(а) приєднається до нашої продуктової команди. 

Ви будете тісно співпрацювати з продакт-менеджерами та кросфункціональними командами, перетворюючи дані про поведінку гравців і продуктові метрики на практичні інсайти.

Якщо ви маєте аналітичне мислення, глибоко розумієте користувацькі флоу в iGaming і звикли впливати на продуктові рішення через дані — будемо раді знайомству.

Вимоги

• Від 3 років досвіду роботи Product Analyst в iGaming/Gambling.
• Практичний досвід роботи з SQL, Power BI та Excel.
• Досвід роботи з продуктовими метриками та когортним аналізом.
• Практичний досвід роботи з Tier 1 платіжними провайдерами та аналіз ключових платіжних метрик: approval rate, decline rate, Reg2Dep, deposit conversion, withdrawal success rate.
• Вміння знаходити точки зростання: пошук і валідація продуктових гіпотез на основі даних.
• Уміння налаштовувати цілі, івенти та сегменти користувачів у Google Analytics для моніторингу ключових сценаріїв.
• Навички поєднання даних продуктової та web-аналітики для формування повної картини поведінки користувачів.
• Уважність до деталей, системне мислення та вміння візуалізувати дані.
   

Обов'язки

• Аналіз продуктових метрик: Reg2Dep, retention, LTV, ARPU, conversion, engagement тощо.
• Будувати дашборди та звіти для product/operational команд.
• Аналіз поведінки гравців та виявлення аномалій.
• Працювати з воронками реєстрації, депозитів, бонусів, ігрових механік.
• Аналізувати ефективність промо-кампаній, бонусів та фіч.
• Формувати гіпотези разом з Product Manager та командою, працювати з A/B-тестами (пропозиції, аналіз результатів, рекомендації).
• Пошук, оцінка та впровадження аналітичних інструментів для покращення трекінгу продукту та прозорості даних.

Буде плюсом

• Досвід у Gambling на ринках на Tier 1.
• Розуміння платіжних флоу, бонусних механік, фрода.
   

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифра та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.

Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Зараз ми шукаємо Database Administrator, який/яка буде відповідати за стабільну, безпечну та ефективну роботу баз даних наших сервісів.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має 3+ роки практичного досвіду підтримки та адміністрування реляційних СУБД (PostgreSQL / MS SQL / Azure SQL), включно з роботою у production-середовищі
• Добре розуміє принципи проєктування схем баз даних, індексації, нормалізації/денормалізації та оптимізації
• Має досвід роботи з системами моніторингу (Prometheus, Grafana, Kibana)
• Має досвід побудови процесів резервного копіювання та відновлення (backup/restore), перевірки відновлення на практиці
• Розуміє підходи до високої доступності та відновлення (реплікація/failover, RPO/RTO)

Буде перевагою:

• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS / Azure / GCP)
• Знання NoSQL баз даних (MongoDB, Redis тощо)
• Досвід роботи з Docker / Kubernetes
  
   

Чим ви будете займатися:

• Адмініструвати й супроводжувати бази даних
• Здійснювати моніторинг продуктивності, діагностику інцидентів, оптимізацію запитів і конфігурацій
• Забезпечувати безперебійної роботи та доступності БД (планові/аварійні роботи, оновлення)
• Налаштовувати резервне копіювання та відновлення
• Впроваджувати та підтримувати політики безпеки даних (доступи, ролі, аудит, principle of least privilege)
• Брати участь у проєктуванні архітектури нових рішень
• Взаємодіяти з розробниками та DevOps-командою
• Готувати й актуалізувати технічну документацію (runbooks, процедури, схеми, регламенти)
  
   

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова
  
   

Етапи найму: співбесіда з HR → тестове завдання → технічна співбесіда → знайомство з Delivery Manager → кадрова перевірка → офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифра та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.

Ми формуємо AI-команду, яка визначатиме, як штучний інтелект змінює освіту для мільйонів українських дітей. Якщо вам цікаво будувати продукти на перетині ШІ та edtech — ця роль для вас.

Ми шукаємо людину, яка:

• Має 1–3 роки досвіду (product manager, product owner, project manager, product marketing manager, business analyst) у проведенні досліджень, формуванні вимог, роботі з метриками
• Розробляла веб- або мобільні B2C застосунки в продуктових командах 
• Активно використовує ШІ-інструменти в роботі та стежить за трендами — LLM, генеративний ШІ, ШІ в освіті
• Вміє формулювати вимоги до ШІ-функцій (features) і працювати з розробниками над їх реалізацією
• Захоплюється інноваціями й технологіями — не лише як користувач/ка, а як людина, що хоче будувати продукти з їх допомогою
• Вміє проводити користувацькі інтерв'ю та перетворювати інсайти на конкретні рішення
• Хоче проявляти ініціативу та зростати 
• Має високу увагу, навіть прискіпливість до деталей 
• Має досвід роботи з Jira, Confluence або подібними інструментами
• Знає англійську на рівні В1 і вище

Буде перевагою:

• Розуміння того, як працюють LLM, prompt engineering, AI API
• Досвід оцінки або впровадження ШІ-продуктів / AI-features
• Досвід роботи в edtech або освітніх проєктах
• Вміння працювати з аналітичними платформами (Amplitude, Firebase, Google Analytics)

Чим ви будете займатися:

• Досліджувати ШІ-інструменти та edtech-рішення, оцінювати їх релевантність для Мрії
• Допомагати Product Owner будувати AI roadmap — від ідеї до вимог і реалізації
• Прописувати вимоги до ШІ-функцій і взаємодіяти з командою розробки
• Проводити дослідження ринку ШІ в освіті та формувати інсайти для команди
• Проводити інтерв'ю з учнями, вчителями та батьками 
• Аналізувати поведінку користувачів та метрики ШІ-функціоналу

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість, офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над продуктом, що має реальний вплив на освіту в Україні

Етапи найму:

Співбесіда з HR → Тестове завдання → Співбесіда з Product Owner → Кадрова перевірка → Офер

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!
Зараз ми в пошуку Node.js Backend Team Lead, який/яка очолить команду з 4 спеціалістів.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має щонайменше 3+ роки досвіду розробки на Node.js та глибоке знання TypeScript
• Має досвід керування командами розробників і впровадження практик кодування
• Має досвід роботи з RabbitMQ та Bull для управління чергами завдань
• Знає TypeORM і має досвід роботи з PostgreSQL
• Розуміє та має досвід роботи з Redis
• Має досвід реалізації мікросервісної архітектури та розуміє шаблони проєктування мікросервісів
• Знає gRPC та має досвід інтеграції сервісів
• Має досвід роботи з S3-сумісними сховищами
• Впевнено користується Docker для контейнеризації та Kubernetes для оркестрації
• Вміє вирішувати складні технічні задачі та забезпечувати високу якість продукту
• Має вищу освіту
   

Буде перевагою:

• Вища освіта в області комп’ютерних наук, інженерії або суміжних дисциплін
• Досвід роботи з Java 17 та Spring Boot для розробки серверних рішень
• Досвід роботи з MS SQL Server
• Знання та досвід роботи з .NET 8 для розробки та інтеграції з іншими технологіями
• Англійська мова рівня B2+
   

Чим ви будете займатися:

• Розробляти й підтримувати масштабовані бекенд-рішення з використанням Node.js, TypeScript та NestJS
• Керувати командою розробників — роль включає наставництво та забезпечення високих стандартів коду
• Розробляти та впроваджувати мікросервісну архітектуру, використовувати шаблони проєктування для створення надійних і ефективних систем
• Інтегрувати й налаштовувати черги повідомлень з використанням RabbitMQ та Bull, а також керувати кешуванням з Redis
• Розробляти і керувати базами даних на PostgreSQL, використовувати TypeORM для ORM-потреб
• Використовувати Docker для контейнеризації застосунків та керувати середовищами розробки і деплойменту
• Співпрацювати з командами DevOps для оптимізації процесів CI/CD та забезпечувати стабільну роботу систем
   

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR → технічна співбесіда → фінальне інтерв’ю з Delivery Manager → кадрова перевірка → офер
Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

Хочеш працювати з передовими технологіями в одній із найбільших телеком-компаній України?

Бронювання.

Київстар шукає Адміністратора баз даних до команди серверних платформ та ЦОД. Якщо ти маєш глибокі знання інсталяція, резервного копіювання, конфігурації БД Oracle, прагнеш розвиватися в інфраструктурних проєктах та готовий до викликів — ця вакансія саме для тебе!

Основні обов’язки:

• Встановлення програмного забезпечення баз даних.
• Планування графіку та встановлення патчів безпеки баз даних.
• Створення нових баз даних.
• Впровадження сценаріїв резервного копіювання баз даних. Тестування (регулярно, та за запитом) працездатність та якість резервного копіювання баз даних.
• Моніторинг ключових параметрів баз даних для забезпечення безперервності сервісу.
• Здійснення міграції баз даних на інше обладнання чи іншу версію.
• Створення тестових середовищ та середовищ для розробників.
• Відновлення роботи баз даних при аваріях на обладнанні та операційних системах. Ліквідація наслідки аварій у базах даних.
• Аналіз критичні повідомлення з баз даних. 
• Надання консультації та допомога в вирішенні проблеми користувачів баз даних (оптимізація запитів у бази даних,  швидкість роботи баз даних, оптимальна структура об’єктів баз даних, дії що потребують рівня доступу «адміністратор» тощо).

Наші очікування від кандидатів:

• Вища технічна освіта.
• Досвід роботи з CУБД Oracle  (інсталяція, резервне копіювання, конфігурація) — не менше 2 років;
• Знання основ SQL, PL/SQL;
• Досвід роботи з серверними ОС — Linux, Windows.

Бажано:

Досвід роботи з CУБД MS SQL. Бажання навчитись адмініструванню БД MS SQL.

Чому Київстар:

• Гнучкий графік роботи, гібридний формат.
• Бонуси за досягнення цілей.
• 340+ внутрішніх курсів, власна бібліотека, навчальні програми від партнерів.
• Страхування життя і здоров’я.
• Програми підтримки працівників та їхніх родин: психологічні, юридичні та ін.
• Безбар’єрний простір для роботи та розвитку.
• Проєкти на підтримку захисників, ветеранів та їхніх родин.

• Компенсація витрат на мобільний зв’язок.

   

Приєднуйся до Київстар, адже це твоя нова зона комфорту у професійному житті!

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Head of Affiliate від 3 років (C-level in partner program)
• Практичний досвід роботи з CIS/UA ринками (США, Канада, Західна Європа, Велика Британія тощо).
• Впевнене володіння MS Excel
  Розуміння всіх ключових продуктових метрик: CPA, CTR, CPL, CPC, CR, RevShare, ROAS, LTV
• Англійська мова — не нижче B2 (усна та письмова комунікація з міжнародними партнерами)
• Навички ведення жорстких переговорів та ефективних продажів на міжнародному рівні
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з гемблінг-продуктами або в суміжних індустріях (беттінг, ігри, фінтех)
• Налагоджені зв'язки з міжнародними affiliate-партнерами
   

Обовʼязки:

• Управління командою affiliate-менеджерів: постановка цілей, пріоритетів і зон відповідальності
• Розвиток партнерської мережі на міжнародних ринках, з фокусом на UA
• Активний пошук нових джерел якісного трафіку, залучення нових партнерів
• Побудова довгострокових стратегічних відносин з ключовими партнерами
• Ведення складних переговорів, закриття угод
• Контроль ROI та інших показників ефективності affiliate-кампаній
• Розробка бонусних програм і пропозицій для мотивації партнерів
• Відвідування міжнародних профільних заходів: конференцій, самітів, afterparty
   

Особисті та ділові якості:

• Високий рівень комунікації та презентації
• Аналітичне мислення, стратегічний підхід
• Лідерство, ініціативність, орієнтованість на результат
• Досвід побудови процесів з нуля буде перевагою
   

Ми пропонуємо:

• Роботу у сильній команді професіоналів, професійне зростання.
• Графік 5/2, гнучкі години роботи (віддалено).
• Відпустка 18 робочих днів.
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників.
• Компенсація спорту.
• Заняття іноземними мовами.
• Медичне страхування.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Ми шукаємо Full Stack-розробника до команди підтримки (Support Engineering). Це не класична технічна підтримка, а інженерна робота: ми автоматизуємо рутинні процеси, пишемо скрипти для аналізу проблем і створюємо інтелектуальні системи роботи з документацією.

Ви будете сполучною ланкою між клієнтами, технічною підтримкою та розробкою.

Чим доведеться займатися

- Розробкою та доопрацюванням внутрішніх інструментів для команди підтримки (дашборди, віджети, утиліти).

- Інтеграцією з трекерами завдань (Kaytaro, Binom та аналогами) для автоматичного збору даних і створення заявок.

- Написанням парсерів та AI-скриптів для аналізу багатомовної документації (пошук відповідей, узагальнення, переклад).

- Швидким виправленням багів, які блокують роботу операторів підтримки.

Вимоги (Hard Skills)

Базові:

- Загальний досвід у програмуванні від 3 років.

- Досвід саме на посаді розробника в підтримці або схожій ролі (Support Engineer, Integration Engineer) — 1–2 роки.

Технічні:

- Розуміння роботи трекерів: досвід взаємодії з Kaytaro, Binom або подібними (API, веб-хуки, кастомізація полів). Буде плюсом — налаштування автоматизації всередині них.

- Робота з документацією: вміння парсити та обробляти дані з документів різними мовами (JSON, YAML, Markdown, HTML, PDF).

    Ухил у бік AI: практичний досвід використання LLM (GPT, Claude, Local models) для автоматизації — генерація відповідей, класифікація тікетів, перевірка орфографії/сенсу різними мовами.

Ми шукаємо спеціаліста з процесингових систем / Карткових проєктів (Middle/Senior), який має глибоку експертизу у сфері платіжних технологій та банківського сектору. 

Твої обов’язки:

Впровадження та супровід карткових продуктів (дебетові, кредитні, розстрочка)
Взаємодія з міжнародними платіжними системами (Visa, Mastercard) у межах сертифікаційних процесів
Організація та участь у сертифікаційних проєктах (EMV, 3DS, Tokenization, VSPS)
Робота з банківськими терміналами (POS, ATM): налаштування, моніторинг, супровід
Постановка технічних завдань, участь у тестуванні та запуску нових сервісів (white-label картки, OOB, токенізація)
Організація клірингових процесів, підтримка авторизацій, параметризація комісій і платіжних шлюзів
Технічна взаємодія з банками, партнерами, процесинговими центрами та іншими учасниками ринку
Підготовка технічної документації та звітності
Участь у підтримці та супроводі сервісів (у разі необхідності)
Ви будете працювати з платіжною інфраструктурою та картковими продуктами, що забезпечують стабільну роботу фінансових сервісів для тисяч користувачів щодня

Вимоги:

Досвід роботи з банківськими платіжними системами від 3 років
Глибоке розуміння принципів роботи процесингових центрів
Практичний досвід впровадження та сертифікації EMV, 3DS (1.X / 2.0), Tokenization, PayPass / PayWave
Досвід взаємодії з міжнародними платіжними системами (Mastercard, Visa)
Досвід роботи з ATM та POS-мережами, їх налаштуванням, моніторингом та підтримкою
Знання клірингових процесів, авторизації та звітності
Розуміння життєвого циклу банківської платіжної картки (емісія, персоналізація, авторизація, закриття)
Англійська мова - на рівні читання технічної документації
Вища технічна освіта (ІТ / банківська справа / фінанси)

Буде плюсом:

Досвід участі у сертифікаційних проєктах (EMV, 3DS, Tokenization, VSPS)
Досвід роботи з транзакційними системами та платіжною інфраструктурою
Розуміння принципів роботи платіжних шлюзів та комісійних моделей
Досвід самостійного ведення проєктів
Високий рівень самоорганізації та відповідальності
Аналітичне мислення та вміння працювати з великою кількістю паралельних задач
Досвід взаємодії з технічними та бізнес-командами

Ми пропонуємо:

Стабільну роботу у технологічній компанії з банківською культурою
Конкурентну компенсацію
Досвід роботи з фінансовою інфраструктурою та високонавантаженими системами
Можливість розвитку та участі у складних проєктах (EMV, 3DS, токенізація)
Дружню команду професіоналів та підтримку у реалізації проєктів
Гнучкий формат роботи.

Про компанію:

Альянс Пеймент Сервісес ми - процесингова компанія, що спеціалізується на технічній та операційній підтримці банківського сектору. Забезпечуємо безперебійну роботу платіжних сервісів 24/7, обробку трансакцій, anti fraud-рішення та високий рівень клієнтської підтримки. Працюємо з національними та міжнародними платіжними системами (VISA, Mastercard) та дотримуємося стандартів безпеки (PCI DSS, ISO/IEC 27001

Nutra | Remote

Шукаємо технічного спеціаліста, який закриватиме ключові задачі в інфраструктурі affiliate-проєктів: від налаштування серверів до інтеграцій та оптимізації лендингів.

Що важливо по досвіду:

• досвід роботи інтегратором / технічним спеціалістом від 1 року
• практичний досвід у верстці та доопрацюванні лендингів
• робота з VPS / VDS серверами
• налаштування доменів і DNS
• робота з базами даних
• розуміння, як відбувається вигрузка та деплой лендингів
• розуміння, як будується інфраструктура під трафік

Обовʼязково:

• досвід в affiliate-сфері
• робота з вертикалями Nutra / Crypto

Чим потрібно буде займатися:

• налаштування та підтримка клоакінг-інфраструктури
• розгортання й підключення серверів під різні GEO
• робота з нативними рекламними мережами
• інтеграції та підготовка технічної частини
• робота з базами даних: структура, оптимізація, базові операції
• налаштування та ведення трекерів, зокрема Binom
• вигрузка, верстка й оптимізація лендингів під трафік
• інтеграція офферів, постбеків і технічної частини зв’язок

Формат роботи:

• графік: понеділок–п’ятниця, 10:00–19:00
• повна зайнятість
• віддалений формат
 

Кого ми шукаємо:

Людину, яка системно мислить і розуміє, як усе пов’язано між собою, а не просто “закриває задачі”.

Нам важливо, щоб ти був уважним до деталей, проактивним у пошуку рішень і готовим рости — як технічно, так і кар’єрно.

Ми не шукаємо просто виконавця.
Нам потрібна людина, яка розуміє, як технічна частина впливає на гроші, і не губиться, коли щось не працює, а шукає рішення.

Зацікавило?
Пиши в особисті повідомлення або надсилай резюме.

Привіт, Привіт!
Шукаємо системного адміністратора рівня L2, який буде відповідати за стабільну роботу ІТ-інфраструктури, підтримку користувачів та вирішення інцидентів середньої складності.

Це роль для спеціаліста, який уже має досвід і може самостійно діагностувати та вирішувати технічні проблеми, а також покращувати існуючі процеси.

 Основні обов’язки:

• Підтримка та адміністрування IT-інфраструктури компанії;
• Обробка інцидентів і заявок; 
• Адміністрування:
  • Windows серверів
  • Active Directory
  • мережевої інфраструктури (VPN, Wi-Fi, маршрутизатори)
• Підтримка користувачів (робочі місця, доступи, пошта, ПЗ);
• Моніторинг систем і попередження інцидентів;
• Взаємодія з підрядниками та провайдерами;
• Ведення технічної документації та інструкцій.
• Участь у впровадженні нових ІТ-рішень
• Оптимізація та автоматизація процесів

 Вимоги:

• Досвід роботи системним адміністратором від 2 років
• Знання:
  • Windows Server, Active Directory
  • базові знання Linux
  • мережі (TCP/IP, VPN)
• Досвід роботи з:
  • офісною технікою та користувачами
  • системами моніторингу
• Вміння самостійно вирішувати технічні задачі
• Комунікабельність та сервісне мислення

 Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату
• Стабільну роботу в компанії, що розвивається
• Можливість професійного росту
• Дружню команду та підтримку
• Офіційне працевлаштування
   

#Head of Operations  #remote

2500$

канадська компанія, що спеціалізується на виробництві та продажу товарів у категорії «Sports & Outdoors» на ринках Північної Америки та Європи. Наші продукти представлені на провідних онлайн-платформах: Amazon, Shopify, Etsy та Walmart.

Зараз ми у пошуках Head of Operations, який візьме на себе повну відповідальність за управління ланцюгом постачань та контроль товарних запасів.

Роль і вплив

Ви будете відповідальні за забезпечення операційної ефективності, стратегічне управління ланцюгом постачань та контроль інвентаризації. Ваша роль є ключовою для підтримки стабільного зростання бізнесу через оптимізацію ресурсів і мінімізацію операційних ризиків. Позиція передбачає стратегічне планування, ефективне керівництво командою та тісну крос-функціональну взаємодію з іншими департаментами компанії.

Зони відповідальності:

● Стратегічний Sourcing та аналіз ринку:дослідження ринкових трендів на Amazon та аналіз конкурентів для ідентифікації нових продуктів; пошук, аудит та вибір надійних виробників; диверсифікація джерел постачання та повний супровід запусків (NPI).

● Forecasting та планування (S&OP): розробка моделей прогнозування попиту на основі історичних даних та маркетингових планів; лідерство у процесі S&OP для синхронізації запасів із загальною стратегією бізнесу та уникнення дефіциту чи надлишку.

● Inventory & Logistics Management: управління циклом повторних замовлень та поповненням складів; контроль рівнів інвентарю на FBA та зовнішніх хабах; оптимізація виведення залишків.

● Supply Chain Optimization & Reimbursement:постійне покращення ланцюга постачань (витрати, терміни, ризики); впровадження інструментів автоматизації (ERP/AI) та управління процесом відшкодувань (Reimbursement) від маркетплейсів та партнерів.

● Командне лідерство та стратегія: керівництво операційним департаментом, найм та розвиток команди; стратегічне планування та бюджетування операцій разом із топ-менеджментом.

Вимоги до кандидата:

● Досвід роботи на аналогічній позиції не менше 3-х років (досвід з Amazon FBA буде перевагою).

● Експертне володіння Excel/Google Sheets для побудови моделей прогнозування.

● Досвід успішних переговорів з міжнародними постачальниками (Азія, Європа).

● Вміння створювати SOP та впроваджувати інструменти автоматизації.

● Рівень англійської Upper-Intermediate та вище.

● Стратегічне мислення та здатність приймати зважені рішення на основі аналізу даних.

● Високий рівень самоорганізації, відповідальності та орієнтація на результат у роботі з віддаленою командою.

Що ми пропонуємо:

● Повністю віддалена робота.

● Графік: пн-пт, 9:00—18:00 (за київським часом).

● Фінансова стабільність: виплата заробітної плати двічі на місяць.

● Система бонусів: прозорі KPI, прив’язані до ефективності ланцюга постачання та вашого впливу на результат.

● Соціальні гарантії: ми забезпечуємо оплачувані відпустки та лікарняні, бо цінуємо довгострокову співпрацю.

● Можливість самостійно формувати операційну стратегію та впроваджувати системні рішення в глобальному e-commerce проєкті.

Якщо ви маєте досвід побудови стійких операційних моделей на Amazon, вмієте перетворювати аналітичні дані у стратегічні рішення та готові взяти відповідальність за операційну досконалість глобального бренду

Awеb - digital-агенція з 19-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі. Ми - сертифікований Google Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.

Ми шукаємо Middle SEO-спеціаліста, який вміє працювати в умовах трансформації пошуку: AI Overviews, zero-click SERP, мультиформатна видача та data-driven підхід до оптимізації. Нам важливий фахівець, здатний самостійно вести середні та складні проєкти, формувати гіпотези, тестувати їх і масштабувати результат.

Експертиза, яку ми цінуємо

• Досвід успішного просування в агентстві/студії та/або паралельного ведення 4–6 проєктів;
• Уміння формувати, впроваджувати та адаптувати SEO-стратегії з урахуванням змін SERP, падіння CTR та zero-click сценаріїв;
• Розуміння принципів роботи, алгоритмів пошукових систем, останніх апдейтів Google та принципів AI Overviews / Generative Search (GEO);
• Базове розуміння HTML/CSS, розмітки, структурованих даних і їх впливу на SERP та AI-блоки;
• Впевнене володіння Excel / Google Таблицями (формули, логіка, аналітика);
• Досвід роботи з SEO-інструментами: Screaming Frog (або іншими краулерами), Ahrefs, Serpstat;
• Сильна аналітика: Google Search Console, GA4 (робота з даними, візуалізація);
• Розуміння сучасних підходів до лінкбілдингу: аутріч, PR-посилання, брендові згадки, контентні та партнерські формати;
• Уміння структуровано і зрозуміло доносити інформацію у звітності та в робочій комунікації;
• Досвід роботи із західними ринками буде перевагою.

Твої основні задачі

• розвиток видимості проектів у пошукових системах та екосистемі Google (органіка, AI-блоки);
• робота із семантикою, пошуковими інтентами та контентом;
• внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;
• аналіз конкурентів та покращення поточних SEO-стратегій;
• генерація та впровадження ідей, спрямованих на зростання трафіку та конверсій;
• оптимізація контенту з урахуванням AI Overviews та LLM-відповідей;
• впровадження GEO-підходів у контентних та SEO-стратегіях проектів;
• аналіз змін у SERP (AI-блоки, zero-click, PAA, відео, форуми) та коригування стратегії;
• формування SEO-гіпотез, їх тестування та оцінка результатів на основі даних;
• участь у запуску та розвитку нових проєктів у межах своєї експертизи.

Ми пропонуємо

• конкурентну заробітну плату;
• 8-годинний робочий день, гнучкий графік (початок роботи з 8 до 10);
• можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Київ, р-н Дарницької площі). Офіс автономний на випадок відключення світла;
• можливість кар'єрного зростання та розвитку професійної експертизи.

Робота у нас це

• Доступ до преміум-інструментів і технологій — Ahrefs, Serpstat, Screaming Frog, Looker Studio, а також ранній доступ до бета-функцій Google і Meta (як у Google Premier Partner).​
• Робота з амбіційними проєктами та західними ринками — від стартапів до лідерів ринку, з можливістю просувати бренди в США, Європі та Україні одночасно.​
• Навчання та розвиток у команді експертів — регулярні внутрішні хакатони, тренінги, сертифікації та робота поруч з Team Lead із 10+ років досвіду.​
• Прозорість процесів і зрозумілі KPI — реальний доступ до дашбордів, детальна звітність за витратами та чіткі цілі для кожного проєкту.​
• Автономія та вплив на стратегію — Middle-спеціаліст самостійно веде 4–6 проєктів, генерує ідеї та безпосередньо впливає на результати клієнтів.​

Щоб отримати job-offer варто буде:

1. Надіслати резюме з кейсами (можна без назв проєктів), вказати нішу і ГЕО. Додати свої зарплатні очікування.

2. Пройти онлайн зустріч-знайомство з рекрутером;

3. Виконати тестове завдання (опціонально);

4. Зустрітися на тех-співбесіді з Head of SEO та HR;

5. Прийняти нашу пропозицію)

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Шукаємо відповідального та уважного лінкбілдера для просування проектів у сфері igaming. Досвід роботи з посиланнями чи загалом у сфері SEO не обов’язковий — достатньо бажання навчатись, наполегливості, старанності та уважності.

Задачі та обов’язки:

• аутріч, комунікація з підрядниками та вебмайстрами;
• підготовка ТЗ та перевірка розміщених посилань;
• робота з внутрішньою системою обліку лінків;
• робота з таблицями та вайтлистами;
• самостійний пошук нових джерел та способів розміщення.

Від тебе:

• комунікабельність;
• відповідальність;
• вміння зосереджуватись на деталях;
• вміння агрегувати великі масиви даних за допомогою таблиць та формул;
• бажання вчитись та засвоювати нові знання;
• готовність працювати з нестандартими типам посилань.

Буде бонусом: навички роботи з Ahrefs, Screaming Frog.

Ми пропонуємо:

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• конкурентну фінансову мотивацію, яка буде зростати разом з твоїм досвідом;
• можливість розвитку та професійного росту під менторством досвідчених наставників;
• доступ до навчальних матеріалів та необхідних інструментів;
• весь необхідний для роботи софт та комфортне робоче місце;
• гнучкий формат та графік роботи — можеш працювати віддалено, або приїздити у затишний та забезпечений всім необхідним офіс у Києві;
• лампову атмосферу.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)